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REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Foyer Clairefontaine

Assistant Administratif (H/F)

CDD – temps partiel à 40% soit 15h par semaine du lundi au vendredi

Du 30 juin au 30 Juillet 2025

Basé à Lyon 9^e

Où travaillerez-vous ?

Clairefontaine, Etablissement d’accueil non médicalisé L’Estuaire et établissement d’accueil médicalisé Les sources, spécialisé dans l’accompagnement éducatif et thérapeutique d’adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d’un équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Vous travaillerez sous l’autorité du Directeur IRSAM Lyon, et sous la responsabilité hiérarchique de la cadre Administrative Clairefontaine et de la Directrice Adjointe IRSAM Lyon.

Vos activités principales

Accueil 

• Accueil physique et téléphonique
• Traitement du courrier

Gestion administrative des dossiers 

• Préparation et envoi de courriers
• Gestion du tableau des repas des professionnels
• Tenue et mise à jour des dossiers
• Classement administratif et organisation du bureau d’accueil

Votre Profil

• Vous êtes titulaire d’un Bac professionnel ou Général, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat dans le secteur de la santé, social ou médico-social,
• Excellente connaissance des outils Pack Office,
• Bonne maîtrise des outils de communication à l’écrit et à l’oral,
• Une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe,
• Capacité d’adaptation, Esprit d’initiative, Autonomie,
• Maîtrise de la langue française,
• Bonnes capacités rédactionnelles (courriers, comptes-rendus, contrats, rapports d’activités),
• Gestion simultanée de plusieurs activités,
• Hiérarchisation des urgences et capacité à gérer les imprévus,
• Organisation, méthode,
• Connaissance du FALC (Facile à lire et à comprendre) serait un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein du pôle enfant

« LES PRIMEVERES »

3 Educateurs.trices spécialisés.es (H/F)

CDI – temps plein

Basé à Ecully-Lyon Duchère  

Où travaillerez-vous ?

La création des Pôles d’Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023. Le pôle d’appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l’école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap.

L’objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d’accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté prioritairement dans une école ou un établissement scolaire.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe des Services et Dispositifs IRSAM LYON, l’éducateur.trice fait partie de l’équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec l’enseignant qui assure la coordination, dans une logique de pleine coopération.

Il.Elle exercera ses missions au sein de la circonscription Ecully-Lyon, Duchère, dans l’un des trois PAS couvrant les six territoires suivants : La Tour de Salvagny, Dardilly, Marcy l’Etoile, Champagne au Mont d’or, Ecully, Lyon 9ème

Vos missions 

• Engager des interventions directes auprès des élèves présentant des besoins éducatifs particuliers sur sollicitations des familles et des enseignants

Accueillir, écouter et apporter un soutien médico-social de premier niveau à destination des familles et des équipes pédagogiques,

Expertiser et analyser les besoins des élèves, 

Construire et formuler des réponses pédagogiques adaptées favorisant l’accès aux apprentissages, en concertation avec l’équipe enseignante et la famille.

• Coordonner la mobilisation des ressources au plus près des élèves concernés

Assurer la cohérence éducative des actions mises en œuvre en classe avec les différents acteurs (libéraux, ressources associatives, etc.) mobilisés pour intervenir en appuie du PAS, assurer une communication fluide et régulière entre ces différents intervenants pour garantir la cohérence des actions.

Soutenir la famille dans la recherche d’une orientation adaptée, si besoin, y compris dans le montage du dossier MDMPH, en lien avec l’enseignant référent.

• Sensibilisation et formation

En lien avec les autres acteurs de la communauté éducative, organiser des temps de sensibilisation sur la circonscription scolaire en fonction des besoins des élèves à besoins particuliers, afin de renforcer leurs compétences en matière d’inclusion scolaire.

Votre Profil 

• Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent,
• Permis B exigé,
• Expérience significative dans l’accompagnement d’enfants en situation de handicap,
• Intérêt pour les dispositifs d’inclusion scolaire et les outils pédagogiques adaptés,
• Capacité d’analyse des besoins des enfants avec TND, troubles du comportement et de l’attachement,
• Capacité à travailler en binôme au sein du PAS, et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes,
• Sens de l’écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels,
• Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus,
• Maîtrise des outils numériques, capacité de transmission.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

• CDI à temps plein
• Convention collective CCNT 66 – salaire entre 2 100€/ 2 542€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementpas@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Educateur de Jeune Enfants (H/F) ou Educateur Spécialisé

1 postes CDI– temps plein

Unité d’Enseignement Maternelle Autisme

Ecole Anne Sylvestre (UEMA)

Basée à LYON 8^e

Où travaillerez-vous ?

