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ORTHOPTISTE (H/F)

11 juillet 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ORTHOPTISTE (H/F) CDI à compter du 12/08/2024 – Temps Partiel (0.40 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion VOS MISSIONS L’orthoptiste, […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ORTHOPTISTE (H/F)

CDI à compter du 12/08/2024 – Temps Partiel (0.40 ETP)

Basé dans le Nord, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’orthoptiste, sous la responsabilité du Responsable de Programme, réalise des bilans pour identifier les troubles visuels et effectue les actes de rééducation nécessaires. Il participe à la construction et à la mise en œuvre des projets individualisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

L’orthoptiste évalue la perte d’efficience visuelle, réalise des bilans orthoptiques, et établit des projets de rééducation avec des objectifs précis. Il enseigne aux patients à optimiser leurs capacités visuelles et adapte les techniques de rééducation selon les besoins spécifiques des patients.

L’orthoptiste choisit les outils de compensation adaptés, informe sur la basse vision, et transmet des informations écrites et orales. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles, il garantit un suivi efficace et maintient un lien privilégié avec l’ophtalmologiste et les autres professionnels de santé.

Profil

  • Titulaire d’un certificat de capacité d’Orthoptiste exigé
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
  • Capacité à faire preuve d’anticipation
  • Patience
  • Disponibilité
  • Capacité à pratiquer une écoute active
  • Rigueur et ténacité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l’île.
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ORTHOPTISTE-CDI-JUILLET2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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ERGOTHÉRAPEUTE (H/F)

11 juillet 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ERGOTHÉRAPEUTE (H/F) CDI à compter du 12/08/2024 – Temps Plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion VOS MISSIONS L’ergothérapeute, […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ERGOTHÉRAPEUTE (H/F)

CDI à compter du 12/08/2024 – Temps Plein (1 ETP)

Basé dans le Nord, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’ergothérapeute, sous la responsabilité du Responsable de Programme, et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il assure la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des jeunes, et contribue à l’élaboration des Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) avec la famille, les professionnels ainsi que l’équipe éducative des lieux d’intégration.

Il évalue les capacités et les déficiences fonctionnelles dans les activités quotidiennes, les loisirs, et les environnements de vie ou de travail. Il met en place des activités préventives et thérapeutiques pour améliorer les fonctions déficitaires physiques, cognitives, sensorielles, psychiques et relationnelles.

En outre, il conçoit, réalise ou choisit des aménagements et aides techniques personnalisées pour faciliter l’autonomie des individus. Il conseille sur l’acquisition d’appareillages et d’orthèses, ainsi que sur les ajustements et aménagements des lieux de vie et de travail.

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il participe à la conception des projets d’activités et accompagne les jeunes et les éducateurs lors de ces activités.

Enfin, il contribue aux réunions d’équipe, assure la transmission des informations essentielles à travers des rapports écrits et des échanges oraux, garantissant une communication fluide et efficace au sein de l’équipe et avec les parties prenantes externes.

Profil

  • Titulaire d’un diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
  • Capacité à faire preuve de distance professionnelle
  • Sens de l’observation
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité d’écoute
  • Aptitude à établir une relation de confiance avec le bénéficiaire et ses représentants légaux

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l’île.
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ERGO2-CDI1-JUILLET2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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ASSISTANT COMMUNICATION (H/F)

2 juillet 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM Siège ASSISTANT COMMUNICATION (H/F) Contrat en alternance pour une durée d’un an – Temps plein (1ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion VOS MISSIONS […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Siège

ASSISTANT COMMUNICATION (H/F)

Contrat en alternance pour une durée d’un an – Temps plein (1ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Accompagné(e) par une Chargée de communication dynamique et passionnée par le partage de son savoir, cette alternance vous offrira l’opportunité d’explorer tous les aspects de la profession :

  • Communication interne et externe sur tous les supports : rédaction d’articles pour le site internet, interviews pour la newsletter, publication sur les réseaux sociaux, photos, vidéos…
  • Création graphique : affiches, plaquettes, livrets…
  • Événementiel : organisation, suivi budgétaire
  • Relations Presse.

Profil

  • Vous préparez une formation diplômante dans le domaine de la communication et/ou du marketing.
  • Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur et d’organisation dans la gestion des tâches et des délais.
  • Reconnu(e) pour votre créativité et votre réactivité, vous êtes force de proposition et savez faire preuve d’initiatives.
  • Vous faites preuve d’une forte aisance rédactionnelle permettant de nourrir tous types de supports.
  • Doté(e) de belles qualités relationnelles, vous appréciez de travailler en équipe.
  • Titulaire d’un permis de conduire valide

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Le poste à pourvoir à compter d’août 2024
• Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur l’île. 

