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ORTHOPTISTE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
SAMSAH DV
ORTHOPTISTE (H/F)
CDI– Temps Plein
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos activités principales
- Réaliser des bilans permettant de repérer des troubles de la vision sur le plan moteur, sensoriel, fonctionnel et cognitif entraînant une déficience visuelle
- Réaliser les actes de rééducation nécessaires en coordination avec l‘ensemble de l’équipe :
- Etudier le retentissement fonctionnel et évaluer la perte d’efficience
- Réaliser un bilan orthoptique
- Etablir un projet de rééducation, définir les objectifs généraux et les objectifs orthoptiques
- Accompagner les personnes à utiliser au mieux leurs capacités visuelles pour saisir l’information, agir, communiquer
- Adapter les techniques de rééducation et de réadaptation en fonction, le cas échéant, du déficit intellectuel ou moteur de la personne
- Choisir les outils de compensation adaptés : lunettes, filtres, et toute forme d’aides optiques
- Transmettre des informations écrites et orales
- Informer sur la basse vision
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet individuel d’accompagnement en pluridisciplinarité.
- Apporter un soutien et un appui technique aux professionnels de l’équipe pluridisciplinaire comme aux acteurs faisant partie de l’environnement de la personne accompagnée
Profil
- Titulaire du certificat de capacité d’Orthoptiste
- Vous possédez une expérience dans une fonction similaire
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles
- Vous avez le sens de l’écoute
- Vous faites preuve de rigueur, d’adaptation et de créativité.
- Vous êtes autonome et proactif(ve)
- Vous savez être force de propositions et appréciez de travailler en équipe
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Spécificités du poste :
- Travail en équipe pluridisciplinaire : Directrice, adjointe de Direction, secrétaire de direction, chauffeur accompagnateur, conseillères en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, Médecin ophtalmologue coordonnateur, infirmière de coordination, ergothérapeute, psychomotricien, orthoptiste, instructeur en locomotion, instructeur en autonomie dans la vie journalière, psychologue, praticiens à la pédagogie perceptive, formateurs aux nouvelles technologies (informatique…) et braille
- Travail en réseau (entreprises, centre de formation, opticiens, SRR, …)
- Rédaction d’écrits professionnels (bilans, notes de synthèses…) visant à définir les orientations de soins et d’accompagnement.
- Déplacements au domicile des personnes (sur un territoire défini)
- Actions de sensibilisations possibles auprès des ophtalmologistes, opticiens et orthoptistes
Rémunération/Avantages
Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence orthoptiste.Samsah, à samsahdv974@irsam.fr
ORTHOPHONISTE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
ORTHOPHONISTE (H/F)
CDI – Temps plein ( 1 etp)
Basé à Saint-Louis de l’Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos activités principales
- Vous réalisez les bilans et prenez en charge de façon individuelle et collective des enfants déficients auditifs et visuels
- Vous accompagnez les parents
- Vous participez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement des usagers
- Vous participez aux réunions institutionnelles, d’équipes pluridisciplinaires et de parents
- Vous réalisez les transmissions d’informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux intervenants extérieurs (école, collège…)
- Coordonner les suivis avec les orthophonistes libérales intervention sur l’ouest de l’ile et sur le sud de l’ile
Profil
- Diplôme d’Etat Certificat de Capacité d’Orthophonie
- Connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du langage oral
- Maîtrise du code LPC
- Connaissance de la LSF
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures ( CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ORTHOPHONISTESUD.2023 à recrutressource@irsam.fr
ORTHOPTISTE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
SAMSAH DV
ORTHOPTISTE (H/F)
CDI– Temps Plein à compter du 16/08/2023
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos activités principales
- Réaliser des bilans permettant de repérer des troubles de la vision sur le plan moteur, sensoriel, fonctionnel et cognitif entraînant une déficience visuelle
- Réaliser les actes de rééducation nécessaires en coordination avec l‘ensemble de l’équipe :
- Etudier le retentissement fonctionnel et évaluer la perte d’efficience
- Réaliser un bilan orthoptique
- Etablir un projet de rééducation, définir les objectifs généraux et les objectifs orthoptiques
- Accompagner les personnes à utiliser au mieux leurs capacités visuelles pour saisir l’information, agir, communiquer
- Adapter les techniques de rééducation et de réadaptation en fonction, le cas échéant, du déficit intellectuel ou moteur de la personne
- Choisir les outils de compensation adaptés : lunettes, filtres, et toute forme d’aides optiques
- Transmettre des informations écrites et orales
- Informer sur la basse vision
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet individuel d’accompagnement en pluridisciplinarité.
- Apporter un soutien et un appui technique aux professionnels de l’équipe pluridisciplinaire comme aux acteurs faisant partie de l’environnement de la personne accompagnée
Profil
- Titulaire du certificat de capacité d’Orthoptiste
- Vous possédez une expérience dans une fonction similaire
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles
- Vous avez le sens de l’écoute
- Vous faites preuve de rigueur, d’adaptation et de créativité.
- Vous êtes autonome et proactif(ve)
- Vous savez être force de propositions et appréciez de travailler en équipe
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Spécificités du poste :
- Travail en équipe pluridisciplinaire : Directrice, adjointe de Direction, secrétaire de direction, chauffeur accompagnateur, conseillères en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, Médecin ophtalmologue coordonnateur, infirmière de coordination, ergothérapeute, psychomotricien, orthoptiste, instructeur en locomotion, instructeur en autonomie dans la vie journalière, psychologue, praticiens à la pédagogie perceptive, formateurs aux nouvelles technologies (informatique…) et braille
- Travail en réseau (entreprises, centre de formation, opticiens, SRR, …)
- Rédaction d’écrits professionnels (bilans, notes de synthèses…) visant à définir les orientations de soins et d’accompagnement.
- Déplacements au domicile des personnes (sur un territoire défini)
- Actions de sensibilisations possibles auprès des ophtalmologistes, opticiens et orthoptistes
Rémunération/Avantages
Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence orthoptiste.Samsah, à samsahdv974@irsam.fr
UN (E) ERGOTHERAPEUTE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
Pour son nouveau Dispositif Expérimental « EqLAAT 974 »
-Equipe Locale d’Accompagnement sur les Aides Techniques » -financé par la CNSA (Caisse Nationale de solidarité pour l’Autonomie), qui a démarré en octobre 2021, l’IRSAM complète son équipe et recherche :
UN (E) ERGOTHERAPEUTE (H/F)
CDD 01/09/2023 au 31/03/2024
Temps partiel 50%
Possibilité de passer à temps plein si l’activité continue à augmenter
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Le dispositif EqLAAT est une expérimentation initiée par la CNSA, qui vise à l’amélioration de l’accompagnement aux aides techniques pour les personnes en situation de handicap et pour les personnes âgées.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos activités principales
L’accompagnement des bénéficiaires est centré sur l’accès aux aides techniques :
- Evaluer la demande et les besoins formaliser les besoins selon le projet de vie
- Sélectionner une solution d’assistance (démarche d’intervention et implication de chaque acteurs)
- Sélectionner une aide technique
- Rédiger la prescription des aides techniques inscrites à la LPRR
- A l’acquisition de l’aide technique:
- Accompagner la prise en main de l’aide technique par le bénéficiaire et son entourage (familial et/ ou professionnel)
- Accompagner les pairs aidants experts
- A distance de l’accès à l’aide technique, vérifier auprès du bénéficiaire et de son entourage de l’apport de l’aide technique sur l’amélioration de l’autonomie, de la performance, de la sécurité et du confort d’utilisation.
- A 3mois, échanger avec le bénéficiaire sur l’effectivité et l’aisance dans l’utilisation des aides techniques et envisager si besoin une nouvelle évaluation de besoins ou l’orientation ers un tiers pour la recherche d’une solution complémentaire
- Participer aux analyses de l’expérimentation
- Gérer et suivre son activité en lien avec le cahier des charges défini
- Faire le reporting nécessaire en lien avec les indicateurs définis.
- Collaborer avec les professionnels qui participent sur ledit projet.
