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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM – ÉQUIPE RELAIS HANDICAP RARE
RÉFÉRENT DE PARCOURS ERHR (H/F)
CDI à pourvoir à compter du 13 mai 2024 – Temps Plein (1 ETP)
Basé à Saint-Paul, Île De La Réunion
VOS MISSIONS
La démarche de référent de parcours vise à garantir la continuité du parcours de la personne accompagnée, en s’appuyant sur une coopération renforcée des intervenants et la participation de la personne accompagnée.
Le référent de parcours a la responsabilité du processus d’accompagnement des personnes avec handicap rare pour lesquelles l’ERHR est sollicité. Il assure la continuité du parcours de la personne accompagnée et la cohérence des actions qui lui sont proposées. Il assure l’échange d’informations et la coordination entre l’ensemble des intervenants.
Il/Elle contribue à l’ensemble des missions du dispositif intégré en apportant ses compétences, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, sous l’égide de la Pilote et, en étroite collaboration avec la Conseillère Technique de l’ERHR.
Le Référent de parcours contribue à dresser un état des lieux de l’ensemble des ressources existantes sur le territoire et apporte son appui à la constitution d’un réseau mobilisable dans le cadre de l’accompagnement du parcours des usagers afin d’apporter une réponse globale à leurs besoins.
Profil
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et des personnes accompagnées
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame SALEZ, Responsable ERHR par mail de préférence sous la référence RP.ERHR-CDI1-AVRIL2024 à hsalez@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
L’Équipe Relais Handicaps Rares Réunion Mayotte a pour objectif de répondre aux besoins des personnes en situation de handicap rare.
Elle se situe à l’interface des ressources spécialisées dans le handicap rare, tels que les Centres Nationaux de Ressources Handicaps Rares (CNRHR), des ressources de proximité (établissements et services médico-sociaux par exemple), des bénéficiaires et de leurs familles.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
