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L’Association IRSAM recrute au sein de ses établissements réunionnais

IRSAM

RESPONSABLE RH MULTI-SITES (H/F)

CDI – Temps plein basé au siège à Sainte-Marie, Ile De La Réunion, 97438

Déplacements hebdomadaires sur la Plaine des Palmistes et Sainte Clotilde

Où travaillerez-vous ?

Le Centre de gestion administrative de l’ile de la Réunion (CGAIR) regroupe l’ensemble des directions administratives, ressources humaines, informatiques, finances, communication, et patrimoine en support du fonctionnement des établissements et dispositifs de l’île de la Réunion au sein de l’association.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous la responsabilité hiérarchique de la DRH de l’association, et en lien fonctionnel avec les directeurs d’établissement, au sein d’une équipe RH présente sur la Réunion et sur la Métropole, vous déployez la politique et les projets RH de l’association au sein de votre périmètre d’établissement.

Dotée d’un excellent relationnel, orienté « terrain », vous accompagnez les directions d’établissement sur le pilotage des thématiques RH en cohérence avec les bonnes pratiques professionnelles et les orientations stratégiques de l’association.

Vos activités principales

• L’accompagnement des directions dans la conduite des projets de transformation des organisations et de leurs impacts RH nécessitant une bonne compréhension des enjeux
• Le soutien des directeurs dans l’animation du dialogue social : participation et préparation des CSEE, négociations d’accords spécifiques
• Le conseil en droit social des responsables de service et directeurs, la gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux
• La participation à la démarche de prévention des risques professionnels: participation aux comités de prévention des risques professionnels, au suivi des plans d’actions
• L’appui des opérationnels dans leur démarche de recrutement : rédaction des offres, communication, préparation et conduite d’entretiens
• L’animation de la politique de développement RH (entretiens professionnels, annuels, outils GPEC…)
• La construction et le suivi des plans de formation
• Le pilotage des projets RH et Qualité de vie au travail
• En lien fonctionnel, vous supervisez la gestion administrative du personnel sur votre périmètre d’établissement
• Le reporting social et le suivi des indicateurs RH

Votre Profil

• De formation supérieure (Bac + 5) en ressources humaines, vous avez évolué dans des contextes très opérationnels dans un environnement multi-sites, vous possédez de bonnes connaissances en droit social.
• Une expérience du secteur médico-social ou sanitaire serait un plus.

Nous recherchons avant tout vos capacités à travailler en équipe, à faire preuve de souplesse relationnelle, de capacité d’écoute et de pédagogie.

Spécificités du Poste

• Vous serez amené à vous déplacer fréquemment sur les différents sites du Pôle Adulte de la Réunion situés à la Plaine des Palmistes, à Sainte Clotilde et à Saint Louis
• Poste à pourvoir à partir du 1^er octobre 2023, une formation et un accompagnement sont prévus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

48K€

Congés conventionnels supplémentaires

RTT

Mutuelle

Véhicule

Candidature (CV & lettre de motivation) recrut.rrh@irsam.fr     

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement 

IES LA RESSOURCE

CHEF DE SERVICE (H/F) 

CDI – Temps Plein

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion  

 Où travaillerez-vous ?  

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)

 Qui sommes-nous ?  

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ?  

2400 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Nos valeurs  

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

Vos activités principales 

Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous la supervision de la direction d’établissement et en collaboration étroite avec la direction adjointe :

• Vous veillez au respect du projet d’établissement, participez à sa conception, à sa mise en œuvre ainsi qu’à son évaluation en concertation avec l’équipe de Direction et conformément aux textes règlementaires en vigueur.
• Vous managez une équipe pluridisciplinaire (gestion des ressources humaines) et participez au développement du service
• Vous organisez l’accueil et l’accompagnement des enfants et collaborez avec les familles
• Vous pilotez l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation des prestations proposées aux personnes accueillies, définissez les orientations pédagogiques, socio-éducatives, et thérapeutiques et garantissez les projets individualisés d’accompagnement,
• Vous participerez à des missions transversales sur l’ensemble du territoire, représentez l’établissement et contribuez au développement et au maintien d’un partenariat qualitatif.

Profil 

• Diplôme dans l’insertion professionnelle
• Expérience significative exigée dans le management d’équipes pluridisciplinaires (références demandées)
• Expériences souhaitées dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap (éducatif/pédagogique)
• Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle voire des handicaps associés.
• Titulaire d’un permis B
• Sens de l’observation
• Capacité d’adaptation
• Organisation

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

 Rémunération/Avantages  

Convention Collective CCN 51  

20% vie chère 

Plannings par cycle 

Congés conventionnels en fonction de l’annexe 

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :  

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence

ChefDeServiceNord10.23, à recrutressource@irsam.fr 

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDI – Temps plein ( 1 etp)

Basé à Sainte-Marie , Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité de la Direction, et en relation avec les familles, l’éducateur spécialisé participe à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants ou adolescents en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d’inclusion. Il encourt au développement de leurs capacités facilitant leur mieux être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle au moyen techniques et activités appropriées en lien avec le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant et en référence avec les orientations du projet d’établissement et / ou de service.

Vos activités principales

• Mettre en œuvre et coordonner le projet du groupe en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
• Rechercher et faire vivre des partenariats (droit commun…)
• Accompagner les enfants dans les activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique
• Elaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
• S’inscrire dans une démarche de guidance parentale
• Mettre à jour le dossier de l’usager sur la partie éducative
• Transmettre les informations écrites et orales en équipe pluridisciplinaire, les familles et les intervenants extérieurs
• Animer la fonction de référent
• Exercer ses fonctions en semi internat, et/ou internat et/ou les week-ends et vacances scolaires
• Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques …)

Profil

• Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EDUC.SPE.2023 à recrutressource@irsam.fr

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IES LA RESSOURCE 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDI – Temps plein ( 1 etp)

Basé à Sainte-Marie , Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité de la Direction, et en relation avec les familles, l’éducateur spécialisé participe à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants ou adolescents en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d’inclusion. Il encourt au développement de leurs capacités facilitant leur mieux être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle au moyen techniques et activités appropriées en lien avec le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant et en référence avec les orientations du projet d’établissement et / ou de service.

Vos activités principales

• Mettre en œuvre et coordonner le projet du groupe en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
• Rechercher et faire vivre des partenariats (droit commun…)
• Accompagner les enfants dans les activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique
• Elaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
• S’inscrire dans une démarche de guidance parentale
• Mettre à jour le dossier de l’usager sur la partie éducative
• Transmettre les informations écrites et orales en équipe pluridisciplinaire, les familles et les intervenants extérieurs
• Animer la fonction de référent
• Exercer ses fonctions en semi internat, et/ou internat et/ou les week-ends et vacances scolaires
• Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques …)

Profil

• Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EDUC.SPE.2023 à recrutressource@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Etablissement d’Accueil Médicalisé Les Cascavelles

AIDE SOIGNANT (H/F)

CDI – Temps plein à compter du 24/07/2023

Basé à SAINTE-MARIE , Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

• Accompagner la personne adulte handicapée dans la vie quotidienne et dans les soins d’entretien nécessité par son état
• Participer à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Mettre en œuvre d’une prise en charge adaptée aux possibilités et besoins de la personne accueillie
• Participer à la surveillance de l’état de santé de l’usager, dispenser les soins d’hygiènes et de confort, assister le service infirmier dans la réalisation de certains soins.

Votre Profil

• Diplôme d’aide-soignant exigé
• Expérience souhaitée
• Connaissances dans l’autisme appréciées
• Permis B exigé

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 Spécificités du poste :

• Vous serez amené(e) à exercer sur les différents services de l’EANM
• Horaire de nuit à prévoir.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Planning en cycle

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail à l’attention de Mme COTTARD, 91, rue De Peindray D’Ambelle- 97431 LA PLAINE DES PALMISTES à accueilcascavelles@irsam.fr

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IRSAM Etablissement d’Accueil Médicalisé Les Cascavelles

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

CDI à compter du 24/07/2023 – Temps plein

Basé à SAINTE-MARIE, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

L’AES travaille sous l’autorité hiérarchique du chef de service et en lien avec les familles et les relations partenariales. Il assure l’accompagnement et l’aide dans les actes de la vie quotidienne.

• Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de ma vie quotidienne;
• Animer la vie sociale et relationnelle
• Assurer un soutien médico psychologique
• Participer à l’élaboration et à la conduite des Projets Personnalisés d’Accompagnement;
• S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles;
• Promouvoir l’autonomie de la personne;
• Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives;
• Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets et des activités;
• Elaborer, gérer et transmettre les informations;
• Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles;
• S’informer et se former pour faire évoluer les pratiques (veille professionnelle).

