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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM Institut pour déficients visuels IRSAM les primevères

ADJOINT.E DE DIRECTION
CDI – Temps plein
Poste basé à Lyon-69009

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur d’Etablissement et en lien constant avec celui-ci, l’Adjoint.e de direction est le.la responsable des deux parcours de l’établissement (enfance et adolescence), il.elle est le.la N+1 de deux chefs.ffes de service :

– Il.Elle élabore les modalités d’accompagnement de l’ensemble des enfants accueillis et est garant.e de l’ensemble des projets éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques développés dans les murs de l’IDV ainsi que hors de murs (au sein des UEE).

– Il.Elle veille à la réalisation des projets personnalisés d’accompagnements (avec les chefs.ffes de service) au plus près des besoins spécifiques des enfants déficients visuels accueillis au sein des différents groupes.

– Il.Elle participe à la mise en œuvre du projet d’établissement et veille à la pertinence des actions développées au sein des différents groupes, en optimisant les moyens humains et logistique de la structure.

– Il.Elle favorise la constitution de groupes de travail et d’instances capables de réfléchir à la réalisation des projets innovants de l’établissement.

– Il.Elle apporte ses connaissances techniques et ses conseils pédagogiques (une connaissance de la déficience sensorielle serait un plus très apprécié) à l’ensemble des équipes. Il.elle veillera ainsi à ce que les compétences et savoir-faire des professionnels soient en évolution constante.

– Il.Elle veille à la cohérence des emplois du temps des professionnels au regard des besoin des enfants et travaille avec les chefs.ffes de service, à l’amélioration continue de la qualité des prestations offertes.

– Il.Elle participe, avec les deux chefes.ffes de service, chaque semaine, aux CODIR de l’IDV animés par le Directeur, et une fois par mois, il.elle participe aux CODIR du Pôle Enfance en présence du Directeur, de la Directrice Adjointe, des chefes.ffes de service de l’IDV et des deux cheffes de services des autres dispositifs. Au sein de ces deux instances il.elle est force de propositions.

– Il.Elle organise les transports des enfants et sera l’interlocuteur.trice direct.e de la société de transport.

Votre Profil

Doté.e d’une expérience de terrain et d’une bonne connaissance des politiques publiques en lien avec la transformation de l’offre médico-sociale, vous êtes un.e professionnel.elle reconnu.e pour vos compétences managériales, votre intelligence relationnelle et votre sens des valeurs.

Autonome, rigoureux.se, organisé.e, vous êtes doté.e d’une bonne capacité de travail, votre aptitude naturelle à fédérer les équipes et à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs, seront des atouts important pour la réussite de vos missions.

Une excellente connaissance de la déficience visuelle et de ses répercussions dans les apprentissages scolaires et éducatifs, serait une compétence très utile, et appréciée pour ce poste.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages
Selon Convention Collective CCNT 66
Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementprimeveres@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Chef de service (H/F)

CDI –Temps plein

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Les Primevères accompagne plus de 60 enfants et jeunes qui présentent des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle, des troubles associés et des handicaps pluriels. L’établissement fait partie du pôle lyonnais de l’Association l’IRSAM.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Notre établissement est en pleine transformation de son offre de service, visant à améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement et à répondre aux évolutions des besoins des jeunes accompagnés.

En tant que Chef de service, sous la responsabilité de l’Adjoint de Direction vous assurez un rôle d’interface entre la direction et les équipes opérationnelles.

À ce titre, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques de l’établissement, dans le respect des valeurs de l’Association IRSAM et en cohérence avec le projet d’établissement. Vous coordonnez les actions éducatives, pédagogiques, sociales et thérapeutiques au sein de votre parcours, tout en veillant à la qualité de l’accompagnement des usagers.

Vos activités principales

Conduite de projet et pilotage du service

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de service, en lien avec le projet d’établissement
• Piloter et coordonner l’ensemble des activités du parcours sous votre responsabilité
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets en cours
• Participer activement à l’évolution des pratiques et à l’adaptation de l’offre aux besoins repérés.

Management d’équipe

• Encadrer, animer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire.
• Gérer les ressources humaines du service : organisation du temps de travail, gestion des absences, participation aux recrutements, conduite des entretiens professionnels…
• Organiser et animer les réunions d’équipe et de coordination
• Favoriser un climat de travail serein et collaboratif.

Accompagnement du changement

• Conduire les transformations nécessaires à l’évolution de l’offre de service.
• Accompagner les équipes dans l’appropriation des nouvelles pratiques professionnelles.
• Veiller à l’adhésion et à la participation active des collaborateurs aux dynamiques engagées.

Appui technique et accompagnement des pratiques

• Être ressource et soutien auprès des professionnels du parcours.
• Garantir la mise en œuvre des dispositifs réglementaires (Loi 2002-2, Loi 2005).
• Veiller à la qualité, la cohérence et la mise à jour des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA)
• Définir, avec l’équipe, les orientations pédagogiques, éducatives et thérapeutiques.

