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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Un.e AES (H/F)

Les candidatures sont ouvertes au moniteur adjoint d’animation (profil sans diplôme) (H/F)

CDD jusqu’au 23/01/2027 – temps partiel 80%

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit « La Parenthèse » est rattaché à l’IDV Les Primevères. Il accueille des enfants présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA), avec troubles associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir en veillant particulièrement à la qualité du vécu des enfants lors des séjours,
• Aider voire pallie la réalisation des gestes de la vie quotidienne, notamment pour l’alimentation et les soins d’hygiène,
• S’impliquer dans la construction du projet de répit avec les familles, et recueille les informations nécessaires permettant l’accueil,
• Participer à la conception des projets d’activité visant au maximum une inclusion sociale pour les jeunes accompagnés,
• Assurer la référence de certains jeunes en créant une relation de confiance avec les aidants et les partenaires.

Vos activités principales

L’AES accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités sociales et de loisirs.

Votre Profil

Les candidatures sont ouvertes au moniteur adjoint d’animation

• Diplôme DEAES obligatoire,
• Permis B obligatoire,
• Connaissance des spécificités d’accompagnement éducatif des personnes autistes et des réponses à apporter aux comportements défis,
• Gestion de comportements violents,
• Créativité, agilité et esprit aventureux,
• Bienveillance, humilité, et solidarité,

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute pour son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Surveillant de nuit (H/F)

CDD – 2 nuits par semaine 60%

Du 24/08/2026 au 18/12/2026

Basé à LYON 9e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Les Primevères accompagne plus de 60 enfants et jeunes qui présentent des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle, des troubles associés et des handicaps pluriels. L’établissement fait partie du pôle lyonnais de l’Association l’IRSAM.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Garantir, par une présence continue, la sécurité et le bien être des personnes accueillies.

– le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité et le bien être des personnes accueillies durant la nuit, en lien avec l’éducateur de nuit et/ou le cadre d’astreinte. Il garantit les conditions du repos ; il doit transmettre aux éducateurs du lever toutes les informations importantes de la nuit en relation avec les jeunes et/ou le fonctionnement matériel touchant à la sécurité et préciser ses éventuelles interventions.

– le surveillant de nuit a également une mission quotidienne de sécurité des lieux et bâtiments qu’il assure par une présence continue et des rondes. Il surveille l’accès à l’établissement, contrôle les allées et venues des personnes. Il garantit la sécurité des personnes et des biens.

Votre Profil

 SST (certificat de Sauveteur Secouriste du Travail), PSC1 (Prévention Secours Civique niveau 1) ou CPSID (Certificat de Prévention Secours Intervenant à Domicile) souhaité, Connaissance des consignes d’évacuation et de notions réglementaires aux établissements recevant du public (ERP)

Expérience souhaitée d’intervention auprès d’enfants autistes et/ou avec troubles du comportement

Aisance relationnelle

Posture professionnelle bien-traitante et bienveillante, Discrétion, respect du secret professionnel, Capacités d’adaptation, Ponctualité et rigueur

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementidv@irsam.fr

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

 Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Lyon 9e

📍 Établissement ou service : IRSAM PRIMEVERES – Lyon 9e

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,

🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

– Accueillir un public présentant des déficiences sensorielles avec ou sans troubles associés et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique,

– Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement du jeune,

– Transmettre un savoir théorique et pratique et utiliser des méthodes appropriées pour son acquisition en fonction des objectifs inscrits dans le Projet Individualisé d’Accompagnement du jeune,

– Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes,

– Rédaction d’écrits professionnels,

– Travailler en équipe pluridisciplinaire,

– Assurer les missions de coordinations d’équipes.

✅ Profil recherché

– Diplôme DEES exigé,

– Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,

– Expérience auprès d’un public autiste souhaité,

– Formés aux méthodes d’accompagnement recommandées par l’HAS pour les personnes présentant un TSA,

– Public TSA et/ou handicap rares avec troubles associés,

– Autonome dans sa pratique,

– Permis B exigé,

– Esprit de synthèse sachant rendre compte de manière précise et étayée de ses actions pour en évaluer la portée,

– Sachant travailler en équipe tout en étant à l’extérieur d’un établissement.

