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Chargé de mission (H/F)

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Chargé de mission (H/F)

CDD 12 mois – Temps plein

Basé à Marseille 7e

Où travaillerez-vous ?

L’établissement Arc-en-ciel accompagne 250 enfants et adolescents en situation de déficience visuelle. Engagé dans une logique de parcours, de transformation et de diversification de son offre d’accompagnement pour répondre aux besoins particuliers de chaque jeune, IRSAM Arc en ciel s’appui sur une équipe de 150 professionnels pluridisciplinaires

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Dans un contexte d’une dynamique de transformation vous êtes rattaché à la Direction et avez pour double mission de participer à la réorganisation du Pole accompagnant de jeunes déficients visuels avec handicaps associés et de soutenir la chef de service de ce pôle en l’assistant et la secondant dans ses missions d’animation et de management des équipes autour des projets des jeunes accompagnés (50 professionnels / 76 jeunes).

Vos activités principales

Réorganisation du Service : Participer activement à la réorganisation du service en collaboration étroite avec la direction et le chef de service. Contribuer à l’audit et à l’élaboration d’un plan d’action adapté au contexte spécifique accueillant des jeunes déficients visuels avec des handicaps associés
En lien avec la cheffe de service, accompagnement des équipes sur le terrain
Manager et animer une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels/76 jeunes
Veiller à la bonne réalisation des actions arbitrées en réunion d’équipe et informer son chef de service quant à la réalisation ou difficulté rencontrées
Gérer les ressources humaines de votre équipe : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne, réunion
Garantir la mise en place des outils réglementaires,
Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource,
Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Votre Profil

Diplôme en management requis
Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires
Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse

Force de proposition, vous savez travaillez en autonomie et faites preuve d’agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie
Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables, technique de gestion des conflits
Aisance informatique et numérique
Bonne connaissance de la déficience visuelle et des handicaps associés
La connaissance des approches holacratiques d’une part et ethnoclinique d’autre part seront appréciées.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66 – annexe 6 Cadre

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Forfait mobilité durable

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

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