Suivi des usagers et relation avec les familles

• Organiser l’accueil et l’accompagnement des personnes accompagnées, sur la base des besoins identifiés.
• Être garant du bien-être, de la sécurité et de la qualité des réponses apportées à chaque usager, en lien avec leur PPA.
• Assurer des liens réguliers et de qualité avec les familles, en favorisant leur participation et leur information.

Pilotage, évaluation et contribution stratégique

• Contribuer et entretenir des partenariats opérationnels de qualité, au bénéfice des usagers.
• Évaluer les actions menées au sein du service (tableaux de bord, indicateurs, bilans…).
• Participer, en collaboration avec l’équipe de direction, au suivi et à l’évolution du projet d’établissement
• Collaborer à la gestion de dossiers transversaux et à la définition des besoins en formation des équipes.

Votre Profil

• Formation : Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé
• Expérience : une première expérience réussie (minimum 3 ans) sur un poste similaire dans le secteur médico-social exigée.

Savoir faire

• Management d’équipes pluridisciplinaires
• Forte capacité organisationnelle
• Gestion des priorités
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office: Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
• Bonne utilisation d’outils collaboratifs et de communication (planning partagé, Teams…)
• Aisance rédactionnelle dans la production d’écrits professionnels (rapports, synthèses, projets…)

Savoir être

• Attitude proactive et positive
• Capacité de résolution des problèmes
• Intelligence relationnelle et bonnes capacités de communication
• Dynamisme et polyvalence
• Goût pour le travail en équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Esprit d’initiative et autonomie
• Capacité à prendre des décisions, à poser un cadre structurant et à faire respecter les limites
• Capacité d’anticipation et de planification
• Capacité d’adaptation
• Gestion du stress et des urgences
• Forte motivation professionnelle
• Un juste équilibre entre rigueur et souplesse

Expérience souhaitée dans l’accompagnement d’enfants/jeunes en situation de handicap.

La connaissance de la déficience visuelle est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

Rémunération/avantages selon CCNT 66 Classe 2- niveau 2 à partir de 3 264 € brut dispositions Laforcade inclus

Congés conventionnels

Pas d’astreintes

Mutuelle d’entreprise

Candidature (CV & lettre de motivation): recrutementprimeveres@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Foyer Clairefontaine

AIDE SOIGNANTS H/F

CDI mi temps

Basé à Lyon 9e

Où travaillerez-vous ?

Clairefontaine, Etablissement d’accueil non médicalisé EANM et établissement d’accueil médicalisé, spécialisé dans l’accompagnement éducatif et thérapeutique d’adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d’un équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

L’aide-soignant accompagne et aide dans la vie quotidienne des adultes présentant un handicap (déficience sensorielle, intellectuelle, …) associé ou non à des troubles du développement ou/et troubles du comportement.

Il prend soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnants tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de soins et de vie sociale. Il contribue au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie :

–      Dispenser les soins d’hygiène et de confort aux personnes accueillies sur le service Foyer d’Accueil Médicalisé,

–      Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.

–      Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.

–      Assurer la surveillance et la sécurité et le bien être des personnes accueillies durant la nuit, en lien avec le veilleur de nuit et/ou le cadre d’astreinte. Il garantit les conditions du repos.

–      Des déplacements fréquents sont à prévoir au cours de la nuit.

Votre Profil

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant avec expérience de deux ans appréciés

Permis de conduire exigé

Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)

Maîtrise de l’outil informatique

Connaissance du secteur du handicap et de la surdité. La maîtrise de la LSF est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Foyer Clairefontaine

Accompagnant Educatif et Social (H/F)

2 CDI –mi temps

Basé à Lyon 9e

Où travaillerez-vous ?

Clairefontaine, Etablissement d’accueil non médicalisé EANM et établissement d’accueil médicalisé, spécialisé dans l’accompagnement éducatif et thérapeutique d’adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d’un équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’Accompagnant Educatif et Social (ex A.M.P.) accompagne et aide dans la vie quotidienne des adultes présentant un handicap (déficience sensorielle, intellectuelle…) associé ou non à des troubles du développement ou/et troubles du comportement.

Il prend soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnants tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités éducatives et de vie sociale. Il contribue au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie.

Vos activités principales

• Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
• Animer la vie sociale et relationnelle
• Assurer un soutien médico-psychologique
• Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé

Votre Profil

• Diplôme d’Etat AES ou AMP, avec expérience de deux ans appréciée
• Permis de conduire
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité. La maîtrise de la LSF est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute pour son établissement

Foyer Clairefontaine

Moniteur Educateur (H/F)

CDI – temps plein

A partir d’octobre 2025

Basé à Lyon 9e

Où travaillerez-vous ?

L’Association Foyer Clairefontaine a été créée en 1859, pour offrir aux personnes sourdes « un lieu de vie, une instruction suffisante et une existence heureuse ».