📨 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementidv@irsam.fr
ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

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Nous recherchons un Moniteur Educateur (H/F)

CDD – Temps plein – 4 mois

Basé à Lyon 9e

📍 Établissement ou service : IRSAM PRIMEVERES – Lyon 9e

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,

🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Vous intervenez auprès d’un groupe d’enfants et assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé (instaurer une relation avec le jeune et sa famille, favoriser le maintien des acquis et le développement de ses capacités, animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe)
• Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif
• Vous travaillez en équipe pluridisciplinaires pour élaborer, gérer et transmettre les informations liées aux jeunes pris en charge.
• Vous vous impliquez dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles

✅ Profil recherché

• Diplôme d’Etat Moniteur éducateur exigé, débutant accepté,
• Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
• Public TSA et/ou handicap rares avec troubles associés,
• Permis B exigé,
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit,
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux),
• Maîtrise de l’outil informatique.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

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Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementidv@irsam.fr
ou via notre site : www.irsam.fr

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Nous recherchons un Moniteur Educateur (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Lyon 9e

📍 Établissement ou service : IRSAM PRIMEVERES – Lyon 9e

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,

🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Vous intervenez auprès d’un groupe d’enfants et assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé (instaurer une relation avec le jeune et sa famille, favoriser le maintien des acquis et le développement de ses capacités, animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe)
• Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif
• Vous travaillez en équipe pluridisciplinaires pour élaborer, gérer et transmettre les informations liées aux jeunes pris en charge.
• Vous vous impliquez dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles

 ✅ Profil recherché

• Diplôme d’Etat Moniteur éducateur exigé, débutant accepté,
• Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
• Public TSA et/ou handicap rares avec troubles associés,
• Permis B exigé,
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit,
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux),
• Maîtrise de l’outil informatique.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

📨 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementidv@irsam.fr
ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

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Nous recherchons un Instructeur en locomotion (H/F)

CDI – Temps partiel 50%

Lyon 9e

📍 Établissement ou service : IRSAM IDV Les Primevères– Lyon 9e

L’établissement Les Primevères accompagne des enfants et des adolescents présentant : Déficience visuelle, avec ou sans troubles associés, y compris dans des situations de handicap rare ; des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) associés à une déficience visuelle ; des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA).

Les accompagnements sont organisés au sein de différents dispositifs et services, adaptés aux besoins spécifiques de chaque jeune. Ils peuvent se dérouler en internat, dans le cadre d’un accueil structuré au sein de l’établissement, ainsi qu’en externe, notamment au sein d’établissements scolaires ordinaires, afin de favoriser l’inclusion et la continuité des parcours.

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,

🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

L’instructeur(trice) en locomotion, rattaché(e) au chef de service, accompagne des jeunes déficients visuels dans l’acquisition de leur autonomie de déplacement et contribue à leur projet personnalisé d’accompagnement.

Missions :

• Évaluer les capacités, les besoins et les potentialités des jeunes en matière de déplacements et d’orientation.
• Réaliser des bilans et observations en situation afin d’identifier les objectifs d’accompagnement.
• Élaborer, mettre en œuvre et adapter des programmes personnalisés d’apprentissage de l’autonomie dans les déplacements.
• Enseigner les techniques spécifiques de locomotion et les stratégies favorisant des déplacements sécurisés et autonomes.
• Développer les capacités de repérage spatial, d’orientation et de connaissance de l’environnement.
• Évaluer les parcours et les environnements afin de concevoir des mises en situation adaptées.
• Conseiller les jeunes et leurs familles sur les aides techniques, les outils de compensation et les questions d’accessibilité.
• Assurer un accompagnement individuel régulier et suivre l’évolution des acquis.
• Participer à la coordination des interventions avec les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
• Rédiger les bilans, comptes rendus et documents de suivi nécessaires à l’accompagnement.
• Contribuer à la veille professionnelle dans le domaine de la locomotion, de l’accessibilité et des aides à la mobilité.

✅ Profil recherché

• Diplôme d’instructeur en Locomotion
• Connaissance du secteur médico-social et du handicap visuel.
• Maîtrise des techniques d’évaluation, d’apprentissage et d’accompagnement à l’autonomie dans les déplacements.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer un partenariat avec les familles.
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute, autonomie et capacités rédactionnelles.