- Etablir avec le pilote les conventions avec les fabricants et revendeurs
- Participer aux réunions avec l’ensemble de l’équipe sur l’état d’avancement du projet et l’analyse
- Participer aux comités Suivi Local avec les membres de l’équipe, si besoin
- Faire une veille règlementaire
Votre Profil
Diplôme d’état d’ergothérapeute exigé
Permis B
Véhicule personnel
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Compétences requises
➢ Evaluation des actions menées et ajustement
➢ Elaboration d’écrits professionnels dans le respect éthique
➢ Organisation
➢ Autonomie
➢ Dynamisme
➢ Rigueur et précision
Savoir être
➢ Capacité d’écoute
➢ Capacité à s’exprimer de façon claire et à prendre la parole dans le respect du secret professionnel
➢ Capacité à travailler en équipe et à apporter son éclairage aux autres professionnels dans certaines situations
➢ Sens de l’observation
➢ Capacité d’adaptation
➢ Capacité à anticiper
Savoir
➢ Connaissance du secteur médico-social
➢ Connaître les techniques et méthodes d’évaluation
➢ Aptitudes communicationnelles
Spécificités du poste
- Déplacements sur le lieu de vie du bénéficiaire sur territoire sud/ grand sud / ouest en renfort selon les demandes
- Actions de formation auprès de l’entourage pour accompagner la bonne utilisation de l’aide technique (proches aidants, SAAD, professionnels des établissements …).
- Accompagnement des pairs-aidants
- Participation aux Comités de Suivi Local
- Rendu compte via des indicateurs à renseigner avec respect de délais (outil de suivi en collaboration avec la CNSA)
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
Plannings annualisés / et ou par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) sous la référence RecrutSamsahEqlaat_1 par mail à : jinfante@irsam.fr
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
CDD – Temps plein ( 1 etp)
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Sous l’autorité de la Direction, et en relation avec les familles, l’éducateur spécialisé participe à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants ou adolescents en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d’inclusion. Il encourt au développement de leurs capacités facilitant leur mieux être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle au moyen techniques et activités appropriées en lien avec le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant et en référence avec les orientations du projet d’établissement et / ou de service.
Vos activités principales
- Mettre en œuvre et coordonner le projet du groupe en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
- Rechercher et faire vivre des partenariats (droit commun…)
- Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé
- Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme
- Accompagner les enfants dans les activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique
- Elaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
- S’inscrire dans une démarche de guidance parentale
- Mettre à jour le dossier de l’usager sur la partie éducative
- Transmettre les informations écrites et orales en équipe pluridisciplinaire, les familles et les intervenants extérieurs
- Animer la fonction de référent
- Exercer ses fonctions en semi internat, et/ou internat et/ou les week-ends et vacances scolaires
- Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques …)
Profil
- Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé
- Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures ( CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EDUCATEURSPECIALISE.2023 à recrutressource@irsam.fr
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
CDI – Temps plein ( 1 etp)
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Sous l’autorité de la Direction, et en relation avec les familles, l’éducateur spécialisé participe à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants ou adolescents en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d’inclusion. Il encourt au développement de leurs capacités facilitant leur mieux être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle au moyen techniques et activités appropriées en lien avec le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant et en référence avec les orientations du projet d’établissement et / ou de service.
Vos activités principales
- Mettre en œuvre et coordonner le projet du groupe en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
- Rechercher et faire vivre des partenariats (droit commun…)
- Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé
- Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme
- Accompagner les enfants dans les activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique
- Elaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
- S’inscrire dans une démarche de guidance parentale
- Mettre à jour le dossier de l’usager sur la partie éducative
- Transmettre les informations écrites et orales en équipe pluridisciplinaire, les familles et les intervenants extérieurs
- Animer la fonction de référent
- Exercer ses fonctions en semi internat, et/ou internat et/ou les week-ends et vacances scolaires
- Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques …)
Profil
- Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé
- Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures ( CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EDUCATEURSPECIALISE.2023 à recrutressource@irsam.fr
CADRE DE SANTE INFIRMIER (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE
CADRE DE SANTE INFIRMIER (H/F)
CDI – Temps plein (1 ETP)
Poste en transversalité sur toute l’île, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut Déficit Sensoriel, qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous la responsabilité du Directeur Adjoint et en lien avec les chefs de service, le Cadre de santé anime et encadre une équipe médicale territoriale (IDE, secrétaire médicale) et travaille avec une équipe pluridisciplinaire.
Il est responsable de l’organisation, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des prestations de soins proposées aux personnes accueillies. En lien direct avec les médecins, les chefs de services et l’équipe de direction, il coordonne et organise les activités paramédicales de soin et de rééducation et les moyens associés.
Vos activités principales
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous la supervision de la direction d’établissement et en collaboration étroite avec les directions adjointes, les tâches qui vous incombent sont :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin sur l’ensemble du territoire en lien avec les médecins et les Chefs de service dans le cadre de la mise en œuvre du projet global du bénéficiaire
- Assurer la coordination des consultations des jeunes accueillis
- Veiller à la sécurisation du parcours de soin des bénéficiaires
- Veiller à la bonne gestion de la partie soins sur les différents sites avec l’aide de l’IDE de territoire (urgences, modalités de partenariat avec la pharmacie, le lien avec les IDE libéraux)
- Être garant de la structuration et du développement d’un réseau partenarial en santé dans les champs sanitaire, libéral et médico-social
- Participer à l’élaboration des conventions avec les partenaires de santé
- Veiller avec les médecins, à la mise à jour des dossiers médicaux dont le DLU et l’archivage
- Coordonner les interventions des professionnels de santé (internes et/ou intervenants libéraux extérieurs)
- Co-animer certaines réunions du Pôle Santé
- Être garant de la mise en œuvre des prescriptions médicales en direction des paramédicaux
- Participer aux évaluations de besoins des bénéficiaires ainsi qu’à leur projet personnalisé d’accompagnement et alimentez les enquêtes nationales et le rapport d’activité sur la partie médicale
- Être référent pandémie et plan bleu
- Être garant de la coordination des actions de prévention en lien avec l’équipe médicale et paramédicale
- Assurer un accompagnement ponctuel dans des soins spécifiques (par ex: gestion de gastrostomie) en formant les éducatifs à la pose de tels actes
- Participer à des missions transversales sur l’ensemble du territoire, représentez l’établissement et contribuez au développement et au maintien d’un partenariat qualitatif
- Animer la coordinationdes situations complexes
- Organiser et structurer, avec l’appuisde la direction le pôle santé
- Organiser le lien avec les autres chefsde service afin de sécuriser le parcours de soin du jeune
- Etablir et structurer les liens avec les médecins traitantsdes jeunes
- Investir et développer les nouvelles modalités numériques avec les services internesde l’association afin de sécuriser le parcours de l’information
Vous faites partie de l’équipe de Direction, participez aux travaux et réflexions engagées dans une démarche collaborative et serez placé sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur Adjoint du Pôle Scolarisation.
Profil
- Titulaire d’un diplôme supérieur MASTER 1 minimum, formation sanitaire (médicale ou paramédicale) et d’un diplôme d’Etat d’Infirmier
- Des compétences managériales
- Connaissance de la déficience sensorielle et des troubles associés appréciée
- Sens du travail en équipe
- Rigueur, organisé(e)
- Titulaire d’un permis B valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures (CV & lettre de motivation) :
Rémunération en application de la convention collective CCNT 51. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) sous la référence RecrutCOORDSANTE par mail à recrutressource@irsam.fr
PSYCHOLOGUE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
PSYCHOLOGUE (H/F)
CDI – Temps partiel à 0.85 etp
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de l’IES, le psychologue prend en compte le sujet dans ses dimensions psychique, individuelle et collective en référence au code de déontologie des psychologues.
Il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés.
Il Contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre du PIA.
Vos activités principales
- Accompagner les équipes dans l’accompagnement des jeunes accueillis,
- Soutenir et suivre les jeunes en individuel et/ou en groupe, engager une démarche d’échanges et de soutien auprès de leurs parents,
- Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés en pluridisciplinarité,
- Travailler en interface avec les équipes pluridisciplinaires.
- d’évaluer les besoins des enfants selon leurs différentes problématiques.
Profil
- Titulaire d’un master 2 de psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou de psychologie du développement cognitif et social de l’enfant
- La connaissance de la déficience visuelle et ou de l’autisme serait un plus
- Autonomie dans le travail et esprit d’équipe pluridisciplinaire.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures ( CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Psychologue.sud.2023 à recrutressource@irsam.fr
CODEUR LPC ( H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
CODEUR LPC ( H/F)
CDI – Temps partiel (0.50 etp)
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos activités principales
- Accompagner l’enfant dans la globalité de son cursus (examens, sorties scolaires et/ou éducatives, etc.)