Dans la poursuite de cette mission, le Foyer Clairefontaine est devenu un établissement médico-social accueillant des adultes des deux sexes, porteurs de surdité avec troubles associés (visuels, psychiques, moteurs, troubles du spectre autistique, déficience intellectuelle…).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Vous intervenez au sein du service du Foyer de vie auprès d’un groupe d’adultes sourds avec handicaps associés pour assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé (instaurer une relation avec la personne, proposer des activités favorisant le maintien des acquis et le développement de ses capacités, animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe)

Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaires pour élaborer, gérer et transmettre les informations liées à la personne

Vous vous impliquez dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles

Votre Profil

• Diplôme d’Etat Moniteur éducateur exigé (expérience de deux ans appréciée)
• Permis B exigé
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages à partir de 1918,97 € brut (selon CCNT 51)

Plannings annualisés

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementfc@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Foyer Clairefontaine

Psychologue

CDD à temps partiel

2 mois jusqu’au 11/09/2025

Basé à Lyon 9e

Où travaillerez-vous ?

Clairefontaine, Etablissement d’accueil non médicalisé EANM et établissement d’accueil médicalisé, spécialisé dans l’accompagnement éducatif et thérapeutique d’adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d’un équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Missions :

–        Recevoir et analyser les besoins et demandes d’interventions psychologiques,

–        Construire et mettre en œuvre des dispositifs d’intervention préventifs et adaptés,

–        Réaliser les entretiens, animations, interventions individuelles et/ou groupales,

–        Assurer un soutien psychologique et un accompagnement psychothérapeutique des personnes accueillies,

–        Rédiger des bilans cliniques, des rapports d’activité,

–        Maitriser l’utilisation d’outils d’évaluation (Vineland, Comvoor..),

–        Participer au soutien, à la médiation, à l’information auprès des familles,

–        Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement,

–        Intervenir au sein des équipes pluridisciplinaires.

Public :

Le Foyer Clairefontaine accueille des adultes sourds avec handicaps associés dans le cadre d’agréments multiples : foyer de vie, foyer d’hébergement, accueil de jour et foyer d’accueil médicalisé.

Profil :

–        Titulaire d’un Master II de psychologie clinique

–        Expérience dans le secteur du handicap

Une première expérience du monde de la surdité et/ou de la Langue des Signes Française serait appréciée.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Infirmier D.E (H/F)

CDI – 70%

Poste à 20% en CDI et 50% en CDD

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit « La Parenthèse » est rattaché à l’IDV Les Primevères. Il accueille des enfants présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA), avec troubles associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l’état de santé des personnes
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Veiller au bien-être des personnes
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport aux pathologies
• Accompagner les enfants dans les activités, en lien avec les équipes éducative.
• Coordination des soins et liens avec les familles

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’IDE exigé avec expérience de deux ans appréciés
• Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité et des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDA, TDAH, TDI…).

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementrepit@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Les Primevères 

ERGOTHERAPEUTE H/F

CDI– Temps partiel (0,90 etp) Basé à Lyon 9^ème

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Les Primevères accompagne plus de 60 enfants et jeunes qui présentent des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle, des troubles associés et des handicaps pluriels. L’établissement fait partie du pôle lyonnais de l’Association l’IRSAM.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Rattaché au Chef de Service vos missions seront :

• Évaluer les capacités fonctionnelles, sensori-motrices, cognitives et les besoins spécifiques des enfants en situation de handicap visuel (avec ou sans troubles associés)
• Élaborer un projet thérapeutique personnalisé en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
• Réaliser des actes de rééducation et de réadaptation visant à maintenir, développer ou restaurer l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne
• Conseiller, éduquer et accompagner les enfants et les parents sur les aides techniques, les adaptations de l’environnement et les stratégies compensatoires
• Participer à l’aménagement des supports pédagogiques et des espaces de vie pour une meilleure accessibilité
• Utiliser des matériels spécialisés (loupes électroniques, outils contrastés, repérage tactile, logiciels adaptés…)
• Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels (enseignants spécialisés, orthoptistes, instructeurs en locomotion, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs et psychologues)
• Participer aux réunions de synthèse et d’élaboration des projets individualisés
• Rédiger des bilans et des comptes rendus; réaliser un suivi des objectifs thérapeutiques
• Utiliser des outils d’évaluation standardisés et des observations fonctionnelles pour ajuster les objectifs
• Favoriser l’autodétermination et l’estime de soi par des réussites progressives.

Votre Profil

Formation : Diplôme d’État d’Ergothérapeute (DE)

• Connaissance du développement de l’enfant et des troubles visuels
• Maîtrise des techniques d’évaluation et de rééducation en ergothérapie
• Capacité d’adaptation et de créativité face aux besoins spécifiques des enfants déficients visuels
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l’écoute, patience, empathie
• Aisance rédactionnelle dans la production d’écrits professionnels
• Une expérience dans le champ du handicap visuel est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

• CDI à temps partiel à 90%
• Convention collective CCNT 66 – salaire entre 1 890€/ 3 157,20€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
• Plannings annualisés
• Congés supplémentaires
• Mutuelle d’entreprise
• Accès à la formation

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementidv@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son pôle enfant
IRSAM LYON « LES PRIMEVERES »
AGENT ADMINISTRATIF (H/F)
CDI à temps plein
Basé à Lyon-69009

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 39 établissements, en
Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles
du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Où travaillerez-vous ?
Les services et dispositifs du pôle enfant « Les Primevères » s’adressent à un public d’enfants et
d’adolescents porteurs de troubles neurodéveloppementaux. Dans le cadre du déploiement d’un
nouveau service issu des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril
2023, les « Pôles d’Appui à la Scolarité » nous recherchons un.e professionnel.elle pour intervenir
en appui administratif et organisationnel auprès de la directrice adjointe et de la cheffe de service.

