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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CLAIREFONTAINE

Art Thérapeute

CDI temps plein

Où travaillerez-vous ?

L’établissement Clairefontaine est un établissement spécialisé dans l’accueil d’adultes sourds avec handicaps associé (visuels, psychiques, moteurs, troubles du spectre autistique, déficience intellectuelle…) il a pour mission d’offrir un accompagnement éducatif et thérapeutique.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

En relation avec les familles et en adéquation avec le projet personnalisé de la personne, l’art thérapeute conçoit et met en œuvre un projet d’art thérapie personnalisé à chaque bénéficiaire adapté à un public déficient sensoriel avec troubles associés.

L’art thérapeute favorise la création artistique du résident en utilisant des techniques de médiation artistiques.

Vos activités principales

La mission principale de ce poste consiste à favoriser l’épanouissement des personnes accompagnées.

L’art thérapeute a également pour mission de:

• Maintenir le lien avec la cité, au travers de partenariats à visés inclusives.
• Mettre en œuvre des projets pédagogiques tenant compte des particularités de chaque personne.
• Construire le budget des activités

• Veiller aux conditions d’hygiène et de sécurité
• Contribuer à l’ouverture sur l’environnement
• Faire respecter les règlements de l’établissement.

Profil : Ce poste requiert une formation dans l’éducatif, associé à des compétences artistiques, et une certaine créativité.

• Diplôme niveau licence
• Permis B
• Aimer travailler en équipe
• Capacité d’adaptation

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés,

Rémunération/Avantages

selon Convention Collective CCN 51

Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence recrutementfc@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence  

EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE (H/F)

CDD longue durée à pourvoir dès que possible – temps plein

Basé à Marseille, 11eme arrondissement  

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous assurez la prise en charge de jeunes déficients auditifs de 14 à 21 ans au sein d’un atelier technique dans le domaine de la cuisine, et ce dans le respect du projet d’établissement.

• Mise en place d’actions de formation et accompagnement des jeunes vers la validation d’un CAP PSR (Prestation Service Restauration)
• Mise en place d’outils et de supports pédagogiques adaptés aux jeunes déficients auditifs avec ou sans troubles associés
• Aide à l’acquisition de compétences techniques à partir d’un référentiel défini
• Contribution à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement en pluridisciplinarité.

Vos Compétences

• Techniques associées à la Cuisine (préparation, service à table, normes d’hygiène…)
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (professeurs spécialisés, éducateurs spécialisés, professionnels médico-psycho-sociaux).
• Savoir gérer un collectif d’enfants et d’adolescents
• Capacité d’analyse, de synthèse à l’écrit
• Capacité d’adaptation
• Maitrise de l’outil informatique.

Votre Profil

• diplôme exigé : diplôme d’ETS ou diplôme professionnel dans le domaine de la cuisine avec expérience d’enseignement technique
• Permis B exigé
• Connaissance du secteur de la surdité et du handicap appréciée

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à l’attention de Sabine TOURVILLE, Chef.fe de service, sous la référence CDSIRS à recrutement.cepda@irsam.fr

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

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L’Association IRSAM recrute au sein de son Centre de Gestion

ASSISTANT/E DES RESSOURCES HUMAINES MULTI ETABLISSEMENTS (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

Au sein du Centre de Gestion Administratif Irsam Réunion, où se situe l’ensemble des services transverses (RH, paye, finance, DSI, patrimoine) des établissements IRSAM de la Réunion

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Votre mission :

L’assistant/e RH est en charge de gérer l’ensemble des tâches administratives liées à la fonction ressources humaines, dont la polyvalence l’amène à être sur l’ensemble du processus de gestion administrative du personnel et dont les missions quotidiennes s’articulent autour de plusieurs grands axes :

• La gestion administrative du personnel
• Le soutien aux recrutements
• La participation au plan de développement des compétences (formation)
• La participation à la politique handicap
• La participation aux projets RH

Profil

• Vous avez le niveau BAC + 2/3 type BTS ou Bachelor RH
• Expérience de 2 ans dans une fonction similaire serait un plus
• Maîtrise du pack office
• Maitrise des outils de communication à l’écrit et à l’oral
• Qualités rédactionnelles et relationnelles, organisation, autonomie, esprit de synthèse et d’analyse, rigueur, discrétion et disponibilité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Planning annualisé

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence AssistantRhCGAIR.2023, à l’attention de Madame Tatiana SMIH, Responsable des Ressources Humaines, à tsmith@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CLAIREFONTAINE

EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE (H/F)

CDI temps plein

Où travaillerez-vous ?

L’Association Foyer Clairefontaine a été créée en 1859, pour offrir aux personnes sourdes « un lieu de vie, une instruction suffisante et une existence heureuse ».

Dans la poursuite de cette mission, le Foyer Clairefontaine est devenu un établissement médico-social accueillant des adultes, porteurs de surdité avec troubles associés (visuels, psychiques, moteurs, troubles du spectre autistique, déficience intellectuelle…).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, en relation avec les familles et en adéquation avec le projet personnalisé de l’usager, l’éducateur technique spécialisé conçoit et met en œuvre un enseignement technique adapté à un public déficient sensoriel avec ou sans troubles associés, en veillant à sa sécurité morale et physique. La mission de l’Educateur Technique Spécialisé est de permettre aux personnes accompagnées de développer des compétences afin de favoriser leur épanouissement personnel et leur insertion sociale.

L’éducateur technique spécialisé devra contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement en pluridisciplinarité.

Vos activités principales

La mission principale de ce poste consiste à aider les personnes accompagnées à progresser, tant sur le plan technique, que sur le plan humain.

Savoir-être :  respect du cadre, respect des consignes, acceptation de l’apprentissage, concentration, calme.

Savoir-faire : Maintenir les acquis sur diverses techniques manuelles. Développer les capacités d’expérimentation, d’initiative et d’autonomie.

L’Educateur Technique Spécialisé a également pour mission de maintenir le lien avec la vie économique de la cité, au travers de partenariats avec des ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail), des lieux expositions, des acteurs sociaux et économiques

• Évaluer la capacité d’apprentissage des bénéficiaires
• Mettre en œuvre des projets pédagogiques tenant compte des particularités de chaque personne
• Accompagnement éducatif et social :
  • Via l’encadrement d’activités techniques, l’Educateur Technique Spécialisé (ETS) accompagne les bénéficiaires afin de leur permettre d’établir une communication avec autrui, et de s’insérer dans un milieu professionnel, grâce à des techniques de pédagogie adaptées.
  • Transmet un savoir théorique et pratique en utilisant des méthodes appropriées pour l’acquisition, en fonction de chaque projet individualisé d’accompagnement
  • Met en place des outils et supports pédagogiques adaptés
  • Inscrit les enseignements dans une action pluridisciplinaire
  • Conçoit des outils d’évaluation

• Faciliter l’apprentissage et travailler en pluridisciplinarité avec les professionnels de la structure
• Construire le budget des activités
• Veiller aux conditions d’hygiène et de sécurité
• Contribuer à l’ouverture sur l’environnement
• Faire respecter les règlements de l’établissement.

Profil : Ce poste requiert une formation dans l’éducatif, associé à des compétences artistiques, et une certaine créativité.

• Diplôme d’état d’Educateur Technique Spécialisé
• Permis B
• Organisation
• Capacité d’écoute
• Sens de l’observation
• Aimer travailler en équipe
• Capacité d’adaptation
• Créativité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés,

Rémunération/Avantages

selon Convention Collective CCN 51

Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence recrutementfc@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son siège social 

IRSAM  

Secrétaire ( H/F) 

CDD – Temps plein 1 mois  

Basé à Marseille- 13011 

Où travaillerez-vous ? 

Le siège de l’IRSAM regroupe l’ensemble des directions administratives, informatiques, finances, qualité, ressources humaines, communication, et patrimoine en support du fonctionnement des établissements et dispositifs de l’association. 

Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ? 

L’Association IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Quelles sont nos valeurs ? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

Vos missions  

Rattaché(e) à la Direction d’Etablissement, vous assurez l’accueil physique et téléphonique et certaines tâches de secrétariat de l’IRS de Provence.  

Vos activités principales 

• Assurer l’accueil physique et téléphonique 
• Orienter et informer les visiteurs   
• Gérer les réservations de véhicules et de salles 
• Réserver des interprètes 
• Assurer les commandes et la distribution des fournitures 
• Classer, archiver les documents administratifs, réaliser des travaux de reprographie 
• Tout travaux administratifs d’un établissement médico-social 

Votre Profil 

De formation Bac professionnel, vous avez une première expérience dans le domaine du secrétariat de direction et de l’accueil. 

Vous maîtrisez les outils informatiques et les NTIC (Pack office, teams..) 

Vous êtes organisé(e), vous possédez des capacités rédactionnelles, vous faîtes preuve de discrétion. 

Une expérience dans le secteur de la santé, social ou médico-social serait un plus.  

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66 

Congés conventionnels  

Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’Attention de Madame Flora PEUGEOT, Directrice IRS de Provence recrutementirs@irsam.fr 

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE

PSYCHOLOGUE (H/F) 

CDI – Temps Partiel (0,70 ETP) 

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. 

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. 

Vos activités principales

• Prendre en compte le jeune accueilli dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.
• Concevoir les méthodes et mettre en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés.
• Guider les équipes dans l’accompagnement des jeunes accueillis.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement en s’adaptant au modèle conceptuel proposé au sein du service.
• Soutenir et suivre les jeunes en individuel et/ou en groupe, engager une démarche d’échanges et de soutien auprès de leurs parents.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés en pluridisciplinarité.
• Travailler en interface avec les équipes pluridisciplinaires.
• Evaluer les besoins des enfants selon leurs différentes problématiques.
• Contribuer au soutien, à la médiation et à l’information auprès des familles.
• Assurer un soutien psychologique et un accompagnement psychothérapeutique.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service

Profil

Titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires, de faire usage du titre de psychologue. 

Titulaire du permis de conduire

La connaissance de la déficience sensorielle

Une expérience dans l’accompagnement de jeunes porteurs de handicaps complexes est souhaitée

Autonomie dans le travail

Esprit d’équipe pluridisciplinaire

Qualités rédactionnelles et relationnelles

Disponibilité

Capacité d’écoute

Sens de l’observation

Respect de l’éthique

Objectivité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages 

Convention Collective CCN 51 

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : 

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence PsychologueEquipeMobileNord.2023, à recrutressource@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients IRSAM Le Ruissatel

EDUCATEUR SPECIALISE EN ALTERNANCE (H/F)

A partir de janvier 2024

Horaires d’internat – Basé à Marseille – 13011

Où travaillerez-vous ?

Le Ruissatel est un établissement d’hébergement et d’accompagnement non médicalisé sans limite de durée. Il accompagne au quotidien des personnes adultes sourdes avec handicap associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

• Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne (hygiène, repas, activités, vie sociale)
• Mise en place d’activités, de projets éducatifs en interne et en partenariat
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Ecrits professionnels

Votre Profil

• Formation ES en cours avec souhait d’alternance
• Dynamique
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap
• Notions de LSF appréciées

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Planning en cycle avec un week-end sur trois travaillé, horaires d’internat

Congés conventionnels 5 semaines par an.

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Etablissement d’Accueil Non Médicalisé Le Ruissatel 

Moniteur éducateur technique (H/F)

CDD–Temps partiel 0,50%

Basé à Marseille, Métropole

Où travaillerez-vous ?

L’ IRSAM EANM Le Ruissatel accompagne des adultes porteurs de déficits intellectuels avec ou sans troubles associés. Il propose une capacité d’accueil de 27 places.  L’IRSAM EANM le Ruissatel dispose d’une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations éducatives et paramédicales.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Recherche pour développer et conduire l’activité occupationnelle de son atelier ferme auprès de personnes adultes sourdes avec troubles associés :

-un moniteur éducateur technique

Vos missions

• Piloter le projet de la ferme thérapeutique et pédagogique
• Développer l’activité et l’adapter aux publics accueillis
• Travailler en synergie avec l’équipe éducative et l’agent technique

Vos activités principales

• Organisation, planification préparation des ateliers
• Suivi des cultures des plantations et entretien de l’espace rural et du site
• Soins aux animaux (actuellement poules, lapins, cochons d’Inde, Canaries, Caille, …)
• Nettoyage des locaux, vérification et entretien du matériel agricole
• Accompagnement des personnes accueillies…

Votre Profil

Savoirs être :

• Autonome, pragmatique, pédagogue, patient, sociable…
• Organisé, rigoureux, …

Compétences sur le poste :

• Qualification en conduite d’élevage, d’exploitation (idéalement avoir une spécialité polyculture/élevage)
• Expérience soins aux animaux (idéalement avoir les certificats phytosanitaires)
• Maitriser l’outillage de l’atelier
• Maitriser la conduite de petit matériel agricole

Le poste requiert une qualification professionnelle agricole de type polyculture élevage.

Connaissance en LSF

Également le professionnel aura la capacité de travailler avec une équipe pluridisciplinaire du médico-sociale.

Prise de poste immédiate.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Assistant des services généraux (H/F)

CDD DU 08/01/24 au 12/07/2024 – Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Rattaché au Chef de Service du Service Logistique et Maintenance vous assistez, en binôme avec la coordinatrice logistique, le chef de service dans ses missions de suivi des prestations extérieurs, d’achats et d’organisations autour des besoins des professionnels de l’établissement et celui des jeunes accompagnés.

Vous participez activement à la dynamique de l’établissement et êtes force de proposition concernant l’organisation du pôle, notamment au travers de la mise en place d’outils de gestion et de suivis.

Vos activités principales

• Suivi, programmation et diffusion des informations pour les prestataires restauration, transport, ménage et lingerie.
• Collaboration transversale pour la centralisation des informations liées au service logistique et suivi administratif.
• Gestion des achats, des stocks et de la distribution des fournitures de bureau.
• Appui au chef de service sur la réorganisation du service logistique et des outils de gestion.
• Gestion du service de l’accueil en lien avec le chef de service.

Votre Profil

• Diplôme type BTS, DUT ou Licence Pro: GEA, Assistant Gestion PME-PMI, ou la gestion de services généraux.
• Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
• Force de proposition, vous savez travaillez en autonomie et faites preuve de rigueur, créativité, écoute, polyvalence et d’un bon sens de la gestion des priorités et du stress.
• Capacité de travail en équipe interdisciplinaire.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
• Aisance informatique et numérique

Une première expérience ou stage en gestion des achats serait un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels Convention Collective CCNT 66

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) au plus tard le 06/12/2023 : recrutlogistiqueaeci@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

AES (H/F)

CDD – Temps plein

Jusqu’au 30/11/2023

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s). 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir en veillant particulièrement à la qualité du vécu des enfants lors des séjours,
• Aider voire pallie la réalisation des gestes de la vie quotidienne, notamment pour l’alimentation et les soins d’hygiène,
• S’impliquer dans la construction du projet de répit avec les familles, et recueille les informations nécessaires permettant l’accueil,
• Participer à la conception des projets d’activité visant au maximum une inclusion sociale pour les jeunes accompagnés,
• Assurer la référence de certains jeunes en créant une relation de confiance avec les aidants et les partenaires.

Vos activités principales

L’AES accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités sociales et de loisirs.

Votre Profil

• Diplôme DEAES obligatoire, spécialité accompagnement de la vie en structure collective et expérience de 2 ans souhaitée,
• Permis B obligatoire,
• Connaissance des spécificités d’accompagnement éducatif des personnes autistes et des réponses à apporter aux comportements défis,
• Gestion de comportements violents,
• Créativité, agilité et esprit aventureux,
• Bienveillance, humilité, et solidarité,

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer recrutementrepit@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute pour son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Foyer Clairefontaine

Directeur adjoint des dispositifs et services IRSAM Lyon (H/F)

1 CDI – temps plein

Basé à LYON 9e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

L’Association Foyer Clairefontaine a été créée en 1859, pour offrir aux personnes sourdes « un lieu de vie, une instruction suffisante et une existence heureuse ».

