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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE 

CHEF DE SERVICE (H/F)

CDD dès que possible – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
En l’absence temporaire du Chef de service, et dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, le Chef de service assure un rôle d’interface entre la direction et les équipes. Il veille également à garantir la continuité des activités des services.

Vos missions principales sont :

1. Projet d’établissement et de service

• Vous veillez à la mise en œuvre du projet d’établissement et des projets de service, en assurant leur déclinaison opérationnelle au sein des équipes, dans le respect des textes réglementaires en vigueur.

2. Management d’équipe

• Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire, organisez le travail au quotidien, supervisez les plannings et contribuez au développement des compétences des professionnels placés sous votre responsabilité.

3. Accompagnement des bénéficiaires et lien avec les familles

• Vous organisez l’accueil et l’accompagnement des bénéficiaires et assurez le lien de proximité avec leurs familles, en veillant à la qualité des relations et à la bonne circulation de l’information.

4. Pilotage et qualité des accompagnements

• Vous pilotez l’organisation, la coordination et l’évaluation des actions éducatives, pédagogiques, sociales et thérapeutiques, et garantissez la cohérence et la continuité des projets individualisés d’accompagnement.

5. Ressources humaines

• Vous participez à la gestion des ressources humaines de votre service (recrutement, intégration, suivi des absences, évaluation des besoins de formation) en lien avec la direction et le service RH.

6. Partenariats et missions transversales

• Vous contribuez aux dynamiques transversales de l’établissement, représentez le service auprès des partenaires, et participez activement au développement et au maintien du réseau partenarial sur votre territoire d’intervention.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État en management de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent)
• Capacité d’adaptation
• Aptitude à poser des limites
• Capacité à anticiper
• Capacité à confronter sa pratique notamment au sein de l’équipe de Direction
• Sens de l’observation

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Expérience significative exigée dans le management d’équipes pluridisciplinaires (références demandées)
• Expériences souhaitées dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap (éducatif/pédagogique)
• Expérience dans le management d’équipes pluridisciplinaires
• Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle et des handicaps associés
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide obligatoire

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence CDSSud-CDD1-SEPT2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le poste est basé à l’Antenne Sud PSS de Saint-Louis de l’IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle accueillant et accompagnant des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels, avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.