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IDV LES PRIMEVERES

ART THERAPEUTE

CDI – 80%

Basé à Lyon 9e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions :

• Accompagner des jeunes déficients auditifs âgés de 6 ans à 25 ans dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé d’accompagnement (PPA)
• Accompagner les jeunes dans leur projet concernant la communication
• Mettre en place des ateliers d’art-thérapie auprès des jeunes, en individuel ou en collectif ;
• Assurer un accompagnement social, pédagogique et éducatif spécialisé, en individuel et en collectif
• Participer à l’accompagnement à la vie quotidienne dans le cadre de l’internat, en favorisant l’autonomie et en travaillant sur des axes comme l’hygiène, la gestion du temps et la vie en collectivité
• Sur les temps de repas, travailler avec les jeunes sur leur socialisation, leur communication et leur progression dans le processus d’autonomisation
• Assurer un lien familial
• Réaliser des bilans
• Contribuer à l’évaluation partagée de la situation globale de l’enfant et de sa famille
• S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles, et interinstitutionnelles
• Contribuer à la construction des PPA et être le référent de PPA d’un ou plusieurs jeunes accompagnés.

Profil :

• Goût du contact et du travail en équipe, sens de l’écoute ;
• Réactivité face aux situations d’urgence ;
• Une connaissance de la déficience visuelle et des situations de handicap sera appréciée.

Conditions :

• Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
• Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
• Congés conventionnels
• Mutuelle

Candidature : (CV & lettre de motivation) à adresser à recrutementprimeveres@irsam.fr

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IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Secrétaire de Pôle Logistique (H/F)

CDI à partir novembre 2024 – Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Rattaché au Chef de Service du Service Logistique et Maintenance vous assistez la coordinatrice logistique, dans ses missions de suivi des prestations extérieurs, d’achats et d’organisations autour des besoins des professionnels de l’établissement et celui des jeunes accompagnés.

Vous participez activement à la dynamique de l’établissement.

Vos activités principales

• Suivi et diffusion des informations en liens avec les prestations restauration et transport.
• Collaboration transversale pour la centralisation des informations liées au service logistique et suivi administratif.
• Gestion des achats, des stocks et de la distribution des fournitures de bureau.
• Autres missions ponctuelles d’appui au service logistique.

Votre Profil

• Diplôme type bac + 2 (BTS, DEUST) ou un bac + 3 (BUT, licence pro) dans les secteurs de la gestion, l’administration, la communication…
• Qualités d’analyse / Esprit de synthèse
• Force de proposition, vous savez travaillez en autonomie et faites preuve de rigueur, écoute, polyvalence et d’un bon sens de la gestion des priorités et du stress.
• Capacité de travail en équipe interdisciplinaire.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
• Aisance informatique et numérique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels Convention Collective CCNT 66

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) au plus tard le 15/10/2024 : recrutlogistiqueaeci@irsam.fr

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IRSAM LA RESSOURCE

NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à compter du 28/10/2024 – Temps Partiel (0.20 ETP) – OUEST

CDD dès que possible jusqu’au 14/11/2025 – Temps Partiel (0.50 ETP) – NORD

Basé dans l’Ouest et le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Neuropsychologue évalue le fonctionnement cognitif de l’enfant en utilisant des outils psychométriques dans le cadre de la démarche diagnostique pluridisciplinaire. Il rédige ensuite le compte rendu de cette évaluation. De plus, il assure le suivi thérapeutique des enfants par le biais de la remédiation cognitive, tout en participant à l’élaboration du projet d’intervention thérapeutique et des modalités de prise en charge, telles que le déroulement, la fréquence et la durée des séances.

Il contribue activement à la construction et à la mise en œuvre du Projets Personnalisé d’Accompagnement (PPA) des personnes accompagnées en travaillant en collaboration avec d’autres professionnels dans une approche pluridisciplinaire. Également, il évalue régulièrement les besoins et l’évolution de l’enfant, rédigeant les bilans de suivi et de fin de prise en charge. Le neuropsychologue participe également aux réunions d’équipe pluridisciplinaire, contribuant ainsi à une approche collective et coordonnée.

Dans le cadre de ses activités, le neuropsychologue s’engage dans l’amélioration continue de la qualité dans son domaine d’activité et dans le fonctionnement global de l’établissement. Il prend en compte le jeune accueilli dans ses dimensions psychiques, individuelles ou collectives, en référence au code de déontologie des psychologues. Il conçoit des méthodes et met en œuvre des moyens et techniques pour répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, tout en guidant les équipes dans l’accompagnement des jeunes accueillis.

Enfin, le neuropsychologue soutient et suit les jeunes accueillis, que ce soit en individuel ou en groupe, et engage une démarche d’échanges et de soutien auprès de leurs parents pour favoriser leur développement optimal.

Profil

• Titulaire d’un Master 2 en Psychologie de l’enfant ou du développement cognitif
• Autonome et esprit d’équipe
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Disponible et à l’écoute
• Sens de l’observation et respect de l’éthique
• Capacité à faire preuve d’objectivité dans l’approche et la prise de décision
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus. 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence NEUROPSY-CDI0.20-OCT2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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EAM LES CASCAVELLES

NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)

CDD à pourvoir du 12/11/2024 au 17/07/2025 – Temps plein (1 ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes avec des déplacements dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Neuropsychologue prend en compte le bénéficiaire dans toutes ses dimensions psychiques, individuelles et collectives, en respectant scrupuleusement le code de déontologie des psychologues. Son approche intègre une vision globale de l’individu afin d’apporter un accompagnement adapté et personnalisé.

Il conçoit des méthodes et met en œuvre les moyens et techniques nécessaires pour répondre de manière optimale aux besoins et demandes identifiés. Le neuropsychologue contribue activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA), en veillant à ce que chaque intervention soit ajustée à la situation spécifique de la personne.

Dans le cadre de ses missions, il reçoit et analyse les demandes d’interventions psychologiques, en proposant des dispositifs d’intervention préventifs et adaptés. Ses actions incluent la réalisation d’entretiens, d’animations et d’interventions, tant en individuel qu’en groupe, afin d’assurer un accompagnement diversifié et complet.

Le neuropsychologue assure un soutien psychologique et un accompagnement psychothérapeutique, en veillant à la qualité des interactions et au bien-être du bénéficiaire. Il rédige également des bilans cliniques et des rapports d’activité, contribuant ainsi à une meilleure compréhension du fonctionnement psychique des personnes accueillies.

Enfin, il joue un rôle essentiel dans le soutien, la médiation et l’information, en créant des espaces d’échange et d’accompagnement qui favorisent l’épanouissement et le bien-être des bénéficiaires.

Profil

• Titulaire d’un Master 2 en Psychologie
• Autonome et esprit d’équipe
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Disponible et à l’écoute
• Sens de l’observation et respect de l’éthique
• Capacité à faire preuve d’objectivité dans l’approche et la prise de décision
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience intellectuelle, psychique, troubles du spectre autistique serait un plus.
• Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements dans le Nord.
• Expérience souhaitée : 2 ans minimum
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Etablissement par mail de préférence sous la référence NEUROPSY-CDD1-OCT2024 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des   troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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CASE DV

SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF (H/F)

CDD du 30/10/2024 au 29/11/2024 – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Secrétaire administratif assure la gestion administrative du service en respectant l’organisation définie.

Il accueille physiquement et téléphoniquement les visiteurs, en les renseignant efficacement, que ce soit sur site ou par téléphone. Il prend en charge la gestion des courriers et des e-mails, en veillant à leur traitement et à leur diffusion. La constitution soignée des dossiers et leur mise à jour régulière font également partie de ses missions, tout comme la tenue et l’actualisation du répertoire téléphonique.

Le Secrétaire administratif assure la réalisation et la mise en forme de travaux bureautiques. Il rédige soigneusement les comptes-rendus de réunion et les documents internes, en veillant à la qualité de la présentation. Son rôle implique également une participation active au suivi des projets et à l’ensemble des activités du service.

Il gère les rendez-vous et le suivi de certains dossiers du responsable, assurant le traitement et la circulation des informations au sein du service. Dans son domaine d’activité, il est amené à concevoir et rédiger divers documents, à coordonner l’organisation de réunions, visites, conférences et autres événements. La gestion des bénéficiaires, des ressources humaines, et de l’activité administrative lui incombe également.

Enfin, il veille au classement et à l’archivage des documents, ainsi qu’à la gestion des fournitures de bureau.

Profil

• Titulaire du diplôme d’État dans le domaine du Secrétariat
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Sens de l’organisation et discrétion
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Maîtrise des outils informatiques (notamment du Pack Office) exigés

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence Secrétaire-CDD1-SEPT2024 à casedv@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le CASE DV (Centre d’Aide Spécialisé Dans l’Evaluation des Déficients Visuels en situation professionnelle) accueille des adultes âgés de 20 à 60 ans, pour une prise en charge globale (médicale, sociale et professionnelle) à domicile ou sur les lieux de vie et de travail.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

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EAM LES CASCAVELLES

MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 24/10/2024 – Temps plein (1 ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Moniteur éducateur accompagne les adultes handicapés au quotidien, en veillant à leur bien-être et en fournissant les soins nécessaires. Il collabore avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer, mettre en œuvre et réévaluer les Projets Personnalisés, tout en assurant la sécurité des résidents et de leurs biens.

Dans le cadre de ses fonctions spécifiques, le Moniteur éducateur contribue à l’élaboration de projets individuels et collectifs, anime la vie quotidienne en favorisant la socialisation et l’intégration, et organise des ateliers répondant aux besoins des résidents.

Sur le plan institutionnel, le Moniteur éducateur s’aligne sur les valeurs associatives et le projet de l’institution, s’engage dans les dynamiques internes, assure l’accueil, le suivi et l’évaluation des stagiaires, se tient informé des évolutions de sa profession et des Troubles du Spectre Autistique, et organise des sorties et transferts pour les résidents.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Moniteur Éducateur
• Connaissance dans l’autisme appréciée
• Autonomie dans le travail, esprit d’équipe, dynamisme, organisation et méthodologie

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec le référent du projet de groupe, l’équipe médico-éducative, l’équipe paramédicale, les services généraux et le service administratif. 
• Vous travaillerez également sur les différents services de l’EAM en fonction des besoins du service. 
• Connaissance du public en situation de handicap tel que les personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) appréciée
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Etablissement par mail de préférence sous la référence ME-CDD1-SEPT2024 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des   troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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SAMSAH DV

ASSISTANT SOCIAL (H/F)

CDI à compter du 05/11/2024 – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’assistant social, placé sous l’autorité hiérarchique de l’Adjointe de Direction, accompagne les personnes et leur entourage pour surmonter les difficultés administratives et sociales, en respectant le code de déontologie. Il favorise l’autonomie des personnes en les impliquant activement dans leur projet personnalisé, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Il crée un cadre de confiance pour évaluer les besoins et dispenser les conseils adaptés à leur situation et à leurs capacités d’agir. En mobilisant les ressources disponibles, il propose des actions adaptées, aide à la constitution de dossiers administratifs, et rend compte de l’avancement des accompagnements.

L’assistant social mobilise les réseaux de partenaires et joue un rôle d’interface entre les personnes, leur entourage, et les différents acteurs concernés. Il rédige des rapports et des dossiers pour la MDPH, puis contribue au suivi de la liste d’attente et au renseignement de la plate-forme collaborative avec la Secrétaire de direction.

Il reçoit les personnes pour des informations avant admission et possède une bonne connaissance des interventions de l’équipe pluridisciplinaire.

Pour améliorer ses pratiques, il s’informe et se forme régulièrement, partage ses connaissances, et propose des actions de sensibilisation. Enfin, il apporte son expertise à l’équipe pluridisciplinaire sur les problématiques et politiques sociales.

Profil

• Titulaire du diplôme d’État d’Assistant de Service social exigé
• Connaissance du Code de déontologie professionnel
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
• Maîtrise des outils informatiques exigés

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissances des techniques d’intervention sociale et d’accompagnement individuel 
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le lieu de vie de la personne accompagnée. 
• Vous devrez adapter vos horaires de travail en fonction de la situation individuelle des personnes, en prenant en compte leurs engagements professionnels et personnels. 
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence AS-CDI0.50-JUILLET2024 à samsahdv974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES 

Assistante Sociale H/F

CDD – 50%

Basé à LYON 9^e

Du 18/12/2024 au 09/05/2025

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’assistante sociale a pour mission de soutenir l’aidant non professionnel dans la connaissance de ses droits et dans la mise en œuvre d’un plan d’accompagnement global. Ce soutien peut aller jusqu’à une aide à la constitution du dossier MDMPH.

• Accompagner en termes social et administratif des personnes accueillies (adultes et jeunes) et leur famille,
• Coordonner et créer du lien entre les services administratifs et les équipes d’accompagnement /éducatives et médicale sur la question des dossiers MDPH,
• Prendre en charge les situations complexes des résidents,
• Favoriser l’accès aux droits des personnes accueillies,
• Participer au projet professionnel,
• Développer le partenariat et le travail en réseau,
• Donner un avis à l’équipe de direction pour la prise de décision d’accueil d’un nouveau résident,
• Prévenir/détecter les situations de danger pour les personnes accueillies, en assurer le signalement et le suivi.

Votre Profil

• Diplôme d’Etat exigé: Assistante de service social, de l’expérience serait un plus
• Capacités relationnelles, rigueur, fiabilité, méthodologie et autonomie
• Aptitudes relationnelles pour travailler en équipe pluridisciplinaire
• Intérêt pour la pédiatrie
• Pour le bon suivi des dossiers, une autonomie en bureautique (texte, tableur, Internet) serait appréciée.
• Posture professionnelle bien-traitante et bienveillante, discrétion, respect du secret professionnel, Capacités d’adaptation, et Ponctualité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementprimeveres@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

AES (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s). 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir en veillant particulièrement à la qualité du vécu des enfants lors des séjours,
• Aider voire pallie la réalisation des gestes de la vie quotidienne, notamment pour l’alimentation et les soins d’hygiène,
• S’impliquer dans la construction du projet de répit avec les familles, et recueille les informations nécessaires permettant l’accueil,
• Participer à la conception des projets d’activité visant au maximum une inclusion sociale pour les jeunes accompagnés,
• Assurer la référence de certains jeunes en créant une relation de confiance avec les aidants et les partenaires.

Vos activités principales

L’AES accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités sociales et de loisirs.

Votre Profil

• Diplôme DEAES obligatoire, spécialité accompagnement de la vie en structure collective et expérience de 2 ans souhaitée,
• Permis B obligatoire,
• Connaissance des spécificités d’accompagnement éducatif des personnes autistes et des réponses à apporter aux comportements défis,
• Gestion de comportements violents,
• Créativité, agilité et esprit aventureux,
• Bienveillance, humilité, et solidarité,

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer recrutementrepit@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F)

DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIÉS

CDD pour la période du 27/09/2024 au 11/10/2024 – Temps Plein (1 ETP)

Basé dans le Nord, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et d’établissement, l’Enseignant spécialisé en déficience auditive avec ou sans troubles associés, sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés.

Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage.

Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Pédagogique Individualisé (PPI), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l’apprentissage.

Enfin, l’enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l’établissement et leur famille, favorisant ainsi l’adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs.