Rattachée à l’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères vous interviendrez au sein de l’Unité d’Enseignement Maternelle Autisme Ecole Anne Sylvestre dans le 8^ème arrondissement de Lyon.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Mettre en place les cibles pédagogiques définies par l’enseignant sur l’ensemble des objectifs fixés par le programme individuel conçu pour l’élève en référence à son projet individuel d’accompagnement et à son projet personnalisé de scolarisation
• Mettre en place les protocoles d’intervention à références éducative, comportementale ou développementale
• Prendre note et traiter les données quotidiennes (en lien avec les objectifs du projet de l’enfant)
• Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie et de la socialisation sur les temps de restaurant scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant
• Participer aux réunions pluridisciplinaires de concertation

Vos activités principales

L’Educateur de Jeunes enfants coconstruit et coanime les ateliers individuels ou collectifs en lien avec les objectifs du PPA et du PPS.

Il a du temps dédié à la préparation du matériel et à l’écriture des projets.

Il organise les activités pendant les vacances scolaires, à l’extérieur de l’école en lien étroit avec la famille et les activités périscolaires.

Du fait de sa formation axée sur le développement de l’enfant, il est ressource pour ses autres collègues.

Il est identifié comme l’interlocuteur privilégié des familles pour les temps d’intervention hors temps scolaires. Son rôle est :

• De coordonner l’action de ses collègues sur ces temps associant l’enseignant à ses décisions
• De transmettre des observations organisées à l’enseignant au sujet d’un enfant ou d’une pratique professionnelle.

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’EJE ou ES, exigé, avec expérience de deux ans appréciés
• Expérience auprès d’un public autiste souhaitée
• Formés aux méthodes d’accompagnement recommandées par l’HAS pour les personnes présentant un TSA (ABA, TEACH, CAA, …)
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Esprit de synthèse sachant rendre compte, de manière précise et étayée, de ses actions pour en évaluer la portée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

• CDI à temps plein
• Convention collective CCNT 66 – salaire entre 2 100€/ 2 542€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementuema@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute pour son établissement

Etablissements IRSAM LYON

Agent de service intérieur et logistique (H/F)

CDI – temps plein

Basé à LYON 9e

Où travaillerez-vous ?

Les établissements et services IRSAM LYON sont situés à Vaise et accueillent un public composé d’adultes et d’enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés, dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

En lien avec les professionnels chargés d’assurer la logistique et la maintenance technique des bâtiments des sites lyonnais, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe des services et dispositifs IRSAM LYON pour assurer les missions suivantes :

• Réalisation des petits travaux, réparations et aménagements (peinture, toile de verre, menuiserie d’intérieur, électricité, plomberie),
• Suivi et prise en charge des rdvs avec les prestataires extérieurs qui assurent des tâches plus complexes,
• Responsabilité de la maintenance préventive et curative sur les installations et les appareils techniques,
• Rédaction et suivi des documents permettant la traçabilité des opérations de maintenance,
• Mise en conformité et suivi des installations de sécurité (alarme incendie, appel malade…) en application de la réglementation,
• Gestion et suivi du planning des visites réglementaires par les organismes agréés,
• Veiller à la propreté et au bon ordre des parties extérieures du bâtiment,
• Gestion des déchets de l’établissement (sortir et entretenir les poubelles suivant les horaires des services de l’agglomération)
• Entretien et maintenance technique de la flotte des véhicules de l’établissement en lien avec les garages partenaires.
• Assurer des transports d’enfants pour des situations particulières.

Votre Profil

• Permis B exigé
• Autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel
• Bonnes connaissances techniques
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

• CDI à temps plein
• Convention collective CCNT 51 – salaire entre 2039€/ 2550€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Siège

ASSISTANT/E COMMUNICATION (H/F)

Alternance – Temps plein

à partir de septembre 2025

Basé à Marseille

Des déplacements sont à prévoir régulièrement sur Lyon. Le Permis B est requis.

Vous êtes étudiant(e) en Communication,

n’hésitez plus cette alternance est faite pour vous !

Où travaillerez-vous ?

