REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’Orthophoniste joue un rôle central dans l’évaluation et la prise en charge des enfants présentant des déficiences auditives et visuelles, tant de manière individuelle que collective. En parallèle, il assure un accompagnement essentiel aux parents, les soutenant tout au long du processus et les aidant à mieux comprendre les besoins spécifiques de leurs enfants.

Par sa participation active à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des usagers, l’Orthophoniste contribue à garantir une approche adaptée et personnalisée pour chaque enfant. Il prend également part aux réunions institutionnelles et pluridisciplinaires, favorisant ainsi une coordination efficace entre les différents acteurs impliqués dans le suivi des enfants.

Sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint de Direction, l’Orthophoniste assure la transmission fluide d’informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux intervenants extérieurs tels que les écoles et les collèges. De plus, il coordonne les suivis avec les orthophonistes libéraux intervenant dans la région nord de l’île, favorisant ainsi une continuité et une cohérence dans la prise en charge des enfants déficients auditifs et visuels.

Profil

• Titulaire d’un Diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacités rédactionnelles
• Connaissance dans les surdités infantiles et leurs impacts sur l’acquisition du langage oral
• Maîtrise du code LPC (Langage Parlé Complété)

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience auditive et visuelle seraient un plus. 
• Connaissance de la Langue des Signes Française (LFS)
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attente de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ORTHOPHONISTE-CDI1-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

INSTRUCTEUR DE LOCOMOTION (H/F)

CDD à pourvoir dès que possible jusqu’au 03 mai 2024 avec une possibilité de prolongation – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’instructeur de locomotion, sous la supervision du Chef de Service, œuvre aux côtés d’une équipe pluridisciplinaire pour favoriser l’intégration sociale, scolaire et professionnelle des jeunes déficients visuels. En élaborant des projets personnalisés, il vise à développer leur autonomie sécurisée dans leurs déplacements, en se concentrant sur leur développement multisensoriel et cognitif.

Responsable de l’évaluation en locomotion, il contribue activement à la conception et au suivi des Projets Personnalisés d’Accompagnement en proposant des séances adaptées, alignées sur les objectifs spécifiques définis pour chaque jeune. Cette approche individualisée garantit un soutien sur mesure, favorisant leur développement et leur autonomie.

Exerçant principalement sur le terrain, l’instructeur de locomotion offre un accompagnement pratique et personnalisé, déployant son expertise pour favoriser l’épanouissement des jeunes déficients visuels et leur intégration harmonieuse dans leur environnement quotidien.

Profil

• Titulaire du Certificat d’Aptitude à l’Éducation et à la Rééducation de la Locomotion pour Déficients Visuels (CAERLDV)
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à être force de proposition
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle serait un plus. 
• Une expérience confirmée auprès d’une diversité de personnes en situation de handicap appréciée.
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attente de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence INSTLOCO-CDD1-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à pouvoir dès que possible– Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue, placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.

Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d’échanges et de soutien auprès des parents.

De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA).

Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l’évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques.

Profil

• Titulaire d’un Master 2 de Psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l’enfant
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus. 
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attente de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSYNORD-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LE GARLABAN

PSYCHOMOTRICIEN H/F

CDI à pourvoir dès que possible – 50% ETP

Basé à Marseille, 11ème arrondissement  

Où travaillerez-vous ?

IRSAM LE GARLABAN est un établissement d’accueil médicalisé accueillant 18 personnes adultes en situation de handicap (surdité+ handicaps associés).

L’établissement mutualise ses locaux avec une établissement non médicalisé Le Ruissatel accueillant 20 personnes adultes sourdes avec troubles associés.

L’établissement est situé dans le 11ème arrondissement au cœur d’un parc verdoyant de 6 hectares. Un projet de ferme thérapeutique est en cours, nous accueillons actuellement des animaux sur le site.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions :

• Evaluer le développement psychomoteur dans ses aspects corporels, relationnels, sensoriels et affectifs en utilisant les outils et les techniques les plus appropriées et rédiger des bilans ;
• Mettre en place une rééducation adaptée à chacun visant à soutenir son développement psychomoteur (séances individuelles et de groupe) ;
• Assurer un lien avec les familles ;
• Apporter un soutien et un appui technique aux professionnels de l’équipe pluridisciplinaire comme aux familles
• Participer au travail en équipe pluridisciplinaire (psychomotricien, éducateurs spécialisés, accompagnants éducatif et sociale, aide soignants, psychologues etc.), à l’élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement

Votre profil :

• Diplôme d’Etat de psychomotricien.ne exigé
• Connaissances en troubles et handicapés associés
• Être autonome
• Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Être adaptable aux situations nouvelles

Statut- Rémunération :

• CDI à 0.50 etp
• Rémunération selon les grilles indiciaires de la Convention Collective du 15 mars 1966

Avantages :

• Congés conventionnels en fonction de l’annexe – CCN 66
• Mutuelle

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à l’attention de l’équipe de direction, sous la référence à recrutruissatelgarlaban@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

GCS CRCSI

ERGOTHÉRAPEUTE(H/F)

CDI – Temps Partiel (0.60 ETP) – À compter du 01/02/2024

Basé à Sainte-Clotilde, Île de La Réunion

VOTRE MISSION
L’ergothérapeute propose des solutions (entretiens, aides techniques, aménagement de l’environnement, atelier) adaptées permettant d’exercer des activités de la vie quotidienne, scolaires, professionnelles, créatives, de loisirs…, et qui participe à l’amélioration des fonctions déficitaires et au maintien de la qualité de vie au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Profil
• Diplôme d’État d’ergothérapeute exigé

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Ergotherapeute-CDI0.60-JANV2024 à recrutementcrcsi@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l’évaluation des surdités de l’enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d’une réhabilitation auditive par un implant cochléaire.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES PAILLES EN QUEUE

INFIRMIER (H/F)

CDD à pourvoir dès que possible pour une durée d’une semaine avec possibilité de prolongation – Temps plein (1ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’infirmière diplômée d’État aura pour rôle de dispenser des soins aux personnes selon les prescriptions médicales et leurs besoins individuels.

Vous surveillez leur état de santé, contribuez à leur bien-être et assurez la gestion administrative liée aux soins prodigués. Vous recueillez les données cliniques, préparez les traitements, et réalisez les soins infirmiers nécessaires.

En cas d’urgence, vous assurez les premiers soins et alertez les services compétents. Vous jouez également un rôle essentiel dans l’éducation et l’information des patients et de leur entourage sur leur pathologie.

Enfin, vous entretenez des relations professionnelles tant internes, avec l’équipe pluridisciplinaire et les médecins, qu’externes, avec les familles, les professionnels de santé et les services sociaux.

Profil

• Diplôme d’État d’Infirmier requis
• Expérience souhaitée
• Capacité d’écoute
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Connaissance des principes d’éthiques et déontologiques liés au handicap

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Vous serez amené(e) à exercer également auprès des résidents accueillis par l’EANM BARRE D’JOUR.
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning par cycle
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence IDE-CDD-AVRIL2024 à recrutfaofam@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Pailles en Queue propose un accompagnement adapté afin de favoriser l’accès aux soins pour les personnes accompagnées et s’est inscrit dans la continuité de l’amélioration de la qualité de l’accompagnement des personnes, et la nécessité d’adapter les prestations à l’évolution de leurs pathologies.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

GCS CRCSI

SECRÉTAIRE MÉDICAL (H/F)

CDD à compter du 15/04/2024 pour une durée de 3 mois – Temps plein (1ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
Le secrétaire médical assure l’accueil des patients, la planification des consultations, la gestion des dossiers patients, la facturation des actes médicaux, et la tenue des registres, contribuant ainsi au bon fonctionnement administratif d’une structure médicale.

Le secrétaire médical organise et gère les consultations tout en préservant la confidentialité des informations médicales.

Profil

• Diplôme en secrétariat médical ou diplôme de secrétariat avec expérience dans le domaine médical requis
• Expérience avec le logiciel Crossway souhaitée
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacité à être polyvalent
• Sens de la communication et de l’accueil
• Aptitude à s’adapter facilement aux changements
• Rigueur et organisation dans le travail

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame FRADET, Cadre Coordonnateur des Soins par mail de préférence sous la référence Semed-CDD1-AVRIL2024 à recrutementcrcsi@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l’évaluation des surdités de l’enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d’une réhabilitation auditive par un implant cochléaire.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE 

CHEF DE SERVICE (H/F)

CDI à pouvoir dès que possible– Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Chef de service, ancré dans les valeurs associatives et le projet d’établissement, exerce sous l’autorité de l’Adjoint de Direction territorial. Sa responsabilité première est de manager une équipe pluridisciplinaire, en assurant l’organisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des prestations destinées aux personnes accueillies. De plus, il joue un rôle essentiel dans l’orientation stratégique de l’établissement, contribuant activement à son développement et à son rayonnement.

De même, sous la responsabilité hiérarchique de l’adjointe de direction, vous participez à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement. Cette collaboration étroite avec l’équipe de Direction et le respect des normes réglementaires en vigueur permettent de garantir une stratégie cohérente et efficace pour l’établissement.

En tant que Chef de service, vous prenez en charge la gestion d’une équipe pluridisciplinaire et contribuez activement à son développement. Vous vous engagez également dans l’accompagnement des enfants et la collaboration avec leurs familles, tout en veillant à l’organisation et à la réalisation des prestations offertes aux personnes accueillies, dans le respect des orientations définies.

Enfin, votre rôle s’étend au-delà des frontières de l’établissement. Vous participez à des missions transversales sur le territoire, représentant dignement l’établissement et contribuant à son développement durable en favorisant un partenariat de qualité.

Profil

• Diplôme de niveau 2 en management (CAFERUIS ou équivalent) requis
• Expérience managériale significative dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires (références demandées)
• Expérience préalable souhaitée dans l’accompagnement d’enfants en situation de handicap, tant sur les aspects rééducatifs, éducatifs que pédagogiques
• Capacité à organiser le service en fonction des besoins du public et des ressources disponibles
• Aptitude à accompagner les équipes dans les adaptations nécessaires

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Connaissance appréciée du domaine de la déficience sensorielle et/ou des publics présentant des handicaps associés
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ChefdeserviceNORD-CDI1-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ASSISTANT SOCIAL (H/F)

CDI dès que possible – Temps partiel (0,50 ETP)

Basé dans l’Ouest, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’Assistant de service social, placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Programme, assure un accompagnement des personnes accueillies et de leur famille, en respectant le Code de déontologie des Assistants des Services Sociaux.

Ses activités principales incluent la contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des jeunes, la rencontre avec les personnes accueillies et leur famille, l’assistance dans l’élaboration de dossiers administratifs, ainsi que l’orientation des familles vers un suivi social approprié.

Il favorise également les liens entre l’Institution, la famille et la personne accueillie, et assure le signalement, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, des situations de danger des personnes accueillies, tout en veillant à leur suivi. Par ailleurs, il contribue à la constitution des dossiers MDPH et apporte son soutien dans la recherche de possibilités d’intégration et/ou d’orientation.

Profil

• Titulaire du diplôme d’État d’Assistant de Service social exigé
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (y compris avec l’Éducation Nationale)
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
• Connaissances des techniques d’intervention sociale et d’accompagnement individuel
• Connaissance du Code de déontologie professionnel
• Maîtrise des outils informatiques exigés

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attente de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ASSOUEST-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ASSISTANT SOCIAL (H/F)

CDI dès que possible – Temps partiel (0,50 ETP)

Basé dans le Nord, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’Assistant de service social, placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Programme, assure un accompagnement des personnes accueillies et de leur famille, en respectant le Code de déontologie des Assistants des Services Sociaux.

Ses activités principales incluent la contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des jeunes, la rencontre avec les personnes accueillies et leur famille, l’assistance dans l’élaboration de dossiers administratifs, ainsi que l’orientation des familles vers un suivi social approprié.

Il favorise également les liens entre l’Institution, la famille et la personne accueillie, et assure le signalement, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, des situations de danger des personnes accueillies, tout en veillant à leur suivi. Par ailleurs, il contribue à la constitution des dossiers MDPH et apporte son soutien dans la recherche de possibilités d’intégration et/ou d’orientation.

Profil

• Titulaire du diplôme d’État d’Assistant de Service social exigé
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (y compris avec l’Éducation Nationale)
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
• Connaissances des techniques d’intervention sociale et d’accompagnement individuel
• Connaissance du Code de déontologie professionnel
• Maîtrise des outils informatiques exigés

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attente de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ASSNORD-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients IRSAM Le Ruissatel

EDUCATEUR SPORTIF (H/F)

CDD à mi-temps (0,5 ETP)

pour les mois de Juin/Juillet et août 2024

Basé à Marseille – 13011

Où travaillerez-vous ?

Le Ruissatel est un établissement d’hébergement et d’accompagnement non médicalisé sans limite de durée. Il accompagne au quotidien des personnes adultes sourdes avec handicap associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Identifier les besoins singuliers des résidents
• Concevoir et organiser des projets d’animation et d’entraînement sportifs sur l’établissement et en extérieur
• Participer aux projets personnalisés des résidents

Vos activités principales

• Proposer des activités sportives adaptées aux résidents
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Travail en réseau (mise en place de partenariat, sport adapté, handisport …)

Votre Profil

• Titulaire d’un diplôme en activités physiques et sportives adaptées (BEES APSA, DEJEPS APSA, Licence APA).
• Permis B obligatoires
• Dynamique
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap
• Notions de LSF appréciées

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Planning en cycle, horaire du Lundi au vendredi en journée.