- Transmettre tout l’environnement sonore
- Accompagner dans les apprentissages scolaires et linguistiques et s’assurer de la bonne compréhension du jeune
- Informer l’équipe enseignante et les autres élèves sur la surdité, la LPC et les difficultés liées au handicap
- Participer aux diverses réunions concernant l’élève
- Favoriser la socialisation, l’autonomie et s’assurer de la bonne mise en œuvre des aides techniques
- Animer, si besoin, des ateliers de codage et décodage.
- Accompagner la famille dans le projet de l’enfant
- Informer et initier la famille sur la LPC et la surdité
- Former, entraîner à la pratique de la LPC si le codeur y a été formé
- Participer aux réunions institutionnelles
- Rendre compte du travail effectué auprès de l’élève et de l’évolution de son projet
- Assurer le lien entre les différents acteurs, notamment en transmettant les informations et observations nécessaires
Profil
- Titulaire d’un Certificat de codeur LPC délivré par l’ALPC ou licence professionnelle de codeur LPC
- Expérience professionnelle de 2 à 3 ans souhaitée.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie dans son travail
- Disponibilité
- Titulaire d’un permis de conduire valide
- Casier judiciaire vierge.
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures ( CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Codeurlpc.2023 à recrutressource@irsam.fr
ENSEIGNANT LSF (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
ENSEIGNANT LSF (H/F)
CDI – Temps Partiel ( 0.50 etp)
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de La Ressource, l’enseignant est en relation avec les équipes pluridisciplinaires, met en œuvre et évalue le projet pédagogique individuel, des adolescents présentant une déficience sensorielle avec ou sans troubles associés, accompagnés dans le cadre du semi-internat en UEE ou bien en SESSAD.
Vos activités principales
- Concevoir, préparer et organiser un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes,
- Evaluer la capacité d’apprentissage et l’évolution des compétences,
- Concevoir et mettre en œuvre les activités permettant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage,
- Transmettre un savoir théorique et utiliser des méthodes appropriées à son acquisition en fonction de chaque PIA,
- Mettre en œuvre un suivi pédagogique en prenant en compte le profil de chaque jeune,
- Inscrire l’enseignement dans une action pluridisciplinaire,
- Apprendre à apprendre,
- Maintenir les acquis et développer les capacités et compétences,
- Entretenir le lien entre l’établissement et la famille des jeunes,
- Susciter l’adhésion de la famille au PIA,
- Contribuer au développement de la socialisation des jeunes.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité,
- Connaître et mettre en œuvre des méthodes alternatives propices à l’apprentissage pour les jeunes avec troubles cognitifs.
Profil
- Titulaire du diplôme de Master CAPEJS ou d’une expérience dans le secteur de la déficience auditive
- Maîtrise de la LSF
- Connaissance du handicap sensoriel
- Titulaire d’un permis B valide et véhiculé
- Capacité d’organisation
- Respect du public accueilli
- Capacité à repérer les besoins
- Casier juridique vierge
- Aisance avec le matériel informatique
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures ( CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Enseignantlsfsud.2022 à recrutressource@irsam.fr
ORTHOPHONISTE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
ORTHOPHONISTE (H/F)
CDI – Temps plein ( 1 etp)
Basé à Saint-Louis de l’Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos activités principales
- Vous réalisez les bilans et prenez en charge de façon individuelle et collective des enfants déficients auditifs et visuels
- Vous accompagnez les parents
- Vous participez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement des usagers
- Vous participez aux réunions institutionnelles, d’équipes pluridisciplinaires et de parents
- Vous réalisez les transmissions d’informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux intervenants extérieurs (école, collège…)
- Coordonner les suivis avec les orthophonistes libérales intervention sur l’ouest de l’ile et sur le sud de l’ile
Profil
- Diplôme d’Etat Certificat de Capacité d’Orthophonie
- Connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du langage oral
- Maîtrise du code LPC
- Connaissance de la LSF
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures ( CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ORTHOPHONISTESUD.2023 à recrutressource@irsam.fr
PSYCHOLOGUE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LES JACARANDAS
PSYCHOLOGUE (H/F)
CDI temps partiel – 0,5 ETP
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
Le CAMSP Sensoriel (Centre d’action médico-social précoce) accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos activités principales
- Accompagner l’enfant et sa famille dans le vécu et la compréhension du diagnostic suite à l’annonce du handicap
- Suivre l’évolution de l’enfant sur le plan psychique et cognitif
- Proposer et maitriser les évaluations et bilans psychométriques
- Assurer une guidance parentale
- Apporter un éclairage lors des réunions de synthèse et d’élaboration des projets individualisés
- Animer des groupes de paroles auprès des familles
- Travailler en liaison avec les partenaires de secteur
Profil
Master II en psychologie
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Maitrise de tests psychométriques chez les enfants de 0 à 6 ans
Capacité à animer des groupes d’enfants ou de parents
Expérience auprès de jeunes enfants
Connaissances du handicap sensoriel (déficience visuelle et déficience auditive) serait un plus
Titulaire du permis B
Véhicule Personnel
L’ensemble des professionnels de nos établissements sont soumis à l’obligation vaccinale à compter du 15/09/2021
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Planning annualisé
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence PsychologueCAMSPS, à l’attention de Madame Nadège CRABANAT, Adjointe de Direction à ncrabanat@irsam.fr
CHEF DE SERVICE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
CHEF DE SERVICE (H/F)
CDI – Temps Plein
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos activités principales
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous la supervision de la direction d’établissement et en collaboration étroite avec la direction adjointe :
- Vous veillez au respect du projet d’établissement, participez à sa conception, à sa mise en œuvre ainsi qu’à son évaluation en concertation avec l’équipe de Direction et conformément aux textes règlementaires en vigueur.
- Vous managez une équipe pluridisciplinaire (gestion des ressources humaines) et participez au développement du service
- Vous organisez l’accueil et l’accompagnement des enfants et collaborez avec les familles
- Vous pilotez l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation des prestations proposées aux personnes accueillies, définissez les orientations pédagogiques, socio-éducatives, et thérapeutiques et garantissez les projets individualisés d’accompagnement,
- Vous participerez à des missions transversales sur l’ensemble du territoire, représentez l’établissement et contribuez au développement et au maintien d’un partenariat qualitatif.
Profil
- Diplôme en management de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent)
- Expérience significative exigée dans le management d’équipes pluridisciplinaires (références demandées)
- Expériences souhaitées dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap (éducatif/pédagogique)
- Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle voire des handicaps associés.
- Titulaire d’un permis B
- Sens de l’observation
- Capacité d’adaptation
- Organisation
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages
Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence
ChefDeServiceSud04.23, à recrutressource@irsam.fr
INSTRUCTEUR DE LOCOMOTION (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
INSTRUCTEUR DE LOCOMOTION (H/F)
CDD du 01/03/2023 jusqu’au 31/12/2023 – Temps plein Basé dans le Sud de l’Ile de La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Sous l’autorité du Chef de Service, l’instructeur de locomotion participe avec l’équipe, à l’accompagnement de la socialisation, de la scolarisation et de la formation des jeunes déficients visuels, dans le cadre d’un projet personnalisé d’accompagnement. Prenant en compte la globalité de la situation de handicap visuel de la personne, il aide le jeune à acquérir une autonomie lui permettant de se déplacer en sécurité à l’intérieur et à l’extérieur par le développement de son potentiel multisensoriel et cognitif et l’enseignement de techniques spécifiques. L’instructeur de locomotion exerce ses fonctions en déplacement sur les différents lieux de l’environnement des personnes accompagnées.
Vos activités principales
- Effectuer des bilans d’évaluation en locomotion
- Participer à l’élaboration et au suivi du Projet Personnalisé d’Accompagnement
- Proposer des séances de locomotion en lien avec le projet personnalisé des jeunes
Profil :
- Titulaire du Certificat d’Aptitude à l’Education et à la Rééducation de la Locomotion pour Déficients Visuels (CAERLDV)
- Titulaire d’un permis de conduire valide
- Autonomie
- Travail en équipe
- Force de proposition
- Expérience confirmée auprès d’un public varié de personnes en situation de handicap
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail sous la référence INSTRUCTEUR_LOCO.2023, à recrutressource@irsam.fr
Psychomotricien H/F
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
PSYCHOMOTRICIEN (H/F)
CDD du 03 avril 2023 au 02 mai 2023 – 0,40 ETP
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, en situation de handicap : déficience sensorielle, déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme, troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Dans le cadre de son déploiement, votre mission principale est d’intervenir au sein du dispositif de l’Equipes Mobiles d’Appui médico-social à la Scolarisation des enfants en situation de handicap, qui vise à soutenir les équipes des écoles, des collèges et lycées dans la scolarisation des élèves de situation de handicap, en leur apportant une expertise médico-sociale. En relation avec l’équipe pluridisciplinaire, le psychomotricien est en charge de la rééducation et la réadaptation des jeunes.