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame ABOUZIT, Chargée de communication par mail de préférence sous la référence Asscom-AOÛT2024 à recrutcom@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Au sein de l’Association IRSAM, vous intégrerez le service communication IRSAM Métropole et Réunion dans lequel nous développons la communication interne, externe et événementiel. Les locaux du siège se situent à la Ressource à Sainte-Marie.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)

2 juillet 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F) CDI à pourvoir à compter du 12/08/2024 – Temps Partiel (0.50 ETP) Basé dans le Nord, Île De La Réunion […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 12/08/2024 – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Médecin généraliste assure la prévention, l’échange et la réalisation d’examens cliniques et diagnostiques pour le public accueilli. Il prescrit et administre des soins, traitements ou analyses nécessaires, en assurant un suivi adapté. Il identifie les situations à risques, oriente vers d’autres services médicaux et contribue à la dynamique institutionnelle.

Il contrôle le suivi du dossier médical, gère les traitements selon les procédures internes et la réglementation en vigueur, et veille à l’état de santé des personnes accueillies. Il transmet des informations actualisées aux équipes et recueille les données médicales avec le médecin référent pour élaborer et réviser les plans d’intervention et de soin.

Par ailleurs, le Médecin généraliste procède à la collecte et la mise à jour des données santé et médicales sur le dossier médical, en étroite collaboration avec le médecin référent. Il participe activement à l’élaboration et à la révision du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) dans le domaine de la santé, ainsi qu’au développement et à l’actualisation du projet de soin. De plus, il élabore et actualise le Document de Liaison d’Urgence (DLU), garantissant ainsi une prise en charge adaptée en cas de situation critique.

Enfin, le Médecin généraliste planifie les consultations médicales, accompagne aux consultations en partenariat avec les familles, et assure un rôle d’appui et de conseil. Il participe à la mise en œuvre des outils institutionnels (démarche qualité, projet d’établissement, de service, DUER-P), rédige des écrits professionnels (bilan de santé) et développe un réseau partenarial avec d’autres professionnels de santé et structures.

Profil

  • Titulaire d’un diplôme d’État de Docteur en Médecine
  • Membre inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins
  • 5 ans d’expérience professionnelle dans le même domaine souhaitée
  • Veille constante de la règlementation en santé
  • Rigueur dans l’exercice des fonctions
  • Réactivité face aux situations de tension et/ou d’urgence
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance en déficience sensorielle et troubles associés, ainsi qu’en développement de l’enfant souhaitée
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence MEDECIN-CDI0.50-JUILLET2024 à cbrun@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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CHEF DE SERVICE (H/F)

7 juin 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement EAM LES CASCAVELLES CHEF DE SERVICE (H/F) CDI à pourvoir à compter du 01/07/2024 – Temps Plein (1 ETP) Basé à La Plaine des Palmistes, Île […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES

CHEF DE SERVICE (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 01/07/2024 – Temps Plein (1 ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Chef de service, ancré dans les valeurs associatives et le projet d’établissement, exerce sous l’autorité du Directeur d’Établissement. Il manage une équipe médico-éducative et rend compte de son activité au Directeur de l’établissement. Il veille au respect du projet d’établissement et participe à son évaluation en concertation avec l’équipe de Direction, tout en étant responsable de sa mise en œuvre concrète auprès des équipes qu’il encadre.

Chargé de l’application des dispositions conventionnelles et réglementaires, il communique le règlement de fonctionnement et le règlement intérieur, et s’assure de leur respect. Il organise, met en œuvre, suit et évalue les prestations offertes aux personnes accueillies, tout en étant force de proposition. En collaboration avec les autres cadres hiérarchiques et le directeur, il assure les permanences et astreintes nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement et peut remplacer la Direction en son absence.

Le Chef de service impulse et valorise la démarche d’auto-évaluation interne et d’amélioration continue de la qualité, garantissant notamment la mise en œuvre et le suivi des Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des personnes accueillies. Il est tenu à une stricte obligation de discrétion concernant le fonctionnement du service, de l’établissement et de l’association.

Exercant au sein d’une structure médicalisée, il accorde une attention particulière au confort et à l’hygiène des personnes accompagnées, au bon fonctionnement du matériel paramédical, au respect des prescriptions médicales et à la qualité des soins. Pour ce faire, il collabore étroitement avec la Cadre de Santé afin d’assurer un accompagnement de qualité, sécuritaire et conforme aux procédures en vigueur.

