Toutes les offres

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Chef de service (H/F)

CDI– Temps plein

Basé à Marseille 7e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’IDV Arc-en-Ciel accompagne 246 parcours suivant différentes modalités, de la plus inclusive à un accompagnement en structure pour des personnes avec handicap associé.

Notre établissement est en pleine transformation de son offre de service visant à améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement et à répondre aux évolutions des besoins des jeunes accompagnés. Pour piloter et accompagner cette dynamique nous recherchons un Chef de service expérimenté et engagé rattaché à la direction.

Vos activités principales

En tant que Chef de Service, vous aurez pour mission

Piloter et coordonner l’ensemble des activités de votre périmètre

• Assurer la mise en œuvre des projets en cours
• Accompagner et conduire le changement au sein de l’équipe en favorisant l’adhésion aux nouvelles pratiques et en accompagnant les collaborateurs dans cette transition

• Manager les ressources humaines de votre équipe en veillant : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne,
• Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
• Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource,
• Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
• Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement. 

Votre Profil 

• Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé
• Vous êtes motivé pour rejoindre un établissement dans une dynamique de transformation
• Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et en conduite de changement
• Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent en asynchrone
• Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
• Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie
• Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables,
• Bonne connaissance du handicap, de la déficience visuelle et/ou de la petite enfance

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon CCNT 66 – annexe 6 Cadre

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :  recrutementaec@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

CHEF DE SERVICE (H/F)

CDI à compter du 01/07/2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, et sous l’autorité de l’Adjointe de Direction, vous assurez un rôle d’interface entre la direction et les équipes.

Votre mission principale consiste à encadrer les équipes et à coordonner les prestations directement mises en œuvre auprès des personnes accueillies et de leurs proches, auprès desquels vous intervenez régulièrement.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou d’unité, en concertation avec l’équipe et la direction, en cohérence avec le projet d’établissement et les besoins évalués des personnes accueillies
• Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant le respect et l’application des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA)
• Être garant, aux côtés de l’Adjointe de Direction et de la Directrice Adjointe, du respect des droits et libertés des personnes accompagnées
• Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou l’unité
• Manager une équipe pluridisciplinaire et participer activement au développement du service
• Organiser l’accueil et l’accompagnement des personnes accompagnées, en lien étroit avec les familles
• Piloter l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation des prestations proposées aux personnes accompagnées ; définir les orientations pédagogiques, socio-éducatives et thérapeutiques ; garantir la qualité et la cohérence des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA)
• Participer à des missions transversales sur l’ensemble du territoire, représenter l’établissement et contribuer à la mise en place et au maintien de partenariats de qualité.

Profil

• Titulaire d’un diplôme en Management de niveau 2 (CAFERUIS, Master MOSS, Master POS ou équivalent)
• Maîtrise de la gestion, de l’encadrement et du management d’équipes pluridisciplinaires
• Aptitude à organiser, structurer et coordonner les actions du service en lien avec les besoins du public et les ressources présentes
• Aisance rédactionnelle dans la production d’écrits professionnels (rapports, synthèses, projets, etc.)
• Capacité à prendre du recul et à faire preuve de distanciation professionnelle
• Faculté à poser un cadre structurant et à faire respecter les limites
• Réactivité et capacité d’anticipation face aux imprévus
• Aptitude à confronter sa pratique et à s’inscrire dans une dynamique réflexive au sein de l’équipe de direction
• Capacité à observer, évaluer et accompagner les compétences d’apprentissage des personnes accueillies

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Expérience significative exigée dans le management d’équipes pluridisciplinaires (références demandées)
• Expérience souhaitée dans l’accompagnement d’enfants en situation de handicap (rééducatif /éducatif/pédagogique)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ChefdeserviceNORD-CDI1-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRS DE PROVENCE – Service du SSEFS SAFEP

COORDINATEUR/COORDINATRICE (H/F) 

CDI / TEMPS PARTIEL 50%

Localisation du poste : Bouches-du-Rhône

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en

Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs (IDA) basé à Marseille dans le 11^ème arrondissement et disposant d’une antenne à Istres. Il est composé notamment d’un service de type SESSAD appelé SAFEP-SSEFS (Service d’Accompagnement Familial et d’Education Précoce – Service de Soutien à l’Education familiale et à la Scolarisation). Le SAFEP-SSEFS accompagne 95 enfants de 0 à 21 ans dans leur lieu de scolarisation, sur l’ensemble du territoire des Bouches-du-Rhône.

Dans le cadre du SSEFS et dans le respect du projet d’établissement et de service, le coordinateur mène la coordination des différents projets personnalisés d’accompagnement (PPA) des jeunes sourds accompagnés par le service.

Vos missions

• Concevoir avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles les projets personnalisés d’accompagnement des jeunes déficients auditifs, et appuyer leur mise en œuvre;
• Assister aux réunions ESS dans les établissements scolaires;
• Assurer une fonction ressource auprès de l’équipe et des partenaires: info-surdité, recommandations pédagogiques…
• Participer à l’organisation du service (plannings, préadmission et liste d’attente, aménagement des examens, gestion budgétaire…)
• Participer aux projets de l’établissement et du service;

Votre Profil

• Titulaire d’un diplôme de niveau I ou avoir un diplôme pertinent et une expérience complémentaire
• Avoir une expérience dans le secteur médico-social ou de la scolarisation inclusive

• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires
• Être capable d’écouter, analyser, synthétiser et restituer, être force de proposition

• Maîtriser les outils informatiques et numériques

Spécificités du poste 

• Permis B exigé
• Déplacements ponctuels possibles sur le territoire des Bouches-du-Rhône
• Véhicule personnel souhaité mais accès possible à un véhicule de service

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Durée la mission

Date de début : 1^er octobre 2025

Contrat à durée indéterminée

Rémunération/Avantages

Selon CCNT 66 – Grille métier avec prime de coordination / Statut non cadre

Plannings annualisés

Congés conventionnels

Mutuelle

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)

avant le dimanche 25 mai 2025

à Cécilia SUARNET, Cheffe de service du SAFEP SSEFS

recrutement.ssefs@irsam.fr

IRS de Provence, 73 traverse des Fabres -13011 Marseille.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F)

DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIÉS

CDI à pourvoir dès à présent – Temps Partiel (0,45 ETP)

Basé dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et d’établissement, l’Enseignant spécialisé en déficience auditive avec ou sans troubles associés, sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés.

Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage.

Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l’apprentissage.

Enfin, l’enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l’établissement et leur famille, favorisant ainsi l’adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs.

Profil

• Titulaire d’un diplôme spécialisé dans le métier d’enseignant ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV…)
• Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
• Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Éducation Nationale)
• Bonnes capacités d’adaptation
• Évaluation des capacités d’apprentissage
• Respect du rythme d’apprentissage
• Capacité d’organisation
• Créativité
• Capacité à repérer les besoins
• Aisance avec le matériel informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du public accueilli
• Maîtrise du programme de l’Éducation Nationale
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence EnseignantDANord-CDI0.45-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F)

DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIÉS

CDD pour la période du 19/08/2025 au 06/01/2026 – Temps Plein (1 ETP)

Basé dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et d’établissement, l’Enseignant spécialisé en déficience auditive avec ou sans troubles associés, sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés.

Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage.

Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l’apprentissage.

Enfin, l’enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l’établissement et leur famille, favorisant ainsi l’adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs.

Profil

• Titulaire d’un diplôme spécialisé dans le métier d’enseignant ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV…)
• Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
• Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Éducation Nationale)
• Bonnes capacités d’adaptation
• Évaluation des capacités d’apprentissage
• Respect du rythme d’apprentissage
• Capacité d’organisation
• Créativité
• Capacité à repérer les besoins
• Aisance avec le matériel informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du public accueilli
• Maîtrise du programme de l’Éducation Nationale
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence EnseignantDANord-CDD1-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F)

DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIÉS

CDI à compter du 25/08/2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et d’établissement, l’Enseignant spécialisé en déficience auditive avec ou sans troubles associés, sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés.

Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage.

Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l’apprentissage.

Enfin, l’enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l’établissement et leur famille, favorisant ainsi l’adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs.

Profil

• Titulaire d’un diplôme spécialisé dans le métier d’enseignant ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV…)
• Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
• Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Éducation Nationale)
• Bonnes capacités d’adaptation
• Évaluation des capacités d’apprentissage
• Respect du rythme d’apprentissage
• Capacité d’organisation
• Créativité
• Capacité à repérer les besoins
• Aisance avec le matériel informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du public accueilli
• Maîtrise du programme de l’Éducation Nationale
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence EnseignantDANord-CDI1-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

2 postes en CDI à pourvoir dès à présent – Temps plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS

• Accompagner et aider dans la vie quotidienne des enfants, adolescents et adultes présentant un handicap (déficience sensorielle, intellectuelle …) associé ou non à des troubles du développement ou/et troubles du comportement
• Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du PPA en pluridisciplinarité en garantissant l’expression, la participation et l’autodétermination de la personne accompagnée et de ses proches
• Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
• Animer la vie sociale et relationnelle
• Assurer un soutien médico-psychologique

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Accompagnant éducatif et social (AES) ou d’Aide Médico psychologique (AMP) exigé
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
• Être force de proposition
• Dynamisme, sens de l’organisation et méthodologie
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’écoute
• Capacité d’adaptation
• Capacité à se remettre en question et à mobilise des ressources
• Une expérience en internat ou dans le secteur médico-social sera appréciée.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Horaire d’internat : début de service possible à partir de 06h00 jusqu’à 21h30
• Travail les week-ends selon un planning établi à l’avance
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence AESANIAT-CDI1-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES PAILLES EN QUEUE – HÉBERGEMENT

ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL OU AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)

CDD pour la période du 05/05/2025 au 25/05/2025 – Temps plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’Accompagnant Éducatif et Social exerce ses missions sous l’autorité hiérarchique du Chef de service, en étroite collaboration avec les familles et les partenaires. Il joue un rôle clé dans l’accompagnement et le soutien des personnes dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant leur autonomie et leur épanouissement.

Dans ce cadre, l’Accompagnant Éducatif et Social assure un accompagnement éducatif individualisé, adapté aux besoins spécifiques des personnes. Il intervient dans les actes de la vie quotidienne tout en animant leur vie sociale et relationnelle. Il apporte également un soutien médico-psychologique, essentiel au bien-être global de la personne.

Engagé dans la dynamique institutionnelle, il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA). Sa mission inclut l’observation, l’analyse et la restitution des situations éducatives pour une prise en charge optimale.

L’Accompagnant Éducatif et Social entretient une relation professionnelle constructive avec les partenaires et les familles, favorisant une collaboration efficace. Il élabore, transmet et gère les informations nécessaires à la continuité et à la qualité des interventions. En parallèle, il se tient informé des évolutions professionnelles et s’implique dans une démarche de formation continue pour enrichir ses pratiques.

