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L’association IRSAM recrute des professionnels tout au long de l’année, consultez nos offres et rejoignez-nous !

Candidature spontanée

 

CDD – Chef de service (H/F)

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Chef de service (H/F)

CDD –Temps plein

Du 30/09/2024 au 31/10/2024

Basé à LYON 9^e

 

 

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

 

Vos missions

En tant que Chef de service du Pôle Adolescence, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du projet d’établissement, en assurant la gestion d’une équipe pluridisciplinaire et en accompagnant les jeunes dans leur parcours éducatif, en lien avec la direction.

 

Vos activités principales seront de :

 

• Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la collaboration et le travail en asynchrone.
• Gérer les ressources humaines de votre pôle : organisation du temps de travail, gestion des absences, recrutement et communication interne.
• Garantir la mise en œuvre des outils réglementaires liés à la loi 2002-2 et 2005, en lien avec les standards de qualité.
• Assurer la qualité des relations avec les familles et jouer un rôle de pôle ressource dans l’accompagnement des jeunes.
• Participer activement à la gestion des dossiers transversaux et aux réunions de direction pour contribuer au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Votre profil

• Diplôme de niveau 2 en management ou CAFERUIS exigé.
• Expérience réussie dans le management d’équipes pluridisciplinaires.
• Connaissance approfondie des spécificités éducatives liées aux jeunes autistes et des réponses adaptées aux comportements défis.
• Capacité à fédérer des équipes dynamiques travaillant en horaires asynchrones.
• Qualités d’analyse, esprit de synthèse et capacité à apporter des solutions innovantes.
• Autonomie, rigueur, écoute, empathie et créativité sont des atouts essentiels pour ce poste.

 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementprimeveres@irsam.fr