Profil

• Titulaire d’un diplôme spécialisé dans le métier d’enseignant ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV…)
• Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
• Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Éducation Nationale)
• Bonnes capacités d’adaptation
• Évaluation des capacités d’apprentissage
• Respect du rythme d’apprentissage
• Capacité d’organisation
• Créativité
• Capacité à repérer les besoins
• Aisance avec le matériel informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du public accueilli
• Maîtrise du programme de l’Éducation Nationale
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence EnseignantDANord-CDD1-SEPT2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Chef de service (H/F)

CDD –Temps plein

Du 30/09/2024 au 31/10/2024

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

En tant que Chef de service du Pôle Adolescence, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du projet d’établissement, en assurant la gestion d’une équipe pluridisciplinaire et en accompagnant les jeunes dans leur parcours éducatif, en lien avec la direction.

Vos activités principales seront de :

• Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la collaboration et le travail en asynchrone.
• Gérer les ressources humaines de votre pôle : organisation du temps de travail, gestion des absences, recrutement et communication interne.
• Garantir la mise en œuvre des outils réglementaires liés à la loi 2002-2 et 2005, en lien avec les standards de qualité.
• Assurer la qualité des relations avec les familles et jouer un rôle de pôle ressource dans l’accompagnement des jeunes.
• Participer activement à la gestion des dossiers transversaux et aux réunions de direction pour contribuer au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Votre profil

• Diplôme de niveau 2 en management ou CAFERUIS exigé.
• Expérience réussie dans le management d’équipes pluridisciplinaires.
• Connaissance approfondie des spécificités éducatives liées aux jeunes autistes et des réponses adaptées aux comportements défis.
• Capacité à fédérer des équipes dynamiques travaillant en horaires asynchrones.
• Qualités d’analyse, esprit de synthèse et capacité à apporter des solutions innovantes.
• Autonomie, rigueur, écoute, empathie et créativité sont des atouts essentiels pour ce poste.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementprimeveres@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence  

Psychologue

CDD de 10 mois à pourvoir au 1^er Octobre 2024

0.2 etp – 1 journée de travail par semaine

Basé à Marseille, 11eme arrondissement ou alentours

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Pour des jeunes accompagnés par les dispositifs de l’établissement :

• Recevoir et analyser les besoins et demandes d’interventions psychologiques.
• Construire, mettre en œuvre des dispositifs d’intervention préventifs et adaptés.
• Réaliser les entretiens, animations, interventions individuelles et/ou groupales
• Assurer un soutien psychologique et un accompagnement psychothérapeutique des jeunes accompagnés.
• Rédiger des bilans cliniques, des rapports d’activité.
• Contribuer au soutien, à la médiation, à l’information auprès des familles.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement.
• Coopérer au sein d’équipes pluridisciplinaires.
• Intervenir au sein d’établissements de l’Education Nationale

Votre Profil

• Titulaire d’un Master II de psychologie clinique
• Expérience dans le secteur du handicap
• Connaissance appréciée de la surdité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé.e par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à Julien CALLEJON, directeur-adjoint,  avant le 15/10/2024  à recrutementMPPS@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute pour son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Adjoint de direction (H/F)

CDI – temps plein

Basé à LYON 9e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères, situé à Lyon, accompagne des enfants confrontés à des tableaux cliniques complexes, associant déficience visuelle et troubles associés, notamment les Troubles du Spectre Autistique (TSA). Notre établissement se distingue par la prise en charge globale et spécialisée qu’il offre aux enfants accueillis.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

En tant qu’Adjoint de Direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’animation des deux parcours de l’établissement (enfance et adolescence). Vous serez le référent hiérarchique de deux chefs de service et contribuerez activement à l’élaboration et la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques, tant au sein de l’établissement qu’à l’extérieur (Unités d’Enseignement Externalisées – UEE).

À ce titre, vos principales responsabilités seront de :

• Accompagner l’élaboration des projets personnalisés en étroite collaboration avec les chefs de service, en veillant à ce qu’ils soient adaptés aux besoins spécifiques des enfants accueillis.
• Piloter la mise en œuvre du projet d’établissement, en assurant la cohérence et l’efficacité des actions menées dans les groupes.
• Encourager et développer des projets innovants au sein de l’établissement, en animant des groupes de travail et des instances de réflexion.
• Apporter votre expertise technique en matière de déficience sensorielle pour soutenir l’évolution des compétences des équipes.
• Superviser la logistique et l’organisation des services généraux (transports des enfants, gestion des ressources humaines et matérielles).
• Participer activement aux instances de gouvernance (CODIR) en tant que force de proposition et collaborateur direct du directeur d’établissement.

Votre Profil

• Expertise confirmée dans le domaine de la déficience visuelle et une bonne connaissance des répercussions dans les apprentissages scolaires et éducatifs
• Capacités relationnelles et sens aigu du travail en équipe
• Compétences managériales, rigueur, sens de l’organisation et capacité à conduire des projets.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Statut Cadre

Congés conventionnels

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementprimeveres@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CMPP de SAINTE-SUZANNE ET SAINT-BENOÎT

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Suzanne et à Saint-Benoît, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
En tant qu’orthophoniste, sous la supervision du médecin coordonnateur et de la direction, vous travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire. Vous contribuez à l’approche diagnostique, ainsi qu’à l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement en collaboration avec les enfants et leurs familles. Votre mission principale est d’offrir des soins visant à prévenir, évaluer et rééduquer les difficultés et les troubles de la communication du langage oral et écrit, de la cognition mathématique, tout en rédigeant des comptes rendus d’évaluation.

Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d’autres professionnels, au travail de réflexion et de synthèse autour des situations individuelles et aux réunions hebdomadaires de l’équipe.

En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d’expertise.

Votre implication s’étend également à la réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l’élaboration de projets institutionnels, l’évaluation et la participation à des groupes de travail.

Profil

• Titulaire d’un Certificat de capacité d’orthophoniste (CCO) ou diplôme équivalent exigé
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide indispensable

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame GROENDU, Cheffe de service par mail de préférence sous la référence ORTHOPHONISTE-CDI1-SEPT2024 à agroendu@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l’IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l’autonomie, des gestes ou de l’attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CMPP de SAINTE-SUZANNE ET SAINT-BENOÎT

MÉDECIN (H/F)

CDI – Temps plein (1 ETP)

– Possibilité de bénéficier d’une formation spécifique aux troubles du langage et des apprentissages

  – Flexibilité sur l’organisation du temps de travail

Basé à Sainte-Suzanne et à Saint-Benoît, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
Le médecin travaille en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur pour élaborer et mettre en œuvre les projets thérapeutiques des enfants, incluant plusieurs responsabilités clés.

Dans ce cadre, il assure les consultations médicales des enfants présentant divers troubles du développement, tels que des difficultés de langage, de gestes, d’apprentissage scolaire ou de comportement.

En outre, il anime les réunions de synthèse où sont discutés les cas des enfants, établissant ainsi un diagnostic précis et détaillé ainsi qu’un projet de soins, en collaboration avec les membres de l’équipe, l’enfant et sa famille.

Le médecin est également habilité à prescrire les bilans nécessaires et/ou les séances auprès de l’équipe pluridisciplinaire afin d’approfondir l’évaluation de chaque enfant et d’orienter au mieux les interventions thérapeutiques.

Par ailleurs, il assure le suivi régulier de l’évolution de chaque enfant, en partenariat avec les différents intervenants impliqués dans son parcours, que ce soit l’éducation nationale, des partenaires libéraux ou d’autres établissements.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État en Médecine
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Inscription au répertoire Automatisation des Listes (ADELI)
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+ LM), à l’attention de Mme GALLAS, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence MEDECIN-CDI1-SEPT2024 à cgallas@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l’IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l’autonomie, des gestes ou de l’attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Chef de service (H/F)

CDI– Temps plein

Basé à Marseille 7e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Notre établissement est en pleine transformation de son offre de service visant à améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement et à répondre aux évolutions des besoins des jeunes accompagnés. Pour piloter et accompagner cette dynamique nous recherchons un Chef de service expérimenté et engagé rattaché à la direction.

Vos activités principales

En tant que Chef de Service, vous aurez en charge 20 personnes accompagnant 80 jeunes déficients visuels scolarisés en milieu ordinaire ainsi que du service reprographie /transcription.

•  Piloter et coordonner l’ensemble des activités de votre périmètre
• Assurer la mise en œuvre des projets en cours
• Accompagner et conduire le changement au sein de l’équipe en favorisant l’adhésion aux nouvelles pratiques et en accompagnant les collaborateurs dans cette transition
• Manager les ressources humaines de votre équipe en veillant : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne,
• Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
• Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource,
• Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
• Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Votre Profil

• Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé
• Vous êtes motivé pour rejoindre un établissement dans une dynamique de transformation
• Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires, en conduite de changement ainsi que dansle partenariat avec l’Education Nationale,
• Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent en asynchrone
• Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
• Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie
• Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables,
• Bonne connaissance du handicap, de la déficience visuelle et/ou de la petite enfance
• Permis B exigé.

Conditions de travail particulières : Déplacements professionnels fréquents sur le département du 13 et ponctuels sur le 84.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66 – annexe 6 Cadre

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :  recrutementaec@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

INSTRUCTEUR EN LOCOMOTION (H/F)

CDD à compter du 01/10/2024 pour une durée de 6 mois – Temps Plein (1 ETP)

Basé dans le Nord, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’instructeur en locomotion, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, intervient auprès d’enfants et d’adolescents déficients visuels pour les aider à se déplacer en sécurité avec autonomie et aisance.

Il évalue les capacités de repérage et de mobilité des usagers, établit un diagnostic, et propose un projet personnalisé d’accompagnement (PPA). Il enseigne des techniques adaptées pour surmonter les difficultés de déplacement et veille à la sécurité des usagers.

En partenariat avec les familles et les professionnels, l’instructeur assure un suivi, fournit des conseils sur l’accessibilité et les outils de compensation, et rédige des comptes rendus des interventions, tout en se tenant à jour dans son domaine d’activité.

Profil

• Titulaire d’un certificat d’aptitude à l’éducation et la rééducation en locomotion des personnes déficiences visuelles
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à faire preuve d’anticipation
• Sens de l’organisation
• Être attentif, patient et pédagogue
• Capacité à pratiquer une écoute active

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l’île.
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence INSTRUCTEURLOCO-CDD1-SEPT024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES

MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)

CDD à pourvoir dès que possible pour une durée d’un an – Temps plein (1 ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Moniteur éducateur accompagne les adultes handicapés au quotidien, en veillant à leur bien-être et en fournissant les soins nécessaires. Il collabore avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer, mettre en œuvre et réévaluer les Projets Personnalisés, tout en assurant la sécurité des résidents et de leurs biens.

Dans le cadre de ses fonctions spécifiques, le Moniteur éducateur contribue à l’élaboration de projets individuels et collectifs, anime la vie quotidienne en favorisant la socialisation et l’intégration, et organise des ateliers répondant aux besoins des résidents.

Sur le plan institutionnel, le Moniteur éducateur s’aligne sur les valeurs associatives et le projet de l’institution, s’engage dans les dynamiques internes, assure l’accueil, le suivi et l’évaluation des stagiaires, se tient informé des évolutions de sa profession et des Troubles du Spectre Autistique, et organise des sorties et transferts pour les résidents.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Moniteur Éducateur
• Connaissance dans l’autisme appréciée
• Autonomie dans le travail, esprit d’équipe, dynamisme, organisation et méthodologie

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec le référent du projet de groupe, l’équipe médico-éducative, l’équipe paramédicale, les services généraux et le service administratif. 
• Vous travaillerez également sur les différents services de l’EAM en fonction des besoins du service. 
• Connaissance du public en situation de handicap tel que les personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) appréciée
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Etablissement par mail de préférence sous la référence ME-CDD1-SEPT2024 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des   troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDI Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir un public présentant des déficiences sensorielles avec ou sans troubles associés et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique.

Vos activités principales

• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet personnalisé d’Accompagnement des jeunes en inclusion scolaire ou en formation professionnelle
• Participer à son évaluation
• Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé
• Rédaction d’écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Travailler en internat de semaine et week-ends
• Établissement de rattachement à Marseille, interventions possibles dans les départements 13.

Votre Profil

• Diplôme d’éducateur spécialisé exigé
• Expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap
• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
• Expérience en IME souhaitée
• Maîtrise de l’informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :  recrutementpolepro@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

GCS CRCSI

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Partiel (0,50 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue reçoit et analyse les besoins et demandes d’interventions psychologiques des patients, de leurs parents et de l’équipe pluridisciplinaire. Il écoute le vécu de la surdité et son impact psychologique, et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet de soin.

Il participe aux évaluations et au suivi des patients présentant une surdité ou des troubles du traitement auditif, ainsi qu’aux missions ressources du CRCSI. Il propose des entretiens lors du bilan pré-implantation cochléaire pour aider le patient et sa famille à réfléchir sur le projet d’IC. Il participe aux réunions pluridisciplinaires pour éclairer l’impact psychologique de la surdité et du projet de soin.

Par ailleurs, le psychologue mène des entretiens de suivi post-IC à la demande des patients ou de leurs parents, en réponse aux signaux d’alerte identifiés par l’équipe. Pour les patients en parcours MALO, il propose des entretiens de soutien et d’orientation en collaboration avec le médecin ORL, pour traiter les difficultés psychologiques liées à l’aplasie d’oreille.

Enfin, il supervise les épreuves quantitatives dans l’évaluation psychologique des Troubles du Traitement Auditif, et assure la coordination avec les psychologues institutionnels et libéraux. Enfin, il est responsable de la saisie de l’activité et de la tenue des dossiers patients.

Profil

• Titulaire d’un DESS/Master 2 de Psychologie ou d’un DEA en psychologie comportant un stage professionnel ou un diplôme délivré par l’Ecole privée de psychologues praticiens
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Maîtrise de l’implication personnelle
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Inscription au répertoire ADELI (Automatisation Des Listes)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme Rachel FRADET, Cadre Coordonnateur des soins par mail de préférence sous la référence Psychologue-CDI-SEPT2024 à recrutementcrcsi@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l’évaluation des surdités de l’enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d’une réhabilitation auditive par un implant cochléaire.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

PROFESSEUR SPECIALISE

CDD – Temps plein

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. Ce poste dépend du service ce ‘scolarité externe’ et concerne différents dispositifs en lien avec l’éducation nationale (ULIS, UEE, PEJS…)

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à un public de jeunes déficients auditifs, conformément au programme de l’éducation nationale
• Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles
• Assurer ces missions en lien avec les enseignants de l’Education Nationale, les AESH, les familles, l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement, etc.).
• Contribuer, en interdisciplinarité, à la construction et à la mise en œuvre des PPA.

Vos activités principales

• Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés communiquant principalement en LSF
• Accompagner les enfants dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles,
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement, en lien avec les familles.
• Assurer le lien avec les parents et les partenaires

Votre Profil

• Titulaire du CAPEJS ou équivalent
• Avoir une expérience de classe ou d’accompagnement en collectif appréciée,
• Etre autonome,
• Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Etre adaptable aux situations nouvelles.
• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 ou CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2024

Pour tous renseignements ou candidature :

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutscolext@irsam.fr

OFFRE D’EMPLOI

Coordinateur (trice) pédagogique

CDI temps plein ou mouvement interne

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

L’IRSAM, association du secteur médico-social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IES, FAO, FAM, MAS…) en Provence Alpes Côte d’Azur, Rhône Alpes et sur l’île de La Réunion. Elle accompagne plus de 1 300 personnes, enfants et adultes, et emploie 946 salariés (en équivalent temps plein).