En toutes circonstances, il œuvre à promouvoir l’autonomie des personnes accompagnées, en leur permettant de s’épanouir dans un cadre sécurisant et adapté à leurs besoins.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Accompagnant éducatif et social (AES) ou d’Aide Médico psychologique (AMP)
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
• Être force de proposition
• Dynamisme, sens de l’organisation et méthodologie
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise de la langue créole souhaitée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Le poste peut nécessiter des horaires variables, incluant des cycles de travail, des nuits et des weekends.
• Vous serez amené(e) à participer à des séjours de rupture.
• Le travail avec hébergement peut inclure des horaires flexibles, en roulement, ainsi que des interventions la nuit et le weekend.
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycles
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence AES-CDD1-AVRIL2025 à recrutfaofam@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Pailles en Queue s’est inscrit dans la continuité de l’amélioration de la qualité de l’accompagnement des personnes handicapées, et la nécessité d’adapter les prestations à l’évolution de leurs pathologies.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Chef de service (H/F)

CDD –Temps plein

Jusqu’au 30/04/2025

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Vous serez en charge du Pôle enfance, dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement et sur délégation de la direction d’établissement.

Vos activités principales

• Manager une équipe pluridisciplinaire
• Gérer les ressources humaines de votre équipe : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne,
• Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
• Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource,
• Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
• Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

 Votre Profil

• Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé
• Expérience en management d’équipes
• Connaissance des spécificités d’accompagnement éducatives des personnes autistes et des réponses à apporter aux comportements défis
• Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent en asynchrone
• Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
• Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementprimeveres@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Moniteur Educateur (H/F)

En contrat d’apprentissage

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit « La Parenthèse » est rattaché à l’IDV Les Primevères. Il accueille des enfants, âgés de 3 à 20 ans, présentant un Trouble du Spectre Autistique (TSA), avec troubles associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

En lien avec la Cheffe de service

• Accompagner des enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités favorisant leur bien-être et leur épanouissement,
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé d’accompagnement, possibilité d’avoir des références éducatives.
• Participer à un accompagnement social et éducatif spécialisé en individuel et en collectif.
• S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles, et interinstitutionnelles.

Votre Profil 

• Préparation du Diplôme d’Etat de Moniteur éducateur
• Permis B apprécié
• Capacité d’analyse et de synthèse à l’écrit, d’écoute et d’empathie
• Bon relationnel et capacité de travailler en équipe
• Maîtrise de l’outil informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés supplémentaires

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementrepit@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ORTHOPTISTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Partiel (0.40 ETP)

Basé dans le Nord, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’orthoptiste, sous la responsabilité du Responsable de Programme, réalise des bilans pour identifier les troubles visuels et effectue les actes de rééducation nécessaires. Il participe à la construction et à la mise en œuvre des projets individualisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

L’orthoptiste évalue la perte d’efficience visuelle, réalise des bilans orthoptiques, et établit des projets de rééducation avec des objectifs précis. Il enseigne aux patients à optimiser leurs capacités visuelles et adapte les techniques de rééducation selon les besoins spécifiques des patients.

L’orthoptiste choisit les outils de compensation adaptés, informe sur la basse vision, et transmet des informations écrites et orales. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles, il garantit un suivi efficace et maintient un lien privilégié avec l’ophtalmologiste et les autres professionnels de santé.

Profil

• Titulaire d’un certificat de capacité d’Orthoptiste exigé
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à faire preuve d’anticipation
• Patience
• Disponibilité
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Rigueur et ténacité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l’île.
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ORTHOPTISTE-CDI0.40-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES

ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

CDD du 21/07/2025 au 03/11/2025 inclus – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’Accompagnant éducatif et social travaille sous l’autorité du Chef de service et en collaboration avec les familles et les partenaires. Il assure l’accompagnement et l’aide dans les actes de la vie quotidienne.

Il veille à l’accompagnement éducatif et à l’aide individualisée, tout en animant la vie sociale et relationnelle. L’Accompagnant éducatif et social apporte également un soutien médico-psychologique et participe activement à l’élaboration des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA).

Il s’investit dans les dynamiques institutionnelles et œuvre pour promouvoir l’autonomie des personnes accompagnées. L’Accompagnant éducatif et social observe, rend compte et analyse les situations éducatives, tout en contribuant à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets et activités.

Il gère et transmet les informations nécessaires, tout en établissant une relation professionnelle avec les partenaires et les familles. Enfin, L’Accompagnant éducatif et social s’informe (veille professionnelle) et se forme régulièrement pour faire évoluer ses pratiques.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Accompagnant éducatif et social (AES) ou d’Aide Médico psychologique (AMP) exigé
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
• Être force de proposition
• Dynamisme, sens de l’organisation et méthodologie
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Une connaissance dans l’autisme est appréciée.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Maîtrise de la langue créole souhaitée
• Vous travaillerez également sur les différents services de l’EAM en fonction des besoins du service.
• Des déplacements sur le site de La Plaine des Palmistes pourront également être requis selon les besoins du service.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Établissement sous la référence AES-CDD1-AVRIL2025 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES – Accueil de jour

AIDE-SOIGNANT (H/F)

CDD à pourvoir dans le cadre des remplacements – Temps Plein (1 ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’aide-soignant, sous l’autorité hiérarchique de la Cadre de santé, accompagne la personne adulte handicapée dans la vie quotidienne et dans les soins d’entretien nécessaires à son état. Il participe à la mise en œuvre et à la réévaluation du Projet Personnalisé d’accompagnement (PPA) au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Il met en œuvre une prise en charge adaptée aux possibilités et besoins de la personne accueillie.

L’aide-soignant veille à la sécurité des résidents et des biens. Il assure des relations permettant la cohérence de l’action centrée sur la personne et participe à la surveillance de l’état de santé de la personne, en transmettant à l’infirmier les observations et les modifications qui surviennent en matière de déglutition, selles, et état cutané.

Il assure les soins d’hygiène et de confort, comme l’aide à la toilette, à l’habillage, et à la préservation de l’autonomie. De plus, il veille à ce que l’hygiène de l’environnement soit respectée par tous, en suivant les procédures de nettoyage, de décontamination, et de désinfection.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Aide-soignant exigé
• Expérience souhaitée
• Sens de l’observation
• Aptitude à faire preuve de rigueur et à avoir un sens de l’organisation
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Connaissance dans l’autisme appréciée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Vous pourrez être amené(e) à travailler en horaires de nuit.
• Vous travaillerez également sur les différents services de l’EAM en fonction des besoins du service.
• Des déplacements sur le site de Sainte-Marie pourront également être requis selon les besoins du service.
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning par cycle
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Établissement sous la référence AS-CDD1-AVRIL2025 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

ORTHOPTISTE H/F

CDI – temps partiel 80%

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Évaluer et élaborer les bilans des jeunes déficients visuels que nous suivons pour construire un projet de rééducation en relation avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer les rééducations Basse Vision.
• Évaluer puis conseiller les équipements les équipements optiques et non optiques nécessaires pour optimiser les capacités visuelles.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels des enfants et adolescents suivis.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant à la dynamique du service à travers des réunions institutionnelles, des manifestations du service et des sensibilisations auprès des partenaires.

Votre Profil 

• Diplôme d’Etat d’orthoptiste exigé
• DU rééducateur Basse Vision souhaité
• Permis de conduire
• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte de l’évolution du jeune à travers des écrits professionnels
• Être à l’écoute des jeunes, de leur famille, des membres de l’équipe et des partenaires
• Pouvoir s’adapter à différentes populations (selon l’âge, les handicaps associés…)

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés supplémentaires

Formation

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementidv@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

POLE ENFANT « LES PRIMEVERES »

EDUCATEUR-TRICE SPECIALISE-E 

OU MONITEUR-TRICE EDUCATEUR-TRICE (H/F)

CDI – Temps plein

Collège d’Autorégulation basé à Saint Genis Laval

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 39 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Où travaillerez-vous ?

Rattaché-e au pôle enfant IRSAM LYON « Les Primevères », établissement médico-social regroupant différents services et dispositifs accueillant et accompagnant des enfants et adolescents présentant des tableaux cliniques complexes, de type déficience visuelle avec handicaps associés, et/ou Troubles du Spectre Autistique (TSA), vous interviendrez au sein du collège d’autorégulation Paul d’Aubarède, situé à Saint-Genis-Laval.

Vos missions : Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous l’autorité de la Directrice Adjointe IRSAM LYON en charge des Services et Dispositifs, et sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service, vos missions sont les suivantes :

• Accompagner un public de collégiens présentant des Troubles du Neurodéveloppement, et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement de l’élève.
• Transmettre un savoir théorique et pratique, utiliser des méthodes appropriées pour son acquisition en fonction des objectifs inscrits dans le Projet Individualisé d’Accompagnement du jeune élève.
• Rédiger les écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire (équipe médicosociale et membres de la communauté éducative du collège)

Vos activités principales

L’Educateur-trice Spécialisé-e ou le-a moniteur-trice éducateur-trice assure un accompagnement destiné à permettre la scolarisation à temps complet des élèves orientés vers le collège d’autorégulation. Pour atteindre cet objectif, il crée des outils adaptés, propose des ateliers, sensibilise l’ensemble de la communauté du collège au handicap et à la différence.

En collaboration avec les enseignants, il-elle favorise la mise en place des principes d’autorégulation au sein de l’ensemble des classes du collège et au profit de tous les élèves.

Il-elle dédie une partie de son temps à la préparation du matériel et à l’écriture des projets.

Il-elle soutient les familles, en leur proposant diverses modalités d’accompagnement en lien avec l’équipe médico-sociale pluriprofessionnelle.

Il-elle organise les activités pendant les vacances scolaires, à l’extérieur de l’établissement scolaire, en lien étroit avec la famille et les activités périscolaires.

Votre Profil 

• Diplôme DEES ou DEME exigé,
• Expérience auprès d’un public porteur de Troubles du Neurodéveloppement souhaité,
• Formés-ées aux méthodes d’accompagnement recommandées par l’HAS pour les personnes présentant un TND,
• Autonome dans sa pratique,
• Esprit de synthèse et capacité à rendre compte de manière précise et étayée des actions menées par des indicateurs précis, destinés à en évaluer la portée,
• Capacité à travailler en équipe avec des pairs, et des professionnels de l’éducation nationale, et d’évoluer en dehors de l’institution médico-sociale
• Dispose d’une bonne écoute et d’un sens aigu de l’observation,
• Fait preuve d’une bonne aisance relationnelle,
• Dynamique et force de proposition, vous êtes réactif-ve et capable de prendre de la distance face à des situations complexes,
• Permis B exigé.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementdemau@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Médecin PEDO PSYCHIATRE/PSYCHIATRE H/F

CDI– Temps partiel (de 0.2 à 0.5 etp) Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Être partie prenante dans le cadre du projet d’établissement de l’élaboration et de la mise en œuvre des orientations en matière de soins et de prise en charge socio-éducative des résidents.
• Réaliser les suivis des personnes accompagnées et compléter le Dossier informatisé
• Veiller à la continuité et à la cohérence du projet personnalisé de la personne accompagnée   
• Accompagner les familles dans une démarche d’alliance thérapeutique et dans un processus d’autonomisation de la personne accompagnée
• Participer à la réflexion autour des suivis de jeunes en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire
• Être en appui conseil auprès des professionnels et de la direction
• Travailler étroitement avec le réseau psychiatrique du secteur

Votre Profil

• Diplôme médecin Spécialisées en Psychiatrie et/ou pédopsychiatrie
• Connaissance fine dans le psycho-développement de la petite enfance et de l’enfance (Connaissance clinique, échelles d’évaluation)

• Connaissance de la déficience visuelle appréciée
• Connaissance du monde de handicap sensoriel apprécié. 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Possibilité de salariat et de conventionnement en libéral

Contrat à temps partiel pouvant évoluer de 0.2 etp à 0.5 etp

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

Date début de contrat envisagée : dès que possible

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CAMSPS LES JACARANDAS

PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

CDD dès que possible jusqu’au 30/06/025 inclus – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychomotricien met en œuvre une thérapie ou une rééducation à médiation corporelle en s’appuyant sur des expériences corporelles, motrices et perceptives à travers des activités ludiques. Son intervention vise à améliorer la connaissance et la conscience du corps, à modifier une organisation pathologique, à développer les capacités cognitives et à préserver les acquis. 