Dans la poursuite de cette mission, le Foyer Clairefontaine est devenu un établissement médico-social accueillant des adultes des deux sexes, porteurs de surdité avec troubles associés (visuels, psychiques, moteurs, troubles du spectre autistique, déficience intellectuelle…).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Le directeur adjoint aura en charge direct le pilotage des Pôles de Compétences et de Prestations Externalisées (adultes et enfants) (PCPE), le dispositif de Répit, l’Equipe Mobile d’Appui à la Scolarisation, et l’Unité d’Enseignement Maternelle Autisme. Il sera le N+1 de chefs de service avec lesquels il veillera à la pertinence et la qualité des prestations offertes aux adultes et enfants accompagnés dans ces services.
• En lien étroit avec le directeur il développera le pôle Habitat Inclusif, des établissements IRSAM Lyon, il impulsera une dynamique inclusive, en ayant une bonne connaissance des enjeux de la transformation de l’offre médicosociale.
• Il participera au développement des axes stratégiques des projets d’établissement, en impulsant des projets innovants dans l’intérêt des personnes accompagnées. Il sera le cadre garant de la démarche qualité des établissements IRSAM Lyon.

Il travaillera en étroite collaboration avec le directeur pour l’ensemble de ses missions.

Votre Profil

• Expérience managériale ++
• Compétence rédactionnelle +++
• Connaissance du handicap ++ (plus particulièrement de la déficience sensorielle et des TSA)

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 51

Statut Cadre

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementprimeveres@irsam.fr

 REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Educateur de Jeune Enfants (H/F)

1 postes CDD – temps plein

Jusqu’au 23/11/2023

Unité d’Enseignement Maternelle Ecole Anne Sylvestre (UEMA)

Basé à LYON 8^e

Où travaillerez-vous ?

Rattaché à l’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères vous interviendrez au sein de l’Unité d’Enseignement Maternelle Ecole Anne Sylvestre dans le 8^ème arrondissement de Lyon.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’Educateur Jeunes Enfants participe à la conduite d’une action éducative auprès d’enfants de 0 à 7 ans présentant un handicap (déficience sensorielle, intellectuelle, …) associé ou non à des troubles du développement ou/et troubles du comportement en veillant à leur sécurité morale et physique.

Il/elle contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif en direction du jeune enfant (Adapter les apprentissages en fonction des particularités de chacun, vous assurer les soins et l’accompagnement quotidien…)

• Soutien et accompagnement des familles dans la mise en œuvre du projet éducatif

• Concevoir et conduire l’action éducative et les apprentissages au sein d’une équipe pluridisciplinaire en tenant compte des contraintes de l’établissement et du service

• Elaborer l’action éducative et sociale en lien avec les cadres institutionnels, partenariaux et les politiques de la famille et de l’enfance

Vos activités principales

L’éducateur de jeunes enfants coconstruit et coanime les ateliers individuels ou collectifs en lien avec les objectifs du PPA.

Du fait de sa formation axé sur le développement de l’enfant, il est ressource pour ses collègues.

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’Educateur jeunes Enfants ou Jardinière d’Enfants spécialisée, exigé, avec expérience de deux ans appréciés
• Permis B exigé
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementuema@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Chef de service Adjoint (H/F)

CDD 9 mois – Temps plein à compter du mois de novembre 2023

Basé à Marseille 7e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Rattaché au Chef de Service du Pôle PASAPA accompagnant des jeunes déficients visuels avec handicap associés en milieu protégé, vous assistez et secondez le chef de service dans ses missions d’animation et de management des équipes autour des projets des jeunes accompagnés.

Vous participez activement à la dynamique de l’établissement et êtes force de proposition concernant l’organisation du pôle.

Vos activités principales

• Manager et animer une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels
• Veiller à la bonne réalisation des actions arbitrées en réunion d’équipe et informer son chef de service quant à la réalisation ou difficulté rencontrées
• Gérer les ressources humaines de votre équipe : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne, réunion
• Garantir la mise en place des outils réglementaires,
• Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource,
• Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
• Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

 Votre Profil

• Diplôme en management requis (niveau 5 minimum)
• Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires
• Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
• Force de proposition, vous savez travaillez en autonomie et faites preuve d’agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie
• Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables, technique de gestion des conflits
• Aisance informatique et numérique
• Bonne connaissance de la déficience visuelle et des handicaps associés
• La connaissance des approches holacratiques d’une part et ethnoclinique d’autre part seront des plus appréciés.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66 – annexe 6 Cadre

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Forfait mobilité durable

Candidature (CV & lettre de motivation) au plus tard le 24 novembre 2023 :  recrutementaec@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels IRSAM villa Apraxine

Offre d’emploi

Médecin coordinateur

CDI / Temps partiel 0.2

Basé à Nice- 06000

Où travaillerez-vous ?

La Villa Apraxine œuvre pour un accompagnement personnalisée, tout en soutenant l’autonomie, la socialisation et la citoyenneté des personnes adultes accueillies déficients sensoriels, avec ou sans pathologies associées.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Collaborer aux organisations diverses d’une unité, d’une section ou d’un service sous la responsabilité et par délégation du chef de service, et ou du directeur en lien avec le projet d’établissement.

Vos activités principales

– Coordonner l’ensemble des activités médicales et paramédicales ;

– Assurer la coordination des interventions des médecins libéraux afin de respecter le libre choix des résidents ;

– Élaborer en équipe pluridisciplinaire un projet de vie et un projet de soins individualisés pour chaque personne accueillie ;

– Assurer la traçabilité de ses actions de soins ;

– Participer à l’élaboration du dossier de soins du résident et veiller à sa bonne utilisation par les différents professionnels intervenant dans la prise en charge des résidents ;

-Veiller à la qualité des soins, au respect de la réglementation et de la déontologie dans son domaine d’activité et coordonner les interventions dans l’établissement des prestataires de soins externes

Votre Profil

• Titulaire du diplôme d’Etat de Docteur en Médecine
• Inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins
• 5 ans d’expérience professionnelle sur le même poste
• Connaissances de la déficience sensorielle et des troubles associés
• Connaissances en développement de l’enfant
• Veille de la règlementation en santé
• Sens du travail en équipe
• Rigueur
• Réactivité face à des situations de tension, d’urgence

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Poste cadre

Mutuelle

Travail en journée,

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutapraxine@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute pour son établissement

Foyer Clairefontaine

Moniteur Educateur (H/F)

CDI – temps plein

Basé à Villeurbanne

Où travaillerez-vous ?

L’Association Foyer Clairefontaine a été créée en 1859, pour offrir aux personnes sourdes « un lieu de vie, une instruction suffisante et une existence heureuse ».

Dans la poursuite de cette mission, le Foyer Clairefontaine est devenu un établissement médico-social accueillant des adultes des deux sexes, porteurs de surdité avec troubles associés (visuels, psychiques, moteurs, troubles du spectre autistique, déficience intellectuelle…).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Vous intervenez au sein du service du Foyer de vie auprès d’un groupe d’adultes sourds avec handicaps associés pour assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé (instaurer une relation avec la personne, proposer des activités favorisant le maintien des acquis et le développement de ses capacités, animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe)

Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaires pour élaborer, gérer et transmettre les informations liées à la personne

Vous vous impliquez dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles

Votre Profil

• Diplôme d’Etat Moniteur éducateur exigé (expérience de deux ans appréciée)
• Permis B exigé
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages à partir de 1918,97 € brut (selon CCNT 51)

Plannings annualisés

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementfc@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

 EANM/EAM IRSAM

UN(E) ERGOTHERAPEUTE (H/F)

CDI – Temps partiel (0,50 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

L’EANM Barre d’Jour accompagne des adultes porteurs de déficits intellectuels avec ou sans troubles associés. Il propose une capacité d’accueil de 60 places.  L’EANM Barre d’Jour dispose d’une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations éducatives et paramédicales.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle mais aussi de la déficience intellectuelle et des TSA, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle, intellectuelle et ou de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

• Réaliser un bilan des déficiences et des capacités fonctionnelles,
• Participer à l’amélioration des fonctions déficitaires et au maintien d’un bon état fonctionnel
• Concevoir, réaliser ou choisir et mettre en place des appareillages, personnalisés
• Adapter les techniques de rééducation et de réadaptation
• Sensibiliser au concept d’autonomie et à la coordination des actions des différents intervenants autour de la personne
• Transmettre des informations écrites et orales

Profil

• Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute exigé
• Aisance informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Spécificités du poste :

• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Travailler pour des personnes en situation de handicap intellectuel

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature sous la référence AES (CV + Lettre Manuscrite) à l’attention de Madame la Directrice, Madame INFANTE 40 rue Roger Guichard – Le Moufia – 97490 STE CLOTILDE – recrutfaofam@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDD du 03/11/2023 au 19/12/2023 – Temps plein ( 1 etp)

Basé à Sainte-Marie de l’Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

• Vous réalisez les bilans et prenez en charge de façon individuelle et collective des enfants déficients auditifs et visuels
• Vous accompagnez les parents
• Vous participez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement des usagers
• Vous participez aux réunions institutionnelles, d’équipes pluridisciplinaires et de parents
• Vous réalisez les transmissions d’informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux intervenants extérieurs (école, collège…)

Profil

• Diplôme d’Etat Certificat de Capacité d’Orthophonie
• Connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du langage oral
• Maîtrise du code LPC
• Connaissance de la LSF

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ORTHOPHONISTENORD.2023 à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de la DSIO

IRSAM

Chargé de Projet (H/F)

CDD 9 mois – Temps plein hebdomadaires

Basé à la Réunion – Déplacements sur l’ensemble du territoire

Où travaillerez-vous ?

Sous le pilotage de la direction générale de l’association, au sein de notre équipe DSIO, et en lien direct avec les établissements, votre mission sera répartie sur tout le territoire géographique Réunionnais.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vous souhaitez participez au déploiement de la Stratégie Nationale du Numérique en Santé et du programme « Établissements et Services sociaux et Médico-Sociaux Numérique » (ESMS Numérique), et assurer le pilotage du programme à l’échelle de tous les établissements et services de l’Association IRSAM à la Réunion, alors n’hésitez plus, POSTULEZ !

En tant que Chargé du Projet au sein de la DSIO, vous accompagnez le développement de l’utilisation des services socles (MSS, DMP) et du Dossier Médical intégrés dans le Dossier Informatisé de l’Usager (DIU) et plus précisément l’accompagnement et le développement des usages sur la messagerie sécurisée de santé et du dossier médical partagé.

Votre Profil

• De formation supérieure Bac+3 ou Bac +4 avec idéalement une dimension gestion de projet des systèmes d’information et/ou gestion des établissements médico-sociaux.
• Vous avez une expérience minimale de 3 ans, dans des fonctions d’accompagnement au changement dans l’évolution des systèmes d’information et/ou gestion de projet
• La connaissance ou maitrise du DUMS et/ou des services socles serait un plus
• Vous souhaitez conduire un projet ambitieux dans un secteur en pleine évolution
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles, votre sens de l’écoute, votre rigueur et créativité
• Vous êtes autonome et proactif(ve)
• Vous savez être force de propositions et appréciez de travailler en équipe

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

Selon Convention Collective CCNT 66 – Annexe 6 CADRE

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :

recrut-cdp-esms@irsam.fr

 A l’attention d’Amandine MARCHIONI, Responsable Projets et Organisation / Référence CdP-ESMS

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !  

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement 

IES LA RESSOURCE

CHEF DE SERVICE (H/F) 

CDI – Temps Plein

Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion  

Où travaillerez-vous ?  

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)  

Qui sommes-nous ?  

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ?  

2400 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Nos valeurs  

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

Vos activités principales 

Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous la supervision de la direction d’établissement et en collaboration étroite avec la direction adjointe :

• Vous veillez au respect du projet d’établissement, participez à sa conception, à sa mise en œuvre ainsi qu’à son évaluation en concertation avec l’équipe de Direction et conformément aux textes règlementaires en vigueur.
• Vous managez une équipe pluridisciplinaire (gestion des ressources humaines) et participez au développement du service
• Vous organisez l’accueil et l’accompagnement des enfants et collaborez avec les familles
• Vous pilotez l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation des prestations proposées aux personnes accueillies, définissez les orientations pédagogiques, socio-éducatives, et thérapeutiques et garantissez les projets individualisés d’accompagnement,
• Vous participerez à des missions transversales sur l’ensemble du territoire, représentez l’établissement et contribuez au développement et au maintien d’un partenariat qualitatif.

Profil 

• Diplôme en management de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent)
• Expérience significative exigée dans le management d’équipes pluridisciplinaires (références demandées)
• Expériences souhaitées dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap (éducatif/pédagogique)
• Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle voire des handicaps associés.
• Titulaire d’un permis B
• Sens de l’observation
• Capacité d’adaptation
• Organisation

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages  

Convention Collective CCN 51  

20% vie chère 

Plannings par cycle 

Congés conventionnels en fonction de l’annexe 

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :  

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence

ChefDeServiceSud.23, à recrutressource@irsam.fr 

OFFRE D’EMPLOI

 L’IRSAM, association du secteur médico-social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 25 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IES, FAO, FAM, MAS…) en Provence Alpes Côte d’Azur, Rhône Alpes et sur l’île de La Réunion. Elle accueille plus de 1 000 résidents et emploie 890 salariés (en équivalent temps plein).

Pour son établissement « FAO LE RUISSATEL» basé à Marseille 13011, l’IRSAM recrute :

Un éducateur sportif (H/F)

Contrat dans le cadre d’un remplacement

Poste à temps plein

Prise de fonction souhaitée : le plus tôt possible

Le FAO le Ruissatel est un établissement d’hébergement et d’accompagnement non médicalisé. Il propose un accompagnement socio-éducatif au quotidien. Il accueille des adultes (27 places) présentant un handicap auditif avec troubles associés dont l’état ne nécessite pas une surveillance médicale et des soins constants.

Missions :

Animer et organiser les activités physiques adaptées auprès des résidents accueillis, en lien avec une équipe pluridisciplinaire (programmes individualisés ou collectifs)

Accompagner les résidents dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet individualisé d’accompagnement (PIA)

Participer aux apprentissages des actes de la vie quotidienne (sur des temps de repas ou d’internat)

Proposer des activités et sorties en lien avec la pratique du sport

Rendre compte de son activité et participer à la rédaction des PIA et des bilans trimestriels

Son profil :

Expérience auprès d’un public en situation de handicap

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les différents partenaires

Connaissance de la Langue des Signes Française

Maîtrise de l’outil informatique

Diplôme souhaité (STAPS ou BEES)

Permis B exigé

Rémunération : suivant CCNT du 15 mars 1966

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV + LM) par mail, de préférence, à l’attention de Monsieur le Directeur : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CMPP de SAINTE-SUZANNE 

NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)

CDD – 1 ETP jusqu’au 30 avril 2024

Basé à SAINTE-SUZANNE et SAINT BENOÎT, Île de La Réunion

Où travaillerez-vous ?

Centre Médico Psycho Pédagogique à orientation neurologique, qui accueille des enfants de 3 à 18 ans en difficultés scolaires pour bilans, prises en charge de ceux ayant un trouble spécifique du langage et des apprentissages (troubles ‘dys’ : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), un trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, un haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés.