L’intervention des services de l’IRS de Provence vise à favoriser l’autonomisation des personnes en situation de surdité et/ou de handicap associés. Les accompagnements se font dans une réflexion et une réponse pluridisciplinaire. En fonctions des besoins et des demandes des personnes, les actions menées sont thérapeutiques, éducatives et pédagogiques.

Description générale de la fonction

Le/la coordonnateur/trice, en lien avec le chef de service, favorise l’organisation des différents dispositifs du service de la scolarité externe pour lesquels il intervient. Au quotidien, il/elle propose un ajustement des organisations d’accompagnement des personnes en fonction des moyens humains, financiers et techniques à sa disposition.

De par sa place, il/elle favorise la transversalité des actions éducatives et pédagogiques entre les dispositifs du service de la scolarité externe et les autres services de l’IRS, en fonction des objectifs de travail des personnes accompagnées.

Sous la responsabilité du chef de service, il/elle assure le lien organisationnel entre les équipes d’accompagnants et les services support.

Activités principales de la fonction

Aide à gestion des parcours des jeunes

• Analyse des besoins des jeunes et des ressources mobilisables
• Suivi des PPA : aide méthodologique à la rédaction et à leur mise en œuvre
• Concertation et formation pédagogique

Suivi des activités :

• Budgets et demandes de matériel
• Suivi des effectifs (états de présences)
• Soutien à l’organisation des transports
• Aide à la rédaction du bulletin de service hebdomadaire
• Coordination des projets éducatifs
• Evaluation des besoins de remplacement

Profil et compétences recherchées

• Capacité à développer des partenariats avec des associations et l’Education Nationale
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
• Communication en LSF, avec les jeunes, les familles et les professionnels
• Capacité à rédiger des écrits professionnels liés aux activités et aux jeunes
• Capacité à travailler en autonomie

Spécificités du poste :

• Présence sur des périodes de vacances scolaires
• Déplacements exceptionnels à prévoir dans les Bouches-du-Rhône. Permis de conduite obligatoire
• Transport de jeunes : en l’absence de possibilité d’intervention du chauffeur de l’IRS
• Favoriser les activités transversales et participer à l’organisation d’évènements institutionnels
• Accompagner les projets de jeunes impliquants plusieurs services ou établissements
• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables

Statut – rémunération :

Temps plein

Prise de fonction : rentrée scolaire 2024

Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Clotaire ABRAHAM, chef de service

cabraham@irsam.fr                       06 74 33 39 11

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GCS CRCSI

SECRÉTAIRE MÉDICAL (H/F)

CDD à compter du 24/09/2024 pour une durée d’un mois – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le secrétaire médical assure l’accueil des patients, la planification des consultations, la gestion des dossiers patients, la facturation des actes médicaux, et la tenue des registres, contribuant ainsi au bon fonctionnement administratif d’une structure médicale.

Le secrétaire médical organise et gère les consultations tout en préservant la confidentialité des informations médicales.

Profil

• Titulaire d’un diplôme en secrétariat médical ou diplôme de secrétariat avec expérience dans le domaine médical requis
• Expérience avec le logiciel Crossway souhaitée
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacité à être polyvalent
• Sens de la communication et de l’accueil
• Aptitude à s’adapter facilement aux changements
• Rigueur et organisation dans le travail

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme Rachel FRADET, Cadre Coordonnateur des soins par mail de préférence sous la référence Semed-CDD1-SEPT2024 à recrutementcrcsi@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l’évaluation des surdités de l’enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d’une réhabilitation auditive par un implant cochléaire.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés www.irsam.fr

OFFRE D’EMPLOI

L’IRSAM, association du secteur médico-social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 25 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IES, FAO, FAM, MAS…) en Provence Alpes Côte d’Azur, Rhône Alpes et sur l’île de La Réunion. Elle accueille plus de 1 350 résidents et emploie 946 salariés (en équivalent temps plein).
Pour son établissement « Institut d’Education Sensoriel l’Arc-en-Ciel » basé à Marseille 7ème l’IRSAM recrute

PSYCHOLOGUE H/F

Le poste est à pourvoir sur le pôle d’Accompagnement à l’Autonomie et à la Scolarisation (agrément SAAAS, fonctionnement SESSAD) dans le département 83 à raison d’une journée par semaine.

Missions :
• En collaboration avec le Chef de service, accompagner l’équipe pluridisciplinaire dans l’accompagnement des jeunes accueillis,
• Soutenir et suivre les jeunes en individuel et/ou en groupe, engager une démarche d’échanges et de soutien auprès de leurs parents,
• Contribuer à la construction et à la mise en oeuvre des projets personnalisés en pluridisciplinarité,
• Travailler en interface avec les équipes pluridisciplinaires.
• Tisser le réseau partenarial dans le but de proposer l’accompagnement le plus adapté aux jeunes accueillis.

Profil :
• Titulaire d’un master 2 de psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou de psychologie du développement cognitif et social de l’enfant,
• La connaissance de la déficience visuelle serait un plus,
• La capacité de mener les tests de quotient intellectuel (WISC ou Autres)
• Autonomie dans le travail et esprit d’équipe pluridisciplinaire,
• Qualités rédactionnelles et relationnelles,

Le cadre contractuel :
La convention de collaboration entre le professionnel et l’établissement. L’activité facturée selon les tarifs du professionnel.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) sous la référence PSYAEC par mail de préférence à recrutementpaas@irsam.fr.

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IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel

Moniteur Educateur (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Participer à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des enfants adolescents en situation de handicap (déficience sensorielle, intellectuelle, …) associé ou non à des troubles du développement ou/et troubles du comportement.

Vos activités principales

• Accueillir un public présentant des déficiences sensorielles avec ou sans troubles associés et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement du jeune.
• Rédiger des écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Temps d’internat à prévoir (matin/ soir/ week-end)

Votre Profil

• Diplôme de moniteur éducateur exigé
• Expérience en IME souhaitée
• Maîtrise de l’informatique
• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
• Permis de conduire souhaitée.

Spécificité du poste

Établissement de rattachement à Marseille, interventions possibles dans tout le département 13

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :

IES Arc-en-Ciel – Institut des Jeunes Aveugles et Amblyopes

8 montée de l’Oratoire – 13007 MARSEILLE/recrutementpolepasapa@irsam.fr.

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IRSAM LA RESSOURCE
ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Partiel (0.20 ETP)
Basé à Saint-Louis, Île de La Réunion

Vos missions
L’orthophoniste intervient dans le respect des valeurs associatives et du projet
d’établissement en réalisant les bilans et en prenant en charge individuellement et
collectivement les enfants déficients auditifs et visuels. Ils travaillent en étroite
collaboration avec les parents, les accompagnant tout au long du processus.
De plus, ils jouent un rôle essentiel dans l’élaboration et la mise en œuvre du Projet
Individualisé d’Accompagnement (PIA) des usagers, s’assurant que les besoins
spécifiques de chaque enfant sont pris en compte de manière appropriée.
L’orthophoniste participe activement aux réunions institutionnelles, aux équipes
pluridisciplinaires et aux rencontres avec les parents. Ils assurent également la
transmission efficace d’informations, à la fois écrites et orales, aux équipes
pluridisciplinaires ainsi qu’aux intervenants extérieurs tels que les écoles et les collèges.
En outre, ils coordonnent les suivis avec les orthophonistes libérales intervenant dans
l’Ouest et le Sud de l’île, garantissant une continuité de prise en charge pour les enfants
bénéficiant de leurs services.

Profil
➢ Diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
➢ Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe
pluridisciplinaire
➢ Aisance relationnelle
➢ Capacité à faire preuve de patience et de pédagogie
➢ Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du
langage oral seraient un plus.
• Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF)
• Maîtrise du code Langage Parlé Complété (LPC)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation)
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature
(CV+LM) par mail de préférence sous la référence OrthophonisteOUEST-JUILLET2024 à
l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement – recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des
enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements,
services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion
dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de
troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps
pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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Etablissement d’accueil non médicalisé IRSAM Le Ruissatel recrute :

Un Accompagnant Educatif et Social

CDD de 4 mois dès que possible dans le cadre d’un congé maternité

– Temps plein – internat un week-end sur trois travaillé

Où travaillerez-vous ?

L’EANM LE RUISSATEL est un établissement d’hébergement et d’accompagnement non médicalisé. Il propose un accompagnement socio-éducatif sans limite de durée. Il accompagne au quotidien des personnes adultes sourdes avec handicap associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne (hygiène, repas, activités, vie sociale)
• Accompagnement aux rdv médicaux en extérieur
• Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être
• Accompagnement dans le maintien des acquis socio-éducatifs à travers la mise en place d’activités, de projets éducatifs en interne et/ou en partenariat
• Lien avec les familles et les tuteurs
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Ecrits professionnels 

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’A.M.P / A.E.S ou Aide-soignant
• Expérience auprès d’un public en situation de handicap
• Autonomie – Anticipation – Ponctualité – Observation – Savoir être
• Capacité à travailler en équipe pluridisplinaire
• Connaissance basique de l’outil informatique
• Notions de LSF appréciées

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Planning en cycle avec un week-end sur trois travaillé, horaires d’internat

Congés conventionnels 5 semaines par an

Mutuelle d’entreprise

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES 

Musicothérapeute

CDI – 70%

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Concevoir et animer des ateliers en lien avec la musique, en individuel ou en groupe
• Utiliser la musique comme moyen de communication et d’expression
• Évaluer les besoins spécifiques des jeunes et proposer des séances de adaptées
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour adapter les interventions selon l’évolution des besoins des jeunes
• Ecriture de bilans et évaluation de leurs impacts (suivi PPA)

Votre Profil

• Diplôme de musicothérapeute ou en lien avec la musique
• Expérience souhaitée dans l’accompagnement de personnes atteintes de déficience visuelle ou en ESMS
• Sensibilité artistique et capacité à adapter des techniques musicales en fonction des besoins spécifiques
• Excellentes qualités relationnelles, capacité d’écoute et sens du travail en équipe.
• Autonomie, créativité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementprimeveres@irsam.fr

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IRSAM LA RESSOURCE

ORTHOPHONISTE (H/F)
CDI à pourvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)
Basé à Sainte-Marie, Île de La Réunion

Vos missions
L’Orthophoniste joue un rôle central dans l’évaluation et la prise en charge des enfants
présentant des déficiences auditives et visuelles, tant de manière individuelle que collective.
En parallèle, il assure un accompagnement essentiel aux parents, les soutenant tout au long
du processus et les aidant à mieux comprendre les besoins spécifiques de leurs enfants.
Par sa participation active à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé
d’Accompagnement (PIA) des usagers, l’Orthophoniste contribue à garantir une approche
adaptée et personnalisée pour chaque enfant. Il prend également part aux réunions
institutionnelles et pluridisciplinaires, favorisant ainsi une coordination efficace entre les
différents acteurs impliqués dans le suivi des enfants.
Sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint de Direction, l’Orthophoniste assure la
transmission fluide d’informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux
intervenants extérieurs tels que les écoles et les collèges. De plus, il coordonne les suivis avec
les orthophonistes libéraux intervenant dans la région nord de l’île, favorisant ainsi une
continuité et une cohérence dans la prise en charge des enfants déficients auditifs et visuels.

Profil
➢ Titulaire d’un Diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
➢ Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe
pluridisciplinaire
➢ Capacités rédactionnelles
➢ Connaissance dans les surdités infantiles et leurs impacts sur l’acquisition du
langage oral
➢ Maîtrise du code LPC (Langage Parlé Complété)

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience auditive et visuelle seraient un plus.
• Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature
(CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence
sous la référence ORTHOPHONISTENORD-CDI1-MAI2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des
enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps
associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements,
services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion
dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle,
intellectuelle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés
à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son siège Réunion
CHARGÉ(E) DÉVELOPPMENT (H/F)

CDD de 1 an renouvelable – Temps plein (1ETP)
Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

Vos missions
En tant que Chargé(e) Développement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre
de la stratégie de développement des établissements IRSAM Réunion.
Vos principales activités seront la mission d’analyse, de proposition, de mise en
perspective fonctionnelle et organisationnelle des solutions en lien avec le plan de
rattrapage annoncé et présenté par les autorités de tarification et de contrôle à l’Ile de
la Réunion.
La mission d’analyse sera axée sur le plan de rattrapage de la Réunion et repérage des
mesures (Extension Non Importante ; Appel à Manifestation d’Intérêt ; Appel A Projet) à
mettre en place et selon quelle temporalité.
Vous êtes également impliqué(e) dans la coordination du développement des projets, de
la conception à la mise en œuvre, en assurant le respect des délais, du budget et des
objectifs fixés en concertation avec les directions des établissements IRSAM Réunion.
Cela prend en compte les besoins des établissements et leur projet, la réalisation du
parcours de la personne accompagnée entre le secteur enfant et le secteur adulte, et la
construction de partenariats solides avec des associations gestionnaires.
Enfin, vous êtes chargé(e) de la rédaction des documents supports et de la transmission
à l’autorité compétente ainsi que de l’évaluation et le suivi des projets afin de proposer
des améliorations pour optimiser les résultats.

Votre Profil
• Formation Bac + 3 à 5, diplôme du secteur médico-social.
• Expérience dans le management d’un projet.
• La connaissance du secteur médicosocial est un plus.
• Permis B exigé
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Spécificités du poste
• Poste de travail dans les locaux du Centre de gestion à Sainte Marie (bureau
partagé) ou dans l’établissement d’appartenance si candidature interne.
• Déplacements professionnels à prévoir, utilisation d’un véhicule de service
selon disponibilité ou du véhicule personnel.
• Mise à disposition d’un téléphone mobile et d’un ordinateur portable.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Mutuelle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature
(CV+LM) à l’attention de Madame SMITH, Responsable des RH par mail de préférence
sous la référence ChargéDVP-CDD-AOUT2024 à recrut.rrh@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Au sein du Centre de Gestion Administratif de l’IRSAM Réunion, où se situe l’ensemble
des services transverses (RH, paie, finance, DSIO, patrimoine) des établissements IRSAM
de La Réunion.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37
établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur
l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience
intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages
associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut d’Education Sensoriel (IES) ARC EN CIEL

INFIRMIER(E) (H/F)

CDI– Temps partiel 50%

Date de début : 17 septembre 2024

Basé 8 montée de l’oratoire 13007 MARSEILLE

Où travaillerez-vous ?

L’IRSAM IES l’Arc en ciel accompagne des enfants en déficience visuelle avec ou sans trouble associé. L’Arc en ciel dispose d’une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations éducatives et paramédicales.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Dispenser des soins aux personnes sur prescription médicale et/ou de son rôle propre.
• Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.
• Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité en lien avec les chefs de services.