Il réalise des bilans psychomoteurs au début de la prise en charge, ainsi que des évaluations intermédiaires et finales pour suivre l’évolution du patient. 

Les prises en charge peuvent être individuelles ou en groupe, et peuvent également s’effectuer à quatre mains en collaboration avec un autre professionnel de l’équipe. 

Le psychomotricien participe aux réunions pluridisciplinaires et contribue à l’élaboration des projets individuels d’accompagnement des enfants afin d’assurer une prise en charge adaptée et cohérente. 

Il travaille en partenariat avec divers intervenants, tels que les médecins, les professionnels paramédicaux, les services sociaux ou médicosociaux, ainsi que les structures d’accueil de la petite enfance et les établissements scolaires.

Profil

• Diplôme d’État de psychomotricien exigé
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels requises
• Aptitude à être force de proposition
• Dynamisme, organisation et méthodologie essentiels
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience sensorielle serait un plus.
• Une expérience professionnelle sur le même poste est souhaitée.
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail à l’attention de Mme Christine BRUN, Directrice par mail sous la référence Psychomot-CDD0.50-MARS2025 à recrutementcamsps974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

CDD à pourvoir du 18/08/2025 au 18/02/2026 inclus – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’éducateur spécialisé, sous l’autorité de la Direction et en collaboration avec les familles, intervient au sein de l’Unité d’Handicap Rares (UHR), participe à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d’inclusion.

Il contribue au développement de leurs capacités facilitant leur mieux-être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de l’enfant et les orientations du projet d’établissement ou de service.

L’éducateur spécialisé met en œuvre et coordonne le projet du groupe en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire. Il recherche et établit des partenariats divers pour enrichir l’accompagnement des enfants

L’éducateur accompagne les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tant corporelle que psychologique. Il élabore, coordonne, met en œuvre et réévalue le projet personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire et s’inscrit dans une démarche de guidance parentale.

Il est également responsable de la mise à jour du dossier de l’usager sur la partie éducative, de la transmission des informations écrites et orales à l’équipe pluridisciplinaire, aux familles et aux intervenants extérieurs, ainsi que de l’animation de la fonction de référent. De plus, l’éducateur participe à la mise en œuvre des différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité) et des politiques sociales, en respectant les recommandations de bonnes pratiques.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Éducateur spécialisé exigé
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Aptitude à s’adapter efficacement
• Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire…)
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ESUHR-CDD1-MARS2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

 REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM IDV Les Primevères 

Conseiller en économie sociale et familiale

CDI –Temps plein

Basé à Lyon- 69009

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant une déficience visuelle à des troubles associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de l’accompagnement des personnes en situation de déficience sensorielle, regroupe 31 établissements en Métropole et à La Réunion, dans le secteur médico-social.
👉 Plus d’informations sur www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

Nous soutenons 2 400 enfants et adultes en situation de déficience sensorielle, déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme, troubles des apprentissages et handicaps pluriels.

Nos valeurs

✅ Respect de la personne
✅ Autonomie
✅ Responsabilité
✅ Solidarité
✅ Équité

Vos missions

Sous l’autorité du chef de service, le/la Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) accompagne les personnes accueillies et leur famille dans la résolution de leurs difficultés du quotidien. Son rôle est essentiel pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle, l’accès aux droits et la lutte contre l’exclusion, en développant l’autonomie et la socialisation.

Vos principales activités

Accompagnement des personnes accueillies dans les domaines de la vie quotidienne

🔹 Évaluer les besoins spécifiques liés aux situations individuelles (scolarité, logement, autonomie financière, santé, alimentation, mobilité, loisirs…).
🔹 Développer les apprentissages favorisant l’accès en autonomie à un logement

🔹 Proposer des stratégies pour optimiser l’organisation de la vie quotidienne (gestion du temps, planification des tâches, développement de l’autonomie à domicile et à l’extérieur).

Accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle

🔹 Aider à la définition et à la mise en œuvre d’un projet de vie personnalisé, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
🔹 Sensibiliser et accompagner à la mobilité : apprentissage des déplacements en autonomie, aide à l’accès aux transports adaptés.

Travail avec les familles et l’environnement social

🔹 Mettre en place des ateliers collectifs pour renforcer les compétences sociales et l’autonomie des enfants et de leurs proches.
🔹 Favoriser la participation à la vie sociale, culturelle et associative pour prévenir l’isolement.

Participation au travail d’équipe et à la coordination des actions

🔹 Contribuer à l’élaboration et au suivi du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire.
🔹 Assurer une veille sociale et réglementaire pour adapter les accompagnements aux évolutions des dispositifs d’aide.
🔹 Concevoir et animer des programmes d’information et de sensibilisation sur les thématiques de la vie quotidienne.

Votre profil

✅ Diplôme requis : CESF – ES – ETS
✅ Expérience souhaitée auprès d’enfants en situation de handicap (notamment avec déficience visuelle)
✅ Compétences clés : capacité d’écoute, diplomatie, pédagogie, travail en équipe pluridisciplinaire
✅ Maîtrise de l’outil informatique indispensable
✅ Permis B exigé
✅Possibilité de formation CACS ou Avejiste serait un plus

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementidv@irsam.fr

📍 Vous souhaitez vous engager auprès d’enfants en situation de handicap et les accompagner vers plus d’autonomie ?
Rejoignez-nous !

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

Educateur(trice) jeunes enfants

CDI – Temps plein

Basé à Marseille- 13011

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. Ce poste dépend du service ce scolarité externe et concerne une classe bilingue maternelle dans une école de quartier.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles
• Assurer ces missions en lien avec les enseignants de l’Education Nationale, les AESH, les familles, l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement, etc.).
• Contribuer, en interdisciplinarité, à la construction et à la mise en œuvre des PPA.

Vos activités principales

• Mettre en place des activités favorisant le développement du langage et la socialisation de jeunes enfants (maternelle) présentant des troubles associés et du langage.
• Développer le projet d’inclusion dans les écoles de quartier, en lien avec l’équipe médicosociale, celle de l’Education nationale et le personnel municipal.
• Mettre en œuvre les projets personnalisés des enfants, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Assurer le lien avec les parents et les partenaires

Votre Profil

• Educateur(trice) de jeunes enfants
• Avoir une expérience de classe ou d’accompagnement en collectif appréciée
• Connaissance de la surdité et des troubles associés appréciée
• Etre autonome et capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Etre adaptable aux situations nouvelles.

Déplacements réguliers. Permis de conduire nécessaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 ou CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Poste à pourvoir immédiatement

Pour tous renseignements ou candidature :

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutscolext@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

CDI à pourvoir immédiatement – Temps Partiel (0.80 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’éducateur spécialisé, sous l’autorité de la Direction et en collaboration avec les familles, participe à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d’inclusion.

Il contribue au développement de leurs capacités facilitant leur mieux-être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de l’enfant et les orientations du projet d’établissement ou de service.

L’éducateur spécialisé met en œuvre et coordonne le projet du groupe en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire. Il recherche et établit des partenariats divers pour enrichir l’accompagnement des enfants

L’éducateur accompagne les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tant corporelle que psychologique. Il élabore, coordonne, met en œuvre et réévalue le projet personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire et s’inscrit dans une démarche de guidance parentale.

Il est également responsable de la mise à jour du dossier de l’usager sur la partie éducative, de la transmission des informations écrites et orales à l’équipe pluridisciplinaire, aux familles et aux intervenants extérieurs, ainsi que de l’animation de la fonction de référent. De plus, l’éducateur participe à la mise en œuvre des différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité) et des politiques sociales, en respectant les recommandations de bonnes pratiques.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Éducateur spécialisé exigé
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Aptitude à s’adapter efficacement
• Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance des troubles du langage et des apprentissages est souhaitée.
• Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire…)
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ESNORD-CDI0.80-MARS2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels IRSAM villa Apraxine

Offre d’emploi

IDE

CDI / Temps plein

Basé à Nice – 06000

Où travaillerez-vous ?

La Villa Apraxine œuvre pour un accompagnement personnalisée, tout en soutenant l’autonomie, la socialisation et la citoyenneté des personnes adultes accueillies déficients sensoriels, avec ou sans pathologies associées.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Vous serez en charge de Dispenser des soins aux personnes sur prescription médicale, surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.

Vos activités principales

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Préparer et distribuer les traitements
• Surveiller les prises de médicaments à l’infirmerie
• Gérer les stocks de produits pharmaceutiques et médicale
• Réaliser les soins infirmiers
• Assurer les premiers soins dans les situations d’urgence et alerter les services compétents
• Surveiller l’état de santé des personnes
• Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’Infirmier(e)
• Expérience dans le domaine du handicap
• Bon communiquant, vous possédez un sens aigu des relations humaines
• Autonome
• Maitrise de l’outil informatique
• Permis B obligatoire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Poste non cadre sur métier de base

Mutuelle

Possibilité d’organisation du travail en semaine (lundi au vendredi)

Forfait mobilité durable en application au sein des établissements

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutapraxine@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels IRSAM villa Apraxine

Offre d’emploi

Médecin coordinateur

CDI / Temps partiel 0.1 évoluable

Basé à Nice- 06000

Où travaillerez-vous ?

La Villa Apraxine œuvre pour un accompagnement personnalisée, tout en soutenant l’autonomie, la socialisation et la citoyenneté des personnes adultes accueillies déficients sensoriels, avec ou sans pathologies associées.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Collaborer aux organisations diverses d’une unité, d’une section ou d’un service sous la responsabilité et par délégation du chef de service, et ou du directeur en lien avec le projet d’établissement.