L’équipe est pluridisciplinaire : neuropédiatres, médecins, neuropsychologues, psychologues cliniciens, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, infirmière, assistante sociale, Educatrice Spécialisée.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

L’équipe pluridisciplinaire du CMPP de l’IRSAM intervient lorsque les difficultés de langage et d’apprentissages scolaires persistent malgré des aides déjà mises en place (niveau 2).

Le ou la neuropsychologue accompagne les enfants et adolescents présentant des troubles au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l’autonomie, des gestes ou de l’attention, dans ses dimensions psychique, individuelle et collective en référence au code de déontologie des psychologues.

Son intervention, nécessaire à un accompagnement adapté à la demande et aux besoins, en fait l’Interlocuteur/trice privilégié(e) de l’équipe, la famille et de l’enfant.

Il (elle) sera chargé(e) :

• D’évaluer le fonctionnement cognitif de l’enfant à l’aide d’outils psychométriques dont l’évaluation cognitive brève (BMTi, BMTa) et d’en rédiger le compte rendu,
• D’assurer le suivi thérapeutique et rédiger les bilans de suivi et de fin de prise en charge des enfants
• De s’assurer de la complétude et la pertinence des éléments collectés pour la constitution du dossier de pré admission
• De contacter les différents partenaires pour récupérer les éléments essentiels à la constitution du dossier (psychologue scolaire, orthophoniste, école, …)
• De participer aux réunions de coordinations
• D’échanger et partager avec les différents professionnels autour du projet global de l’enfant (synthèse)
• Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire
• D’organiser et animer la consultation de restitution du projet de l’enfant à la famille, dans le cadre de l’évaluation interdisciplinaire
• De participer, lors des différentes étapes du parcours de l’enfant au CMPP, à des coordinations cliniques avec le médecin référent de l’enfant
• D’étudier et préparer avec le médecin référent la clôture du dossier et/ou la réorientation de l’enfant

Votre Profil

• Diplôme d’état de psychologue spécialisé en neuropsychologie
• Inscription au Répertoire ADELI (Automatisation Des Listes)

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Spécificités du poste :

Déplacements ponctuels, permis de conduire indispensable

Rémunération/Avantages

Selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Planning annualisé

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature

(CV+ LM), par mail à : cgallas@irsam.fr ou par courrier à l’attention de la Directrice, Mme Catherine Gallas, 44 bis rue de la Citoyenneté, CS61007, 97441 SAINTE SUZANNE.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !  

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement 

LA RESSOURCE

CHEF/FE DE SERVICE (H/F) 

CDI – Temps Plein

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion  

Où travaillerez-vous ?  

IRSAM LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)  

Qui sommes-nous ?  

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ?  

2400 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Nos valeurs  

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

Vos activités principales 

Dans le respect des valeurs associatives et d’établissement, sous la responsabilité hiérarchique de l’adjointe de direction, vous participez à la conception, à la mise en œuvre ainsi qu’à l’évaluation du projet d’établissement en concertation avec l’équipe de Direction et conformément aux textes règlementaires en vigueur.

• Vous managez une équipe pluridisciplinaire (gestion des ressources humaines) et participez au développement du service
• Vous organisez l’accueil et l’accompagnement des enfants et collaborez avec les familles
• Vous pilotez l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation des prestations proposées aux personnes accueillies, définissez les orientations pédagogiques, socio-éducatives, et thérapeutiques et garantissez les projets individualisés d’accompagnement,
• Vous participerez à des missions transversales sur l’ensemble du territoire, représentez l’établissement et contribuez au développement et au maintien d’un partenariat qualitatif.

Profil 

• Diplôme en management de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent)
• Expérience significative exigée dans le management d’équipes pluridisciplinaires (références demandées)
• Expériences souhaitées dans l’accompagnement d’enfants en situation de handicap (rééducatif/éducatif/pédagogique)
• Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle et/ou des publics avec handicaps associés.
• Titulaire d’un permis B
• Organisation du service en lien avec les besoins du public et les ressources présentes
• Capacité à accompagner les équipes aux nécessaires adaptations.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages  

Convention Collective CCN 51  

20% vie chère 

Congés conventionnels en fonction de l’annexe 

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :  

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence

ChefDeServiceNord à recrutressource@irsam.fr 

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients IRSAM Le Ruissatel

EDUCATEUR SPORTIF (H/F)

CDD 9 mois à mi-temps (0,5ETP) à partir du 20 novembre 2023

Basé à Marseille – 13011

Où travaillerez-vous ?

Le Ruissatel est un établissement d’hébergement et d’accompagnement non médicalisé sans limite de durée. Il accompagne au quotidien des personnes adultes sourdes avec handicap associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Identifier les besoins singuliers des résidents
• Concevoir et organiser des projets d’animation et d’entraînement sportifs sur l’établissement et en extérieur
• Participer aux projets personnalisés des résidents

Vos activités principales

• Proposer des activités sportives adaptées aux résidents
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Travail en réseau (mise en place de partenariat, sport adapté, handisport …)

Votre Profil

• Titulaire d’un diplôme en activités physiques et sportives adaptées (BEES APSA, DEJEPS APSA, Licence APA).
• Permis B obligatoires
• Dynamique
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap
• Notions de LSF appréciées

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Planning en cycle, horaire du Lundi au vendredi en journée.

Congés conventionnels 5 semaines par an.

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels IRSAM les Chanterelles

A.M.P/A.E.S (H/F)

CDI –Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’établissement (M.A.S) Les Chanterelles a ouvert ses portes en 2000 pour accompagner des déficients visuels polypathologiques présentant des troubles du comportement sévères, une déficience intellectuelle profonde, peu d’autonomie et nécessitant une surveillance médicale permanente.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Dispenser les soins d’hygiène et de confort aux personnes accueillies
• Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.
• Contribuer à la qualité de vie de la personne et veiller au développement ou au maintien de ses capacités à vivre en collectivité.
• Accompagnement dans le maintien des acquis socio-éducatifs
• Soutenir des relations interpersonnelles dans son lieu de vie.
• Contribuer à faciliter, favoriser et participer dans l’activité d’autres aux activités d’apprentissage, culturelles, sportives, artistiques et de loisirs
• Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (D.E.A.E.S)
• Expérience auprès d’un public en situation de handicap
• Autonomie – Anticipation – Ponctualité – Observation – Savoir être
• Capacité à travailler en équipe pluridisplinaire
• Connaissance basique de l’outil informatique
• Permis de conduire B indispensable

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

• Horaires d’internat avec un samedi et un dimanche travaillé par mois.
• Rémunération en application de la convention collective CCNT 66 + reprise d’ancienneté (CCNT66).

Candidature (CV & lettre de motivation) : fdieude@irsam.fr

Date de parution : 16/10/2023

Date début de contrat envisagée : au plus tôt

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

INTERPRETE Français / LSF – LSF / Français

CDD de remplacement congé maternité – Mi-Temps (négociable)

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

En tant qu’interprète salarié au sein de notre établissement, vous réalisez :

• Interprétation de liaison (démarches administratives, consultations médicales, psychologiques, RDV familles)
• Interprétation d’entretiens professionnels
• Interprétation de réunion (de synthèse, pluridisciplinaire, projet personnalisé d’accompagnement des enfants)
• Interprétation en situation (formation professionnelle, scolaire)
• Interprétation dans le domaine culturel (musée, visites, sorties pédagogiques)
• Projets d’accessibilité : créations de média en LSF

Votre Profil

• Master 2 Interprète Français / LSF – LSF / Français
• Être autonome, polyvalent et adaptable aux situations nouvelles
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

Rémunération selon Convention Collective CCNT 66 et reprise de l’ancienneté

Congés : 5 semaines de congés payés + 18 jours de Congés trimestriels

Mutuelle

Poste à pourvoir au 11/12/2023

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à l’attention de Julien CALLEJON, directeur-adjoint, sous la référence à recrutementMPPS@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute pour son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Moniteur Educateur (H/F)

CDI temps plein

A compter du 30/10/2023

Basé à LYON 9e

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (troubles du spectre autistique ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s). 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Vous intervenez auprès d’un groupe d’enfants et assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé (instaurer une relation avec le jeune et sa famille, favoriser le maintien des acquis et le développement de ses capacités, animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe)
• Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif
• Vous travaillez en équipe pluridisciplinaires pour élaborer, gérer et transmettre les informations liées aux jeunes pris en charge.
• Vous vous impliquez dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles

Votre Profil

• Diplôme d’Etat Moniteur éducateur exigé, avec expérience de deux ans appréciés
• Permis B exigé
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Chef de service (H/F)

CDD –Temps plein

Du 07/11/2023 au 22/12/2023

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Vous serez en charge du Pôle enfance, dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement et sur délégation de la direction d’établissement.

Vos activités principales

• Manager une équipe pluridisciplinaire
• Gérer les ressources humaines de votre équipe : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne,
• Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
• Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource,
• Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
• Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Votre Profil

• Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé
• Expérience en management d’équipes
• Connaissance des spécificités d’accompagnement éducatives des personnes autistes et des réponses à apporter aux comportements défis
• Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent en asynchrone
• Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
• Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Congés conventionnels

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementprimeveres@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement  

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE  

COORDONATEUR – COORDONATRICE (H/F)  

CDD jusqu’au 17/11/2023 – Temps plein 

Basé à Marseille- 13011 

Où travaillerez-vous ? 

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. 

Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ? 

L’Association IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Quelles sont nos valeurs ? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

Vos missions  

Le coordonnateur, en lien avec 2 chefs de service, favorise l’organisation quotidienne de l’UEI Collège interne et de la Scolarité externe, et, en fonction de son profil, il est une ressource pour la rédaction des Projets Personnalisés d’Accompagnement.  

Au quotidien, il propose un ajustement des organisations en fonction des moyens humains, financiers et techniques à sa disposition. 

De par sa place, il favorise la transversalité des actions éducatives et pédagogiques entre les dispositifs de l’IRS, en fonction des objectifs des Projets Personnalisés d’Accompagnement des personnes accompagnées. 

Vos activités principales 

Suivi des besoins RH  

Evaluation des besoins de remplacement 

Organisation des remplacements et 1er accueil  

Remplacement de courte durée en cas de carence de professionnel  

Aide à l’élaboration des plannings des professionnels, des prises en charges et des activités des personnes accompagnées. 

Suivi des activités et des projets 

Budgets et demandes de matériel 

Suivi des effectifs (état de présence) 

Aide à la rédaction du bulletin de service 

Coordination pédagogique 

Planification des interventions en lien avec les objectifs du PPA (prises en charge MPPS, activités propres à l’IRS ou en lien avec des partenaires extérieurs…) 

Selon le profil du coordonnateur : aide à la rédaction des PPA (constats, attentes, besoins, objectifs, évaluation…) 

Mise en place de modalités d’évaluation et de concertation, en lien avec les équipes pluridisciplinaires.  

Votre Profil 

Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire 

Communication en LSF appréciée, avec les jeunes, les familles et les professionnels  

Capacité à rédiger des écrits professionnels liés aux activités et aux jeunes 

Capacité à travailler en autonomie 

Capacité à développer des partenariats avec des associations et l’Education Nationale 

Déplacements exceptionnels à prévoir dans les Bouches-du-Rhône. Permis de conduite obligatoire 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66 

CDD de remplacement – Terme : 17/11/2023 

Prise de fonction : au plus tôt 

Plannings annualisés  

Congés conventionnels en fonction de l’annexe 

Mutuelle 

Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Céline VIAN, cheffe de service UEI Primaire et Collège :  recrutprimairecollege@irsam.fr 

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement  

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence   

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F 

CDD de remplacement de 2 mois à pourvoir au  

6 novembre 2023 – 1 ETP 

Basé à Marseille, 11eme arrondissement   

Où travaillerez-vous ? 

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes. 

Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ? 

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Quelles sont nos valeurs ? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

Vos missions  

• Sous l’autorité du directeur et du directeur-adjoint de l’IRS de Provence et en lien avec les chefs de service, l’assistant social(e) est en charge de l’accompagnement social des familles et des enfants. 

 Vos activités principales 

• écouter, conseiller et informer l’enfant et sa famille sur ses droits 
• favoriser les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires 
• contribuer à l’évaluation partagée de la situation globale de l’enfant et de sa famille  
• réaliser des bilans sociaux et informe autant que nécessaire l’équipe pluridisciplinaire sur la situation sociale et juridique de la famille 

• contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement 
• assurer une vigilance particulière sur les situations relevant de la protection de l’enfance 
• contribuer à la rédaction des signalements et informations préoccupantes 

 Votre Profil 

• Diplôme d’Etat d’Assistant de service social exigé 
• Une expérience en protection de l’enfance et/ou protection des majeurs sera appréciée 
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité d’écoute 
• Respect du secret professionnel 
• Bonne maitrise de l’outil informatique et des plateformes de services dématérialisés  

Statut- Rémunération : 

• CDD de remplacement de 2 mois à temps complet  
• Rémunération selon les grilles indiciaires de la Convention Collective du 15 mars 1966 
• Prise de fonction : le 6 novembre 2023 

Avantages 

• Congés conventionnels en fonction de l’annexe – CCN 66 
• Mutuelle 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à l’attention de Julien CALLEJON, directeur-adjoint, sous la référence à recrutementMPPS@irsam.fr 

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EANM/EAM IRSAM

AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

CDD– Temps plein de 3 mois

Basé à Sainte-Clotilde, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

L’EANM Barre d’Jour accompagne des adultes porteurs de déficits intellectuels avec ou sans troubles associés. Il propose une capacité d’accueil de 60 places.  L’EANM Barre d’jour dispose d’une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations éducatives et paramédicales.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle mais aussi de la déficience intellectuelle et des TSA, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle, intellectuelle et ou de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

L’AES travaille sous l’autorité hiérarchique du chef de service et en lien avec les familles et les relations partenariales. Il assure l’accompagnement et l’aide dans les actes de la vie quotidienne.

• Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de ma vie quotidienne;
• Animer la vie sociale et relationnelle
• Assurer un soutien médico psychologique
• Participer à l’élaboration et à la conduite des Projets Personnalisés d’Accompagnement;
• S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles;
• Promouvoir l’autonomie de la personne;
• Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives;
• Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets et des activités;
• Elaborer, gérer et transmettre les informations;
• Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles;
• S’informer et se former pour faire évoluer les pratiques (veille professionnelle).

