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REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

SAMSAH DV

ASSISTANT SOCIAL (H/F)

CDI à compter du 05/11/2024 – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’assistant social, placé sous l’autorité hiérarchique de l’Adjointe de Direction, accompagne les personnes et leur entourage pour surmonter les difficultés administratives et sociales, en respectant le code de déontologie. Il favorise l’autonomie des personnes en les impliquant activement dans leur projet personnalisé, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Il crée un cadre de confiance pour évaluer les besoins et dispenser les conseils adaptés à leur situation et à leurs capacités d’agir. En mobilisant les ressources disponibles, il propose des actions adaptées, aide à la constitution de dossiers administratifs, et rend compte de l’avancement des accompagnements.

L’assistant social mobilise les réseaux de partenaires et joue un rôle d’interface entre les personnes, leur entourage, et les différents acteurs concernés. Il rédige des rapports et des dossiers pour la MDPH, puis contribue au suivi de la liste d’attente et au renseignement de la plate-forme collaborative avec la Secrétaire de direction.

Il reçoit les personnes pour des informations avant admission et possède une bonne connaissance des interventions de l’équipe pluridisciplinaire.

Pour améliorer ses pratiques, il s’informe et se forme régulièrement, partage ses connaissances, et propose des actions de sensibilisation. Enfin, il apporte son expertise à l’équipe pluridisciplinaire sur les problématiques et politiques sociales.

Profil

• Titulaire du diplôme d’État d’Assistant de Service social exigé
• Connaissance du Code de déontologie professionnel
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
• Maîtrise des outils informatiques exigés

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissances des techniques d’intervention sociale et d’accompagnement individuel 
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le lieu de vie de la personne accompagnée. 
• Vous devrez adapter vos horaires de travail en fonction de la situation individuelle des personnes, en prenant en compte leurs engagements professionnels et personnels. 
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence AS-CDI0.50-JUILLET2024 à jinfante@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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SAMSAH DV

INFIRMIER (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 03/09/2024 – Temps Partiel (0.60 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’infirmier coordonne la réalisation d’un projet de soin en optimisant la prise en charge sanitaire et médicosociale d’une personne. Il accompagne la personne et son entourage, aide à comprendre le parcours de soin, et peut assister lors des rendez-vous médicaux. Il évalue les besoins en santé, formule des diagnostics infirmiers, et établit un plan d’aide personnalisé, tout en participant à la prévention et à l’éducation.

Il conçoit des outils et méthodes adaptés, coordonne les acteurs de santé internes et externes, et informe sur l’offre de soins. En cas d’urgence, il intervient et traite la situation, assurant l’accès aux droits à la santé. Il rédige des comptes rendus d’observations et d’interventions.

Dans le service, l’infirmier s’inscrit dans les valeurs associatives et les missions du service. Il s’implique dans les dynamiques du service, participe à la gestion de crise, et veille à l’évolution des pratiques par une formation continue. Il accueille et forme les nouveaux personnels, et met à jour les données administratives et médicales des patients.

L’infirmier s’informe sur les politiques de santé publique, établit des relations partenariales, et développe des actions en réseau. Il transmet les informations nécessaires en temps opportun et gère le matériel du service. En collaboration avec le médecin, il rédige des protocoles et procédures à appliquer.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Infirmier exigé
• Sens de l’observation et de l’analyse
• Aptitude à faire preuve de rigueur et d’adaptation
• Capacité à faire preuve d’écoute
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret médical
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le lieu de vie de la personne accompagnée. 
• Vous devrez adapter vos horaires de travail en fonction de la situation individuelle des personnes, en prenant en compte leurs engagements professionnels et personnels. 
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence Infirmier-CDI0.60-JUILLET2024 à jinfante@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

ERGOTHÉRAPEUTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé dans le Sud, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’ergothérapeute, sous la responsabilité du Responsable de Programme, anime l’activité du dispositif d’accompagnement à l’inclusion (DAI). En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il assure la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des jeunes, et contribue à l’élaboration des Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) avec la famille, les professionnels ainsi que l’équipe éducative des lieux d’intégration.

Il évalue les capacités et les déficiences fonctionnelles dans les activités quotidiennes, les loisirs, et les environnements de vie ou de travail. Il met en place des activités préventives et thérapeutiques pour améliorer les fonctions déficitaires physiques, cognitives, sensorielles, psychiques et relationnelles.

En outre, il conçoit, réalise ou choisit des aménagements et aides techniques personnalisées pour faciliter l’autonomie des individus. Il conseille sur l’acquisition d’appareillages et d’orthèses, ainsi que sur les ajustements et aménagements des lieux de vie et de travail.

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il participe à la conception des projets d’activités et accompagne les jeunes et les éducateurs lors de ces activités.