Vos activités principales
- S’inscrire dans l’évaluation des actions de l’équipe mobile d’appui à la scolarisation
- Identifier les besoins des établissements scolaires, notamment dans les actions de sensibilisation et d’échanges, coordination et évaluation de l’intervention
- Etablir une première évaluation en recueillant les données des situations à la demande de la communauté éducative, Education Nationale et, identifier les personnes ressources, y compris en faisant appel à des professionnels d’autres associations ou en libéral
- Proposer et favoriser la mise en place de réponses adaptées et coordonnées permettant la poursuite de la scolarité de l’enfant
- Evaluer les besoins en psychométrie, des aménagements et aides techniques personnalisées
- Evaluer et réajuster le projet de l’enfant en concertation avec le milieu ordinaire.
- Apporter une lecture pluridisciplinaire aux situation rencontrés dans le cadre de l’EMAMSCO.
- Mettre en place, animer et/ou coordonner des actions de sensibilisation en lien avec les situations de handicaps
- Participer et mettre en œuvre les différents outils utilisés dans le cadre de l’EMAMSCO
- Contribuer à l’inscription de l’EMAMSCO dans un réseau partenarial Mobiliser les acteurs de droits communs favorisant le maintien de l’enfant en milieu ordinaire.
- Mobiliser la communauté éducative en respectant le cadre de l’éducation nationale
- Création ou maintien d’un réseau avec les partenaires de la circonscription
- Contribuer à des informations régulières et des actions d’expertise à destination de la MDPH
Profil
- Diplôme d’état de psychomotricien exigé
- Permis B et véhiculé(e)
- Expérience confirmée auprès d’un public varié de personnes en situation de handicap
- Bonne connaissance de l’Education Nationale, du territoire et des réseaux partenariaux
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence PSYCHO_EMAMSCO.rpl2023 à recrutressource@irsam.fr
CADRE DE SANTE H/F
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE
CADRE DE SANTE (H/F)
CDI – Temps plein (1 ETP)
Poste en transversalité sur toute l’ile , Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut Déficit Sensoriel, qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous la responsabilité du Directeur Adjoint, le Cadre de santé anime et encadre une équipe médicale (IDE, secrétaire médicale) et travaille avec une équipe pluridisciplinaire.
Il est responsable de l’organisation, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des prestations de soins proposées aux personnes accueillies. En lien direct avec les médecins et l’équipe de direction, il coordonne et organise les activités paramédicales de soin et de rééducation et les moyens associés.
Vos activités principales
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous la supervision de la direction d’établissement et en collaboration étroite avec les directions adjointes :
- Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin sur l’ensemble du territoire en lien avec les médecins et les Chefs de service dans le cadre de la mise en œuvre du projet global du bénéficiaire
- Vous veillez à la sécurisation du parcours de soin des bénéficiaires
- Vous êtes garant de la structuration et du développement d’un réseau partenarial en santé dans les champs sanitaire, libéral et médico-social
- Vous participez à l’élaboration des conventions avec les partenaires de santé
- Vous veillez avec les médecins, à la mise à jour des dossiers médicaux dont le DLU et l’archivage
- Vous coordonnez les interventions des professionnels de santé (salarié IRSAM et/ou intervenants libéraux extérieurs)
- Vous co-animez certaines réunions avec le médecin
- Vous êtes garant de la mise en œuvre des prescriptions médicales en direction des paramédicaux
- Vous participez aux évaluations de besoins des bénéficiaires et alimentez les enquêtes nationales et le rapport d’activité sur la partie médicale
- Vous aurez sous votre responsabilité une équipe IDE et un lien fonctionnel avec les rééducateurs
- Vous êtes référent pandémie et plan bleu
- Vous êtes garant de la coordination des actions de prévention en lien avec l’équipe médicale et paramédicale
- Vous participez à des missions transversales sur l’ensemble du territoire, représentez l’établissement et contribuez au développement et au maintien d’un partenariat qualitatif.
- Vous animerez la coordinationdes situations complexes
- Vous aurez à organiser et structurer, avec l’appuisde la direction le pôle santé
- Vous aurez à organiser le lien avec les autres chefsde service afin de sécuriser le parcours de soin du jeune
- Vous aurez à établir et structurer les liens avec les médecins traitantsdes jeunes
- Vous aurez à investir et développer les nouvelles modalités numériques avec les services internesde l’association afin de sécuriser le parcours de l’information
Vous faites partie de l’équipe de Direction, participez aux travaux et réflexions engagées dans une démarche collaborative et serez placé sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur Adjoint du Pôle Scolarisation.
Profil
- Titulaire d’un diplôme supérieur MASTER 1 minimum, formation sanitaire (médicale ou paramédicale)
- Diplôme Infirmier ou autres professions paramédicales
- Des compétences managériales
- Connaissance de la déficience sensorielle et des troubles associés appréciée
- Sens du travail en équipe
- Rigueur, organisé(e)
- Titulaire d’un permis B valide
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures (CV & lettre de motivation) :
Rémunération en application de la convention collective CCNT 51. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) sous la référence RecrutCOORDSANTE par mail à: recrutressource@irsam.fr
ASSISTANT SOCIAL (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
ASSISTANT SOCIAL (H/F)
CDI – Temps Plein ( 1 etp)
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de l’IES, l’assistant de service social réalise un accompagnement des personnes accueillies et de leur famille dans le respect du Code de déontologie des Assistants des Services Sociaux.
Vos activités principales
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du PIA des jeunes,
- Rencontrer les personnes accueillies et leur famille,
- Aider à l’élaboration de dossiers administratifs,
- Orienter les familles pour un suivi social,
- Favoriser les liens entre l’Institution, la famille et la personne accueillie,
- Procéder au signalement, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, d’une situation de danger de la personne accueillie et en assurer le suivi,
- Contribuer à la constitution des dossiers MDPH,
- Aider à la recherche de possibilités d’intégration et/ou d’orientation.
Profil
- Titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
- Connaissance du handicap
- Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Education Nationale)
- Capacité d’écoute
- Capacité à créer une relation de confiance
- Respect du secret professionnel
- Connaissances des techniques d’intervention sociale et d’aide à la personne
- Connaissance du Code de déontologie
- Titulaire d’un permis B
- Aisance avec le matériel informatique
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures ( CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence AssistantSocialSud.2023 à recrutressource@irsam.fr
PSYCHOLOGUE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
PSYCHOLOGUE (H/F)
CDI – Temps partiel à 0.85 etp
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de l’IES, le psychologue prend en compte le sujet dans ses dimensions psychique, individuelle et collective en référence au code de déontologie des psychologues.
Il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés.
Il Contribue à l’élaboration et à la mise en oeuvre du PIA.
Vos activités principales
- Accompagner les équipes dans l’accompagnement des jeunes accueillis,
- Soutenir et suivre les jeunes en individuel et/ou en groupe, engager une démarche d’échanges et de soutien auprès de leurs parents,
- Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés en pluridisciplinarité,
- Travailler en interface avec les équipes pluridisciplinaires.
- d’évaluer les besoins des enfants selon leurs différentes problématiques.
Profil
- Titulaire d’un master 2 de psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou de psychologie du développement cognitif et social de l’enfant
- La connaissance de la déficience visuelle et ou de l’autisme serait un plus
- Autonomie dans le travail et esprit d’équipe pluridisciplinaire.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures ( CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Psychologue.sud.2023 à recrutressource@irsam.fr
CODEUR LPC H/F
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
CODEUR LPC ( H/F)
CDI – Temps partiel (0.50 etp)
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos activités principales
- Accompagner l’enfant dans la globalité de son cursus (examens, sorties scolaires et/ou éducatives, etc.)