Votre Profil

• Titulaire d’un DE d’Aide Medico psychologique (AMP) ou d’Accompagnant éducatif et social (AES) de niveau 4

• Connaissances dans l’autisme appréciées

• Permis B en cours de validitéexigé ;
• Autonomie dans le travail et esprit d’équipe; dynamisme, organisation, méthodologie,

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

 Spécificités du poste :

• Vous serez amené(e) à exercer sur les différents services du FAM
• Horaire de nuit à prévoir.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Planning en cycle

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail à l’attention de Mme COTTARD, 91, rue De Peindray D’Ambelle- 97431 LA PLAINE DES PALMISTES à acceuilcascavelles@irsam.fr

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IRSAM Etablissement d’Accueil Médicalisé Les Cascavelles

INFIRMIER (H/F)

CDI dès que possible – Temps plein

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Missions

Vous serez en charge de Dispenser des soins aux personnes sur prescription médicale, surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.

Vos activités principales

• Accompagner la personne adulte en situation de handicap dans la vie quotidienne et dans les soins d’entretien nécessité par son état.
• Mettre en œuvre une prise en charge adaptée aux possibilités et besoins de la personne accueillie
• Participer à la mise en œuvre et à la réévaluation du Projet Personnalisé au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Veiller à la sécurité des résidents et des biens
• Assurer des relations permettant la cohérence de l’action centrée sur la personne Spécifiques à la fonction
• Accompagner les résidents dans la réalisation des soins au quotidien
• Assurer le fonctionnement et la bonne organisation de l’infirmerie
• Assurer le suivi des traitements médicamenteux tant dans leur administration que dans leur renouvellement (ordonnance, pharmacie)
• Assurer la surveillance de l’état de santé de l’usager, mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, interpeller en cas de besoin le corps médical
• Assurer la transmission des informations nécessaires à la bonne prise en charge à (‘intérieur de l’établissement comme à l’extérieur
• Dispenser les soins infirmiers prescrits
• Être attentif aux normes d’hygiène au sein de l’établissement et alerter le cas échéant Assurer le suivi médical en interne et en externe, assurer l’accompagnement chez tes médecins spécialistes.
• Situer son action dans le cadre des valeurs des missions de l’institution et de son projet s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et dans l’évaluation interne se tenir informé des recherches relatives à l’évolution de sa profession et de la prise en compte des Troubles du Spectre Autistique
• Participer à des activités tant internes qu’externes

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’infirmier
• Expérience souhaitée
• Permis B exigé

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 Spécificités du poste :

• Vous serez amené(e) à exercer sur les différents services du FAM
• Horaire de nuit à prévoir.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Planning en cycle

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail à l’attention de Mme COTTARD, 91, rue De Peindray D’Ambelle- 97431 LA PLAINE DES PALMISTES à accueilcascavelles@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

CADRE DE SANTE INFIRMIER (H/F)

CDI – Temps plein (1 ETP)

Poste en transversalité sur toute l’île, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IRSAM LA RESSOURCE, Institut Déficit Sensoriel, qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous la responsabilité du Directeur Adjoint et en lien avec les chefs de service, le Cadre de santé anime et encadre une équipe médicale territoriale (IDE, secrétaire médicale) et travaille avec une équipe pluridisciplinaire.

Il est responsable de l’organisation, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des prestations de soins proposées aux personnes accueillies. En lien direct avec les médecins, les chefs de services et l’équipe de direction, il coordonne et organise les activités paramédicales de soin et de rééducation et les moyens associés.

Vos activités principales

Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous la supervision de la direction d’établissement et en collaboration étroite avec les directions adjointes, les tâches qui vous incombent sont :

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin sur l’ensemble du territoire en lien avec les médecins et les Chefs de service dans le cadre de la mise en œuvre du projet global du bénéficiaire
• Assurer la coordination des consultations des jeunes accueillis
• Veiller à la sécurisation du parcours de soin des bénéficiaires
• Veiller à la bonne gestion de la partie soins sur les différents sites avec l’aide de l’IDE de territoire (urgences, modalités de partenariat avec la pharmacie, le lien avec les IDE libéraux)
• Être garant de la structuration et du développement d’un réseau partenarial en santé dans les champs sanitaire, libéral et médico-social
• Participer à l’élaboration des conventions avec les partenaires de santé
• Veiller avec les médecins, à la mise à jour des dossiers médicaux dont le DLU et l’archivage
• Coordonner les interventions des professionnels de santé (internes et/ou intervenants libéraux extérieurs)
• Co-animer certaines réunions du Pôle Santé
• Être garant de la mise en œuvre des prescriptions médicales en direction des paramédicaux
• Participer aux évaluations de besoins des bénéficiaires ainsi qu’à leur projet personnalisé d’accompagnement et alimentez les enquêtes nationales et le rapport d’activité sur la partie médicale
• Être référent pandémie et plan bleu
• Être garant de la coordination des actions de prévention en lien avec l’équipe médicale et paramédicale
• Assurer un accompagnement ponctuel dans des soins spécifiques (par ex: gestion de gastrostomie) en formant les éducatifs à la pose de tels actes
• Participer à des missions transversales sur l’ensemble du territoire, représentez l’établissement et contribuez au développement et au maintien d’un partenariat qualitatif
• Animer la coordinationdes situations complexes
• Organiser et structurer, avec l’appuisde la direction le pôle santé
• Organiser le lien avec les autres chefsde service afin de sécuriser le parcours de soin du jeune
• Etablir et structurer les liens avec les médecins traitantsdes jeunes
• Investir et développer les nouvelles modalités numériques avec les services internesde l’association afin de sécuriser le parcours de l’information

Vous faites partie de l’équipe de Direction, participez aux travaux et réflexions engagées dans une démarche collaborative et serez placé sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur Adjoint du Pôle Scolarisation.

 Profil

• Titulaire d’un diplôme supérieur MASTER 1 minimum, formation sanitaire (médicale ou paramédicale) et d’un diplôme d’Etat d’Infirmier
• Des compétences managériales
• Connaissance de la déficience sensorielle et des troubles associés appréciée
• Sens du travail en équipe
• Rigueur, organisé(e)
• Titulaire d’un permis B valide

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :

Rémunération en application de la convention collective CCNT 51. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) sous la référence RecrutCOORDSANTE par mail à recrutressource@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

ORTHOPTISTE (H/F)

CDI – Temps partiel ( 0.20etp)

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du responsable, l’orthoptiste assure la réalisation des bilans permettant de repérer les troubles de la vision sur le plan moteur, sensoriel, fonctionnel et cognitif entraînant une déficience visuelle et la réalisation des actes de rééducation nécessaires. Il/elle participe aussi à la construction et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnant   en pluridisciplinarité.  

Vos activités principales

• Étudier le retentissement fonctionnel et évaluer la perte d’efficience
• Réaliser un bilan orthoptique
• Établir un projet de rééducation, définir les objectifs généraux et les objectifs orthoptiques
• Apprendre aux personnes à utiliser au mieux leurs capacités visuelles pour saisir l’information, agir, communiquer
• Adapter les techniques de rééducation et de réadaptation en fonction, le cas échéant, du déficit intellectuel ou moteur de la personne
• Choisir les outils de compensation adaptés : lunettes, filtre, et toute forme d’aides optiques
• Transmettre des informations écrites et orales
• Informer sur la basse vision en institution dans le cadre de l’IES.
• Etablir un lien avec l’Équipe pluridisciplinaire afin de garantir le suivi des personnes
• Echanger les informations sur la personne et sur les évolutions des techniques. Lien privilégié avec l’ophtalmologiste
• Etablir un lien avec la famille de la personne accueillie afin de garantir l’échange d’informations
• Etablir un lien avec les professionnels de santé

Profil

• Certificat de capacité d’orthoptiste
• Connaissance du handicap et des troubles associés,
• Respect de la confidentialité
• Sens du travail en équipe,
• Capacité à anticiper,
• Patience,
• Disponibilité
• Capacité d’écoute
• Rigueur
• Patience
• Ténacité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ORTHOPTISTE_IES.2023 à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

                         LA RESSOURCE

MEDECIN GENERALISTE (H/F)

CDI – Temps partiel (0.70 Etp)

Basé à Sainte – Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle, intellectuelle, et/ou de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

• Prévenir, échanger, procéder à un examen clinique, diagnostic,
• Prescrire des soins, et/ou des analyses, et/ou des traitements,
• Réaliser si nécessaire des soins médicaux,
• Assurer un suivi dans la prise en charge du public accueilli,
• Demander des examens complémentaires si nécessaire,
• Repérer les situations à risques, orienter et faire le lien avec les professionnels de l’établissement ou vers d’autres services médicaux,
• Contribuer à la dynamique institutionnelle,
• Contrôler le suivi, la tenue et la traçabilité du dossier médical,
• Gérer les traitements au sein de l’établissement en collaboration selon les procédures internes et la réglementation en vigueur,
• Veiller à l’état de santé des personnes accueillies selon les protocoles définis,
• Transmettre des informations actualisées nécessaires aux équipes dans l’accompagnement quotidien,
• Recueillir et actualiser les données santé et médicales sur le dossier médical avec le médecin référent,
• Participer à l’élaboration et à la révision du PIA dans le domaine de la santé,
• Participer à l’élaboration et à la révision du projet de soin,
• Elaborer et actualiser le DLU,
• Assurer la veille de la fiche de suivi santé de la personne,
• Participer à la procédure d’admission du bénéficiaire,
• Planifier les consultations médicales,
• Accompagner, le cas échéant, aux consultations en partenariat avec les familles,
• Assurer un rôle d’appui/conseil aux familles et aux professionnels,
• Participer à la mise en en œuvre des différents outils institutionnels (démarche qualité, projet d’établissement, de service, DUERP),
• Rédiger des écrits professionnels (bilan de santé, etc.),
• Développer un réseau partenarial (libéraux, secteur sanitaire public, réseau de santé, ESMS…).