Congés conventionnels 5 semaines par an.

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Le GARLABAN recherche un/une

Accompagnant(e) éducatif et social

CDI à temps plein en internat

Basé à Marseille – 13011 – Poste à pourvoir dès que possible

Où travaillerez-vous ?

Le Garlaban est un établissement d’hébergement et d’accompagnement médicalisé sans limite de durée. L’établissement accueil 18 résidents déficients auditifs avec troubles associés. Il propose un accompagnement quotidien, socio-éducatif et médical. Les locaux de l’établissement sont mutualisés avec l’EANM Le Ruissatel qui accueille 27 résidents déficients auditif avec troubles associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accompagnement à la vie quotidienne
• Prendre soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités éducatives et de vie sociales.
• Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie

Vos activités principales

• Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne,
• Animer la vie sociale et relationnelle,
• Assurer un soutien médico-psychologique,
• Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicaps dans les dimensions physiques, cognitives, relationnelles et affectives

Votre Profil

• Titulaire du diplôme AES ou AMP
• Pass vaccinal + Permis B obligatoires
• Dynamique
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap
• Notions de LSF appréciées

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Planning en cycle de 3 semaines sur des horaires d’internat, un week-end sur trois travaillé.

Congés conventionnels 5 semaines par an.

Mutuelle d’entreprise

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Le GARLABAN recherche un/une

Aide-soignant

CDI à temps plein en internat

Basé à Marseille – 13011 – Poste à pourvoir dès que possible

Où travaillerez-vous ?

Le Garlaban est un établissement d’hébergement et d’accompagnement médicalisé sans limite de durée. L’établissement accueil 18 résidents déficients auditifs avec troubles associés. Il propose un accompagnement quotidien, socio-éducatif et médical. Les locaux de l’établissement sont mutualisés avec l’EANM Le Ruissatel qui accueille 27 résidents déficients auditif avec troubles associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Dispenser les soins d’hygiène et de confort aux personnes accueillies.
• Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.
• Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social

Vos activités principales

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort
• Surveiller les prises de médicaments à l’infirmerie
• Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Participer aux soins infirmiers
• Entretenir le matériel de soins et l’environnement immédiat de la personne
• Eduquer les personnes sur les questions d’hygiène et de sécurité
• Transmettre les informations utiles à l’équipe soignante

Votre Profil

• Titulaire du diplôme d’aide-soignant
• Pass vaccinal + Permis B obligatoires
• Dynamique
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap
• Notions de LSF appréciées

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Planning en cycle de 3 semaines sur des horaires d’internat, un week-end sur trois travaillé.

Congés conventionnels 5 semaines par an.

Mutuelle d’entreprise

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Etablissement d’Accueil Médicalisé LE RUISSATEL

MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

CDI – Temps plein, en internat avec 1 week-end sur 3 travaillé

Basé à Marseille, 13011

Où travaillerez-vous ?

L’IRSAM EANM Le Ruissatel accompagne des adultes sourds avec troubles associés. L’IRSAM EANM Le RUISSATEL dispose d’une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations socio-éducatives.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accompagner au quotidien les résidents dans les actes de la vie courante
• Animer la vie sociale et relationnelle
• Participer au projet individuel d’accompagnement
• Travail en équipe pluridisciplinaire

Votre Profil

• Diplôme ME exigé

• La connaissance de la LSF est un plus

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 ou CCNT 66

Horaires d’internat avec un week-end sur trois travaillés, plannings en cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Infirmier D.E (H/F)

CDI –Temps plein

Basé à LYON 9^e

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l’état de santé des personnes
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Veiller au bien-être des personnes
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport aux pathologies
• Accompagner les enfants dans les activités, en lien avec les équipes éducative.
• Coordination des soins et liens avec les familles

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’IDE exigé avec expérience de deux ans appréciés
• Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité et des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDA, TDAH, TDI…).

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementidv@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps plein (1ETP)

Basé dans le Nord, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
Le moniteur éducateur, sous la supervision du Responsable du Programme, joue un rôle central dans l’accompagnement global des adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience sensorielle. En interaction étroite avec les équipes pluridisciplinaires, il participe activement à l’organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis, veillant à leur bien-être tant sur le plan corporel que psychologique.

De plus, le moniteur éducateur assume un rôle d’accompagnement des parents, favorisant ainsi une collaboration étroite entre l’établissement et la famille. En tant que référent, il assure la liaison entre les différentes parties prenantes, transmettant les informations nécessaires aussi bien aux équipes pluridisciplinaires qu’aux familles et intervenants externes. Son engagement se manifeste également dans la mise à jour régulière des dossiers des usagers sur la partie éducative, contribuant ainsi à assurer une prise en charge cohérente et documentée.

Enfin, le moniteur éducateur exerce ses fonctions dans divers cadres d’accueil, que ce soit en semi-internat, internat ou pendant les périodes de week-ends et vacances scolaires. Il participe activement à la mise en œuvre des différents documents institutionnels et des politiques sociales.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Moniteur Éducateur ou équivalent
• Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
• Sens de l’observation et capacité d’adaptation  
• Maîtrise de la LSF (Langue des Signes Française) souhaitée
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme souhaitée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attente de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ME-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRS DE PROVENCE – Service du SSEFS SAFEP

EDUCATEUR/EDUCATRICE SPECIALISE-E (H/F)

CDD de remplacement immédiat – 80%

Localisation du poste : Bouches-du-Rhône

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs (IDA) basé à Marseille dans le 11^ème arrondissement. Il est composé notamment d’un service de type SESSAD appelé SAFEP-SSEFS (Service d’Accompagnement Familial et d’Education Précoce – Service de Soutien à l’Education familiale et à la Scolarisation). Le SAFEP-SSEFS accompagne près de 90 enfants de 0 à 21 ans dans leur lieu de scolarisation, sur l’ensemble du territoire des Bouches-du-Rhône.

Vos missions

Sous la responsabilité de la cheffe de service du SSEFS SAFEP, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d’établissement de l’IRS, l’éducateur/éducatrice spécialisé-e assure, par son action éducative, la mise en œuvre des PPA (projets personnalisés d’accompagnement) des jeunes qui lui sont confiés.

Activités

• Assurer un travail d’accompagnement éducatif individuel sur les lieux de scolarisation ou exceptionnellement à domicile
• Participer avec l’équipe pluridisciplinaire à un travail d’accompagnement éducatif familial
• Organiser et assurer des activités éducatives collectives sur les trois premiers jours des vacances scolaires de printemps
• Développer de nouveaux projets et partenariats
• Contribuer à la construction des PPA et être le référent des projets de 5 jeunes
• Selon la disponibilité, assurer les activités collectives certains mercredis

Votre Profil

• Diplôme d’Educateur Spécialisé, ou de Moniteur Educateur avec une expérience significative
• Expérience dans le secteur de l’enfance et/ou du handicap
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Motivation à travailler en partenariat avec l’Education Nationale
• Maîtrise de la démarche projet
• Capacité à travailler en autonomie
• Savoir réaliser des bilans éducatifs
• Bonne maîtrise des écrits professionnels – analyse et synthèse
• Maîtrise de l’outil informatique

Spécificités du poste 

• Permis B exigé
• Interventions dans les établissements scolaires et sur les temps de midi
• Nombreux déplacements à prévoir dans les Bouches-du-Rhône
• Véhicule personnel souhaité mais accès possible à un véhicule de service sur certaines périodes

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Durée de la mission

Date de début : dès que possible.

Fin de mission envisagée courant juin 2024, avec possibilité de prolongation jusqu’au 9 juillet 2024. 

Rémunération/Avantages

Selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels

Mutuelle

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)

à Cécilia SUARNET, Cheffe de service du SAFEP SSEFS

recrutement.ssefs@irsam.fr

IRS de Provence, 73 traverse des Fabres -13011 Marseille.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de la Direction des Services de l’Information et de l’Organisation (DSIO) 

CHARGÉ APPLICATIFS MÉTIER (H/F)

CDI à pourvoir immédiatement – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie avec des déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du département, Île De La Réunion

VOS MISSIONS 

Au sein de la DSIO, rattaché à la Responsable des Projets Et Organisation et en lien fonctionnel avec les directions des établissements réunionnais, vous vous engagez à garantir l’utilisation intégrale du Dossier de l’Usager Médico-Social (DUMS) et à soutenir la pérennisation et le développement des usages associés.

Cette responsabilité s’étend également à l’accompagnement et à la promotion d’autres outils numériques utilisés au sein de l’association.

Vos missions englobent également le maintien du paramétrage des outils, la participation aux instances de pilotage, la formation des nouveaux collaborateurs, l’accompagnement des évolutions produits, l’animation de la communauté des utilisateurs, le suivi des besoins et demandes d’évolutions, ainsi que la gestion de la relation avec les éditeurs, incluant le suivi des évolutions produit, des incidents et des demandes d’évolution.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les ressources terrain en charge des outils numériques du territoire.

Profil

• De formation supérieure Bac+2 ou Bac+3 avec idéalement une dimension systèmes d’informations (applicatifs métiers) et médico-sociale
• Vous avez une expérience minimale de 3 ans, dans des fonctions formation ou d’accompagnement au changement dans l’évolution des systèmes d’information.
• La connaissance du Dossier Usager Médico-sociale (DUMS) – Solution OGYRIS de SOCIANOVA et/ou des services socles (Messagerie Sécurisée de Santé, Dossier Médical Partagé) serait un plus.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles, votre sens de l’écoute, votre rigueur et créativité.
• Vous êtes autonome et proactif.
• Vous savez être force de propositions et appréciez de travailler en équipe.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificité du poste :
• Permis de conduire B et véhicule personnel indispensables

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 66 – Annexe 2 – Technicien Supérieur (statut non cadre)
• Congés conventionnels : 9 jours par an en sus des congés légaux
• Mutuelle financée à hauteur de 50% par l’employeur

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention d’Amandine MARCHIONI, Responsable Projets et Organisation par mail de préférence sous la référence CAM-Réunion à recrut.ppo@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Sous le pilotage de la Direction des Services de l’Information et de l’Organisation et en collaboration directe avec les établissements concernés, votre mission s’étendra sur l’ensemble des établissements de l’IRSAM situés sur le territoire géographique réunionnais. 

Qui sommes-nous ? 
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CGAIR

CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps plein (1ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
En tant que Chargé(e) RH, vos principales activités incluent le conseil en droit social, où vous apportez un soutien aux opérationnels en répondant à leurs questions, en préparant les dossiers et en gérant les procédures liées au recrutement et au licenciement. Vous participez également au processus de recrutement et d’intégration, en rédigeant des offres, en organisant des journées d’intégration et en suivant les parcours d’intégration des nouveaux cadres.

Vous êtes également impliqué(e) dans la démarche de prévention des risques professionnels, en assurant le suivi des DUERP, en participant aux comités de prévention et en analysant les accidents du travail. De plus, vous jouez un rôle dans la gestion de la formation et de la GPEC, en organisant les entretiens professionnels, en formant les responsables de service et en contribuant à l’élaboration du plan de formation consolidé.

Enfin, vous êtes chargé(e) de la démarche d’adaptation des postes pour les travailleurs handicapés, en travaillant en étroite collaboration avec l’OETH et la médecine du travail pour faciliter l’intégration professionnelle des travailleurs handicapés et en assurant le suivi des mesures spécifiques sur le terrain.

Profil
• Titulaire d’une licence et/ou un Master dans le domaine des RH ou dans le droit social 
• Connaissance en droit social souhaitée
• Expérience en structure multi-sites souhaitée
• Permis B exigé 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents établissements.
• Vous aurez des liens fonctionnels avec les directeurs d’établissement, les chefs de services et une relation hiérarchique avec la Responsable des Ressources Humaines.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame SMITH, Responsable des RH par mail de préférence sous la référence ChargéRH-CDI1-MARS2024 à recrut.rrh@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Au sein du Centre de Gestion Administratif de l’IRSAM Réunion, où se situe l’ensemble des services transverses (RH, paie, finance, DSIO, patrimoine) des établissements IRSAM de La Réunion.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES

MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps plein (1ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
Le Moniteur éducateur accompagne les adultes handicapés au quotidien, en veillant à leur bien-être et en fournissant les soins nécessaires. Il collabore avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer, mettre en œuvre et réévaluer les Projets Personnalisés, tout en assurant la sécurité des résidents et de leurs biens.

Dans le cadre de ses fonctions spécifiques, le Moniteur éducateur contribue à l’élaboration de projets individuels et collectifs, anime la vie quotidienne en favorisant la socialisation et l’intégration, et organise des ateliers répondant aux besoins des résidents.

Sur le plan institutionnel, le Moniteur éducateur s’aligne sur les valeurs associatives et le projet de l’institution, s’engage dans les dynamiques internes, assure l’accueil, le suivi et l’évaluation des stagiaires, se tient informé des évolutions de sa profession et des Troubles du Spectre Autistique, et organise des sorties et transferts pour les résidents.

Profil
• Titulaire d’un diplôme d’État de Moniteur Éducateur
• Connaissance dans l’autisme appréciée 
• Autonomie dans le travail, esprit d’équipe, dynamisme, organisation et méthodologie
• Permis B exigé 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Vous serez amené(e) à exercer sur les différents services du EAM.
• Vous serez sous la responsabilité directe du Chef de Service.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec le référent du projet de groupe, l’équipe médico-éducative, l’équipe paramédicale, les services généraux et le service administratif.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme COTTARD, Directrice d’Etablissement par mail de préférence sous la référence ME-CDI-MARS2024 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des   troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CMPP de SAINTE-SUZANNE ET SAINT-BENOÎT

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI à pouvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Suzanne, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
En tant qu’orthophoniste et sous la supervision du médecin coordonnateur et de la Direction, vous travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire pour diagnostiquer, élaborer et mettre en œuvre des plans d’accompagnement personnalisés en collaboration avec les enfants et leurs familles. Votre mission principale est d’offrir des soins visant à prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication et de la cognition mathématique, tout en rédigeant des rapports d’évaluation pour les parents et les collègues.

Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d’autres professionnels et contribuez aux réunions hebdomadaires de l’équipe pour discuter des cas cliniques et des approches thérapeutiques. En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d’expertise.

Votre implication s’étend également à la réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l’élaboration de projets institutionnels, l’évaluation et la participation à des groupes de travail.

Profil
• Certificat de capacité d’orthophoniste (CCO) ou diplôme équivalent exigé 
• Connaissance des troubles neurodéveloppementaux, notamment des troubles spécifiques du langage et des apprentissages

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Déplacements ponctuels, permis de conduire indispensable

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+ LM), par mail de préférence à l’attente de Madame GROENDU, Cheffe de service sous la référence ORTHO.CDI1-MARS2024 à : agroendu@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l’IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l’autonomie, des gestes ou de l’attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés…

L’équipe pluridisciplinaire du CMPP est composée de médecins, neuropsychologues, psychologues cliniciens, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, assistante sociale, éducateur spécialisé) et propose aux enfants concernés des évaluations et des suivis lorsque les difficultés de langage et d’apprentissage persistent malgré les aides déjà mises en place (niveau II).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! 

L’Association IRSAM recrute  

IRSAM IRS de Provence – SAFEP 84 

PSYCHOLOGUE (H/F) 

CDI – 0,4 ETP  

à Avignon (84) 

Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en  

Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Où travaillerez-vous ? 

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs (IDA) composé notamment d’un SAFEP-SSEFS (Service d’Accompagnement Familial et d’Education Précoce – Service de Soutien à l’Education familiale et à la Scolarisation).  

Le service du SAFEP 84, basé à Avignon, accompagne une quinzaine d’enfants sourds ou malentendants de 0 à 3 ans venant du Vaucluse ou des départements frontaliers. 

La mission devra s’exercer au sein du service concerné à Avignon et en déplacement auprès des familles concernées si nécessaire. 

Votre mission principale 

Au sein du SAFEP 84, en lien direct avec la Cheffe de service du SAFEP-SSEFS de l’IRS de Provence, le/la psychologue assure l’accompagnement psychologique des enfants, des parents et/ou de l’entourage familial, seul ou conjointement avec un autre professionnel du SAFEP. 

Vos activités  

Pour les jeunes accompagnés par le service et leur famille : 

• Participer aux consultations pluridisciplinaires pour l’admission des enfants ; 
• Construire, mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement et de guidance parentale préventifs et adaptés ; 
• Réaliser les entretiens, animations, interventions individuelles et/ou groupales, dans les locaux du service mais aussi dans les lieux de vie de l’enfant ; 
• Assurer un soutien psychologique et un accompagnement psychothérapeutique des enfants accueillis et de leur famille/entourage ; 
• Rédiger des bilans cliniques, des rapports d’activité ; 
• Contribuer au soutien, à la médiation, à l’information auprès des familles ; 
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement de chaque enfant ; 
• Participer à l’élaboration des hypothèses diagnostiques (TND, troubles associés à la surdité…) et à l’annonce de diagnostic aux parents ; 
• Coopérer au sein d’équipes pluridisciplinaires et avec les partenaires du réseau. 

Votre Profil 

• Titulaire d’un Master II de psychologie (du développement, clinique, cognitiviste) ; 
• Une expérience dans la petite enfance et l’accompagnement familial est un atout ; 
• Une expérience dans le secteur du handicap et plus particulièrement de la surdité est un atout ; 
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Durée de la mission 

Date de début à définir.  

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66 

Congés conventionnels en fonction de l’annexe 

Mutuelle  

Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Julien CALLEJON – Directeur Adjoint de l’IRS de Provence 

recrutementmpps@irsam.fr 

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute pour son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Moniteur Educateur (H/F) ou AES (H/F)

CDI 80%

Basé à LYON 9e

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s). 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Vous intervenez auprès d’un groupe d’enfants et assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé (instaurer une relation avec le jeune et sa famille, favoriser le maintien des acquis et le développement de ses capacités, animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe)
• Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif
• Vous travaillez en équipe pluridisciplinaires pour élaborer, gérer et transmettre les informations liées aux jeunes pris en charge.
• Vous vous impliquez dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
• Travaille un week-end sur deux,

Votre Profil

• Diplôme d’Etat Moniteur éducateur exigé, avec expérience de deux ans appréciés
• Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
• Public TSA et/ou handicap rares avec troubles associés,
• Permis B exigé,
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit,
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux),
• Maîtrise de l’outil informatique.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute pour son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Moniteur Educateur (H/F) ou AES (H/F)

CDI temps plein

Basé à LYON 9e

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s). 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Vous intervenez auprès d’un groupe d’enfants et assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé (instaurer une relation avec le jeune et sa famille, favoriser le maintien des acquis et le développement de ses capacités, animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe)
• Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif
• Vous travaillez en équipe pluridisciplinaires pour élaborer, gérer et transmettre les informations liées aux jeunes pris en charge.
• Vous vous impliquez dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
• Travaille un week-end sur deux,

Votre Profil

• Diplôme d’Etat Moniteur éducateur exigé, avec expérience de deux ans appréciés
• Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
• Public TSA et/ou handicap rares avec troubles associés,
• Permis B exigé,
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit,
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux),
• Maîtrise de l’outil informatique.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Educateur spécialisé (H/F)

CDI – temps plein

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s). 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir un public présentant des déficiences sensorielles avec ou sans troubles associés et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement du jeune.
• Transmettre un savoir théorique et pratique et utiliser des méthodes appropriées pour son acquisition en fonction des objectifs inscrits dans le Projet Individualisé d’Accompagnement du jeune.
• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
• Rédaction d’écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Assurer les missions de coordinations d’équipes.

Vos activités principales

L’Educateur Spécialisé coconstruit et coanime les ateliers individuels ou collectifs en lien avec les objectifs du PPA.

Il a du temps dédié à la préparation du matériel et à l’écriture des projets.

Il organise les activités pendant les vacances scolaires, à l’extérieur de l’école en lien étroit avec la famille et les activités périscolaires.

Travaille un week-end sur deux,

Votre Profil

• Diplôme DEES exigé
• Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
• Expérience auprès d’un public autiste souhaité
• Formés aux méthodes d’accompagnement recommandées par l’HAS pour les personnes présentant un TSA
• Public TSA et/ou handicap rares avec troubles associés
• Autonome dans sa pratique
• Permis B exigé
• Esprit de synthèse sachant rendre compte de manière précise et étayée de ses actions pour en évaluer la portée
• Sachant travailler en équipe tout en étant à l’extérieur d’un établissement

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr

 REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Infirmier D.E (H/F)

CDI –Temps partiel (70%)

Basé à LYON 9^e

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s). 

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l’état de santé des personnes
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Veiller au bien-être des personnes
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport aux pathologies
• Accompagner les enfants dans les activités, en lien avec les équipes éducative.
• Coordination des soins et liens avec les familles

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’IDE exigé avec expérience de deux ans appréciés
• Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité et des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDA, TDAH, TDI…).

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementrepit@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de la Direction financière

IRSAM SIEGE

Comptable (H/F)

CDI– Temps plein

Basé à Marseille 13007

Où travaillerez-vous ?

Le poste est basé à Marseille au siège de l’Association au sein de La Direction financière.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Enregistrer et traiter les mouvements comptables, généraux et analytiques.
• Assurer les règlements fournisseurs et notes de frais
• Gérer les immobilisations
• Gérer la trésorerie (banque, caisse)
• Assurer les facturations internes ou externes
• Contrôler les états comptables
• Elaborer les états budgétaires et financiers
• Assurer un contrôle de gestion régulier
• Produire les tableaux de bord comptables
• Produire les documents destinés aux autorités de tarification

Votre Profil

• Titulaire d’un Diplôme de niveau 3 de type BTS Comptabilité Gestion
• Connaissance du logiciel de comptabilité CEGI First est apprécié
• Connaissances requises en comptabilité et gestion

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66-

Congés conventionnels en fonction de l’annexe/Mutuelle/ Non Cadre/annualisation

Candidature (CV & lettre de motivation) : par mail à l’adresse recrutement.comptable@irsam.fr ou par courrier à IRSAM,- Direction Financière – 1 rue Vauvenargues, 13007 Marseille.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de la Direction financière

IRSAM SIEGE

Comptable (H/F)

CDD 3 mois– Temps plein

Basé à Marseille 13007

Où travaillerez-vous ?

Le poste est basé à Marseille au siège de l’Association au sein de La Direction financière.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Enregistrer et traiter les mouvements comptables, généraux et analytiques.
• Assurer les règlements fournisseurs et notes de frais
• Gérer les immobilisations
• Gérer la trésorerie (banque, caisse)
• Assurer les facturations internes ou externes
• Contrôler les états comptables
• Elaborer les états budgétaires et financiers
• Assurer un contrôle de gestion régulier
• Produire les tableaux de bord comptables
• Produire les documents destinés aux autorités de tarification

Votre Profil

• Titulaire d’un Diplôme de niveau 3 de type BTS Comptabilité Gestion
• Connaissance du logiciel de comptabilité CEGI First est apprécié
• Connaissances requises en comptabilité et gestion

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66-

Congés conventionnels en fonction de l’annexe/Mutuelle/ Non Cadre/annualisation

Candidature (CV & lettre de motivation) : par mail à l’adresse recrutement.comptable@irsam.fr ou par courrier à IRSAM,- Direction Financière – 1 rue Vauvenargues, 13007 Marseille.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute pour son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Surveillant de nuit (H/F)

CDI temps plein

A compter du 19/04/2024

Basé à LYON 9e

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (troubles du spectre autistique ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s). 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Garantir, par une présence continue, la sécurité et le bien être des personnes accueillies.

– le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité et le bien être des personnes accueillies durant la nuit, en lien avec l’éducateur de nuit et/ou le cadre d’astreinte. Il garantit les conditions du repos ; il doit transmettre aux éducateurs du lever toutes les informations importantes de la nuit en relation avec les jeunes et/ou le fonctionnement matériel touchant à la sécurité et préciser ses éventuelles interventions.

– le surveillant de nuit a également une mission quotidienne de sécurité des lieux et bâtiments qu’il assure par une présence continue et des rondes. Il surveille l’accès à l’établissement, contrôle les allées et venues des personnes. Il garantit la sécurité des personnes et des biens.

Votre Profil

Diplôme exigé : Aide-Soignant / Aide Médico Psychologique / Accompagnant Educatif et Social, ou Formation au Titre de « Surveillant Visiteur de Nuit »

SST (certificat de Sauveteur Secouriste du Travail), PSC1 (Prévention Secours Civique niveau 1) ou CPSID (Certificat de Prévention Secours Intervenant à Domicile) souhaité, Connaissance des consignes d’évacuation et de notions réglementaires aux établissements recevant du public (ERP)

Expérience souhaitée d’intervention auprès d’enfants autistes et/ou avec troubles du comportement

Aisance relationnelle

Posture professionnelle bien-traitante et bienveillante, Discrétion, respect du secret professionnel, Capacités d’adaptation, Ponctualité et rigueur

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute pour son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Orthophoniste (H/F)

CDI – Mi temps 50%

Possibilité de passage à temps plein

Unité d’Enseignement Maternelle Ecole Anne Sylvestre (UEMA)

Basé à LYON 8^e

A compter du 07/04/2024

Où travaillerez-vous ?

Rattaché à l’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères vous interviendrez au sein de l’Unité d’Enseignement Maternelle Ecole Anne Sylvestre dans le 8^ème arrondissement de Lyon.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’orthophoniste participe à la prévention, l’évaluation et la prise en charge des déficiences et des troubles de la communication.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Prévenir, évaluer et prendre en charge les déficiences et les troubles de la communication
• Réaliser un bilan de langage et d’oralité
• Etablir un diagnostic orthophonique et un projet de rééducation
• Participer et contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire
• Mettre en œuvre les axes de rééducation définis
• Suivre les évolutions et partager de l’information avec l’équipe éducative
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité.

Vos activités principales

L’orthophoniste évalue les compétences de communication réceptive et expressive en lien avec l’évaluation fonctionnelle réalisée par le psychologue,

• Il construction d’un projet de communication adapté en pluridisciplinarité avec les autres membres de l’équipe répondant aux besoins de l’enfant sur les versants réceptif et expressif,
• Il coordonne la mise en place du projet de communication, évalue sa portée et réadapte en fonction des besoins en lien avec les autres membres de l’équipe,
• Il réalise des séances de rééducation en individuelle ou en groupe,
• Il participe aux réunions pluridisciplinaires.

Votre Profil

Diplôme d’Etat d’orthophonie exigé (CCO),

Formé aux outils d’évaluations des compétences de communication lié au TSA ( Com Voor),

Formé aux outils de Communication Alternative Augmenté (PECS, Makaton, TLA,…)

Formé aux troubles de l’oralité et à sa rééducation,

Être autonome, participer à la vie institutionnelle, être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire,

Être adaptable aux situations nouvelles.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementuema@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Le GARLABAN recherche un/une

Aide-soignant

CDI à temps plein en internat

Basé à Marseille – 13011 – Poste à pourvoir dès que possible

Où travaillerez-vous ?

Le Garlaban est un établissement d’hébergement et d’accompagnement médicalisé sans limite de durée. L’établissement accueil 18 résidents déficients auditifs avec troubles associés. Il propose un accompagnement quotidien, socio-éducatif et médical. Les locaux de l’établissement sont mutualisés avec l’EANM Le Ruissatel qui accueille 27 résidents déficients auditif avec troubles associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Dispenser les soins d’hygiène et de confort aux personnes accueillies.
• Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.
• Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social

Vos activités principales

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort
• Surveiller les prises de médicaments à l’infirmerie
• Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Participer aux soins infirmiers
• Entretenir le matériel de soins et l’environnement immédiat de la personne
• Eduquer les personnes sur les questions d’hygiène et de sécurité
• Transmettre les informations utiles à l’équipe soignante

Votre Profil

• Titulaire du diplôme d’aide-soignant
• Pass vaccinal + Permis B obligatoires
• Dynamique
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap
• Notions de LSF appréciées

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Planning en cycle de 3 semaines sur des horaires d’internat, un week-end sur trois travaillé.

Congés conventionnels 5 semaines par an.

Mutuelle d’entreprise

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Etablissement Arc-en-Ciel 

 2 ENSEIGNANTS H/F

CDD – 4 mois

Un poste en inclusion à temps complet, Bouches du Rhône, Vaucluse

Un poste en établissement à mi-temps, Marseille

 Où travaillerez-vous ?

L’établissement « Arc-en-Ciel » accueille des jeunes déficients visuels de 0 à 21 ans, avec ou sans handicaps associés. Vous travaillerez au sein du Pôle d’accompagnement à l’autonomie et à la scolarité qui accompagne les parcours des jeunes en inclusion complète. 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Contribuer, avec l’équipe pluridisciplinaire, à la cohérence du parcours inclusif du jeune.
• Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) du jeune.
• Assurer des temps de scolarisation ou d’accompagnement pédagogique en inclusion conformément au Projet Personnalisé et au PPS de chaque jeune.
• Apporter son concours et son expertise aux équipes pédagogiques de l’Education Nationale.

Vos activités principales

• Construire en lien avec le jeune, la famille et l’équipe pluridisciplinaire le parcours inclusif cohérent et autodéterminé.
• Enseigner à l’élève les techniques compensatoires à la déficience visuelle,
• Adapter les outils pédagogiques pour compenser le handicap.
• Faire le lien avec l’équipe pédagogique de l’Education Nationale, la famille et l’équipe pluridisciplinaire,
• Participer aux Équipes de Suivi de Scolarisation et aux diverses réunions liées au parcours du jeune.

Votre Profil

• Diplôme: CAEGADV ou équivalent, Master 1 ou 2 MEEF (Métiers de l’Enseignement, de l’Education et de la Formation), Master FLE,
• Expérience dans l’enseignement souhaitée
• Expérience dans le handicap souhaité
• Maîtrise de l’informatique
• Permis B exigé

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementpaas@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son siège social

IRSAM

Responsable Assurances et Juridique du Patrimoine Immobilier

 (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

Le Siège de l’IRSAM regroupe l’ensemble des directions administratives, informatiques, finances, qualité, ressources humaines, communication, et patrimoine en support du fonctionnement des établissements et dispositifs de l’association.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice du Patrimoine et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge de la négociation et du suivi des gestion des contrats d’assurance au sein de l’Association.

Vous assurez le suivi des baux (bailleur et locataire) et des relations avec les prestataires.

Vous êtes responsable du suivi juridique et administratif de la Direction du Patrimoine (appels d’offres, projets d’actes juridiques, gestion des litiges, suivi des gros projets immobiliers en lien avec la Directrice du Patrimoine…)

Vous effectuez le suivi juridique des dossiers propres à l’Association (suivi des dossiers dons et legs, suivi administratif en lien avec le conseil d’administration)

Vos activités principales

Souscription et suivi des contrats d’Assurance au sein de l’Association

• Contrats d’Assurances des personnes et des biens (responsabilité civile, dommages aux biens, flotte automobile IRSAM, responsabilité des dirigeants): souscription des contrats groupe, mise en place, gestion et suivi des dossiers assurances, accompagnement des établissements pour les sinistres courants, pilotage en direct des dossiers de sinistres et litiges importants.
• Contrats d’Assurances Constructions: montage des dossiers TRC (Tous Risques Chantier) et DO (Dommage Ouvrages), déclarations des sinistres, relations avec les experts et suivi des dossiers jusqu’aux indemnisations.

Gestion et suivi des baux immobiliers

• Mise en place, suivi et résiliation des baux (IRSAM Bailleur et IRSAM Locataire).
• Relations avec les locataires et les propriétaires et coordination des intermédiaires immobiliers (syndics, agences immobilières, diagnostiqueurs) et coordination des interventions (travaux sur les biens).

Responsabilité Juridique et suivi administratif de la Direction du Patrimoine

• Gestion des appels d’offres (prestation des services et des travaux) en lien avec le chargé d’opération: validation de la procédure applicable, constitution et supervision des dossiers de consultations
• Gestion des litiges contractuels des contrats de travaux et de prestations des services.
• Gestion des projets d’actes juridiques : acquisitions-ventes, apport d’actifs, servitudes, limites de propriété, relations au voisinage, transfert de patrimoine, coordination de tous les acteurs du projet (internes, externes, institutionnels).
• Lien avec l’administration fiscale pour les impôts fonciers.
• Montage et suivi des dossiers des demandes de subventions (ADEME, Conseil départemental, ARS ….), réunions de coordination avec la Direction financière, réponse aux enquêtes des financeurs (OSCIMES) pour mobiliser les subventions.
• Gestion des conflits impliquant la mise en cause de la responsabilité de l’Association
• Veille juridique et règlementaire
• Suivi des Schémas Directeur Immobiliers et des gros projets immobiliers en soutien de la Directrice Patrimoine: organisation des groupes projet, suivi administratif, relations avec les institutionnels et les acteurs du projet.

Suivi Juridique et suivi administratif de l’Association

• Gestion volet administratif spécifique à l’Association et des relations avec les institutionnels, Suivi des dossiers successions, dons et legs

Votre Profil

De formation type Master en droit des affaires, droit immobilier ou droit des assurances, vous avez une expérience dans un poste équivalent, idéalement au sein d’une structure associative.

Vous possédez les connaissances techniques et juridiques, le sens de l’organisation et de la négociation pour vous épanouir dans ce poste.

Poste à pourvoir au 1^er juin 2024

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Statut Cadre

Congés conventionnels

Mutuelle

Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’Attention de Madame Simona MAS, Directrice du Patrimoine smas@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! 

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement  

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel  

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)  

CDD de 3 mois Temps plein Dès que possible. 

Basé à Marseille- 13007 

Où travaillerez-vous ? 

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels. 

Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ? 

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Quelles sont nos valeurs ? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

Vos missions  

• Accueillir un public présentant des déficiences sensorielles avec ou sans troubles associés et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique. 

Vos activités principales 

• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet personnalisé d’Accompagnement des jeunes déficients visuels avec handicaps assoiciés. 
• Participer à son évaluation  
• Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé  
• Rédaction d’écrits professionnels. 
• Travailler en équipe pluridisciplinaire. 
• Travailler en internat de semaine et/ou week-ends 
• Établissement de rattachement à Marseille 

Votre Profil 

• Diplôme d’éducateur spécialisé exigé 
• Expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap 
• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. 
• Expérience en IME souhaitée 
• Maîtrise de l’informatique 
• Permis de conduire indispensable 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66 

Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l’annexe 

Mutuelle 

Candidature (CV & lettre de motivation) :  recrutementaec@irsam.fr 

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! 

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement  

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel  

Chargé de mission (H/F)  

CDD 12 mois – Temps plein  

Basé à Marseille 7e  

 Où travaillerez-vous ? 

L’établissement Arc-en-ciel accompagne 250 enfants et adolescents en situation de déficience visuelle. Engagé dans une logique de parcours, de transformation et de diversification de son offre d’accompagnement pour répondre aux besoins particuliers de chaque jeune, IRSAM Arc en ciel s’appui sur une équipe de 150 professionnels pluridisciplinaires 

Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ? 

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Quelles sont nos valeurs ? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

Vos missions  

Dans un contexte d’une dynamique de transformation vous êtes rattaché à la Direction et  avez pour double mission de participer à la réorganisation du Pole accompagnant de jeunes déficients visuels avec handicaps associés et de soutenir la chef de service de ce pôle en l’assistant et la secondant dans ses missions d’animation et de management des équipes autour des projets des jeunes accompagnés (50 professionnels / 76 jeunes). 

Vos activités principales 

• Réorganisation du Service : Participer activement à la réorganisation du service en collaboration étroite avec la direction et le chef de service. Contribuer à l’audit et à l’élaboration d’un plan d’action adapté au contexte spécifique accueillant des jeunes déficients visuels avec des handicaps associés  
•  En lien avec la cheffe de service, accompagnement des équipes sur le terrain  
• Manager et animer une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels/76 jeunes 
• Veiller à la bonne réalisation des actions arbitrées en réunion d’équipe et informer son chef de service quant à la réalisation ou difficulté rencontrées 
• Gérer les ressources humaines de votre équipe : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne, réunion 
• Garantir la mise en place des outils réglementaires, 
• Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource,  
• Collaborer à la gestion de dossiers transversaux, 
• Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement. 

Votre Profil 

•  Diplôme en management requis  
• Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires 
• Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse 

• Force de proposition, vous savez travaillez en autonomie et faites preuve d’agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie 
• Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables, technique de gestion des conflits 
• Aisance informatique et numérique 
• Bonne connaissance de la déficience visuelle et des handicaps associés 
• La connaissance des approches holacratiques d’une part et ethnoclinique d’autre part seront appréciées. 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon CCNT 66 – annexe 6 Cadre 

Congés conventionnels en fonction de l’annexe 

Mutuelle 

Forfait mobilité durable 

Candidature (CV & lettre de motivation) :  recrutementaec@irsam.fr 

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Foyer Clairefontaine

Infirmier D.E (H/F)

CDI – 75%

A compter du 01/04/2024

Basé à Villeurbanne

Où travaillerez-vous ?

L’Association Foyer Clairefontaine a été créée en 1859, pour offrir aux personnes sourdes « un lieu de vie, une instruction suffisante et une existence heureuse ».

Dans la poursuite de cette mission, le Foyer Clairefontaine est devenu un établissement médico-social accueillant des adultes des deux sexes, porteurs de surdité avec troubles associés (visuels, psychiques, moteurs, troubles du spectre autistique, déficience intellectuelle…).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Soins et prévention

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l’état de santé des personnes
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Veiller au bien-être des personnes
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport aux pathologies

Gestion administrative

• Suivi des dossiers médicaux
• Prévoir et organiser les consultations médicales

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité.

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’IDE exigé avec expérience de deux ans appréciés
• Permis de conduire exigé
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité. La maîtrise de la LSF est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! 

L’Association IRSAM recrute  

IRSAM IRS de Provence – SAFEP 84 

Secrétaire (H/F) 

CDD – Temps plein 1 mois  

Basé à Marseille (13011) ou Avignon (84) 

Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Où travaillerez-vous ? 

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs (IDA) basé à Marseille et composé notamment d’un SAFEP-SSEFS (Service d’Accompagnement Familial et d’Education Précoce – Service de Soutien à l’Education familiale et à la Scolarisation).  

Le service du SAFEP 84, basé à Avignon, accompagne une quinzaine d’enfants sourds ou malentendants de 0 à 3 ans venant du Vaucluse ou des départements frontaliers. 

La mission pourra s’exercer au sein du service concerné à Avignon ou bien depuis les locaux de l’IRS de Provence à Marseille. 

Votre mission principale 

En lien direct avec la Cheffe de service du SAFEP-SSEFS de l’IRS de Provence, le(la) Secrétaire complète et organise les dossiers des usagers (numériques et papiers) des enfants accompagnés par le SAFEP 84. 

Vos activités  

• Classer et archiver les documents dans les dossiers usagers et sur le logiciel DUI Vivality 
• Gérer le planning des RDV et en informer les familles accompagnées 
• Assurer l’accueil téléphonique 
• Réserver des interprètes 
• Assurer les commandes et la distribution des fournitures 
• Tout travaux administratifs d’un établissement médico-social 

Votre Profil 

De formation Bac professionnel, vous avez une première expérience dans le domaine du secrétariat. Une expérience dans le secteur de la santé, social ou médico-social serait un plus. 

Vous maîtrisez les outils informatiques et les NTIC (Pack office, teams..). La maîtrise de l’utilisation du logiciel DUI Vivality est un atout.  

Vous êtes organisé(e), vous possédez des capacités rédactionnelles, vous faîtes preuve de discrétion. 

La capacité à se déplacer de manière ponctuelle à Avignon serait un plus. 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Durée de la mission 

Date de début à définir pour une durée d’un mois. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66 

Congés conventionnels  

Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’Attention de Madame Flora PEUGEOT, Directrice IRS de Provence recrutementirs@irsam.fr  

 REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute pour son établissement

Foyer Clairefontaine

Moniteur Educateur (H/F)

CDI – 80%

A compter de mars 2024

Basé à Villeurbanne

Où travaillerez-vous ?

L’Association Foyer Clairefontaine a été créée en 1859, pour offrir aux personnes sourdes « un lieu de vie, une instruction suffisante et une existence heureuse ».

Dans la poursuite de cette mission, le Foyer Clairefontaine est devenu un établissement médico-social accueillant des adultes des deux sexes, porteurs de surdité avec troubles associés (visuels, psychiques, moteurs, troubles du spectre autistique, déficience intellectuelle…).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Vous intervenez au sein du service du Foyer de vie auprès d’un groupe d’adultes sourds avec handicaps associés pour assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé (instaurer une relation avec la personne, proposer des activités favorisant le maintien des acquis et le développement de ses capacités, animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe)

Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaires pour élaborer, gérer et transmettre les informations liées à la personne

Vous vous impliquez dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles

Votre Profil

• Diplôme d’Etat Moniteur éducateur exigé (expérience de deux ans appréciée)
• Permis B exigé
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages à partir de 1918,97 € brut (selon CCNT 51)

Plannings annualisés

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementfc@irsam.fr

 REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute pour son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Moniteur Educateur (H/F)

CDI 80% passage à temps plein à partir de 07/2024

A compter du 11 mars 2024

Basé à LYON 9e

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s). 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Vous intervenez auprès d’un groupe d’enfants et assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé (instaurer une relation avec le jeune et sa famille, favoriser le maintien des acquis et le développement de ses capacités, animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe)
• Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif
• Vous travaillez en équipe pluridisciplinaires pour élaborer, gérer et transmettre les informations liées aux jeunes pris en charge.
• Vous vous impliquez dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles 

Votre Profil

• Diplôme d’Etat Moniteur éducateur exigé, avec expérience de deux ans appréciés ou bien professionnel APA
• Appétence pour l’activité physique adaptée
• Bonne connaissance du public TSA et de l’éducation structurée est un plus
• Aisance relationnelle
• Bonnes connaissances de la gestion des comportements défis est un plus
• Permis B exigé
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Educateur de Jeune Enfants (H/F)

1 postes CDI – temps plein

Unité d’Enseignement Maternelle Ecole Anne Sylvestre (UEMA)

Basé à LYON 8^e

Pour une prise de poste au 25/03/2024

Où travaillerez-vous ?

Rattaché à l’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères vous interviendrez au sein de l’Unité d’Enseignement Maternelle Ecole Anne Sylvestre dans le 8^ème arrondissement de Lyon.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’Educateur Jeunes Enfants participe à la conduite d’une action éducative auprès d’enfants de 0 à 7 ans présentant un handicap (déficience sensorielle, intellectuelle, …) associé ou non à des troubles du développement ou/et troubles du comportement en veillant à leur sécurité morale et physique.

Il/elle contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif en direction du jeune enfant (Adapter les apprentissages en fonction des particularités de chacun, vous assurer les soins et l’accompagnement quotidien…)

• Soutien et accompagnement des familles dans la mise en œuvre du projet éducatif

• Concevoir et conduire l’action éducative et les apprentissages au sein d’une équipe pluridisciplinaire en tenant compte des contraintes de l’établissement et du service

• Elaborer l’action éducative et sociale en lien avec les cadres institutionnels, partenariaux et les politiques de la famille et de l’enfance

Vos activités principales

L’éducateur de jeunes enfants coconstruit et coanime les ateliers individuels ou collectifs en lien avec les objectifs du PPA.

Du fait de sa formation axé sur le développement de l’enfant, il est ressource pour ses collègues.

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’Educateur jeunes Enfants ou Jardinière d’Enfants spécialisée, exigé, avec expérience de deux ans appréciés
• Permis B exigé
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementuema@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

CDI à compter du 1er mars 2024 – Temps plein (1ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’assistant de Service Social réalise un accompagnement social des personnes accueillies et de leur famille pour leur permettre de surmonter leurs difficultés administratives et sociales, dans le respect du code de déontologie des Assistants des Services Sociaux.

Profil
• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificité du poste :
• Respect du secret professionnel

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Assistantsoc-CDI1-MARS2024 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! 

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement  

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence   

INFIRMIER(E) 

CDD de remplacement à pourvoir au 19.08.2024 – Temps plein 

Basé à Marseille, 11eme arrondissement   

Où travaillerez-vous ? 

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes. 

Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ? 

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Quelles sont nos valeurs ? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

Vos missions  

• Réaliser les soins infirmiers  
• Préparer et administrer des médicaments 
• Assister le médecin généraliste lors des consultations  
• Être en lien avec les familles  
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d’éducation à la santé 
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, …)  
• Concevoir, mettre en place et contrôler des protocoles de soins 
• Actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin  

Votre profil : 

• Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé  
• Goût du contact et du travail en équipe, sens de l’écoute 
• Réactivité face aux situations d’urgence 
• Une connaissance de la surdité et des situations de handicap sera appréciée 

Statut- Rémunération : 

• CDI à 1 etp 
• Rémunération selon les grilles indiciaires de la Convention Collective du 15 mars 1966 
• Prise de fonction : le 19 août 2024 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66 

Congés conventionnels en fonction de l’annexe 

Mutuelle 

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à l’attention de Julien CALLEJON, directeur-adjoint, sous la référence à recrutementMPPS@irsam.fr 

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! 

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement  

IRSAM CRIADV 

CONSEILLER TECHNIQUE (H/F)  

CDI – Temps plein  

Basé à Marseille- 13007 

Poste à pourvoir dès que possible 

Où travaillerez-vous ? 

Le Centre de Ressources pour l’Insertion et l’Accompagnement des Déficients Visuels (CRIADV) est un service d’appui à l’insertion et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap visuel, avec un rayon d’action régional (PACA) 

Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 39 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ? 

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Quelles sont nos valeurs ? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

Vos missions : 

• Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel du Centre, vous assurez : 
• L’accompagnement des personnes déficientes visuelles dans le cadre de leur insertion professionnelle  
• La mise en œuvre des prestations d’appui spécifiques prévues dans le cadre du marché AGEFIPH / FIPHFP 
• La réalisation d’études fonctionnelles 
• L’aménagement du poste de travail des bénéficiaires 
• Des prestations de conseils auprès des personnes déficientes visuelles 
• Des actions de sensibilisation au handicap visuel et participation à des évènements en lien avec le handicap (forums, SEEPH…) 
• Le lien avec le réseau partenarial (France Travail, prestataires, fournisseurs…) 

• Les interventions sont réalisées auprès des employeurs, des organismes de formation 

 Votre Profil : 

•  Titulaire d’un diplôme de Bac+3 
• Des connaissances en ergonomie seraient un plus   

• Connaissance de la déficience visuelle : accompagnement des personnes en situation de handicap, outils, matériels et logiciels spécialisés 
• Maîtrise de l’outil informatique 

• Connaissance des acteurs de l’insertion professionnelle, des dispositifs FIPHFP, AGEFIPH et du réseau partenarial Handicap 
• Capacités d’adaptation et de travail en équipe, esprit d’analyse et de synthèse et autonomie sont des atouts essentiels pour ce poste.  

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération et avantages : 

Selon Convention Collective CCNT 66 – Annexe 10 

Financement de la mutuelle santé à 50% par l’employeur 

Spécificités du poste : 

Déplacements fréquents en région PACA 

Permis de conduire et véhicule indispensable 

Candidature (CV & lettre de motivation) à adresser à Mr Donatien CAILLOT – Responsable du CRIADV – (recrutementcriadv@irsam.fr)  

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! 

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement  

Etablissement d’accueil médicalisé IRSAM Le Garlaban 

Un Accompagnant Educatif et Social (H/F)  

Dès que possible CDI – Temps plein –  

Horaires d’internat – Basé à Marseille – 13011 

Où travaillerez-vous ? 

L’EAM LE GARLABAN est un établissement d’hébergement et d’accompagnement médicalisé. Il propose un accompagnement socio-éducatif et médical sans limite de durée. Il accompagne au quotidien des personnes adultes sourdes avec handicap associés. 

Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ? 

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Quelles sont nos valeurs ? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

Vos missions  

• Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne (hygiène, repas, activités, vie sociale)  

• Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être 
• Accompagnement dans le maintien des acquis socio-éducatifs à travers la mise en place d’activités, de projets éducatifs en interne et/ou en partenariat  
• Lien avec les familles et les tuteurs  
• Travail en équipe pluridisciplinaire  
• Ecrits professionnels  

 Votre Profil 

• Diplôme d’Etat d’A.M.P / A.E.S 
• Expérience auprès d’un public en situation de handicap  
• Autonomie – Anticipation – Ponctualité – Observation – Savoir être 
• Capacité à travailler en équipe pluridisplinaire 
• Connaissance basique de l’outil informatique 
• Notions de LSF appréciées 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon CCNT 66 

Planning en cycle avec un week-end sur trois travaillé, horaires d’internat 

Congés conventionnels 5 semaines par an 

Mutuelle d’entreprise 

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr 

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

1 MONITEUR EDUCATEUR

en UNITE D’ENSEIGNEMENT INTERNE (H/F)

CDD à temps plein dès que possible pour 2 mois

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional pour les Sourds de Provence, situé dans le 11^ème arrondissement de Marseille, accompagne des enfants, adolescents, jeunes adultes présentant une déficience auditive avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions :

• Accompagner des jeunes déficients auditifs âgés de 11 à 15 ans dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé d’accompagnement;
• Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé en individuel et en collectif;
• Sur les temps scolaires, il s’agira de collaborer avec les professeurs afin de soutenir la scolarité des jeunes accueillis, et d’élaborer des projets éducatifs;
• Sur les temps de repas, il s’agira de travailler avec les jeunes sur les grands axes que sont leur socialisation, leur communication et leur progression dans le processus d’autonomisation;
• Assurer un lien familial;
• Réaliser des bilans éducatifs;
• Contribuer à l’évaluation partagée de la situation globale de l’enfant et de sa famille;
• S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles, et interinstitutionnelles;
• Contribuer à la construction des PPA et être le référent de PPA d’un ou plusieurs jeunes accompagnés.

Profil :

• Diplôme CAFME exigé;
• Permis B exigé;
• Bonne aisance dans les écrits professionnels;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, enseignants, professionnels médico-paramédicaux-psycho-sociaux);
• La connaissance de la surdité et la pratique de la Langue des Signes Française seront appréciées;
• Savoir gérer un collectif de jeunes;
• Maitrise de l’outil informatique;

Spécificité du poste :

Rémunération : suivant CCNT du 15 mars 1966

Prise de poste dès que possible

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser Madame Céline VIAN, avant le 12/02/24, exclusivement par mail :   recrutprimairecollege@irsam.fr

POSTE D’éducateur TECHNIQUE spécialisé (1 ETP)

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants (4 à 20 ans) présentant une déficience visuelle avec ou sans troubles associés.

Qui sommes-nous ? L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

La mission principale de ce poste consiste à aider les personnes accompagnées à progresser, tant sur le plan technique, que sur le plan humain.

Savoir-être : respect du cadre, respect des consignes, acceptation de l’apprentissage, concentration, calme.

Savoir-faire :

• Maintenir les acquis sur diverses techniques manuelles.
• Développer les capacités d’expérimentation, d’initiative et d’autonomie.
• L’Educateur Technique Spécialisé a également pour mission de maintenir le lien avec la vie économique de la cité, au travers de partenariats et des immersions avec des ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail), des lieux expositions, des acteurs sociaux et économiques
• Évaluer la capacité d’apprentissage des bénéficiaires
• Mettre en œuvre des projets préprofessionnels tenant compte des particularités de chaque personne
• Transmet un savoir théorique et pratique en utilisant des méthodes appropriées pour l’acquisition, en fonction de chaque projet personnalisé d’accompagnement
• Met en place des outils et supports pédagogiques adaptés
• S’inscrit dans une action avec une équipe pluridisciplinaire
• Veiller aux conditions d’hygiène et de sécurité
• Contribuer à l’ouverture sur l’environnement

Profil

• Diplôme d’état d’Educateur Technique Spécialisé
• Expérience professionnelle appréciée auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés.
• Permis B
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

CV et LM à envoyer à recrutementidv@irsam.fr

POSTE DE MONITEUR D’ATELIER (1 ETP)

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants (4 à 20 ans) présentant une déficience visuelle avec ou sans troubles associés.

Qui sommes-nous ? L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

La mission principale de ce poste consiste à aider les personnes accompagnées à progresser, tant sur le plan technique, que sur le plan humain.

Savoir-être : respect du cadre, respect des consignes, acceptation de l’apprentissage, concentration, calme.

Savoir-faire :

• Maintenir les acquis sur diverses techniques manuelles.
• Développer les capacités d’expérimentation, d’initiative et d’autonomie.
• Le moniteur d’atelier a également pour mission de maintenir le lien avec la vie économique de la cité, au travers de partenariats et des immersions avec des ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail), des lieux expositions, des acteurs sociaux et économiques
• Évaluer la capacité d’apprentissage des bénéficiaires
• Mettre en œuvre des projets préprofessionnels tenant compte des particularités de chaque personne
• Transmet un savoir théorique et pratique en utilisant des méthodes appropriées pour l’acquisition, en fonction de chaque projet personnalisé d’accompagnement
• Met en place des outils et supports pédagogiques adaptés
• S’inscrit dans une action avec une équipe pluridisciplinaire
• Veiller aux conditions d’hygiène et de sécurité
• Contribuer à l’ouverture sur l’environnement

Profil

• Titre de moniteur d’atelier
• Expérience professionnelle appréciée auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés.
• Permis B
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

CV et LM à envoyer à recrutementidv@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

GCS CRSCI

ASSISTANT SOCIAL (H/F)

CDD de 6 mois – Temps Partiel (0.1 ETP) – À compter du 01/02/2024

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS PRINCIPALES
L’assistant Social évalue les besoins des patients (enfants et adultes) présentant une surdité, les informe sur leurs droits et les accompagne dans les démarches dans le respect du code de déontologie des Assistants des Services Sociaux. Son action participe au maintien de la qualité de vie au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

PRÉREQUIS
• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning annualisé
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Assistantsoc-CDD0.1-JANV2024 à recrutementcrcsi@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
LE CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l’évaluation des surdités de l’enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d’une réhabilitation auditive par un implant cochléaire.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F)

DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIES

CDD du 28/02/2024 au 05/07/2024 – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES
Dans le respect des valeurs associatives et d’établissement, vous concevez et mettez en oeuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à sa sécurité morale et physique.

Vous contribuez à la construction et à la mise en oeuvre du projet personnalisé d’accompagnement en pluridisciplinarité.

Profil
Être titulaire :
• Soit du diplôme de Master CAPEJS ou d’une expérience dans le secteur de la déficience auditive
• Ou d’un diplôme équivalent pour exercer le métier d’enseignant généraliste ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, Master II…) ou équivalent
• Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Éducation
• Nationale)
• Bonnes capacités d’adaptation et d’organisation
• Maîtrise du programme d’Éducation Nationale

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Déplacements ponctuels, permis de conduire indispensable

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning annualisé
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EnseignantDANord-CDD1-JANV2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CMPP de SAINTE-SUZANNE

NEUROPÉDIATRE (H/F)

CDI – Temps plein (1 ETP)

Flexibilité sur l’organisation du temps de travail

Basé à Sainte-Suzanne et Saint-Benoît, Île de La Réunion

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES
En étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, il/elle sera chargé(e) concernant les projets thérapeutiques de :
➢ Assurer les consultations médicales des enfants présentant des troubles du développement (du langage, des gestes, des apprentissages scolaires, du comportement, etc.)
➢ Animer les réunions de synthèse
➢ Établir un diagnostic et le projet de soin de l’enfant en concertation avec les autres membres de l’équipe, l’enfant et sa famille
➢ Prescrire les bilans et/ou séances auprès de l’équipe pluridisciplinaire
➢ Suivre l’évolution de l’enfant, en partenariat avec les différents intervenants autour de l’enfant (éducation nationale, partenaires libéraux, autres établissements etc.).
➢ Assurer, avec le référent CMPP de la classe ULIS TSLA, la continuité du parcours de soin et des aménagements pédagogiques
➢ Participer aux différentes réunions en lien avec la classe ULIS TSLA.

Profil
• Diplôme d’études médicales : DU « Neurologie Pédiatrique »
• Possibilité de formation interne aux troubles du langage et des apprentissages ainsi qu’aux tests de dépistage de ces troubles.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Déplacements ponctuels, permis de conduire indispensable

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Neuropediatre-CDI1-FEV2024 à cgallas@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l’IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l’autonomie, des gestes ou de l’attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés…

L’équipe pluridisciplinaire du CMPP est composée de médecins, neuropsychologues, psychologues cliniciens, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, assistante sociale, éducateur spécialisé) et propose aux enfants concernés des évaluations et des suivis lorsque les difficultés de langage et d’apprentissage persistent malgré les aides déjà mises en place (niveau II).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CAMSPS LES JACARANDAS

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDD jusqu’au 10/07/2024 – Temps Partiel (0.20ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île de La Réunion

Vos activités principales
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’orthophoniste prévient, repère et traite les troubles de la voix, de la parole et du langage chez les enfants. Il contribue au projet personnalisé d’accompagnement dans le cadre de bilans et de programmes de rééducation adaptés et personnalisés selon chaque situation individuelle des enfants et familles qu’il accompagne.

Profil
• Diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
• Connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du langage oral
• Maîtrise du code LPC
• Connaissance de la LSF

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Orthophoniste.Nord-CDD020-JANV2024 à l’attention de Madame la Directrice, Madame BRUN – recrutementcamsps974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Les missions du du Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas sont : le dépistage et le diagnostic précoce de la déficience visuelle et auditive, la prévention ou la réduction de l’aggravation des handicaps, les soins, l’accompagnement familial et le soutien social et éducatif.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

 REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Chef de service (H/F)

CDD –Temps plein

Du 29/01/2024 au 09/02/2024

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Vous serez en charge du Pôle enfance, dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement et sur délégation de la direction d’établissement.

Vos activités principales

• Manager une équipe pluridisciplinaire
• Gérer les ressources humaines de votre équipe : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne,
• Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
• Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource,
• Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
• Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Votre Profil

• Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé
• Expérience en management d’équipes
• Connaissance des spécificités d’accompagnement éducatives des personnes autistes et des réponses à apporter aux comportements défis
• Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent en asynchrone
• Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
• Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementprimeveres@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! 

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement  

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence   

PSYCHIATRE / PEDOPSYCHIATRE 

CDI à pourvoir  – 40 % négociable 

Basé à Marseille, 11eme arrondissement   

Où travaillerez-vous ? 

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes. 

Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ? 

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Quelles sont nos valeurs ? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

Vos missions  

• Etablir un diagnostic précis de la pathologie des enfants et jeunes accompagnés ; 
• Choisir une méthode thérapeutique efficace de plus ou moins longue durée ; 
• Appliquer une psychothérapie dans certains cas : thérapies cognitives et comportementales, thérapies de groupe etc. ; 
• Coordonner le parcours de soin des enfants accompagnés en lien avec le secteur sanitaire, médecine libérale, centres ressources ; 
• Informer et guider les pratiques des professionnels et des familles selon les besoins des enfants ; 
• Participer au travail pluridisciplinaire, à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants ; 
• Participer aux commissions d’admissibilité. 

Votre profil : 

• Titulaire du Diplôme d’études spécialisées en psychiatrie ou pédopsychiatrie 
• Goût du contact et du travail en équipe pluridisciplinaire, sens de l’écoute 
• Une connaissance des situations de handicap sera appréciée et notamment des TSA 

Statut- Rémunération : 

• CDI à 0.40 etp négociable 
• Rémunération selon les grilles indiciaires de la Convention Collective du 15 mars 1966 

Avantages 

• Congés conventionnels en fonction de l’annexe – CCN 66 
• Pas de jours travaillés durant les congés scolaires 
• Mutuelle 

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale. 

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à l’attention de Julien CALLEJON, directeur-adjoint, sous la référence à recrutementMPPS@irsam.fr 

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! 

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement  

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel  

Psychologue (H/F)  

CDI – Temps partiel 0.4 etp 

Basé à Marseille- 13007 

Où travaillerez-vous ? 

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels. 

Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ? 

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Quelles sont nos valeurs ? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

Vos activités principales 

Dans le cadre du travail en équipe interdisciplinaire, le/la psychologue se verra confier les missions principales suivantes : 

– Evaluation des capacités et des potentialités de jeunes déficients visuels ou aveugles, porteurs ou non de troubles associés, et restitution à leurs familles, ainsi qu’aux équipes intervenant dans leurs parcours. 

– Suivi psychologique et psychothérapeutique individuel de ces enfants – Animation de groupes de parole. 

– Soutien aux équipes éducatives dans la compréhension des problématiques et aide à l’adaptation des postures éducatives. 

– Elaborer avec les équipes éducatives, rééducatives et enseignantes les parcours d’accompagnements internes et externes. 

– Participation à l’animation de réunions cliniques, aux processus d’admissions et de parcours, aux instances d’élaboration des projets d’accueil et projets personnalisés. 

– Participation à la mise en œuvre et au développement des projets institutionnels et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu’à la vie institutionnelle en général, au sein d’une équipe de 5 psychologues cliniciens et du développement. 

Votre Profil 

Soit titulaire d’un Master 2 en Psychologie Clinique et Psychopathologie, des formations complémentaires en psychologie du développement et dans l’accompagnement thérapeutique des enfants sont attendues.  

Soit titulaire d’un Master 2 en Psychologie du développement, une formation complémentaire en psychopathologie et une expérience solide en accompagnement psychothérapeutique d’enfants et d’adolescents ainsi qu’en accompagnement des postures éducatives sont attendues.   

Vous connaissez le cadre de l’intervention dans le domaine de l’enfance handicapée et avez une bonne maîtrise des écrits professionnels associés. Vous savez utiliser certaines catégories de tests (WISC V, projectifs et cognitifs). Vous maîtrisez les outils informatiques.  

Doté(e) de réelles qualités d’écoute, vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse (restitution) et de rédaction. Autonome, vous avez pour autant de bonnes aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.   

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66 

Plannings annualisés  

Congés conventionnels en fonction de l’annexe 

Mutuelle 

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr 

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! 

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement  

IRSAM CRIADV 

CONSEILLER TECHNIQUE (H/F)  

CDI – Temps plein  

Basé à Marseille- 13007 

Poste à pourvoir au 4 mars 2024 

Où travaillerez-vous ? 

Le Centre de Ressources pour l’Insertion et l’Accompagnement des Déficients Visuels (CRIADV) est un service d’appui à l’insertion et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap visuel, avec un rayon d’action régional (PACA) 

Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 39 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ? 

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Quelles sont nos valeurs ? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.   

Vos missions :

• Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel du Centre, vous assurez : 

• L’accompagnement des personnes déficientes visuelles dans le cadre de leur insertion professionnelle  
• La mise en œuvre des prestations d’appui spécifiques prévues dans le cadre du marché AGEFIPH / FIPHFP 
• La réalisation d’études fonctionnelles 
• L’aménagement du poste de travail des bénéficiaires 
• Des prestations de conseils auprès des personnes déficientes visuelles 
• Des actions de sensibilisation au handicap visuel et participation à des évènements en lien avec le handicap (forums, SEEPH…) 
• Le lien avec le réseau partenarial (France Travail, prestataires, fournisseurs…)  

• Les interventions sont réalisées auprès des employeurs, des organismes de formation 

 Votre Profil : 

•  Titulaire d’un diplôme de Bac+3 
• Des connaissances en ergonomie seraient un plus  
•  Connaissance de la déficience visuelle : accompagnement des personnes en situation de handicap, outils, matériels et logiciels spécialisés 
• Maîtrise de l’outil informatique 

• Connaissance des acteurs de l’insertion professionnelle, des dispositifs FIPHFP, AGEFIPH et du réseau partenarial Handicap 
• Capacités d’adaptation et de travail en équipe, esprit d’analyse et de synthèse et autonomie sont des atouts essentiels pour ce poste.  

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération et avantages  : 

Selon Convention Collective CCNT 66 – Annexe 10 

Financement de la mutuelle santé à 50% par l’employeur 

Spécificités du poste : 

Déplacements fréquents en région PACA 

Permis de conduire et véhicule indispensable 

Candidature (CV & lettre de motivation) à adresser à Mr Donatien CAILLOT – Responsable du CRIADV – (recrutementcriadv@irsam.fr) au plus tard le 16 février 2024 

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Les associations IRSAM et ARI recrutent pour leur dispositif ERHR :

Un(e) Conseiller(ère) d’appui aux parcours pour le projet Prader-Willi de l’ERHR

CDD au moins 12 mois -Temps plein

Basé à Marseille- 13007

L’Équipe Relais Handicaps Rares (ERHR) PACA Corse constitue une des composantes du Dispositif Intégré Handicaps Rares et vise à mieux répondre aux problématiques rencontrées tout au long du parcours par des personnes en situation de handicap rare par la mobilisation d’un réseau.

L’ERHR PACA Corse a été missionnée par l’ARS PACA pour développer une équipe dédiée au syndrome Prader-Willi en région PACA. Le poste de conseiller d’appui aux parcours est centré sur la notion de parcours de vie et se réalise dans un cadre partenarial et territorial.

Vos missions :

En lien hiérarchique avec la Pilote de l’Equipe Relais Handicaps Rares, en transversalité avec les professionnels de l’ERHR :

Appuyer l’ERHR dans la conception et la réalisation d’accompagnements individuels.

Renforcer la mobilisation des professionnels des territoires dans les parcours des personnes porteuses du syndrome Prader Willi. ​

Initier et co-porter des actions dans le cadre d’un réseau national (handicap rare et maladie rare) et territorial.

Proposer une démarche d’accompagnement de professionnels, de développement des connaissances et compétences en région​ autour de ce syndrome.

​Capitaliser les savoirs et les pratiques, proposer et transmettre des outils​ destinés à l’ensemble des parties-prenantes et mobilisables pour des dynamiques de territoire.

Animer un comité des partenaires de ce projet, des groupes de travail.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 (anciennement I) comme le DEIS ou 6 (anciennement II) tel que DEES, DEAS…
• Bonne connaissance des acteurs des politiques sociales, des organisations propres au secteur du handicap sur le plan national et régional.
• Connaissances requises en matière de situation de handicap, appréhension de la notion de complexité, de l’approche systémique.
• Expériences de travail en réseau et capacité d’animation.
• Aptitude relationnelle et d’adaptation à la pluralité d’interlocuteurs et de contexte.
• Capacité d’organisation, d’autonomie, d’engagement dans un travail en équipe.
• Maîtrise parfaite d’outils numériques au service de la mission.

Les exigences du poste :

• Déplacements fréquents en région PACA, trimestriel sur le plan national, semestriel en Corse
• Permis B requis
• Mobilité nécessaire, quelques soient les moyens de transport

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutreferenthr@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

ERGOTHERAPEUTE (H/F)

CDI – 0.40 ETP

Basé à Saint Louis, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IRSAM LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 39 établissements et dispositifs, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Dans le cadre du dispositif Equipes Mobiles d’Appui médico-social à la Scolarisation des enfants en situation de handicap, qui vise à soutenir les équipes des écoles, des collèges et lycées dans la scolarisation des élèves de situation de handicap, en leur apportant une expertise médico-sociale, en relation avec l’équipe pluridisciplinaire, l’ergothérapeute est en charge de la rééducation et la réadaptation des jeunes.

Vos activités principales en tant qu’ergothérapeute :

• S’inscrire dans la coordination des actions de l’équipe mobile d’appui à la scolarisation
• Identifier les besoins des établissements scolaires, notamment dans les actions de sensibilisation et d’échanges, coordination et évaluation de l’intervention
• Etablir une première évaluation en recueillant les données des situations à la demande de l’établissement d’accueil et identifier les personnes ressources, y compris en faisant appel à des professionnels d’autres associations ou en libéral
• Proposer et favoriser la mise en place de réponses adaptées et coordonnées permettant la poursuite de la scolarité de l’enfant
• Evaluer et choisir les appareillages, orthèses, aménagements et aides techniques personnalisées
• Evaluer et réajuster le projet de l’enfant en concertation avec le milieu ordinaire.
• Apporter une lecture pluridisciplinaire aux situation rencontrés dans le cadre de l’EMASCO.
• Mettre en place, animer et/ou coordonner des actions de sensibilisation en lien avec les situations de handicaps
• Participer et mettre en œuvre les différents outils utilisés dans le cadre de l’EMASCO
• Contribuer à l’inscription de l’EMASCO dans un réseau partenarial Mobiliser les acteurs de droits communs favorisant le maintien de l’enfant en milieu ordinaire.
• Mobiliser la communauté éducative en respectant le cadre de l’éducation nationale
• Création ou maintien d’un réseau avec les partenaires de la circonscription
• Contribuer à des informations régulières et des actions d’expertise à destination de la MDPH

Profil

• Diplôme d’état d’ergothérapeute exigé
• Permis B
• Véhicule Personnel
• Expérience confirmée auprès d’un public varié de personnes en situation de handicap
• Bonne connaissance de l’Education Nationale, du territoire et des réseaux partenariaux

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings annualisé

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ERGO_EMASCO.2024 à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! 

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement  

Institut pour déficients IRSAM Le Garlaban 

Un Accompagnant Educatif et Social (H/F)  

A partir de janvier 2024 

CDD de 6 mois – Temps plein 

Horaires d’internat – Basé à Marseille – 13011 

 Où travaillerez-vous ? 

L’EAM LE GARLABAN est un établissement d’hébergement et d’accompagnement médicalisé. Il propose un accompagnement socio-éducatif et médical sans limite de durée. Il accompagne au quotidien des personnes adultes sourdes avec handicap associés. 

Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ? 

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Quelles sont nos valeurs ? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

Vos missions  

• Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne (hygiène, repas, activités, vie sociale)  
• Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être 
• Accompagnement dans le maintien des acquis socio-éducatifs à travers la mise en place d’activités, de projets éducatifs en interne et en partenariat  
• Lien avec les familles et les tuteurs  
• Travail en équipe pluridisciplinaire  
• Ecrits professionnels  

Votre Profil 

•  Diplôme d’Etat d’A.M.P / A.E.S 
• Expérience auprès d’un public en situation de handicap  
• Autonomie – Anticipation – Ponctualité – Observation – Savoir être 
• Capacité à travailler en équipe pluridisplinaire 
• Connaissance basique de l’outil informatique 
• Notions de LSF appréciées 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon CCNT 66 

Planning en cycle avec un week-end sur trois travaillé, horaires d’internat 

Congés conventionnels 5 semaines par an 

Mutuelle  

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr 

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Foyer Clairefontaine

PSYCHOMOTRICIEN(NE) H/F

CDI –0,30 ETP

Basé à Villeurbanne

Où travaillerez-vous ?

L’Association Foyer Clairefontaine a été créée en 1859, pour offrir aux personnes sourdes « un lieu de vie, une instruction suffisante et une existence heureuse ».

Dans la poursuite de cette mission, le Foyer Clairefontaine est devenu un établissement médico-social accueillant des adultes porteurs de surdité avec troubles associés (visuels, psychiques, moteurs, troubles du spectre autistique, déficience intellectuelle…).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

• Concevoir et mettre en œuvre le programme de rééducation à médiation corporelle en utilisant des expériences corporelles, motrices et perceptives au travers de propositions ludiques.
• Déterminer les modalités de prise en charge (individuelles et/ou collectives, fréquence, durée,…)
• Réaliser des bilans psychomoteurs
• Rédiger les bilans et les comptes rendus d’évolution
• Participer à l’élaboration du projet individualisé en Interdisciplinarité
• Travailler en collaboration avec les différents partenaires extérieurs pour conseiller aux parents, aux équipes enseignantes, les aménagements pédagogiques nécessaires
• Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire

Votre Profil

• Diplôme d’Etat de psychomotricien exigé
• Connaissance des troubles neurocognitifs, de préférence les troubles spécifiques des apprentissages,
• Connaissance du domaine de la déficience visuelle serait un plus,
• Permis de conduire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Etablissement IDV Arc en Ciel

INSTRUCTEUR POUR L’AUTONOMIE DES PERSONNES DV (H/F) ou INSTRUCTEUR EN LOCOMOTION (H/F)

CDI – Temps partiel 0,50 ETP

Basé à Marseille 7eme

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Délivrer une rééducation, un enseignement de techniques et de stratégies permettant aux personnes déficientes visuelles de se déplacer en toute sécurité et d’évoluer de la façon la plus autonome possible dans leur vie quotidienne et active

Vos activités principales

• Évaluer les capacités des jeunes pour l’apprentissage des déplacements et de l’autonomie dans sa vie quotidienne et active
• Proposer et animer un programme individualisé d’acquisition de l’autonomie dans les déplacements et dans les actes de la vie quotidienne en lien avec le projet individualisé d’accompagnement élaboré avec le jeune, ses parents et l’équipe pluridisciplinaire
• Intervenir dans des actions interdisciplinaires en vue de l’accès à l’autonomie.
• Animer des temps de sensibilisation auprès de familles et de partenaires.
• Contribuer aux réflexions concernant l’accessibilité de l’environnement aux personnes déficientes visuelles.

Votre Profil

Certificat d’instructeur pour l’autonomie des personnes DV

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr avant le 30/09/2023

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Chef de service Adjoint (H/F)

CDD 9 mois – Temps plein à compter du mois de janvier 2024

Basé à Marseille 7e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Rattaché au Chef de Service du Pôle PASAPA accompagnant des jeunes déficients visuels avec handicap associés en milieu protégé, vous assistez et secondez le chef de service dans ses missions d’animation et de management des équipes autour des projets des jeunes accompagnés.

Vous participez activement à la dynamique de l’établissement et êtes force de proposition concernant l’organisation du pôle.

Vos activités principales

• Manager et animer une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels
• Veiller à la bonne réalisation des actions arbitrées en réunion d’équipe et informer son chef de service quant à la réalisation ou difficulté rencontrées
• Gérer les ressources humaines de votre équipe : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne, réunion
• Garantir la mise en place des outils réglementaires,
• Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource,
• Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
• Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Votre Profil

• Diplôme en management requis (niveau 5 minimum)
• Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires
• Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
• Force de proposition, vous savez travaillez en autonomie et faites preuve d’agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie
• Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables, technique de gestion des conflits
• Aisance informatique et numérique
• Bonne connaissance de la déficience visuelle et des handicaps associés
• La connaissance des approches holacratiques d’une part et ethnoclinique d’autre part seront des plus appréciés.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66 – annexe 6 Cadre

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Forfait mobilité durable

Candidature (CV & lettre de motivation) :  recrutementaec@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! 

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement  

IRSAM Etablissement Arc-en-Ciel  

ENSEIGNANT H/F 

CDD – Temps complet à partir du 08 janvier jusqu’au 5 juillet 2024 

Poste en inclusion, Bouches du Rhône 

Où travaillerez-vous ? 

L’établissement « Arc-en-Ciel » accueille des jeunes déficients visuels de 0 à 21 ans, avec ou sans handicaps associés. Vous travaillerez au sein du Pôle d’accompagnement à l’autonomie et à la scolarité qui accompagne les parcours des jeunes en inclusion complète.   

Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ? 

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Quelles sont nos valeurs ? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

Vos missions  

• Contribuer, avec l’équipe pluridisciplinaire, à la cohérence du parcours inclusif du jeune.  

• Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) du jeune. 
• Assurer des temps de scolarisation ou d’accompagnement pédagogique en inclusion conformément au Projet Personnalisé et au PPS de chaque jeune. 
• Apporter son concours et son expertise aux équipes pédagogiques de l’Education Nationale. 

Vos activités principales 

• Construire en lien avec le jeune, la famille et l’équipe pluridisciplinaire le parcours inclusif cohérent et autodéterminé.  
• Enseigner à l’élève les techniques compensatoires à la déficience visuelle,  
• Adapter les outils pédagogiques pour compenser le handicap. 
• Faire le lien avec l’équipe pédagogique de l’Education Nationale, la famille et l’équipe pluridisciplinaire,  
• Participer aux Équipes de Suivi de Scolarisation et aux diverses réunions liées au parcours du jeune.  

Votre Profil 

•  Diplôme : CAEGADV ou équivalent, Master 1 ou 2 MEEF (Métiers de l’Enseignement, de l’Education et de la Formation), Master FLE,  
• Expérience dans l’enseignement souhaitée 
• Expérience dans le handicap souhaité 
• Maîtrise de l’informatique 

• Permis B exigé 

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66 

Plannings annualisés  

Congés conventionnels en fonction de l’annexe 

Mutuelle 

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementpolepro@irsam.fr 

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

E.A.M déficients visuels – (M.A.S) les Chanterelles

AIDE-SOIGNANT (H/F)

CDI – Temps plein – Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Chanterelles accueille des adultes déficients visuels, nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne nécessitant une prise en charge médicale permanente, des soins constants, présentant une déficience intellectuelle profonde et/ou des troubles de la personnalité et du comportement.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, alimentation…)
• Accompagner les usagers aux rendez-vous médicaux
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé du résident

Vos activités principales

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort
• Aider et Surveiller les prises de médicaments des actes de la vie quotidienne (préparé et transmis par IDE (voir protocole circuit du médicament)
• Surveiller l’après prise de médicaments (effets secondaires)
• Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge des personnes accompagnées
• Participer aux soins infirmiers
• Entretenir le matériel de soins et l’environnement immédiat de la personne (respecter les procédures interne d’entrée et de sortie, circuit du linge, stockage de matériel, dispositif médicaux, déchets…)
• Eduquer les personnes sur les questions d’hygiène et de sécurité
• Transmettre les informations utiles à l’équipe pluridisciplinaire et soignante
• Observer le comportement relationnelle et social du résident
• Surveiller l’état clinique des personnes et les troubles du comportement
• Veiller au bien-être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport à la pathologie

Votre Profil

• Diplôme d’Etat Aide-soignant (e)
• Expérience auprès d’un public en situation de handicap – Approche éthique et déontologique
• Autonomie et anticipation – sens de l’observation et d’analyse
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire – distanciation
• Connaissance basique de l’outil informatique
• Permis de conduireB (obligatoire)

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages : selon Convention Collective CCNT 66 – Plannings annualisés –

Congés conventionnels en fonction de l’annexe – Mutuelle – Prime mobilité transports

Candidature (CV & lettre de motivation) : fdieude@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels IRSAM les Chanterelles

A.M.P/A.E.S (H/F)

CDI –Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’établissement (M.A.S) Les Chanterelles a ouvert ses portes en 2000 pour accompagner des déficients visuels polypathologiques présentant des troubles du comportement sévères, une déficience intellectuelle profonde, peu d’autonomie et nécessitant une surveillance médicale permanente.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Dispenser les soins d’hygiène et de confort aux personnes accueillies
• Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.
• Contribuer à la qualité de vie de la personne et veiller au développement ou au maintien de ses capacités à vivre en collectivité.
• Accompagnement dans le maintien des acquis socio-éducatifs
• Soutenir des relations interpersonnelles dans son lieu de vie.
• Contribuer à faciliter, favoriser et participer dans l’activité d’autres aux activités d’apprentissage, culturelles, sportives, artistiques et de loisirs
• Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (D.E.A.E.S)
• Expérience auprès d’un public en situation de handicap
• Autonomie – Anticipation – Ponctualité – Observation – Savoir être
• Capacité à travailler en équipe pluridisplinaire
• Connaissance basique de l’outil informatique
• Permis de conduire B indispensable

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

• Horaires d’internat avec un samedi et un dimanche travaillé par mois.
• Rémunération en application de la convention collective CCNT 66 + reprise d’ancienneté (CCNT66).

Candidature (CV & lettre de motivation) : fdieude@irsam.fr

Date début de contrat envisagée : au plus tôt

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels IRSAM les Chanterelles

A.M.P / A.E.S (H/F)

CDD longue durée (possibilité évolution vers CDI) –Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’établissement (M.A.S) Les Chanterelles a ouvert ses portes en 2000 pour accompagner des déficients visuels polypathologiques présentant des troubles du comportement sévères, une déficience intellectuelle profonde, peu d’autonomie et nécessitant une surveillance médicale permanente.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Dispenser les soins d’hygiène et de confort aux personnes accueillies
• Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.
• Contribuer à la qualité de vie de la personne et veiller au développement ou au maintien de ses capacités à vivre en collectivité.
• Accompagnement dans le maintien des acquis socio-éducatifs
• Soutenir des relations interpersonnelles dans son lieu de vie.
• Contribuer à faciliter, favoriser et participer dans l’activité d’autres aux activités d’apprentissage, culturelles, sportives, artistiques et de loisirs
• Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’A.M.P / A.E.S
• Expérience auprès d’un public en situation de handicap
• Autonomie – Anticipation – Ponctualité – Observation – Savoir être
• Capacité à travailler en équipe pluridisplinaire
• Connaissance basique de l’outil informatique
• Permis de conduire B indispensable

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

• Horaires d’internat avec un samedi et un dimanche travaillé par mois.
• Rémunération en application de la convention collective CCNT 66 + reprise d’ancienneté (CCNT66).

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementmasfo@irsam.fr

Date début de contrat envisagée : au plus tôt

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

ORTHOPTISTE H/F

CDI– Temps plein Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Évaluer et élaborer les bilans des jeunes déficients visuels que nous suivons pour construire un projet de rééducation en relation avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer les rééducations Basse Vision.
• Évaluer puis conseiller les équipements les équipements optiques et non optiques nécessaires pour optimiser les capacités visuelles.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels des enfants et adolescents suivis.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant à la dynamique du service à travers des réunions institutionnelles, des manifestations du service et des sensibilisations auprès des partenaires.

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’orthoptiste exigé
• DU rééducateur Basse Vision souhaité
• Permis de conduire

• Savoir travailler en équipe, et faire preuve d’autonomie et d’initiative dans le cadre de la construction d’un pôle basse vision transversal.
• Savoir rendre compte de l’évolution du jeune à travers des écrits professionnels
• Être à l’écoute des jeunes, de leur famille, des membres de l’équipe et des partenaires
• Pouvoir s’adapter à différentes populations (selon l’âge, les handicaps associés…)

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

Date de parution : 20/12/2023

Date début de contrat envisagée : 01/02/2024.

 REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Infirmier D.E (H/F)

CDI –Temps partiel (20%) 1 week end sur 2

Basé à LYON 9^e

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s). 

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l’état de santé des personnes
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Veiller au bien-être des personnes
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport aux pathologies
• Accompagner les enfants dans les activités, en lien avec les équipes éducative.
• Coordination des soins et liens avec les familles

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’IDE exigé avec expérience de deux ans appréciés
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité et des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDA, TDAH, TDI…).

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementrepit@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Coordinateur-trice Equipe Mobile Appui à la Scolarisation (EMAS)

Circonscription Ecully-Lyon Duchère

CDD –8 mois Temps partiel (60%)

A compter du 08 janvier 2024

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

Rattaché à l’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères vous interviendrez au sein L’Equipe Mobile d’Appui à la Scolarisation (EMAS) Ecully-Lyon Duchère qui est un dispositif intervenant en soutien des équipes pédagogiques d’un établissement scolaire pour une scolarisation inclusive.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité du Directeur de IRSAM Lyon Pôle Enfance et conformément aux orientations du projet du dispositif, avec délégation au Direction Adjoint des dispositifs Lyonnais et à la cheffe de service :

• Identification des besoins des établissements scolaires, notamment dans les actions de sensibilisation et d’échanges, coordination et évaluation de l’intervention
• Faire une première évaluation des situations à la demande de l’établissement d’accueil et identifier les personnes ressources, y compris en faisant appel à des professionnels d’autres associations ou en libéral
• Inscription de l’EMAS dans un réseau partenarial en lien avec la pilote du dispositif
• Création ou maintien d’un réseau avec les partenaires de la circonscription
• Prise de contact avec des dispositifs ou personnes ressources
• Information régulière et actions d’expertise à destination de la MDPH en lien avec la pilote du dispositif
• Collaborer avec les coordinateurs des autres EMAS
• Maintenir un lien privilégié avec la pilote des dispositifs en l’informant des actions entrepris

Votre Profil

• Diplôme de niveau III (Educateur spécialisé ou équivalent), connaissance de la gestion de projet
• Expérience d’au moins 5 ans auprès d’un public varié de personnes en situation de handicap
• Bonne connaissance de l’Education Nationale, du territoire et des réseaux partenariaux
• Intérêt pour l’inclusion scolaire
• Pour le bon suivi des dossiers, une autonomie en bureautique (texte, tableur, Internet) serait appréciée.
• Posture professionnelle bien-traitante et bienveillante, discrétion, respect du secret professionnel, Capacités d’adaptation, posture d’écoute attentive et Ponctualité.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 66

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementuema@irsam.fr sous la référence COORDI EMAS

 REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Instructeur en Autonomie de la Vie Journalière 1 ETP

CDI – temps plein

A compter 12/02/2024

Basé à LYON 9^e

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Description générale de la fonction

L’Instructeur en Autonomie de la Vie Journalière (IAVJ) est en charge de contribuer à l’éducation ou la rééducation en autonomie dans la vie journalière (AVJ), qui vise à développer les compétences pratiques permettant aux personnes malvoyantes ou aveugles d’acquérir ou recouvrer leur autonomie personnelle (soins personnels, indépendance à table, tenue vestimentaire, entre autres). Il favorise le développement des moyens de compensation et l’appropriation de techniques gestuelles spécifiques. 

L’IAVJ propose un projet individualisé qui tient compte des besoins et a pour objectif de permettre à la personne déficiente visuelle de retrouver confort, sécurité et autonomie dans les gestes quotidiens.

Il a pour mission d’aider la personne déficiente visuelle à acquérir une indépendance fonctionnelle et une autonomie gestuelle, cognitive et sociale dans ses tâches quotidiennes en l’inscrivant dans le « faire autrement ».

Activités principales de la fonction

Assurer l’accompagnement d’enfants déficients visuels dans le cadre de la réadaptation en autonomie de la vie journalière à partir des objectifs du projet personnalisé défini pour chacun des usagers des différents services.

Réaliser un bilan d’autonomie.

Permettre aux enfants d’accéder à un maximum d’autonomie dans tous les gestes quotidiens:

• Les soins personnels, l’habillage,
• L’indépendance à table,
• La communication et la vie sociale,
• Les gestes liés à la scolarité,
• Les loisirs,
• La fonction domestique.

Permettre aux enfants- adolescents –jeunes majeurs, aveugles ou malvoyants, de retrouver confiance en leurs capacités et d’élaborer des moyens de connaissances et d’actions le conduisant à une organisation et une appropriation de son quotidien.

Délivrer des conseils – de la sensibilisation/ qualification aux personnes de l’entourage de vie de l’enfant (familial –scolaire –loisirs- petite enfance …)

Contribuer avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés

Pour y parvenir, l’IAVJ propose :

• Le développement d’un système de suppléance sensorielle pour utiliser au mieux les autres sens efficients (vision, toucher, audition, odorat, goût, proprioception);
• Le développement et l’appropriation de techniques gestuelles et comportementales spécifiques ;
• L’apport de conseils et de préconisations en aides techniques (aides optiques et informatiques, matériels de vie quotidienne adaptés aux besoins de la personne) ;
• L’adaptation de l’environnement matériel (repères tactiles, éclairage, contrastes …) ;
• De la sensibilisation et/ou de la formation auprès de l’entourage familial, scolaire et des aidants.

Prérequis indispensables pour l’exercer

Certification d’instructeur en Autonomie de la Vie Journalière

Compétences requises

Savoir-faire

Identification des signes et du degré de la douleur

Règles d’hygiène et d’asepsie

Techniques de conduite d’entretien

Techniques d’écoute et de la relation à la personne

Techniques d’animation de groupe

Techniques pédagogiques

Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites

Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité

Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles

Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Elaboration d’écrits professionnels dans le respect éthique

Savoir être

Organisation

Patient/e

Avoir l’esprit de conciliation

Polyvalence   

Discrétion

Rigueur et précision

Capacité d’écoute

Capacité à s’exprimer de façon claire dans le respect du secret professionnel

Capacité à travailler en équipe et à apporter son éclairage aux autres professionnels dans certaines situations

Sens de l’observation

Capacité d’adaptation

Savoir                   

Aptitudes communicationnelles

Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales

Psychopédagogie médico-sociale

Processus de construction de la personnalité

Techniques de locomotion

Connaissances des troubles associés

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementprimeveres@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

INFIRMIER (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Marseille- 13011

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Être en lien avec les familles
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d’éducation à la santé
• Participer et mettre en place des ateliers thérapeutiques, des activités de groupe
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, …)
• Concevoir, mettre en place et contrôler des protocoles
• Saisir des comptes rendus d’activités d’enfants sur le logiciel commun
• Participer activement à des réunions d’équipe
• Participer activement à des instances de travail institutionnel

Votre Profil 

• Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé
• Goût du contact et du travail en équipe, sens de l’écoute
• Réactivité face aux situations d’urgence
• Une expérience en psychiatrie sera appréciée
• Une connaissance de la surdité et des situations de handicap sera appréciée
• Connaissance du secteur de la surdité et du handicap appréciée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels

Candidature (CV & lettre de motivation) : : recrutement.seedaha@irsam.fr

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ? L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Vous intervenez auprès d’un groupe d’enfants/jeunes et assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé en journée et sur l’internat;
• Assurer l’accompagnement et l’aide dans les actes de la vie quotidienne
• Animer la fonction de référent des Projets Personnalisés d’Accompagnement
• Animer la vie sociale et relationnelle;
• Accompagner les enfants/jeunes dans les activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique;
• Participer à l’élaboration et à la conduite des Projets Personnalisés d’Accompagnement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles ;
• S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles ;
• Promouvoir l’autonomie de la personne ;
• Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives ;
• Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets et des activités ;
• Elaborer, gérer et transmettre les informations ;
• Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles ;
• Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles…);

Profil

• Diplôme d’état de moniteur exigé
• Expérience professionnelle appréciée auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés.
• Permis B souhaité
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Œuvres sociales du CSE

Candidatures (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail à recrutementidv@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients IRSAM Le Ruissatel

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

A partir de janvier 2024 CDI 1 ETP

Horaires d’internat – Basé à Marseille – 13011

Où travaillerez-vous ?

Le Ruissatel est un établissement d’hébergement et d’accompagnement non médicalisé sans limite de durée. Il accompagne au quotidien des personnes adultes sourdes avec handicap associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

• Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne (hygiène, repas, activités, vie sociale)
• Mise en place d’activités, de projets éducatifs en interne et en partenariat
• Lien avec les familles et les tuteurs
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Ecrits professionnels
• Gestion de caisse

 Votre Profil

• Diplôme Educateur spécialisé
• Dynamique
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap
• Notions de LSF appréciées

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Planning en cycle avec un week-end sur trois travaillé, horaires d’internat

Congés conventionnels 5 semaines par an.

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! 

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement  

1 EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR  

en INTERNAT et en UNITE D’ENSEIGNEMENT INTERNE (H/F) 

CDI à temps plein à partir du 08/01/2024 

Où travaillerez-vous ? 

L’Institut Régional pour les Sourds de Provence, situé dans le 11ème arrondissement de Marseille, accompagne des enfants, adolescents, jeunes adultes présentant une déficience auditive avec ou sans handicaps associés. 

Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ? 

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Quelles sont nos valeurs ? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

 Vos missions :  

• Accompagner des jeunes déficients auditifs âgés de 6 à 15 ans dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé d’accompagnement ;  
• Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé en individuel et en collectif ; 

• Sur les temps scolaires, il s’agira de collaborer avec les professeurs afin de soutenir la scolarité des jeunes accueillis, et d’élaborer des projets éducatifs ; 
• Sur les temps de repas, il s’agira de travailler avec les jeunes sur les grands axes que sont leur socialisation, leur communication et leur progression dans le processus d’autonomisation ; 
• Assurer un lien familial ;  
• Réaliser des bilans éducatifs ;  
• Contribuer à l’évaluation partagée de la situation globale de l’enfant et de sa famille ;  
• S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles, et interinstitutionnelles ;  
• Contribuer à la construction des PPA et être le référent de PPA d’un ou plusieurs jeunes accompagnés. 

Sur l’internat : 

• Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, activités, vie sociale, etc.) ;  
• Intervention éducative sur le temps d’internat ;  
•  Travailler avec les jeunes sur les grands axes que sont leur socialisation, leur communication et leur progression dans le processus d’autonomisation ;  
• Assurer un lien familial ;  
• Réaliser des bilans éducatifs ;  
• Evaluation du jeune en réunion pluridisciplinaire. 

 Profil : 

• Diplôme Educateur spécialisé ou CAFME exigé ;  
• Permis B exigé ;  
• Bonne aisance dans les écrits professionnels ;  
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, enseignants, professionnels médico-paramédicaux-psycho-sociaux) ;  
• La connaissance de la surdité et la pratique de la Langue des Signes Française seront appréciées ;  
• Savoir gérer un collectif de jeunes ;  
• Maitrise de l’outil informatique ;  

Spécificité du poste : 

Horaires d’internat : lever 7h – 9h / soirée : 16h30 – 23h (du lundi au vendredi) 

Rémunération : suivant CCNT du 15 mars 1966  

Prise de poste le 08/01/2024 

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser Madame Céline VIAN, avant le 20/12/2023, exclusivement par mail :   recrutprimairecollege@irsam.fr 

 REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CLAIREFONTAINE

Art Thérapeute

CDI temps plein

Où travaillerez-vous ?

L’établissement Clairefontaine est un établissement spécialisé dans l’accueil d’adultes sourds avec handicaps associé (visuels, psychiques, moteurs, troubles du spectre autistique, déficience intellectuelle…) il a pour mission d’offrir un accompagnement éducatif et thérapeutique.

Qui sommes-nous ?