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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ORTHOPTISTE (H/F)

CDI à compter du 12/08/2024 – Temps Partiel (0.40 ETP)

Basé dans le Nord, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’orthoptiste, sous la responsabilité du Responsable de Programme, réalise des bilans pour identifier les troubles visuels et effectue les actes de rééducation nécessaires. Il participe à la construction et à la mise en œuvre des projets individualisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

L’orthoptiste évalue la perte d’efficience visuelle, réalise des bilans orthoptiques, et établit des projets de rééducation avec des objectifs précis. Il enseigne aux patients à optimiser leurs capacités visuelles et adapte les techniques de rééducation selon les besoins spécifiques des patients.

L’orthoptiste choisit les outils de compensation adaptés, informe sur la basse vision, et transmet des informations écrites et orales. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles, il garantit un suivi efficace et maintient un lien privilégié avec l’ophtalmologiste et les autres professionnels de santé.

Profil

• Titulaire d’un certificat de capacité d’Orthoptiste exigé
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à faire preuve d’anticipation
• Patience
• Disponibilité
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Rigueur et ténacité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l’île.
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ORTHOPTISTE-CDI-JUILLET2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

ERGOTHÉRAPEUTE (H/F)

CDI à compter du 12/08/2024 – Temps Plein (1 ETP)

Basé dans le Nord, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’ergothérapeute, sous la responsabilité du Responsable de Programme, et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il assure la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des jeunes, et contribue à l’élaboration des Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) avec la famille, les professionnels ainsi que l’équipe éducative des lieux d’intégration.

Il évalue les capacités et les déficiences fonctionnelles dans les activités quotidiennes, les loisirs, et les environnements de vie ou de travail. Il met en place des activités préventives et thérapeutiques pour améliorer les fonctions déficitaires physiques, cognitives, sensorielles, psychiques et relationnelles.

En outre, il conçoit, réalise ou choisit des aménagements et aides techniques personnalisées pour faciliter l’autonomie des individus. Il conseille sur l’acquisition d’appareillages et d’orthèses, ainsi que sur les ajustements et aménagements des lieux de vie et de travail.

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il participe à la conception des projets d’activités et accompagne les jeunes et les éducateurs lors de ces activités.

Enfin, il contribue aux réunions d’équipe, assure la transmission des informations essentielles à travers des rapports écrits et des échanges oraux, garantissant une communication fluide et efficace au sein de l’équipe et avec les parties prenantes externes.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à faire preuve de distance professionnelle
• Sens de l’observation
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’écoute
• Aptitude à établir une relation de confiance avec le bénéficiaire et ses représentants légaux

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l’île.
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ERGO2-CDI1-JUILLET2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 12/08/2024 – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Médecin généraliste assure la prévention, l’échange et la réalisation d’examens cliniques et diagnostiques pour le public accueilli. Il prescrit et administre des soins, traitements ou analyses nécessaires, en assurant un suivi adapté. Il identifie les situations à risques, oriente vers d’autres services médicaux et contribue à la dynamique institutionnelle.

Il contrôle le suivi du dossier médical, gère les traitements selon les procédures internes et la réglementation en vigueur, et veille à l’état de santé des personnes accueillies. Il transmet des informations actualisées aux équipes et recueille les données médicales avec le médecin référent pour élaborer et réviser les plans d’intervention et de soin.

Par ailleurs, le Médecin généraliste procède à la collecte et la mise à jour des données santé et médicales sur le dossier médical, en étroite collaboration avec le médecin référent. Il participe activement à l’élaboration et à la révision du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) dans le domaine de la santé, ainsi qu’au développement et à l’actualisation du projet de soin. De plus, il élabore et actualise le Document de Liaison d’Urgence (DLU), garantissant ainsi une prise en charge adaptée en cas de situation critique.

