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Recrutement Administratif

Les offres "Administratif"

Conseiller technique (H/F)

22 janvier 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !  L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement   IRSAM CRIADV  CONSEILLER TECHNIQUE (H/F)   CDI – Temps plein   Basé à Marseille- 13007  Poste à pourvoir au 4 mars 2024  Où travaillerez-vous ?  Le Centre de Ressources pour […]

REJOIGNEZ-NOUSet ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE! 

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement  

IRSAM CRIADV 

CONSEILLER TECHNIQUE (H/F)  

CDI – Temps plein  

Basé à Marseille- 13007 

Poste à pourvoir au 4 mars 2024 

Où travaillerez-vous ? 

Le Centre de Ressources pour l’Insertion et l’Accompagnement des Déficients Visuels (CRIADV) est un service d’appui à l’insertion et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap visuel, avec un rayon d’action régional (PACA) 

Qui sommes-nous? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 39 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous? 

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Quelles sont nos valeurs? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.   

Vos missions:

  • Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel du Centre, vous assurez : 
  • L’accompagnement des personnes déficientes visuelles dans le cadre de leur insertion professionnelle  
  • La mise en œuvre des prestations d’appui spécifiques prévues dans le cadre du marché AGEFIPH / FIPHFP 
  • La réalisation d’études fonctionnelles 
  • L’aménagement du poste de travail des bénéficiaires 
  • Des prestations de conseils auprès des personnes déficientes visuelles 
  • Des actions de sensibilisation au handicap visuel et participation à des évènements en lien avec le handicap (forums, SEEPH…) 
  • Le lien avec le réseau partenarial (France Travail, prestataires, fournisseurs…)  
  • Les interventions sont réalisées auprès des employeurs, des organismes de formation 

 Votre Profil: 

  •  Titulaire d’un diplôme de Bac+3 
  • Des connaissances en ergonomie seraient un plus  
  •  Connaissance de la déficience visuelle: accompagnement des personnes en situation de handicap, outils, matériels et logiciels spécialisés 
  • Maîtrise de l’outil informatique 
  • Connaissance des acteurs de l’insertion professionnelle, des dispositifs FIPHFP, AGEFIPH et du réseau partenarial Handicap 
  • Capacités d’adaptation et de travail en équipe, esprit d’analyse et de synthèse et autonomie sont des atouts essentiels pour ce poste.  

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération et avantages : 

Selon Convention Collective CCNT 66 – Annexe 10 

Financement de la mutuelle santé à 50% par l’employeur 

Spécificités du poste: 

Déplacements fréquents en région PACA 

Permis de conduire et véhicule indispensable 

Candidature (CV & lettre de motivation)à adresser àMr Donatien CAILLOT – Responsable du CRIADV – (recrutementcriadv@irsam.fr) au plus tard le 16 février 2024 

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SECRETAIRE (H/F)

23 novembre 2023
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !  L’Association IRSAM recrute au sein de son siège social  IRSAM   Secrétaire ( H/F)  CDD – Temps plein 1 mois   Basé à Marseille- 13011  Où travaillerez-vous ?  Le siège de l’IRSAM regroupe l’ensemble des directions administratives, informatiques, […]

REJOIGNEZ-NOUSet ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE! 

L’Association IRSAM recrute au sein de son siège social 

IRSAM  

Secrétaire ( H/F) 

CDD – Temps plein 1 mois  

Basé à Marseille- 13011 

Où travaillerez-vous ? 

Le siège de l’IRSAM regroupe l’ensemble des directions administratives, informatiques, finances, qualité, ressources humaines, communication, et patrimoine en support du fonctionnement des établissements et dispositifs de l’association. 

Qui sommes-nous? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous? 

L’Association IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Quelles sont nos valeurs? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

Vos missions  

Rattaché(e) à la Direction d’Etablissement, vous assurez l’accueil physique et téléphonique et certaines tâches de secrétariat de l’IRS de Provence.  

Vos activités principales 

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique 
  • Orienter et informer les visiteurs   
  • Gérer les réservations de véhicules et de salles 
  • Réserver des interprètes 
  • Assurer les commandes et la distribution des fournitures 
  • Classer, archiver les documents administratifs, réaliser des travaux de reprographie 
  • Tout travaux administratifs d’un établissement médico-social 

Votre Profil 

De formation Bac professionnel, vous avez une première expérience dans le domaine du secrétariat de direction et de l’accueil. 