Profil

  • Diplôme d’État de niveau 2 en Management (CAFERUIS ou équivalent) requis
  • Ou être engagé dans un processus d’évolution professionnelle allant vers la validation d’un diplôme de niveau 2
  • Capacité d’écoute et de disponibilité envers les professionnels
  • Capacité d’adaptation et d’anticipation
  • Capacité à organiser le service en fonction des besoins du public et des ressources disponibles
  • Aptitude à accompagner les équipes dans les adaptations nécessaires

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissance du public en situation de handicap tel que les personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA), déficientes sensorielles ou intellectuelles avec ou sans troubles associés attendues
• Expérience significative dans le management d’équipes pluridisciplinaires appréciée (références demandées) 
• Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de cadres, le relais coordonnateur, le référent du projet de groupe, l’équipe médico-éducative, l’équipe paramédicale, les services généraux et le service administratif. 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Établissement par mail de préférence sous la référence CDS-CDI-JUIN2024 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des   troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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TRANSCRIPTEUR BRAILLE ADAPTATEUR DE DOCUMENTS (H/F)

22 mai 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE TRANSCRIPTEUR BRAILLE ADAPTATEUR DE DOCUMENTS (H/F) CDD à pourvoir à compter du 12/08/2024 pour une durée de 18 mois – Temps Plein (1 […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

TRANSCRIPTEUR BRAILLE ADAPTATEUR DE DOCUMENTS (H/F)

CDD à pourvoir à compter du 12/08/2024 pour une durée de 18 mois – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie et/ou Saint-Louis, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le transcripteur braille adaptateur de documents au sein de IRSAM La Ressource a pour mission principale de rendre accessible tout type de document aux jeunes accompagnés, principalement dans le cadre de leur scolarité. Il travaille en interdisciplinarité et veille à la qualité des adaptations réalisées.

Il produit en autonomie et/ou en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires, des transcriptions et adaptations personnalisées de divers documents, comme des manuels scolaires, des documents pédagogiques, des cartes, des schémas, des œuvres littéraires et des tests utiles aux rééducateurs.

Ses productions peuvent être en braille, en relief, en audio ou en caractères agrandis, sur support papier ou numérique, selon le profil et les besoins du jeune accompagné. Il exploite les différentes plateformes existantes proposant des documents déjà adaptés comme les bibliothèques numériques, les bases de données images pour gagner en efficacité.

Il gère, en collaboration avec l’équipe du service, le flux des demandes et l’envoi des réalisations, la gestion des échanges avec PLATON, ainsi que l’archivage des documents réalisés pour pouvoir les réutiliser au moment opportun. Il assure également une veille sur les nouvelles pratiques et l’évolution des techniques dans le secteur de la déficience visuelle pour participer à la progression des missions du service.

En équipe, il réfléchit à la conception d’outils pédagogiques adaptés, favorisant les apprentissages pour les jeunes à besoins éducatifs particuliers.

Profil

  • Titulaire d’un Diplôme de transcripteur adaptateur de documents, avec expérience dans le domaine de l’adaptation pour de jeunes déficients visuels souhaitée
  • Bonne connaissance du braille (intégral et abrégé) ainsi que du handicap visuel
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
  • Capacités d’adaptation
  • Formation initiale ou expérience en tant que maquettiste infographiste (Bac +2 / Bac +3)
  • Rigoureux, méthodique et curieux

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une bonne maîtrise de la langue française et une aisance dans les matières scientifiques et/ou sciences humaines est souhaitée 
• Maîtrise avance de l’outil informatique : Microsoft Word, Duxbury et/ou Natbraille, Excel, Illustrator et/ou Inkscape, logiciels de reconnaissance de caractères (ReadIris, AbbyFineReader), Acrobat Pro
• Intérêt pour les nouvelles technologies adaptées au handicap
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence TRANSCRIPTEUR-CDD1-MAI2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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ORTHOPHONISTE (H/F)

22 mai 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ORTHOPHONISTE (H/F) CDI à pourvoir dès que possible  – Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion VOS MISSIONS L’Orthophoniste […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible  – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’Orthophoniste joue un rôle central dans l’évaluation et la prise en charge des enfants présentant des déficiences auditives et visuelles, tant de manière individuelle que collective. En parallèle, il assure un accompagnement essentiel aux parents, les soutenant tout au long du processus et les aidant à mieux comprendre les besoins spécifiques de leurs enfants.

Par sa participation active à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des usagers, l’Orthophoniste contribue à garantir une approche adaptée et personnalisée pour chaque enfant. Il prend également part aux réunions institutionnelles et pluridisciplinaires, favorisant ainsi une coordination efficace entre les différents acteurs impliqués dans le suivi des enfants.

Sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint de Direction, l’Orthophoniste assure la transmission fluide d’informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux intervenants extérieurs tels que les écoles et les collèges. De plus, il coordonne les suivis avec les orthophonistes libéraux intervenant dans la région nord de l’île, favorisant ainsi une continuité et une cohérence dans la prise en charge des enfants déficients auditifs et visuels.

Profil

  • Titulaire d’un diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
  • Aisance relationnelle 
  • Capacité à faire preuve de patience et de pédagogie
  • Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du langage oral seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide
• Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF)
• Maîtrise du code Langage Parlé Complété (LPC)

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence OrthophonisteNORD-CDI1-MAI2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ (H/F) DÉFICIENCE VISUELLE

22 mai 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ (H/F) DÉFICIENCE VISUELLE CDD à pourvoir du 16/08/2024 au 04/07/2025  – Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ (H/F) DÉFICIENCE VISUELLE

CDD à pourvoir du 16/08/2024 au 04/07/2025  – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et d’établissement, l’Enseignant spécialisé en déficience visuelle, sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés.

Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités tactiles, l’acquisition de la lecture en braille et la construction du langage.

Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Pédagogique Individualisé (PPI), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient visuel en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l’apprentissage.

Enfin, l’enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l’établissement et leur famille, favorisant ainsi l’adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs.

Profil

  • Titulaire d’un diplôme spécialisé dans le métier d’enseignant ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGADV, CAPETADV…)
  • Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
  • Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Éducation Nationale)
  • Bonnes capacités d’adaptation
  • Évaluation des capacités d’apprentissage
  • Respect du rythme d’apprentissage
  • Capacité d’organisation
  • Créativité
  • Capacité à repérer les besoins
  • Aisance avec le matériel informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du public accueilli
• Maîtrise du programme de l’Éducation Nationale
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ENSEIGNANTDVNord-CDD1-MAI2024 à recrutressource@irsam.fr à recrutressource@irsam.fr .

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

7 mai 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) CDI à pourvoir à compter du 26/06/2024  – Temps Partiel (0.24 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion VOS MISSIONS […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 26/06/2024  – Temps Partiel (0.24 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le kinésithérapeute adopte une approche personnalisée pour la rééducation sensori-motrice des personnes accueillies présentant une difficulté ou une déficience dans ce domaine, basée sur une analyse approfondie du bilan kinésithérapique. En utilisant des techniques adaptées, il œuvre à rééduquer, réadapter et stimuler leurs sens, favorisant ainsi leur autonomie. Parallèlement, il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de leur Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA).

Par ailleurs, il collabore étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour coordonner les soins et garantir une approche holistique du traitement. Le kinésithérapeute accompagne également les personnes accueillies lors des consultations spécialisées, met à jour les dossiers et transmet les informations nécessaires à l’écrit et/ou à l’oral.

De plus, il travaille en partenariat avec les équipes pédagogiques et éducatives pour assurer une prise en charge intégrée et adaptée à la situation de chaque personne.

En association avec l’assistante sociale, il offre un soutien continu à la famille et à la personne accompagnée, tout en échangeant des informations avec d’autres professionnels pour une prise en charge coordonnée.

Enfin, son autonomie dans le choix des techniques assure un traitement personnalisé pour chaque personne, tandis qu’il maintient une communication constante avec les professionnels paramédicaux pour renforcer le continuum des soins et garantir une prise en charge globale et adaptée.

Profil

  • Titulaire d’un diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute exigé
  • Capacité d’écoute
  • Capacité à encourager, rassurer et soutenir la personne
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Respect de l’éthique
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence KINÉNORD-CDI-MAI2024 à recrutressource@irsam.fr .

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

7 mai 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDD à pourvoir dès que possible pour une durée d’un an  – Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

CDD à pourvoir dès que possible pour une durée d’un an  – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’éducateur spécialisé, sous l’autorité de la Direction et en collaboration avec les familles, établit des partenariats avec les services du droit commun et offre un soutien dans l’organisation quotidienne, tout en aidant les aidants à domicile.

Il élabore, coordonne et met en place les Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des jeunes de plus de 20 ans relevant de l’Amendement Creton en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire, intégrant une approche de guidance parentale pour favoriser un environnement familial favorable.

Assurant une communication efficace avec toutes les parties impliquées, il joue le rôle de référent et coordonne les actions de l’Association.

Il exerce ses fonctions à l’IRSAM, à domicile et dans les dispositifs du droit commun, contribuant à la mise en œuvre des politiques sociales.

Enfin, il participe activement aux réunions avec les partenaires et l’équipe de proximité, il maintient une veille professionnelle pour répondre aux besoins évolutifs des personnes accompagnées tout en garantissant un service de qualité.

Profil

  • Titulaire d’un diplôme d’État d’Éducateur spécialisé exigé
  • Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme souhaitée
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
  • Aptitude à s’adapter efficacement
  • Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire…)
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ESCRETON-CDD1-MAI2024 à recrutressource@irsam.fr .

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qu’est-ce que l’Amendement Creton ? 
L’amendement Creton, intégré à la loi du 13 janvier 1989, permet de maintenir temporairement des jeunes en situation d’handicap de plus de vingt ans dans des établissements médico-sociaux pour enfants handicapés, en attendant une solution adaptée.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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INSTRUCTEUR DE LOCOMOTION (H/F)

19 avril 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE INSTRUCTEUR DE LOCOMOTION (H/F) CDD à pourvoir dès que possible jusqu’au 03 mai 2024 avec une possibilité de prolongation – Temps Plein (1 […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

INSTRUCTEUR DE LOCOMOTION (H/F)

CDD à pourvoir dès que possible jusqu’au 03 mai 2024 avec une possibilité de prolongation – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’instructeur de locomotion, sous la supervision du Chef de Service, œuvre aux côtés d’une équipe pluridisciplinaire pour favoriser l’intégration sociale, scolaire et professionnelle des jeunes déficients visuels. En élaborant des projets personnalisés, il vise à développer leur autonomie sécurisée dans leurs déplacements, en se concentrant sur leur développement multisensoriel et cognitif.

Responsable de l’évaluation en locomotion, il contribue activement à la conception et au suivi des Projets Personnalisés d’Accompagnement en proposant des séances adaptées, alignées sur les objectifs spécifiques définis pour chaque jeune. Cette approche individualisée garantit un soutien sur mesure, favorisant leur développement et leur autonomie.

Exerçant principalement sur le terrain, l’instructeur de locomotion offre un accompagnement pratique et personnalisé, déployant son expertise pour favoriser l’épanouissement des jeunes déficients visuels et leur intégration harmonieuse dans leur environnement quotidien.

Profil

  • Titulaire du Certificat d’Aptitude à l’Éducation et à la Rééducation de la Locomotion pour Déficients Visuels (CAERLDV)
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
  • Capacité à pratiquer une écoute active
  • Aptitude à être force de proposition
  • Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle serait un plus. 
• Une expérience confirmée auprès d’une diversité de personnes en situation de handicap appréciée.
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attente de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence INSTLOCO-CDD1-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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PSYCHOLOGUE (H/F)

18 avril 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE PSYCHOLOGUE (H/F) CDI à pouvoir dès que possible– Temps Partiel (0.50 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion VOS MISSIONS Le psychologue, […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à pouvoir dès que possible– Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue, placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.

Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d’échanges et de soutien auprès des parents.

De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA).

Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l’évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques.

Profil

  • Titulaire d’un Master 2 de Psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l’enfant
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
  • Capacité à pratiquer une écoute active
  • Aptitude à créer une relation de confiance
  • Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus. 
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attente de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSYNORD-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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ASSISTANT SOCIAL (H/F) NORD

10 avril 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDI dès que possible – Temps partiel (0,50 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion VOS MISSIONS L’Assistant […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ASSISTANT SOCIAL (H/F)

CDI dès que possible – Temps partiel (0,50 ETP)

Basé dans le Nord, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’Assistant de service social, placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Programme, assure un accompagnement des personnes accueillies et de leur famille, en respectant le Code de déontologie des Assistants des Services Sociaux.

Ses activités principales incluent la contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des jeunes, la rencontre avec les personnes accueillies et leur famille, l’assistance dans l’élaboration de dossiers administratifs, ainsi que l’orientation des familles vers un suivi social approprié.

Il favorise également les liens entre l’Institution, la famille et la personne accueillie, et assure le signalement, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, des situations de danger des personnes accueillies, tout en veillant à leur suivi. Par ailleurs, il contribue à la constitution des dossiers MDPH et apporte son soutien dans la recherche de possibilités d’intégration et/ou d’orientation.

Profil

  • Titulaire du diplôme d’État d’Assistant de Service social exigé
  • Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (y compris avec l’Éducation Nationale)
  • Capacité à pratiquer une écoute active
  • Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
  • Connaissances des techniques d’intervention sociale et d’accompagnement individuel
  • Connaissance du Code de déontologie professionnel
  • Maîtrise des outils informatiques exigés

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attente de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ASSNORD-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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