Profil

• Titulaire du diplôme d’Etat de Docteur en Médecine
• Inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins
• 5 ans d’expérience professionnelle sur le même poste
• Connaissances de la déficience sensorielle et des troubles associés
• Connaissances en développement de l’enfant
• Veille de la règlementation en santé
• Sens du travail en équipe
• Rigueur
• Réactivité face à des situations de tension, d’urgence

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Planning annualisé

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Medecinlaressourcenord.2023, à l’attention de Madame Christine Brun, Directrice établissement, à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDD du 19/06/2023 au 13/10/2023 – Temps plein (1 etp)

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité de la Direction, et en relation avec les familles, l’éducateur spécialisé participe à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants ou adolescents en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d’inclusion. Il encourt au développement de leurs capacités facilitant leur mieux être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle au moyen techniques et activités appropriées en lien avec le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant et en référence avec les orientations du projet d’établissement et / ou de service.

Vos activités principales

• Mettre en œuvre et coordonner le projet du groupe en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
• Rechercher et faire vivre des partenariats (droit commun…)
• Accompagner les enfants dans les activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique
• Elaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
• S’inscrire dans une démarche de guidance parentale
• Mettre à jour le dossier de l’usager sur la partie éducative
• Transmettre les informations écrites et orales en équipe pluridisciplinaire, les familles et les intervenants extérieurs
• Animer la fonction de référent
• Exercer ses fonctions en semi internat, et/ou internat et/ou les week-ends et vacances scolaires
• Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques …)

Profil

• Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EDUC.SPE.2023 à recrutressource@irsam.fr

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IRSAM LA RESSOURCE

CADRE DE SANTE INFIRMIER (H/F)

CDI – Temps plein (1 ETP)

Poste en transversalité sur toute l’île, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IRSAM LA RESSOURCE, Institut Déficit Sensoriel, qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous la responsabilité du Directeur Adjoint et en lien avec les chefs de service, le Cadre de santé anime et encadre une équipe médicale territoriale (IDE, secrétaire médicale) et travaille avec une équipe pluridisciplinaire.

Il est responsable de l’organisation, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des prestations de soins proposées aux personnes accueillies. En lien direct avec les médecins, les chefs de services et l’équipe de direction, il coordonne et organise les activités paramédicales de soin et de rééducation et les moyens associés.

Vos activités principales

Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous la supervision de la direction d’établissement et en collaboration étroite avec les directions adjointes, les tâches qui vous incombent sont :

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin sur l’ensemble du territoire en lien avec les médecins et les Chefs de service dans le cadre de la mise en œuvre du projet global du bénéficiaire
• Assurer la coordination des consultations des jeunes accueillis
• Veiller à la sécurisation du parcours de soin des bénéficiaires
• Veiller à la bonne gestion de la partie soins sur les différents sites avec l’aide de l’IDE de territoire (urgences, modalités de partenariat avec la pharmacie, le lien avec les IDE libéraux)
• Être garant de la structuration et du développement d’un réseau partenarial en santé dans les champs sanitaire, libéral et médico-social
• Participer à l’élaboration des conventions avec les partenaires de santé
• Veiller avec les médecins, à la mise à jour des dossiers médicaux dont le DLU et l’archivage
• Coordonner les interventions des professionnels de santé (internes et/ou intervenants libéraux extérieurs)
• Co-animer certaines réunions du Pôle Santé
• Être garant de la mise en œuvre des prescriptions médicales en direction des paramédicaux
• Participer aux évaluations de besoins des bénéficiaires ainsi qu’à leur projet personnalisé d’accompagnement et alimentez les enquêtes nationales et le rapport d’activité sur la partie médicale
• Être référent pandémie et plan bleu
• Être garant de la coordination des actions de prévention en lien avec l’équipe médicale et paramédicale
• Assurer un accompagnement ponctuel dans des soins spécifiques (par ex: gestion de gastrostomie) en formant les éducatifs à la pose de tels actes
• Participer à des missions transversales sur l’ensemble du territoire, représentez l’établissement et contribuez au développement et au maintien d’un partenariat qualitatif
• Animer la coordinationdes situations complexes
• Organiser et structurer, avec l’appuisde la direction le pôle santé
• Organiser le lien avec les autres chefsde service afin de sécuriser le parcours de soin du jeune
• Etablir et structurer les liens avec les médecins traitantsdes jeunes
• Investir et développer les nouvelles modalités numériques avec les services internesde l’association afin de sécuriser le parcours de l’information

Vous faites partie de l’équipe de Direction, participez aux travaux et réflexions engagées dans une démarche collaborative et serez placé sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur Adjoint du Pôle Scolarisation.

 Profil

• Titulaire d’un diplôme supérieur MASTER 1 minimum, formation sanitaire (médicale ou paramédicale) et d’un diplôme d’Etat d’Infirmier
• Des compétences managériales
• Connaissance de la déficience sensorielle et des troubles associés appréciée
• Sens du travail en équipe
• Rigueur, organisé(e)
• Titulaire d’un permis B valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :

Rémunération en application de la convention collective CCNT 51. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) sous la référence RecrutCOORDSANTE par mail à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement 

                          IES LA RESSOURCE

PSYCHOLOGUE (H/F) 

CDD du 02/05/2023 au 23/08/2023 – Temps partiel (0,50 etp)  Basé dans le Nord de l’Ile de La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)  

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social.

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. 

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. 

Vos missions

• Prendre en compte le jeune accueilli dans ses dimensions psychique, individuelle ou collective en référence au code de déontologie des psychologues,
• Assurer un soutien psychologique,
• Concevoir les méthodes et mettre en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés,
• Guider les équipes dans l’accompagnement des jeunes accueillis,
• Soutenir et suivre les jeunes en individuel et/ou en groupe, engager une démarche d’échanges et de soutien auprès de leurs parents,
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés en pluridisciplinarité,
• Travailler en interface avec les équipes pluridisciplinaires,
• Evaluer les besoins des enfants selon leurs différentes problématiques,
• Contribuer au soutien, à la médiation et à l’information auprès des familles.

Profil :

• Titulaire d’un master 2 de psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou de psychologie du développement cognitif et social de l’enfant
• Titulaire du permis de conduire
• La connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus
• Autonomie dans le travail
• Esprit d’équipe pluridisciplinaire
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Disponibilité
• Capacité d’écoute
• Sens de l’observation
• Respect de l’éthique
• Objectivité

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail sous la référence PSYCHOLOGUE0.50.2023, à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

CADRE DE SANTE (H/F)

CDI – Temps plein (1 ETP)

Poste en transversalité sur toute l’ile , Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IRSAM LA RESSOURCE, Institut Déficit Sensoriel, qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous la responsabilité du Directeur Adjoint, le Cadre de santé anime et encadre une équipe médicale (IDE, secrétaire médicale) et travaille avec une équipe pluridisciplinaire.

Il est responsable de l’organisation, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des prestations de soins proposées aux personnes accueillies. En lien direct avec les médecins et l’équipe de direction, il coordonne et organise les activités paramédicales de soin et de rééducation et les moyens associés.