Vos missions
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe des Services et Dispositifs IRSAM
LYON, l’agent administratif assurera les missions de secrétariat et d’organisation en lien avec
le déploiement des Pôles d’Appui à la Scolarité, et plus généralement avec l’activité courante
des services et dispositifs dont les missions principales sont les suivantes :

• Accueil téléphonique : orienter et informer les partenaires, les professionnels, les
familles, recevoir et transmettre les messages et les informations reçues.
• Secrétariat général : Gérer les tâches administratives et bureautiques, la gestion et
les commandes de fournitures, préparer les dossiers et effectuer les tâches
transmises par la directrice adjointe et la cheffe de service
• Gestion des dossiers des usagers : création, suivi et mise à jour des dossiers
administratifs des usagers et des contrats de séjour.
• Logistique et organisation : suivi des plannings et des réunions internes.
• Communication interne et externe : rédaction de courriers et notes, organisation
d’événements, gestion des supports de communication.

Votre Profil
• Vous êtes titulaire d’un Bac professionnel ou Général, vous avez une première
expérience réussie dans le domaine du secrétariat dans le secteur de la santé ou
médico-social,
• Vous maîtrisez des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion de
dossiers).
• Vous êtes autonome et capable de gérer plusieurs activités simultanées, avec une
forte capacité d’organisation, de hiérarchisation et de respect des délais.
• Vous faite preuve de rigueur, d’aisance relationnelle, de discrétion et d’efficacité
dans l’accomplissement de vos tâches.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN66
Plannings annualisés
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementpas@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein d’un dispositif ambulatoire innovant

IRSAM PASSERELLE HANDI-SENS

1 Coordonnateur.trice de parcours à 0.5 ETP

CDI à temps plein partiel (17,5H/semaine)

Poste basé à Lyon avec déplacements sur la métropole

La passerelle Handi Sens est un Pôle de Compétences et de prestations Externalisées proposant des prestations à visée inclusive aux personnes qu’elle accompagne. Spécialisée dans l’accompagnement d’un public adulte dès l’âge de 18 ans, porteur de déficiences sensorielles (auditives, visuelles, surdicécité) avec troubles associés ou de Troubles du Spectre de l’Autisme. L’objectif est d’accompagner les parcours, de soutenir les personnes dans leurs transitions inclusives, et leur souhait d’expérimenter des solutions adaptées à leurs besoins, en prenant appui sur un réseau de partenaires issu du droit commun.

Vous êtes un.e professionnel.lle du secteur médico-social, diplômé.e éducateur.trice spécialisé.e et avez envie de relever un nouveau défi hors les murs, rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe des établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions :

• Identifier les besoins singuliers des personnes accompagnées
• Proposer un projet personnalisé d’aide à l’autonomie et en assurer le suivi
• Accompagner et soutenir la personne dans son projet
• Développer les partenariats relatifs aux projets

Vos activités principales :

• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Travail en réseau (établissements, familles, partenaires de droits communs)
• Accompagnement éducatif et social

Votre Profil :

• Titulaire d’un diplôme d’éducateur.trice spécialisé.e
• Permis B obligatoire
• Dynamique, créatif.ve et autonome
• Expérience de travail hors les murs
• Connaissance des publics à besoins sensoriels complexes
• Une maîtrise de la LSF (langue des signe française) est nécessaire, la connaissance du braille, locomotion ou des techniques de communications adaptées est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 51

Congés conventionnels 5 semaines par an.

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutement_passerelle@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Educateur spécialisé (H/F)

CDI – 0,6 ETP

A compter du 01/09/2025

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’éducateur spécialisé est intégré au dispositif du Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) s’adressant à des jeunes autistes de la métropole de Lyon (0 à 20 ans).

Le PCPE est un dispositif souple, adaptable et innovant qui permet d’apporter une réponse ajustée aux besoins les plus complexes, en proposant aux personnes des plans d’interventions individualisées qui exigent la coordination d’une pluralité de professionnels dans une visée inclusive.

L’éducateur de l’équipe du PCPE a une mission de guidance professionnelle notamment au sein des classes, auprès des AESH et enseignants qui accompagnent quotidiennement les enfants suivis par le service.

L’équipe du PCPE travaille sur des préconisations d’interventions dans le cadre scolaire suite à des observations (pouvant être faite par l’éducateur ou un autre membre de l’équipe).

Vos activités principales

L’éducateur aide à la mise en place de ces préconisations dans la classe et auprès de l’élèves. Il montre « les bons gestes ».

Il accompagne les équipes sous la supervision de la psychologue du PCPE et en lien avec la pilote du service. Il évalue sur place l’efficacité des outils mis en œuvre. Il permet le cas échéant leur adaptation et/ou évolution avec l’appui de l’équipe du PCPE en prenant en compte les contraintes de l’environnement.

Il peut aussi intervenir sur le temps périscolaire auprès des équipes de professionnels en charge de ce temps d’animation dans les mêmes conditions et avec les mêmes missions que sur le temps scolaire.