Vos activités principales

• Soins :
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Réception et préparation des traitements
• Assurer le suivi du circuit du médicament
• Surveiller les prises médicamenteuses à l’infirmerie ou sur une unité de vie.
• Réaliser les soins infirmiers divers et surveiller l’état de santé des personnes
• Assurer les premiers soins dans les situations d’urgence et alerter les services compétents
• Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie
• Gérer les stocks de produits pharmaceutiques et être en lien avec la pharmacie de référence
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Faire le lien avec l’équipe de nuit, Cadre d’astreinte et surveillants.
• Gestion administrative :
• Compléter les dossiers et documents concernant les personnes accueillies destinés aux administrations, organisation de camps et sorties
• Gestion des ordonnances de traitement
• Etre en lien avec la secrétaire médicale
• Prévention :
• Réaliser des entretiens infirmiers
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport à la pathologie
• Accompagner les professionnels en lien avec les personnes accueillies sur les pathologies et leurs conséquences sur le comportement
• Relations professionnelles Internes :
• Chef de service/Cadre de santé pour l’organisation des missions et orientation du service
• Équipe pluridisciplinaire pour le suivi des personnes
• Médecins pour le suivi des personnes
• Externes : La famille des personnes accueillies pour échanges d’informations-Les professionnels de santé pour le suivi des personnes. Lien également avec les professionnels de l’éducation nationale.
• Savoir-faire :
• Évaluation de l’état de santé de la personne-Formalisation du diagnostic infirmier
• Respect des protocoles de soins, d’hygiène et des règles de bonnes pratiques
• Identification des situations d’urgence ou de crise et application d’actions adaptées
• Évaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers
• Respect du circuit du médicament
• Gestion de crise et apaisement de tensions
• Élaboration d’écrits professionnel sur le dossier informatisé de l’usager
• Respect du secret professionnel et partagé
• Organisation, coordination des soins
• Savoir être :
• Capacité d’écoute, patience
• Sens de l’observation
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’analyse
• Distanciation et posture professionnelle
• Approche éthique et déontologique du handicap

Votre Profil

• De formation Infirmier(e) diplômé(e) d’état, vous possédez une connaissance du public et de son évolution, loi 2002-2, 2005.
• Organisé(e), rigoureux (se)
• Doté(e) d’un sens d’observation et de bonnes qualités relationnelles
• Sens de l’écoute et de la valorisation, esprit dynamique, sens des responsabilités et du travail en équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans cette mission.
• Permis de conduire indispensable et connaissance des outils bureautiques 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

Selon Convention CCNT 66

Horaires de jour du lundi au vendredi

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) sous la référence poste IDE CDI 0.5, par mail à l’attention de la direction : recrutementaec@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Médecin PEDO PSYCHIATRE/PSYCHIATRE H/F

CDI– Temps partiel (0.5 etp) Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Être partie prenante dans le cadre du projet d’établissement de l’élaboration et de la mise en œuvre des orientations en matière de soins et de prise en charge socio-éducative des résidents.
• Réaliser les suivis des personnes accompagnées et compléter le Dossier informatisé
• Veiller à la continuité et à la cohérence du projet personnalisé de la personne accompagnée   
• Accompagner les familles dans une démarche d’alliance thérapeutique et dans un processus d’autonomisation de la personne accompagnée    
• Être en appui conseil auprès des professionnels et de la direction
• Travailler étroitement avec le réseau psychiatrique du secteur

Votre Profil

• Diplôme médecin Spécialisées en Psychiatrie et/ou pédopsychiatrie
• Connaissance fine dans le psycho-développement de la petite enfance et de l’enfance (Connaissance clinique, échelles d’évaluation)

• Connaissance de la déficience visuelle appréciée
• Connaissance du monde de handicap sensoriel apprécié. 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

Date début de contrat envisagée : dès que possible

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IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

ORTHOPHONISTE H/F

CDI – Temps partiel (0.50 etp) Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Intervenir auprès d’enfants déficients visuels scolarisés en dispositifs internes ou en inclusion
• Soutenir le développement de la communication des enfants
• Traiter les troubles de l’oralité alimentaire
• Réaliser des séances individuelles et de groupe, des bilans orthophoniques
• Apporter un soutien et un appui technique aux professionnels de l’équipe pluridisciplinaire comme aux familles
• Participer au travail en équipe pluridisciplinaire (psychomotricien, éducateurs spécialisés, professeurs spécialisés, psychologues, etc…) et à l’élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement

Votre Profil

•  Diplôme d’Etat d’orthophonie exigé (CCO)
• Connaissance de la déficience visuelle, des TSA
• Être autonome, participer à la vie institutionnelle, être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

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IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

INSTRUCTEUR EN LOCOMOTION H/F

CDI – Temps plein (1etp) Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Cet établissement regroupe 180 professionnels, lesquels accompagnent de façon interdisciplinaire un public de 250 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés.

• Délivrer une éducation ou une rééducation, un enseignement de techniques et de stratégies permettant aux personnes déficientes visuelles de se déplacer en toute sécurité et de la façon la plus autonome possible.

• Évaluer les capacités des jeunes pour l’apprentissage du déplacement autonome.

• Proposer et animer un programme individualisé d’acquisition de l’autonomie dans les déplacements en lien avec le projet individualisé d’accompagnement élaboré avec le jeune, ses parents et l’équipe pluridisciplinaire.

• Intervenir dans des actions interdisciplinaires en vue de l’accès à l’autonomie.

• Animer des temps de sensibilisation auprès de familles et de partenaires.

• Contribuer aux réflexions concernant l’accessibilité de l’environnement aux personnes déficientes visuelles.

Votre Profil 

Diplôme d’instructeur en locomotion ou CAERLDV Certificat d’aptitude à l’éducation et à la rééducation de la locomotion auprès des personnes déficientes visuelles.

• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte de l’évolution du jeune à travers des écrits professionnels
• Être à l’écoute des jeunes, de leur famille, des membres de l’équipe et des partenaires
• Pouvoir s’adapter à différentes populations (selon l’âge, les handicaps associés…) 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

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IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

ORTHOPTISTE H/F

CDI– Temps plein (1 etp) Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Évaluer et élaborer les bilans des jeunes déficients visuels que nous suivons pour construire un projet de rééducation en relation avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer les rééducations Basse Vision.
• Évaluer puis conseiller les équipements les équipements optiques et non optiques nécessaires pour optimiser les capacités visuelles.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels des enfants et adolescents suivis.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant à la dynamique du service à travers des réunions institutionnelles, des manifestations du service et des sensibilisations auprès des partenaires.

Votre Profil 

• Diplôme d’Etat d’orthoptiste exigé
• DU rééducateur Basse Vision souhaité
• Permis de conduire

• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte de l’évolution du jeune à travers des écrits professionnels
• Être à l’écoute des jeunes, de leur famille, des membres de l’équipe et des partenaires
• Pouvoir s’adapter à différentes populations (selon l’âge, les handicaps associés…) 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

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IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

ORTHOPTISTE H/F

CDD 10 mois– Temps partiel (0.5 etp) Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Évaluer et élaborer les bilans des jeunes déficients visuels que nous suivons pour construire un projet de rééducation en relation avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer les rééducations Basse Vision.
• Évaluer puis conseiller les équipements les équipements optiques et non optiques nécessaires pour optimiser les capacités visuelles.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels des enfants et adolescents suivis.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant à la dynamique du service à travers des réunions institutionnelles, des manifestations du service et des sensibilisations auprès des partenaires.

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’orthoptiste exigé
• DU rééducateur Basse Vision souhaité
• Permis de conduire

• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte de l’évolution du jeune à travers des écrits professionnels
• Être à l’écoute des jeunes, de leur famille, des membres de l’équipe et des partenaires
• Pouvoir s’adapter à différentes populations (selon l’âge, les handicaps associés…) 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

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IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDD 9 mois Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir un public présentant des déficiences sensorielles avec ou sans troubles associés et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique.

Vos activités principales

• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet personnalisé d’Accompagnement des jeunes en inclusion scolaire ou en formation professionelle
• Participer à son évaluation
• Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé
• Rédaction d’écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Travailler en internat de semaine et week-ends
• Établissement de rattachement à Marseille, interventions possibles dans les départements 13 et 84

Votre Profil

• Diplôme d’éducateur spécialisé exigé
• Expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap
• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
• Expérience en IME souhaitée
• Maîtrise de l’informatique
• Permis de conduire indispensable

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle 

Candidature (CV & lettre de motivation) :  recrutementpolepasapa@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Etablissement Arc-en-Ciel 

ENSEIGNANT H/F

CDI – Temps complet à partir de mois de septembre 2024

Poste en inclusion, Bouches du Rhône

Où travaillerez-vous ?

L’établissement « Arc-en-Ciel » accueille des jeunes déficients visuels de 0 à 21 ans, avec ou sans handicaps associés. Vous travaillerez au sein du Pôle d’accompagnement à l’autonomie et à la scolarité qui accompagne les parcours des jeunes en inclusion complète. 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Contribuer, avec l’équipe pluridisciplinaire, à la cohérence du parcours inclusif du jeune.
• Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) du jeune.
• Assurer des temps de scolarisation ou d’accompagnement pédagogique en inclusion conformément au Projet Personnalisé et au PPS de chaque jeune.
• Apporter son concours et son expertise aux équipes pédagogiques de l’Education Nationale.

Vos activités principales

• Construire en lien avec le jeune, la famille et l’équipe pluridisciplinaire le parcours inclusif cohérent et autodéterminé.
• Enseigner à l’élève les techniques compensatoires à la déficience visuelle,
• Adapter les outils pédagogiques pour compenser le handicap.
• Faire le lien avec l’équipe pédagogique de l’Education Nationale, la famille et l’équipe pluridisciplinaire,
• Participer aux Équipes de Suivi de Scolarisation et aux diverses réunions liées au parcours du jeune. 

Votre Profil 

• Diplôme: CAEGADV ou équivalent, Master 1 ou 2 MEEF (Métiers de l’Enseignement, de l’Education et de la Formation), Master FLE,
• Expérience dans l’enseignement souhaitée
• Expérience dans le handicap souhaité
• Maîtrise de l’informatique
• Permis B exigé 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementpaas@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence  

PROFESSEUR SPECIALISE / EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE / FORMATEUR (H/F)

CDD longue durée – prise de poste au plus tôt – 1 ETP

Basé à Marseille, 11eme arrondissement  

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous assurez l’enseignement auprès de jeunes déficients auditifs de 14 à 21 ans au sein d’un atelier technique dans le domaine du bâtiment, et ce dans le respect du projet d’établissement.

• Mise en place d’actions de formation et accompagnement des jeunes vers la validation d’un CAP IMTB (Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments)
• Mise en place d’outils et de supports pédagogiques adaptés aux jeunes déficients auditifs avec ou sans troubles associés
• Aide à l’acquisition de compétences techniques à partir d’un référentiel défini
• Contribution à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement en pluridisciplinarité.

Vos Compétences

• Techniques associées au Bâtiment/ compétences recherchées dans le domaine de l’électricité, la peinture, les finitions, la plomberie, la menuiserie…
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (professeurs spécialisés, éducateurs spécialisés, professionnels médico-psycho-sociaux).
• Savoir gérer un collectif d’enfants et d’adolescents
• Capacité d’analyse, de synthèse à l’écrit
• Capacité d’adaptation
• Maitrise de l’outil informatique
• La pratique de la Langue des Signes sera appréciée (mais n’est pas impérative)

Votre Profil

• diplôme exigé : diplôme professionnel ou diplôme d’ETS dans le domaine du bâtiment avec expérience d’enseignement pédagogique
• Permis B exigé
• Connaissance du secteur de la surdité et du handicap appréciée 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à l’attention de Sabine TOURVILLE, Chef.fe de service, sous la référence CDSIRS à recrutement.cepda@irsam.fr

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM CRIADV

CONSEILLER TECHNIQUE (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Poste à pourvoir dès que possible

Où travaillerez-vous ?

Le Centre de Ressources pour l’Insertion et l’Accompagnement des Déficients Visuels (CRIADV) est un service d’appui à l’insertion et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap visuel, avec un rayon d’action régional (PACA). 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 39 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions :

• • Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel du Centre, vous assurez:
  • L’accompagnement des personnes déficientes visuelles dans le cadre de leur insertion professionnelle
  • La mise en œuvre des prestations d’appui spécifiques prévues dans le cadre du marché AGEFIPH / FIPHFP
  • La réalisation d’études fonctionnelles
  • L’aménagement du poste de travail des bénéficiaires
  • Des prestations de conseils auprès des personnes déficientes visuelles
  • Des actions de sensibilisation au handicap visuel et participation à des évènements en lien avec le handicap (forums, SEEPH…)
  • Le lien avec le réseau partenarial (France Travail, prestataires, fournisseurs…)
  • Les interventions sont réalisées auprès des employeurs, des organismes de formation

Votre Profil :

• Titulaire d’un diplôme de Bac+3
• Des connaissances en ergonomie seraient un plus
• Connaissance de la déficience visuelle: accompagnement des personnes en situation de handicap, outils, matériels et logiciels spécialisés
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance des acteurs de l’insertion professionnelle, des dispositifs FIPHFP, AGEFIPH et du réseau partenarial Handicap
• Capacités d’adaptation et de travail en équipe, esprit d’analyse et de synthèse et autonomie sont des atouts essentiels pour ce poste.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération et avantages  :

Selon Convention Collective CCNT 66 – Annexe 10

Financement de la mutuelle santé à 50% par l’employeur 

Spécificités du poste :

Déplacements fréquents en région PACA

Permis de conduire et véhicule indispensable 

Candidature (CV & lettre de motivation) à adresser à Mr Donatien CAILLOT – Responsable du CRIADV – (recrutementcriadv@irsam.fr)

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Foyer Clairefontaine

EDUCATEUR SPECIALISE H/F

CDI – 80%

Au plus tôt

Basé à Villeurbanne

Où travaillerez-vous ?

L’Association Foyer Clairefontaine a été créée en 1859, pour offrir aux personnes sourdes « un lieu de vie, une instruction suffisante et une existence heureuse ».

Dans la poursuite de cette mission, le Foyer Clairefontaine est devenu un établissement médico-social accueillant des adultes porteurs de surdité avec troubles associés (visuels, psychiques, moteurs, troubles du spectre autistique, déficience intellectuelle…).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

–        Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé 

–        Concevoir et conduire le projet individuel avec l’usager et ses proches

–        Établir une communication professionnelle avec les usagers et leur environnement

–        S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles

–        Participer à l’organisation du service en lien avec le coordonnateur et l’adjoint de direction

Votre Profil

–          Diplôme DEES

–          Expérience de deux ans appréciés

–         Permis B exigé

–        Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit

–        Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)

–        Maîtrise de l’outil informatique

–        Connaissance du secteur du handicap et de la surdité.

–        La maîtrise de la LSF est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr  

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

SAMSAH DV

ORTHOPTISTE (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 02/09/2024 – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’orthoptiste, sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjointe de Direction, joue un rôle dans la détection et la prise en charge des troubles visuels. Il réalise des bilans complets pour repérer les déficiences visuelles sur les plans moteur, sensoriel, fonctionnel et cognitif.

L’orthoptiste étudie le retentissement fonctionnel des troubles visuels et évalue la perte d’efficience. Il réalise un bilan orthoptique pour établir un projet de rééducation personnalisé. L’orthoptiste accompagne les patients dans l’optimisation de leurs capacités visuelles, facilitant ainsi la saisie d’information, l’action et la communication. Les techniques de rééducation et de réadaptation sont adaptées en fonction des déficits intellectuels ou moteurs des patients.