Vos activités principales

Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous la supervision de la direction d’établissement et en collaboration étroite avec les directions adjointes :

• Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin sur l’ensemble du territoire en lien avec les médecins et les Chefs de service dans le cadre de la mise en œuvre du projet global du bénéficiaire
• Vous veillez à la sécurisation du parcours de soin des bénéficiaires
• Vous êtes garant de la structuration et du développement d’un réseau partenarial en santé dans les champs sanitaire, libéral et médico-social
• Vous participez à l’élaboration des conventions avec les partenaires de santé
• Vous veillez avec les médecins, à la mise à jour des dossiers médicaux dont le DLU et l’archivage
• Vous coordonnez les interventions des professionnels de santé (salarié IRSAM et/ou intervenants libéraux extérieurs)
• Vous co-animez certaines réunions avec le médecin
• Vous êtes garant de la mise en œuvre des prescriptions médicales en direction des paramédicaux
• Vous participez aux évaluations de besoins des bénéficiaires et alimentez les enquêtes nationales et le rapport d’activité sur la partie médicale
• Vous aurez sous votre responsabilité une équipe IDE et un lien fonctionnel avec les rééducateurs
• Vous êtes référent pandémie et plan bleu
• Vous êtes garant de la coordination des actions de prévention en lien avec l’équipe médicale et paramédicale
• Vous participez à des missions transversales sur l’ensemble du territoire, représentez l’établissement et contribuez au développement et au maintien d’un partenariat qualitatif.
• Vous animerez la coordinationdes situations complexes
• Vous aurez à organiser et structurer, avec l’appuisde la direction le pôle santé
• Vous aurez à organiser le lien avec les autres chefsde service afin de sécuriser le parcours de soin du jeune
• Vous aurez à établir et structurer les liens avec les médecins traitantsdes jeunes
• Vous aurez à investir et développer les nouvelles modalités numériques avec les services internesde l’association afin de sécuriser le parcours de l’information

Vous faites partie de l’équipe de Direction, participez aux travaux et réflexions engagées dans une démarche collaborative et serez placé sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur Adjoint du Pôle Scolarisation.

Profil

• Titulaire d’un diplôme supérieur MASTER 1 minimum, formation sanitaire (médicale ou paramédicale)
• Diplôme Infirmier ou autres professions paramédicales
• Des compétences managériales
• Connaissance de la déficience sensorielle et des troubles associés appréciée
• Sens du travail en équipe
• Rigueur, organisé(e)
• Titulaire d’un permis B valide

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :

Rémunération en application de la convention collective CCNT 51. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) sous la référence RecrutCOORDSANTE par mail à: recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

 FAM CASCAVELLES IRSAM

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDD– Temps plein à compter du 01/03/2023 au 17/07/2023

Basé à Sainte-Marie,  Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

• Assurer un accompagnement social et éducatif ;
• Assurer l’accompagnement et l’organisation du quotidien ;
• Promouvoir l’autonomie de la personne ;
• Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives ;
• Elaborer, organiser, et évaluer des Projets Personnalisés d’Accompagnement ;
• Elaborer des bilans d’activités ;
• Participer à la mise en œuvre des projets et des activités ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire/pluri-professionnelle ;
• Elaborer, gérer et transmettre les informations ;
• S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles :
• Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles ;
• S’informer et se former pour faire évoluer les pratiques (veille professionnelle).

Profil

• Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé ;
• Expérience souhaitée
• Connaissances dans l’autisme appréciées
• Permis B en cours de validité exigé ;
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels ;
• Être force de proposition ;
• Autonomie dans le travail et esprit d’équipe ;
• Dynamisme, organisation, méthodologie,

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale

Spécificités du poste :

• Vous serez amené(e) à exercer sur les différents services du FAM
• Horaire de nuit à prévoir.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail à l’attention de Mme COTTARD, 91, rue De Peindray D’Ambelle- 97431 LA PLAINE DES PALMISTES à accueilcascavelles@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDD dès que possible jusqu’au 13/07/2023 – Temps partiel à 0.50 etp

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équitVos missions

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de l’IES, le psychologue prend en compte le sujet dans ses dimensions psychique, individuelle et collective en référence au code de déontologie des psychologues.

Il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés.

Il Contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre du PIA.

Vos activités principales

• Accompagner les équipes dans l’accompagnement des jeunes accueillis,
• Soutenir et suivre les jeunes en individuel et/ou en groupe, engager une démarche d’échanges et de soutien auprès de leurs parents,
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés en pluridisciplinarité,
• Travailler en interface avec les équipes pluridisciplinaires.
• Evaluer les besoins des enfants selon leurs différentes problématiques.

 Profil

• Titulaire d’un master 2 de psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou de psychologie du développement cognitif et social de l’enfant
• La connaissance de la déficience visuelle et ou de l’autisme serait un plus
• Autonomie dans le travail et esprit d’équipe pluridisciplinaire.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Psychologue.UHR.2023 à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement 

IES LA RESSOURCE  

ENSEIGNANT LSF (H/F) 

CDI – Temps plein ( 1 etp) 

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)  Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en

Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. 

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. 

Vos missions 

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de La Ressource, l’enseignant est en relation avec les équipes pluridisciplinaires, met en œuvre et évalue le projet pédagogique individuel, des adolescents présentant une déficience sensorielle avec ou sans troubles associés, accompagnés dans le cadre du semi-internat en UEE ou bien en SESSAD.

Vos activités principales

• Concevoir, préparer et organiser un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes,
• Evaluer la capacité d’apprentissage et l’évolution des compétences,
• Concevoir et mettre en œuvre les activités permettant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage,
• Transmettre un savoir théorique et utiliser des méthodes appropriées à son acquisition en fonction de chaque PIA,
• Mettre en œuvre un suivi pédagogique en prenant en compte le profil de chaque jeune,
• Inscrire l’enseignement dans une action pluridisciplinaire,
• Apprendre à apprendre,
• Maintenir les acquis et développer les capacités et compétences,
• Entretenir le lien entre l’établissement et la famille des jeunes,
• Susciter l’adhésion de la famille au PIA,
• Contribuer au développement de la socialisation des jeunes.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité,
• Connaître et mettre en œuvre des méthodes alternatives propices à l’apprentissage pour les jeunes avec troubles cognitifs.

 Profil

• Titulaire du diplôme de Master CAPEJS ou d’une expérience dans le secteur de la déficience auditive
• Maîtrise de la LSF
• Connaissance du handicap sensoriel
• Titulaire d’un permis B valide et véhiculé
• Capacité d’organisation
• Respect du public accueilli
• Capacité à repérer les besoins
• Casier juridique vierge
• Aisance avec le matériel informatique

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

 Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :  

 Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Enseignantlsfnord.2023 à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

                         LA RESSOURCE

MEDECIN GENERALISTE (H/F)

CDI – Temps partiel (0.70 Etp)

Basé à Sainte – Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle, intellectuelle, et/ou de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

• Prévenir, échanger, procéder à un examen clinique, diagnostic,
• Prescrire des soins, et/ou des analyses, et/ou des traitements,
• Réaliser si nécessaire des soins médicaux,
• Assurer un suivi dans la prise en charge du public accueilli,
• Demander des examens complémentaires si nécessaire,
• Repérer les situations à risques, orienter et faire le lien avec les professionnels de l’établissement ou vers d’autres services médicaux,
• Contribuer à la dynamique institutionnelle,
• Contrôler le suivi, la tenue et la traçabilité du dossier médical,
• Gérer les traitements au sein de l’établissement en collaboration selon les procédures internes et la réglementation en vigueur,
• Veiller à l’état de santé des personnes accueillies selon les protocoles définis,
• Transmettre des informations actualisées nécessaires aux équipes dans l’accompagnement quotidien,
• Recueillir et actualiser les données santé et médicales sur le dossier médical avec le médecin référent,
• Participer à l’élaboration et à la révision du PIA dans le domaine de la santé,
• Participer à l’élaboration et à la révision du projet de soin,
• Elaborer et actualiser le DLU,
• Assurer la veille de la fiche de suivi santé de la personne,
• Participer à la procédure d’admission du bénéficiaire,
• Planifier les consultations médicales,
• Accompagner, le cas échéant, aux consultations en partenariat avec les familles,
• Assurer un rôle d’appui/conseil aux familles et aux professionnels,
• Participer à la mise en en œuvre des différents outils institutionnels (démarche qualité, projet d’établissement, de service, DUERP),
• Rédiger des écrits professionnels (bilan de santé, etc.),
• Développer un réseau partenarial (libéraux, secteur sanitaire public, réseau de santé, ESMS…).

Profil

• Titulaire du diplôme d’Etat de Docteur en Médecine
• Inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins
• 5 ans d’expérience professionnelle sur le même poste
• Connaissances de la déficience sensorielle et des troubles associés
• Connaissances en développement de l’enfant
• Veille de la règlementation en santé
• Sens du travail en équipe
• Rigueur
• Réactivité face à des situations de tension, d’urgence

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Planning annualisé

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social sous soumis à l’obligation vaccinale

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Medecinlaressourcenord.2023, à l’attention de Madame Christine Brun, Directrice établissement, à recrutressource@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) poste chargé de réaliser des remplacements

CDD du 11 janvier 2023 au 19 décembre 2023 – Temps plein

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de handicap : déficience sensorielle, déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme, troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions 

Sous l’autorité de la Direction, et en relation avec les familles, l’éducateur spécialisé missionné pour réaliser le remplacement des professionnels absents, intervient sur différents services. Il remplace les professionnels dont l’absence n’a pu être anticipée. Dans ce cadre, il participe à l’éducation des enfants ou adolescents en difficulté d’insertion et est chargé du soutien des personnes handicapées, inadaptées ou en voie d’inadaptation.