📨 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementidv@irsam.fr
ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

 Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

 Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Nous recherchons un CHEF.FE DE SERVICE (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à LYON 9ème

📍 IRSAM Les Primevères – Institut pour déficients visuels

L’établissement Les Primevères accompagne des enfants et des adolescents présentant :

– Déficience visuelle, avec ou sans troubles associés, y compris dans des situations de handicap rare ;

– des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) associés à une déficience visuelle ;

– des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA).

Les accompagnements sont organisés au sein de différents dispositifs et services, adaptés aux besoins spécifiques de chaque jeune. Ils peuvent se dérouler en internat, dans le cadre d’un accueil structuré au sein de l’établissement, ainsi qu’en externe, notamment au sein d’établissements scolaires ordinaires, afin de favoriser l’inclusion et la continuité des parcours.

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,

🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

Sous l’autorité du directeur d’établissement,

Conduite de projet et pilotage du service

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de service en cohérence avec le projet d’établissement.
• Piloter et coordonner l’ensemble des activités de l’internat.
• Assurer le suivi des projets, des actions et des indicateurs d’activité.
• Participer à l’évolution des pratiques.

Management et accompagnement des équipes

• Encadrer, animer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire.
• Organiser le temps de travail, gérer les absences et participer aux recrutements.
• Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences.
• Garantir la continuité de l’accompagnement sur les temps de soirée et de nuit.
• Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et les changements de pratiques.

Appui technique et qualité de l’accompagnement

• Garantir le respect du cadre réglementaire et des bonnes pratiques professionnelles.
• Veiller à la qualité et à la mise à jour des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA).
• Soutenir les équipes dans l’analyse des situations et la mise en œuvre des accompagnements.
• Veiller à la sécurité, au bien-être et au respect des droits des personnes accompagnées.

Gestion de l’internat et accompagnement

• Assurer le bon fonctionnement de l’internat et la qualité des conditions d’accueil et d’hébergement.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles institutionnels.
• Organiser l’accueil, l’accompagnement et le suivi des usagers en lien avec leurs besoins.
• Maintenir une relation de confiance avec les familles et les partenaires.

Pilotage et développement

• Développer et entretenir les partenariats nécessaires à la qualité des parcours.
• Évaluer les actions menées et contribuer à la démarche d’amélioration continue.
• Participer à l’évolution du projet d’établissement et à la définition des besoins en formation.

✅ Profil recherché

• CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 6
• Expérience significative dans le management d’équipes pluridisciplinaires
• Connaissance du secteur médico-social
• Connaissance du public en situation de handicap, notamment jeunes déficients sensoriels, jeunes présentant des troubles associés, troubles du spectre de l’autisme, déficience intellectuelle ou situations complexes
• Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs services

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Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

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Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

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Nous recherchons un CHEF.FE DE SERVICE (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à LYON 9ème

📍 IRSAM Les Primevères – Institut pour déficients visuels

L’établissement Les Primevères accompagne des enfants et des adolescents présentant :

– Déficience visuelle, avec ou sans troubles associés, y compris dans des situations de handicap rare ;

– des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) associés à une déficience visuelle ;

– des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA).

Les accompagnements sont organisés au sein de différents dispositifs et services, adaptés aux besoins spécifiques de chaque jeune. Ils peuvent se dérouler en internat, dans le cadre d’un accueil structuré au sein de l’établissement, ainsi qu’en externe, notamment au sein d’établissements scolaires ordinaires, afin de favoriser l’inclusion et la continuité des parcours.

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,

🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

Conduite de projet et pilotage du service

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de service en cohérence avec le projet d’établissement.
• Piloter et coordonner l’ensemble des activités de l’internat.
• Assurer le suivi des projets, des actions et des indicateurs d’activité.
• Participer à l’évolution des pratiques.

Management et accompagnement des équipes

• Encadrer, animer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire.
• Organiser le temps de travail, gérer les absences et participer aux recrutements.
• Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences.
• Garantir la continuité de l’accompagnement sur les temps de soirée et de nuit.
• Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et les changements de pratiques.