Au sein de l’Association IRSAM, vous intégrerez le service communication IRSAM Métropole et Réunion dans lequel nous développons la communication interne, externe et événementiel. Les locaux du siège sont à Marseille.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 39 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

3037 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

L’alternance

Auprès d’une Chargée communication dynamique et aimant partager son savoir, cette alternance vous permettra de découvrir tous les aspects du métier :

• Communication interne et externe sur tous les supports: rédaction d’articles pour le site internet, interviews écrites ou filmées pour la newsletter, publication sur les réseaux sociaux, photographie, montage vidéo…
• Création graphique: affiches, plaquettes, livrets…
• Evènementiel: organisation, suivi budgétaire
• Relations Presse

Candidature (CV & lettre de motivation) : communication@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM EAM – EANM Clairefontaine

Chef(fe) de service H/F

CDD – Temps plein

Basé à Lyon – 69009

À propos de l’établissement

Créé en 1859, l’EAM – EANM Clairefontaine a pour vocation d’offrir aux personnes sourdes « un lieu de vie, une instruction suffisante et une existence heureuse ». Fidèle à cette mission, l’établissement est aujourd’hui un acteur médico-social reconnu, accompagnant des adultes sourds avec troubles associés : troubles visuels, psychiques, moteurs, du spectre autistique, ou déficience intellectuelle.

L’association IRSAM

L’Association IRSAM regroupe 31 établissements médico-sociaux situés en Métropole et à La Réunion. Acteur majeur dans le champ de la déficience sensorielle, elle accompagne près de 2 400 enfants et adultes présentant une déficience sensorielle, intellectuelle, des troubles du spectre de l’autisme, ou des troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Plus d’informations : www.irsam.fr

Nos valeurs

Respect de la personne, Autonomie, Responsabilité, Solidarité, Équité

Vos missions

Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, vous aurez pour principales responsabilités :

• Manager une équipe pluridisciplinaire assurant l’accompagnement social et professionnel des adultes accueillis ;
• Mettre en œuvre le projet d’établissement ;
• Assurer la gestion des ressources humaines de votre équipe : organisation du temps de travail, recrutement, développement des compétences, gestion des absences, communication interne, lien avec les prestataires extérieurs (intérim, etc.) ;
• Maintenir une qualité de relation avec les familles ;
• Garantir l’application des outils réglementaires ;
• Développer la communication externe et les partenariats.

Votre profil

• Diplôme CAFERUIS ou équivalent
• Expérience confirmée dans le management d’équipes pluridisciplinaires
• Connaissance du secteur du handicap appréciée
• Sens de l’organisation, capacités d’écoute, leadership et esprit de coopération

Conditions

• Contrat : CDD à temps plein
• Poste basé à Lyon 9ᵉ
• Rémunération et avantages selon la Convention collective CCN 51
• Mutuelle d’entreprise

Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Candidature

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
recrutementfc@irsam.fr

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IDV LES PRIMEVERES

AES (H/F)

CDD – temps plein

A compter de septembre 2025

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Les Primevères accompagne plus de 60 enfants et jeunes qui présentent des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle, des troubles associés et des handicaps pluriels. L’établissement fait partie du pôle lyonnais de l’Association l’IRSAM.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir en veillant particulièrement à la qualité du vécu des enfants lors des séjours,
• Aider voire pallie la réalisation des gestes de la vie quotidienne, notamment pour l’alimentation et les soins d’hygiène,
• S’impliquer dans la construction du projet de répit avec les familles, et recueille les informations nécessaires permettant l’accueil,
• Participer à la conception des projets d’activité visant au maximum une inclusion sociale pour les jeunes accompagnés,
• Assurer la référence de certains jeunes en créant une relation de confiance avec les aidants et les partenaires.

Vos activités principales

L’AES accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités sociales et de loisirs.

Votre Profil

• Diplôme DEAES obligatoire, spécialité accompagnement de la vie en structure collective et expérience de 2 ans souhaitée,
• Permis B obligatoire,
• Connaissance des spécificités d’accompagnement éducatif des personnes autistes et des réponses à apporter aux comportements défis,
• Gestion de comportements violents,
• Créativité, agilité et esprit aventureux,
• Bienveillance, humilité, et solidarité,

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementidv@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Les Primevères 

ERGOTHERAPEUTE H/F

CDI– Temps plein (1 etp) Basé à Lyon 9^ème

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Les Primevères accompagne plus de 60 enfants et jeunes qui présentent des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle, des troubles associés et des handicaps pluriels. L’établissement fait partie du pôle lyonnais de l’Association l’IRSAM.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Rattaché au Chef de Service vos missions seront :

• Évaluer les capacités fonctionnelles, sensori-motrices, cognitives et les besoins spécifiques des enfants en situation de handicap visuel (avec ou sans troubles associés)
• Élaborer un projet thérapeutique personnalisé en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
• Réaliser des actes de rééducation et de réadaptation visant à maintenir, développer ou restaurer l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne
• Conseiller, éduquer et accompagner les enfants et les parents sur les aides techniques, les adaptations de l’environnement et les stratégies compensatoires
• Participer à l’aménagement des supports pédagogiques et des espaces de vie pour une meilleure accessibilité
• Utiliser des matériels spécialisés (loupes électroniques, outils contrastés, repérage tactile, logiciels adaptés…)
• Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels (enseignants spécialisés, orthoptistes, instructeurs en locomotion, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs et psychologues)
• Participer aux réunions de synthèse et d’élaboration des projets individualisés
• Rédiger des bilans et des comptes rendus; réaliser un suivi des objectifs thérapeutiques
• Utiliser des outils d’évaluation standardisés et des observations fonctionnelles pour ajuster les objectifs
• Favoriser l’autodétermination et l’estime de soi par des réussites progressives.