Enfin, le Médecin généraliste planifie les consultations médicales, accompagne aux consultations en partenariat avec les familles, et assure un rôle d’appui et de conseil. Il participe à la mise en œuvre des outils institutionnels (démarche qualité, projet d’établissement, de service, DUER-P), rédige des écrits professionnels (bilan de santé) et développe un réseau partenarial avec d’autres professionnels de santé et structures.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Docteur en Médecine
• Membre inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins
• 5 ans d’expérience professionnelle dans le même domaine souhaitée
• Veille constante de la règlementation en santé
• Rigueur dans l’exercice des fonctions
• Réactivité face aux situations de tension et/ou d’urgence
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance en déficience sensorielle et troubles associés, ainsi qu’en développement de l’enfant souhaitée
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence MEDECIN-CDI0.50-JUILLET2024 à cbrun@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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EAM LES CASCAVELLES

CHEF DE SERVICE (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 01/07/2024 – Temps Plein (1 ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Chef de service, ancré dans les valeurs associatives et le projet d’établissement, exerce sous l’autorité du Directeur d’Établissement. Il manage une équipe médico-éducative et rend compte de son activité au Directeur de l’établissement. Il veille au respect du projet d’établissement et participe à son évaluation en concertation avec l’équipe de Direction, tout en étant responsable de sa mise en œuvre concrète auprès des équipes qu’il encadre.

Chargé de l’application des dispositions conventionnelles et réglementaires, il communique le règlement de fonctionnement et le règlement intérieur, et s’assure de leur respect. Il organise, met en œuvre, suit et évalue les prestations offertes aux personnes accueillies, tout en étant force de proposition. En collaboration avec les autres cadres hiérarchiques et le directeur, il assure les permanences et astreintes nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement et peut remplacer la Direction en son absence.

Le Chef de service impulse et valorise la démarche d’auto-évaluation interne et d’amélioration continue de la qualité, garantissant notamment la mise en œuvre et le suivi des Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des personnes accueillies. Il est tenu à une stricte obligation de discrétion concernant le fonctionnement du service, de l’établissement et de l’association.

Exercant au sein d’une structure médicalisée, il accorde une attention particulière au confort et à l’hygiène des personnes accompagnées, au bon fonctionnement du matériel paramédical, au respect des prescriptions médicales et à la qualité des soins. Pour ce faire, il collabore étroitement avec la Cadre de Santé afin d’assurer un accompagnement de qualité, sécuritaire et conforme aux procédures en vigueur.

Profil

• Diplôme d’État de niveau 2 en Management (CAFERUIS ou équivalent) requis
• Ou être engagé dans un processus d’évolution professionnelle allant vers la validation d’un diplôme de niveau 2
• Capacité d’écoute et de disponibilité envers les professionnels
• Capacité d’adaptation et d’anticipation
• Capacité à organiser le service en fonction des besoins du public et des ressources disponibles
• Aptitude à accompagner les équipes dans les adaptations nécessaires

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissance du public en situation de handicap tel que les personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA), déficientes sensorielles ou intellectuelles avec ou sans troubles associés attendues
• Expérience significative dans le management d’équipes pluridisciplinaires appréciée (références demandées) 
• Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de cadres, le relais coordonnateur, le référent du projet de groupe, l’équipe médico-éducative, l’équipe paramédicale, les services généraux et le service administratif. 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Établissement par mail de préférence sous la référence CDS-CDI-JUIN2024 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des   troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible  – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’Orthophoniste joue un rôle central dans l’évaluation et la prise en charge des enfants présentant des déficiences auditives et visuelles, tant de manière individuelle que collective. En parallèle, il assure un accompagnement essentiel aux parents, les soutenant tout au long du processus et les aidant à mieux comprendre les besoins spécifiques de leurs enfants.

Par sa participation active à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des usagers, l’Orthophoniste contribue à garantir une approche adaptée et personnalisée pour chaque enfant. Il prend également part aux réunions institutionnelles et pluridisciplinaires, favorisant ainsi une coordination efficace entre les différents acteurs impliqués dans le suivi des enfants.

Sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint de Direction, l’Orthophoniste assure la transmission fluide d’informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux intervenants extérieurs tels que les écoles et les collèges. De plus, il coordonne les suivis avec les orthophonistes libéraux intervenant dans la région nord de l’île, favorisant ainsi une continuité et une cohérence dans la prise en charge des enfants déficients auditifs et visuels.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Aisance relationnelle 
• Capacité à faire preuve de patience et de pédagogie
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du langage oral seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide
• Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF)
• Maîtrise du code Langage Parlé Complété (LPC)

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence OrthophonisteNORD-CDI1-MAI2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à pouvoir dès que possible– Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue, placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.

Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d’échanges et de soutien auprès des parents.

De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA).

Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l’évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques.

Profil

• Titulaire d’un Master 2 de Psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l’enfant
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus. 
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attente de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSYNORD-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.