Vos activités principales

– Coordonner l’ensemble des activités médicales et paramédicales ;

– Assurer la coordination des interventions des médecins libéraux afin de respecter le libre choix des résidents ;

– Élaborer en équipe pluridisciplinaire un projet de vie et un projet de soins individualisés pour chaque personne accueillie ;

– Assurer la traçabilité de ses actions de soins ;

– Participer à l’élaboration du dossier de soins du résident et veiller à sa bonne utilisation par les différents professionnels intervenant dans la prise en charge des résidents ;

-Veiller à la qualité des soins, au respect de la réglementation et de la déontologie dans son domaine d’activité et coordonner les interventions dans l’établissement des prestataires de soins externes

 Votre Profil

• Titulaire du diplôme d’Etat de Docteur en Médecine
• Inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins
• 5 ans d’expérience professionnelle sur le même poste
• Connaissances de la déficience sensorielle et des troubles associés
• Connaissances en développement de l’enfant
• Veille de la règlementation en santé
• Sens du travail en équipe
• Rigueur
• Réactivité face à des situations de tension, d’urgence

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Poste cadre

Mutuelle

Travail en journée

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutapraxine@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence  

PSYCHIATRE / PEDOPSYCHIATRE

CDI à pourvoir au 20.04.2025 – 40 % négociable

Basé à Marseille, 11eme arrondissement  

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

 Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Etablir un diagnostic précis de la pathologie des enfants et jeunes accompagnés ;
• Choisir une méthode thérapeutique efficace de plus ou moins longue durée ;
• Appliquer une psychothérapie dans certains cas : thérapies cognitives et comportementales, thérapies de groupe etc. ;
• Coordonner le parcours de soin des enfants accompagnés en lien avec le secteur sanitaire, médecine libérale, centres ressources ;
• Informer et guider les pratiques des professionnels et des familles selon les besoins des enfants ;
• Participer au travail pluridisciplinaire, à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants ;
• Participer aux commissions d’admissibilité.

 Votre profil :

• Titulaire du Diplôme d’études spécialisées en psychiatrie ou pédopsychiatrie
• Goût du contact et du travail en équipe pluridisciplinaire, sens de l’écoute
• Une connaissance des situations de handicap sera appréciée et notamment des TSA

Statut- Rémunération :

• CDI à 0.40 etp négociable
• Rémunération selon les grilles indiciaires de la Convention Collective du 15 mars 1966
• Prise de fonction: 20.04.2025

 Avantages

• Congés conventionnels en fonction de l’annexe – CCN 66
• Pas de jours travaillés durant les congés scolaires
• Mutuelle

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à l’attention de Julien CALLEJON, directeur-adjoint, sous la référence à recrutementMPPS@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence  

Chef.fe de service SESSAD

CDD de remplacement de 2 mois

à pourvoir le 17/03/2025 – Temps plein

Basé à Marseille, 11eme arrondissement  

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 265 enfants de 0 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou en accueil de jour et de nuit au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 35 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social.

Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Au sein d’une équipe de direction, vous pilotez le SESSAD et un SAFEP qui accompagnent 95 enfants de 0 à 21 ans dans leur parcours de scolarisation et socialisation en milieu ordinaire. Vos missions sont les suivantes : 

• Manager l’équipe pluridisciplinaire : 29 professionnels (20 en lien hiérarchique et 9 en lien fonctionnel) majoritairement enseignants ayant pour missions le soutien et l’accompagnement des parcours des enfants et jeunes
• Gérer les ressources humaines de votre équipe : organisation du temps de travail, recrutement, formation, gestion des absences, communication interne,  
• Maintenir le partenariat avec l’Education Nationale,
• Veiller à la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource pour la MDPH, médecins, psychologues scolaires et enseignants,
• Apporter une réponse de proximité aux jeunes et aux familles en structurant notamment l’activité dans le Nord des Bouches-du-Rhône,
• Permettre la fluidité des parcours notamment par le maintien de lien transversaux étroits avec les autres dispositifs de l’IRS de Provence et de l’IRSAM,
• Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
• Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
• Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Le poste implique des déplacements fréquents sur le département du 13 et limitrophes  

Votre Profil

• Master 2 Management des ESSMS ou CAFERUIS
• Expérience en SESSADappréciée
• Connaissance du secteur de la surdité et du handicap appréciée
• Expérience dans le management d’équipes pluridisciplinaires
• Maitrise la méthodologie et la gestion de projets
• Capacité de travail en synergie et coopération avec l’Education Nationale
• Permis B exigé

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Prise de poste : 17 mars 2025

Si vous êtes intéressé.e par cette offre, adressez votre candidature (CV+LM) au plus tôt à Flora PEUGEOT, Directrice, sous la référence CDS SESSAD à recrutcdsIRS@irsam.fr  

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)

CDI – Temps plein

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. Ce poste dépend du service ce ‘scolarité externe’ et concerne différents dispositifs en lien avec l’éducation nationale (ULIS, UEE, PEJS…)

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’éducateur spécialisé concourt à l’éducation des enfants et au soutien des familles.

Par le soutien qu’il apporte et par les projets individuels ou collectifs qu’il élabore en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, il aide à préserver et/ou à développer l’autonomie, les capacités de socialisation, d’intégration et d’insertion des publics accueillis.

Vos activités principales

• Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé en individuel et collectif
• S’inscrire dans les projets existants et développer de nouveaux projets
• S’impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
• Contribuer à la construction des PPA et participer aux ESS

Profil et compétences recherchées

• Capacité à développer des partenariats avec des associations et l’Education Nationale
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
• Communication en LSF appréciée
• Capacité à rédiger des écrits professionnels liés aux activités et aux jeunes
• Capacité à travailler en autonomie
• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables

Spécificités du poste :

• Accompagnement des jeunes en inclusion scolaire
• Temps d’internat
• Présence sur des périodes de vacances scolaires
• Déplacements à prévoir

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 ou CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Prise de poste immédiate.

Pour tous renseignements ou candidature : Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Clotaire ABRAHAM, chef de service, 06 74 33 39 11

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutscolext@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

COORDINATEUR(TRICE) PEDAGOGIQUE

CDI – Temps plein

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. Ce poste dépend du service ce ‘scolarité externe’ et concerne différents dispositifs en lien avec l’éducation nationale (ULIS, UEE, PEJS…)

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Le/la coordonnateur/trice, en lien avec le chef de service, favorise l’organisation des différents dispositifs du service de la scolarité externe pour lesquels il intervient.

Au quotidien, il/elle propose un ajustement des organisations d’accompagnement des personnes en fonction des moyens humains, financiers et techniques à sa disposition.

De par sa place, il/elle favorise la transversalité des actions éducatives et pédagogiques entre les dispositifs du service de la scolarité externe et les autres services de l’IRS, en fonction des objectifs de travail des personnes accompagnées.

Sous la responsabilité du chef de service, il/elle assure le lien organisationnel entre les équipes d’accompagnants et les services support.

Vos activités principales

• Aide à gestion des parcours des jeunes
  • Analyse des besoins des jeunes et des ressources mobilisables
  • Suivi des PPA: aide méthodologique à la rédaction et à leur mise en œuvre
  • Concertation et formation pédagogique 

• Suivi des activités:
  • Budgets et demandes de matériel
  • Suivi des effectifs (états de présences)
  • Soutien à l’organisation des transports
  • Aide à la rédaction du bulletin de service hebdomadaire
  • Coordination des projets éducatifs
  • Evaluation des besoins de remplacement 

Profil et compétences recherchées

• Capacité à développer des partenariats avec des associations et l’Education Nationale
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
• Communication en LSF, avec les jeunes, les familles et les professionnels
• Capacité à rédiger des écrits professionnels liés aux activités et aux jeunes
• Capacité à travailler en autonomie 

Spécificités du poste :

• Présence sur des périodes de vacances scolaires
• Déplacements exceptionnels à prévoir dans les Bouches-du-Rhône. Permis de conduite obligatoire
• Transport de jeunes: en l’absence de possibilité d’intervention du chauffeur de l’IRS
• Favoriser les activités transversales et participer à l’organisation d’évènements institutionnels
• Accompagner les projets de jeunes impliquants plusieurs services ou établissements
• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 ou CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Prise de poste : fin Mars 2025.

Pour tous renseignements ou candidature : Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Clotaire ABRAHAM, chef de service, 06 74 33 39 11

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutscolext@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)

CDI –Temps partiel 80%

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité du directeur et du directeur-adjoint de l’Arc en Ciel et en lien avec les chefs de service, le/la CESF aide des personnes accueillies et leur famille à résoudre leurs difficultés quotidiennes relatives notamment à l’insertion sociale et professionnelle, à la gestion du budget, à l’organisation de la vie quotidienne, à l’habitat, l’alimentation, la santé… Son intervention va permettre l’accès aux droits et de lutter contre l’exclusion sociale en favorisant l’autonomie et la socialisation.

Vos activités principales

•    Accompagner les personnes accueillies sur les aspects socio-économiques et éducatifs dans les domaines de la vie quotidienne
• Elaborer un diagnostic à partir de l’analyse de la demande exprimée et des ressources et potentialités de la personne accueillie.

• Participer à la construction du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire par l’identification, la formulation des priorités d’action, la définition d’un projet d’actions et des moyens associés.

•  Mettre en œuvre avec la personne accueillie du projet par la planification, la recherche de moyens, la réalisation et le suivi des actions.
• Evaluer les actions menées, par la réalisation d’un bilan, la mesure des écarts, la proposition d’ajustement et / ou la formulation d’objectifs complémentaires.
• Conseiller la personne accueillie et sa famille sur ses domaines d’expertise
• Conseiller et proposer des actions pour améliorer et gérer les domaines de la vie quotidienne (gestion budget, consommation, accès et maintien dans un logement, alimentation, gestion du capital santé, insertion, emploi, formation, vie sociale, loisirs, culture…)
• Concevoir et promouvoir des programmes d’information et de formation, à destination des personnes accueillies, de leur famille, des partenaires.

Votre Profil

• Une expérience en protection de l’enfance et/ou protection des majeurs sera appréciée
• Diplôme CESF
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité d’écoute, diplomatie

• Permis indispensables (déplacements auprès des familles)

• Bonne maitrise de l’outil informatique et des plateformes de services dématérialisés exigée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr 

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM IRS de Provence

Orthophoniste (H/F) – CDD

📍 Avignon (Vaucluse)| 📆 Du 01/03/2025 au 24/11/2025 | ⏳ 0.6 ETP

Où travaillerez-vous ?

Vous interviendrez au sein du SAFEP 84 (Service d’Accompagnement Familial et d’Éducation Précoce), un service spécialisé de l’IRS de Provence, dédié aux enfants sourds ou malentendants de 0 à 3 ans et à leurs familles.

🎯 Notre mission : soutenir le développement du langage et de la communication dès le plus jeune âge, accompagner les familles et favoriser l’inclusion en milieu éducatif et social.

📍 Zone d’intervention : l’ensemble du département du Vaucluse.
👥 Une équipe pluridisciplinaire engagée : orthophonistes, psychologues, psychomotriciens

L’IRS de Provence accompagne au total 250 enfants et jeunes sourds ou malentendants, en internat, semi-internat ou en inclusion scolaire, en lien avec l’Éducation Nationale.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements en Métropole et à La Réunion. Elle accompagne 2 400 enfants et adultes présentant des déficiences sensorielles, intellectuelles ou des troubles des apprentissages.