Activité spécifique : Développer les activités de la vie quotidienne pour enfants/ jeunes DV

Les activités de la vie quotidienne regroupent l’ensemble des gestes du quotidien que l’ergothérapeute aide à acquérir ou à maintenir pour favoriser l’autonomie de l’enfant. Chez les enfants aveugles, ces activités sont abordées avec des adaptations sensorielles, motrices et cognitives spécifiques.

Votre Profil

Formation : Diplôme d’État d’Ergothérapeute (DE)

• Connaissance du développement de l’enfant et des troubles visuels
• Maîtrise des techniques d’évaluation et de rééducation en ergothérapie
• Capacité d’adaptation et de créativité face aux besoins spécifiques des enfants déficients visuels
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l’écoute, patience, empathie
• Aisance rédactionnelle dans la production d’écrits professionnels
• Une expérience dans le champ du handicap visuel est un plus.

Évolution du poste : évolution souhaitée en Rééducateur en autonomie de la vie journalière.

Formation à la charge de l’employeur (87h d’enseignement théorique + 12 semaines de stage, à réaliser au sein de notre établissement). Formation du Ministère en charge de la Solidarité, dispensée à Lyon.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

• CDI à temps plein
• Convention collective CCNT 66 – salaire entre 2100€/ 3508€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
• Plannings annualisés
• Congés supplémentaires
• Mutuelle d’entreprise
• Accès à la formation

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementidv@irsam.fr

 REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Les Primevères 

ORTHOPTISTE H/F

CDI– Temps partiel (0.8 etp) Basé à Lyon 9^ème

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV)  IRSAM Les Primevères  accompagne plus de 60 enfants et jeunes qui présentent des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle, des troubles associés et des handicaps pluriels. L’établissement fait partie du pôle lyonnais de l’Association l’IRSAM.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Réaliser les bilans orthoptiques des jeunes déficients visuels accompagnés.
• Mettre en place des projets de rééducation individualisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer les prises en charge en Basse Vision.
• Conseiller et évaluer les équipements optiques et non optiques nécessaires à l’optimisation des capacités visuelles.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement.
• Contribuer activement à la dynamique de l’établissement (réunions d’équipe, temps institutionnels, sensibilisations partenaires…).

Votre Profil

• Diplôme d’État d’orthoptiste exigé
• DU Rééducation Basse Vision apprécié
• Permis de conduire requis
• Sens de l’écoute et de la communication
• Qualités rédactionnelles (rendus de bilans, comptes-rendus)
• Capacité d’adaptation aux profils variés des jeunes accompagnés
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

• CDI à temps partiel (80 %)
• Convention collective CCNT 66 – salaire entre 2100€/ 3508€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
• Plannings annualisés
• Congés supplémentaires
• Mutuelle d’entreprise
• Accès à la formation

👉 Possibilité d’exercice en libéral via convention, à discuter selon profil et organisation.

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementidv@irsam.fr

 REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Les Primevères 

ASSISTANT.E DE DIRECTION H/F

CDI– Temps plein (1 etp) Basé à Lyon 9^ème

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Les Primevères accompagne plus de 60 enfants et jeunes qui présentent des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle, des troubles associés et des handicaps pluriels. L’établissement fait partie du pôle lyonnais de l’Association l’IRSAM.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’assistant(e) de direction assure sous la responsabilité de l’adjoint de direction l’organisation, la coordination et le suivi de l’ensemble des activités administratives, logistiques et de communication de l’établissement, en lien avec les équipes internes, les familles, les partenaires et les usagers.

Accueil physique et téléphonique

• Accueillir, orienter et informer les visiteurs, familles, prestataires et intérimaires.
• Réaliser l’accueil logistique des nouveaux salariés (remise du livret d’accueil, installation…).
• Gérer le standard téléphonique et assurer la transmission efficace des messages.
• Actualiser régulièrement les fichiers de contacts de l’établissement.
• Répondre aux demandes d’information en assurant un relai pertinent.