Profil

• Titulaire d’un DE d’Aide Medico psychologique (AMP) ou d’Accompagnant éducatif et social (AES) de niveau 4
• Expérience souhaitée auprès d’un public adulte déficient intellectuel et/ou sensoriel;
• Permis B en cours de validitéexigé ;
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels;
• Etre force de proposition;
• Autonomie dans le travail et esprit d’équipe; dynamisme, organisation, méthodologie,
• Langue créole souhaitée;

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Spécificités du poste :

• Le poste peut impliquer des horaires irréguliers, par cycle, la nuit et les weekends
• Participation à des séjours de rupture
• Le travail avec hébergement peut impliquer des horaires irréguliers, et un travail par roulement, la nuit et le week-end

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature sous la référence AES (CV + Lettre Manuscrite) à l’attention de Madame la Directrice, Madame INFANTE 40 rue Roger Guichard – Le Moufia – 97490 STE CLOTILDE – recrutfaofam@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LES JACARANDAS

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDD temps partiel – 0,5 ETP du 23/10/2023 au 22/04/2024

Basé à Sainte-Clotilde Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

Le CAMSP Sensoriel (Centre d’action médico-social précoce) accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

• Accompagner l’enfant et sa famille dans le vécu et la compréhension du diagnostic suite à l’annonce du handicap
• Suivre l’évolution de l’enfant sur le plan psychique et cognitif
• Proposer et maitriser les évaluations et bilans psychométriques
• Assurer une guidance parentale
• Apporter un éclairage lors des réunions de synthèse et d’élaboration des projets individualisés
• Animer des groupes de paroles auprès des familles
• Travailler en liaison avec les partenaires de secteur

 Profil

Master II en psychologie

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Maitrise de tests psychométriques chez les enfants de 0 à 6 ans

Capacité à animer des groupes d’enfants ou de parents

Expérience auprès de jeunes enfants 

Connaissances du handicap sensoriel (déficience visuelle et déficience auditive) serait un plus

Titulaire du permis B

Véhicule Personnel

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Planning annualisé

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence PsychologueCAMSPS, à l’attention de Madame Nadège CRABANAT, Adjointe de Direction à recrutementcamsps974@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CAMSPS JACARANDAS

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDD – Temps Partiel 0.50 ETP du 23/10/2023

 au 22/04/2024

Basé dans le Nord de l’Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

Les missions du Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas sont : le dépistage et le diagnostic précoce de la déficience visuelle et auditive, la prévention ou la réduction de l’aggravation des handicaps, les soins, l’accompagnement familial et le soutien social et éducatif.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

• Vous réalisez les bilans et prenez en charge de façon individuelle et collective des enfants déficients auditifs et visuels
• Vous accompagnez les parents
• Vous participez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement des usagers
• Vous participez aux réunions institutionnelles, d’équipes pluridisciplinaires et de parents
• Vous réalisez les transmissions d’informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux intervenants extérieurs (école, collège…)

Profil

• Diplôme d’Etat Certificat de Capacité d’Orthophonie
• Connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du langage oral
• Connaissance de la LSF

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ORTHOPHONISTENORD2023 à recrutementcamsps974@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Etablissement d’Accueil Médicalisé Les Cascavelles

DIRECTEUR ETABLISSEMENT (H/F)

CDI – Temps plein à compter du 1^er mars 2024

Basé à LA PLAINE DES PALMISTES, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes, présentant des troubles du spectre autistique avec des comorbidités, notamment psychiatriques, un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

L’établissement dispose de 60 places d’accueil en hébergement (24) accueil de jour (28) et accueil temporaire (8). Son périmètre représente un budget de fonctionnement 6,5 M€/an et une équipe pluridisciplinaire de 85 professionnels Etp. L’équipe de direction est structurée autour de 3 chefs de service, 1 cadre de santé, 1 responsable logistique et 1 responsable de la qualité et de la gestion des risques.

L’établissement est situé à la Plaine des Palmistes et dispose également d’une antenne dédiée à l’accueil de jour basée à Sainte Marie.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur Général de l’Association, membre du comité de direction de l’association (CODIR), il (elle) a la responsabilité de :

• Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement,
• Piloter l’établissement en conformité avec les orientations définies dans le projet associatif et le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens,

– Manager l’équipe de Direction et superviser le management des équipes,

• Garantir l’accompagnement individuel des personnes accompagnées et les relations avec les familles, ainsi que la qualité des prestations délivrées,
• Assurer la gestion administrative, financière et opérationnelle de l’établissement,
• Animer les relations avec les instances représentatives du personnel du site,
• Animer les relations avec les partenaires externes et les instances institutionnelles, développer le travail en réseau.: assurer une veille des appels à projet et autres opportunités de développement des activités en lien avec celle de l’établissement et être impliqué dans les réseaux locaux permettant à l’association d’être représentée auprès des décideurs institutionnels,

– Conduire la transformation de l’offre médico-sociale de l’établissement en cohérence avec l’orientation des politiques publiques, pour la mise en œuvre de réponses innovantes.

– Concomitamment à l’embauche, l’actualité de l’établissement entraine un suivi de chantier (travaux relatifs à la construction d’un équipement pour héberger l’accueil de jour) et la préparation d’une évaluation (externe) à rendre au plus tard le 30/09/2024.

Votre Profil

Expérience dans une fonction d’encadrement et/ou de direction dans le secteur du handicap.

Diplôme de niveau 1 requis.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Congés payés (30 jours ouvrables) et RTT (18 jours)

Mutuelle : financement employeur 50%

Véhicule de fonction

Astreintes

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à Philippe PILLON, Directeur Général, par courriel à recrutementdirection@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Sainte-Marie de l’Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

• Vous réalisez les bilans et prenez en charge de façon individuelle et collective des enfants déficients auditifs et visuels
• Vous accompagnez les parents
• Vous participez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement des usagers
• Vous participez aux réunions institutionnelles, d’équipes pluridisciplinaires et de parents
• Vous réalisez les transmissions d’informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux intervenants extérieurs (école, collège…)
• Coordonner les suivis avec les orthophonistes libérales intervention sur l’ouest de l’ile et sur le sud de l’ile

Profil

• Diplôme d’Etat Certificat de Capacité d’Orthophonie
• Connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du langage oral
• Maîtrise du code LPC
• Connaissance de la LSF

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ORTHOPHONISTENORD.2023 à recrutressource@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Etablissement d’Accueil Médicalisé Les Cascavelles

DIRECTEUR ETABLISSEMENT (H/F)

CDI – Temps plein à compter du 1^er mars 2024

Basé à LA PLAINE DES PALMISTES, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes, présentant des troubles du spectre autistique avec des comorbidités, notamment psychiatriques, un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

L’établissement dispose de 60 places d’accueil en hébergement (24) accueil de jour (28) et accueil temporaire (8). Son périmètre représente un budget de fonctionnement 6,5 M€/an et une équipe pluridisciplinaire de 85 professionnels Etp. L’équipe de direction est structurée autour de 3 chefs de service, 1 cadre de santé, 1 responsable logistique et 1 responsable de la qualité et de la gestion des risques.

L’établissement est situé à la Plaine des Palmistes et dispose également d’une antenne dédiée à l’accueil de jour basée à Sainte Marie.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur Général de l’Association, membre du comité de direction de l’association (CODIR), il (elle) a la responsabilité de :

• Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement,
• Piloter l’établissement en conformité avec les orientations définies dans le projet associatif et le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens,

– Manager l’équipe de Direction et superviser le management des équipes,

• Garantir l’accompagnement individuel des personnes accompagnées et les relations avec les familles, ainsi que la qualité des prestations délivrées,
• Assurer la gestion administrative, financière et opérationnelle de l’établissement,
• Animer les relations avec les instances représentatives du personnel du site,
• Animer les relations avec les partenaires externes et les instances institutionnelles, développer le travail en réseau.: assurer une veille des appels à projet et autres opportunités de développement des activités en lien avec celle de l’établissement et être impliqué dans les réseaux locaux permettant à l’association d’être représentée auprès des décideurs institutionnels,

– Conduire la transformation de l’offre médico-sociale de l’établissement en cohérence avec l’orientation des politiques publiques, pour la mise en œuvre de réponses innovantes.

– Concomitamment à l’embauche, l’actualité de l’établissement entraine un suivi de chantier (travaux relatifs à la construction d’un équipement pour héberger l’accueil de jour) et la préparation d’une évaluation (externe) à rendre au plus tard le 30/09/2024. 

Votre Profil

Expérience dans une fonction d’encadrement et/ou de direction dans le secteur du handicap.

Diplôme de niveau 1 requis.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Congés payés (30 jours ouvrables) et RTT (18 jours)

Mutuelle : financement employeur 50%

Véhicule de fonction

Astreintes

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à Philippe PILLON, Directeur Général, par courriel à recrutementdirection@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

Educateur-trice scolaire spécialisé.e

CDD jusqu’au 5/7/24 – Temps plein

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. Ce poste dépend du service ce ‘scolarité externe’ et concerne différents dispositifs en lien avec l’Education Nationale (ULIS, UEE, PEJS…).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Dans le respect du Projet Personnalisé d’Accompagnement et en association avec un enseignant spécialisé et une coordinatrice pédagogique

• Adapter et mettre en œuvre un enseignement général, technologique et professionnel à destination d’un public déficient auditif.
• Contribuer au développement progressif des capacités de réflexion, d’expression et de communication des jeunes par l’application de méthodes pédagogiques adaptées.
• Favoriser le développement des capacités de socialisation et d’autonomie.

Activités principales

• Évaluer les capacités d’apprentissage en collaboration avec l’enseignant spécialisé et le coordonnateur pédagogique et renseigner les outils d’évaluation.
• Préparer et organiser l’accès aux apprentissages avec des outils adaptés aux capacités de la personne accueillie, à son évolution ainsi qu’aux objectifs des PPA.
• Accompagner la personne accueillie dans les apprentissages scolaires.
• Co-construire le Projet Personnalisé d’Accompagnement en collaboration avec la famille et l’équipe pluridisciplinaire

Votre Profil

•  Diplôme universitaire de niveau 2 minimum en lien avec les matières enseignées ou avec une expérience significative.
• Niveau LSF B2 exigé.
• Être autonome, polyvalent et adaptable aux situations nouvelles
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Permis B et véhicule

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rattachement au site de l’IRS de Provence. Intervention des établissements scolaires du département des Bouches-du-Rhône, à Marseille principalement.

Rémunération/Avantages

Rémunération selon Convention Collective CCNT 66

Congés : 5 semaines de congés payés + 18 jours de Congés trimestriels

Mutuelle

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Candidature (CV & lettre de motivation) au chef de service Clotaire ABRAHAM : recrutscolext@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDD DU 06/11/2023 au 12/07/2024 Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir un public présentant des déficiences sensorielles avec ou sans troubles associés et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique.

Vos activités principales

• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet personnalisé d’Accompagnement des jeunes en inclusion scolaire
• Participer à son évaluation
• Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé
• Rédaction d’écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Travailler en internat de semaine et week-ends
• Établissement de rattachement à Marseille, interventions possibles dans les départements 13 et 84

Votre Profil

• Diplôme d’éducateur spécialisé exigé
• Expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap
• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
• Expérience en IME souhaitée
• Maîtrise de l’informatique
• Permis de conduire indispensable

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :  recrutementpaas@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence  

EDUCATEUR SCOLAIRE SPECIALISE (H/F)

CDD à pourvoir immédiatement jusqu’au 22/12/2023

 Temps partiel (50%)

Basé à Marseille, 11eme arrondissement  

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Suivi pédagogique et éducatif de jeunes déficients auditifs de 11 à 21 ans dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé d’accompagnement (PPA).

Vos activités principales

Sous l’autorité de la cheffe de service, en lien étroit avec l’ensemble l’équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet d’établissement de l’IRS et dans le respect du PPA de chaque jeune :

• Concevoir et mettre en œuvre des apprentissages adaptés à un public déficient auditif
• Contribuer au développement progressif des capacités de réflexion, d’expression et de communication des jeunes par l’application de méthodes pédagogiques adaptées
• Aider à développer des capacités de socialisation et d’autonomie.
• Coopérer avec les familles, les autres dispositifs de l’IRS et les partenaires (Intervenants en libéral, etc.)
• Organisation, animation, encadrement des parcours scolaires en lien avec l’équipe pédagogique et éducative
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du PPA en interdisciplinarité.

Votre Profil

• Diplôme exigé : diplôme universitaire de niveau 2
• Permis B exigé
• Connaissance du milieu de la surdité, niveau de base en LSF (à minima)
• Expérience d’enseignement

Compétences :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (professeurs spécialisés, éducateurs, professionnels médico-psycho-paramédicaux-sociaux).
• Capacités pédagogiques
• Savoir gérer un collectif d’enfants et d’adolescents
• Capacité d’analyse, de synthèse à l’écrit
• Capacité d’adaptation
• Maitrise de l’outil informatique.

Condition du contrat :

• CDD à 50% dès que possible jusqu’au 22/12/2023
• Rémunération : suivant CCNT du 15 mars 1966, Grille « éducateur scolaire spécialisé » (possibilité de reprise d’ancienneté le cas échéant).
• Lieu d’exercice : 73 traverse des Fabres, 13011 Marseille

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à l’attention de Céline VIAN, Cheffe de service, sous la référence CDSIRS à recrutprimairecollege@irsam.fr 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement  

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE  

INTERPRETE Français / LSF – LSF / Français 

CDD de remplacement congé maternité – Temps plein 

Où travaillerez-vous ? 

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. 

Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ? 

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Quelles sont nos valeurs ? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

Vos missions  

En tant qu’interprète salarié au sein de notre établissement, vous réalisez : 

• Interprétation de liaison (démarches administratives, consultations médicales, psychologiques, RDV familles)  
• Interprétation d’entretiens professionnels  

• Interprétation de réunion (de synthèse, pluridisciplinaire, projet personnalisé d’accompagnement des enfants) 
• Interprétation en situation (formation professionnelle, scolaire) 
• Interprétation dans le domaine culturel (musée, visites, sorties pédagogiques) 
• Projets d’accessibilité : créations de média en LSF 

Votre Profil 

• Master 2 Interprète Français / LSF – LSF / Français 
• Être autonome, polyvalent et adaptable aux situations nouvelles 

• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages  

Rémunération selon Convention Collective CCNT 66 et reprise de l’ancienneté 

Congés : 5 semaines de congés payés + 18 jours de Congés trimestriels 

Mutuelle 

Poste à pourvoir au 11/12/2023 

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à l’attention de Julien CALLEJON, directeur-adjoint, sous la référence à recrutementMPPS@irsam.fr 

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Foyer Clairefontaine

Infirmier D.E (H/F)

CDI – 75%

Basé à Villeurbanne

Où travaillerez-vous ?

L’Association Foyer Clairefontaine a été créée en 1859, pour offrir aux personnes sourdes « un lieu de vie, une instruction suffisante et une existence heureuse ».

Dans la poursuite de cette mission, le Foyer Clairefontaine est devenu un établissement médico-social accueillant des adultes des deux sexes, porteurs de surdité avec troubles associés (visuels, psychiques, moteurs, troubles du spectre autistique, déficience intellectuelle…).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Soins et prévention

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l’état de santé des personnes
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Veiller au bien-être des personnes
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport aux pathologies

Gestion administrative

• Suivi des dossiers médicaux
• Prévoir et organiser les consultations médicales

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité.

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’IDE exigé avec expérience de deux ans appréciés
• Permis de conduire exigé
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité. La maîtrise de la LSF est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : ebarge@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Foyer Clairefontaine

Infirmier D.E (H/F)

CDI –Temps plein

Basé à Villeurbanne

Où travaillerez-vous ?

L’Association Foyer Clairefontaine a été créée en 1859, pour offrir aux personnes sourdes « un lieu de vie, une instruction suffisante et une existence heureuse ».

Dans la poursuite de cette mission, le Foyer Clairefontaine est devenu un établissement médico-social accueillant des adultes des deux sexes, porteurs de surdité avec troubles associés (visuels, psychiques, moteurs, troubles du spectre autistique, déficience intellectuelle…).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?                                                                          

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Soins et prévention

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l’état de santé des personnes
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Veiller au bien-être des personnes
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport aux pathologies

Gestion administrative

• Suivi des dossiers médicaux
• Prévoir et organiser les consultations médicales

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité.

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’IDE exigé avec expérience de deux ans appréciés
• Permis de conduire exigé
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité. La maîtrise de la LSF est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : ebarge@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

                         LA RESSOURCE

PILOTE COORDONATEUR ERHR (H/F)

CDI – Temps plein (1 Etp)

Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire

Où travaillerez-vous ?

L’Équipe Relais Handicaps Rares Réunion Mayotte a pour objectif de répondre aux besoins des personnes en situation de handicap rare.

Elle se situe à l’interface des ressources spécialisées dans le handicap rare, tels que les Centres Nationaux de Ressources Handicaps Rares (CNRHR), des ressources de proximité (établissements et services médico-sociaux par exemple), des bénéficiaires et de leurs familles.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle, intellectuelle, et/ou de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Dans le respect des valeurs associatives et du projet de l’ERHR, sous la responsabilité de la directrice de la structure, le pilote est responsable de la mise en œuvre permanente du projet de service de l’équipe relais handicaps rares. Il facilite la coordination et promeut l’intégration des services de soins et d’accompagnement en direction de la population cible du dispositif ERHR sur le territoire où il exerce.