Dans certains accompagnements et selon les demandes et besoins des familles, il peut soutenir la psychologue dans ses missions de guidance parentale en intervenant de façon concrète.

Il peut par exemple intervenir sur plusieurs séances pour soutenir à domicile la mise en place d’un outil de communication alternative en lien avec les séances de rééducations orthophoniques en libérale.

Votre Profil 

• Diplôme DEES exigé
• Expérience auprès d’un public autiste souhaité
• Formés aux méthodes d’accompagnement recommandées par l’HAS pour les personnes présentant un TSA
• Autonome dans sa pratique
• Permis B exigé
• Esprit de synthèse sachant rendre compte de manière précise et étayée de ses actions pour en évaluer la portée
• Sachant travailler en équipe tout en étant à l’extérieur d’un établissement

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

• CDI à temps plein
• Convention collective CCNT 66 – salaire entre 2 100€/ 2 542€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementpcpe@irsam.fr

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Foyer Clairefontaine

Moniteur Educateur (H/F)

CDI – temps plein

A compter d’aout 2025

Basé à Lyon 9e

Où travaillerez-vous ?

Clairefontaine, Etablissement d’accueil non médicalisé L’Estuaire et établissement d’accueil médicalisé Les sources, spécialisé dans l’accompagnement éducatif et thérapeutique d’adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d’un équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Vous intervenez au sein du service du Foyer de vie auprès d’un groupe d’adultes sourds avec handicaps associés pour assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé (instaurer une relation avec la personne, proposer des activités favorisant le maintien des acquis et le développement de ses capacités, animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe)

Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaires pour élaborer, gérer et transmettre les informations liées à la personne

Vous vous impliquez dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles

Votre Profil

• Diplôme d’Etat Moniteur éducateur exigé (expérience de deux ans appréciée)
• Permis B exigé
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages à partir de 1918,97 € brut (selon CCNT 51)

Plannings annualisés

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementfc@irsam.fr

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Foyer Clairefontaine

Assistant Administratif (H/F)

CDD – temps partiel à 40% soit 15h par semaine du lundi au vendredi

Du 30 juin au 30 Juillet 2025

Basé à Lyon 9^e

Où travaillerez-vous ?

Clairefontaine, Etablissement d’accueil non médicalisé L’Estuaire et établissement d’accueil médicalisé Les sources, spécialisé dans l’accompagnement éducatif et thérapeutique d’adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d’un équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Vous travaillerez sous l’autorité du Directeur IRSAM Lyon, et sous la responsabilité hiérarchique de la cadre Administrative Clairefontaine et de la Directrice Adjointe IRSAM Lyon.

Vos activités principales

Accueil 

• Accueil physique et téléphonique
• Traitement du courrier

Gestion administrative des dossiers 

• Préparation et envoi de courriers
• Gestion du tableau des repas des professionnels
• Tenue et mise à jour des dossiers
• Classement administratif et organisation du bureau d’accueil

Votre Profil

• Vous êtes titulaire d’un Bac professionnel ou Général, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat dans le secteur de la santé, social ou médico-social,
• Excellente connaissance des outils Pack Office,
• Bonne maîtrise des outils de communication à l’écrit et à l’oral,
• Une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe,
• Capacité d’adaptation, Esprit d’initiative, Autonomie,
• Maîtrise de la langue française,
• Bonnes capacités rédactionnelles (courriers, comptes-rendus, contrats, rapports d’activités),
• Gestion simultanée de plusieurs activités,
• Hiérarchisation des urgences et capacité à gérer les imprévus,
• Organisation, méthode,
• Connaissance du FALC (Facile à lire et à comprendre) serait un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr

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Etablissements IRSAM LYON

Agent de service intérieur et logistique (H/F)

CDI – temps plein

Basé à LYON 9e

Où travaillerez-vous ?

Les établissements et services IRSAM LYON sont situés à Vaise et accueillent un public composé d’adultes et d’enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés, dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

En lien avec les professionnels chargés d’assurer la logistique et la maintenance technique des bâtiments des sites lyonnais, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe des services et dispositifs IRSAM LYON pour assurer les missions suivantes :

• Réalisation des petits travaux, réparations et aménagements (peinture, toile de verre, menuiserie d’intérieur, électricité, plomberie),
• Suivi et prise en charge des rdvs avec les prestataires extérieurs qui assurent des tâches plus complexes,
• Responsabilité de la maintenance préventive et curative sur les installations et les appareils techniques,
• Rédaction et suivi des documents permettant la traçabilité des opérations de maintenance,
• Mise en conformité et suivi des installations de sécurité (alarme incendie, appel malade…) en application de la réglementation,
• Gestion et suivi du planning des visites réglementaires par les organismes agréés,
• Veiller à la propreté et au bon ordre des parties extérieures du bâtiment,
• Gestion des déchets de l’établissement (sortir et entretenir les poubelles suivant les horaires des services de l’agglomération)
• Entretien et maintenance technique de la flotte des véhicules de l’établissement en lien avec les garages partenaires.
• Assurer des transports d’enfants pour des situations particulières.