Secrétariat général

• Gérer les courriers (réception, enregistrement, traitement, affranchissement) et colis.
• Assurer les tâches classiques de secrétariat : classement, archivage, mise en forme et impression de documents, gestion des consommables (cartouches, papiers…).
• Rédiger divers documents : courriers administratifs, notifications, circulaires aux familles…
• Mettre à jour les plannings Outlook (réunions, événements internes, partages de salles…).

Suivi administratif des dossiers usagers

• Suivre et classer les notifications MDPH.
• Mettre à jour les Dossiers Uniques de l’Usager (DUI) – version papier et -numérique.
• Transmettre et suivre les Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA) : envoi aux familles, relances, archivage.
• Organiser les réunions PPA : convocations, mise à jour des étapes, coordination avec les professionnels.
• Mettre à jour le classeur général (données administratives des usagers et des salariés).

Logistique liée aux usagers

• Coordonner les trajets des usagers avec les prestataires de transport (taxis).
• Suivre la présence et les départs des usagers (accueil du matin, pointage, notifications d’absence).
• Informer les professionnels concernés des absences et saisir les données dans le DUI.
• Gérer les prestations de restauration : Affichage quotidien des menus
• Suivi des repas (pointages, tableaux de présence, transmission RH et prestataire)
• Gérer les commandes de papeterie (selon validation hiérarchique)
• Organiser des réunions internes/externes
• Organiser les rendez-vous avec les familles
• Contribuer à l’organisation d’événements internes : fêtes, anniversaires, élections CVS…

Appui à la direction

• Participer à certaines réunions institutionnelles (plénières, CVS…), en assurer l’organisation logistique et la rédaction des comptes rendus.
• Élaborer ou mettre à jour des tableaux de bord de suivi.
• Préparer les dossiers et supports pour les réunions.
• Appuyer l’organisation des formations (devis, logistique, émargement…).
• Réaliser toute autre tâche administrative à la demande de l’équipe de direction.

Contribution à la communication interne et externe

• Transmettre les communications institutionnelles aux familles et aux équipes.
• Participer à la rédaction de la newsletter trimestrielle à destination des familles.
• Collecter les informations pour la rédaction hebdomadaire des actualités des deux parcours : PPA, projets partenaires, formations, arrivées/départs…

Votre Profil

 Formation : BAC+2 minimum en assistanat de direction ou équivalent

Expérience : une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social

• Savoir faire

• Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office : Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
• Bonne utilisation d’outils collaboratifs et de communication (planning partagé, Teams…)
• Excellentes compétences rédactionnelles (rédaction de courriers, comptes rendus, notes…)
• Organisation et méthode
• Gestion des priorités
• Respect des délais

• Savoir être

• Aisance relationnelle
• Dynamisme et polyvalence
• Capacité à travailler en équipe
• Esprit d’initiative et autonomie dans le fonctionnement quotidien
• Capacité d’anticipation et de planification
• Bon esprit de synthèse
• Adaptabilité
• Discrétion

Connaissance du secteur médico-social appréciée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

• CDI à temps plein (1ETP)
• Convention collective CCNT 66 – salaire entre 2040€/ 3508€ brut selon diplôme et ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
• Plannings annualisés
• Congés supplémentaires
• Mutuelle d’entreprise

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementprimeveres@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Chef de service (H/F)

CDI –Temps plein

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Les Primevères accompagne plus de 60 enfants et jeunes qui présentent des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle, des troubles associés et des handicaps pluriels. L’établissement fait partie du pôle lyonnais de l’Association l’IRSAM.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Notre établissement est en pleine transformation de son offre de service, visant à améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement et à répondre aux évolutions des besoins des jeunes accompagnés.

En tant que Chef de service, sous la responsabilité de l’Adjoint de Direction vous assurez un rôle d’interface entre la direction et les équipes opérationnelles.

À ce titre, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques de l’établissement, dans le respect des valeurs de l’Association IRSAM et en cohérence avec le projet d’établissement. Vous coordonnez les actions éducatives, pédagogiques, sociales et thérapeutiques au sein de votre parcours, tout en veillant à la qualité de l’accompagnement des usagers.

Vos activités principales

Conduite de projet et pilotage du service

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de service, en lien avec le projet d’établissement
• Piloter et coordonner l’ensemble des activités du parcours sous votre responsabilité
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets en cours
• Participer activement à l’évolution des pratiques et à l’adaptation de l’offre aux besoins repérés.