- Transmettre tout l’environnement sonore
- Accompagner dans les apprentissages scolaires et linguistiques et s’assurer de la bonne compréhension du jeune
- Informer l’équipe enseignante et les autres élèves sur la surdité, la LPC et les difficultés liées au handicap
- Participer aux diverses réunions concernant l’élève
- Favoriser la socialisation, l’autonomie et s’assurer de la bonne mise en œuvre des aides techniques
- Animer, si besoin, des ateliers de codage et décodage.
- Accompagner la famille dans le projet de l’enfant
- Informer et initier la famille sur la LPC et la surdité
- Former, entraîner à la pratique de la LPC si le codeur y a été formé
- Participer aux réunions institutionnelles
- Rendre compte du travail effectué auprès de l’élève et de l’évolution de son projet
- Assurer le lien entre les différents acteurs, notamment en transmettant les informations et observations nécessaires
Profil
- Titulaire d’un Certificat de codeur LPC délivré par l’ALPC ou licence professionnelle de codeur LPC
- Expérience professionnelle de 2 à 3 ans souhaitée.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie dans son travail
- Disponibilité
- Titulaire d’un permis de conduire valide
- Casier judiciaire vierge.
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures ( CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Codeurlpc.2023 à recrutressource@irsam.fr
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
CDD du 11 janvier 2023 au 13 juillet 2023 – Temps plein
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, en situation de handicap : déficience sensorielle, déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme, troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions en lien avec le poste chargé de réaliser les remplacements
Sous l’autorité de la Direction, et en relation avec les familles, l’éducateur spécialisé missionné pour réaliser le remplacement des professionnels absents, intervient sur différents services. Il remplace les professionnels dont l’absence n’a pu être anticipée. Dans ce cadre, il participe à l’éducation des enfants ou adolescents en difficulté d’insertion et est chargé du soutien des personnes handicapées, inadaptées ou en voie d’inadaptation.
Vos activités principales
- Se coordonner avec les membres de l’équipe pour adapter son intervention aux profils des enfants
- Investir l’organisation existante des équipes,
- Comprendre et participer aux projets existants
- Transmettre aux équipes et au Chef De Service concerné, par écrit les éléments observés pendant l’accompagnement des jeunes
- Investir les partenariats existants (droit commun…)
- Accompagner les enfants dans les activités en veillant à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique
- Participer au Projet Personnalisé d’Accompagnement et faire part de ses observations à l’équipe pluridisciplinaire
- Participer à la mise à jour des dossiers de l’usager sur la partie éducative
- Transmettre les informations écrites et orales en équipe pluridisciplinaire, aux familles et aux intervenants extérieurs
- Exercer ses fonctions en semi internat, et/ou internat et/ou les week-ends et vacances scolaires
- Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques …).
Profil
- Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé
- Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme
- Titulaire d’un permis de conduire valide
- Autonomie
- Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
- Bonne capacité d’adaptation
- Capacité à repérer les besoins, mettre en place et suivre des projets et en évaluer leur pertinence
- Casier judiciaire vierge.
- Sens de l’organisation
- Compétences en LSF appréciées
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures ( CV & lettre de motivation)
Si vous êtes intéressé(e)s par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EDUCSPE.SUD.volant2023 à recrutressource@irsam.fr
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
CDI à compter du 06 février 2023 – Temps plein
Basé à Saint-Louis
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, en situation de handicap : déficience sensorielle, déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme, troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Sous l’autorité du Chef de Service et en lien avec les familles et les relations partenariales. Il assure l’accompagnement et l’aide dans les actes de la vie quotidienne des enfants et adolescents. Son rôle d’éveil, d’encouragement et de soutien de la communication s’inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire.
Vos activités principales
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne notamment au travers des activités adaptées aux capacités
- Assurer un suivi individuel et collectif dans la relation à l’environnement qu’il soit scolaire, familial ou autre
- Tenir une communication adaptée avec les familles et autres partenaires
- Participer à des actions de développement, de renforcements des compétences, d’actualisation des connaissances pour la veille et l’évolution des pratiques professionnelles
- Assurer l’accueil, le suivi et l’évaluation des stagiaires
- Participer à la conception ou la réactualisation du projet de service et du projet d’établissement
- Participer à la démarche qualité de l’établissement
- Participer aux réunions institutionnelles
Profil
- Titulaire du diplôme d’AES
- Maîtrise de la LSF souhaitée
- Expérience souhaitée 1 an
- Connaissances de la déficience sensorielle et des troubles associés
- Sens du travail en équipe
- Titulaire d’un permis de conduire valide
- Casier judiciaire vierge
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence AES.SUDCDIJANV2023 à recrutressource@irsam.fr
AGENT DE NETTOYAGE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
AGENT DE NETTOYAGE (H/F)
CDD de 3 mois – Temps partiel 0.50 ETP à compter du 09/01/2023
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Sous l’autorité hiérarchique du responsable, l’Agent d’entretien effectue seul, et/ou sous le contrôle du responsable, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de l’établissement en accord avec les règles de sécurité.
Vos activités principales
- Le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Le tri et l’évacuation des déchets courants,
- Veillez au contrôler de l’approvisionnement en matériel et produits selon les besoins du public accueilli
- Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Rendre compte de tout dysfonctionnement et de toute anomalie
Profil
- CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux ou équivalent
- Disponibilité
- Rigueur
- Ténacité
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Candidatures ( CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence AGENT_POLYVALENT_ENTRETIEN à recrutressource@irsam.fr
ASSISTANT SOCIAL H/F
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
ASSISTANT SOCIAL (H/F)
CDI – Temps Plein ( 1 etp)
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de l’IES, l’assistant de service social réalise un accompagnement des personnes accueillies et de leur famille dans le respect du Code de déontologie des Assistants des Services Sociaux.
Vos activités principales
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du PIA des jeunes,
Rencontrer les personnes accueillies et leur famille,
Aider à l’élaboration de dossiers administratifs,
Orienter les familles pour un suivi social,
Favoriser les liens entre l’Institution, la famille et la personne accueillie,
Procéder au signalement, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, d’une situation de danger de la personne accueillie et en assurer le suivi, Contribuer à la constitution des dossiers MDPH,
Aider à la recherche de possibilités d’intégration et/ou d’orientation.
Profil
Titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
Connaissance du handicap
Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Education Nationale)
Capacité d’écoute
Capacité à créer une relation de confiance
Respect du secret professionnel
Connaissances des techniques d’intervention sociale et d’aide à la personne
Connaissance du Code de déontologie
Titulaire d’un permis B
Aisance avec le matériel informatique
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures ( CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence AssistantSocialSud.2022 à recrutressource@irsam.fr
ENSEIGNANT DEFICIENT VISUEL (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
ENSEIGNANT DEFICIENT VISUEL (H/F)
CDD du 02/11/2022 au 01/11/2023 – Temps plein ( 1 etp)
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de l’IES, l’enseignant est en relation avec les équipes pluridisciplinaires, met en œuvre et évalue le projet pédagogique individuel, des adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience sensorielle. Ses interventions s’inscrivent au sein des centres de formation et des entreprises. Il est le partenaire pour un relais d’information, partage d’expertise, de médiation et de soutien pour le jeune dont il est le référent.
Vos activités principales
- Apporter les savoirs dans toutes les disciplines selon les programmes de l’Education Nationale,
- Concevoir, préparer et organiser un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes accueillis,
- Mettre en place des outils et supports pédagogiques adaptés,
- Rééduquer les gestes quotidiens,
- Favoriser l’autonomie (méthodologie, organisation, repères, déplacements),
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité.
Profil
- Titulaire du diplôme requis pour exercer le métier d’enseignant ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV…),
- Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
- Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Education Nationale)
- Bonnes capacités d’adaptation
- Evaluation des capacités d’apprentissage
- Respect du rythme d’apprentissage
- Capacité d’organisation
- Respect du public accueilli
- Créativité
- Capacité à repérer les besoins
- Maîtrise du programme d’Education Nationale
- Aisance avec le matériel informatique
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EnseignantDVSUDNOV.2022 à recrutressource@irsam.fr
ENSEIGNANT DEFICIENT VISUEL (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
ENSEIGNANT DEFICIENT VISUEL (H/F)
CDD du 02/11/2022 au 16/12/2022 – Temps plein ( 1 etp)
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de l’IES, l’enseignant est en relation avec les équipes pluridisciplinaires, met en œuvre et évalue le projet pédagogique individuel, des adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience sensorielle. Ses interventions s’inscrivent au sein des centres de formation et des entreprises. Il est le partenaire pour un relais d’information, partage d’expertise, de médiation et de soutien pour le jeune dont il est le référent.
