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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Auditif – IRS de Provence

Chef.fe de service de la plateforme santé – social

CDI à pourvoir le 14/10/2024 – à 0,8 etp

Basé à Marseille, 11eme arrondissement

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 265 enfants de 0 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Piloter, coordonner et encadrer les fonctions et organisations médicales, paramédicales et d’accompagnement psychologique et social (17 etp)
Piloter l’infirmerie, l’organisation des consultations et s’assurer de la continuité des soins

Développer des réponses modulaires aux besoins en santé:
- Développer des partenariats
- S’inscrire dans les réseaux de santé
- Mettre en place des programmes de réadaptation
- Construction de solutions innovantes
Être garant de la mise en œuvre du parcours soins des jeunes accompagnés par l’établissement, Veiller au développement et à l’adaptation des pratiques et des compétences aux besoins des enfants
Construire des process et protocoles de soins et de rééducation et veiller à leur bonne observation
Assurer et contribuer à la qualité des prestations, des relations avec les familles et à la gestion des risques
Utiliser, concevoir et développer des outils d’accompagnement, de reporting et d’aide à la décision.
Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement des enfants accompagnés
Assurer un lien étroit avec les autres chefs et cheffes de service et veiller constamment à la cohérence des projets institutionnels
Participer en équipe de Direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Votre Profil

De formation médicale, paramédicale, psychologique ou sociale, vous possédez idéalement une connaissance du public en situation de handicap
Vous disposez d’une première expérience de type cadre rééducateur, cadre de santé
Expérience significative dans le management d’équipes pluridisciplinaires
Maitrise des outils numériques
Qualités d’analyse / Esprit de synthèse

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés : 5 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + 18 jours de congés trimestriels

1 séance d’APP / mois avec les Chefs de services

Mutuelle

Astreintes (négociable)

Prise de poste : 14 octobre 2024

Si vous êtes intéressé.e par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à Flora PEUGEOT, Directrice, sous la référence CDSIRS à recrutcdsirs@irsam.fr

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