Vos activités principales

• Se coordonner avec les membres de l’équipe pour adapter son intervention aux profils des enfants
• Investir l’organisation existante des équipes,
• Comprendre et participer aux projets existants
• Transmettre aux équipes et au Chef De Service concerné, par écrit les éléments observés pendant l’accompagnement des jeunes
• Investir les partenariats existants (droit commun…)
• Accompagner les enfants dans les activités en veillant à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique
• Participer au Projet Personnalisé d’Accompagnement et faire part de ses observations à l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à la mise à jour des dossiers de l’usager sur la partie éducative
• Transmettre les informations écrites et orales en équipe pluridisciplinaire, aux familles et aux intervenants extérieurs
• Exercer ses fonctions en semi internat, et/ou internat et/ou les week-ends et vacances scolaires
• Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques …).

Profil

• Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme
• Titulaire d’un permis de conduire valide
• Autonomie
• Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Bonne capacité d’adaptation
• Capacité à repérer les besoins, mettre en place et suivre des projets et en évaluer leur pertinence
• Casier judiciaire vierge.
• Sens de l’organisation
• Compétences en LSF appréciées

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) 

Si vous êtes intéressé(e)s par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EDUCSPE.NORD.volant2023 à recrutressource@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

CDD du 10 janvier 2023 au 13 juillet 2023 – Temps plein

Basé dans le nord

Où travaillerez-vous ?

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de handicap : déficience sensorielle, déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme, troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Dans le cadre de l’ouverture du dispositif Action Nord Inclusion répondant à l’Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI), qui vise la diversification des parcours et l’évolution de l’offre médicosociale en faveur des personnes en situation de handicap, et sous l’autorité du Chef de service, en relation avec les familles, vous participerez à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants ou adolescents en situation de handicap. Vous contribuerez au développement de leurs capacités facilitant leur mieux être et leur inclusion sociale, au moyen techniques et activités appropriées en lien avec le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant et en référence avec les orientations du projet.

Vos activités principales

• Participer à l’accompagnement, à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis,
• Contribuer à l’activité du dispositif durant des périodes de fermeture (week-ends et vacances scolaires)
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement,
• Participer à la démarche qualité de l’établissement.

 Profil

• Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou équivalent
• Autonomie
• Adaptabilité
• Disponibilité
• Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Respect du public accueilli
• Connaissances de la déficience sensorielle et des troubles associés
• Titulaire d’un permis de conduire valide
• Casier judiciaire vierge

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ME.ANIJANV2023 à recrutressource@irsam.fr

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IES LA RESSOURCE

PSYCHOLOGUE (H/F) 

CDD dès que possible jusqu’au 13 juillet 2023 – Temps Partiel ( 0.70ETP)

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de handicap du fait de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. 

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. 

Vos activités principales

• Prendre en compte le jeune accueilli dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.
• Concevoir les méthodes et mettre en œuvre les moyens et techniques permettent de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés.
• Guider les équipes dans l’accompagnement des jeunes accueillis.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement en s’adaptant au modèle conceptuel proposé au sein du service.
• Soutenir et suivre les jeunes en individuel et/ou en groupe, engager une démarche d’échanges et de soutien auprès de leurs parents.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés en pluridisciplinarité.
• Travailler en interface avec les équipes pluridisciplinaires.
• Evaluer les besoins des enfants selon leurs différentes problématiques.
• Contribuer au soutien, à la médiation et à l’information auprès des familles.
• Assurer un soutien psychologique et un accompagnement psychothérapeutique.

Profil

Titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires, de faire usage du titre de psychologue. 

Titulaire du permis de conduire

La connaissance de la déficience sensorielle et/ou de l’autisme serait un plus

Autonomie dans le travail

Esprit d’équipe pluridisciplinaire

Qualités rédactionnelles et relationnelles

Disponibilité

Capacité d’écoute

Sens de l’observation

Respect de l’éthique

Objectivité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

 Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages 

Convention Collective CCN 51 

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : 

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence PsychologueEquipeMobileNord.2022, à recrutressource@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F)

CDD dès que possible jusqu’au 17 décembre 2022 – Temps plein

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

Véritable bras droit de la direction, le/la secrétaire de direction peut être amené à mener des missions de différents ordres. Il/elle Traite les informations internes (demandes des salariés) et externes (demandes des familles et partenaires extérieurs).

 Missions

– Traiter et mettre en forme les documents, rapports, courriers

– Recevoir, traiter et orienter les appels et messages téléphoniques

– Classer et archiver les documents

– Tenir les agendas et les plannings d’activité

– Traiter les courriers entrants et sortants, les dossiers et les documents divers

– Préparer et suivre les dossiers

– Organiser des réunions

– Prendre des notes et rédiger les comptes rendus

– Gérer les fournitures du service

– Gérer les déplacements

– Gérer le classement et l’archivage

– Gérer le volet administratif RH (courriers, déclaration AT, préparation convocation CSE)  

Profil

• Titulaire d’un BTS Assistante de Direction ou diplôme équivalent
• Vous possédez une expérience dans une fonction similaire
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles
• Vous avez le sens de l’écoute
• Vous faites preuve de rigueur, d’adaptation et de créativité.
• Vous êtes autonome et proactif(ve)
• Vous savez être force de propositions et appréciez de travailler en équipe

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Planning annualisé

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social sous soumis à l’obligation vaccinale

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Secr.Direction.IES, à l’attention de Madame BRUN Christine, Directrice à recrutressource@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

                          IES LA RESSOURCE

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

CDD 18 de mois – Temps plein (1 etp)

Basé dans le Nord de l’Ile de La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

 Dans le cadre de l’ouverture du dispositif Action Nord Inclusion répondant à l’Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI), qui vise la diversification des parcours et l’évolution de l’offre médicosociale en faveur des personnes en situation de handicap, et sous l’autorité du Chef/fe de service, en relation avec les familles, vous participerez à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants ou adolescents en situation de handicap. Vous contribuerez :

• Au maintien de leurs capacités en lien avec les besoins et les attentes exprimés par les bénéficiaires eux-mêmes et/ou familles.
• A proposer aux aidants (familles, représentants légaux) des solutions de répit-repos

Vos activités principales

• Participer à l’accueil des bénéficiaires selon différentes prestations de répit-repos.
• Accompagner les jeunes dans les activités de type vie quotidienne en veillant à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique
• Proposer et mettre en place des accompagnements contenants et sécurisants, prenant en compte la dynamique autistique, afin de favoriser le bien-être de l’enfant
• Assurer un suivi individuel et collectif dans la relation à l’environnement qu’il soit scolaire, familial ou autre
• Tenir une communication adaptée avec les familles et autres partenaires
• Participer à des actions de développement, de renforcements des compétences, d’actualisation des connaissances pour la veille et l’évolution des pratiques professionnelles
• Assurer l’accueil, le suivi et l’évaluation des stagiaires
• Participer à la conception ou la réactualisation du projet de service et du projet d’établissement
• Participer à la démarche qualité de l’établissement
• Participer aux réunions institutionnelles

Profil

• Titulaire du diplôme d’AES
• Expérience professionnelle auprès d’enfants en situation de handicap complexe présentant éventuellement des Troubles du Spectre de l’Autisme
• Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d’écoute
• Capacité à créer une relation de confiance
• Respect du secret professionnel
• Titulaire d’un permis B
• Sens de l’observation
• Capacité d’adaptation
• Organisation

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social sous soumis à l’obligation vaccinale

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail sous la référence AES_AMI.2022, à recrutressource@irsam.fr

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IES LA RESSOURCE 

INFIRMIER DIPLOME D’ETAT (H/F)

CDD de 3 mois à compter du 11 janvier 2023 – Temps plein

Basé à Sainte-Marie avec des déplacements à prévoir sur toute l’île

Où travaillerez-vous ?

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de handicap : déficience sensorielle, déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme, troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité du Cadre de Santé, et en relation avec les familles, l’éducateur spécialisé participe à l’éducation des enfants ou adolescents en difficulté d’insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d’inadaptation.