Vos activités principales
- Apporter les savoirs dans toutes les disciplines selon les programmes de l’Education Nationale,
- Concevoir, préparer et organiser un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes accueillis,
- Mettre en place des outils et supports pédagogiques adaptés,
- Rééduquer les gestes quotidiens,
- Favoriser l’autonomie (méthodologie, organisation, repères, déplacements),
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité.
Profil
- Titulaire du diplôme requis pour exercer le métier d’enseignant ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV…),
- Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
- Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Education Nationale)
- Bonnes capacités d’adaptation
- Evaluation des capacités d’apprentissage
- Respect du rythme d’apprentissage
- Capacité d’organisation
- Respect du public accueilli
- Créativité
- Capacité à repérer les besoins
- Maîtrise du programme d’Education Nationale
- Aisance avec le matériel informatique
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EnseignantDVSUD.2022 à recrutressource@irsam.fr
ENSEIGNANT SPECIALISE LSF (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
ENSEIGNANT SPECIALISE LSF (H/F)
CDI – Temps plein ( 1 etp)
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en
Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de La Ressource, l’enseignant est en relation avec les équipes pluridisciplinaires, met en œuvre et évalue le projet pédagogique individuel, des adolescents présentant une déficience sensorielle avec ou sans troubles associés, accompagnés dans le cadre du semi-internat en UEE ou bien en SESSAD.
Vos activités principales
- Concevoir, préparer et organiser un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes,
- Evaluer la capacité d’apprentissage et l’évolution des compétences,
- Concevoir et mettre en œuvre les activités permettant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage,
- Transmettre un savoir théorique et utiliser des méthodes appropriées à son acquisition en fonction de chaque PIA,
- Mettre en œuvre un suivi pédagogique en prenant en compte le profil de chaque jeune,
- Inscrire l’enseignement dans une action pluridisciplinaire,
- Apprendre à apprendre,
- Maintenir les acquis et développer les capacités et compétences,
- Entretenir le lien entre l’établissement et la famille des jeunes,
- Susciter l’adhésion de la famille au PIA,
- Contribuer au développement de la socialisation des jeunes.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité,
- Connaître et mettre en œuvre des méthodes alternatives propices à l’apprentissage pour les jeunes avec troubles cognitifs.
Profil
- Titulaire du diplôme de Master CAPEJS ou d’une expérience dans le secteur de la déficience auditive
- Maîtrise de la LSF
- Connaissance du handicap sensoriel
- Titulaire d’un permis B valide et véhiculé
- Capacité d’organisation
- Respect du public accueilli
- Capacité à repérer les besoins
- Casier juridique vierge
- Aisance avec le matériel informatique
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures ( CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Enseignantlsfnord.2022 à recrutressource@irsam.fr
ERGOTHERAPEUTE H/F
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés Déficients Visuels (SAMSAH DV)
ERGOTHERAPEUTE (H/F)
CDD DU 24/11/2022 au 31/08/2023 – Temps partiel 50%
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants, avec ou sans handicaps associés âgés de 18 et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos activités principales
- Réaliser un bilan des déficiences et des capacités fonctionnelles
- Evaluer le degré d’autonomie de la personne dans son environnement domestique
- Mener des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel
- Evaluer les besoins des personnes et l’accompagnement au choix et à la prise en main des aides techniques et d’assistances technologiques personnalisées avec la personne et ses aidants : évaluation du besoin, sélection de la solution d’assistance, sélection de l’aide technique, accompagnement dans la recherche de financement (argumentaire, lie avec l’assistant social…)
- Réaliser et faire le suivi de projets d’aménagement de l’environnement
- Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement en pluridisciplinarité
- Rendre compte de son activité (bilan écrit, note d’évolution, échanges oraux…)
- Coordonner la gestion de 2 projets personnalisés d’accompagnement
Votre Profil
- Diplôme d’état d’ergothérapeute
- Permis B exigée
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 ou CCNT 66
Plannings annualisés / et ou par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+Lettre de Motivation) sous la référence ergothérapeute 01092022, par mail : samsahdv974@irsam.fr
ERGOTHERAPEUTE H/F
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
Pour son nouveau Dispositif Expérimental « EqLAAT 974 »
-Equipe Locale d’Accompagnement sur les Aides Techniques » -financé par la CNSA (Caisse Nationale de solidarité pour l’Autonomie), qui a démarré en octobre 2021, l’IRSAM complète son équipe et recherche :
UN (E) ERGOTHERAPEUTE (H/F)
CDD du 22 aout 2022 au 19 DECEMBRE 2022 INCLUS
Temps partiel 50%
Possibilité de passer à temps plein si l’activité continue à augmenter
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Le dispositif EqLAAT est une expérimentation initiée par la CNSA, qui vise à l’amélioration de l’accompagnement aux aides techniques pour les personnes en situation de handicap et pour les personnes âgées.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos activités principales
L’accompagnement des bénéficiaires est centré sur l’accès aux aides techniques :
- Evaluer la demande et les besoins formaliser les besoins selon le projet de vie
- Sélectionner une solution d’assistance (démarche d’intervention et implication de chaque acteurs)
- Sélectionner une aide technique
- Rédiger la prescription des aides techniques inscrites à la LPRR
- A l’acquisition de l’aide technique:
- Accompagner la prise en main de l’aide technique par le bénéficiaire et son entourage (familial et/ ou professionnel)
- Accompagner les pairs aidants experts
- A distance de l’accès à l’aide technique, vérifier auprès du bénéficiaire et de son entourage de l’apport de l’aide technique sur l’amélioration de l’autonomie, de la performance, de la sécurité et du confort d’utilisation.
- A 3mois, échanger avec le bénéficiaire sur l’effectivité et l’aisance dans l’utilisation des aides techniques et envisager si besoin une nouvelle évaluation de besoins ou l’orientation ers un tiers pour la recherche d’une solution complémentaire
- Participer aux analyses de l’expérimentation
- Gérer et suivre son activité en lien avec le cahier des charges défini
- Faire le reporting nécessaire en lien avec les indicateurs définis.
- Collaborer avec les professionnels qui participent sur ledit projet.
- Etablir avec le pilote les conventions avec les fabricants et revendeurs
- Participer aux réunions avec l’ensemble de l’équipe sur l’état d’avancement du projet et l’analyse
- Participer aux comités Suivi Local avec les membres de l’équipe, si besoin
- Faire une veille règlementaire
Votre Profil
Diplôme d’état d’ergothérapeute exigé
Permis B
Véhicule personnel
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.
Compétences requises
➢ Evaluation des actions menées et ajustement
➢ Elaboration d’écrits professionnels dans le respect éthique
➢ Organisation
➢ Autonomie
➢ Dynamisme
➢ Rigueur et précision
Savoir être
➢ Capacité d’écoute
➢ Capacité à s’exprimer de façon claire et à prendre la parole dans le respect du secret professionnel
➢ Capacité à travailler en équipe et à apporter son éclairage aux autres professionnels dans certaines situations
➢ Sens de l’observation
➢ Capacité d’adaptation
➢ Capacité à anticiper
Savoir
➢ Connaissance du secteur médico-social
➢ Connaître les techniques et méthodes d’évaluation
➢ Aptitudes communicationnelles
Spécificités du poste
- Déplacements sur le lieu de vie du bénéficiaire sur territoire sud/ grand sud / ouest en renfort selon les demandes
- Actions de formation auprès de l’entourage pour accompagner la bonne utilisation de l’aide technique (proches aidants, SAAD, professionnels des établissements …).
- Accompagnement des pairs-aidants
- Participation aux Comités de Suivi Local
- Rendu compte via des indicateurs à renseigner avec respect de délais (outil de suivi en collaboration avec la CNSA)
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
Plannings annualisés / et ou par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) sous la référence RecrutSamsahEqlaat_1 par mail à : jinfante@irsam.fr
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
CDD de 6 mois – Temps plein
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle associée ou pas avec une déficience intellectuelle, et/ou d’un trouble du spectre de l’autisme, et/ou d’une trouble des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions :
L’AES travaille sous l’autorité hiérarchique du chef de service et en lien avec les familles et les relations partenariales. Il assure l’accompagnement et l’aide dans les actes de la vie quotidienne des enfants et adolescents. Son rôle d’éveil, d’encouragement et de soutien de la communication s’inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire.