🔗 Découvrez-nous sur www.irsam.fr

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions 🎯

En tant qu’orthophoniste au sein du SAFEP (Service d’Accompagnement Familial et d’Éducation Précoce), vous interviendrez auprès d’enfants sourds et malentendants, en collaboration avec leurs familles et une équipe pluridisciplinaire.

👂 Évaluation & prise en charge

• Réaliser des bilans orthophoniques et des séances individuelles
• Soutenir le développement du langage et de la communication des enfants

👥 Accompagnement & conseils

• Apporter un appui technique aux familles et aux professionnels (ORL, psychomotriciens, éducateurs spécialisés, psychologues, etc.)
• Être référent de certains Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA)

🤝 Travail d’équipe & projets

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des PPA
• Collaborer avec les équipes éducatives pour favoriser l’inclusion scolaire

Votre Profil :

🎓 Diplôme d’État d’orthophonie exigé
💡 Connaissances en surdité, troubles du langage et des apprentissages appréciées
Sensibilisation au spectre de l’autisme et aux méthodes telles que Dynamique Naturelle de la Parole ou Verbo-tonale est un plus
💼 Qualités requises : autonomie, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et bienveillance

Rémunération/Avantages :

• Selon Convention Collective 1966
• Mutuelle

Prise de fonction : 01.03.2025

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 👉 Vous souhaitez postuler ?

Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et passionnée !

📧 Contact : Peggy PICARD, Cheffe de service Plateforme Santé Sociale par mail : recrutementmpps@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue, placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.

Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d’échanges et de soutien auprès des parents.

De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA).

Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l’évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques.

Profil

• Titulaire d’un Master 2 de Psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l’enfant
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus.
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSYNORD-PAIPSO-CDI1-FEV2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute pour son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Orthophoniste (H/F)

CDI – temps partiel (70% soit 24h hebdomadaire)

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’orthophoniste participe à la prévention, l’évaluation et la prise en charge des déficiences et des troubles de la communication.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Prévenir, évaluer et prendre en charge les déficiences et les troubles de la communication,
• Réaliser un bilan de langage,
• Etablir un diagnostic orthophonique et un projet de rééducation,
• Participer et contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire,
• Mettre en œuvre les axes de rééducation définis,
• Suivre les évolutions et partager de l’information avec l’équipe éducative,
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité.

Vos activités principales

L’orthophoniste évalue les compétences de communication réceptive et expressive en lien avec l’évaluation fonctionnelle réalisée par le psychologue,

• Il construit un projet de communication adapté en pluridisciplinarité avec les autres membres de l’équipe pour répondre aux besoins de l’enfant sur les versants réceptif et expressif,
• Il coordonne la mise en place du projet de communication, évalue sa portée et réadapte en fonction des besoins en lien avec les autres membres de l’équipe,
• Il réalise des séances de rééducation en individuelle ou en groupe,
• Il participe aux réunions pluridisciplinaires.

Votre Profil

Diplôme d’Etat d’orthophonie exigé (CCO),

Formé aux outils d’évaluations des compétences de communication lié au TSA (Com Voor),

Formé aux outils de Communication Alternative Augmenté (PECS, Makaton, TLA,…)

Être autonome, participer à la vie institutionnelle, être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire,

Être adaptable aux situations nouvelles.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementidv@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

GCS CRCSI

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Partiel (0,50 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue reçoit et analyse les besoins et demandes d’interventions psychologiques des patients, de leurs parents et de l’équipe pluridisciplinaire. Il écoute le vécu de la surdité et son impact psychologique, et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet de soin.

Il participe aux évaluations et au suivi des patients présentant une surdité ou des troubles du traitement auditif, ainsi qu’aux missions ressources du CRCSI. Il propose des entretiens lors du bilan pré-implantation cochléaire pour aider le patient et sa famille à réfléchir sur le projet d’IC. Il participe aux réunions pluridisciplinaires pour éclairer l’impact psychologique de la surdité et du projet de soin.

Par ailleurs, le psychologue mène des entretiens de suivi post-IC à la demande des patients ou de leurs parents, en réponse aux signaux d’alerte identifiés par l’équipe. Pour les patients en parcours MALO, il propose des entretiens de soutien et d’orientation en collaboration avec le médecin ORL, pour traiter les difficultés psychologiques liées à l’aplasie d’oreille.

Enfin, il supervise les épreuves quantitatives dans l’évaluation psychologique des Troubles du Traitement Auditif, et assure la coordination avec les psychologues institutionnels et libéraux. Enfin, il est responsable de la saisie de l’activité et de la tenue des dossiers patients.

Profil

• Titulaire d’un DESS/Master 2 de Psychologie ou d’un DEA en psychologie comportant un stage professionnel ou un diplôme délivré par l’Ecole privée de psychologues praticiens
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Maîtrise de l’implication personnelle
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Inscription au répertoire ADELI (Automatisation Des Listes)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme Rachel FRADET, Cadre Coordonnateur des soins par mail de préférence sous la référence Psychologue-CDI-JANV2025 à recrutementcrcsi@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l’évaluation des surdités de l’enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d’une réhabilitation auditive par un implant cochléaire.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Médecin généraliste H/F

CDI – Temps partiel (0.2 à 0.4 etp) Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Assurer les consultations médicales annuelles et ponctuelles pour 130 enfants en collaboration avec un autre médecin
• Établir un diagnostic et le projet de soin de l’enfant
• Suivre l’évolution de l’enfant
• Faire le lien avec les médecins spécialistes et/ou les partenaires médicaux extérieurs si nécessaire
• Prescrire des médicaments ou examens complémentaires (analyse biologique…).
• Assurer des missions de prévention.
• Rédiger des bilans médicaux et assurer le suivi du dossier médical.
• Contribuer au soutien, à la médiation, à l’information auprès des familles.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement.
• Intervenir au sein des équipes pluridisciplinaires.

Votre Profil 

• Diplôme d’Études en Médecine générale

• Connaissance de la déficience visuelle appréciée
• Connaissance du monde de handicap sensoriel apprécié.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

Selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

CDI à temps partiel de 0.2 à 0.4 etp

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ORTHOPTISTE (H/F)

CDD du 27/01/2025 au 02/05/2025 – Temps Partiel (0.75 ETP)

Basé dans le Sud et l’Ouest, Île de La Réunion

VOS MISSIONS

L’orthoptiste, sous la responsabilité du Responsable de Programme, réalise des bilans pour identifier les troubles visuels et effectue les actes de rééducation nécessaires. Il participe à la construction et à la mise en œuvre des projets individualisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

L’orthoptiste évalue la perte d’efficience visuelle, réalise des bilans orthoptiques, et établit des projets de rééducation avec des objectifs précis. Il enseigne aux patients à optimiser leurs capacités visuelles et adapte les techniques de rééducation selon les besoins spécifiques des patients.

L’orthoptiste choisit les outils de compensation adaptés, informe sur la basse vision, et transmet des informations écrites et orales. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles, il garantit un suivi efficace et maintient un lien privilégié avec l’ophtalmologiste et les autres professionnels de santé.

Profil

• Titulaire d’un certificat de capacité d’Orthoptiste exigé
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à faire preuve d’anticipation
• Patience
• Disponibilité
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Rigueur et ténacité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus.
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ORTHOPTISTE-CDD-JANV2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à compter du 29/01/2025 – Temps Partiel (0.60 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue, placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.

Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d’échanges et de soutien auprès des parents.

De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA).

Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l’évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques.

Profil

• Titulaire d’un Master 2 de Psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l’enfant
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus.
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSYNORD-PAISO-CDI-JANV2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

 EDUCATEUR SPECIALISE en SEEDAHA (H/F)

CDD à temps plein à partir dès que possible pour 6 mois

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional pour les Sourds de Provence, situé dans le 11^ème arrondissement de Marseille, accompagne des enfants, adolescents, jeunes adultes présentant une déficience auditive avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions :

• Accompagner des jeunes déficients auditifs âgés de 6 ans à 25 ans dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé d’accompagnement;
• Accompagner les jeunes dans leur projet concernant la communication
• Assurer un accompagnement social, pédagogique et éducatif spécialisé en individuel et en collectif;
• Sur les temps de repas, il s’agira de travailler avec les jeunes sur les grands axes que sont leur socialisation, leur communication et leur progression dans le processus d’autonomisation;
• Assurer un lien familial;
• Réaliser des bilans éducatifs;
• Contribuer à l’évaluation partagée de la situation globale de l’enfant et de sa famille;
• S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles, et interinstitutionnelles;
• Contribuer à la construction des PPA et être le référent de PPA d’un ou plusieurs jeunes accompagnés.

Profil :

• Diplôme d’état exigé;
• Permis B exigé;
• Bonne aisance dans les écrits professionnels;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, enseignants, professionnels médico-paramédicaux-psycho-sociaux);
• La connaissance de la surdité et la pratique de la Langue des Signes Française seront appréciées;
• Savoir gérer un collectif de jeunes;
• Maitrise de l’outil informatique;

Spécificité du poste :

Rémunération : suivant CCNT du 15 mars 1966

Prise de poste dès que possible

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser Madame Claire DEL FONDO, exclusivement par mail :   <recrutement.seedaha@irsam.fr>

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI à compter du 15/01/2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’Orthophoniste joue un rôle central dans l’évaluation et la prise en charge des enfants présentant des déficiences auditives et visuelles, tant de manière individuelle que collective. En parallèle, il assure un accompagnement essentiel aux parents, les soutenant tout au long du processus et les aidant à mieux comprendre les besoins spécifiques de leurs enfants.

Par sa participation active à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) des usagers, l’Orthophoniste contribue à garantir une approche adaptée et personnalisée pour chaque enfant. Il prend également part aux réunions institutionnelles et pluridisciplinaires, favorisant ainsi une coordination efficace entre les différents acteurs impliqués dans le suivi des enfants.

Sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint de Direction, l’Orthophoniste assure la transmission fluide d’informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux intervenants extérieurs tels que les écoles et les collèges. De plus, il coordonne les suivis avec les orthophonistes libéraux intervenant dans la région nord de l’île, favorisant ainsi une continuité et une cohérence dans la prise en charge des enfants déficients auditifs et visuels.

Profil

• Titulaire d’un Certificat de Capacité Orthophoniste
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacités rédactionnelles
• Connaissance dans les surdités infantiles et leurs impacts sur l’acquisition du langage oral
• Maîtrise du code LPC (Langage Parlé Complété)

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience auditive et visuelle seraient un plus.
• Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF)
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ORTHOPHONISTESUD-CDI1-DEC2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Les associations IRSAM et ARI recrutent pour leur dispositif ERHR :

Un(e) Chargé(e) de mission pour l’Equipe Prader-Willi de l’ERHR

 CDD jusqu’au 31/12/25 -Temps plein

Basé(e) à Marseille- 13007

L’Équipe Relais Handicaps Rares (ERHR) PACA Corse constitue une des composantes du Dispositif Intégré Handicaps Rares et vise à mieux répondre aux problématiques rencontrées tout au long du parcours par des personnes en situation de handicap rare par la mobilisation d’un réseau.