Vos activités principales

1. Déployer l’organisation intégrée au sein du territoire :

• Effectuer et actualiser le diagnostic des ressources du territoire (points forts, manques, besoins…) ;
• Recenser les situations de handicaps rares ;
• Elaborer le projet de service ;
• Garantir le processus d’accompagnement des référents de parcours ;
• Valider le plan d’interventions, en concertation avec le médecin référent de l’équipe ;
• Mobiliser les acteurs sur un travail de réseau au sujet des handicaps rares ;
• Mettre en œuvre un annuaire partagé en lien avec le GNCHR ;
• Organiser les relations des structures en réseau avec l’équipe relais, les tenir informées des actions entreprises et les y associer ;
• Participer aux concertations stratégiques mises en place par l’ARS ;
• Développer une politique d’information et de sensibilisation en lien avec le dispositif intégré auprès des professionnels de santé et du médico-social pour adapter les actions et les modalités de repérage précoce des situations de handicaps rares
• Proposer des actions de sensibilisations ciblées sur le sujet des handicaps rares par les équipes relais avec l’appui des CRNHR, des Centres de Référence Maladies Rares et la participation des associations ;
• Définir et formaliser un processus de travail avec les MDPH ;
• Mener des réflexions visant à déterminer le bien agir en tenant compte des contraintes relatives à des situations déterminées, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques ;
• Assurer le lien régulier avec le GNCHR ;
• Organiser et animer l’ensemble des réunions (équipes, partenariales, COPIL…) ;
• Traduire les orientations en projets ;
• En lien avec la direction de l’ESMS porteur et avec son assentiment, soumettre les choix stratégiques du service à l’ARS.

2. Responsable de l’équipe ERHR, vous supervisez et organisez leurs actions

Profil

• Master en lien avec le secteur sanitaire et/ou médico-social ou diplôme paramédical complété par une formation managériale certifiante ou qualifiante
• Expérience avérée en mode projet et approche participative
• Maîtrise du pack Office (base de données, tableaux de bord, présentation)
• Aisance relationnelle et forte capacité à travailler en équipe
• Qualités rédactionnelles et d’organisation

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Mutuelle

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Pilote-ERHR.2023-1, à l’attention de Madame Christine Brun, Directrice établissement, à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence  

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F

CDD de remplacement d’un mois à pourvoir au

20 novembre 2023 – 1 ETP

Basé à Marseille, 11eme arrondissement  

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

 Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Sous l’autorité du directeur et du directeur-adjoint de l’IRS de Provence et en lien avec les chefs de service, l’assistant social(e) est en charge de l’accompagnement social des familles et des enfants.

Vos activités principales

• écouter, conseiller et informer l’enfant et sa famille sur ses droits
• favoriser les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires

• contribuer à l’évaluation partagée de la situation globale de l’enfant et de sa famille
• réaliser des bilans sociaux et informe autant que nécessaire l’équipe pluridisciplinaire sur la situation sociale et juridique de la famille
• contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement
• assurer une vigilance particulière sur les situations relevant de la protection de l’enfance
• contribuer à la rédaction des signalements et informations préoccupantes

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’Assistant de service social exigé
• Une expérience en protection de l’enfance et/ou protection des majeurs sera appréciée
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité d’écoute
• Respect du secret professionnel
• Bonne maitrise de l’outil informatique et des plateformes de services dématérialisés

Statut- Rémunération :

• CDD de remplacement d’un mois à temps complet
• Rémunération selon les grilles indiciaires de la Convention Collective du 15 mars 1966
• Prise de fonction: le 20 novembre 2023

Avantages

• Congés conventionnels en fonction de l’annexe – CCN 66
• Mutuelle

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à l’attention de Julien CALLEJON, directeur-adjoint, sous la référence à recrutementMPPS@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

ENSEIGNANT DEFICIENT VISUEL (H/F)

CDD – Temps plein ( 1 etp)

Basé à Saint-Paul, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de l’IES, l’enseignant est en relation avec les équipes pluridisciplinaires, met en œuvre et évalue le projet pédagogique individuel, des adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience sensorielle. Ses interventions s’inscrivent au sein des centres de formation et des entreprises. Il est le partenaire pour un relais d’information, partage d’expertise, de médiation et de soutien pour le jeune dont il est le référent.

Vos activités principales

• Apporter les savoirs dans toutes les disciplines selon les programmes de l’Education Nationale,
• Concevoir, préparer et organiser un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes accueillis,
• Mettre en place des outils et supports pédagogiques adaptés,
• Rééduquer les gestes quotidiens,
• Favoriser l’autonomie (méthodologie, organisation, repères, déplacements),
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité.

Profil

• Titulaire du diplôme requis pour exercer le métier d’enseignant ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV…),
• Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
• Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Education Nationale)
• Bonnes capacités d’adaptation
• Evaluation des capacités d’apprentissage
• Respect du rythme d’apprentissage
• Capacité d’organisation
• Respect du public accueilli
• Créativité
• Capacité à repérer les besoins
• Maîtrise du programme d’Education Nationale
• Aisance avec le matériel informatique

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EnseignantDVOUEST.2023 à recrutressource@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

ENSEIGNANT DEFICIENT VISUEL (H/F)

CDD du 02/11/2023 au 05/07/2024 – Temps plein (1 etp)

Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de l’IES, l’enseignant est en relation avec les équipes pluridisciplinaires, met en œuvre et évalue le projet pédagogique individuel, des adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience sensorielle. Ses interventions s’inscrivent au sein des centres de formation et des entreprises. Il est le partenaire pour un relais d’information, partage d’expertise, de médiation et de soutien pour le jeune dont il est le référent.

Vos activités principales

• Apporter les savoirs dans toutes les disciplines selon les programmes de l’Education Nationale,
• Concevoir, préparer et organiser un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes accueillis,
• Mettre en place des outils et supports pédagogiques adaptés,
• Rééduquer les gestes quotidiens,
• Favoriser l’autonomie (méthodologie, organisation, repères, déplacements),
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité.

Profil

• Titulaire du diplôme requis pour exercer le métier d’enseignant ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV…),
• Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
• Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Education Nationale)
• Bonnes capacités d’adaptation
• Evaluation des capacités d’apprentissage
• Respect du rythme d’apprentissage
• Capacité d’organisation
• Respect du public accueilli
• Créativité
• Capacité à repérer les besoins
• Maîtrise du programme d’Education Nationale
• Aisance avec le matériel informatique

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EnseignantDVSUD.2023 à recrutressource@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de ses établissements réunionnais

IRSAM

RESPONSABLE RH MULTI-SITES (H/F)

CDI – Temps plein basé au siège à Sainte-Marie, Ile De La Réunion, 97438

Déplacements hebdomadaires sur la Plaine des Palmistes et Sainte Clotilde

Où travaillerez-vous ?

Le Centre de gestion administrative de l’ile de la Réunion (CGAIR) regroupe l’ensemble des directions administratives, ressources humaines, informatiques, finances, communication, et patrimoine en support du fonctionnement des établissements et dispositifs de l’île de la Réunion au sein de l’association.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous la responsabilité hiérarchique de la DRH de l’association, et en lien fonctionnel avec les directeurs d’établissement, au sein d’une équipe RH présente sur la Réunion et sur la Métropole, vous déployez la politique et les projets RH de l’association au sein de votre périmètre d’établissement.

Dotée d’un excellent relationnel, orienté « terrain », vous accompagnez les directions d’établissement sur le pilotage des thématiques RH en cohérence avec les bonnes pratiques professionnelles et les orientations stratégiques de l’association.

Vos activités principales

• L’accompagnement des directions dans la conduite des projets de transformation des organisations et de leurs impacts RH nécessitant une bonne compréhension des enjeux
• Le soutien des directeurs dans l’animation du dialogue social : participation et préparation des CSEE, négociations d’accords spécifiques
• Le conseil en droit social des responsables de service et directeurs, la gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux
• La participation à la démarche de prévention des risques professionnels: participation aux comités de prévention des risques professionnels, au suivi des plans d’actions
• L’appui des opérationnels dans leur démarche de recrutement : rédaction des offres, communication, préparation et conduite d’entretiens
• L’animation de la politique de développement RH (entretiens professionnels, annuels, outils GPEC…)
• La construction et le suivi des plans de formation
• Le pilotage des projets RH et Qualité de vie au travail
• En lien fonctionnel, vous supervisez la gestion administrative du personnel sur votre périmètre d’établissement
• Le reporting social et le suivi des indicateurs RH

Votre Profil

• De formation supérieure (Bac + 5) en ressources humaines, vous avez évolué dans des contextes très opérationnels dans un environnement multi-sites, vous possédez de bonnes connaissances en droit social.
• Une expérience du secteur médico-social ou sanitaire serait un plus.

Nous recherchons avant tout vos capacités à travailler en équipe, à faire preuve de souplesse relationnelle, de capacité d’écoute et de pédagogie.

Spécificités du Poste

• Vous serez amené à vous déplacer fréquemment sur les différents sites du Pôle Adulte de la Réunion situés à la Plaine des Palmistes, à Sainte Clotilde et à Saint Louis
• Poste à pourvoir à partir du 1^er octobre 2023, une formation et un accompagnement sont prévus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

48K€

Congés conventionnels supplémentaires

RTT

Mutuelle

Véhicule

Candidature (CV & lettre de motivation) recrut.rrh@irsam.fr     

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
CHAUFFEUR (H/F)
CDD – Temps partiel ( 0.50etp)
Basé à Saint-Paul, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du responsable, le chauffeur assure le transport des enfants dans des conditions optimales de sécurité et dans le respect de la réglementation en vigueur.

Vos activités principales

 Transporter les enfants à leur domicile ou vers des partenaires extérieurs,
 Accompagner les élèves en toute sécurité,
 S’assurer de l’état des véhicules utilisés,
 Alerter la hiérarchie en cas de difficulté logistique ou relationnelle,
 Faire le lien avec les parents lors des rencontres quotidiennes,
 Créer une relation de confiance avec le public et les parents.

Profil

 Titulaire du permis de conduire
 Sujétions horaires,
 Adaptation aux besoins et à la disponibilité des usagers,
 Connaissances en LSF,
 Connaissance du handicap et des troubles associés,
 Respect de la confidentialité
 Sens du travail en équipe,
 Capacité à anticiper,
 Patience,
 Disponibilité.
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence CHAUFFEUR.2023 à recrutressource@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Siège 

TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

Le siège de l’association IRSAM regroupe les directions supports aux établissements et services de l’association. Vous travaillerez plus particulièrement pour la Direction des Services de l’Information et de l’Organisation.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous la direction du responsable du pôle systèmes d’information, vous serez le relais opérationnel du pôle Systèmes d’Information sur la région PACA. Dans ce cadre vous serez plus particulièrement en charge du parc et de l’infrastructure informatique des établissements Marseillais et Niçois.

Vos activités principales

Assistance aux professionnels

• Prise en compte des tickets Niveau 1
• Diagnostique et résolution des problèmes

 Gestion de parc

• Préparation du matériel informatique
• Ordinateurs fixes et portables
• Téléphones fixe et mobile
• Imprimantes
• Switchs, bornes WIFI

Installation sur site du matériel informatique

Inventaire du parc

Le poste est basé à Marseille, et vous serez amené à intervenir sur tout site d’intervention de l’association en métropole. Des déplacements réguliers à Nice et ponctuels à Lyon sont à prévoir

Votre Profil

Bac en informatique ou équivalent / 2 à 3 ans d’expérience souhaitée

Compétences requises :

• OS: windows 10
• Environnement de déploiement de poste

L’environnement de travail requiert de la part du candidat des qualités de diplomatie, capacité d’écoute, rigueur, ponctualité et de travail d’équipe

Une expérience dans le secteur du Handicap et plus particulièrement de la déficience sensorielle serait appréciée.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 ou CCNT 66

Planning annualisé

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutTechInfo@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement 

IES LA RESSOURCE

CHEF DE SERVICE (H/F) 

CDI – Temps Plein

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion  

 Où travaillerez-vous ?  

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)

 Qui sommes-nous ?  

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ?  

2400 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Nos valeurs  

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

Vos activités principales 

Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous la supervision de la direction d’établissement et en collaboration étroite avec la direction adjointe :

• Vous veillez au respect du projet d’établissement, participez à sa conception, à sa mise en œuvre ainsi qu’à son évaluation en concertation avec l’équipe de Direction et conformément aux textes règlementaires en vigueur.
• Vous managez une équipe pluridisciplinaire (gestion des ressources humaines) et participez au développement du service
• Vous organisez l’accueil et l’accompagnement des enfants et collaborez avec les familles
• Vous pilotez l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation des prestations proposées aux personnes accueillies, définissez les orientations pédagogiques, socio-éducatives, et thérapeutiques et garantissez les projets individualisés d’accompagnement,
• Vous participerez à des missions transversales sur l’ensemble du territoire, représentez l’établissement et contribuez au développement et au maintien d’un partenariat qualitatif.

Profil 

• Diplôme dans l’insertion professionnelle
• Expérience significative exigée dans le management d’équipes pluridisciplinaires (références demandées)
• Expériences souhaitées dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap (éducatif/pédagogique)
• Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle voire des handicaps associés.
• Titulaire d’un permis B
• Sens de l’observation
• Capacité d’adaptation
• Organisation

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

 Rémunération/Avantages  

Convention Collective CCN 51  

20% vie chère 

Plannings par cycle 

Congés conventionnels en fonction de l’annexe 

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :  

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence

ChefDeServiceNord10.23, à recrutressource@irsam.fr 

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

COORDONATEUR – COORDONATRICE (H/F)

CDD jusqu’au 30/09/2023 – Temps plein

Basé à Marseille- 13011

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

L’Association IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Le coordonnateur, en lien avec 2 chefs de service, favorise l’organisation quotidienne de l’UEI Collège interne et de la Scolarité externe, et, en fonction de son profil, il est une ressource pour la rédaction des Projets Personnalisés d’Accompagnement.

Au quotidien, il propose un ajustement des organisations en fonction des moyens humains, financiers et techniques à sa disposition.

De par sa place, il favorise la transversalité des actions éducatives et pédagogiques entre les dispositifs de l’IRS, en fonction des objectifs des Projets Personnalisés d’Accompagnement des personnes accompagnées.

Vos activités principales

Suivi des besoins RH 

Evaluation des besoins de remplacement

Organisation des remplacements et 1er accueil

Remplacement de courte durée en cas de carence de professionnel 

Aide à l’élaboration des plannings des professionnels, des prises en charges et des activités des      personnes accompagnées.

Suivi des activités et des projets

Budgets et demandes de matériel

Suivi des effectifs (état de présence)

Aide à la rédaction du bulletin de service

Coordination pédagogique

Planification des interventions en lien avec les objectifs du PPA (prises en charge MPPS, activités propres à l’IRS ou en lien avec des partenaires extérieurs…)

Selon le profil du coordonnateur : aide à la rédaction des PPA (constats, attentes, besoins, objectifs, évaluation…)

Mise en place de modalités d’évaluation et de concertation, en lien avec les équipes pluridisciplinaires.