Vos activités principales :
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
- Accompagner les jeunes dans les activités de type vie quotidienne en veillant à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique
- Proposer et mettre en place des accompagnements contenants et sécurisants, prenant en compte la dynamique autistique, afin de favoriser le bien-être de l’enfant
- Assurer un suivi individuel et collectif dans la relation à l’environnement qu’il soit scolaire, familial ou autre
- Tenir une communication adaptée avec les familles et autres partenaires
- Participer à des actions de développement, de renforcements des compétences, d’actualisation des connaissances pour la veille et l’évolution des pratiques professionnelles
- Assurer l’accueil, le suivi et l’évaluation des stagiaires
- Participer à la conception ou la réactualisation du projet de service et du projet d’établissement
- Participer à la démarche qualité de l’établissement
- Participer aux réunions institutionnelles
Profil
- Titulaire du diplôme d’AES
- Maîtrise de la LSF souhaitée
- Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme
- Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d’écoute
- Capacité à créer une relation de confiance
- Respect du secret professionnel
- Titulaire d’un permis B
- Sens de l’observation
- Capacité d’adaptation
- Organisation
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence AES_IES.2022, à l’attention de Madame Christine Brun, Directrice établissement, à recrutressource@irsam.fr
SECRETAIRE H/F
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
SECRETAIRE (H/F)
CDD Tps plein – en contrat d’apprentissage
Basé Saint Louis – sud de l’Ile de La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle, intellectuelle, et/ou de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Dans le cadre de l’ouverture du dispositif Equipes Mobiles d’Appui médico-social à la Scolarisation des enfants en situation de handicap, qui vise à soutenir les équipes des écoles, des collèges et lycées dans la scolarisation des élèves de situation de handicap, en leur apportant une expertise médico-sociale, vous serez en charge de la gestion administrative du service et du suivi des dossiers attribués en fonction de l’organisation définie.
Vous assisterez le/la chef/fe de service, le directeur adjoint dans l’organisation quotidienne du service.
Vos activités principales
Accueil physique et téléphonique : renseignement du public sur site ou par téléphone
Gestion des courriers entrants et sortants et des mails
Gestion des dossiers : constitution soignée
Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques et
Rédaction soignée des comptes-rendus de réunion et de documents internes
Participation au suivi des projets et à l’activité du service : réalisation d’outils de suivi de l’activité
Collaboration avec le co-porteur du projet
Profil
Titulaire du diplôme dans le domaine du secrétariat
Maîtrise du Pack Office et des techniques de secrétariat
Maitrise du traitement texte et d’Excel
Maîtrise du matériel informatique
Casier judiciaire vierge
Titulaire d’un permis B valide et véhiculé
Sens du travail en équipe
Discrétion et dynamisme
Capacité d’écoute et relationnelles
Capacité d’organisation et réactivité
Respect du public accueilli
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures ( CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail sous la référence EMASCO.SECR.2022 à recrutressource@irsam.fr
ERGOTHERAPEUTE H/F
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
ERGOTHERAPEUTE (H/F)
CDI – 0.40 ETP
Basé à Saint Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Dans le cadre de l’ouverture du dispositif Equipes Mobiles d’Appui médico-social à la Scolarisation des enfants en situation de handicap, qui vise à soutenir les équipes des écoles, des collèges et lycées dans la scolarisation des élèves de situation de handicap, en leur apportant une expertise médico-sociale. En relation avec l’équipe pluridisciplinaire, l’ergothérapeute est en charge de la rééducation et la réadaptation des jeunes.
Vos activités principales
- S’inscrire dans la coordination des actions de l’équipe mobile d’appui à la scolarisation
- Identifier les besoins des établissements scolaires, notamment dans les actions de sensibilisation et d’échanges, coordination et évaluation de l’intervention
- Etablir une première évaluation en recueillant les données des situations à la demande de l’établissement d’accueil et identifier les personnes ressources, y compris en faisant appel à des professionnels d’autres associations ou en libéral
- Proposer et favoriser la mise en place de réponses adaptées et coordonnées permettant la poursuite de la scolarité de l’enfant
- Evaluer et choisir les appareillages, orthèses, aménagements et aides techniques personnalisées
- Evaluer et réajuster le projet de l’enfant en concertation avec le milieu ordinaire.
- Apporter une lecture pluridisciplinaire aux situation rencontrés dans le cadre de l’EMASCO.
- Mettre en place, animer et/ou coordonner des actions de sensibilisation en lien avec les situations de handicaps
- Participer et mettre en œuvre les différents outils utilisés dans le cadre de l’EMASCO
- Contribuer à l’inscription de l’EMASCO dans un réseau partenarial Mobiliser les acteurs de droits communs favorisant le maintien de l’enfant en milieu ordinaire.
- Mobiliser la communauté éducative en respectant le cadre de l’éducation nationale
- Création ou maintien d’un réseau avec les partenaires de la circonscription
- Contribuer à des informations régulières et des actions d’expertise à destination de la MDPH
Profil
- Diplôme d’état d’ergothérapeute exigé
- Permis B
- Véhicule Personnel
- Expérience confirmée auprès d’un publicvarié de personnes en situation de handicap
- Bonne connaissance de l’Education Nationale, du territoire et des réseaux partenariaux
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures ( CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ERGO_EMASCO.2022 à recrutressource@irsam.fr
EDUCATEUR SPECIALISE H/F
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
CDI – Temps plein (1 etp)
Basé dans le Sud de l’Ile de La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Dans le cadre de l’ouverture du dispositif Equipes Mobiles d’Appui médico-social à la Scolarisation des enfants en situation de handicap, qui vise à soutenir les équipes des écoles, des collèges et lycées dans la scolarisation des élèves de situation de handicap, en leur apportant une expertise médico-sociale. Sous l’autorité du Chef/fe de service, en relation avec les familles, vous participerez à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants ou adolescents en situation de handicap.
Vos activités principales
- S’inscrire dans la coordination des actions de l’équipe mobile d’appui à la scolarisation
- Identifier les besoins des établissements scolaires, notamment dans les actions de sensibilisation et d’échanges, coordination et évaluation de l’intervention
- Etablir une première évaluation des situations à la demande de l’établissement d’accueil et identifier les personnes ressources, y compris en faisant appel à des professionnels d’autres associations ou en libéral
- Proposer et favoriser la mise en place de réponses adaptées et coordonnées permettant la poursuite de la scolarité de l’enfant
- Evaluer et réajuster le projet de l’enfant en concertation avec le milieu ordinaire.
- Apporter une lecture pluridisciplinaire aux situation rencontrés dans le cadre de l’EMASCO.
- Mettre en place, animer et/ou coordonner des actions de sensibilisation en lien avec les situations de handicaps
- Participer et mettre en œuvre les différents outils utilisés dans le cadre de l’EMASCO
- Contribuer à l’inscription de l’EMASCO dans un réseau partenarial Mobiliser les acteurs de droits communs favorisant le maintient de l’enfant en milieu ordinaire.
- Mobiliser la communauté éducative en respectant le cadre de l’éducation nationale
- Création ou maintien d’un réseau avec les partenaires de la circonscription
- Contribuer à des informations régulières et des actions d’expertise à destination de la MDPH
Profil
- Diplôme de niveau III (Educateur spécialisé ou équivalent), connaissance de la gestion de projet et du travail en réseau
- Expérience confirmée auprès d’un publicvarié de personnes en situation de handicap
- Bonne connaissance de l’Education Nationale, du territoire et des réseaux partenariaux
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
L’ensemble des professionnels du secteur médico-social sous soumis à l’obligation vaccinale
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail sous la référence EDUCATEUR_SPECIALISE_EMASCO.2022, à recrutressource@irsam.fr
NEUROPSYCHOLOGUE H/F
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)
CDI – Temps plein
Basé dans l’Ouest et dans le Sud de l’Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
En référence au code de déontologie des psychologues, le neuropsychologue prend en compte le jeune dans ses dimensions psychique, individuelle et collective. En lien avec des professionnels, des institutions et la famille du jeune suivi, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques afin de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés.