Votre Profil

• Permis B exigé
• Autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel
• Bonnes connaissances techniques
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

• CDI à temps plein
• Convention collective CCNT 51 – salaire entre 2039€/ 2550€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr

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IRSAM Siège

ASSISTANT/E COMMUNICATION (H/F)

Alternance – Temps plein

à partir de septembre 2025

Basé à Marseille

Des déplacements sont à prévoir régulièrement sur Lyon. Le Permis B est requis.

Vous êtes étudiant(e) en Communication,

n’hésitez plus cette alternance est faite pour vous !

Où travaillerez-vous ?

Au sein de l’Association IRSAM, vous intégrerez le service communication IRSAM Métropole et Réunion dans lequel nous développons la communication interne, externe et événementiel. Les locaux du siège sont à Marseille.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 39 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

3037 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

L’alternance

Auprès d’une Chargée communication dynamique et aimant partager son savoir, cette alternance vous permettra de découvrir tous les aspects du métier :

• Communication interne et externe sur tous les supports: rédaction d’articles pour le site internet, interviews écrites ou filmées pour la newsletter, publication sur les réseaux sociaux, photographie, montage vidéo…
• Création graphique: affiches, plaquettes, livrets…
• Evènementiel: organisation, suivi budgétaire
• Relations Presse

Candidature (CV & lettre de motivation) : communication@irsam.fr

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IRSAM EAM – EANM Clairefontaine

Chef(fe) de service H/F

CDD – Temps plein

Basé à Lyon – 69009

À propos de l’établissement

Créé en 1859, l’EAM – EANM Clairefontaine a pour vocation d’offrir aux personnes sourdes « un lieu de vie, une instruction suffisante et une existence heureuse ». Fidèle à cette mission, l’établissement est aujourd’hui un acteur médico-social reconnu, accompagnant des adultes sourds avec troubles associés : troubles visuels, psychiques, moteurs, du spectre autistique, ou déficience intellectuelle.

L’association IRSAM

L’Association IRSAM regroupe 31 établissements médico-sociaux situés en Métropole et à La Réunion. Acteur majeur dans le champ de la déficience sensorielle, elle accompagne près de 2 400 enfants et adultes présentant une déficience sensorielle, intellectuelle, des troubles du spectre de l’autisme, ou des troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Plus d’informations : www.irsam.fr

Nos valeurs

Respect de la personne, Autonomie, Responsabilité, Solidarité, Équité

Vos missions

Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, vous aurez pour principales responsabilités :

• Manager une équipe pluridisciplinaire assurant l’accompagnement social et professionnel des adultes accueillis ;
• Mettre en œuvre le projet d’établissement ;
• Assurer la gestion des ressources humaines de votre équipe : organisation du temps de travail, recrutement, développement des compétences, gestion des absences, communication interne, lien avec les prestataires extérieurs (intérim, etc.) ;
• Maintenir une qualité de relation avec les familles ;
• Garantir l’application des outils réglementaires ;
• Développer la communication externe et les partenariats.

Votre profil

• Diplôme CAFERUIS ou équivalent
• Expérience confirmée dans le management d’équipes pluridisciplinaires
• Connaissance du secteur du handicap appréciée
• Sens de l’organisation, capacités d’écoute, leadership et esprit de coopération

Conditions

• Contrat : CDD à temps plein
• Poste basé à Lyon 9ᵉ
• Rémunération et avantages selon la Convention collective CCN 51
• Mutuelle d’entreprise

Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Candidature

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
recrutementfc@irsam.fr

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IDV LES PRIMEVERES

AES (H/F)

CDD – temps plein

A compter de septembre 2025

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Les Primevères accompagne plus de 60 enfants et jeunes qui présentent des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle, des troubles associés et des handicaps pluriels. L’établissement fait partie du pôle lyonnais de l’Association l’IRSAM.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir en veillant particulièrement à la qualité du vécu des enfants lors des séjours,
• Aider voire pallie la réalisation des gestes de la vie quotidienne, notamment pour l’alimentation et les soins d’hygiène,
• S’impliquer dans la construction du projet de répit avec les familles, et recueille les informations nécessaires permettant l’accueil,
• Participer à la conception des projets d’activité visant au maximum une inclusion sociale pour les jeunes accompagnés,
• Assurer la référence de certains jeunes en créant une relation de confiance avec les aidants et les partenaires.

Vos activités principales

L’AES accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités sociales et de loisirs.