Votre Profil

Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire

Communication en LSF, avec les jeunes, les familles et les professionnels

Capacité à rédiger des écrits professionnels liés aux activités et aux jeunes

Capacité à travailler en autonomie

Capacité à développer des partenariats avec des associations et l’Education Nationale

Déplacements exceptionnels à prévoir dans les Bouches-du-Rhône. Permis de conduite obligatoire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

CDD de remplacement – Terme : 30/09/2023

Prise de fonction : au plus tôt

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

>>> Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Céline VIAN, cheffe de service UEI Primaire et Collège :  recrutprimairecollege@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels IRSAM les primevères 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Lyon-69009

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Vous intervenez auprès d’un groupe d’enfants/jeunes et assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé en journée et sur l’internat;
• Assurer l’accompagnement et l’aide dans les actes de la vie quotidienne;
• Mettre en œuvre et coordonner le projet du groupe en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire;
• Rechercher et faire vivre des partenariats (droit commun…) notamment sur l’inclusion sociale et professionnelle;
• Accompagner les enfants/jeunes dans les activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique;
• Elaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Personnalisé d’Accompagnement en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire et la famille;
• Transmettre les informations écrites et orales en équipe pluridisciplinaire, les familles et les intervenants extérieurs;
• Vous vous impliquez dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles;
• Animer la fonction de référent des Projets Personnalisés d’Accompagnement et de coordination d’équipe ;
• Mettre à jour le dossier de l’enfant/jeune sur la partie éducative;
• Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles…);
• S’informer et se former pour faire évoluer les pratiques (veille professionnelle);

Votre Profil

• Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé
• Expérience professionnelle appréciée auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés.
• Permis B souhaité
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementprimeveres@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels IRSAM les primevères 

MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Lyon-69009

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Intervenir auprès d’un groupe d’enfants/jeunes et assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé en journée et sur l’internat;
• Assurer l’accompagnement et l’aide dans les actes de la vie quotidienne
• Animer la fonction de référent des Projets Personnalisés d’Accompagnement
• Animer la vie sociale et relationnelle;
• Accompagner les enfants/jeunes dans les activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique;
• Participer à l’élaboration et à la conduite des Projets Personnalisés d’Accompagnement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles ;
• S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles ;
• Promouvoir l’autonomie de la personne ;
• Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives ;
• Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets et des activités ;
• Elaborer, gérer et transmettre les informations ;
• Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles ;
• Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles…);

Votre Profil

• Diplôme d’état de moniteur éducateur exigé
• Expérience professionnelle appréciée auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés.
• Permis B souhaité
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementprimeveres@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels IRSAM les Nénuphars

A.M.P / A.E.S (H/F)

CDI –Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Etablissement d’Accueil Non Médicalisé (E.A.N.M) Les Nénuphars a ouvert ses portes en 2000 pour accompagner des déficients visuels polypathologiques présentant des troubles du comportement sévères, une déficience intellectuelle profonde, peu d’autonomie et nécessitant une surveillance médicale permanente.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Dispenser les soins d’hygiène et de confort aux personnes accueillies
• Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.
• Contribuer à la qualité de vie de la personne et veiller au développement ou au maintien de ses capacités à vivre en collectivité.
• Accompagnement dans le maintien des acquis socio-éducatifs
• Soutenir des relations interpersonnelles dans son lieu de vie.
• Contribuer à faciliter, favoriser et participer dans l’activité d’autres aux activités d’apprentissage, culturelles, sportives, artistiques et de loisirs
• Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’A.M.P / A.E.S
• Expérience auprès d’un public en situation de handicap
• Autonomie – Anticipation – Ponctualité – Observation – Savoir être
• Capacité à travailler en équipe pluridisplinaire
• Connaissance basique de l’outil informatique
• Permis de conduire B indispensable

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

• Horaires d’internat avec un samedi et un dimanche travaillé par mois.
• Rémunération en application de la convention collective CCNT 66 + reprise d’ancienneté (CCNT66).

 Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementmasfo@irsam.fr

Date de parution : 08/09/2023

Date début de contrat envisagée : au plus tôt

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels IRSAM les Chanterelles

A.M.P / A.E.S (H/F)

CDD longue durée (possibilité évolution vers CDI) –Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’établissement (M.A.S) Les Chanterelles a ouvert ses portes en 2000 pour accompagner des déficients visuels polypathologiques présentant des troubles du comportement sévères, une déficience intellectuelle profonde, peu d’autonomie et nécessitant une surveillance médicale permanente.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Dispenser les soins d’hygiène et de confort aux personnes accueillies
• Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.
• Contribuer à la qualité de vie de la personne et veiller au développement ou au maintien de ses capacités à vivre en collectivité.
• Accompagnement dans le maintien des acquis socio-éducatifs
• Soutenir des relations interpersonnelles dans son lieu de vie.
• Contribuer à faciliter, favoriser et participer dans l’activité d’autres aux activités d’apprentissage, culturelles, sportives, artistiques et de loisirs
• Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’A.M.P / A.E.S
• Expérience auprès d’un public en situation de handicap
• Autonomie – Anticipation – Ponctualité – Observation – Savoir être
• Capacité à travailler en équipe pluridisplinaire
• Connaissance basique de l’outil informatique
• Permis de conduire B indispensable

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

• Horaires d’internat avec un samedi et un dimanche travaillé par mois.
• Rémunération en application de la convention collective CCNT 66 + reprise d’ancienneté (CCNT66).

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementmasfo@irsam.fr

Date de parution : 08/09/2023

Date début de contrat envisagée : au plus tôt

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence  

EDUCATEUR SCOLAIRE SPECIALISE (H/F)

CDD à pourvoir immédiatement jusqu’au 22/12/2023

 Temps partiel (50%)

Basé à Marseille, 11eme arrondissement  

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

 Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Suivi pédagogique et éducatif de jeunes déficients auditifs de 11 à 21 ans dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé d’accompagnement (PPA).

Vos activités principales

Sous l’autorité de la cheffe de service, en lien étroit avec l’ensemble l’équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet d’établissement de l’IRS et dans le respect du PPA de chaque jeune :

• Concevoir et mettre en œuvre des apprentissages adaptés à un public déficient auditif
• Contribuer au développement progressif des capacités de réflexion, d’expression et de communication des jeunes par l’application de méthodes pédagogiques adaptées
• Aider à développer des capacités de socialisation et d’autonomie.
• Coopérer avec les familles, les autres dispositifs de l’IRS et les partenaires (Intervenants en libéral, etc.)
• Organisation, animation, encadrement des parcours scolaires en lien avec l’équipe pédagogique et éducative
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du PPA en interdisciplinarité.

Votre Profil

• Diplôme exigé : diplôme universitaire de niveau 2
• Permis B exigé
• Connaissance du milieu de la surdité, niveau de base en LSF (à minima)
• Expérience d’enseignement

Compétences :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (professeurs spécialisés, éducateurs, professionnels médico-psycho-paramédicaux-sociaux).
• Capacités pédagogiques
• Savoir gérer un collectif d’enfants et d’adolescents
• Capacité d’analyse, de synthèse à l’écrit
• Capacité d’adaptation
• Maitrise de l’outil informatique.

Condition du contrat :

• CDD à 50% dès que possible jusqu’au 22/12/2023
• Rémunération : suivant CCNT du 15 mars 1966, Grille « éducateur scolaire spécialisé » (possibilité de reprise d’ancienneté le cas échéant).
• Lieu d’exercice : 73 traverse des Fabres, 13011 Marseille

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à l’attention de Céline VIAN, Cheffe de service, sous la référence CDSIRS à recrutprimairecollege@irsam.fr 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRS DE PROVENCE

Educateur Spécialisé (H/F)

CDI – Temps Plein

Basé à Marseille (11^ème arrondissement)

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional pour les Sourds de Provence, situé dans le 11^ème arrondissement de Marseille, accompagne des enfants, adolescents, jeunes adultes présentant une déficience auditive avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Au sein de la SEEDAHA, accompagner des jeunes déficients auditifs avec des handicaps associés âgés de 6 à 21 ans dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé d’accompagnement.
• Intervention en journée sur les temps éducatifs : il s’agira de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin de soutenir le parcours des enfants accueillis au regard des besoins identifiés.
• Assurer un accompagnement social et éducatif en individuel et en collectif.
• Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives
• Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets et des activités
• Elaborer, gérer et transmettre les informations
• Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles
• S’informer et se former pour faire évoluer les pratiques (veille professionnelle).
• Participer à l’élaboration et à la conduite des Projets Personnalisés d’Accompagnement.

Votre Profil

Diplôme ES exigé

• Grande capacité d’adaptation pour intervenir sur différents groupes
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (professeurs, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Capacité à gérer un collectif d’enfants ou d’adolescents
• Connaissance de la Langue des Signes Française appréciée
• Expérience auprès d’un public présentant des Troubles du Spectre Autistique appréciée et/ou en situation de handicap complexe
• Esprit d’équipe

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

Selon Convention CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe 3

Mutuelle

Prise de poste : 02/10/2023

Candidature (CV & lettre de motivation) à adresser Chef de service de la SEEDAHA, par mail : recrutinternatirs@irsam.fr au plus tard le 18/09/2023.

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IRS DE PROVENCE

Educateur Spécialisé (H/F)

CDI – Temps Plein

Basé à Marseille (11^ème arrondissement)

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional pour les Sourds de Provence, situé dans le 11^ème arrondissement de Marseille, accompagne des enfants, adolescents, jeunes adultes présentant une déficience auditive avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Au sein de l’équipe dédiée internat, accompagner des jeunes déficients auditifs avec des handicaps associés âgés de 6 à 21 ans dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé d’accompagnement.
• Intervention sur deux temps du quotidien :

– en priorité sur les temps de repas et d’internat : (matin et/ou soirée) pendant lesquels le professionnel intervient auprès d’enfants et adolescents sur les grands axes que sont la socialisation, la progression dans le processus d’autonomisation

– en journée sur les temps éducatifs : il s’agira de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin de soutenir le parcours des enfants accueillis au regard des besoins identifiés.

• Assurer un accompagnement social et éducatif en individuel et en collectif.
• Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives
• Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets et des activités
• Elaborer, gérer et transmettre les informations
• Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles
• S’informer et se former pour faire évoluer les pratiques (veille professionnelle).
• Participer à l’élaboration et à la conduite des Projets Personnalisés d’Accompagnement.

Votre Profil

 Diplôme ES exigé

• Grande capacité d’adaptation pour intervenir sur différents groupes
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (professeurs, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Capacité à gérer un collectif d’enfants ou d’adolescents
• Connaissance de la Langue des Signes Française appréciée
• Expérience auprès d’un public présentant des Troubles du Spectre Autistique appréciée et/ou en situation de handicap complexe
• Esprit d’équipe

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

Selon Convention CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe 3

Mutuelle

Prise de poste : 11/09/2023

Candidature (CV & lettre de motivation) à adresser Chef de service de l’internat, par mail : recrutinternatirs@irsam.fr 

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IDV LES PRIMEVERES

AES (H/F)

CDD – temps partiel (80 %)

1 mois

Unité d’Enseignement Maternelle Ecole Anne Sylvestre (UEMA)

Basé à LYON 8^e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir en veillant particulièrement à la qualité du vécu des enfants lors des séjours,
• Aider voire pallie la réalisation des gestes de la vie quotidienne, notamment pour l’alimentation et les soins d’hygiène,
• S’impliquer dans la construction du projet de répit avec les familles, et recueille les informations nécessaires permettant l’accueil,
• Participer à la conception des projets d’activité visant au maximum une inclusion sociale pour les jeunes accompagnés,
• Assurer la référence de certains jeunes en créant une relation de confiance avec les aidants et les partenaires.

Vos activités principales

L’AES accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités sociales et de loisirs.

Votre Profil

• Diplôme DEAES obligatoire, spécialité accompagnement de la vie en structure collective et expérience de 2 ans souhaitée,
• Permis B obligatoire,
• Connaissance des spécificités d’accompagnement éducatif des personnes autistes et des réponses à apporter aux comportements défis,
• Gestion de comportements violents,
• Créativité, agilité et esprit aventureux,
• Bienveillance, humilité, et solidarité,

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : cjenot@irsam.fr

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IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

ORTHOPHONISTE H/F

CDI – Temps partiel (0.50 etp) Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Intervenir auprès d’enfants déficients visuels scolarisés en dispositifs internes ou en inclusion
• Soutenir le développement de la communication des enfants
• Traiter les troubles de l’oralité alimentaire
• Réaliser des séances individuelles et de groupe, des bilans orthophoniques
• Apporter un soutien et un appui technique aux professionnels de l’équipe pluridisciplinaire comme aux familles
• Participer au travail en équipe pluridisciplinaire (psychomotricien, éducateurs spécialisés, professeurs spécialisés, psychologues, etc…) et à l’élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’orthophonie exigé (CCO)
• Connaissance de la déficience visuelle, des TSA
• Être autonome, participer à la vie institutionnelle, être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr au plus tard le 30/09/2023

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IRSAM Etablissement IDV Arc en Ciel

INSTRUCTEUR POUR L’AUTONOMIE DES PERSONNES DV (H/F) ou INSTRUCTEUR EN LOCOMOTION (H/F)

CDI – Temps partiel 0,50 ETP

Basé à Marseille 7eme

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Délivrer une rééducation, un enseignement de techniques et de stratégies permettant aux personnes déficientes visuelles de se déplacer en toute sécurité et d’évoluer de la façon la plus autonome possible dans leur vie quotidienne et active

Vos activités principales

• Évaluer les capacités des jeunes pour l’apprentissage des déplacements et de l’autonomie dans sa vie quotidienne et active
• Proposer et animer un programme individualisé d’acquisition de l’autonomie dans les déplacements et dans les actes de la vie quotidienne en lien avec le projet individualisé d’accompagnement élaboré avec le jeune, ses parents et l’équipe pluridisciplinaire
• Intervenir dans des actions interdisciplinaires en vue de l’accès à l’autonomie.
• Animer des temps de sensibilisation auprès de familles et de partenaires.
• Contribuer aux réflexions concernant l’accessibilité de l’environnement aux personnes déficientes visuelles.