Vous maîtrisez les outils informatiques et les NTIC (Pack office, teams..) 

Vous êtes organisé(e), vous possédez des capacités rédactionnelles, vous faîtes preuve de discrétion. 

Une expérience dans le secteur de la santé, social ou médico-social serait un plus.  

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66 

Congés conventionnels  

Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’Attention de Madame Flora PEUGEOT, Directrice IRS de Provence recrutementirs@irsam.fr 

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ADJOINT DE DIRECTION (H/F)

10 août 2023
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM Institut pour déficients visuels IRSAM les primevères  ADJOINT( E ) DE DIRECTION (H/F) CDI – Temps plein Basé à Lyon-69009 Où travaillerez-vous ? L’Institut pour Déficients Visuels […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels IRSAM les primevères 

ADJOINT( E ) DE DIRECTION (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Lyon-69009

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’adjoint de direction est le responsable des deux parcours de l’établissement (enfance et adolescence), il sera le N+1 de deux chefs de service.

Il élabore les modalités d’accompagnement de l’ensemble des enfants accueillis et sera le garant en lien avec le directeur de l’ensemble des projets éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques développés dans les murs de l’IDV ainsi que hors de murs (au sein des UEE).

Il a la responsabilité d’élaborer des projets personnalisés d’accompagnements (avec les chefs de service) au plus près des besoins spécifiques des enfants déficients visuels accueillis au sein des différents groupes.

Il met en œuvre le projet d’établissement en lien avec le directeur d’établissement et veillera à la pertinence des actions développées au sein des différents groupes en optimisant les moyens humains et logistique de la structure.

Il développe les groupes de travail et instance nécessaire à la mise en œuvre des projets innovants de l’établissement.

Il apporte ses connaissances techniques et ses conseils pédagogiques propre à la déficience sensorielle dont il aura une parfaite connaissance à l’ensemble des équipes. Il veillera ainsi à ce que les compétences et savoir faire des professionnels soient toujours en cours d’évolution.

Il veille à la cohérence des emplois du temps des professionnels au regard des besoin des enfants et travaillera avec ses chefs de service à l’amélioration continue de la qualité des prestations offertes.

Il participe au CODIR de l’établissement animé par le directeur en présence des deux chefs de service dans lequel il sera force de propositions.

Il a pour mission d’organiser les services généraux de l’établissement en lien avec le directeur.

Il organise les transports des enfants et sera l’interlocuteur direct de la société de transport.

Votre Profil

Excellente connaissance de la déficience visuelle et de ses répercussions dans les apprentissages scolaires et éducatifs.

Aisance relationnelle, sens du travail en équipe.

Compétence managériale, rigueur et organisation

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

Selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementprimeveres@irsam.fr

 

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Chef.fe de service SEEDAHA

24 juillet 2023
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence   Chef.fe de service SEEDAHA  CDI à pourvoir dès que possible – Temps plein Basé à Marseille, 11eme arrondissement   […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence  

Chef.fe de service SEEDAHA

 CDI à pourvoir dès que possible – Temps plein

Basé à Marseille, 11eme arrondissement  

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 265 enfants de 0 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

 Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

  • Piloter le dispositif SEEDAHA, en veillant à la co-construction, la coordination et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement de 45 enfants sourds avec handicaps associés
  • Manager l’équipe pluridisciplinaire
  • Gérer les ressources humaines de votre équipe: organisation du temps de travail, recrutement, formation continue, gestion des absences, communication interne,
  • Développer une réponse personnalisée aux besoins convenus avec les personnes accompagnées
  • Garantir la mise en place des outils réglementaires
  • Assurer la qualité des relations avec les familles
  • Collaborer à la mise en œuvre de projets transversaux dans le cadre de la conduite du changement engagé autour de l’inclusion sociale et de l’autodétermination des personnes accompagnées
  • Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Votre Profil

  • CAFERUIS ou diplôme de niveau 2 en management requis
  • Expérience significative dans le management d’équipes pluridisciplinaires
  • Expérience significative dans le secteur du handicap et notamment du public TSA/handicap complexe
  • Connaissance de la surdité appréciée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Astreintes possibles

 

Prise de poste : dès que possible

Si vous êtes intéressé.e par cette offre, veuillez adresser votre candidature  (CV+LM) à Flora PEUGEOT, Directrice, sous la référence CDSIRS à recrutcdsirs@irsam.fr

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