Enfin, il contribue aux réunions d’équipe, assure la transmission des informations essentielles à travers des rapports écrits et des échanges oraux, garantissant une communication fluide et efficace au sein de l’équipe et avec les parties prenantes externes.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à faire preuve de distance professionnelle
• Sens de l’observation
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’écoute
• Aptitude à établir une relation de confiance avec le bénéficiaire et ses représentants légaux

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Sud de l’île. 
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ERGO-CDI0.50-JUILLET2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

CODEUR LPC (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible  – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Codeur LPC accompagne l’enfant dans la globalité de son cursus, ce qui inclut la préparation aux examens, les sorties scolaires et/ou éducatives, et autres activités. Ils veillent à transmettre tout l’environnement sonore afin de favoriser une compréhension optimale de l’environnement.

Ils jouent un rôle crucial dans l’accompagnement des apprentissages scolaires et linguistiques, s’assurant que le jeune comprenne bien les enseignements qui lui sont dispensés. De plus, ils informent l’équipe enseignante ainsi que les autres élèves sur la surdité, la LPC et les difficultés liées au handicap.

Le Codeur LPC participe activement aux diverses réunions concernant l’élève, contribuant ainsi à une prise en charge coordonnée et globale. Ils travaillent également à favoriser la socialisation et l’autonomie de l’enfant, veillant à la bonne mise en œuvre des aides techniques nécessaires à son intégration.

Au besoin, ils animent des ateliers de codage et décodage pour soutenir le développement des compétences linguistiques de l’enfant. De plus, ils accompagnent la famille dans le projet de l’enfant, les informant et les initiant à la LPC et à la surdité.

Le Codeur LPC assure également la formation et l’entraînement à la pratique de la LPC si nécessaire, contribuant ainsi à l’autonomie et à l’intégration de l’enfant. Ils participent régulièrement aux réunions institutionnelles et rendent compte du travail effectué auprès de l’élève ainsi que de l’évolution de son projet.

Enfin, ils assurent le lien entre les différents acteurs en transmettant les informations et observations nécessaires pour une prise en charge optimale de l’enfant.

Profil

• Titulaire d’un Certificat de Codeur LPC délivré par l’ALPC ou une Licence Professionnelle de Codeur LPC
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Aisance relationnelle
• Disponibilité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans souhaitée
• Titulaire d’un permis de conduire valide
• Casier judiciaire vierge

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence CodeurLPC-MAI2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

ERGOTHERAPEUTE (H/F)

CDI – 0.40 ETP

Basé à Saint Louis, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IRSAM LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 39 établissements et dispositifs, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Dans le cadre du dispositif Equipes Mobiles d’Appui médico-social à la Scolarisation des enfants en situation de handicap, qui vise à soutenir les équipes des écoles, des collèges et lycées dans la scolarisation des élèves de situation de handicap, en leur apportant une expertise médico-sociale, en relation avec l’équipe pluridisciplinaire, l’ergothérapeute est en charge de la rééducation et la réadaptation des jeunes.

Vos activités principales en tant qu’ergothérapeute :

• S’inscrire dans la coordination des actions de l’équipe mobile d’appui à la scolarisation
• Identifier les besoins des établissements scolaires, notamment dans les actions de sensibilisation et d’échanges, coordination et évaluation de l’intervention
• Etablir une première évaluation en recueillant les données des situations à la demande de l’établissement d’accueil et identifier les personnes ressources, y compris en faisant appel à des professionnels d’autres associations ou en libéral
• Proposer et favoriser la mise en place de réponses adaptées et coordonnées permettant la poursuite de la scolarité de l’enfant
• Evaluer et choisir les appareillages, orthèses, aménagements et aides techniques personnalisées
• Evaluer et réajuster le projet de l’enfant en concertation avec le milieu ordinaire.
• Apporter une lecture pluridisciplinaire aux situation rencontrés dans le cadre de l’EMASCO.
• Mettre en place, animer et/ou coordonner des actions de sensibilisation en lien avec les situations de handicaps
• Participer et mettre en œuvre les différents outils utilisés dans le cadre de l’EMASCO
• Contribuer à l’inscription de l’EMASCO dans un réseau partenarial Mobiliser les acteurs de droits communs favorisant le maintien de l’enfant en milieu ordinaire.
• Mobiliser la communauté éducative en respectant le cadre de l’éducation nationale
• Création ou maintien d’un réseau avec les partenaires de la circonscription
• Contribuer à des informations régulières et des actions d’expertise à destination de la MDPH

Profil

• Diplôme d’état d’ergothérapeute exigé
• Permis B
• Véhicule Personnel
• Expérience confirmée auprès d’un public varié de personnes en situation de handicap
• Bonne connaissance de l’Education Nationale, du territoire et des réseaux partenariaux

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings annualisé

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ERGO_EMASCO.2024 à recrutressource@irsam.fr