L’ERHR PACA Corse a été missionnée par l’ARS PACA pour développer une équipe dédiée au syndrome Prader-Willi en région PACA.

Vos missions :

En lien hiérarchique avec la Pilote de l’Equipe Relais Handicaps Rares, en transversalité avec les professionnels de l’ERHR :

• Mettre en place la stratégie définie de l’Equipe Pracer-Willi
• Renforcer la mobilisation des professionnels des territoires dans les parcours des personnes porteuses du syndrome Prader-Willi​
• Initier et co-porter des actions dans un cadre partenarial
• Proposer une démarche d’accompagnement de professionnels, de développement des connaissances etcompétences en région​ autour du syndrome Prader-Willi
• Proposer et transmettre des outils​ destinés à l’ensemble des parties-prenantes et mobilisables pour des dynamiques de territoire

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 (anciennement I) ou 6 (anciennement II)
• Bonne connaissance des acteurs des politiques sociales, des organisations propres au secteur du handicap sur le plan national et régional
• Connaissances requises en matière de situation de handicap, appréhension de la notion de complexité, de l’approche systémique
• Expériences de travail en réseau et capacité d’animation
• Aptitude relationnelle et d’adaptation à la pluralité d’interlocuteurs et de contexte
• Capacité d’organisation, d’autonomie, d’engagement dans un travail en équipe
• Maîtrise parfaite d’outils numériques au service de la mission

Les exigences du poste :

• Déplacements fréquents en région PACA, trimestriel sur le plan national
• Permis B requis
• Mobilité nécessaire, quelques soient les moyens de transport

La rémunération et les avantages :

• Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
• Congés conventionnels en fonction de l’annex
• Mutuelle

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Candidature (CV + lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme DRIEUX, Pilote ERHR PACA CORSE par mail à l’adresse suivante :

 recrutreferenthr@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI à compter du 6 janvier 2025 – Temps Partiel (0,20 ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’orthophoniste accompagne des adultes autistes présentant des troubles complexes pour développer leur communication, leur langage et leur sociabilisation. Il évalue les compétences langagières et non verbales, identifie les outils adaptés (parole, pictogrammes, CAA) et conçoit des interventions personnalisées.

Il travaille sur le langage verbal, les habiletés sociales et, si nécessaire, les troubles de l’oralité alimentaire. Pour les personnes non communicantes oralement, il utilise des systèmes alternatifs comme PECS ou Makaton et applique des approches comportementales adaptées.

L’objectif du poste est de favoriser une communication fonctionnelle et adaptée aux besoins spécifiques de chaque personne, tout en contribuant à leur autonomie et à leur qualité de vie. Il s’agit également de renforcer les interactions sociales et de développer leurs capacités d’inclusion dans différents contextes.

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il participe aux réunions et facilite la généralisation des apprentissages. Il accompagne également les familles en les formant à utiliser les outils de communication au quotidien.

Des suivis réguliers permettent d’ajuster les interventions pour répondre aux besoins évolutifs et atteindre les objectifs définis.

Profil

• Titulaire d’un Certificat de Capacité Orthophoniste
• Patience, bienveillance et capacité d’écoute
• Adaptabilité pour répondre aux spécificités des personnes accompagnées
• Être ouvert à l’innovation et à l’apprentissage continu des techniques adaptées aux TSA
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une formation complémentaire ou une expérience dans la prise en charge des troubles du spectre de l’autisme (telles que les formations PECS, ABA, TEACCH, CAA, etc.) constitue un atout.
• Une connaissance de la déficience intellectuelle, psychique, troubles du spectre autistique serait un plus.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycles
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Etablissement par mail de préférence sous la référence Orthophoniste-CDI0.20-DEC2024 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! 

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement  

IRSAM Institut pour déficients IRSAM Le Ruissatel 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)  

A partir de janvier 2025 CDI 1 ETP 

Horaires d’internat – Basé à Marseille – 13011 

Où travaillerez-vous ? 

Le Ruissatel est un établissement d’hébergement et d’accompagnement non médicalisé sans limite de durée. Il accompagne au quotidien des personnes adultes sourdes avec handicap associés. 

Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ? 

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Quelles sont nos valeurs ? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

Vos activités principales  

• Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne (hygiène, repas, activités, vie sociale)  

• Mise en place d’activités, de projets éducatifs en interne et en partenariat  

• Lien avec les familles et les tuteurs  

• Travail en équipe pluridisciplinaire  

• Ecrits professionnels  

• Gestion de caisse   

Votre Profil 

• Diplôme Educateur spécialisé  

• Dynamique 

• Expérience auprès de personnes en situation de handicap 

• Notions de LSF appréciées 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale. 

Rémunération/Avantages selon CCNT 66 

Planning en cycle avec un week-end sur trois travaillé, horaires d’internat  

Congés conventionnels 5 semaines par an. 

Mutuelle  

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr 

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRS DE PROVENCE – Service du SSEFS SAFEP

PROFESSEUR SPECIALISE / INTERVENANT PEDAGOGIQUE (H/F) 

CDD DE REMPLACEMENT / TEMPS PLEIN (temps partiel possible)

Localisation du poste : Bouches-du-Rhône

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en

Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs (IDA) basé à Marseille dans le 11^ème arrondissement. Il est composé notamment d’un service de type SESSAD appelé SAFEP-SSEFS (Service d’Accompagnement Familial et d’Education Précoce – Service de Soutien à l’Education familiale et à la Scolarisation). Le SAFEP-SSEFS accompagne près de 90 enfants de 0 à 21 ans dans leur lieu de scolarisation, sur l’ensemble du territoire des Bouches-du-Rhône.

Dans le cadre du SSEFS et dans le respect du projet d’établissement et de service, le professeur spécialisé ou intervenant pédagogique (H/F) travaillera auprès d’enfants sourds scolarisés en milieu ordinaire qu’il accompagnera en séance individuelle dans leur établissement scolaire.

Vos missions

• Concevoir et mettre en œuvre une pédagogie adaptée à un public de jeunes déficients auditifs de 6 à 21 ans (et éventuels troubles associés) qui communiquent à l’oral;
• Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles;
• Assurer ces missions en lien avec l’équipe pluridisciplinaire du SSEFS, les enseignants de l’Education Nationale, les AESH, les familles, les orthophonistes en libéral, etc.

Votre Profil

•  Titulaire du CAPEJS ou d’un diplôme de niveau I – Filière scientifique ou littéraire
• Avoir une expérience d’enseignement spécialisé en classe ou d’accompagnement pédagogique en individuel de type SESSAD
• Être autonome pour se déplacer dans les établissements scolaires
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Être adaptable aux situations nouvelles et à l’utilisation de nouveaux outils numériques pour rendre compte de l’activité.

Spécificités du poste 

• Permis B exigé
• Interventions dans les établissements scolaires
• Déplacements à prévoir (zone Marseille Est/Pays d’Aubagne, éventuellement Marseille Centre)
• Véhicule personnel souhaité mais accès possible à un véhicule de service sur certaines périodes
• Poste prévu à temps plein mais possibilité de discuter pour un aménagement d’horaires à temps partiel

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Durée de la mission

Date de début : dès que possible.

Fin de mission envisagée début mars 2025, avec possibilité de prolongation. 

Rémunération/Avantages

Selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels

Mutuelle

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)

à Cécilia SUARNET, Cheffe de service du SAFEP SSEFS

recrutement.ssefs@irsam.fr

IRS de Provence, 73 traverse des Fabres -13011 Marseille.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

PROFESSEUR SPECIALISE

CDD – Temps plein

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. Ce poste dépend du service ce ‘scolarité externe’ et concerne différents dispositifs en lien avec l’éducation nationale (ULIS, UEE, PEJS…)

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à un public de jeunes déficients auditifs, conformément au programme de l’éducation nationale
• Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles
• Assurer ces missions en lien avec les enseignants de l’Education Nationale, les AESH, les familles, l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement, etc.).
• Contribuer, en interdisciplinarité, à la construction et à la mise en œuvre des PPA.

Vos activités principales

• Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés communiquant principalement en LSF
• Accompagner les enfants dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles,
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement, en lien avec les familles.
• Assurer le lien avec les parents et les partenaires 

Votre Profil

• Titulaire du CAPEJS ou équivalent
• Avoir une expérience de classe ou d’accompagnement en collectif appréciée,
• Etre autonome et adaptable aux situations nouvelles.
• Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Maitrise de la langue des signes (B1 minimum)
• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 ou CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Poste à pourvoir immédiatement

Pour tous renseignements ou candidature :

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutscolext@irsam.fr

OFFRE D’EMPLOI

Coordinateur (trice) pédagogique

CDD temps plein

  Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

 L’IRSAM, association du secteur médico-social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IES, FAO, FAM, MAS…) en Provence Alpes Côte d’Azur, Rhône Alpes et sur l’île de La Réunion. Elle accompagne plus de 1 300 personnes, enfants et adultes, et emploie 946 salariés (en équivalent temps plein).

L’intervention des services de l’IRS de Provence vise à favoriser l’autonomisation des personnes en situation de surdité et/ou de handicap associés. Les accompagnements se font dans une réflexion et une réponse pluridisciplinaire. En fonctions des besoins et des demandes des personnes, les actions menées sont thérapeutiques, éducatives et pédagogiques.

Description générale de la fonction

Le/la coordonnateur/trice, en lien avec le chef de service, favorise l’organisation des différents dispositifs du service de la scolarité externe pour lesquels il intervient. Au quotidien, il/elle propose un ajustement des organisations d’accompagnement des personnes en fonction des moyens humains, financiers et techniques à sa disposition.

De par sa place, il/elle favorise la transversalité des actions éducatives et pédagogiques entre les dispositifs du service de la scolarité externe et les autres services de l’IRS, en fonction des objectifs de travail des personnes accompagnées.

Sous la responsabilité du chef de service, il/elle assure le lien organisationnel entre les équipes d’accompagnants et les services support.

Activités principales de la fonction

Aide à gestion des parcours des jeunes

• Analyse des besoins des jeunes et des ressources mobilisables
• Suivi des PPA : aide méthodologique à la rédaction et à leur mise en œuvre
• Concertation et formation pédagogique

Suivi des activités :

• Budgets et demandes de matériel
• Suivi des effectifs (états de présences)
• Soutien à l’organisation des transports
• Aide à la rédaction du bulletin de service hebdomadaire
• Coordination des projets éducatifs
• Evaluation des besoins de remplacement

Profil et compétences recherchées

• Capacité à développer des partenariats avec des associations et l’Education Nationale
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
• Communication en LSF, avec les jeunes, les familles et les professionnels
• Capacité à rédiger des écrits professionnels liés aux activités et aux jeunes
• Capacité à travailler en autonomie

Spécificités du poste :

• Présence sur des périodes de vacances scolaires
• Déplacements exceptionnels à prévoir dans les Bouches-du-Rhône. Permis de conduite obligatoire
• Transport de jeunes : en l’absence de possibilité d’intervention du chauffeur de l’IRS
• Favoriser les activités transversales et participer à l’organisation d’évènements institutionnels
• Accompagner les projets de jeunes impliquants plusieurs services ou établissements
• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables

Statut – rémunération :

Temps plein

Prise de fonction : immédiate

Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Clotaire ABRAHAM, chef de service

cabraham@irsam.fr                       06 74 33 39 11

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Educateur de jeunes Enfants H/F

CDD 6 mois – Temps plein Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Conduire une action éducative auprès d’enfants déficients sensoriels de 0 à 6 ans avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du PPA en pluridisciplinarité.
• Accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
• Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents.
• Organiser les activités d’éveil, éducatives et de développement de l’enfant.

