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Candidature spontanée

 

Directeur adjoint des dispositifs et services IRSAM Lyon (H/F)

 

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute pour son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Foyer Clairefontaine

Directeur adjoint des dispositifs et services IRSAM Lyon (H/F)

1 CDI – temps plein

Basé à LYON 9e

 

 

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

L’Association Foyer Clairefontaine a été créée en 1859, pour offrir aux personnes sourdes « un lieu de vie, une instruction suffisante et une existence heureuse ».

Dans la poursuite de cette mission, le Foyer Clairefontaine est devenu un établissement médico-social accueillant des adultes des deux sexes, porteurs de surdité avec troubles associés (visuels, psychiques, moteurs, troubles du spectre autistique, déficience intellectuelle…).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

 

Vos missions

• Le directeur adjoint aura en charge direct le pilotage des Pôles de Compétences et de Prestations Externalisées (adultes et enfants) (PCPE), le dispositif de Répit, l’Equipe Mobile d’Appui à la Scolarisation, et l’Unité d’Enseignement Maternelle Autisme. Il sera le N+1 de chefs de service avec lesquels il veillera à la pertinence et la qualité des prestations offertes aux adultes et enfants accompagnés dans ces services.
• En lien étroit avec le directeur il développera le pôle Habitat Inclusif, des établissements IRSAM Lyon, il impulsera une dynamique inclusive, en ayant une bonne connaissance des enjeux de la transformation de l’offre médicosociale.
• Il participera au développement des axes stratégiques des projets d’établissement, en impulsant des projets innovants dans l’intérêt des personnes accompagnées. Il sera le cadre garant de la démarche qualité des établissements IRSAM Lyon.

Il travaillera en étroite collaboration avec le directeur pour l’ensemble de ses missions.

 

  

Votre Profil

 

• Expérience managériale ++
• Compétence rédactionnelle +++
• Connaissance du handicap ++ (plus particulièrement de la déficience sensorielle et des TSA)

 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 

Rémunération/Avantages selon CCNT 51

Statut Cadre

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementprimeveres@irsam.fr