Vos activités principales
- Evaluer le fonctionnement cognitif de l’enfant à l’aide d’outils psychométriques dans le cadre de la démarche diagnostique pluridisciplinaire et en rédiger le compte rendu
- Assurer le suivi thérapeutique des enfants
- Participer à l’élaboration du projet d’intervention thérapeutique et des modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée,…)
- Evaluer régulièrement l’évolution de l’enfant et rédiger les bilans de suivi et de fin de prise en charge
- Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions scolaires d’équipe éducative pour les enfants bénéficiant de suivis psychologiques, proposer des aménagements pédagogiques si besoin
- Contribuer au soutien, à la médiation, à la formation auprès des intervenants qui entourent l’enfant (parents, enseignants, AVSI,…)
- Réaliser des entretiens d’accueil (pré-admission)
- Participer à l’amélioration continue de la qualité dans son domaine d’activité et dans le fonctionnement de l’établissement.
Profil
- Diplôme niveau 5 de psychologue avec spécialisation neuropsychologie exigé
- Connaissances en neurologie et déficiences visuelles et auditives appréciées
- Esprit d’initiative, d’organisation et d’adaptabilité
- Aptitude au travail d’équipe, à l’échange et à la concertation
- Maîtrise des outils d’évaluation
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures ( CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence NEUROPSYCHOLOGUELARESSOURCE.2022 à recrutressource@irsam.fr
EDUCATEUR / TRICE SPECIALISE H/F
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
CDI – Temps plein ( 1 etp)
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Sous l’autorité de la Direction, et en relation avec les familles, l’éducateur spécialisé participe à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants ou adolescents en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d’inclusion. Il encourt au développement de leurs capacités facilitant leur mieux être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle au moyen techniques et activités appropriées en lien avec le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant et en référence avec les orientations du projet d’établissement et / ou de service.
Vos activités principales
- Mettre en œuvre et coordonner le projet du groupe en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
- Rechercher et faire vivre des partenariats (droit commun…)
- Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé
- Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme
- Accompagner les enfants dans les activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique
- Elaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
- S’inscrire dans une démarche de guidance parentale
- Mettre à jour le dossier de l’usager sur la partie éducative
- Transmettre les informations écrites et orales en équipe pluridisciplinaire, les familles et les intervenants extérieurs
- Animer la fonction de référent
- Exercer ses fonctions en semi internat, et/ou internat et/ou les week-ends et vacances scolaires
- Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques …)
Profil
- Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé
- Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures ( CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EDUCATEURSPECIALISE.2022 à recrutressource@irsam.fr
Ergothérapeute ( H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
ERGOTHERAPEUTE (H/F)
CDD – Temps partiel ( 0.75 etp)
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
En relation avec l’équipe pluridisciplinaire, l’ergothérapeute est en charge de la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des jeunes accueillis. Il contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des PIA en lien avec la famille du jeune, les intervenants et professionnels ainsi que l’équipe éducative des lieux d’intégration.
Ce poste demande une mobilité sur l’ensemble du secteur sud, l’utilisation du véhicule personnel peut être demandé dans le cadre des missions (des défraiements sont prévus dans ce cas), ainsi qu’une adaptabilité dans les pratiques.
L’ergothérapeute sera amené à travailler sur de la déficience sensorielle à la fois auditive et visuelle. Les interventions (suivis, bilans, etc.) se feront dans le cadre d’Unités d’Enseignements mais également dans le cadre de SESSAD.
Le travail en SESSAD nécessitera un développement de partenariat pour répondre à la dynamique rééducative et au cadre de référence (favoriser la proximité avec les lieux de vie dans l’accompagnement).
Vos activités principales
- Réaliser des bilans des déficiences et des capacités fonctionnelles
- Recueillir les données cliniques
- Réaliser des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel
- Participer à l’amélioration des fonctions déficitaires et au maintien d’un bon état fonctionnel
- Concevoir, réaliser ou choisir et mettre en place des appareillages, orthèses, aménagements et aides techniques personnalisées
- Établir un projet de rééducation contribuant à l’élaboration du projet individualisé d’accompagnement
- Adapter les techniques de rééducation et de réadaptation
- Sensibiliser au concept d’autonomie et à la coordination des actions des différents intervenants autour du patient
- Conseiller sur les ajustements et aménagements des lieux de vie et de travail
- Transmettre des informations écrites et orales
- Transmettre des techniques aux professionnels et aux familles
Profil
- Diplôme d’état d’ergothérapeute exigé
- Permis B
- Véhicule Personnel
- A compter du 15/09/2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures ( CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ERGO.2022 à recrutressource@irsam.fr
Ergothérapeute ( H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
ERGOTHERAPEUTE (H/F)
CDD – Temps partiel ( 0.75 etp)
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
En relation avec l’équipe pluridisciplinaire, l’ergothérapeute est en charge de la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des jeunes accueillis. Il contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des PIA en lien avec la famille du jeune, les intervenants et professionnels ainsi que l’équipe éducative des lieux d’intégration.
Ce poste demande une mobilité sur l’ensemble du secteur sud, l’utilisation du véhicule personnel peut être demandé dans le cadre des missions (des défraiements sont prévus dans ce cas), ainsi qu’une adaptabilité dans les pratiques.
L’ergothérapeute sera amené à travailler sur de la déficience sensorielle à la fois auditive et visuelle. Les interventions (suivis, bilans, etc.) se feront dans le cadre d’Unités d’Enseignements mais également dans le cadre de SESSAD.
Le travail en SESSAD nécessitera un développement de partenariat pour répondre à la dynamique rééducative et au cadre de référence (favoriser la proximité avec les lieux de vie dans l’accompagnement).
Vos activités principales
- Réaliser des bilans des déficiences et des capacités fonctionnelles
- Recueillir les données cliniques
- Réaliser des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel
- Participer à l’amélioration des fonctions déficitaires et au maintien d’un bon état fonctionnel
- Concevoir, réaliser ou choisir et mettre en place des appareillages, orthèses, aménagements et aides techniques personnalisées
- Établir un projet de rééducation contribuant à l’élaboration du projet individualisé d’accompagnement
- Adapter les techniques de rééducation et de réadaptation
- Sensibiliser au concept d’autonomie et à la coordination des actions des différents intervenants autour du patient
- Conseiller sur les ajustements et aménagements des lieux de vie et de travail
- Transmettre des informations écrites et orales
- Transmettre des techniques aux professionnels et aux familles
Profil
- Diplôme d’état d’ergothérapeute exigé
- Permis B
- Véhicule Personnel
- A compter du 15/09/2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures ( CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ERGO.2022 à recrutressource@irsam.fr
Ergothérapeute ( H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
ERGOTHERAPEUTE (H/F)
CDD – Temps plein
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
En relation avec l’équipe pluridisciplinaire, l’ergothérapeute est en charge de la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des jeunes accueillis. Il contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des PIA en lien avec la famille du jeune, les intervenants et professionnels ainsi que l’équipe éducative des lieux d’intégration.
Ce poste demande une mobilité sur l’ensemble du secteur sud, l’utilisation du véhicule personnel peut être demandé dans le cadre des missions (des défraiements sont prévus dans ce cas), ainsi qu’une adaptabilité dans les pratiques.
L’ergothérapeute sera amené à travailler sur de la déficience sensorielle à la fois auditive et visuelle. Les interventions (suivis, bilans, etc.) se feront dans le cadre d’Unités d’Enseignements mais également dans le cadre de SESSAD.
Le travail en SESSAD nécessitera un développement de partenariat pour répondre à la dynamique rééducative et au cadre de référence (favoriser la proximité avec les lieux de vie dans l’accompagnement).
Vos activités principales
- Réaliser des bilans des déficiences et des capacités fonctionnelles
- Recueillir les données cliniques
- Réaliser des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel
- Participer à l’amélioration des fonctions déficitaires et au maintien d’un bon état fonctionnel
- Concevoir, réaliser ou choisir et mettre en place des appareillages, orthèses, aménagements et aides techniques personnalisées
- Établir un projet de rééducation contribuant à l’élaboration du projet individualisé d’accompagnement
- Adapter les techniques de rééducation et de réadaptation
- Sensibiliser au concept d’autonomie et à la coordination des actions des différents intervenants autour du patient
- Conseiller sur les ajustements et aménagements des lieux de vie et de travail
- Transmettre des informations écrites et orales
- Transmettre des techniques aux professionnels et aux familles
Profil
- Diplôme d’état d’ergothérapeute exigé
- Permis B
- Véhicule Personnel
- A compter du 15/09/2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures ( CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ERGO_LA_RESSOURCE.2022 à recrutressource@irsam.fr
