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Les offres "Encadrement"
Chef de service (H/F)
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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel
Chef de service (H/F)
CDI– Temps plein
Basé à Marseille 7e
Où travaillerez-vous ?
L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
L’IDV Arc-en-Ciel accompagne 246 parcours suivant différentes modalités, de la plus inclusive à un accompagnement en structure pour des personnes avec handicap associé.
Notre établissement est en pleine transformation de son offre de service visant à améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement et à répondre aux évolutions des besoins des jeunes accompagnés. Pour piloter et accompagner cette dynamique nous recherchons un Chef de service expérimenté et engagé rattaché à la direction.
Vos activités principales
En tant que Chef de Service, vous aurez pour mission
Piloter et coordonner l’ensemble des activités de votre périmètre
- Assurer la mise en œuvre des projets en cours
- Accompagner et conduire le changement au sein de l’équipe en favorisant l’adhésion aux nouvelles pratiques et en accompagnant les collaborateurs dans cette transition
- Manager les ressources humaines de votre équipe en veillant : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne,
- Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
- Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource,
- Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
- Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.
Votre Profil
- Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé
- Vous êtes motivé pour rejoindre un établissement dans une dynamique de transformation
- Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et en conduite de changement
- Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent en asynchrone
- Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
- Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie
- Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables,
- Bonne connaissance du handicap, de la déficience visuelle et/ou de la petite enfance
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Rémunération/Avantages selon CCNT 66 – annexe 6 Cadre
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr
CHEF DE SERVICE (H/F)
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IRSAM LA RESSOURCE
CHEF DE SERVICE (H/F)
CDI à compter du 01/07/2025 – Temps Plein (1 ETP)
Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion
VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, et sous l’autorité de l’Adjointe de Direction, vous assurez un rôle d’interface entre la direction et les équipes.
Votre mission principale consiste à encadrer les équipes et à coordonner les prestations directement mises en œuvre auprès des personnes accueillies et de leurs proches, auprès desquels vous intervenez régulièrement.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou d’unité, en concertation avec l’équipe et la direction, en cohérence avec le projet d’établissement et les besoins évalués des personnes accueillies
- Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant le respect et l’application des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA)
- Être garant, aux côtés de l’Adjointe de Direction et de la Directrice Adjointe, du respect des droits et libertés des personnes accompagnées
- Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou l’unité
- Manager une équipe pluridisciplinaire et participer activement au développement du service
- Organiser l’accueil et l’accompagnement des personnes accompagnées, en lien étroit avec les familles
- Piloter l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation des prestations proposées aux personnes accompagnées ; définir les orientations pédagogiques, socio-éducatives et thérapeutiques ; garantir la qualité et la cohérence des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA)
- Participer à des missions transversales sur l’ensemble du territoire, représenter l’établissement et contribuer à la mise en place et au maintien de partenariats de qualité.
Profil
- Titulaire d’un diplôme en Management de niveau 2 (CAFERUIS, Master MOSS, Master POS ou équivalent)
- Maîtrise de la gestion, de l’encadrement et du management d’équipes pluridisciplinaires
- Aptitude à organiser, structurer et coordonner les actions du service en lien avec les besoins du public et les ressources présentes
- Aisance rédactionnelle dans la production d’écrits professionnels (rapports, synthèses, projets, etc.)
- Capacité à prendre du recul et à faire preuve de distanciation professionnelle
- Faculté à poser un cadre structurant et à faire respecter les limites
- Réactivité et capacité d’anticipation face aux imprévus
- Aptitude à confronter sa pratique et à s’inscrire dans une dynamique réflexive au sein de l’équipe de direction
- Capacité à observer, évaluer et accompagner les compétences d’apprentissage des personnes accueillies
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Expérience significative exigée dans le management d’équipes pluridisciplinaires (références demandées)
• Expérience souhaitée dans l’accompagnement d’enfants en situation de handicap (rééducatif /éducatif/pédagogique)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ChefdeserviceNORD-CDI1-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
CDD – Chef de service H/F
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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IDV LES PRIMEVERES
Chef de service (H/F)
CDD –Temps plein
Jusqu’au 30/04/2025
Basé à LYON 9e
Où travaillerez-vous ?
L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Vous serez en charge du Pôle enfance, dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement et sur délégation de la direction d’établissement.
Vos activités principales
- Manager une équipe pluridisciplinaire
- Gérer les ressources humaines de votre équipe : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne,
- Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
- Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource,
- Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
- Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.
Votre Profil
- Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé
- Expérience en management d’équipes
- Connaissance des spécificités d’accompagnement éducatives des personnes autistes et des réponses à apporter aux comportements défis
- Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent en asynchrone
- Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
- Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Rémunération/Avantages selon CCNT 66
Plannings annualisés
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementprimeveres@irsam.fr
Chef.fe de service SESSAD
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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence
Chef.fe de service SESSAD
CDD de remplacement de 2 mois
à pourvoir le 17/03/2025 – Temps plein
Basé à Marseille, 11eme arrondissement
Où travaillerez-vous ?
