Les offres "Administratif"

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels IRSAM les primevères 

ADJOINT( E ) DE DIRECTION (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Lyon-69009

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’adjoint de direction est le responsable des deux parcours de l’établissement (enfance et adolescence), il sera le N+1 de deux chefs de service.

Il élabore les modalités d’accompagnement de l’ensemble des enfants accueillis et sera le garant en lien avec le directeur de l’ensemble des projets éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques développés dans les murs de l’IDV ainsi que hors de murs (au sein des UEE).

Il a la responsabilité d’élaborer des projets personnalisés d’accompagnements (avec les chefs de service) au plus près des besoins spécifiques des enfants déficients visuels accueillis au sein des différents groupes.

Il met en œuvre le projet d’établissement en lien avec le directeur d’établissement et veillera à la pertinence des actions développées au sein des différents groupes en optimisant les moyens humains et logistique de la structure.

Il développe les groupes de travail et instance nécessaire à la mise en œuvre des projets innovants de l’établissement.

Il apporte ses connaissances techniques et ses conseils pédagogiques propre à la déficience sensorielle dont il aura une parfaite connaissance à l’ensemble des équipes. Il veillera ainsi à ce que les compétences et savoir faire des professionnels soient toujours en cours d’évolution.

Il veille à la cohérence des emplois du temps des professionnels au regard des besoin des enfants et travaillera avec ses chefs de service à l’amélioration continue de la qualité des prestations offertes.

Il participe au CODIR de l’établissement animé par le directeur en présence des deux chefs de service dans lequel il sera force de propositions.

Il a pour mission d’organiser les services généraux de l’établissement en lien avec le directeur.

Il organise les transports des enfants et sera l’interlocuteur direct de la société de transport.

Votre Profil

Excellente connaissance de la déficience visuelle et de ses répercussions dans les apprentissages scolaires et éducatifs.

Aisance relationnelle, sens du travail en équipe.

Compétence managériale, rigueur et organisation

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

Selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementprimeveres@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence  

Chef.fe de service SEEDAHA

 CDI à pourvoir dès que possible – Temps plein

Basé à Marseille, 11eme arrondissement  

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 265 enfants de 0 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

 Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Piloter le dispositif SEEDAHA, en veillant à la co-construction, la coordination et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement de 45 enfants sourds avec handicaps associés
• Manager l’équipe pluridisciplinaire
• Gérer les ressources humaines de votre équipe: organisation du temps de travail, recrutement, formation continue, gestion des absences, communication interne,
• Développer une réponse personnalisée aux besoins convenus avec les personnes accompagnées
• Garantir la mise en place des outils réglementaires
• Assurer la qualité des relations avec les familles
• Collaborer à la mise en œuvre de projets transversaux dans le cadre de la conduite du changement engagé autour de l’inclusion sociale et de l’autodétermination des personnes accompagnées
• Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Votre Profil

• CAFERUIS ou diplôme de niveau 2 en management requis
• Expérience significative dans le management d’équipes pluridisciplinaires
• Expérience significative dans le secteur du handicap et notamment du public TSA/handicap complexe
• Connaissance de la surdité appréciée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Astreintes possibles

Prise de poste : dès que possible

Si vous êtes intéressé.e par cette offre, veuillez adresser votre candidature  (CV+LM) à Flora PEUGEOT, Directrice, sous la référence CDSIRS à recrutcdsirs@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F)

CDD dès que possible jusqu’au 17 décembre 2022 – Temps plein

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

Véritable bras droit de la direction, le/la secrétaire de direction peut être amené à mener des missions de différents ordres. Il/elle Traite les informations internes (demandes des salariés) et externes (demandes des familles et partenaires extérieurs).

 Missions

– Traiter et mettre en forme les documents, rapports, courriers

– Recevoir, traiter et orienter les appels et messages téléphoniques

– Classer et archiver les documents

– Tenir les agendas et les plannings d’activité

– Traiter les courriers entrants et sortants, les dossiers et les documents divers

– Préparer et suivre les dossiers

– Organiser des réunions

– Prendre des notes et rédiger les comptes rendus

– Gérer les fournitures du service

– Gérer les déplacements

– Gérer le classement et l’archivage

– Gérer le volet administratif RH (courriers, déclaration AT, préparation convocation CSE)  

Profil

• Titulaire d’un BTS Assistante de Direction ou diplôme équivalent
• Vous possédez une expérience dans une fonction similaire
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles
• Vous avez le sens de l’écoute
• Vous faites preuve de rigueur, d’adaptation et de créativité.
• Vous êtes autonome et proactif(ve)
• Vous savez être force de propositions et appréciez de travailler en équipe

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Planning annualisé

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social sous soumis à l’obligation vaccinale

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Secr.Direction.IES, à l’attention de Madame BRUN Christine, Directrice à recrutressource@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

SECRETAIRE (H/F)

CDD Tps plein – en contrat d’apprentissage

Basé Saint Louis – sud de l’Ile de La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle, intellectuelle, et/ou de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Dans le cadre de l’ouverture du dispositif Equipes Mobiles d’Appui médico-social à la Scolarisation des enfants en situation de handicap, qui vise à soutenir les équipes des écoles, des collèges et lycées dans la scolarisation des élèves de situation de handicap, en leur apportant une expertise médico-sociale, vous serez en charge de la gestion administrative du service et du suivi des dossiers attribués en fonction de l’organisation définie.

Vous assisterez le/la chef/fe de service, le directeur adjoint dans l’organisation quotidienne du service.

Vos activités principales

Accueil physique et téléphonique : renseignement du public sur site ou par téléphone

Gestion des courriers entrants et sortants et des mails

Gestion des dossiers : constitution soignée

Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques et

Rédaction soignée des comptes-rendus de réunion et de documents internes

Participation au suivi des projets et à l’activité du service : réalisation d’outils de suivi de l’activité

Collaboration avec le co-porteur du projet 

Profil

Titulaire du diplôme dans le domaine du secrétariat

Maîtrise du Pack Office et des techniques de secrétariat

Maitrise du traitement texte et d’Excel

Maîtrise du matériel informatique

Casier judiciaire vierge

Titulaire d’un permis B valide et véhiculé

Sens du travail en équipe

Discrétion et dynamisme

Capacité d’écoute et relationnelles

Capacité d’organisation et réactivité

Respect du public accueilli

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

 Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail sous la référence EMASCO.SECR.2022 à recrutressource@irsam.fr