Appui technique et qualité de l’accompagnement

• Garantir le respect du cadre réglementaire et des bonnes pratiques professionnelles.
• Veiller à la qualité et à la mise à jour des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA).
• Soutenir les équipes dans l’analyse des situations et la mise en œuvre des accompagnements.
• Veiller à la sécurité, au bien-être et au respect des droits des personnes accompagnées.

Gestion de l’internat et accompagnement

• Assurer le bon fonctionnement de l’internat et la qualité des conditions d’accueil et d’hébergement.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles institutionnels.
• Organiser l’accueil, l’accompagnement et le suivi des usagers en lien avec leurs besoins.
• Maintenir une relation de confiance avec les familles et les partenaires.

Pilotage et développement

• Développer et entretenir les partenariats nécessaires à la qualité des parcours.
• Évaluer les actions menées et contribuer à la démarche d’amélioration continue.
• Participer à l’évolution du projet d’établissement et à la définition des besoins en formation.

✅ Profil recherché

• CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 6
• Expérience significative dans le management d’équipes pluridisciplinaires
• Connaissance du secteur médico-social
• Connaissance du public en situation de handicap, notamment jeunes déficients sensoriels, jeunes présentant des troubles associés, troubles du spectre de l’autisme, déficience intellectuelle ou situations complexes
• Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs services

📨 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementprimeveres@irsam.fr
ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

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Répit la Parenthèse

Un.e AES ou un.e Moniteur Educateur (H/F)

Les candidatures sont ouvertes au moniteur adjoint d’animation (profil sans diplôme) (H/F)

CDD de un mois – temps plein

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit « La Parenthèse » est rattaché à l’IDV Les Primevères. Il accueille des enfants présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA), avec troubles associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir en veillant particulièrement à la qualité du vécu des enfants lors des séjours,
• Aider voire pallie la réalisation des gestes de la vie quotidienne, notamment pour l’alimentation et les soins d’hygiène,
• S’impliquer dans la construction du projet de répit avec les familles, et recueille les informations nécessaires permettant l’accueil,
• Participer à la conception des projets d’activité visant au maximum une inclusion sociale pour les jeunes accompagnés,
• Assurer la référence de certains jeunes en créant une relation de confiance avec les aidants et les partenaires.

Vos activités principales

L’AES accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités sociales et de loisirs.

Votre Profil

Les candidatures sont ouvertes au moniteur adjoint d’animation

• Diplôme DEAES obligatoire,
• Permis B obligatoire,
• Connaissance des spécificités d’accompagnement éducatif des personnes autistes et des réponses à apporter aux comportements défis,
• Gestion de comportements violents,
• Créativité, agilité et esprit aventureux,
• Bienveillance, humilité, et solidarité,

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute pour son établissement
IDV LES PRIMEVERES
2 Moniteurs Educateurs (H/F) à 80% en CDD
Du 24/08/2026 au 18/12/2026

Vos missions
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
– Vous intervenez auprès d’un groupe d’enfants et assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé (instaurer une relation avec le jeune et sa famille, favoriser le maintien des acquis et le développement de ses capacités, animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe)
– Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif
– Vous travaillez en équipe pluridisciplinaires pour élaborer, gérer et transmettre les informations liées aux jeunes pris en charge.
– Vous vous impliquez dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles

Le poste prévoit un planning avec internat 4 soirs par semaine, vendredi non travaillé.

Votre Profil
– Diplôme d’Etat Moniteur éducateur exigé, débutant accepté,
– Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
– Public TSA et/ou handicap rares avec troubles associés,
– Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit,
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux),
– Maîtrise de l’outil informatique.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66
Plannings annualisés
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle

Envoyez vos candidatures : recrutementidv@irsam.fr

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Nous recherchons un Assistante sociale (H/F)

CDI – Temps partiel 0,60 ETP Basé à Lyon 9e

📍 Établissement ou service : IRSAM Les Primevères Lyon 9e

Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s).