L’orthoptiste choisit les outils de compensation les mieux adaptés aux besoins des patients, tels que des lunettes, des filtres et diverses aides optiques. Il transmet des informations claires et précises, tant à l’oral qu’à l’écrit, et informe sur les aspects de la basse vision.

L’orthoptiste contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet individuel d’accompagnement (PIA), en travaillant en pluridisciplinarité. Il apporte un soutien et un appui technique aux professionnels de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’aux acteurs de l’environnement des patients.

Enfin, l’orthoptiste assure une prise en charge globale et adaptée des troubles visuels, favorisant l’autonomie et le bien-être des patients.

Profil

• Titulaire du Certificat de capacité d’Orthoptiste
• Capacité à être force de propositions
• Aptitude à faire preuve de rigueur, d’adaptation et de créativité
• Capacité à faire preuve d’écoute
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Vous serez amené(e) à vous déplacer au domicile des personnes (sur un territoire défini). 
• Vous travaillerez également en réseau (entreprises, centre de formation, opticiens, SRR…). 
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence Orthoptiste-CDI1-JUILLET2024 à jinfante@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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SAMSAH DV

INFIRMIER (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 03/09/2024 – Temps Partiel (0.60 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’infirmier coordonne la réalisation d’un projet de soin en optimisant la prise en charge sanitaire et médicosociale d’une personne. Il accompagne la personne et son entourage, aide à comprendre le parcours de soin, et peut assister lors des rendez-vous médicaux. Il évalue les besoins en santé, formule des diagnostics infirmiers, et établit un plan d’aide personnalisé, tout en participant à la prévention et à l’éducation.

Il conçoit des outils et méthodes adaptés, coordonne les acteurs de santé internes et externes, et informe sur l’offre de soins. En cas d’urgence, il intervient et traite la situation, assurant l’accès aux droits à la santé. Il rédige des comptes rendus d’observations et d’interventions.

Dans le service, l’infirmier s’inscrit dans les valeurs associatives et les missions du service. Il s’implique dans les dynamiques du service, participe à la gestion de crise, et veille à l’évolution des pratiques par une formation continue. Il accueille et forme les nouveaux personnels, et met à jour les données administratives et médicales des patients.

L’infirmier s’informe sur les politiques de santé publique, établit des relations partenariales, et développe des actions en réseau. Il transmet les informations nécessaires en temps opportun et gère le matériel du service. En collaboration avec le médecin, il rédige des protocoles et procédures à appliquer.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Infirmier exigé
• Sens de l’observation et de l’analyse
• Aptitude à faire preuve de rigueur et d’adaptation
• Capacité à faire preuve d’écoute
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret médical
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le lieu de vie de la personne accompagnée. 
• Vous devrez adapter vos horaires de travail en fonction de la situation individuelle des personnes, en prenant en compte leurs engagements professionnels et personnels. 
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence Infirmier-CDI0.60-JUILLET2024 à jinfante@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible  – Temps Partiel (0.70 ETP)

Basé à Saint-Paul, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’orthophoniste intervient dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement en réalisant les bilans et en prenant en charge individuellement et collectivement les enfants déficients auditifs et visuels. Ils travaillent en étroite collaboration avec les parents, les accompagnant tout au long du processus.

De plus, ils jouent un rôle essentiel dans l’élaboration et la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des usagers, s’assurant que les besoins spécifiques de chaque enfant sont pris en compte de manière appropriée.

L’orthophoniste participe activement aux réunions institutionnelles, aux équipes pluridisciplinaires et aux rencontres avec les parents. Ils assurent également la transmission efficace d’informations, à la fois écrites et orales, aux équipes pluridisciplinaires ainsi qu’aux intervenants extérieurs tels que les écoles et les collèges.

En outre, ils coordonnent les suivis avec les orthophonistes libérales intervenant dans l’Ouest et le Sud de l’île, garantissant une continuité de prise en charge pour les enfants bénéficiant de leurs services.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Aisance relationnelle 
• Capacité à faire preuve de patience et de pédagogie
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du langage oral seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide
• Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF)
• Maîtrise du code Langage Parlé Complété (LPC)

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence OrthophonisteOUEST-JUILLET2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM Institut pour Déficients Auditif – IRS de Provence  

Chef.fe de service de la plateforme santé – social

CDI à pourvoir le 14/10/2024 – à 0,8 etp

Basé à Marseille, 11eme arrondissement  

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 265 enfants de 0 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Piloter, coordonner et encadrer les fonctions et organisations médicales, paramédicales et d’accompagnement psychologique et social (17 etp)
• Piloter l’infirmerie, l’organisation des consultations et s’assurer de la continuité des soins

• Développer des réponses modulaires aux besoins en santé:
  • Développer des partenariats
  • S’inscrire dans les réseaux de santé
  • Mettre en place des programmes de réadaptation
  • Construction de solutions innovantes
• Être garant de la mise en œuvre du parcours soins des jeunes accompagnés par l’établissement, Veiller au développement et à l’adaptation des pratiques et des compétences aux besoins des enfants
• Construire des process et protocoles de soins et de rééducation et veiller à leur bonne observation
• Assurer et contribuer à la qualité des prestations, des relations avec les familles et à la gestion des risques
• Utiliser, concevoir et développer des outils d’accompagnement, de reporting et d’aide à la décision.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement des enfants accompagnés
• Assurer un lien étroit avec les autres chefs et cheffes de service et veiller constamment à la cohérence des projets institutionnels
• Participer en équipe de Direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Votre Profil

• De formation médicale, paramédicale, psychologique ou sociale, vous possédez idéalement une connaissance du public en situation de handicap
• Vous disposez d’une première expérience de type cadre rééducateur, cadre de santé
• Expérience significative dans le management d’équipes pluridisciplinaires
• Maitrise des outils numériques
• Qualités d’analyse / Esprit de synthèse

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés : 5 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + 18 jours de congés trimestriels

1 séance d’APP / mois avec les Chefs de services

Mutuelle

Astreintes (négociable)

Prise de poste : 14 octobre 2024

Si vous êtes intéressé.e par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à Flora PEUGEOT, Directrice, sous la référence CDSIRS à recrutcdsirs@irsam.fr

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IRSAM IRS de Provence

UN.E ORTHOPHONISTE

en CDD du 25/08/24 au 14/12/2024

à 1 ETP

Basé à Marseille 11ème

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence accompagne dans leurs parcours et projets de vie des enfants, adolescents et jeunes majeurs sourds ou malentendants, pouvant présenter des troubles ou handicaps associés. Ces jeunes sont scolarisés au sein de l’institution ou dans des établissements de l’Éducation Nationale. L’IRS de Provence dispose d’un agrément de 250 places (internat, semi-internat et scolarisations extérieures).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

L’association IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions :

• Soutenir le développement du langage et de la communication des enfants accompagnés dans certaines écoles du département au sein du SSEFS et en institution à l’IRS de Provence
• Réaliser des séances individuelles et de groupe, des bilans orthophoniques
• Apporter un soutien et un appui technique aux professionnels de l’équipe pluridisciplinaire comme aux familles
• Participer au travail en équipe pluridisciplinaire (ORL, psychomotricien, éducateurs spécialisés, professeurs spécialisés, psychologues, etc…) et à l’élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement
• Assurer les missions de référent de Projet Personnalisé d’Accompagnement pour certains enfants

Votre Profil :

• Diplôme d’Etat d’orthophonie exigé
• Connaissances en surdité, des troubles du langage, dys/des apprentissages appréciées
• Connaissance du spectre de l’autisme appréciée
• Connaissances préférables de méthodes telles que Dynamique Naturelle de la Parole, méthode Verbo-tonale
• Une connaissance de la Langue des Signes (LSF), du LfPC et des pictogrammes serait un plus
• Être autonome, être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et avec les équipes éducatives des établissements scolaires
• Être adaptable aux situations nouvelles

Rémunération/Avantages :

• Selon Convention Collective 1966
• Des formations régulières
• Mutuelle

Prise de fonction : 25 août 2024

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Faire acte de candidature (CV et LM) auprès de Julien CALLEJON, Directeur-adjoint par mail : recrutementmpps@irsam.fr

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IRSAM IRS de Provence

MEDECIN ORL (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible / Temps partiel 0,40 ETP (négociable)

Basé à Marseille 11ème

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence accompagne dans leurs parcours et projets de vie des enfants, adolescents et jeunes majeurs sourds ou malentendants, pouvant présenter des troubles ou handicaps associés. Ces jeunes sont scolarisés au sein de l’institution ou dans des établissements de l’Éducation Nationale. L’IRS de Provence dispose d’un agrément de 250 places (internat, semi-internat et scolarisations extérieures).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions :

• Assurer le suivi annuel des enfants (ORL, audiométrique et prothétique)
• Informer, être en lien et accompagner les familles dans leur projet
• Rédiger des CR de consultation et des certificats médicaux (MDPH, AMEX, etc.)
• Suivre l’évolution de l’enfant au niveau de sa communication et de son développement
• Contribuer au projet de soin de l’enfant et à la construction de son Projet Personnalisé d’Accompagnement
• Prescrire en fonction des besoins (appareillages, traitements ou examens complémentaires)
• Travailler en étroite collaboration avec les membres des équipes pluridisciplinaires (autres médecins, psychologues, orthophonistes, psychomotricienne, infirmières, éducateurs, professeurs, etc.)
• Participer aux réunions de service, aux commissions de préadmission, etc.
• Assurer ponctuellement des missions de prévention, de sensibilisation de formation auprès des familles, partenaires et professionnels de l’IRS.

Votre Profil :

• Diplôme d’Etudes Spécialisées en ORL

Rémunération/Avantages :

• Selon Convention Collective 1966
• Possibilité d’être en congés lors des vacances scolaires selon conditions
• Des formations régulières
• Mutuelle

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) par mail à Julien CALLEJON, directeur-adjoint : recrutementMPPS@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Foyer Clairefontaine

Infirmier D.E (H/F)

CDI – temps plein

Au plus tôt

Basé à Villeurbanne

Où travaillerez-vous ?

L’Association Foyer Clairefontaine a été créée en 1859, pour offrir aux personnes sourdes « un lieu de vie, une instruction suffisante et une existence heureuse ».

Dans la poursuite de cette mission, le Foyer Clairefontaine est devenu un établissement médico-social accueillant des adultes des deux sexes, porteurs de surdité avec troubles associés (visuels, psychiques, moteurs, troubles du spectre autistique, déficience intellectuelle…).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Soins et prévention

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l’état de santé des personnes
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Veiller au bien-être des personnes
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport aux pathologies

Gestion administrative

• Suivi des dossiers médicaux
• Prévoir et organiser les consultations médicales

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité.

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’IDE exigé avec expérience de deux ans appréciés
• Permis de conduire exigé
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité. La maîtrise de la LSF est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Foyer Clairefontaine

PSYCHOMOTRICIEN(NE) H/F

CDI –0,30 ETP

Basé à Villeurbanne

Où travaillerez-vous ?

L’Association Foyer Clairefontaine a été créée en 1859, pour offrir aux personnes sourdes « un lieu de vie, une instruction suffisante et une existence heureuse ».

Dans la poursuite de cette mission, le Foyer Clairefontaine est devenu un établissement médico-social accueillant des adultes porteurs de surdité avec troubles associés (visuels, psychiques, moteurs, troubles du spectre autistique, déficience intellectuelle…).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

• Concevoir et mettre en œuvre le programme de rééducation à médiation corporelle en utilisant des expériences corporelles, motrices et perceptives au travers de propositions ludiques.
• Déterminer les modalités de prise en charge (individuelles et/ou collectives, fréquence, durée,…)
• Réaliser des bilans psychomoteurs
• Rédiger les bilans et les comptes rendus d’évolution
• Participer à l’élaboration du projet individualisé en Interdisciplinarité
• Travailler en collaboration avec les différents partenaires extérieurs pour conseiller aux parents, aux équipes enseignantes, les aménagements pédagogiques nécessaires
• Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire

Votre Profil

• Diplôme d’Etat de psychomotricien exigé
• Connaissance des troubles neurocognitifs, de préférence les troubles spécifiques des apprentissages,
• Connaissance du domaine de la déficience visuelle serait un plus,
• Permis de conduire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CAMSPS LES JACARANDAS

MÉDECIN PÉDIATRE ET/OU GÉNÉRALISTE (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 01/09/2024 – Temps Partiel (0.20 ETP)

Basé dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Médecin Pédiatre et/ou généraliste assure la prévention, l’échange et la réalisation d’examens cliniques et diagnostiques pour les enfants de 0 à 6 ans. Il prescrit et administre les soins, traitements ou analyses nécessaires, en assurant un suivi adapté. Il identifie les situations à risque, oriente vers d’autres services médicaux et contribue à la dynamique institutionnelle.

Il contrôle le suivi du dossier médical, gère les traitements selon les procédures internes et la réglementation en vigueur, et veille à l’état de santé des enfants accueillis. Il transmet des informations actualisées aux équipes et recueille les données médicales avec le médecin référent pour élaborer et réviser les plans d’intervention et de soins.

Par ailleurs, le Médecin pédiatre et/ou généraliste procède à la collecte et à la mise à jour des données de santé et médicales dans le dossier médical, en étroite collaboration avec le médecin référent et les parents. Il participe activement à l’élaboration et à la révision du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) dans le domaine de la santé, ainsi qu’au développement et à l’actualisation du projet de soins.

Enfin, le Médecin Pédiatre et/ou généraliste planifie les consultations médicales, accompagne aux consultations en partenariat avec les familles et assure un rôle d’appui et de conseil. Il participe à la mise en œuvre des outils institutionnels (démarche qualité, projet d’établissement, de service, DUER-P), rédige des écrits professionnels (bilan de santé) et développe un réseau partenarial avec d’autres professionnels de santé et structures, en particulier pour les enfants déficients visuels, déficients auditifs, et entendants nés de parents sourds.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Docteur en Médecine et Pédiatrie
• Veille constante de la règlementation en santé
• Rigueur dans l’exercice des fonctions
• Réactivité face aux situations de tension et/ou d’urgence
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Membre inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins
• 5 ans d’expérience professionnelle dans le même domaine souhaitée
• Une connaissance en déficience sensorielle et troubles associés, ainsi qu’en développement de l’enfant souhaitée
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence MEDECIN-CDI0.20-JUILLET2024 à cbrun@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Où travaillerez-vous ?

L’ EAM IRSAM Le Garlaban accompagne des adultes sourds avec troubles associés. Il propose une capacité d’accueil de 18 places en internat.  L’établissement dispose d’une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations éducatives, médicales et paramédicales.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

·          Accompagner au quotidien les résidents dans les actes de la vie courante

·          Animer la vie sociale et relationnelle

·          Participer au projet individuel d’accompagnement

·          Travail en équipe pluridisciplinaire

Votre Profil

·          Diplôme ME exigé

·          Connaissance du public en situation de handicap

·         La connaissance de la LSF est un plus

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

CCNT 66 – Horaires d’internat avec un week-end sur trois travaillés, plannings en cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut d’Education Sensoriel (IES) ARC EN CIEL

INFIRMIER(E) (H/F)

CDI– Temps partiel 50%

Date de début : 17 septembre 2024

Basé 8 montée de l’oratoire 13007 MARSEILLE

Où travaillerez-vous ?