Votre Profil

• Diplôme d’éducateur de jeunes enfants.
• Connaissance du monde de handicap sensoriel apprécié.
• Expérience professionnelle indispensable.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementpolepe@irsam.fr

Date de parution : 16/12/2024

Les entretiens débuteront à partir du 06/01/2025

Date début de contrat envisagée : 06/01/2025.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Etablissement IDV Arc en Ciel

AIDE-SOIGNANT DE NUIT  (H/F)

CDI – Temps plein 1 ETP

Basé à Marseille 7eme

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Accompagner les jeunes dans les acti­vi­tés de sa vie quo­ti­dienne et de sa vie sociale sur les temps de nuits. Dispenser les soins d’hygiène et de confort

Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être et leur sécurité

Transmettre toute évolution dans leur état de santé par le biais de l’outil référencé et oralement aux équipes de jour

Respect des protocoles médicamenteux et non médicamenteux

Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.

Vos activités principales

• Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, alimentation…) sur les temps de coucher, nuit et lever
• Observer le comportement relationnel et social
• Surveiller l’état clinique des personnes et les troubles du comportement
• Veiller au bien-être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin
• Continuité dans la dispense de soins d’hygiène et de confort et surveillance
• Surveiller les prises de médicaments selon prescription
• Transmettre aux équipes soignantes et pluridisciplinaires les informations relatives à la nuitée sur le plan biologique, somatique, psychologique
• Entretenir le matériel de soins et l’environnement immédiat de la personne

Votre Profil

Diplôme d’état d’Aide-soignant

Horaire de nuit

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr avant le  07/01/2025

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDI à temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir un public présentant des déficiences sensorielles avec ou sans troubles associés et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique.

Vos activités principales

• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet personnalisé d’Accompagnement des jeunes en inclusion scolaire
• Participer à son évaluation
• Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé
• Rédaction d’écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Travailler en internat de semaine et week-ends

Votre Profil

• Diplôme d’éducateur spécialisé exigé
• Expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap
• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
• Expérience en IME souhaitée
• Maîtrise de l’informatique
• Permis de conduire indispensable

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle 

Candidature (CV & lettre de motivation) :  recrutementpolepro@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDI Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir un public présentant des déficiences sensorielles avec ou sans troubles associés et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique.

Vos activités principales

• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet personnalisé d’Accompagnement des jeunes en inclusion scolaire
• Participer à son évaluation
• Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé
• Rédaction d’écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Travailler en internat de semaine et week-ends
• Établissement de rattachement à Marseille, interventions possibles dans les départements 13 et 84

Votre Profil

• Diplôme d’éducateur spécialisé exigé
• Expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap
• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
• Expérience en IME souhaitée
• Maîtrise de l’informatique
• Permis de conduire indispensable

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :  recrutementpoleproximite@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Psychologue (H/F)

CDI – Temps partiel 0.5 etp

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

Dans le cadre du travail en équipe interdisciplinaire, le/la psychologue se verra confier les missions principales suivantes :

– Evaluation des capacités et des potentialités de jeunes déficients visuels ou aveugles, porteurs ou non de troubles associés, et restitution à leurs familles, ainsi qu’aux équipes intervenant dans leurs parcours.

– Suivi psychologique et psychothérapeutique individuel de ces enfants – Animation de groupes de parole.

– Soutien aux équipes éducatives dans la compréhension des problématiques et aide à l’adaptation des postures éducatives.

– Elaborer avec les équipes éducatives, rééducatives et enseignantes les parcours d’accompagnements internes et externes.

– Participation à l’animation de réunions cliniques, aux processus d’admissions et de parcours, aux instances d’élaboration des projets d’accueil et projets personnalisés.

– Participation à la mise en œuvre et au développement des projets institutionnels et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu’à la vie institutionnelle en général, au sein d’une équipe de 5 psychologues cliniciens et du développement.

Votre Profil

Soit titulaire d’un Master 2 en Psychologie Clinique et Psychopathologie, des formations complémentaires en psychologie du développement et dans l’accompagnement thérapeutique des enfants sont attendues.

Soit titulaire d’un Master 2 en Psychologie du développement, une formation complémentaire en psychopathologie et une expérience solide en accompagnement psychothérapeutique d’enfants et d’adolescents ainsi qu’en accompagnement des postures éducatives sont attendues. 

Vous connaissez le cadre de l’intervention dans le domaine de l’enfance handicapée et avez une bonne maîtrise des écrits professionnels associés. Vous savez utiliser certaines catégories de tests (WISC V, projectifs et cognitifs). Vous maîtrisez les outils informatiques. 

Doté(e) de réelles qualités d’écoute, vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse (restitution) et de rédaction. Autonome, vous avez pour autant de bonnes aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Chef de service (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Marseille 7e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Notre établissement est en pleine transformation de son offre de service visant à améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement et à répondre aux évolutions des besoins des jeunes accompagnés. Nous recherchons un Chef de service H/F expérimenté et engagé pour renforcer les équipes dans le pilotage et l’accompagnement de cette dynamique. Vous animerez et managerez une équipe de 45 professionnels autour des projets des jeunes déficients visuels porteurs de handicap associés, en internat et semi-internat (55 jeunes).

Vous serez rattaché à la direction d’établissement.

Vos activités principales

En tant que Chef de Service, vous aurez pour mission

• Piloter et coordonner l’ensemble des activités de votre périmètre
• Assurer la mise en œuvre des projets en cours
• Accompagner et conduire le changement au sein de l’équipe en favorisant l’adhésion aux nouvelles pratiques et en accompagnant les collaborateurs dans cette transition
• Manager les ressources humaines de votre équipe en veillant : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne,
• Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
• Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource,
• Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
• Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Votre Profil

• Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé
• Vous êtes motivé pour rejoindre un établissement dans une dynamique de transformation
• Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et en conduite de changement
• Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent en asynchrone
• Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
• Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie
• Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables,
• Bonne connaissance du handicap, de la déficience visuelle et/ou de la petite enfance

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon CCNT 66 – annexe 6 Cadre

Congés conventionnels

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :  recrutementaec@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Chef de service Adjoint (H/F)

CDD 7 mois – Temps plein à compter du mois de janvier 2024

Basé à Marseille 7e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Rattaché(e) à la cheffe de Service du pôle accompagnant des jeunes déficients visuels avec handicap associés, vous assistez et secondez dans ses missions d’animation et de coordination des équipes autour des projets des jeunes accompagnés.

Vous bénéficierez d’un champ de responsabilités qui sera délégué par la cheffe de service avec laquelle vous entretiendrez une relation de confiance et de proximité afin de garantir la cohérence de l’accompagnement du pole dans son ensemble.

Vous participez activement à la dynamique de l’établissement et êtes force de proposition concernant l’organisation du pôle.

Vos activités principales

• Participer à l’accompagnement des équipes autour de l’élaboration et du suivi des outils mis à disposition des jeunes accompagnés et de leur famille
• Animer des réunions d’équipe à thèmes et/ou autour du suivi des jeunes
• Soutenir les équipes dans la gestion des situations aigues
• Assurer la qualité des relations avec les familles
• Favoriser l’appropriation de la méthodologie dans l’accompagnement et l’harmonisation des pratiques
• Assurer la coordination éducative en interface avec les différents professionnels de l’établissement et suivre des outils de suivi
• Organiser la préparation des vacances scolaires, des transferts et des évènements institutionnels
• Veiller à la bonne réalisation des actions arbitrées en réunion d’équipe et informer le chef de service quant à la bonne réalisation et/ou difficultés rencontrées
• Garantir la mise en place des outils réglementaires
• Collaborer à la gestion de dossiers transversaux
• Participer à la réflexion autour des axes institutionnels prioritaires et des projets

Votre Profil

• Diplôme de niveau 5 minimum
• Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
• Force de proposition, vous savez travaillez en autonomie et faites preuve d’agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie
• Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
• Capacité dans la réalisation de reportings réguliers
• Aisance informatique et numérique
• Bonne connaissance de la déficience visuelle et des handicaps associés
• La connaissance de l’approche ethno clinique sera des plus appréciées.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66 – annexe 6 Cadre

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Forfait mobilité durable

Candidature (CV & lettre de motivation) :  recrutementaec@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDI Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir un public présentant des déficiences sensorielles avec ou sans troubles associés et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique.

Vos activités principales

• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet personnalisé d’Accompagnement des jeunes en inclusion scolaire ou en formation professionnelle
• Participer à son évaluation
• Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé
• Rédaction d’écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Travailler en internat de semaine et week-ends
• Établissement de rattachement à Marseille, interventions possibles dans les départements 13.

Votre Profil

• Diplôme d’éducateur spécialisé exigé
• Expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap
• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
• Expérience en IME souhaitée
• Maîtrise de l’informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :  recrutementpolepro@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Chef de service (H/F)

CDD 7 mois – Temps plein

Basé à Marseille 7e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Notre établissement est en pleine transformation de son offre de service visant à améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement et à répondre aux évolutions des besoins des jeunes accompagnés. Nous recherchons un Chef de service H/F expérimenté et engagé pour renforcer les équipes dans le pilotage et l’accompagnement de cette dynamique. Vous animerez et managerez une équipe de 25 professionnels autour des projets des jeunes déficients visuels porteurs de handicap associés, en internat et semi-internat (35 jeunes).

Vous serez rattaché à la direction d’établissement

Vos activités principales

En tant que Chef de Service, vous aurez pour mission

• Piloter et coordonner l’ensemble des activités de votre périmètre
• Assurer la mise en œuvre des projets en cours
• Accompagner et conduire le changement au sein de l’équipe en favorisant l’adhésion aux nouvelles pratiques et en accompagnant les collaborateurs dans cette transition
• Manager les ressources humaines de votre équipe en veillant : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne,
• Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
• Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource,
• Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
• Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Votre Profil

• Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé
• Vous êtes motivé pour rejoindre un établissement dans une dynamique de transformation
• Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et en conduite de changement
• Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent en asynchrone
• Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
• Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie
• Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables,
• Bonne connaissance du handicap, de la déficience visuelle et/ou de la petite enfance

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66 – annexe 6 Cadre

Congés conventionnels

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :  recrutementaec@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel

Moniteur Educateur (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Participer à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des enfants adolescents en situation de handicap (déficience sensorielle, intellectuelle, …) associé ou non à des troubles du développement ou/et troubles du comportement.