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,

🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

– Accompagnement social et administratif des enfants et adolescents accueillis et de leur famille pour leur permettre de d’exercer leurs droits et d’être acteurs de leur projet,

– Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel des jeunes en inter disciplinarité,

– Soutenir les démarches pour l’accès aux loisirs et aux séjours de vacances adaptés,

– Contribuer à l’intégration et aux étapes des orientations,

– Assurer les liaisons avec les différents services administratifs et sociaux externes,

– Favoriser les liens Institution/famille/personne accueillie,

– Prévenir et / ou détecter les situations de danger pour la personne accueillie et en assurer le signalement et son suivi,

– Contribuer à la constitution des dossiers CDAPH,

– Rédiger les rapports sociaux et de renouvellement des orientations,

– Aider à la recherche de diverses possibilités d’intégration ou d’orientation.

✅ Profil recherché

– Diplôme d’Etat d’Assistant(e) Social(e)

– La connaissance du public en situation de handicap est indispensable.

– La connaissance du réseau déficience sensorielle constituerait un plus.

– Capacité de travailler en équipe.

– Maîtrise des technologies de l’information et de la communication.

Le planning est à temps partiel, la répartition des jours travaillés sera à convenir avec la cheffe de service.

📨 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementrepit@irsam.fr
ou via notre site : www.irsam.fr

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Nous recherchons un Éducateur spécialisé (H/F)

CDI –Temps plein 1 ETP

Localisation : Lyon 9e

📍 Établissement ou service : IRSAM Clairefontaine – Lyon 9e

Clairefontaine, Établissement d’accueil non médicalisé EANM et établissement d’accueil médicalisé EAM, spécialisé dans l’accompagnement éducatif et thérapeutique d’adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d’un équipe pluridisciplinaire.

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,

🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

Le moniteur d’atelier interviendra au sein de l’accueil de jour de l’établissement, auprès d’un groupe de cinq personnes, afin de concevoir, animer et adapter des ateliers à visée éducative, thérapeutique et expressive dans un environnement structurant et adapté aux besoins du public accueilli.

💼 Missions principales :

– Accueillir et animer des groupes de 5 personnes,

– Animer et encadrer des ateliers artistiques, créatifs et d’expression,

– Participer à des activités à visée thérapeutique et éducative,

– Adapter les ateliers aux capacités et besoins du public,

– Assurer un cadre sécurisant et bienveillant,

– Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,

– Veiller à la bonne la mise en œuvre les projets personnalisés des personnes accueillies.

✅ Profil recherché

– Créatif·ve, dynamique, à l’aise avec la gestion de groupe,

– Sens de l’écoute, patience, capacité d’adaptation,

– Intérêt pour le médico-social et le handicap,

– Une première expérience du monde de la surdité et/ou de la Langue des Signes Française serait appréciée.

📨 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementfc@irsam.fr
ou via notre site : www.irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute 

Educateur de Jeune Enfants (H/F) ou Educateur Spécialisé (H/F)

1 postes CDI– temps plein

Unité d’Enseignement Maternelle Autisme

Ecole Anne Sylvestre (UEMA)

Basée à LYON 8^e

Où travaillerez-vous ?

Rattachée à l’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères vous interviendrez au sein de l’Unité d’Enseignement Maternelle Autisme Ecole Anne Sylvestre dans le 8^ème arrondissement de Lyon.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Mettre en place les cibles pédagogiques définies par l’enseignant sur l’ensemble des objectifs fixés par le programme individuel conçu pour l’élève en référence à son projet individuel d’accompagnement et à son projet personnalisé de scolarisation
• Mettre en place les protocoles d’intervention à références éducative, comportementale ou développementale
• Prendre note et traiter les données quotidiennes (en lien avec les objectifs du projet de l’enfant)
• Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie et de la socialisation sur les temps de restaurant scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant
• Participer aux réunions pluridisciplinaires de concertation

Vos activités principales

L’Educateur de Jeunes enfants coconstruit et coanime les ateliers individuels ou collectifs en lien avec les objectifs du PPA et du PPS.

Il a du temps dédié à la préparation du matériel et à l’écriture des projets.

Il organise les activités pendant les vacances scolaires, à l’extérieur de l’école en lien étroit avec la famille et les activités périscolaires.

Du fait de sa formation axée sur le développement de l’enfant, il est ressource pour ses autres collègues.