Vos activités principales

• Gérer les traitements au sein de l’établissement en collaboration avec le médecin et selon les procédures internes et la réglementation en vigueur,
• Réaliser les soins d’urgence et alerter les services d’urgence le cas échéant,
• Réaliser les soins infirmiers selon les prescriptions médicales,
• Veiller l’état de santé des personnes accueillies selon les protocoles définis,
• Transmettre des informations actualisées nécessaires aux équipes dans l’accompagnement quotidien,
• Tenir le dossier des usagers,
• Réaliser la coordination pluriprofessionnelle,
• Recueillir et actualiser les données santé et médicales sur le dossier médical avec le médecin référent,
• Participer à l’élaboration et à la révision du PIA dans le domaine de la santé,
• Participer à l’élaboration et à la révision du projet de soin,
• Elaborer et actualiser le DLU en collaboration avec le médecin référent,
• Assurer la veille de la fiche de suivi santé de la personne,
• Participer à l’admission du bénéficiaire,
• Planifier les consultations médicales,
• Accompagner, le cas échéant, aux consultations en partenariat avec les familles,
• Assurer un rôle d’appui/conseil aux familles et aux professionnels,
• Assurer la coordination des soins,
• Organiser des actions de dépistage à destination du public et des actions de sensibilisation à la santé à destination des professionnels et des familles,
• Créer et animer des ateliers d’éducation thérapeutique («éducation à la santé »),
• Effectuer un suivi de la gestion de stocks et réactualiser les outils de soin (pharmacie, trousse de secours, etc.),
• Participer à l’élaboration de protocoles et procédures liés à la santé,
• Participer à la mise en en œuvre des différents outils institutionnels (démarche qualité, projet d’établissement, de service, DUERP),
• Rédiger des écrits professionnels (bilan de santé, etc.),
• Développer un réseau partenarial (libéraux, secteur sanitaire public, réseau de santé, ESMS…).

Profil

• Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier
• 5 ans d’expérience professionnelle sur le même poste
• Connaissances de la déficience sensorielle et des troubles associés
• Connaissances de la règlementation du secteur (loi 2020, 2005, HPST, santé) et des grandes orientations des politiques publiques
• Connaissances en développement de l’enfant
• Maîtrise des écrits professionnels
• Veille de la règlementation en santé
• Sens du travail en équipe
• Rigueur
• Titulaire d’un permis de conduire valide
• Casier judiciaire vierge
• Réactivité face à des situations de tension, d’urgence

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence IDE.JANV2023 à recrutressource@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE

ENSEIGNANT DEFICIENT AUDITIF (H/F)

CDI à compter du 01/02/2023 – Temps plein (1 etp)

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

• Concevoir, préparer et organiser un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes,
• Evaluer la capacité d’apprentissage et l’évolution des compétences,
• Concevoir et mettre en œuvre les activités permettant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage,
• Transmettre un savoir théorique et utiliser des méthodes appropriées à son acquisition en fonction de chaque PPA,
• Mettre en œuvre un suivi pédagogique en prenant en compte le profil de chaque jeune,
• Inscrire l’enseignement dans une action pluridisciplinaire,
• Apprendre à apprendre,
• Maintenir les acquis et développer les capacités et compétences,
• Entretenir le lien entre l’établissement et la famille des jeunes,
• Susciter l’adhésion de la famille au PPA,
• Contribuer au développement de la socialisation des jeunes,
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité,
• Connaître et mettre en œuvre des méthodes alternatives propices à l’apprentissage pour les jeunes avec troubles cognitifs.

Profil

• Soit être titulaire:
  • Du diplôme de Master CAPEJS ou d’une expérience dans le secteur de la déficience auditive
  • D’un diplôme équivalent pour exercer le métier d’enseignant généraliste ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, …) ou équivalent
  • Être titulaire d’un MASTER II
  • Être dépositaire d’une expérience significative dans le champ de l’enseignement
• Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Education Nationale)
• Bonnes capacités d’adaptation
• Capacité d’organisation
• Respect du public accueilli
• Capacité à repérer les besoins
• Maîtrise du programme d’Education Nationale
• Aisance avec le matériel informatique

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social sous soumis à l’obligation vaccinale

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EnseignantDANord.2023, à recrutressource@irsam.fr

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IRSAM LA RESSOURCE

UN/UNE ADJOINT(E) DE DIRECTION(H/F)

CDI – Temps plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IRSAM LA RESSOURCE, Institut Déficit Sensoriel, qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

En lien permanent avec les Chefs de service, l’Adjoint/e de direction seconde le directeur adjoint dans la gestion opérationnelle de l’établissement (personnes accueillies, évaluation des besoins et des moyens, budget des activités, gestion des ressources humaines, travaux, moyens généraux, suivi des partenaires, information, …) et dans la mise en œuvre du projet d’établissement et de services.

Il/Elle veille à la mise en œuvre concrète des orientations et directives énoncées par la Directrice (politique associative, dispositions réglementaires, projet d’établissement, CPOM…), recherche les moyens adéquats, rédige ou fait rédiger les process et les propose au Directeur Adjoint

Vos activités principales

En collaboration permanente avec le Directeur Adjoint de l’établissement, vous :

• Veillez à la qualité des accompagnements éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques et le soutien aux familles, conformément au projet d’établissement
• Assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines des services de votre périmètre et organisez la circulation de l’information et la coordination pluridisciplinaire des équipes
• Assurez la gestion et le suivi de l’activité en lien avec l’agrément des services gérés
• Supervisez l’activité des services généraux et suivez la réalisation des travaux avec l’appui de la Direction du Patrimoine,
• Contribuez à la gestion budgétaire des activités des services sous votre responsabilité,
• Coordonnez la mise en place des projets institutionnels impulsés par la Directrice de l’établissement et le directeur Adjoint, au sein de vos services.

Profil

 Diplôme en management de niveau 7 (CAFDES ou équivalent)

• Expérience significative exigée dans le management d’équipes pluridisciplinaires (références demandées)
• Expériences exigées dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap
• Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle et des handicaps associés
• Titulaire d’un permis B
• Aptitudes relationnelles permettant un contact aisé avec les équipes, le public accueilli et les familles, les IRP et autres partenaires: Ecoute, dialogue, capacité à résoudre les conflits

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence AdjointDir.2022 à tsmith@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDD du 02/11/2022 au 01/10/2023     – Temps plein ( 1 etp)

Basé à Sainte-Marie , Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité de la Direction, et en relation avec les familles, l’éducateur spécialisé participe à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants ou adolescents en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d’inclusion. Il encourt au développement de leurs capacités facilitant leur mieux être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle au moyen techniques et activités appropriées en lien avec le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant et en référence avec les orientations du projet d’établissement et / ou de service.

Vos activités principales

• Mettre en œuvre et coordonner le projet du groupe en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
• Rechercher et faire vivre des partenariats (droit commun…)
• Accompagner les enfants dans les activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique
• Elaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
• S’inscrire dans une démarche de guidance parentale
• Mettre à jour le dossier de l’usager sur la partie éducative
• Transmettre les informations écrites et orales en équipe pluridisciplinaire, les familles et les intervenants extérieurs
• Animer la fonction de référent
• Exercer ses fonctions en semi internat, et/ou internat et/ou les week-ends et vacances scolaires
• Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques …)

Profil

• Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EDUC.SPE.IES.2022 à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

                          IES LA RESSOURCE

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDD 18 de mois – Temps plein (1 etp)

Basé dans le Nord de l’Ile de La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Dans le cadre de l’ouverture du dispositif Action Nord Inclusion répondant à l’Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI), qui vise la diversification des parcours et l’évolution de l’offre médicosociale en faveur des personnes en situation de handicap, et sous l’autorité du Chef/fe de service, en relation avec les familles, vous participerez à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants ou adolescents en situation de handicap. Vous contribuerez au développement de leurs capacités facilitant leur mieux être et leur inclusion sociale, pau moyen techniques et activités appropriées en lien avec le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant et en référence avec les orientations du projet.

Vos activités principales

• Concevoir, préparer et organiser des activités de loisirs adaptées aux capacités des jeunes durant les vacances et / ou les week-ends
• Favoriser dans le cadre de l’accueil séquentiel leur intégration dans un groupe déjà constitué,
• Evaluer les besoins et les capacités des jeunes en collaboration avec les représentants légaux,
• Collaborer à l’action de l’équipe pluridisciplinaire sous l’autorité du Chef/fe de service
• Être en capacité de mobiliser des intervenants ou des partenaires extérieurs pour la mise en place d’activités de loisirs,
• Maintenir les acquis et développer les capacités et compétences,
• Favoriser le partenariat avec les familles,
• Contribuer au développement de la socialisation des jeunes.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement en pluridisciplinarité,
• Connaître et mettre en œuvre des méthodes alternatives propices à l’apprentissage pour les jeunes avec troubles cognitifs.

Profil

Être titulaire de l’’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents en situation de handicap
• Expérience souhaitée dans des activités de Répit- Repos

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social sous soumis à l’obligation vaccinale

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail sous la référence EDDUCATEUR_SPECIALISE_AMI.2022, à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

CHEF DE SERVICE (H/F)

CDI– Temps plein ( 1 etp)

Basé à Sainte-Marie , Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous la supervision de la direction d’établissement et en collaboration directe avec la direction adjointe.