L’IRSAM IES l’Arc en ciel accompagne des enfants en déficience visuelle avec ou sans trouble associé. L’Arc en ciel dispose d’une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations éducatives et paramédicales.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Dispenser des soins aux personnes sur prescription médicale et/ou de son rôle propre.
• Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.
• Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité en lien avec les chefs de services.

Vos activités principales

• Soins :
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Réception et préparation des traitements
• Assurer le suivi du circuit du médicament
• Surveiller les prises médicamenteuses à l’infirmerie ou sur une unité de vie.
• Réaliser les soins infirmiers divers et surveiller l’état de santé des personnes
• Assurer les premiers soins dans les situations d’urgence et alerter les services compétents
• Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie
• Gérer les stocks de produits pharmaceutiques et être en lien avec la pharmacie de référence
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Faire le lien avec l’équipe de nuit, Cadre d’astreinte et surveillants.
• Gestion administrative :
• Compléter les dossiers et documents concernant les personnes accueillies destinés aux administrations, organisation de camps et sorties
• Gestion des ordonnances de traitement
• Etre en lien avec la secrétaire médicale
• Prévention :
• Réaliser des entretiens infirmiers
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport à la pathologie
• Accompagner les professionnels en lien avec les personnes accueillies sur les pathologies et leurs conséquences sur le comportement
• Relations professionnelles Internes :
• Chef de service/Cadre de santé pour l’organisation des missions et orientation du service
• Équipe pluridisciplinaire pour le suivi des personnes
• Médecins pour le suivi des personnes
• Externes : La famille des personnes accueillies pour échanges d’informations-Les professionnels de santé pour le suivi des personnes. Lien également avec les professionnels de l’éducation nationale.
• Savoir-faire :
• Évaluation de l’état de santé de la personne-Formalisation du diagnostic infirmier
• Respect des protocoles de soins, d’hygiène et des règles de bonnes pratiques
• Identification des situations d’urgence ou de crise et application d’actions adaptées
• Évaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers
• Respect du circuit du médicament
• Gestion de crise et apaisement de tensions
• Élaboration d’écrits professionnel sur le dossier informatisé de l’usager
• Respect du secret professionnel et partagé
• Organisation, coordination des soins
• Savoir être :
• Capacité d’écoute, patience
• Sens de l’observation
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’analyse
• Distanciation et posture professionnelle
• Approche éthique et déontologique du handicap

Votre Profil

• De formation Infirmier(e) diplômé(e) d’état, vous possédez une connaissance du public et de son évolution, loi 2002-2, 2005.
• Organisé(e), rigoureux (se)
• Doté(e) d’un sens d’observation et de bonnes qualités relationnelles
• Sens de l’écoute et de la valorisation, esprit dynamique, sens des responsabilités et du travail en équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans cette mission.
• Permis de conduire indispensable et connaissance des outils bureautiques 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

Selon Convention CCNT 66

Horaires de jour du lundi au vendredi

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) sous la référence poste IDE CDI 0.5, par mail à l’attention de la direction : recrutementaec@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRS DE PROVENCE – Service du SSEFS SAFEP

EDUCATEUR SPECIALISE

(H/F)

CDD du 01.09.24 au 15.07.2025 – Temps partiel (20%)

Localisation du poste : Bouches-du-Rhône
(secteur Ouest/Nord – Istres et alentours)

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional pour les Sourds de Provence, situé dans le 11^ème arrondissement de Marseille, accompagne des enfants, adolescents, jeunes adultes présentant une déficience auditive avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous la responsabilité du chef de service du SSEFS SAFEP, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d’établissement de l’IRS, l’éducateur spécialisé assure, par son action éducative, la mise en œuvre des PPA (projets personnalisés d’accompagnement) des jeunes qui lui sont confiés.

La construction de l’emploi du temps et des missions se fera en fonction des besoins des jeunes du service mais aussi du profil et des intérêts du/de la candidat(e) sélectionné(e).

Activités

• Assurer un travail d’accompagnement éducatif collectif sur les journées du mercredi et si possibles quelques jours des vacances scolaires,
• Selon l’emploi du temps mis en place avec le/la candidat(e) sélectionné(e), assurer un travail d’accompagnement éducatif individuel ainsi que d’accompagnement familial
• Proposer de nouveaux projets et partenariats

Votre Profil

• Diplôme d’Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur avec expériences pertinentes
• Capacité à développer des partenariats avec des associations et l’Education Nationale
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à travailler en autonomie
• Savoir réaliser des bilans éducatifs
• Capacité à organiser des activités éducatives collectives adaptées
• Maîtrise de l’outil informatique

Spécificités du poste 

• Interventions à l’extérieur sur les mercredis et vacances scolaires, et dans les établissements scolaires si un temps hors mercredi est identifié
• Nombreux déplacements à prévoir dans les Bouches-du-Rhône notamment dans le secteur d’Istres, possible transport de jeunes.
• Permis B exigé
• Véhicule personnel souhaité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 Rémunération/Avantages

Selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Cécilia SUARNET, Cheffe de service du SSEFS – recrutement.ssefs@irsam.fr – IRS de Provence, 73 traverse des Fabres -13011 Marseille.

La date limite pour candidater est le lundi 19 août 2024 à 23h59.

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IRS DE PROVENCE – Service du SSEFS SAFEP

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

(H/F)

CDD du 01.09.24 au 15.07.2025 – Temps partiel (20%)

Localisation du poste : Bouches-du-Rhône
(Marseille ou Istres)

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional pour les Sourds de Provence, situé dans le 11^ème arrondissement de Marseille, accompagne des enfants, adolescents, jeunes adultes présentant une déficience auditive avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous la responsabilité du chef de service du SSEFS SAFEP, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d’établissement de l’IRS, l’éducateur de jeunes enfants assure, par son action éducative, la mise en œuvre des PPA (projets personnalisés d’accompagnement) des jeunes qui lui sont confiés.

La construction de l’emploi du temps et des missions se fera en fonction des besoins des jeunes du service mais aussi du profil et des intérêts du/de la candidat(e) sélectionné(e).

 Activités

• Assurer un travail d’accompagnement éducatif individuel des jeunes de moins de 6 ans du service, ainsi qu’un accompagnement éducatif familial,
• Selon disponibilité, assurer un accompagnement collectif sur les journées du mercredi et si possibles quelques jours des vacances scolaires, y compris pour des jeunes plus âgés selon les groupes,
• Proposer de nouveaux projets et partenariats.

Votre Profil

• Diplôme d’Educateur de jeunes enfants
• Capacité à développer des partenariats avec des associations
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à travailler en autonomie
• Savoir réaliser des bilans éducatifs
• Capacité à organiser des activités éducatives collectives adaptées
• Maîtrise de l’outil informatique

Spécificités du poste 

• Interventions à l’extérieur sur les mercredis et vacances scolaires, et dans les établissements scolaires ou crèches,
• Nombreux déplacements à prévoir dans les Bouches-du-Rhône, possible transport de jeunes.
• Permis B exigé
• Véhicule personnel souhaité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 Rémunération/Avantages

Selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Cécilia SUARNET, Cheffe de service du SSEFS – recrutement.ssefs@irsam.fr – IRS de Provence, 73 traverse des Fabres -13011 Marseille.

La date limite pour candidater est le lundi 19 août 2024 à 23h59.

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IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Chef de service (H/F)

CDD 12 MOIS Temps plein à compter du mois de Septembre 2024

Basé à Marseille 7e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Notre établissement est en pleine transformation de son offre de service visant à améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement et à répondre aux évolutions des besoins des jeunes accompagnés. Nous recherchons un Chef de service H/F expérimenté et engagé pour renforcer les équipes dans le pilotage et l’accompagnement de cette dynamique. Vous serez rattaché à la direction d’établissement

Vos activités principales

En tant que Chef de Service, vous aurez pour mission

• Piloter et coordonner l’ensemble des activités de votre périmètre
• Assurer la mise en œuvre des projets en cours
• Accompagner et conduire le changement au sein de l’équipe en favorisant l’adhésion aux nouvelles pratiques et en accompagnant les collaborateurs dans cette transition

• Manager les ressources humaines de votre équipe en veillant : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne,
• Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
• Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource,
• Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
• Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Votre Profil

• Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé
• Vous êtes motivé pour rejoindre un établissement dans une dynamique de transformation
• Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et en conduite de changement
• Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent en asynchrone
• Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
• Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie
• Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables,
• Bonne connaissance du handicap, de la déficience visuelle et/ou de la petite enfance

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66 – annexe 6 Cadre

Congés conventionnels

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :  recrutementaec@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence  

Psychologue

CDD de 10 mois à pourvoir au 02 septembre 2024

0.2 etp – 1 journée de travail par semaine

Basé à Marseille, 11eme arrondissement ou alentours

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Pour des jeunes accompagnés par les dispositifs de l’établissement :

• Recevoir et analyser les besoins et demandes d’interventions psychologiques.
• Construire, mettre en œuvre des dispositifs d’intervention préventifs et adaptés.
• Réaliser les entretiens, animations, interventions individuelles et/ou groupales
• Assurer un soutien psychologique et un accompagnement psychothérapeutique des jeunes accueillis.
• Rédiger des bilans cliniques, des rapports d’activité.
• Contribuer au soutien, à la médiation, à l’information auprès des familles.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement.
• Coopérer au sein d’équipes pluridisciplinaires.
• Intervenir au sein d’établissements de l’Education Nationale

Votre Profil

• Titulaire d’un Master II de psychologie clinique
• Expérience dans le secteur du handicap
• Connaissance appréciée de la surdité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé.e par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à Julien CALLEJON, directeur-adjoint,  avant le 23 août 2024  à recrutementMPPS@irsam.fr

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IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence  

INFIRMIER(E)

CDD de remplacement d’1 an à pourvoir au 19.08.2024 – Temps plein

Basé à Marseille, 11eme arrondissement  

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Entretiens infirmier
• Être en lien avec les familles, l’infirmerie interne
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d’éducation à la santé en lien avec l’infirmerie
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, …)
• Animer des ateliers thérapeutiques
• Accompagnement des jeunes en lien avec leur PPA
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Participation active à la vie institutionnelle

Votre profil :

• Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé
• Goût du contact et du travail en équipe, sens de l’écoute
• Réactivité face aux situations d’urgence
• Une connaissance de la surdité et des situations de handicap sera appréciée

Statut- Rémunération :

• CDD à 1 etp d’une durée d’1 an
• Rémunération selon les grilles indiciaires de la Convention Collective du 15 mars 1966
• Prise de fonction: le 19 août 2024

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser Madame Claire DEL FONDO avant le 13/07/2024, exclusivement par mail :   cdelfondo@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence  

ART THERAPEUTE

CDD d’1 an à pourvoir au 19.08.2024 – Temps plein

Basé à Marseille, 11eme arrondissement  

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accompagner des jeunes déficients auditifs âgés de 6 ans à 25 ans dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé d’accompagnement;
• Accompagner les jeunes dans leur projet concernant la communication
• Mise en place d’atelier d’art thérapie auprès des jeunes ou individuel ou en collectif
• Assurer un accompagnement social, pédagogique et éducatif spécialisé en individuel et en collectif;
• Sur les temps de repas, il s’agira de travailler avec les jeunes sur les grands axes que sont leur socialisation, leur communication et leur progression dans le processus d’autonomisation;
• Assurer un lien familial;
• Réaliser des bilans;
• Contribuer à l’évaluation partagée de la situation globale de l’enfant et de sa famille;
• S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles, et interinstitutionnelles;
• Contribuer à la construction des PPA et être le référent de PPA d’un ou plusieurs jeunes accompagnés.

Votre profil :

• Diplôme d’Art thérapie
• Goût du contact et du travail en équipe, sens de l’écoute
• Réactivité face aux situations d’urgence
• Une connaissance de la surdité et des situations de handicap sera appréciée

Statut- Rémunération :

• CDD à 1 etp d’une durée d’1 an
• Rémunération selon les grilles indiciaires de la Convention Collective du 15 mars 1966
• Prise de fonction: le 19 août 2024

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser Madame Claire DEL FONDO avant le 13/07/2024, exclusivement par mail :   cdelfondo@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

 EDUCATEUR SPECIALISE

en SEEDAHA (H/F)

CDD à temps plein  dès que possible pour 1 an

 Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional pour les Sourds de Provence, situé dans le 11^ème arrondissement de Marseille, accompagne des enfants, adolescents, jeunes adultes présentant une déficience auditive avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions :

• Accompagner des jeunes déficients auditifs âgés de 6 ans à 25 ans dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé d’accompagnement;
• Accompagner les jeunes dans leur projet concernant la communication
• Assurer un accompagnement social, pédagogique et éducatif spécialisé en individuel et en collectif;
• Sur les temps de repas, il s’agira de travailler avec les jeunes sur les grands axes que sont leur socialisation, leur communication et leur progression dans le processus d’autonomisation;
• Assurer un lien familial;
• Réaliser des bilans éducatifs;
• Contribuer à l’évaluation partagée de la situation globale de l’enfant et de sa famille;
• S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles, et interinstitutionnelles;
• Contribuer à la construction des PPA et être le référent de PPA d’un ou plusieurs jeunes accompagnés.

Profil :

• Diplôme d’état exigé;
• Permis B exigé;
• Bonne aisance dans les écrits professionnels;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, enseignants, professionnels médico-paramédicaux-psycho-sociaux);
• La connaissance de la surdité et la pratique de la Langue des Signes Française seront appréciées;
• Savoir gérer un collectif de jeunes;
• Maitrise de l’outil informatique;

Spécificité du poste :

Rémunération : suivant CCNT du 15 mars 1966

Prise de poste dès que possible

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser Madame Claire DEL FONDO avant le 13/07/2024, exclusivement par mail :   cdelfondo@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ORTHOPTISTE (H/F)

CDI à compter du 12/08/2024 – Temps Partiel (0.40 ETP)

Basé dans le Nord, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’orthoptiste, sous la responsabilité du Responsable de Programme, réalise des bilans pour identifier les troubles visuels et effectue les actes de rééducation nécessaires. Il participe à la construction et à la mise en œuvre des projets individualisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

L’orthoptiste évalue la perte d’efficience visuelle, réalise des bilans orthoptiques, et établit des projets de rééducation avec des objectifs précis. Il enseigne aux patients à optimiser leurs capacités visuelles et adapte les techniques de rééducation selon les besoins spécifiques des patients.

L’orthoptiste choisit les outils de compensation adaptés, informe sur la basse vision, et transmet des informations écrites et orales. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles, il garantit un suivi efficace et maintient un lien privilégié avec l’ophtalmologiste et les autres professionnels de santé.

Profil

• Titulaire d’un certificat de capacité d’Orthoptiste exigé
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à faire preuve d’anticipation
• Patience
• Disponibilité
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Rigueur et ténacité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l’île.
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ORTHOPTISTE-CDI-JUILLET2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDD à pourvoir du 12/08/2024 au 31/10/2024 inclus

Temps Partiel (0.70 ETP)

Basé à Saint-Paul, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue, placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.

Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d’échanges et de soutien auprès des parents.

De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA).

Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l’évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques.

Profil

• Titulaire d’un Master 2 de Psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l’enfant
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus. 
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSYSUD-CDD-JUILLET2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

 REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

AES (H/F)

CDI – temps plein

Au 26/08/2024

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir en veillant particulièrement à la qualité du vécu des enfants lors des séjours,
• Aider voire pallie la réalisation des gestes de la vie quotidienne, notamment pour l’alimentation et les soins d’hygiène,
• S’impliquer dans la construction du projet de répit avec les familles, et recueille les informations nécessaires permettant l’accueil,
• Participer à la conception des projets d’activité visant au maximum une inclusion sociale pour les jeunes accompagnés,
• Assurer la référence de certains jeunes en créant une relation de confiance avec les aidants et les partenaires.

Vos activités principales

L’AES accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités sociales et de loisirs.

Votre Profil

• Diplôme DEAES obligatoire, spécialité accompagnement de la vie en structure collective et expérience de 2 ans souhaitée,
• Permis B obligatoire,
• Connaissance des spécificités d’accompagnement éducatif des personnes autistes et des réponses à apporter aux comportements défis,
• Gestion de comportements violents,
• Créativité, agilité et esprit aventureux,
• Bienveillance, humilité, et solidarité,

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementidv@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Infirmier D.E (H/F)

CDI –Temps partiel (70%)

Basé à LYON 9^e

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s). 

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l’état de santé des personnes
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Veiller au bien-être des personnes
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport aux pathologies
• Accompagner les enfants dans les activités, en lien avec les équipes éducative.
• Coordination des soins et liens avec les familles

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’IDE exigé avec expérience de deux ans appréciés
• Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité et des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDA, TDAH, TDI…).

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementrepit@irsam.fr

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IDV LES PRIMEVERES

AES (H/F)

CDI – temps plein

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s). 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir en veillant particulièrement à la qualité du vécu des enfants lors des séjours,
• Aider voire pallie la réalisation des gestes de la vie quotidienne, notamment pour l’alimentation et les soins d’hygiène,
• S’impliquer dans la construction du projet de répit avec les familles, et recueille les informations nécessaires permettant l’accueil,
• Participer à la conception des projets d’activité visant au maximum une inclusion sociale pour les jeunes accompagnés,
• Assurer la référence de certains jeunes en créant une relation de confiance avec les aidants et les partenaires.

Vos activités principales

L’AES accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités sociales et de loisirs.

Votre Profil

• Diplôme DEAES obligatoire, spécialité accompagnement de la vie en structure collective et expérience de 2 ans souhaitée,
• Permis B obligatoire,
• Connaissance des spécificités d’accompagnement éducatif des personnes autistes et des réponses à apporter aux comportements défis,
• Gestion de comportements violents,
• Créativité, agilité et esprit aventureux,
• Bienveillance, humilité, et solidarité,

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

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IDV LES PRIMEVERES

Surveillant de nuit Aide Soignant (H/F)

CDI 40%

Au plus tôt

Basé à LYON 9e

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (troubles du spectre autistique ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s). 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Garantir, par une présence continue, la sécurité et le bien être des personnes accueillies.

– le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité et le bien être des personnes accueillies durant la nuit, en lien avec l’éducateur de nuit et/ou le cadre d’astreinte. Il garantit les conditions du repos ; il doit transmettre aux éducateurs du lever toutes les informations importantes de la nuit en relation avec les jeunes et/ou le fonctionnement matériel touchant à la sécurité et préciser ses éventuelles interventions.

– le surveillant de nuit a également une mission quotidienne de sécurité des lieux et bâtiments qu’il assure par une présence continue et des rondes. Il surveille l’accès à l’établissement, contrôle les allées et venues des personnes. Il garantit la sécurité des personnes et des biens.

Votre Profil

Diplôme exigé : Aide-Soignant

SST (certificat de Sauveteur Secouriste du Travail), PSC1 (Prévention Secours Civique niveau 1) ou CPSID (Certificat de Prévention Secours Intervenant à Domicile) souhaité, Connaissance des consignes d’évacuation et de notions réglementaires aux établissements recevant du public (ERP)

Expérience souhaitée d’intervention auprès d’enfants autistes et/ou avec troubles du comportement

Aisance relationnelle

Posture professionnelle bien-traitante et bienveillante, Discrétion, respect du secret professionnel, Capacités d’adaptation, Ponctualité et rigueur

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr

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IRSAM LA RESSOURCE

MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 12/08/2024 – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Médecin généraliste assure la prévention, l’échange et la réalisation d’examens cliniques et diagnostiques pour le public accueilli. Il prescrit et administre des soins, traitements ou analyses nécessaires, en assurant un suivi adapté. Il identifie les situations à risques, oriente vers d’autres services médicaux et contribue à la dynamique institutionnelle.

Il contrôle le suivi du dossier médical, gère les traitements selon les procédures internes et la réglementation en vigueur, et veille à l’état de santé des personnes accueillies. Il transmet des informations actualisées aux équipes et recueille les données médicales avec le médecin référent pour élaborer et réviser les plans d’intervention et de soin.

Par ailleurs, le Médecin généraliste procède à la collecte et la mise à jour des données santé et médicales sur le dossier médical, en étroite collaboration avec le médecin référent. Il participe activement à l’élaboration et à la révision du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) dans le domaine de la santé, ainsi qu’au développement et à l’actualisation du projet de soin. De plus, il élabore et actualise le Document de Liaison d’Urgence (DLU), garantissant ainsi une prise en charge adaptée en cas de situation critique.

Enfin, le Médecin généraliste planifie les consultations médicales, accompagne aux consultations en partenariat avec les familles, et assure un rôle d’appui et de conseil. Il participe à la mise en œuvre des outils institutionnels (démarche qualité, projet d’établissement, de service, DUER-P), rédige des écrits professionnels (bilan de santé) et développe un réseau partenarial avec d’autres professionnels de santé et structures.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Docteur en Médecine
• Membre inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins
• 5 ans d’expérience professionnelle dans le même domaine souhaitée
• Veille constante de la règlementation en santé
• Rigueur dans l’exercice des fonctions
• Réactivité face aux situations de tension et/ou d’urgence
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance en déficience sensorielle et troubles associés, ainsi qu’en développement de l’enfant souhaitée
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence MEDECIN-CDI0.50-JUILLET2024 à cbrun@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IDV LES PRIMEVERES 

Assistante Sociale H/F

CDI – 40%

Pôle de Compétence et de Prestations Externalisés TRAIT D’UNION

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

Rattaché à l’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères vous interviendrez au sein du PCPE Trait d’Union.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’assistante sociale a pour mission de soutenir l’aidant non professionnel dans la connaissance de ses droits et dans la mise en œuvre d’un plan d’accompagnement global. Ce soutien peut aller jusqu’à une aide à la constitution du dossier MDMPH.

Ses activités principales sont :

• Participer aux admissions de nouveaux enfants au PCPE avec la cheffe de service et la psychologue,
• Assurer le lien avec le service social de secteur (Maison de la Métropole) en lien avec le suivi du dossier MDMPH,
• Aider à l’accès aux droits, notamment par l’instruction d’un dossier de demande de compensation MDMPH si besoin,
• Assurer des entretiens, dans les locaux du Pcpe ou lors de visites au domicile (incluant tous les lieux que fréquente l’usager), 
• Assurer le lien vers un dispositif de répit (Plateforme de répit 69, dispositif de répit La Parenthèse) si un besoin de répit est identifié,
• Accompagner dans l’orientation de l’enfant, en favorisant la visite d’établissements adaptés,
• Analyser la situation et s’assurer du repérage des solutions notamment financière,
• Informer les personnes de leurs droits,
• Assurer un travail administratif : suivi de la réglementation, gestion de dossiers, comptes rendus, statistiques…

Votre Profil

• Diplôme d’Etat exigé: Assistante de service social, de l’expérience serait un plus
• Capacités relationnelles, rigueur, fiabilité, méthodologie et autonomie
• Aptitudes relationnelles pour travailler en équipe pluridisciplinaire
• Intérêt pour la pédiatrie
• Pour le bon suivi des dossiers, une autonomie en bureautique (texte, tableur, Internet) serait appréciée.
• Posture professionnelle bien-traitante et bienveillante, discrétion, respect du secret professionnel, Capacités d’adaptation, et Ponctualité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementpcpe@irsam.fr

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IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

ORTHOPTISTE H/F

CDI– Temps plein (1 etp) Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Évaluer et élaborer les bilans des jeunes déficients visuels que nous suivons pour construire un projet de rééducation en relation avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer les rééducations Basse Vision.
• Évaluer puis conseiller les équipements les équipements optiques et non optiques nécessaires pour optimiser les capacités visuelles.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels des enfants et adolescents suivis.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant à la dynamique du service à travers des réunions institutionnelles, des manifestations du service et des sensibilisations auprès des partenaires.

Votre Profil 

• Diplôme d’Etat d’orthoptiste exigé
• DU rééducateur Basse Vision souhaité
• Permis de conduire
• Savoir travailler en équipe

• Savoir rendre compte de l’évolution du jeune à travers des écrits professionnels
• Être à l’écoute des jeunes, de leur famille, des membres de l’équipe et des partenaires
• Pouvoir s’adapter à différentes populations (selon l’âge, les handicaps associés…) 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Médecin PEDO PSYCHIATRE/PSYCHIATRE H/F

CDI – Temps partiel (0.5 etp) Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Être partie prenante dans le cadre du projet d’établissement de l’élaboration et de la mise en œuvre des orientations en matière de soins et de prise en charge socio-éducative des résidents.
• Réaliser les suivis des personnes accompagnées et compléter le Dossier informatisé
• Veiller à la continuité et à la cohérence du projet personnalisé de la personne accompagnée   
• Accompagner les familles dans une démarche d’alliance thérapeutique et dans un processus d’autonomisation de la personne accompagnée    
• Être en appui conseil auprès des professionnels et de la direction
• Travailler étroitement avec le réseau psychiatrique du secteur

Votre Profil

• Diplôme médecin Spécialisées en Psychiatrie et/ou pédopsychiatrie
• Connaissance fine dans le psycho-développement de la petite enfance et de l’enfance (Connaissance clinique, échelles d’évaluation)

• Connaissance de la déficience visuelle appréciée
• Connaissance du monde de handicap sensoriel apprécié. 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

Date début de contrat envisagée : dès que possible

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

INSTRUCTEUR POUR L’AUTONOMIE DES PERSONNES DV (H/F) / INSTRUCTEUR EN LOCOMOTION H/F

CDI – Temps plein (1etp) Basé à Marseille- 13007

 Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Cet établissement regroupe 180 professionnels, lesquels accompagnent de façon interdisciplinaire un public de 250 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés.

• Délivrer une éducation ou une rééducation, un enseignement de techniques et de stratégies permettant aux personnes déficientes visuelles de se déplacer en toute sécurité et de la façon la plus autonome possible.

• Évaluer les capacités des jeunes pour l’apprentissage du déplacement autonome.

• Proposer et animer un programme individualisé d’acquisition de l’autonomie dans les déplacements en lien avec le projet individualisé d’accompagnement élaboré avec le jeune, ses parents et l’équipe pluridisciplinaire.

• Intervenir dans des actions interdisciplinaires en vue de l’accès à l’autonomie.

• Animer des temps de sensibilisation auprès de familles et de partenaires.

• Contribuer aux réflexions concernant l’accessibilité de l’environnement aux personnes déficientes visuelles.

Votre Profil 

Diplôme d’instructeur en locomotion ou CAERLDV Certificat d’aptitude à l’éducation et à la rééducation de la locomotion auprès des personnes déficientes visuelles.

• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte de l’évolution du jeune à travers des écrits professionnels
• Être à l’écoute des jeunes, de leur famille, des membres de l’équipe et des partenaires
• Pouvoir s’adapter à différentes populations (selon l’âge, les handicaps associés…) 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence  

FORMATEUR EN ELECTRICITE (H/F)

CDD du 03 septembre 2024 au 04 juillet 2025 – 0,20 ETP

Basé à Marseille, 11eme arrondissement  

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous assurez la prise en charge de jeunes déficients auditifs de 14 à 21 ans au sein d’un atelier technique dans le domaine du bâtiment, et ce dans le respect du projet d’établissement.

• Mise en place d’actions de formation et accompagnement des jeunes vers la validation d’un CAP IMTB (Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments)
• Mise en place d’outils et de supports pédagogiques adaptés aux jeunes déficients auditifs avec ou sans troubles associés
• Aide à l’acquisition de compétences techniques à partir d’un référentiel défini
• Contribution à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement en pluridisciplinarité.

Vos Compétences

• Techniques associées au domaine de l’électricité
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (professeurs spécialisés, éducateurs spécialisés, professionnels médico-psycho-sociaux).
• Savoir gérer un collectif d’enfants et d’adolescents
• Capacité d’analyse, de synthèse à l’écrit
• Capacité d’adaptation
• Maitrise de l’outil informatique
• La pratique de la Langue des Signes sera appréciée (mais n’est pas impérative)

Votre Profil

• diplôme exigé : diplôme professionnel ou diplôme d’ETS dans le domaine de l’éléctricité avec expérience d’enseignement pédagogique
• Permis B exigé
• Connaissance du secteur de la surdité et du handicap appréciée 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à l’attention de Sabine TOURVILLE, Chef.fe de service, sous la référence CDSIRS à recrutement.cepda@irsam.fr

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

COORDONATEUR – COORDONATRICE (H/F)

CDI– Temps plein

Basé à Marseille- 13011

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

L’Association IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Le coordonnateur, en lien avec la cheffe de service, favorise l’organisation quotidienne de l’UEI 1 et 2.

Au quotidien, il propose un ajustement des organisations en fonction des moyens humains, financiers et techniques à sa disposition.

De par sa place, il favorise la transversalité des actions éducatives et pédagogiques entre les dispositifs de l’IRS, en fonction des objectifs des Projets Personnalisés d’Accompagnement des personnes accompagnées.

Vos activités principales

Suivi des besoins RH 

Evaluation des besoins de remplacement

Organisation des remplacements et 1er accueil

Remplacement de courte durée en cas de carence de professionnel 

Aide à l’élaboration des plannings des professionnels, des prises en charges et des activités des      personnes accompagnées.

Suivi des activités et des projets

Budgets et demandes de matériel

Suivi des effectifs (état de présence)

Aide à la rédaction du bulletin de service

Coordination pédagogique

Planification des interventions en lien avec les objectifs du PPA (accompagnements paramédicaux et médicaux, activités propres à l’IRS ou en lien avec des partenaires extérieurs…)

Mise en place de modalités d’évaluation et de concertation, en lien avec les équipes pluridisciplinaires.

Votre Profil

Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire

Communication en LSF appréciée, avec les jeunes, les familles et les professionnels

Capacité à rédiger des écrits professionnels liés aux activités et aux jeunes

Capacité à travailler en autonomie

Capacité à développer des partenariats avec des associations et l’Education Nationale

Déplacements exceptionnels à prévoir dans les Bouches-du-Rhône. Permis de conduite obligatoire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

CDI

Prise de fonction : 29 aout 2024

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

>>> Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Céline VIAN, cheffe de service UEI 1 et 2  :  recrutprimairecollege@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CMPP DE SAINTE-SUZANNE ET SAINT-BENOÎT

NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)

2 postes en CDI à pourvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)

Île De La Réunion

VOS MISSIONS
En tant que neuropsychologue, vous êtes chargé d’évaluer le fonctionnement cognitif des enfants à l’aide d’outils psychométriques, dont les évaluations cognitives brèves (BMTi, BMTa). Vous assurez les suivis thérapeutiques et rédigez les bilans initiaux, de suivi et de fin de prise en charge.

Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d’autres professionnels, au travail de réflexion et de synthèse autour des situations individuelles et aux réunions hebdomadaires d’équipe.

En parallèle aux coordinations cliniques avec l’infirmière et les médecins, vous organisez et animez les consultations de restitution du projet de l’enfant avec la famille, dans le cadre des évaluations interdisciplinaires. Vous étudiez et préparez avec les médecins la clôture des dossiers ou la réorientation des enfants.

En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d’expertise.

Votre implication s’étend également à la réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l’élaboration de projets institutionnels, l’évaluation et la participation à des groupes de travail.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Psychologue spécialisé en Neuropsychologie exigé
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Titulaire d’un permis de conduire valide indispensable

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame GALLAS, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence NEUROPSYCHOLOGUE-CDI1-JUIN2024 à cgallas@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Centre Médico Psycho Pédagogique à orientation neurologique, qui accueille des enfants de 3 à 18 ans en difficultés scolaires pour bilans, prises en charge de ceux ayant un trouble spécifique du langage et des apprentissages (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), un trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, un haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés.

L’équipe est pluridisciplinaire : neuropédiatres, médecins, neuropsychologues, psychologues cliniciens, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, infirmière, assistante sociale, éducatrice spécialisée.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Foyer Clairefontaine

Infirmier D.E (H/F)

CDI – temps plein

Au plus tôt

Basé à Villeurbanne

Où travaillerez-vous ?

L’Association Foyer Clairefontaine a été créée en 1859, pour offrir aux personnes sourdes « un lieu de vie, une instruction suffisante et une existence heureuse ».

Dans la poursuite de cette mission, le Foyer Clairefontaine est devenu un établissement médico-social accueillant des adultes des deux sexes, porteurs de surdité avec troubles associés (visuels, psychiques, moteurs, troubles du spectre autistique, déficience intellectuelle…).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Soins et prévention

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l’état de santé des personnes
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Veiller au bien-être des personnes
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport aux pathologies

Gestion administrative

• Suivi des dossiers médicaux
• Prévoir et organiser les consultations médicales

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité.

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’IDE exigé avec expérience de deux ans appréciés
• Permis de conduire exigé
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité. La maîtrise de la LSF est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM IRS de Provence

MEDECIN ORL (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible / Temps partiel 0,40 ETP (négociable)

Basé à Marseille 11ème

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence accompagne dans leurs parcours et projets de vie des enfants, adolescents et jeunes majeurs sourds ou malentendants, pouvant présenter des troubles ou handicaps associés. Ces jeunes sont scolarisés au sein de l’institution ou dans des établissements de l’Éducation Nationale. L’IRS de Provence dispose d’un agrément de 250 places (internat, semi-internat et scolarisations extérieures).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. 

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions :

• Assurer le suivi annuel des enfants (ORL, audiométrique et prothétique)
• Informer, être en lien et accompagner les familles dans leur projet
• Rédiger des CR de consultation et des certificats médicaux (MDPH, AMEX, etc.)
• Suivre l’évolution de l’enfant au niveau de sa communication et de son développement
• Contribuer au projet de soin de l’enfant et à la construction de son Projet Personnalisé d’Accompagnement
• Prescrire en fonction des besoins (appareillages, traitements ou examens complémentaires)
• Travailler en étroite collaboration avec les membres des équipes pluridisciplinaires (autres médecins, psychologues, orthophonistes, psychomotricienne, infirmières, éducateurs, professeurs, etc.)
• Participer aux réunions de service, aux commissions de préadmission, etc.
• Assurer ponctuellement des missions de prévention, de sensibilisation de formation auprès des familles, partenaires et professionnels de l’IRS.

Votre Profil :

• Diplôme d’Etudes Spécialisées en ORL

Rémunération/Avantages :

• Selon Convention Collective 1966
• Possibilité d’être en congés lors des vacances scolaires selon conditions
• Des formations régulières
• Mutuelle

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) par mail à Julien CALLEJON, directeur-adjoint : recrutementMPPS@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Etablissement IDV Arc en Ciel

INSTRUCTEUR POUR L’AUTONOMIE DES PERSONNES DV (H/F) ou INSTRUCTEUR EN LOCOMOTION (H/F)

CDI – Temps partiel 0,50 ETP

Basé à Marseille 7eme

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Délivrer une rééducation, un enseignement de techniques et de stratégies permettant aux personnes déficientes visuelles de se déplacer en toute sécurité et d’évoluer de la façon la plus autonome possible dans leur vie quotidienne et active

Vos activités principales

• Évaluer les capacités des jeunes pour l’apprentissage des déplacements et de l’autonomie dans sa vie quotidienne et active
• Proposer et animer un programme individualisé d’acquisition de l’autonomie dans les déplacements et dans les actes de la vie quotidienne en lien avec le projet individualisé d’accompagnement élaboré avec le jeune, ses parents et l’équipe pluridisciplinaire

• Intervenir dans des actions interdisciplinaires en vue de l’accès à l’autonomie.
• Animer des temps de sensibilisation auprès de familles et de partenaires.
• Contribuer aux réflexions concernant l’accessibilité de l’environnement aux personnes déficientes visuelles.

Votre Profil

Certificat d’instructeur pour l’autonomie des personnes DV

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr avant le 30/09/2024

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Etablissement Arc-en-Ciel 

ENSEIGNANT H/F

CDD – 1 an – Temps complet à partir de mois de septembre 2024

Poste en inclusion, Bouches du Rhône, Vaucluse

Où travaillerez-vous ?

L’établissement « Arc-en-Ciel » accueille des jeunes déficients visuels de 0 à 21 ans, avec ou sans handicaps associés. Vous travaillerez au sein du Pôle d’accompagnement à l’autonomie et à la scolarité qui accompagne les parcours des jeunes en inclusion complète. 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Contribuer, avec l’équipe pluridisciplinaire, à la cohérence du parcours inclusif du jeune.
• Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) du jeune.
• Assurer des temps de scolarisation ou d’accompagnement pédagogique en inclusion conformément au Projet Personnalisé et au PPS de chaque jeune.
• Apporter son concours et son expertise aux équipes pédagogiques de l’Education Nationale.

Vos activités principales

• Construire en lien avec le jeune, la famille et l’équipe pluridisciplinaire le parcours inclusif cohérent et autodéterminé.
• Enseigner à l’élève les techniques compensatoires à la déficience visuelle,
• Adapter les outils pédagogiques pour compenser le handicap.
• Faire le lien avec l’équipe pédagogique de l’Education Nationale, la famille et l’équipe pluridisciplinaire,
• Participer aux Équipes de Suivi de Scolarisation et aux diverses réunions liées au parcours du jeune. 

Votre Profil 

• Diplôme: CAEGADV ou équivalent, Master 1 ou 2 MEEF (Métiers de l’Enseignement, de l’Education et de la Formation), Master FLE,
• Expérience dans l’enseignement souhaitée
• Expérience dans le handicap souhaité
• Maîtrise de l’informatique
• Permis B exigé

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementpaas@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Médecin PEDO PSYCHIATRE/PSYCHIATRE H/F

CDD 6 mois – Temps partiel (0.3 etp) Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Être partie prenante dans le cadre du projet d’établissement de l’élaboration et de la mise en œuvre des orientations en matière de soins et de prise en charge socio-éducative des résidents.
• Réaliser les suivis des personnes accompagnées et compléter le Dossier informatisé
• Veiller à la continuité et à la cohérence du projet personnalisé de la personne accompagnée   
• Accompagner les familles dans une démarche d’alliance thérapeutique et dans un processus d’autonomisation de la personne accompagnée    
• Être en appui conseil auprès des professionnels et de la direction
• Travailler étroitement avec le réseau psychiatrique du secteur

Votre Profil

• Diplôme médecin Spécialisées en Psychiatrie et/ou pédopsychiatrie
• Connaissance fine dans le psycho-développement de la petite enfance et de l’enfance (Connaissance clinique, échelles d’évaluation)

• Connaissance de la déficience visuelle appréciée
• Connaissance du monde de handicap sensoriel apprécié.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

Date début de contrat envisagée : dès que possible

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IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDD 9 mois Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir un public présentant des déficiences sensorielles avec ou sans troubles associés et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique.

Vos activités principales

• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet personnalisé d’Accompagnement des jeunes en inclusion scolaire ou en formation professionelle
• Participer à son évaluation
• Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé
• Rédaction d’écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Travailler en internat de semaine et week-ends
• Établissement de rattachement à Marseille, interventions possibles dans les départements 13 et 84

Votre Profil

• Diplôme d’éducateur spécialisé exigé
• Expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap
• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
• Expérience en IME souhaitée
• Maîtrise de l’informatique
• Permis de conduire indispensable

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle 

Candidature (CV & lettre de motivation) :  recrutementaec@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Moniteur Educateur (H/F)

CDI 1 ETP

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Participer à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des enfants adolescents en situation de handicap (déficience sensorielle, intellectuelle, …) associé à des troubles du développement ou/et troubles du comportement.

Vos activités principales

• Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé :
• Participer à l’élaboration et à la conduite du projet individuel :
• Travailler en équipe pluri-disciplinaire/pluri-professionnelle :
• S’inscrire dans un travail d’équipe,
• S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles 

Votre Profil

• Diplôme de moniteur éducateur exigé
• Expérience auprès de jeunes porteurs de TSA/TED
• Maîtrise de l’informatique
• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
• Rédaction d’écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Permis de conduire indispensable

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective  CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementpolepasapa@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Educateur spécialisé (H/F)

CDD – du 26/08/2024 au 11/07/2025

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir un public présentant des déficiences sensorielles avec ou sans troubles associés et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement du jeune.
• Transmettre un savoir théorique et pratique et utiliser des méthodes appropriées pour son acquisition en fonction des objectifs inscrits dans le Projet Individualisé d’Accompagnement du jeune.
• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
• Rédaction d’écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Vos activités principales

L’Educateur Spécialisé coconstruit et coanime les ateliers individuels ou collectifs en lien avec les objectifs du PPA.

Il a du temps dédié à la préparation du matériel et à l’écriture des projets.

Il organise les activités pendant les vacances scolaires, à l’extérieur de l’école en lien étroit avec la famille et les activités périscolaires.

Votre Profil

• Diplôme DEES exigé
• Expérience auprès d’un public autiste souhaité
• Formés aux méthodes d’accompagnement recommandées par l’HAS pour les personnes présentant un TSA
• Autonome dans sa pratique
• Permis B exigé
• Esprit de synthèse sachant rendre compte de manière précise et étayée de ses actions pour en évaluer la portée
• Sachant travailler en équipe tout en étant à l’extérieur d’un établissement

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementprimeveres@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Foyer Clairefontaine

Infirmier D.E (H/F)

CDI – 80%

Au plus tôt

Basé à Villeurbanne

Où travaillerez-vous ?

Clairefontaine, Etablissement d’accueil non médicalisé EANM et établissement d’accueil médicalisé, spécialisé dans l’accompagnement éducatif et thérapeutique d’adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d’un équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Soins et prévention

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l’état de santé des personnes
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Veiller au bien-être des personnes
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport aux pathologies

Gestion administrative

• Suivi des dossiers médicaux
• Prévoir et organiser les consultations médicales

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité.

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’IDE exigé avec expérience de deux ans appréciés
• Permis de conduire exigé
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité. La maîtrise de la LSF est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute pour son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Psychologue (H/F)

CDI – temps partiel (80%)

Répit la parenthèse / PCPE

Lyon 9e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

En tant que psychologue, vos missions seront les suivantes :

• Participer avec l’équipe de façon active à la co-construction des objectifs individuels des enfants, en référence aux projets individuels (PPS et PIA), et faciliter leur mise en œuvre.
• Evaluer les capacités et besoins de l’usager et de ses proches.
• Apporter votre soutien et expertise et des moyens à l’équipe afin de les aider à développer des prestations adaptées pour l’enfant.

Vos activités principales

• Participer à l’élaboration et à la rédaction du plan d’accompagnement répit. A ce titre vous réalisez l’évaluation fonctionnelle de l’enfant et participez à la détermination des axes prioritaires en concertation avec les parents et les différents intervenants auprès de l’enfant.
• Evaluer les capacités et besoins de l’usager et de ses proches incluant les structures fréquentées par le jeune
• Apporter votre soutien et votre expertise et des moyens à l’équipe afin de les aider à développer des prestations adaptées
• Assurer des permanences hebdomadaires en lien avec le coordinateur du service et l’assistant social

Votre Profil

• Diplôme Psychologue Master II en Psychologie clinique ou Neuropsychologie,
• Expérience minimum de deux années dans la prise en charge d’enfant avec TSA,
• Maîtrise des tests liés à l’autisme (PEP 3, AAPEP, CARS, Vineland…), et des méthodologies et outils d’analyse des besoins des usagers,
• Maîtrise des méthodes recommandées par la HAS et l’ANESM en matière d’autisme,
• Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation,
• Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute pour son établissement

Foyer Clairefontaine

Kinésithérapeute (H/F)

CDI – temps partiel 20 %

Au plus tôt

Basé à Villeurbanne

VOS MISSIONS
Le kinésithérapeute adopte une approche personnalisée pour la rééducation sensori-motrice des personnes accueillies présentant une difficulté ou une déficience dans ce domaine, basée sur une analyse approfondie du bilan kinésithérapique. En utilisant des techniques adaptées, il œuvre à rééduquer, réadapter et stimuler leurs sens, favorisant ainsi leur autonomie. Parallèlement, il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de leur Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA).

Par ailleurs, il collabore étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour coordonner les soins et garantir une approche holistique du traitement. Le kinésithérapeute accompagne également les personnes accueillies lors des consultations spécialisées, met à jour les dossiers et transmet les informations nécessaires à l’écrit et/ou à l’oral.

De plus, il travaille en partenariat avec les équipes pédagogiques et éducatives pour assurer une prise en charge intégrée et adaptée à la situation de chaque personne.

En association avec l’assistante sociale, il offre un soutien continu à la famille et à la personne accompagnée, tout en échangeant des informations avec d’autres professionnels pour une prise en charge coordonnée.

Enfin, son autonomie dans le choix des techniques assure un traitement personnalisé pour chaque personne, tandis qu’il maintient une communication constante avec les professionnels paramédicaux pour renforcer le continuum des soins et garantir une prise en charge globale et adaptée.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute exigé
• Capacité d’écoute
• Capacité à encourager, rassurer et soutenir la personne
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Où travaillerez-vous ?

Clairefontaine, Etablissement d’accueil non médicalisé EANM et établissement d’accueil médicalisé, spécialisé dans l’accompagnement éducatif et thérapeutique d’adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d’un équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages à partir de 2 468,46 € brut (selon CCNT 51)

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementfc@irsam.fr