Il est identifié comme l’interlocuteur privilégié des familles pour les temps d’intervention hors temps scolaires. Son rôle est :

• De coordonner l’action de ses collègues sur ces temps associant l’enseignant à ses décisions
• De transmettre des observations organisées à l’enseignant au sujet d’un enfant ou d’une pratique professionnelle.

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’EJE ou ES, exigé, avec expérience de deux ans appréciés
• Expérience auprès d’un public autiste souhaitée
• Formés aux méthodes d’accompagnement recommandées par l’HAS pour les personnes présentant un TSA (ABA, TEACH, CAA, …)
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Esprit de synthèse sachant rendre compte, de manière précise et étayée, de ses actions pour en évaluer la portée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementuema@irsam.fr

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Nous recherchons un Agent Administratif (H/F)

Contrat à durée déterminée de mars à juillet 2026

Temps partiel 50%

Basé à Lyon 9e

📍 Établissement ou service : IRSAM PRIMEVERES – Lyon 9e

L’établissement Les Primevères accompagne des enfants et des adolescents présentant :

• Déficience visuelle, avec ou sans troubles associés, y compris dans des situations de handicap rare ;
• des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) associés à une déficience visuelle ;
• des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA).

Les accompagnements sont organisés au sein de différents dispositifs et services, adaptés aux besoins spécifiques de chaque jeune. Ils peuvent se dérouler en internat, dans le cadre d’un accueil structuré au sein de l’établissement, ainsi qu’en externe, notamment au sein d’établissements scolaires ordinaires, afin de favoriser l’inclusion et la continuité des parcours.

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,

🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

L’agent administratif assurera plusieurs missions de secrétariat, de gestion et d’organisation au sein de l’établissement. Ses activités principales seront les suivantes :

Secrétariat général : traiter et diffuser les informations, gérer le courrier et les mails, assurer le classement et l’archivage des documents, rédiger divers courriers et documents administratifs.

Gestion administrative et financière : suivi des factures (réception, vérification, transmission, classement), gestion et suivi des dossiers d’assurance, gestion et suivi des cartes de stationnement, mise à jour des tableaux de suivi.

Relais ressources humaines : suivi administratif des contrats de travail, classement et mise à jour des dossiers du personnel, suivi des actions de formation et tenue des tableaux de bord associés.

Communication interne et externe : rédaction de notes et courriers, diffusion des informations internes, appui à l’organisation d’événements et aide gestion des supports de communication.

✅ Profil recherché

– Vous êtes titulaire d’un Bac professionnel ou Général, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat dans le secteur de la santé, social ou médico-social

– Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion de dossiers)

– Forte capacité d’organisation, de hiérarchisation et de respect des délais.

– Autonomie, rigueur, aisance relationnelle et discrétion sont des qualités essentielles.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementprimeveres@irsam.fr
ou via notre site : www.irsam.fr  

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Foyer Clairefontaine

EDUCATEUR SPECIALISE H/F

CDI à temps plein

Au plus tôt

Basé à lyon 9e

Où travaillerez-vous ?

Clairefontaine, Etablissement d’accueil non médicalisé EANM et établissement d’accueil médicalisé EAM, spécialisé dans l’accompagnement éducatif et thérapeutique d’adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d’un équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

–        Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé 

–        Concevoir et conduire le projet individuel avec l’usager et ses proches

–        Établir une communication professionnelle avec les usagers et leur environnement

–        S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles

–        Participer à l’organisation du service en lien avec le coordonnateur et l’adjoint de direction

Votre Profil

–         Diplôme DEES

–         Expérience de deux ans appréciés

–         Permis B exigé

–        Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit

–        Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)

–        Maîtrise de l’outil informatique

–        Connaissance du secteur du handicap et de la surdité.

–        La maîtrise de la LSF est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr  

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Les Primevères 

ORTHOPTISTE H/F

CDI– Mi temps (0,50 etp) Basé à Lyon 9^ème

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV)  IRSAM Les Primevères  accompagne plus de 60 enfants et jeunes qui présentent des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle, des troubles associés et des handicaps pluriels. L’établissement fait partie du pôle lyonnais de l’Association l’IRSAM.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Réaliser les bilans orthoptiques des jeunes déficients visuels accompagnés.
• Mettre en place des projets de rééducation individualisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer les prises en charge en Basse Vision.
• Conseiller et évaluer les équipements optiques et non optiques nécessaires à l’optimisation des capacités visuelles.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement.
• Contribuer activement à la dynamique de l’établissement (réunions d’équipe, temps institutionnels, sensibilisations partenaires…).