Vos activités principales

• Vous veillez au respect du projet d’établissement, participez à sa conception, à sa mise en œuvre ainsi qu’à son évaluation en concertation avec l’équipe de Direction et conformément aux textes règlementaires en vigueur
• Vous managez une équipe pluridisciplinaire (gestion des ressources humaines) et participez au développement et à la structuration du service
• Vous organisez l’accueil et l’accompagnement des enfants et collaborez avec les familles
• Vous pilotez l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation des prestations proposées aux personnes accueillies, définissez les orientations pédagogiques, socio-éducatives, et thérapeutiques et garantissez les projets individualisés d’accompagnement,
• Vous participerez à des missions transversales sur l’ensemble du territoire, représentez l’établissement et contribuez au développement et au maintien d’un partenariat qualitatif.
• Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques …)

Profil

• Diplôme en management de niveau 2 (CAFERIUS ou équivalent)
• Expérience significative exigée dans le management d’équipes pluridisciplinaires (références demandées)
• Expériences exigées dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap
• Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle et des handicaps associés
• Titulaire d’un permis B
• Sens de l’observation
• Capacité d’adaptation
• Organisation

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence RecrutCDSIES à recrutressource@irsam.fr

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IES LA RESSOURCE 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDD du 01/11/2022 au 30/09/2023 – Temps Plein

Basé à Sainte-Marie , Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité de la Direction, et en relation avec les familles, l’éducateur spécialisé participe à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants ou adolescents en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d’inclusion. Il encourt au développement de leurs capacités facilitant leur mieux être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle au moyen techniques et activités appropriées en lien avec le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant et en référence avec les orientations du projet d’établissement et / ou de service.

Vos activités principales

• Mettre en œuvre et coordonner le projet du groupe en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
• Rechercher et faire vivre des partenariats (droit commun…)
• Accompagner les enfants dans les activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique
• Elaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
• S’inscrire dans une démarche de guidance parentale
• Mettre à jour le dossier de l’usager sur la partie éducative
• Transmettre les informations écrites et orales en équipe pluridisciplinaire, les familles et les intervenants extérieurs
• Animer la fonction de référent
• Exercer ses fonctions en semi internat, et/ou internat et/ou les week-ends et vacances scolaires
• Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques …)

Profil

• Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EDUC.SPE.PAIPSO. NOV.2022 à recrutressource@irsam.fr

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IES LA RESSOURCE 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDD du 01/10/2022 au 16/12/2022 – Temps Partiel ( 0.50 etp)

Basé à Sainte-Marie , Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité de la Direction, et en relation avec les familles, l’éducateur spécialisé participe à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants ou adolescents en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d’inclusion. Il encourt au développement de leurs capacités facilitant leur mieux être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle au moyen techniques et activités appropriées en lien avec le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant et en référence avec les orientations du projet d’établissement et / ou de service.

Vos activités principales

• Mettre en œuvre et coordonner le projet du groupe en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
• Rechercher et faire vivre des partenariats (droit commun…)
• Accompagner les enfants dans les activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique
• Elaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
• S’inscrire dans une démarche de guidance parentale
• Mettre à jour le dossier de l’usager sur la partie éducative
• Transmettre les informations écrites et orales en équipe pluridisciplinaire, les familles et les intervenants extérieurs
• Animer la fonction de référent
• Exercer ses fonctions en semi internat, et/ou internat et/ou les week-ends et vacances scolaires
• Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques …)

Profil

• Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EDUC.SPE.PAIPSO.2022 à recrutressource@irsam.fr

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IES LA RESSOURCE 

ENSEIGNANT LSF (H/F)

CDI – Temps plein (1 Etp)

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle, intellectuelle, et/ou de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de La Ressource, l’enseignant est en relation avec les équipes pluridisciplinaires, met en œuvre et évalue le projet pédagogique individuel, des adolescents présentant une déficience sensorielle avec ou sans troubles associés, accompagnés dans le cadre du semi-internat en UEE ou bien en SESSAD.

Vos activités principales

• Concevoir, préparer et organiser un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes,
• Evaluer la capacité d’apprentissage et l’évolution des compétences,
• Concevoir et mettre en œuvre les activités permettant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage 
• Transmettre un savoir théorique et utiliser des méthodes appropriées à son acquisition en fonction de chaque PIA,
• Mettre en œuvre un suivi pédagogique en prenant en compte le profil de chaque jeune,
• Inscrire l’enseignement dans une action pluridisciplinaire,
• Apprendre à apprendre,
• Maintenir les acquis et développer les capacités et compétences,
• Entretenir le lien entre l’établissement et la famille des jeunes,
• Susciter l’adhésion de la famille au PIA,
• Contribuer au développement de la socialisation des jeunes.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité,
• Connaître et mettre en œuvre des méthodes alternatives propices à l’apprentissage pour les jeunes avec troubles cognitifs.

Profil

• Titulaire du diplôme de Master CAPEJS ou d’une expérience dans le secteur de la déficience auditive
• Maîtrise de la LSF
• Connaissance du handicap sensoriel
• Titulaire d’un permis B valide et véhiculé
• Capacité d’organisation
• Respect du public accueilli
• Capacité à repérer les besoins
• Casier juridique vierge
• Aisance avec le matériel informatique

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

 Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Planning annualisé

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Enseignantlsfnord.2022 à recrutressource@irsam.fr

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IES LA RESSOURCE 

ENSEIGNANT DEFICIENT VISUEL (H/F)

CDD jusqu’à décembre 2022 – Temps plein ( 1 etp)

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de l’IES, l’enseignant est en relation avec les équipes pluridisciplinaires, met en œuvre et évalue le projet pédagogique individuel, des adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience sensorielle. Ses interventions s’inscrivent au sein des centres de formation et des entreprises. Il est le partenaire pour un relais d’information, partage d’expertise, de médiation et de soutien pour le jeune dont il est le référent.

Vos activités principales

• Apporter les savoirs dans toutes les disciplines selon les programmes de l’Education Nationale,
• Concevoir, préparer et organiser un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes accueillis,
• Mettre en place des outils et supports pédagogiques adaptés,
• Rééduquer les gestes quotidiens,
• Favoriser l’autonomie (méthodologie, organisation, repères, déplacements),
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité.

Profil

• Titulaire du diplôme requis pour exercer le métier d’enseignant ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV…),
• Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
• Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Education Nationale)
• Bonnes capacités d’adaptation
• Evaluation des capacités d’apprentissage
• Respect du rythme d’apprentissage
• Capacité d’organisation
• Respect du public accueilli
• Créativité
• Capacité à repérer les besoins
• Maîtrise du programme d’Education Nationale
• Aisance avec le matériel informatique

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EnseignantDVNORD.2022 à recrutressource@irsam.fr

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IES LA RESSOURCE

EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE (H/F)

CDI – Temps plein

Poste réparti sur 2 établissements : 0.60 ETP sur Sainte Marie et 0,40 ETP sur Saint Paul

Où travaillerez-vous ?

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité de la Direction, en relation avec les familles et en adéquation avec le projet personnalisé de l’usager, l’éducateur technique spécialisé sera en charge de concevoir et mettre en œuvre un enseignement technique adapté à un public déficient sensoriel avec ou sans troubles associés en veillant à sa sécurité morale et physique, ceci afin de favoriser leur épanouissement personnel, leur insertion sociale et les aider dans leur autonomie.

L’éducateur technique spécialisé devra contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité.

Vos activités principales

• Évaluer la capacité d’apprentissage
• Mettre en œuvre des projets pédagogiques qui tiennent compte des déficiences et handicaps
• Accompagnement éducatif et social :
  • Via l’encadrement d’activités technique et l’enseignement d’un métier, l’Educateur Technique Spécialisé (ETS) accompagne les bénéficiaires afin de leur permettre d’établir une communication avec autrui, et à s’insérer dans un milieu professionnel, grâce à des techniques de pédagogie adaptées.
  • Transmet un savoir théorique et pratique et utilise des méthodes appropriées pour l’acquisition en fonction de chaque projet individualisé d’accompagnement
  • Met en place des outils et supports pédagogiques adaptés
  • Inscrit les enseignements dans une action pluridisciplinaire
  • Conçoit des outils d’évaluation
  • Facilite l’apprentissage et travaille en pluridisciplinarité avec les professionnels de la structure, autour des personnes accompagnées et de leur projet individuel.
• Construire le budget des activités
• Veiller aux conditions d’hygiène et de sécurité
• Aider à trouver des solutions pour surmonter les difficultés
• Maintenir les acquis et développer les capacités
• Accompagner la personne accueillie en situation d’apprentissage ou de travail, préparer l’après-institution
• Contribuer à l’ouverture sur l’environnement
• Faire respecter les règlements

Profil

• Diplôme d’état d’Educateur Technique Spécialisé
• Permis B
• Véhicule Personnel
• Organisation
• Capacité d’écoute
• Sens de l’observation
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation
• Créativité
• Capacité à anticiper

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EDUCATEURTECHNIQUESPECIALISE.2022 à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

AGENT POLYVALENT (H/F)

CDD d’un mois – Temps plein

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du responsable, l’Agent d’entretien effectue seul, et/ou sous le contrôle du responsable, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de l’établissement en accord avec les règles de sécurité.