Votre Profil

Certificat d’instructeur pour l’autonomie des personnes DV

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr avant le 30/09/2023

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SAMSAH DV

ORTHOPTISTE (H/F)

CDI– Temps Plein

Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

• Réaliser des bilans permettant de repérer des troubles de la vision sur le plan moteur, sensoriel, fonctionnel et cognitif entraînant une déficience visuelle
• Réaliser les actes de rééducation nécessaires en coordination avec l‘ensemble de l’équipe :
  • Etudier le retentissement fonctionnel et évaluer la perte d’efficience
  • Réaliser un bilan orthoptique
  • Etablir un projet de rééducation, définir les objectifs généraux et les objectifs orthoptiques
  • Accompagner les personnes à utiliser au mieux leurs capacités visuelles pour saisir l’information, agir, communiquer
  • Adapter les techniques de rééducation et de réadaptation en fonction, le cas échéant, du déficit intellectuel ou moteur de la personne
• Choisir les outils de compensation adaptés : lunettes, filtres, et toute forme d’aides optiques
• Transmettre des informations écrites et orales
• Informer sur la basse vision
• Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet individuel d’accompagnement en pluridisciplinarité.
• Apporter un soutien et un appui technique aux professionnels de l’équipe pluridisciplinaire comme aux acteurs faisant partie de l’environnement de la personne accompagnée

Profil

• Titulaire du certificat de capacité d’Orthoptiste
• Vous possédez une expérience dans une fonction similaire
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles
• Vous avez le sens de l’écoute
• Vous faites preuve de rigueur, d’adaptation et de créativité.
• Vous êtes autonome et proactif(ve)
• Vous savez être force de propositions et appréciez de travailler en équipe

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Spécificités du poste :

• Travail en équipe pluridisciplinaire : Directrice, adjointe de Direction, secrétaire de direction, chauffeur accompagnateur, conseillères en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, Médecin ophtalmologue coordonnateur, infirmière de coordination, ergothérapeute, psychomotricien, orthoptiste, instructeur en locomotion, instructeur en autonomie dans la vie journalière, psychologue, praticiens à la pédagogie perceptive, formateurs aux nouvelles technologies (informatique…) et braille
• Travail en réseau (entreprises, centre de formation, opticiens, SRR, …)
• Rédaction d’écrits professionnels (bilans, notes de synthèses…) visant à définir les orientations de soins et d’accompagnement.
• Déplacements au domicile des personnes (sur un territoire défini)
• Actions de sensibilisations possibles auprès des ophtalmologistes, opticiens et orthoptistes

Rémunération/Avantages

Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence orthoptiste.Samsah, à samsahdv974@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI – Temps plein ( 1 etp)

Basé à Saint-Louis de l’Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

• Vous réalisez les bilans et prenez en charge de façon individuelle et collective des enfants déficients auditifs et visuels
• Vous accompagnez les parents
• Vous participez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement des usagers
• Vous participez aux réunions institutionnelles, d’équipes pluridisciplinaires et de parents
• Vous réalisez les transmissions d’informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux intervenants extérieurs (école, collège…)
• Coordonner les suivis avec les orthophonistes libérales intervention sur l’ouest de l’ile et sur le sud de l’ile

Profil

• Diplôme d’Etat Certificat de Capacité d’Orthophonie
• Connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du langage oral
• Maîtrise du code LPC
• Connaissance de la LSF

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ORTHOPHONISTESUD.2023 à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI – Temps partiel ( 0.80 etp)

Basé à Saint-Paul de l’Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

• Vous réalisez les bilans et prenez en charge de façon individuelle et collective des enfants déficients auditifs et visuels
• Vous accompagnez les parents
• Vous participez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement des usagers
• Vous participez aux réunions institutionnelles, d’équipes pluridisciplinaires et de parents
• Vous réalisez les transmissions d’informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux intervenants extérieurs (école, collège…)
• Coordonner les suivis avec les orthophonistes libérales intervention sur l’ouest de l’ile et sur le sud de l’ile

Profil

• Diplôme d’Etat Certificat de Capacité d’Orthophonie
• Connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du langage oral
• Maîtrise du code LPC
• Connaissance de la LSF

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ORTHOPHONISTEOUEST.2023 à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDI – Temps plein ( 1 etp)

Basé à Sainte-Marie , Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité de la Direction, et en relation avec les familles, l’éducateur spécialisé participe à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants ou adolescents en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d’inclusion. Il encourt au développement de leurs capacités facilitant leur mieux être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle au moyen techniques et activités appropriées en lien avec le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant et en référence avec les orientations du projet d’établissement et / ou de service.

Vos activités principales

• Mettre en œuvre et coordonner le projet du groupe en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
• Rechercher et faire vivre des partenariats (droit commun…)
• Accompagner les enfants dans les activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique
• Elaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
• S’inscrire dans une démarche de guidance parentale
• Mettre à jour le dossier de l’usager sur la partie éducative
• Transmettre les informations écrites et orales en équipe pluridisciplinaire, les familles et les intervenants extérieurs
• Animer la fonction de référent
• Exercer ses fonctions en semi internat, et/ou internat et/ou les week-ends et vacances scolaires
• Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques …)

Profil

• Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EDUC.SPE.2023 à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDI – Temps plein ( 1 etp)

Basé à Sainte-Marie , Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité de la Direction, et en relation avec les familles, l’éducateur spécialisé participe à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants ou adolescents en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d’inclusion. Il encourt au développement de leurs capacités facilitant leur mieux être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle au moyen techniques et activités appropriées en lien avec le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant et en référence avec les orientations du projet d’établissement et / ou de service.

Vos activités principales

• Mettre en œuvre et coordonner le projet du groupe en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
• Rechercher et faire vivre des partenariats (droit commun…)
• Accompagner les enfants dans les activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique
• Elaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
• S’inscrire dans une démarche de guidance parentale
• Mettre à jour le dossier de l’usager sur la partie éducative
• Transmettre les informations écrites et orales en équipe pluridisciplinaire, les familles et les intervenants extérieurs
• Animer la fonction de référent
• Exercer ses fonctions en semi internat, et/ou internat et/ou les week-ends et vacances scolaires
• Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques …)

Profil

• Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EDUC.SPE.2023 à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut déficients Auditifs IRS de Provence 

AIDE-SOIGNANT SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

CDI – Temps partiel 0,85 ETP

et CDD – temps partiel 0,15 ETP (durée à définir)

Basé à Marseille 11eme

Où travaillerez-vous ?

L’IRSAM IDA IRS de Provence accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs sourds ou malentendants, pouvant présenter des troubles ou handicaps associés.

Le SSEFS accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs sourds ou malentendants.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Accompagner les jeunes dans les acti­vi­tés de sa vie quo­ti­dienne et de sa vie sociale sur les temps de nuits. Dispenser les soins d’hygiène et de confort

Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.

Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.

Vos activités principales

• Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, alimentation…) sur les temps de coucher, nuit et lever

• Observer le comportement relationnel et social
• Surveiller l’état clinique des personnes et les troubles du comportement

• Veiller au bien-être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort
• Surveiller les prises de médicaments
• Transmettre aux équipes soignantes et pluridisciplinaires les informations utiles à l’accompagnement
• Participer aux soins infirmiers
• Entretenir le matériel de soins et l’environnement immédiat de la personne

Votre Profil

• Diplôme d’état d’Aide-soignant et/ou CQP de Surveillant de Nuit Qualifié
• Horaire de nuit
• Connaissance de la Langue des Signes Française appréciée
• Expérience auprès d’un public présentant des Troubles du Spectre Autistique appréciée et/ou en situation de handicap nécessaire
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de transmissions des soins

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature à adresser à Mr LORENZI, chef de service, (CV & lettre de motivation) : recrutinternatirs@irsam.fr avant le 03/09/2023

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L’Association IRSAM recrute pour son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Moniteur Educateur (H/F)

1 CDD – temps plein

A compter du 01/09/2023 au 30/07/2024

Basé à LYON 9e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Vous intervenez auprès d’un groupe d’enfants et assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé (instaurer une relation avec le jeune et sa famille, favoriser le maintien des acquis et le développement de ses capacités, animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe)
• Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif
• Vous travaillez en équipe pluridisciplinaires pour élaborer, gérer et transmettre les informations liées aux jeunes pris en charge.
• Vous vous impliquez dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles

Votre Profil

• Diplôme d’Etat Moniteur éducateur exigé, avec expérience de deux ans appréciés
• Permis B exigé
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementidv@irsam.fr

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IDV LES PRIMEVERES

AES (H/F)

CDI – temps partiel (70 %)

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir en veillant particulièrement à la qualité du vécu des enfants lors des séjours,
• Aider voire pallie la réalisation des gestes de la vie quotidienne, notamment pour l’alimentation et les soins d’hygiène,
• S’impliquer dans la construction du projet de répit avec les familles, et recueille les informations nécessaires permettant l’accueil,
• Participer à la conception des projets d’activité visant au maximum une inclusion sociale pour les jeunes accompagnés,
• Assurer la référence de certains jeunes en créant une relation de confiance avec les aidants et les partenaires.

Vos activités principales

L’AES accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités sociales et de loisirs.

Votre Profil

• Diplôme DEAES obligatoire, spécialité accompagnement de la vie en structure collective et expérience de 2 ans souhaitée,
• Permis B obligatoire,
• Connaissance des spécificités d’accompagnement éducatif des personnes autistes et des réponses à apporter aux comportements défis,
• Gestion de comportements violents,
• Créativité, agilité et esprit aventureux,
• Bienveillance, humilité, et solidarité,

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementidv@irsam.fr

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IDV LES PRIMEVERES

Orthophoniste (H/F)

CDI – Mi temps (50%)

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’orthophoniste participe à la prévention, l’évaluation et la prise en charge des déficiences et des troubles de la communication.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Prévenir, évaluer et prendre en charge les déficiences et les troubles de la communication
• Réaliser un bilan de langage
• Etablir un diagnostic orthophonique et un projet de rééducation
• Participer et contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire
• Mettre en œuvre les axes de rééducation définis
• Suivre les évolutions et partager de l’information avec l’équipe éducative
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité.

Vos activités principales

L’orthophoniste évalue les compétences de communication réceptive et expressive en lien avec l’évaluation fonctionnelle réalisée par le psychologue,

• Il construction d’un projet de communication adapté en pluridisciplinarité avec les autres membres de l’équipe répondant aux besoins de l’enfant sur les versants réceptif et expressif,
• Il coordonne la mise en place du projet de communication, évalue sa porté et réadapte en fonction des besoins en lien avec les autres membres de l’équipe,
• Il réalise des séances de rééducation en individuelle ou en groupe,
• Il participe aux réunions pluridisciplinaires.

Votre Profil

Diplôme d’Etat d’orthophonie exigé (CCO),

Formé aux outils d’évaluations des compétences de communication lié au TSA ( Com Voor),

Formé aux outils de Communication Alternative Augmenté (PECS, Makaton, TLA,…)Être autonome, participer à la vie institutionnelle, être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire,

Être adaptable aux situations nouvelles.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : posorio@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute pour son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Psychomotricien (H/F)

CDI – temps partiel (85%)

A plus tôt

Basé à LYON 9e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

En tant que psychomotricien, vos missions seront les suivantes :

• Etablir un diagnostic psychomoteur et un projet de rééducation,
• Participer et contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire,
• Mettre en œuvre les axes de rééducation définis,
• Suivre les évolutions et partager de l’information avec l’équipe éducative
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité.

Vos activités principales

Le psychomotricien réalise un bilan psychomoteur complétant l’évaluation fonctionnelle réalisée par le psychologue.

• Evaluer le profil sensoriel des enfants complétant l’évaluation fonctionnelle réalisée par le psychologue,
• Concevoir et mettre en œuvre le programme de rééducation à médiation corporelle en utilisant des expériences corporelles, motrices et perceptives au travers de propositions ludiques,
• Réaliser des séances individuelles ou collectives qui permettent d’accompagner l’enfant dans son développement sensori-moteur (posture, motricité, déplacement, régulation sensorielle),
• Participer aux réunions pluridisciplinaires.

Votre Profil

• Diplôme d’Etat de Psychomotricien exigé,
• Formé aux méthodes d’évaluations sensorielles (profil sensoriel)
• Formé à l’intégration et la régulation sensorielle
• Connaissance des troubles neurocognitifs, de préférence les troubles spécifiques des apprentissages,

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : posorio@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut déficients Auditifs IRS de Provence 

Educateur scolaire spécialisé (H/F)

CDD du 07/09/2023 au 22/12/2023 Temps plein

Basé à Marseille 13011

Où travaillerez-vous ?

L’IRSAM IDA IRS de Provence accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs sourds ou malentendants, pouvant présenter des troubles ou handicaps associés.

Le SSEFS accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs sourds ou malentendants.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Fonctions :

• Dans le cadre de la SEEDAHA et dans le respect du projet d’établissement et de service, l’Educateur scolaire spécialisé travaillera auprès des jeunes déficients auditifs avec des handicaps associés âgés de 6 à 21 ans

Missions :

Dans le respect du Projet Personnalisé d’Accompagnement :

• Concevoir et mettre en œuvre des apprentissages adaptés à un public déficient auditif avec handicaps associés (cycles 1 à 3)
• Contribuer au développement progressif des capacités de réflexion, d’expression et de communication des jeunes par l’application de méthodes adaptées
• Contribuer au développement des compétences de socialisation et d’autonomie.
• Coopérer avec les familles, les autres dispositifs de l’IRS et les partenaires (Intervenants en libéral, etc.)
• Organisation, animation, encadrement des parcours scolaires en lien avec l’équipe pédagogique et éducative
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du PPA en interdisciplinarité.

Son profil :

• Titulaire d’un Master 2 MEEF
• Avoir une expérience de classe ou d’accompagnement appréciée,
• Être autonome,
• Capacité à gérer un collectif d’enfants ou d’adolescents
• Grandes capacités d’adaptation,
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et esprit d’équipe
• Connaissance de la Langue des Signes Française appréciée
• Expérience auprès d’un public présentant des Troubles du Spectre Autistique appréciée et/ou en situation de handicap

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

• Selon Convention Collective CCNT 66
• Plannings annualisés / et ou par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à adresser Chef de service de la SEEDAHA, par mail : recrutement.seedaha@irsam.fr au plus tard le 30/08/2023.

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement  

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE  

INTERFACE de COMMUNICATION 

CDD de 10 mois – Temps plein 

Où travaillerez-vous ? 

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. Ce poste dépend du service ce ‘scolarité externe’ et concerne différents dispositifs en lien avec l’éducation nationale (ULIS, UEE, PEJS…). 

 Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

 Qui accompagnons-nous ? 

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

 Quelles sont nos valeurs ? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

 Vos missions  

Vous intervenez auprès d’un public sourd signant scolarisé en milieu ordinaire, âgé de 3 à 21 ans. Sous l’autorité du chef de service, vous évaluez les besoins, analysez les situations et adaptez votre intervention. L’objectif est de faciliter l’inclusion des jeunes sourds du service dans leur établissement scolaire et plus généralement dans tout dispositif de droit commun (cursus scolaire, emploi, formation, insertion sociale…). La finalité étant de rendre les jeunes autonomes.  

 Vos activités principales 

• Assurer des remplacements ou renforcer les équipes des différents dispositifs au sein d’établissements de l’Education Nationale (écoles primaires, collèges, lycées), selon les besoins du service : faciliter la communication et les apprentissages. 
• Accompagner individuellement et collectivement les jeunes dans leur autonomie, leur accès au droit commun (ex : accès aux loisirs, à la culture, à la citoyenneté, etc.) et leur permettre de s’épanouir au sein de leur établissement scolaire. 
• Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles. 

• Accompagner les projets socioprofessionnels ou d’orientation scolaire des jeunes suivis par le service. 
• Assurer ces missions en lien avec les enseignants de l’Education Nationale, les AESH, les familles, l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement, etc.). 
• Sensibiliser les partenaires (établissements scolaires, club sportif, lieux de stages…) des conséquences de la surdité 
• Contribuer, en interdisciplinarité, à la construction et à la mise en œuvre des PPA et des projets du service. 

 Votre Profil 

• Educateur.trice spécialisé.e, ou titulaire d’une licence professionnelle dans le champ de la déficience sensorielle.  
• Niveau LSF B2 exigé. 
• Expérience de classe ou d’accompagnement en collectif. 
• Être autonome, polyvalent et adaptable aux situations nouvelles 

• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire 
• Permis B et véhicule 

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rattachement au site de l’IRS de Provence. Intervention des établissements scolaires du département des Bouches-du-Rhône, à Marseille principalement. 

Rémunération/Avantages  

Rémunération selon Convention Collective CCNT 66 

Congés : 5 semaines de congés payés + 18 jours de Congés trimestriels 

Mutuelle 

Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2023 : 01/09/2023 

Candidature (CV & lettre de motivation) au chef de service Clotaire ABRAHAM : recrutscolext@irsam.fr 

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CMPP de SAINTE-SUZANNE 

ASSISTANT SOCIAL (H/F)

CDI – Temps partiel (0,40 ETP)

Basé à SAINTE-SUZANNE, SAINT-BENOIT , Île de La Réunion

Où travaillerez-vous ?