Votre Profil

• Diplôme DEAES obligatoire, spécialité accompagnement de la vie en structure collective et expérience de 2 ans souhaitée,
• Permis B obligatoire,
• Connaissance des spécificités d’accompagnement éducatif des personnes autistes et des réponses à apporter aux comportements défis,
• Gestion de comportements violents,
• Créativité, agilité et esprit aventureux,
• Bienveillance, humilité, et solidarité,

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementidv@irsam.fr

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IRSAM Institut pour déficients visuels Les Primevères 

ERGOTHERAPEUTE H/F

CDI– Temps plein (1 etp) Basé à Lyon 9^ème

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Les Primevères accompagne plus de 60 enfants et jeunes qui présentent des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle, des troubles associés et des handicaps pluriels. L’établissement fait partie du pôle lyonnais de l’Association l’IRSAM.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Rattaché au Chef de Service vos missions seront :

• Évaluer les capacités fonctionnelles, sensori-motrices, cognitives et les besoins spécifiques des enfants en situation de handicap visuel (avec ou sans troubles associés)
• Élaborer un projet thérapeutique personnalisé en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
• Réaliser des actes de rééducation et de réadaptation visant à maintenir, développer ou restaurer l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne
• Conseiller, éduquer et accompagner les enfants et les parents sur les aides techniques, les adaptations de l’environnement et les stratégies compensatoires
• Participer à l’aménagement des supports pédagogiques et des espaces de vie pour une meilleure accessibilité
• Utiliser des matériels spécialisés (loupes électroniques, outils contrastés, repérage tactile, logiciels adaptés…)
• Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels (enseignants spécialisés, orthoptistes, instructeurs en locomotion, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs et psychologues)
• Participer aux réunions de synthèse et d’élaboration des projets individualisés
• Rédiger des bilans et des comptes rendus; réaliser un suivi des objectifs thérapeutiques
• Utiliser des outils d’évaluation standardisés et des observations fonctionnelles pour ajuster les objectifs
• Favoriser l’autodétermination et l’estime de soi par des réussites progressives.

Activité spécifique : Développer les activités de la vie quotidienne pour enfants/ jeunes DV

Les activités de la vie quotidienne regroupent l’ensemble des gestes du quotidien que l’ergothérapeute aide à acquérir ou à maintenir pour favoriser l’autonomie de l’enfant. Chez les enfants aveugles, ces activités sont abordées avec des adaptations sensorielles, motrices et cognitives spécifiques.

Votre Profil

Formation : Diplôme d’État d’Ergothérapeute (DE)

• Connaissance du développement de l’enfant et des troubles visuels
• Maîtrise des techniques d’évaluation et de rééducation en ergothérapie
• Capacité d’adaptation et de créativité face aux besoins spécifiques des enfants déficients visuels
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l’écoute, patience, empathie
• Aisance rédactionnelle dans la production d’écrits professionnels
• Une expérience dans le champ du handicap visuel est un plus.

Évolution du poste : évolution souhaitée en Rééducateur en autonomie de la vie journalière.

Formation à la charge de l’employeur (87h d’enseignement théorique + 12 semaines de stage, à réaliser au sein de notre établissement). Formation du Ministère en charge de la Solidarité, dispensée à Lyon.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

• CDI à temps plein
• Convention collective CCNT 66 – salaire entre 2100€/ 3508€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
• Plannings annualisés
• Congés supplémentaires
• Mutuelle d’entreprise
• Accès à la formation

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementidv@irsam.fr

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IRSAM Institut pour déficients visuels Les Primevères 

ORTHOPTISTE H/F

CDI– Temps partiel (0.8 etp) Basé à Lyon 9^ème

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV)  IRSAM Les Primevères  accompagne plus de 60 enfants et jeunes qui présentent des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle, des troubles associés et des handicaps pluriels. L’établissement fait partie du pôle lyonnais de l’Association l’IRSAM.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Réaliser les bilans orthoptiques des jeunes déficients visuels accompagnés.
• Mettre en place des projets de rééducation individualisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer les prises en charge en Basse Vision.
• Conseiller et évaluer les équipements optiques et non optiques nécessaires à l’optimisation des capacités visuelles.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement.
• Contribuer activement à la dynamique de l’établissement (réunions d’équipe, temps institutionnels, sensibilisations partenaires…).

Votre Profil

• Diplôme d’État d’orthoptiste exigé
• DU Rééducation Basse Vision apprécié
• Permis de conduire requis
• Sens de l’écoute et de la communication
• Qualités rédactionnelles (rendus de bilans, comptes-rendus)
• Capacité d’adaptation aux profils variés des jeunes accompagnés
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

• CDI à temps partiel (80 %)
• Convention collective CCNT 66 – salaire entre 2100€/ 3508€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
• Plannings annualisés
• Congés supplémentaires
• Mutuelle d’entreprise
• Accès à la formation

👉 Possibilité d’exercice en libéral via convention, à discuter selon profil et organisation.

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementidv@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Foyer Clairefontaine

AIDE SOIGNANTS H/F

CDI mi temps

Basé à Lyon 9e

Où travaillerez-vous ?

Clairefontaine, Etablissement d’accueil non médicalisé EANM et établissement d’accueil médicalisé, spécialisé dans l’accompagnement éducatif et thérapeutique d’adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d’un équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

L’aide-soignant accompagne et aide dans la vie quotidienne des adultes présentant un handicap (déficience sensorielle, intellectuelle, …) associé ou non à des troubles du développement ou/et troubles du comportement.

Il prend soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnants tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de soins et de vie sociale. Il contribue au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie :

–      Dispenser les soins d’hygiène et de confort aux personnes accueillies sur le service Foyer d’Accueil Médicalisé,

–      Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.

–      Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.

–      Assurer la surveillance et la sécurité et le bien être des personnes accueillies durant la nuit, en lien avec le veilleur de nuit et/ou le cadre d’astreinte. Il garantit les conditions du repos.