L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 265 enfants de 0 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou en accueil de jour et de nuit au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 35 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social.
Qui accompagnons-nous ?
L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Au sein d’une équipe de direction, vous pilotez le SESSAD et un SAFEP qui accompagnent 95 enfants de 0 à 21 ans dans leur parcours de scolarisation et socialisation en milieu ordinaire. Vos missions sont les suivantes :
- Manager l’équipe pluridisciplinaire : 29 professionnels (20 en lien hiérarchique et 9 en lien fonctionnel) majoritairement enseignants ayant pour missions le soutien et l’accompagnement des parcours des enfants et jeunes
- Gérer les ressources humaines de votre équipe : organisation du temps de travail, recrutement, formation, gestion des absences, communication interne,
- Maintenir le partenariat avec l’Education Nationale,
- Veiller à la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource pour la MDPH, médecins, psychologues scolaires et enseignants,
- Apporter une réponse de proximité aux jeunes et aux familles en structurant notamment l’activité dans le Nord des Bouches-du-Rhône,
- Permettre la fluidité des parcours notamment par le maintien de lien transversaux étroits avec les autres dispositifs de l’IRS de Provence et de l’IRSAM,
- Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
- Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
- Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.
Le poste implique des déplacements fréquents sur le département du 13 et limitrophes
Votre Profil
- Master 2 Management des ESSMS ou CAFERUIS
- Expérience en SESSADappréciée
- Connaissance du secteur de la surdité et du handicap appréciée
- Expérience dans le management d’équipes pluridisciplinaires
- Maitrise la méthodologie et la gestion de projets
- Capacité de travail en synergie et coopération avec l’Education Nationale
- Permis B exigé
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Prise de poste : 17 mars 2025
Si vous êtes intéressé.e par cette offre, adressez votre candidature (CV+LM) au plus tôt à Flora PEUGEOT, Directrice, sous la référence CDS SESSAD à recrutcdsIRS@irsam.fr
Chef de service (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel
Chef de service (H/F)
CDI – Temps plein
Basé à Marseille 7e
Où travaillerez-vous ?
L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Notre établissement est en pleine transformation de son offre de service visant à améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement et à répondre aux évolutions des besoins des jeunes accompagnés. Nous recherchons un Chef de service H/F expérimenté et engagé pour renforcer les équipes dans le pilotage et l’accompagnement de cette dynamique. Vous animerez et managerez une équipe de 45 professionnels autour des projets des jeunes déficients visuels porteurs de handicap associés, en internat et semi-internat (55 jeunes).
Vous serez rattaché à la direction d’établissement.
Vos activités principales
En tant que Chef de Service, vous aurez pour mission
- Piloter et coordonner l’ensemble des activités de votre périmètre
- Assurer la mise en œuvre des projets en cours
- Accompagner et conduire le changement au sein de l’équipe en favorisant l’adhésion aux nouvelles pratiques et en accompagnant les collaborateurs dans cette transition
- Manager les ressources humaines de votre équipe en veillant : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne,
- Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
- Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource,
- Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
- Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.
Votre Profil
- Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé
- Vous êtes motivé pour rejoindre un établissement dans une dynamique de transformation
- Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et en conduite de changement
- Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent en asynchrone
- Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
- Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie
- Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables,
- Bonne connaissance du handicap, de la déficience visuelle et/ou de la petite enfance
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Rémunération/Avantages selon CCNT 66 – annexe 6 Cadre
Congés conventionnels
Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr
Chef de service Adjoint (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel
Chef de service Adjoint (H/F)
CDD 7 mois – Temps plein à compter du mois de janvier 2024
Basé à Marseille 7e
Où travaillerez-vous ?
L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Rattaché(e) à la cheffe de Service du pôle accompagnant des jeunes déficients visuels avec handicap associés, vous assistez et secondez dans ses missions d’animation et de coordination des équipes autour des projets des jeunes accompagnés.
Vous bénéficierez d’un champ de responsabilités qui sera délégué par la cheffe de service avec laquelle vous entretiendrez une relation de confiance et de proximité afin de garantir la cohérence de l’accompagnement du pole dans son ensemble.
Vous participez activement à la dynamique de l’établissement et êtes force de proposition concernant l’organisation du pôle.
Vos activités principales
- Participer à l’accompagnement des équipes autour de l’élaboration et du suivi des outils mis à disposition des jeunes accompagnés et de leur famille
- Animer des réunions d’équipe à thèmes et/ou autour du suivi des jeunes
- Soutenir les équipes dans la gestion des situations aigues
- Assurer la qualité des relations avec les familles
- Favoriser l’appropriation de la méthodologie dans l’accompagnement et l’harmonisation des pratiques
- Assurer la coordination éducative en interface avec les différents professionnels de l’établissement et suivre des outils de suivi
- Organiser la préparation des vacances scolaires, des transferts et des évènements institutionnels
- Veiller à la bonne réalisation des actions arbitrées en réunion d’équipe et informer le chef de service quant à la bonne réalisation et/ou difficultés rencontrées
- Garantir la mise en place des outils réglementaires
- Collaborer à la gestion de dossiers transversaux
- Participer à la réflexion autour des axes institutionnels prioritaires et des projets
Votre Profil
- Diplôme de niveau 5 minimum
- Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
- Force de proposition, vous savez travaillez en autonomie et faites preuve d’agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie
- Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
- Capacité dans la réalisation de reportings réguliers
- Aisance informatique et numérique
- Bonne connaissance de la déficience visuelle et des handicaps associés
- La connaissance de l’approche ethno clinique sera des plus appréciées.