Votre Profil 

• Diplôme d’État d’orthoptiste exigé
• DU Rééducation Basse Vision apprécié
• Permis de conduire requis
• Sens de l’écoute et de la communication
• Qualités rédactionnelles (rendus de bilans, comptes-rendus)
• Capacité d’adaptation aux profils variés des jeunes accompagnés
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

• Convention collective CCNT 66 – salaire entre 2100€/ 3508€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
• Plannings annualisés
• Congés supplémentaires
• Mutuelle d’entreprise
• Accès à la formation

 Possibilité d’exercice en libéral via convention, à discuter selon profil et organisation.

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementidv@irsam.fr

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Nous recherchons un.e Assistant.e de direction (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Ecully-Lyon Duchère 

📍 Établissement ou service : Pôle d’Appui à la Scolarité

La création des Pôles d’Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023. Le pôle d’appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l’école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap.

L’objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d’accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté prioritairement dans une école ou un établissement scolaire

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,

🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe des Services et Dispositifs IRSAM LYON, l’assistant.e de direction assurera les missions de secrétariat et d’organisation en lien avec le déploiement des Pôles d’Appui à la Scolarité, et plus généralement avec l’activité courante des services et dispositifs dont les missions principales sont les suivantes :

• Accueil téléphonique : orienter et informer les partenaires, les professionnels, les familles, recevoir et transmettre les messages et les informations reçues,
• Secrétariat général : Gérer les tâches administratives et bureautiques, la gestion et les commandes de fournitures, préparer les dossiers et effectuer les tâches transmises par la directrice adjointe et la cheffe de service,
• Gestion des dossiers des usagers : création, suivi et mise à jour des dossiers administratifs des usagers et des contrats de séjour,
• Logistique et organisation : suivi des plannings et des réunions internes,
• Communication interne et externe : rédaction de courriers et notes, organisation d’événements, gestion des supports de communication.

✅ Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un Bac professionnel ou Général, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat dans le secteur de la santé ou médico-social,
• Vous maîtrisez des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion de dossiers),
• Vous êtes autonome et capable de gérer plusieurs activités simultanées, avec une forte capacitée d’organisation, de hiérarchisation et de respect des délais,
• Vous faite preuve de rigueur, d’aisance relationnelle, de discrétion et d’efficacité dans l’accomplissement de vos tâches.

📨 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementpas@irsam.fr
ou via notre site : www.irsam.fr  

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Foyer Clairefontaine

Accompagnant Educatif et Social (H/F)

CDI à temps partiel (80%)

 Basé à Lyon 9e

Où travaillerez-vous ?

Clairefontaine, Etablissement d’accueil non médicalisé EANM et établissement d’accueil médicalisé, spécialisé dans l’accompagnement éducatif et thérapeutique d’adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d’un équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’Accompagnant Educatif et Social (ex A.M.P.) accompagne et aide dans la vie quotidienne des adultes présentant un handicap (déficience sensorielle, intellectuelle…) associé ou non à des troubles du développement ou/et troubles du comportement.

Il prend soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnants tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités éducatives et de vie sociale. Il contribue au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie.

Vos activités principales

• Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
• Animer la vie sociale et relationnelle
• Assurer un soutien médico-psychologique
• Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé

Votre Profil

• Diplôme d’Etat AES ou AMP, avec expérience de deux ans appréciés
• Permis de conduire
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité. La maîtrise de la LSF est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Infirmier D.E (H/F)

CDI – 70%

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit « La Parenthèse » est rattaché à l’IDV Les Primevères. Il accueille des enfants présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA), avec troubles associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l’état de santé des personnes
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Veiller au bien-être des personnes
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport aux pathologies
• Accompagner les enfants dans les activités, en lien avec les équipes éducative.
• Coordination des soins et liens avec les familles

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’IDE exigé avec expérience de deux ans appréciés
• Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité et des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDA, TDAH, TDI…).

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementrepit@irsam.fr