Management d’équipe

• Encadrer, animer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire.
• Gérer les ressources humaines du service : organisation du temps de travail, gestion des absences, participation aux recrutements, conduite des entretiens professionnels…
• Organiser et animer les réunions d’équipe et de coordination
• Favoriser un climat de travail serein et collaboratif.

Accompagnement du changement

• Conduire les transformations nécessaires à l’évolution de l’offre de service.
• Accompagner les équipes dans l’appropriation des nouvelles pratiques professionnelles.
• Veiller à l’adhésion et à la participation active des collaborateurs aux dynamiques engagées.

Appui technique et accompagnement des pratiques

• Être ressource et soutien auprès des professionnels du parcours.
• Garantir la mise en œuvre des dispositifs réglementaires (Loi 2002-2, Loi 2005).
• Veiller à la qualité, la cohérence et la mise à jour des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA)
• Définir, avec l’équipe, les orientations pédagogiques, éducatives et thérapeutiques.

Suivi des usagers et relation avec les familles

• Organiser l’accueil et l’accompagnement des personnes accompagnées, sur la base des besoins identifiés.
• Être garant du bien-être, de la sécurité et de la qualité des réponses apportées à chaque usager, en lien avec leur PPA.
• Assurer des liens réguliers et de qualité avec les familles, en favorisant leur participation et leur information.

Pilotage, évaluation et contribution stratégique

• Contribuer et entretenir des partenariats opérationnels de qualité, au bénéfice des usagers.
• Évaluer les actions menées au sein du service (tableaux de bord, indicateurs, bilans…).
• Participer, en collaboration avec l’équipe de direction, au suivi et à l’évolution du projet d’établissement
• Collaborer à la gestion de dossiers transversaux et à la définition des besoins en formation des équipes.

Votre Profil

• Formation : Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé
• Expérience : une première expérience réussie (minimum 3 ans) sur un poste similaire dans le secteur médico-social exigée.

Savoir faire

• Management d’équipes pluridisciplinaires
• Forte capacité organisationnelle
• Gestion des priorités
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office: Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
• Bonne utilisation d’outils collaboratifs et de communication (planning partagé, Teams…)
• Aisance rédactionnelle dans la production d’écrits professionnels (rapports, synthèses, projets…)

Savoir être

• Attitude proactive et positive
• Capacité de résolution des problèmes
• Intelligence relationnelle et bonnes capacités de communication
• Dynamisme et polyvalence
• Goût pour le travail en équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Esprit d’initiative et autonomie
• Capacité à prendre des décisions, à poser un cadre structurant et à faire respecter les limites
• Capacité d’anticipation et de planification
• Capacité d’adaptation
• Gestion du stress et des urgences
• Forte motivation professionnelle
• Un juste équilibre entre rigueur et souplesse

Expérience souhaitée dans l’accompagnement d’enfants/jeunes en situation de handicap.

La connaissance de la déficience visuelle est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

Rémunération/avantages selon CCNT 66 Classe 2- niveau 2 à partir de 3 264 € brut dispositions Laforcade inclus

Congés conventionnels

Pas d’astreintes

Mutuelle d’entreprise

Candidature (CV & lettre de motivation): recrutementprimeveres@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Foyer Clairefontaine

AIDE SOIGNANTS H/F

CDI mi temps

Basé à Lyon 9e

Où travaillerez-vous ?

Clairefontaine, Etablissement d’accueil non médicalisé EANM et établissement d’accueil médicalisé, spécialisé dans l’accompagnement éducatif et thérapeutique d’adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d’un équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

L’aide-soignant accompagne et aide dans la vie quotidienne des adultes présentant un handicap (déficience sensorielle, intellectuelle, …) associé ou non à des troubles du développement ou/et troubles du comportement.

Il prend soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnants tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de soins et de vie sociale. Il contribue au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie :

–      Dispenser les soins d’hygiène et de confort aux personnes accueillies sur le service Foyer d’Accueil Médicalisé,

–      Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.

–      Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.

–      Assurer la surveillance et la sécurité et le bien être des personnes accueillies durant la nuit, en lien avec le veilleur de nuit et/ou le cadre d’astreinte. Il garantit les conditions du repos.

–      Des déplacements fréquents sont à prévoir au cours de la nuit.

Votre Profil

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant avec expérience de deux ans appréciés

Permis de conduire exigé

Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)

Maîtrise de l’outil informatique

Connaissance du secteur du handicap et de la surdité. La maîtrise de la LSF est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

POLE ENFANT « LES PRIMEVERES »

EDUCATEUR-TRICE SPECIALISE-E 

OU MONITEUR-TRICE EDUCATEUR-TRICE (H/F)

CDI – Temps plein

Collège d’Autorégulation basé à Saint Genis Laval

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 39 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Où travaillerez-vous ?