Centre Médico Psycho Pédagogique à orientation neurologique, qui accueille des enfants de 3 à 18 ans en difficultés scolaires pour bilans, prises en charges de ceux ayant un trouble spécifique du langage et des apprentissages (troubles ‘dys’ : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), un trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, un haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés. L’équipe est pluridisciplinaire (neuropédiatres, neuropsychologues,         psychologues cliniciennes,    orthophonistes,          ergothérapeutes, psychomotriciennes, assistante sociale).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

• Evaluer et accompagner les familles en difficulté sociale et éducative
• Accompagner les familles dans la constitution de dossiers MDPH
• Evaluer les situations d’enfants en danger ou en risque de l’être
• Participer aux synthèses et aux réunions d’équipe
• Animer des groupes de parents
• Travailler en partenariat (GUT, écoles, associations…)
• Réaliser des bilans sur les habitudes de vie afin de mesurer le degré d’autonomie des enfants, leur contexte de vie et recueillir les attentes des parents

 Votre Profil

• Diplôme d’état d’Assistant de Service Sociale exigé
• Permis de conduire indispensable

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Spécificités du poste :

• Déplacements ponctuels sur les sites de Sainte- Suzanne et Saint-Benoit

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature

(CV+ LM), par mail à : tpodevin@irsam.fr ou par courrier à l’attention du Directeur Mr Thierry Podevin,  44 bis rue de la Citoyenneté, CS61007, 97441 SAINTE SUZANNE.

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

                         LA RESSOURCE

ADJOINT/E DE DIRECTION QUALITE (H/F)

CDI – Temps plein (1 Etp)

Déplacements à prévoir sur les différentes antennes de la Ressource et du CAMSPS à Sainte-Marie, Sainte-Clotilde, Saint Paul et Saint-Louis

Où travaillerez-vous ?

LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Le CAMSP Sensoriel (Centre d’action médico-social précoce) accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle, intellectuelle, et/ou de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Dans le respect des valeurs associatives et des projets d’établissement de la Ressource et du CAMSPS, sous la responsabilité de la directrice de ces structures, l’Adjoint/e de direction Qualité est le/la garant/e du déploiement et du suivi de la démarche qualité et des missions transversales confiées par la direction et liées au fonctionnement des établissements (partenariats, projets…).

Vos activités principales

• Piloter la démarche qualité en lien avec la Directrice et les fonctions supports de la Direction de la Qualité et des Projets du Siège
• Animer le Comité Qualité en prenant en compte l’ensemble des évolutions réglementaires
• Suivre et activer la mise en œuvre des plans d’amélioration qualité et actions correctives concrètes, au sein des établissements et services
• Déployer les outils de suivi de la qualité au sein des différents services
• Elaborer de manière participative des enquêtes régulières de satisfaction
• Pilotage Bientraitance et prévention des évènements indésirables
• Membre du Codir, appui à la direction sur les orientations stratégiques du projet d’établissement
• Participation et co animation avec le responsable RH de la démarche de prévention des risques professionnels

Profil

• Formation souhaitée en « Qualité » ou en « gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux » ou « gestion administrative »
• Idéalement, première expérience du secteur médico-social ou du secteur sanitaire
• Expérience avérée en mode projet et approche participative
• Maîtrise du pack Office (base de données, tableaux de bord, présentation)
• Aisance relationnelle et forte capacité à travailler en équipe
• Qualités rédactionnelles et d’organisation

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Mutuelle

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence AdjointDir-Qualité.2023, à l’attention de Madame Christine Brun, Directrice établissement, à recrutressource@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM CAMSPS LES JACARANDAS

MEDECIN / PEDIATRE (H/F)

CDI – Temps partiel (0,30 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Ile de La Réunion

Où travaillerez-vous ?

Le CAMSP Sensoriel (Centre d’action médico-social précoce) accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

En étroite collaboration avec l’adjointe de direction et le médecin coordonnateur sur les projets thérapeutiques et sous l’autorité administrative de la Directrice, le Médecin du CAMSPS, intervient auprès du bénéficiaire, dans le cadre de l’élaboration et de la mise en place du projet de soin qui s’intègre à leur projet personnalisé d’accompagnement.

Dans ce cadre, il/elle devra :

• Evaluer les besoins en santé des bénéficiaires : consultation, échanges de courriers, questionnaires médicaux, prescription d’examens complémentaires…
• Prescrire les bilans paramédicaux auprès des professionnels de l’équipe ou en conventionnement avec des partenaires externes, en lien avec les médecins ophtalmologiste/ORL de l’établissement,
• Coordonner les soins avec les différents intervenants dans le parcours de soin de la personne.
• Créer et gérer le dossier médical.
• Informer les bénéficiaires et leurs familles de leurs droits en matière de santé
• Mettre en place des actions de prévention et d’éducation thérapeutique
• Mettre en place de relais médicaux ou paramédicaux si nécessaire, à la sortie du service.

Acteur principal du projet de soin, vous devrez :

• Transmettre à l’équipe pluridisciplinaire des informations médicales nécessaires à l’exercice de leurs missions respectives, après accord de la famille/ responsable légal de l’enfant et en adéquation avec les règles légales et déontologiques concernant le partage du secret médical et les orientations de l’établissement

En lien avec la direction, vous participez à l’élaboration des critères médicaux d’admission en fonction des missions de l’établissement

• Elaborez les critères de gestion des files actives
• Identifiez les partenaires de soins et mettez en place les liens partenariaux

 Votre Profil

Diplôme de Docteur en médecine.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

 Spécificités du poste :

Déplacements ponctuels, permis de conduire indispensable

 Rémunération/Avantages

Selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature

(CV+ LM), par mail à : ncrabanat@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CMPP

SECRETAIRE MEDICALE (HIF)

CDD de 6 mois — temps plein

SAINTE-SUZANNE ET SAINT BENOIT, île de La Réunion

Où travaillerez-vous ?

Centre Médico Psycho Pédagogique à orientation neurologique, qui accueille des enfants de 3 à 18 ans en difficultés scolaires pour bilans, prises en charge de ceux ayant un trouble spécifique du langage et des apprentissages (troubles ‘dys’ dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), un trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, un haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés sur les sites de Sainte Suzanne et Saint Benoît. L’équipe est pluridisciplinaire: neuropédiatres, médecins, neuropsychologues, psychologues cliniciens, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, infirmière, assistante sociale, Educatrice Spécialisée.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

• Accueil présentiel et téléphonique du public : écouter, orienter, traiter les demandes. Traitement et suivi des dossiers des usagers, de la constitution (préadmission) à l’archivage (sortie).
• Planification et organisation des calendriers d’activités des thérapeutes et des médecins (individuels et groupes).
• Organisation des rencontres parents (direction).
• Traitement des courriers médicaux, de la saisie à l’envoi.
• Préparation des dossiers avant les consultations médicales.
• Appui administratif ponctuel à la direction.
• Participation à la vie institutionnelle et aux réunions en lien avec votre activité.

Votre Profil

Diplôme d’un baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social, ou de secrétaire médicale

La maitrise de l’outil informatique est indispensable (informatisation des dossiers)

Vos qualités sont :

• Polyvalence
• Rigueur, sens de l’organisation
• Sociabilité, bon relationnel
• Maîtrise du pack office (Word, Excel) exigé. L’utilisation du logiciel DUMS serait un plus.
• Confidentialité
• Bonne qualité rédactionnelle
• Esprit d’équipe
• Titulaire d’un permis B validé
• Casier judiciaire vierge

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20 % vie chère

Plannings par cycle

Candidature (CV lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+ LM), par mail à : tpodevin@irsam.fr ou par courrier à l’attention du Directeur :Thierry PODEVIN, 44 bis rue de la Citoyenneté, CS61007, 97441 SAINTE SUZANNE.

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients IRSAM Le Ruissatel

EDUCATEUR SPORTIF (H/F)

CDD 1 mois à temps plein (35H/semaine)

Basé à Marseille – 13011 à compter du 4/09

Où travaillerez-vous ?

Le Ruissatel est un établissement d’hébergement et d’accompagnement non médicalisé sans limite de durée. Il accompagne au quotidien des personnes adultes sourdes avec handicap associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Identifier les besoins singuliers des résidents
• Concevoir et organiser des projets d’animation et d’entraînement sportifs sur l’établissement et en extérieur
• Participer aux projets personnalisés des résidents

Vos activités principales

• Proposer des activités sportives adaptées aux résidents
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Travail en réseau (mise en place de partenariat, sport adapté, handisport …)

 Votre Profil

• Titulaire d’un diplôme en activités physiques et sportives adaptées (BEES APSA, DEJEPS APSA, Licence APA).
• Permis B obligatoire
• Dynamique
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap
• Notions de LSF appréciées

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

horaire du Lundi au vendredi en journée

Congés conventionnels 5 semaines par an.

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels IRSAM les primevères 

ADJOINT( E ) DE DIRECTION (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Lyon-69009

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’adjoint de direction est le responsable des deux parcours de l’établissement (enfance et adolescence), il sera le N+1 de deux chefs de service.

Il élabore les modalités d’accompagnement de l’ensemble des enfants accueillis et sera le garant en lien avec le directeur de l’ensemble des projets éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques développés dans les murs de l’IDV ainsi que hors de murs (au sein des UEE).

Il a la responsabilité d’élaborer des projets personnalisés d’accompagnements (avec les chefs de service) au plus près des besoins spécifiques des enfants déficients visuels accueillis au sein des différents groupes.

Il met en œuvre le projet d’établissement en lien avec le directeur d’établissement et veillera à la pertinence des actions développées au sein des différents groupes en optimisant les moyens humains et logistique de la structure.

Il développe les groupes de travail et instance nécessaire à la mise en œuvre des projets innovants de l’établissement.

Il apporte ses connaissances techniques et ses conseils pédagogiques propre à la déficience sensorielle dont il aura une parfaite connaissance à l’ensemble des équipes. Il veillera ainsi à ce que les compétences et savoir faire des professionnels soient toujours en cours d’évolution.

Il veille à la cohérence des emplois du temps des professionnels au regard des besoin des enfants et travaillera avec ses chefs de service à l’amélioration continue de la qualité des prestations offertes.

Il participe au CODIR de l’établissement animé par le directeur en présence des deux chefs de service dans lequel il sera force de propositions.

Il a pour mission d’organiser les services généraux de l’établissement en lien avec le directeur.

Il organise les transports des enfants et sera l’interlocuteur direct de la société de transport.

Votre Profil

Excellente connaissance de la déficience visuelle et de ses répercussions dans les apprentissages scolaires et éducatifs.

Aisance relationnelle, sens du travail en équipe.

Compétence managériale, rigueur et organisation

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

Selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementprimeveres@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

COORDONNATEUR – COORDONNATRICE

INTERSERVICES (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Marseille- 13011

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

 Qui accompagnons-nous ?

L’association IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité de 2 chefs de service, en lien étroit avec l’ensemble des équipes pluridisciplinaires et dans le respect du projet d’établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement et des projets de services. Vous contribuez par votre action à faciliter la fluidité des parcours des enfants. De façon globale, vous :

• contribuez à l’organisation générale des dispositifs
• organisez les plannings et les remplacements
• coordonnez les activités et projets éducatifs

Vos activités principales

• Planifier et coordonner les activités, les séjours éducatifs, les différents évènements
• Contribuer à l’organisation générale des groupes ou des classes
• Organiser et planifier les remplacements des professionnels absents
• Assurer la cohérence des activités en lien avec les Projets Personnalisés d’Accompagnement
• Être un appui à la mise en place des partenariats extérieurs
• Réceptionner les demandes de budgets et les commandes diverses
• Assurer le lien avec les personnes relais pour les transports

Votre Profil

• Profil éducatif
• Maitrise souhaitée de la Langue des Signes Française niveau B
• Expérience en Etablissement Médico-social pour enfants ou en institut pour Déficients Auditifs
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
• Permis B exigé

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
• Formation Langue des Signes proposée
• 1 semaine de congés minimum à chaque petite vacance scolaire
• Prise de fonction: au plus tôt

Candidature à l’attention de la direction (CV & lettre de motivation)

sous la référence « COORDO IRS »  : recrutementirs@irsam.fr

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L’Association IRSAM et l’ARI recrute au sein de son établissement

IRSAM Etablissement Institut de Déficience Visuelle Arc en Ciel

Dispositif ERHR

Un Conseiller technique (H/F)

 Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Équipe Relais Handicaps Rares intervient sur le territoire PACA et Corse. Ce dispositif a pour objectif de mieux répondre aux besoins des personnes en situation de handicap rare et de faciliter leur parcours de vie.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

En lien hiérarchique avec la Pilote de l’équipe relais Handicap Rare, vos missions sont les suivantes :

• Identifier et mobiliser des ressources handicaps rares du territoire PACA et Corse (médico-social, sanitaire, social, Education Nationale…)
• Développer le réseau Handicaps Rare dans l’interrégion en lien avec les ressources nationales
• Participer de façon collégiale à l’évaluation des situations de handicaps rares

• Contribuer en équipe, et particulièrement avec les référents de parcours des territoires, à:
  • La conception, la mise en œuvre, l’évaluation des plans d’actions proposés visant à outiller le parcours des personnes accompagnées par l’équipe-relais.
  • L’étayage des pratiques professionnelles des acteurs concernés par ces accompagnements
• Elaborer, animer des sensibilisations, des formations et/ou des évènements en lien avec l’activité
• Capitaliser, transmettre, faire évoluer les ressources de l’équipe, du réseau handicap rare (ERHR et Centres Nationaux de Ressources) et les outils communs du Dispositif Intégré Handicaps Rares

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau I tel que DE Ergothérapie, psychomotricité, DEI, DEIPA
• Vous avez des connaissances et des compétences en matière d’accompagnement des publics concernés par le handicap rare et/ou des parcours complexes
• Vous avez des ressources, de l’intérêt ou de l’expérience en matière de situations de handicaps rares et particulièrement en lien avec la 5è catégorie de déficiences à l’origine de situations de handicap rare
• Vous avez une appétence pour l’animation de réseau, la transmission et la pédagogie
• Vous vous situez dans des pratiques professionnelles de réseau et en fondant votre travail sur des visions systémiques
• Vous concevez votre travail dans une équipe inter-disciplinaire
• Vous avez:
  • Des qualités relationnelles, d’écoute, d’empathie, de diplomatie, de pédagogie
  • Des capacités d’adaptation aux différents niveaux d’intervention (professionnels, aidants …)
• Vous maitrisez des outils de communication à l’écrit comme à l’oral

Exigences du poste :

• Les déplacements sont fréquents en région PACA, semestriel en Corse, trimestriel sur le plan national
• La participation aux groupes de travail mis en œuvre par les ERHR, dans le cadre du dispositif et des Centres Nationaux de Ressource (en visioconférence mais aussi en présentiel) est incontournable
• Le permis B est requis et la mobilité, quelques soient les moyens de transport est nécessaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutreferenthr@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRSAM le garlaban

PSYCHIATRE (H/F)

CDI – Temps partiel 10%

Basé à Marseille- 13011

Où travaillerez-vous ?

Le Garlaban est un établissement d’hébergement et d’accompagnement médicalisé sans limite de durée. Il propose un accompagnement quotidien, socio-éducatif et médical de 18 adultes sourds avec handicaps associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec l’IDE et le médecin généraliste le psychiatre accompagne et propose un suivi psychiatrique aux résidents. Pour cela il :

• Assure le suivi psychiatrique des personnes accueillies et complète le dossier unique informatisé
• Est en appui-conseil auprès des équipes paramédicales, éducatives et de la direction
• Travaille étroitement avec le réseau psychiatrique du secteur
• Participe au sein de l’équipe pluridisciplinaire à un accompagnement global de la personne

Votre Profil

 Le travail en équipe et les rencontres sur le terrain vous motive, rejoignez-nous !

• Diplôme d’Études Spécialisées en Psychiatrie

• Connaissance de la déficience auditive appréciée

• Connaissance du monde de handicap sensoriel apprécié

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings cycle

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr