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Ensemble, favorisons l'autonomie

Infirmier H/F

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut d’Education Sensoriel (IES) ARC EN CIEL

INFIRMIER(E) (H/F)

CDD Début : 30 Août 2022 fin : 17 décembre 2022 – Temps partiel 50%

Basé à, 8 montée de l’oratoire 13007 MARSEILLE

 

Où travaillerez-vous ?

L’IRSAM IES l’Arc en ciel accompagne des enfants en déficience visuelle avec ou sans trouble associé. L’Arc en ciel dispose d’une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations éducatives et paramédicales.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

 

Vos missions

  • Dispenser des soins aux personnes sur prescription médicale et/ou de sa propre initiative.
  • Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.
  • Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.
  • Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité.

 

Vos activités principales

  • Soins:
  • Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
  • Préparer les traitements
  • Assurer le suivi du circuit du médicament
  • Surveiller les prises de médicaments à l’infirmerie
  • Réaliser les soins infirmiers
  • Assurer les premiers soins dans les situations d’urgence et alerter les services compétents
  • Surveiller l’état de santé des personnes
  • Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie
  • Gérer les stocks de produits pharmaceutiques
  • Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
  • Faire le lien avec l’équipe de nuit, Cadre d’astreinte et surveillants.
  • Gestion administrative : Compléter les dossiers et documents concernant les personnes accueillies destinés aux administrations
  • Mettre à jour et classer les dossiers individuels-Prévoir et organiser les consultations médicales
  • Prévention: Organiser les visites de dépistage (bucco-dentaire, auditif, …)
  • Veiller au bien- être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin
  • Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport à la pathologie
  • Rassurer les professionnels en lien avec les personnes accueillies sur les pathologies et leurs conséquences sur le comportement
  • Relations professionnelles Internes: Équipe pluridisciplinaire pour le suivi des personnes
  • Médecins pour le suivi des personnes
  • Externes: La famille des personnes accueillies pour échanges d’informations-Les professionnels de santé pour le suivi des personnes-
  • Savoir-faire:
  • Évaluation de l’état de santé de la personne-Formalisation du diagnostic infirmier
  • Respect des protocoles de soins, d’hygiène et des règles de bonnes pratiques
  • Identification des situations d’urgence ou de crise et application d’actions adaptées
  • Évaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers
  • Apaisementdes tensions
  • Élaboration d’écrits
  • Évaluation de l’opportunité de communiquer des informations et de la personne appropriée à les recevoir
  • Organisation
  • Coordination des soins
  • Savoir être:
  • Capacité d’écoute
  • Sens de l’observation
  • Patience
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d’analyse
  • Distanciation
  • Approche éthique et déontologique du handicap

 

Votre Profil

  • De formation Infirmier(e) diplômé(e) d’état, vous possédez une connaissance du public et de son évolution, loi 2002-2, 2005.
  • Organisé(e), rigoureux (se)
  • Doté(e) d’un sens d’observation et de bonnes qualités relationnelles
  • Sens de l’écoute et de la valorisation, esprit dynamique, sens des responsabilités et du travail en équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans cette mission.
  • Permis de conduire indispensable et connaissance des outils bureautiques 

 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

 

Rémunération/Avantages

Selon Convention CCNT 66

Horaires de jour du lundi au vendredi

Mutuelle

 

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) sous la référence poste IDE, par mail à l’attention de la chef de service Madame CACHARD recrutementpolepe@irsam.fr

 

Les entretiens débuteront du 08/08/2022 au 26/08/2022

Date début de contrat envisagée : 30/08/2022.

 

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