Vos activités principales

• Le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Le tri et l’évacuation des déchets courants,
• Divers travaux de bricolage:
  • Le diagnostic des pannes sur une installation (éclairage, sanitaires, …)
  • Le dépannage et la maintenance d’une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, …)
  • La réparation des vitres, poignées, rails, … de fenêtres, portes, …

• La préparation des supports (mur, boiserie, …) et l’application des couches de peinture intermédiaires et de finition
• La pose et les raccords de moquette et de papier peint
• La pose ou la remise en état d’un revêtement mural ou de sol (carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes)
• Peinture au sol (allées, passages protégés, surfaces sportives, …
• Fixation ou changement des éléments de signalisation ou de sécurité (blocs de secours, sprinklers, balisage, …)
• Changement ou réparation des éléments maçonnés existants
• Démontage/montage des équipements, éléments mobiliers, faux-plafonds, cloisons
• Ou tous travaux de maintenance pour garantir l’entretien des locaux

• L’entretien des espaces verts et extérieurs
• Veillez au contrôler de l’approvisionnement en matériel et produits selon les besoins du public accueilli
• Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Rendre compte de tout dysfonctionnement et de toute anomalie

Profil

• CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux ou équivalent
• Disponibilité
• Rigueur
• Ténacité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence AGENT_POLYVALENT_IES à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

CDI – Temps plein ( 1 etp)

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de l’IES, le moniteur-éducateur est en relation avec les équipes pluridisciplinaires, met en œuvre et évalue le projet individuel, des adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience sensorielle. Ses interventions éducatives s’inscrivent un accompagnement global.

Vos activités principales

• Participer à l’accompagnement, à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis,
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement,
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité.
• Accompagner les enfants dans les activités en veillant à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique
• Participer à la mise en œuvre et l’évaluation du Projet Personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
• S’inscrire dans l’accompagnement des parents
• Participer à la mise à jour le dossier de l’usager sur la partie éducative
• Transmettre les informations écrites et orales en équipe pluridisciplinaire, les familles et les intervenants extérieurs
• Animer la fonction de référent
• Exercer ses fonctions en semi internat, et/ou internat et/ou les week-ends et vacances scolaires
• Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques …)

 Profil

• Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou équivalent
• Maîtrise de la LSF souhaitée
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme
• Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d’écoute
• Capacité à créer une relation de confiance
• Respect du secret professionnel
• Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Respect du public accueilli
• Titulaire d’un permis B
• Sens de l’observation
• Capacité d’adaptation
• Organisation

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Moniteur_Educateur.2022 à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDI – Temps plein ( 1 etp)

Basé à Sainte-Marie , Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité de la Direction, et en relation avec les familles, l’éducateur spécialisé participe à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants ou adolescents en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d’inclusion. Il encourt au développement de leurs capacités facilitant leur mieux être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle au moyen techniques et activités appropriées en lien avec le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant et en référence avec les orientations du projet d’établissement et / ou de service.

Vos activités principales

• Mettre en œuvre et coordonner le projet du groupe en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
• Rechercher et faire vivre des partenariats (droit commun…)
• Accompagner les enfants dans les activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique
• Elaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
• S’inscrire dans une démarche de guidance parentale
• Mettre à jour le dossier de l’usager sur la partie éducative
• Transmettre les informations écrites et orales en équipe pluridisciplinaire, les familles et les intervenants extérieurs
• Animer la fonction de référent
• Exercer ses fonctions en semi internat, et/ou internat et/ou les week-ends et vacances scolaires
• Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques …)

Profil

• Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EDUC.SPE.2022 à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

CDI – Temps plein ( 1 etp)

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de l’IES, le moniteur-éducateur est en relation avec les équipes pluridisciplinaires, met en œuvre et évalue le projet individuel, des adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience sensorielle. Ses interventions éducatives s’inscrivent un accompagnement global.

Vos activités principales

• Participer à l’accompagnement, à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis,
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement,
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité.
• Accompagner les enfants dans les activités en veillant à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique
• Participer à la mise en œuvre et l’évaluation du Projet Personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
• S’inscrire dans l’accompagnement des parents
• Participer à la mise à jour le dossier de l’usager sur la partie éducative
• Transmettre les informations écrites et orales en équipe pluridisciplinaire, les familles et les intervenants extérieurs
• Animer la fonction de référent
• Exercer ses fonctions en semi internat, et/ou internat et/ou les week-ends et vacances scolaires
• Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques …)

Profil

• Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou équivalent
• Maîtrise de la LSF souhaitée
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme
• Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d’écoute
• Capacité à créer une relation de confiance
• Respect du secret professionnel
• Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Respect du public accueilli
• Titulaire d’un permis B
• Sens de l’observation
• Capacité d’adaptation
• Organisation

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence MoniteurEducateur.2022 à recrutressource@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

SECRETAIRE (H/F)

CDD 18 mois – Temps partiel (0,75 ETP)

Basé dans le Nord de l’ Ile de La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle, intellectuelle, et/ou de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Dans le cadre de l’ouverture du dispositif Action Nord Inclusion répondant à l’Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI), qui vise la diversification des parcours et l’évolution de l’offre médicosociale en faveur des personnes en situation de handicap, vous serez en charge de la gestion administrative du service et du suivi des dossiers attribués en fonction de l’organisation définie.

Vous assisterez le/la chef/fe de service, le directeur adjoint dans l’organisation quotidienne du service.

Vos activités principales

Accueil physique et téléphonique : renseignement du public sur site ou par téléphone

Gestion des courriers entrants et sortants et des mails

Gestion des dossiers : constitution soignée

Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques et

Rédaction soignée des comptes-rendus de réunion et de documents internes

Participation au suivi des projets et à l’activité du service : réalisation d’outils de suivi de l’activité

Collaboration avec le co-porteur du projet 

Profil

Titulaire du diplôme dans le domaine du secrétariat

Maîtrise du Pack Office et des techniques de secrétariat

Maitrise du traitement texte et d’Excel

Maîtrise du matériel informatique

Casier judiciaire vierge

Titulaire d’un permis B valide et véhiculé

Sens du travail en équipe

Discrétion et dynamisme

Capacité d’écoute et relationnelles

Capacité d’organisation et réactivité

Respect du public accueilli

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

 Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence  jusqu’au 27 juin 2022 sous la référence AMI.SECR.2022 à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

ENSEIGNANT LSF (H/F)

CDI – Temps plein (1 Etp)

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle, intellectuelle, et/ou de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de La Ressource, l’enseignant est en relation avec les équipes pluridisciplinaires, met en œuvre et évalue le projet pédagogique individuel, des adolescents présentant une déficience sensorielle avec ou sans troubles associés, accompagnés dans le cadre du semi-internat en UEE ou bien en SESSAD.

Vos activités principales

• Concevoir, préparer et organiser un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes,
• Evaluer la capacité d’apprentissage et l’évolution des compétences,
• Concevoir et mettre en œuvre les activités permettant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage 
• Transmettre un savoir théorique et utiliser des méthodes appropriées à son acquisition en fonction de chaque PIA,
• Mettre en œuvre un suivi pédagogique en prenant en compte le profil de chaque jeune,
• Inscrire l’enseignement dans une action pluridisciplinaire,
• Apprendre à apprendre,
• Maintenir les acquis et développer les capacités et compétences,
• Entretenir le lien entre l’établissement et la famille des jeunes,
• Susciter l’adhésion de la famille au PIA,
• Contribuer au développement de la socialisation des jeunes.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité,
• Connaître et mettre en œuvre des méthodes alternatives propices à l’apprentissage pour les jeunes avec troubles cognitifs.

Profil

• Titulaire du diplôme de Master CAPEJS ou d’une expérience dans le secteur de la déficience auditive
• Maîtrise de la LSF
• Connaissance du handicap sensoriel
• Titulaire d’un permis B valide et véhiculé
• Capacité d’organisation
• Respect du public accueilli
• Capacité à repérer les besoins
• Casier juridique vierge
• Aisance avec le matériel informatique

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

 Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Planning annualisé

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Enseignantlsfnord.2022 à recrutressource@irsam.fr