Rattaché-e au pôle enfant IRSAM LYON « Les Primevères », établissement médico-social regroupant différents services et dispositifs accueillant et accompagnant des enfants et adolescents présentant des tableaux cliniques complexes, de type déficience visuelle avec handicaps associés, et/ou Troubles du Spectre Autistique (TSA), vous interviendrez au sein du collège d’autorégulation Paul d’Aubarède, situé à Saint-Genis-Laval.

Vos missions : Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous l’autorité de la Directrice Adjointe IRSAM LYON en charge des Services et Dispositifs, et sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service, vos missions sont les suivantes :

• Accompagner un public de collégiens présentant des Troubles du Neurodéveloppement, et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement de l’élève.
• Transmettre un savoir théorique et pratique, utiliser des méthodes appropriées pour son acquisition en fonction des objectifs inscrits dans le Projet Individualisé d’Accompagnement du jeune élève.
• Rédiger les écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire (équipe médicosociale et membres de la communauté éducative du collège)

Vos activités principales

L’Educateur-trice Spécialisé-e ou le-a moniteur-trice éducateur-trice assure un accompagnement destiné à permettre la scolarisation à temps complet des élèves orientés vers le collège d’autorégulation. Pour atteindre cet objectif, il crée des outils adaptés, propose des ateliers, sensibilise l’ensemble de la communauté du collège au handicap et à la différence.

En collaboration avec les enseignants, il-elle favorise la mise en place des principes d’autorégulation au sein de l’ensemble des classes du collège et au profit de tous les élèves.

Il-elle dédie une partie de son temps à la préparation du matériel et à l’écriture des projets.

Il-elle soutient les familles, en leur proposant diverses modalités d’accompagnement en lien avec l’équipe médico-sociale pluriprofessionnelle.

Il-elle organise les activités pendant les vacances scolaires, à l’extérieur de l’établissement scolaire, en lien étroit avec la famille et les activités périscolaires.

Votre Profil 

• Diplôme DEES ou DEME exigé,
• Expérience auprès d’un public porteur de Troubles du Neurodéveloppement souhaité,
• Formés-ées aux méthodes d’accompagnement recommandées par l’HAS pour les personnes présentant un TND,
• Autonome dans sa pratique,
• Esprit de synthèse et capacité à rendre compte de manière précise et étayée des actions menées par des indicateurs précis, destinés à en évaluer la portée,
• Capacité à travailler en équipe avec des pairs, et des professionnels de l’éducation nationale, et d’évoluer en dehors de l’institution médico-sociale
• Dispose d’une bonne écoute et d’un sens aigu de l’observation,
• Fait preuve d’une bonne aisance relationnelle,
• Dynamique et force de proposition, vous êtes réactif-ve et capable de prendre de la distance face à des situations complexes,
• Permis B exigé.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementdemau@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute pour son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Orthophoniste (H/F)

CDI – temps partiel (70% soit 24h hebdomadaire)

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’orthophoniste participe à la prévention, l’évaluation et la prise en charge des déficiences et des troubles de la communication.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Prévenir, évaluer et prendre en charge les déficiences et les troubles de la communication,
• Réaliser un bilan de langage,
• Etablir un diagnostic orthophonique et un projet de rééducation,
• Participer et contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire,
• Mettre en œuvre les axes de rééducation définis,
• Suivre les évolutions et partager de l’information avec l’équipe éducative,
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité.

Vos activités principales

L’orthophoniste évalue les compétences de communication réceptive et expressive en lien avec l’évaluation fonctionnelle réalisée par le psychologue,

• Il construit un projet de communication adapté en pluridisciplinarité avec les autres membres de l’équipe pour répondre aux besoins de l’enfant sur les versants réceptif et expressif,
• Il coordonne la mise en place du projet de communication, évalue sa portée et réadapte en fonction des besoins en lien avec les autres membres de l’équipe,
• Il réalise des séances de rééducation en individuelle ou en groupe,
• Il participe aux réunions pluridisciplinaires.

Votre Profil

Diplôme d’Etat d’orthophonie exigé (CCO),

Formé aux outils d’évaluations des compétences de communication lié au TSA (Com Voor),

Formé aux outils de Communication Alternative Augmenté (PECS, Makaton, TLA,…)

Être autonome, participer à la vie institutionnelle, être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire,

Être adaptable aux situations nouvelles.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementidv@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Educateur spécialisé (H/F)

CDI – temps plein

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir un public présentant des déficiences sensorielles avec ou sans troubles associés et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement du jeune.
• Transmettre un savoir théorique et pratique et utiliser des méthodes appropriées pour son acquisition en fonction des objectifs inscrits dans le Projet Individualisé d’Accompagnement du jeune.
• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
• Rédaction d’écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Assurer les missions de coordinations d’équipes.