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Rémunération/Avantages selon CCNT 66 – annexe 6 Cadre
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Forfait mobilité durable
Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr
Chef de service (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel
Chef de service (H/F)
CDD 7 mois – Temps plein
Basé à Marseille 7e
Où travaillerez-vous ?
L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Notre établissement est en pleine transformation de son offre de service visant à améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement et à répondre aux évolutions des besoins des jeunes accompagnés. Nous recherchons un Chef de service H/F expérimenté et engagé pour renforcer les équipes dans le pilotage et l’accompagnement de cette dynamique. Vous animerez et managerez une équipe de 25 professionnels autour des projets des jeunes déficients visuels porteurs de handicap associés, en internat et semi-internat (35 jeunes).
Vous serez rattaché à la direction d’établissement
Vos activités principales
En tant que Chef de Service, vous aurez pour mission
- Piloter et coordonner l’ensemble des activités de votre périmètre
- Assurer la mise en œuvre des projets en cours
- Accompagner et conduire le changement au sein de l’équipe en favorisant l’adhésion aux nouvelles pratiques et en accompagnant les collaborateurs dans cette transition
- Manager les ressources humaines de votre équipe en veillant : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne,
- Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
- Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource,
- Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
- Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.
Votre Profil
- Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé
- Vous êtes motivé pour rejoindre un établissement dans une dynamique de transformation
- Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et en conduite de changement
- Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent en asynchrone
- Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
- Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie
- Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables,
- Bonne connaissance du handicap, de la déficience visuelle et/ou de la petite enfance
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Rémunération/Avantages selon CCNT 66 – annexe 6 Cadre
Congés conventionnels
Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr
INSTRUCTEUR EN LOCOMOTION H/F
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel
INSTRUCTEUR EN LOCOMOTION H/F
CDI – Temps plein (1etp) Basé à Marseille- 13007
Où travaillerez-vous ?
L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Cet établissement regroupe 180 professionnels, lesquels accompagnent de façon interdisciplinaire un public de 250 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés.
- Délivrer une éducation ou une rééducation, un enseignement de techniques et de stratégies permettant aux personnes déficientes visuelles de se déplacer en toute sécurité et de la façon la plus autonome possible.
- Évaluer les capacités des jeunes pour l’apprentissage du déplacement autonome.
- Proposer et animer un programme individualisé d’acquisition de l’autonomie dans les déplacements en lien avec le projet individualisé d’accompagnement élaboré avec le jeune, ses parents et l’équipe pluridisciplinaire.
- Intervenir dans des actions interdisciplinaires en vue de l’accès à l’autonomie.
- Animer des temps de sensibilisation auprès de familles et de partenaires.
- Contribuer aux réflexions concernant l’accessibilité de l’environnement aux personnes déficientes visuelles.
Votre Profil
Diplôme d’instructeur en locomotion ou CAERLDV Certificat d’aptitude à l’éducation et à la rééducation de la locomotion auprès des personnes déficientes visuelles.
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte de l’évolution du jeune à travers des écrits professionnels
- Être à l’écoute des jeunes, de leur famille, des membres de l’équipe et des partenaires
- Pouvoir s’adapter à différentes populations (selon l’âge, les handicaps associés…)
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
Plannings annualisés
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr
PROFESSEUR SPECIALISE
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE
PROFESSEUR SPECIALISE
CDD – Temps plein
Où travaillerez-vous ?
L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. Ce poste dépend du service ce ‘scolarité externe’ et concerne différents dispositifs en lien avec l’éducation nationale (ULIS, UEE, PEJS…)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
- Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à un public de jeunes déficients auditifs, conformément au programme de l’éducation nationale
- Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles
- Assurer ces missions en lien avec les enseignants de l’Education Nationale, les AESH, les familles, l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement, etc.).
- Contribuer, en interdisciplinarité, à la construction et à la mise en œuvre des PPA.
Vos activités principales
- Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés communiquant principalement en LSF
- Accompagner les enfants dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles,
- Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement, en lien avec les familles.
- Assurer le lien avec les parents et les partenaires
Votre Profil
- Titulaire du CAPEJS ou équivalent
- Avoir une expérience de classe ou d’accompagnement en collectif appréciée,
- Etre autonome et adaptable aux situations nouvelles.
- Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Maitrise de la langue des signes (B1 minimum)
- Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Pour tous renseignements ou candidature :
Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutscolext@irsam.fr
