L’association IRSAM recrute des professionnels tout au long de l’année, consultez nos offres et rejoignez-nous !

CHEF/FE DE SERVICE

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE

CHEF/FE DE SERVICE (H/F)

CDD – Temps plein (1 etp) 12 mois

Basé dans le Nord de l’Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Dans le cadre de l’ouverture du dispositif Action Nord Inclusion répondant à l’Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI), qui vise la diversification des parcours et l’évolution de l’offre médicosociale en faveur des personnes en situation de handicap, vous serez en charge de l’organisation et de la mise en place du dispositif Répit-Repos et de la coordination avec les acteurs du territoire conformément à l’AMI.

Vos activités principales

Vous veillez au respect du projet, vous participez à sa mise en œuvre ainsi qu’à son évaluation en concertation avec l’équipe de Direction et conformément aux textes règlementaires en vigueur
Vous managez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire et participez au développement et à la structuration du service
Vous travaillerez en concertation avec le co-porteur du projet pour le déploiement du dispositif et le pilotage de la Cellule Appui Ressource Bénéficiaires et proches Aidants.
Vous planifiez et organisez l’accueil et l’accompagnement des enfants et collaborez avec les familles
Vous pilotez l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation des prestations proposées aux personnes accueillies en collaboration avec le co-porteur du projet et orientez vers les prestations les plus appropriées (prestations: intervenants extérieurs ou ressources des organismes gestionnaires)
Vous représentez l’établissement et contribuez au développement et au maintien d’un partenariat qualitatif.
Vous participez et mettez en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques …)

Profil

Diplôme en management de niveau 2 (CAFERIUS ou équivalent)
Expérience significative exigée dans le management d’équipes pluridisciplinaires (références demandées)
Expériences exigées dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap
Connaissance souhaitée du milieu du handicap (tout handicap confondu y compris la déficience sensorielle)
Maitrise de logiciels spécialisés appréciée (Octime, Teams…)
Expérience dans la gestion des dispositifs Répit- Repos
Expérience dans l’accompagnement des Aidants
Titulaire d’un permis B
Sens de l’observation
Capacité d’adaptation
Organisation

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence avant le 27/06 sous la référence CHEFDESERVICEAMI.2022 à recrutressource@irsam.fr

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