Vos activités principales

L’Educateur Spécialisé coconstruit et coanime les ateliers individuels ou collectifs en lien avec les objectifs du PPA.

Il a du temps dédié à la préparation du matériel et à l’écriture des projets.

Il organise les activités pendant les vacances scolaires, à l’extérieur de l’école en lien étroit avec la famille et les activités périscolaires.

Travaille un week-end sur deux,

Votre Profil

• Diplôme DEES exigé
• Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
• Expérience auprès d’un public autiste souhaité
• Formés aux méthodes d’accompagnement recommandées par l’HAS pour les personnes présentant un TSA
• Public TSA et/ou handicap rares avec troubles associés
• Autonome dans sa pratique
• Permis B exigé
• Esprit de synthèse sachant rendre compte de manière précise et étayée de ses actions pour en évaluer la portée
• Sachant travailler en équipe tout en étant à l’extérieur d’un établissement

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementidv@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CLAIREFONTAINE

EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE (H/F)

CDI temps plein

Où travaillerez-vous ?

Clairefontaine, Etablissement d’accueil non médicalisé EANM et établissement d’accueil médicalisé, spécialisé dans l’accompagnement éducatif et thérapeutique d’adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d’un équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, en relation avec les familles et en adéquation avec le projet personnalisé de l’usager, l’éducateur technique spécialisé conçoit et met en œuvre un enseignement technique adapté à un public déficient sensoriel avec ou sans troubles associés, en veillant à sa sécurité morale et physique. La mission de l’Educateur Technique Spécialisé est de permettre aux personnes accompagnées de développer des compétences afin de favoriser leur épanouissement personnel et leur insertion sociale.

L’éducateur technique spécialisé devra contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement en pluridisciplinarité.

Vos activités principales

• Faciliter l’apprentissage et travailler en pluridisciplinarité avec les professionnels de la structure
• Construire le budget des activités
• Veiller aux conditions d’hygiène et de sécurité
• Contribuer à l’ouverture sur l’environnement
• Faire respecter les règlements de l’établissement.

Votre Profil

Ce poste requiert une formation dans l’éducatif, associé à des compétences artistiques, et une certaine créativité.

• Diplôme d’état d’Educateur Technique Spécialisé
• Permis B
• Organisation
• Capacité d’écoute
• Sens de l’observation
• Aimer travailler en équipe
• Capacité d’adaptation
• Créativité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés,

Rémunération/Avantages

Selon Convention Collective CCN 51

Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence recrutementfc@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute pour son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Moniteur Educateur (H/F)

CDI temps plein

Basé à LYON 9e

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s). 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Vous intervenez auprès d’un groupe d’enfants et assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé (instaurer une relation avec le jeune et sa famille, favoriser le maintien des acquis et le développement de ses capacités, animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe)
• Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif
• Vous travaillez en équipe pluridisciplinaires pour élaborer, gérer et transmettre les informations liées aux jeunes pris en charge.
• Vous vous impliquez dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
• Travaille un week-end sur deux,

Votre Profil

• Diplôme d’Etat Moniteur éducateur exigé, débutant accepté,
• Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
• Public TSA et/ou handicap rares avec troubles associés,
• Permis B exigé,
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit,
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux),
• Maîtrise de l’outil informatique.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

AES (H/F)

CDI – 80%

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s). 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir en veillant particulièrement à la qualité du vécu des enfants lors des séjours,
• Aider voire pallie la réalisation des gestes de la vie quotidienne, notamment pour l’alimentation et les soins d’hygiène,
• S’impliquer dans la construction du projet de répit avec les familles, et recueille les informations nécessaires permettant l’accueil,
• Participer à la conception des projets d’activité visant au maximum une inclusion sociale pour les jeunes accompagnés,
• Assurer la référence de certains jeunes en créant une relation de confiance avec les aidants et les partenaires.

Vos activités principales

L’AES accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités sociales et de loisirs.

Votre Profil

• Diplôme DEAES obligatoire, spécialité accompagnement de la vie en structure collective et expérience de 2 ans souhaitée,
• Permis B obligatoire,
• Connaissance des spécificités d’accompagnement éducatif des personnes autistes et des réponses à apporter aux comportements défis,
• Gestion de comportements violents,
• Créativité, agilité et esprit aventureux,
• Bienveillance, humilité, et solidarité,

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer recrutementrepit@irsam.fr