–      Des déplacements fréquents sont à prévoir au cours de la nuit.

Votre Profil

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant avec expérience de deux ans appréciés

Permis de conduire exigé

Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)

Maîtrise de l’outil informatique

Connaissance du secteur du handicap et de la surdité. La maîtrise de la LSF est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Educateur spécialisé (H/F)

CDI – temps plein

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir un public présentant des déficiences sensorielles avec ou sans troubles associés et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement du jeune.
• Transmettre un savoir théorique et pratique et utiliser des méthodes appropriées pour son acquisition en fonction des objectifs inscrits dans le Projet Individualisé d’Accompagnement du jeune.
• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
• Rédaction d’écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Assurer les missions de coordinations d’équipes.

Vos activités principales

L’Educateur Spécialisé coconstruit et coanime les ateliers individuels ou collectifs en lien avec les objectifs du PPA.

Il a du temps dédié à la préparation du matériel et à l’écriture des projets.

Il organise les activités pendant les vacances scolaires, à l’extérieur de l’école en lien étroit avec la famille et les activités périscolaires.

Travaille un week-end sur deux,

Votre Profil

• Diplôme DEES exigé
• Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
• Expérience auprès d’un public autiste souhaité
• Formés aux méthodes d’accompagnement recommandées par l’HAS pour les personnes présentant un TSA
• Public TSA et/ou handicap rares avec troubles associés
• Autonome dans sa pratique
• Permis B exigé
• Esprit de synthèse sachant rendre compte de manière précise et étayée de ses actions pour en évaluer la portée
• Sachant travailler en équipe tout en étant à l’extérieur d’un établissement

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementidv@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CLAIREFONTAINE

EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE (H/F)

CDI temps plein

Où travaillerez-vous ?

Clairefontaine, Etablissement d’accueil non médicalisé EANM et établissement d’accueil médicalisé, spécialisé dans l’accompagnement éducatif et thérapeutique d’adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d’un équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, en relation avec les familles et en adéquation avec le projet personnalisé de l’usager, l’éducateur technique spécialisé conçoit et met en œuvre un enseignement technique adapté à un public déficient sensoriel avec ou sans troubles associés, en veillant à sa sécurité morale et physique. La mission de l’Educateur Technique Spécialisé est de permettre aux personnes accompagnées de développer des compétences afin de favoriser leur épanouissement personnel et leur insertion sociale.

L’éducateur technique spécialisé devra contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement en pluridisciplinarité.

Vos activités principales

• Faciliter l’apprentissage et travailler en pluridisciplinarité avec les professionnels de la structure
• Construire le budget des activités
• Veiller aux conditions d’hygiène et de sécurité
• Contribuer à l’ouverture sur l’environnement
• Faire respecter les règlements de l’établissement.

Votre Profil

Ce poste requiert une formation dans l’éducatif, associé à des compétences artistiques, et une certaine créativité.

• Diplôme d’état d’Educateur Technique Spécialisé
• Permis B
• Organisation
• Capacité d’écoute
• Sens de l’observation
• Aimer travailler en équipe
• Capacité d’adaptation
• Créativité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés,

Rémunération/Avantages

Selon Convention Collective CCN 51

Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence recrutementfc@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute pour son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Moniteur Educateur (H/F)

CDI temps plein

Basé à LYON 9e

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s). 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Vous intervenez auprès d’un groupe d’enfants et assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé (instaurer une relation avec le jeune et sa famille, favoriser le maintien des acquis et le développement de ses capacités, animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe)
• Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif
• Vous travaillez en équipe pluridisciplinaires pour élaborer, gérer et transmettre les informations liées aux jeunes pris en charge.
• Vous vous impliquez dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
• Travaille un week-end sur deux,

Votre Profil

• Diplôme d’Etat Moniteur éducateur exigé, débutant accepté,
• Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
• Public TSA et/ou handicap rares avec troubles associés,
• Permis B exigé,
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit,
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux),
• Maîtrise de l’outil informatique.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

AES (H/F)

CDI – 80%

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s). 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir en veillant particulièrement à la qualité du vécu des enfants lors des séjours,
• Aider voire pallie la réalisation des gestes de la vie quotidienne, notamment pour l’alimentation et les soins d’hygiène,
• S’impliquer dans la construction du projet de répit avec les familles, et recueille les informations nécessaires permettant l’accueil,
• Participer à la conception des projets d’activité visant au maximum une inclusion sociale pour les jeunes accompagnés,
• Assurer la référence de certains jeunes en créant une relation de confiance avec les aidants et les partenaires.

Vos activités principales

L’AES accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités sociales et de loisirs.

Votre Profil

• Diplôme DEAES obligatoire, spécialité accompagnement de la vie en structure collective et expérience de 2 ans souhaitée,
• Permis B obligatoire,
• Connaissance des spécificités d’accompagnement éducatif des personnes autistes et des réponses à apporter aux comportements défis,
• Gestion de comportements violents,
• Créativité, agilité et esprit aventureux,
• Bienveillance, humilité, et solidarité,

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer recrutementrepit@irsam.fr