Vos activités principales

• Accueillir un public présentant des déficiences sensorielles avec ou sans troubles associés et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement du jeune.
• Rédiger des écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Temps d’internat à prévoir (matin/ soir/ week-end)

Votre Profil

• Diplôme de moniteur éducateur exigé
• Expérience en IME souhaitée
• Maîtrise de l’informatique
• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
• Permis de conduire souhaitée.

Spécificité du poste

Établissement de rattachement à Marseille, interventions possibles dans tout le département 13

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :

IES Arc-en-Ciel – Institut des Jeunes Aveugles et Amblyopes

8 montée de l’Oratoire – 13007 MARSEILLE/recrutementpolepasapa@irsam.fr.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Médecin PEDO PSYCHIATRE/PSYCHIATRE H/F

CDI– Temps partiel (0.5 etp) Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Être partie prenante dans le cadre du projet d’établissement de l’élaboration et de la mise en œuvre des orientations en matière de soins et de prise en charge socio-éducative des résidents.
• Réaliser les suivis des personnes accompagnées et compléter le Dossier informatisé
• Veiller à la continuité et à la cohérence du projet personnalisé de la personne accompagnée   
• Accompagner les familles dans une démarche d’alliance thérapeutique et dans un processus d’autonomisation de la personne accompagnée    
• Être en appui conseil auprès des professionnels et de la direction
• Travailler étroitement avec le réseau psychiatrique du secteur

Votre Profil

• Diplôme médecin Spécialisées en Psychiatrie et/ou pédopsychiatrie
• Connaissance fine dans le psycho-développement de la petite enfance et de l’enfance (Connaissance clinique, échelles d’évaluation)

• Connaissance de la déficience visuelle appréciée
• Connaissance du monde de handicap sensoriel apprécié. 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

Date début de contrat envisagée : dès que possible

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

INSTRUCTEUR EN LOCOMOTION H/F

CDI – Temps plein (1etp) Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Cet établissement regroupe 180 professionnels, lesquels accompagnent de façon interdisciplinaire un public de 250 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés.

• Délivrer une éducation ou une rééducation, un enseignement de techniques et de stratégies permettant aux personnes déficientes visuelles de se déplacer en toute sécurité et de la façon la plus autonome possible.

• Évaluer les capacités des jeunes pour l’apprentissage du déplacement autonome.

• Proposer et animer un programme individualisé d’acquisition de l’autonomie dans les déplacements en lien avec le projet individualisé d’accompagnement élaboré avec le jeune, ses parents et l’équipe pluridisciplinaire.

• Intervenir dans des actions interdisciplinaires en vue de l’accès à l’autonomie.

• Animer des temps de sensibilisation auprès de familles et de partenaires.

• Contribuer aux réflexions concernant l’accessibilité de l’environnement aux personnes déficientes visuelles.

Votre Profil 

Diplôme d’instructeur en locomotion ou CAERLDV Certificat d’aptitude à l’éducation et à la rééducation de la locomotion auprès des personnes déficientes visuelles.

• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte de l’évolution du jeune à travers des écrits professionnels
• Être à l’écoute des jeunes, de leur famille, des membres de l’équipe et des partenaires
• Pouvoir s’adapter à différentes populations (selon l’âge, les handicaps associés…) 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

ORTHOPHONISTE H/F

CDI – Temps partiel (0.50 etp) Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Intervenir auprès d’enfants déficients visuels scolarisés en dispositifs internes ou en inclusion
• Soutenir le développement de la communication des enfants
• Traiter les troubles de l’oralité alimentaire
• Réaliser des séances individuelles et de groupe, des bilans orthophoniques
• Apporter un soutien et un appui technique aux professionnels de l’équipe pluridisciplinaire comme aux familles
• Participer au travail en équipe pluridisciplinaire (psychomotricien, éducateurs spécialisés, professeurs spécialisés, psychologues, etc…) et à l’élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement

Votre Profil

•  Diplôme d’Etat d’orthophonie exigé (CCO)
• Connaissance de la déficience visuelle, des TSA
• Être autonome, participer à la vie institutionnelle, être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

ORTHOPTISTE H/F

CDD 10 mois– Temps partiel (0.5 etp) Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Évaluer et élaborer les bilans des jeunes déficients visuels que nous suivons pour construire un projet de rééducation en relation avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer les rééducations Basse Vision.
• Évaluer puis conseiller les équipements les équipements optiques et non optiques nécessaires pour optimiser les capacités visuelles.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels des enfants et adolescents suivis.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant à la dynamique du service à travers des réunions institutionnelles, des manifestations du service et des sensibilisations auprès des partenaires.

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’orthoptiste exigé
• DU rééducateur Basse Vision souhaité
• Permis de conduire

• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte de l’évolution du jeune à travers des écrits professionnels
• Être à l’écoute des jeunes, de leur famille, des membres de l’équipe et des partenaires
• Pouvoir s’adapter à différentes populations (selon l’âge, les handicaps associés…) 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

ORTHOPTISTE H/F

CDI– Temps plein (1 etp) Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Évaluer et élaborer les bilans des jeunes déficients visuels que nous suivons pour construire un projet de rééducation en relation avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer les rééducations Basse Vision.
• Évaluer puis conseiller les équipements les équipements optiques et non optiques nécessaires pour optimiser les capacités visuelles.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels des enfants et adolescents suivis.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant à la dynamique du service à travers des réunions institutionnelles, des manifestations du service et des sensibilisations auprès des partenaires.

Votre Profil 

• Diplôme d’Etat d’orthoptiste exigé
• DU rééducateur Basse Vision souhaité
• Permis de conduire

• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte de l’évolution du jeune à travers des écrits professionnels
• Être à l’écoute des jeunes, de leur famille, des membres de l’équipe et des partenaires
• Pouvoir s’adapter à différentes populations (selon l’âge, les handicaps associés…) 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Etablissement Arc-en-Ciel 

ENSEIGNANT H/F

CDI – Temps complet

 Bouches du Rhône

Où travaillerez-vous ?

L’établissement « Arc-en-Ciel » accueille des jeunes déficients visuels de 0 à 21 ans, avec ou sans handicaps associés. Vous travaillerez au sein du Pôle d’accompagnement à l’autonomie et à la scolarité qui accompagne les parcours des jeunes en inclusion complète. 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Contribuer, avec l’équipe pluridisciplinaire, à la cohérence du parcours inclusif du jeune.
• Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) du jeune.
• Assurer des temps de scolarisation ou d’accompagnement pédagogique en inclusion conformément au Projet Personnalisé et au PPS de chaque jeune.
• Apporter son concours et son expertise aux équipes pédagogiques de l’Education Nationale.

Vos activités principales

• Construire en lien avec le jeune, la famille et l’équipe pluridisciplinaire le parcours inclusif cohérent et autodéterminé.
• Enseigner à l’élève les techniques compensatoires à la déficience visuelle,
• Adapter les outils pédagogiques pour compenser le handicap.
• Faire le lien avec l’équipe pédagogique de l’Education Nationale, la famille et l’équipe pluridisciplinaire,
• Participer aux Équipes de Suivi de Scolarisation et aux diverses réunions liées au parcours du jeune. 

Votre Profil 

• Diplôme: CAEGADV ou équivalent, Master 1 ou 2 MEEF (Métiers de l’Enseignement, de l’Education et de la Formation), Master FLE,
• Expérience dans l’enseignement souhaitée
• Expérience dans le handicap souhaité
• Maîtrise de l’informatique
• Permis B exigé 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementpaas@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Etablissement IDV Arc en Ciel

INSTRUCTEUR POUR L’AUTONOMIE DES PERSONNES DV (H/F) ou INSTRUCTEUR EN LOCOMOTION (H/F)

CDI – Temps partiel 0,50 ETP

Basé à Marseille 7eme

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Délivrer une rééducation, un enseignement de techniques et de stratégies permettant aux personnes déficientes visuelles de se déplacer en toute sécurité et d’évoluer de la façon la plus autonome possible dans leur vie quotidienne et active

Vos activités principales

• Évaluer les capacités des jeunes pour l’apprentissage des déplacements et de l’autonomie dans sa vie quotidienne et active
• Proposer et animer un programme individualisé d’acquisition de l’autonomie dans les déplacements et dans les actes de la vie quotidienne en lien avec le projet individualisé d’accompagnement élaboré avec le jeune, ses parents et l’équipe pluridisciplinaire

• Intervenir dans des actions interdisciplinaires en vue de l’accès à l’autonomie.
• Animer des temps de sensibilisation auprès de familles et de partenaires.
• Contribuer aux réflexions concernant l’accessibilité de l’environnement aux personnes déficientes visuelles.

Votre Profil

Certificat d’instructeur pour l’autonomie des personnes DV

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr 

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement 

IRSAM Etablissement IDV Arc en Ciel

AIDE-SOIGNANT SURVEILLANT DE NUIT (H/F) 

CDI – 1 ETP – Basé à Marseille 7eme

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. 

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. 

Vos missions 

Accompagner les jeunes dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale sur les temps de nuits. Dispenser les soins d’hygiène et de confort, Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.

Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.

Vos activités principales

• Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, alimentation…) sur les temps de coucher, nuit et lever
• Observer le comportement relationnel et social
• Surveiller l’état clinique des personnes et les troubles du comportement
• Veiller au bien-être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort

• Surveiller les prises de médicaments
• Transmettre aux équipes soignantes et pluridisciplinaires les informations utiles à l’accompagnement
• Participer aux soins infirmiers
• Entretenir le matériel de soins et l’environnement immédiat de la personne

Votre Profil

Diplôme d’état d’Aide-soignant

Horaire de nuit

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés 

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr 

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Foyer Clairefontaine

Assistant Administratif (H/F)

CDI – temps partiel à 70%

Basé à Lyon 9^e

Où travaillerez-vous ?

Clairefontaine, Etablissement d’accueil non médicalisé L’Estuaire et établissement d’accueil médicalisé Les sources, spécialisé dans l’accompagnement éducatif et thérapeutique d’adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d’un équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Vous travaillerez sous l’autorité du Directeur IRSAM Lyon, et sous la responsabilité hiérarchique de la cadre Administrative Clairefontaine et de la Directrice Adjointe IRSAM Lyon.

Vos activités principales

Accueil 

• Accueil physique et téléphonique
• Traitement du courrier

Gestion administrative des dossiers 

• Préparation et envoi de courriers
• Tenue et mise à jour des dossiers
• Classement administratif et organisation du bureau d’accueil
• Communication en lien avec le service Com IRSAM (blog, participation au groupe Com),

Votre Profil

• Vous êtes titulaire d’un Bac professionnel ou Général, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat dans le secteur de la santé, social ou médico-social,
• Excellente connaissance des outils Pack Office,
• Bonne maîtrise des outils de communication à l’écrit et à l’oral,
• Une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe,
• Capacité d’adaptation, Esprit d’initiative, Autonomie,
• Maîtrise de la langue française,
• Bonnes capacités rédactionnelles (courriers, comptes-rendus, contrats, rapports d’activités),
• Gestion simultanée de plusieurs activités,
• Hiérarchisation des urgences et capacité à gérer les imprévus,
• Organisation, méthode,
• Connaissance du FALC (Facile à lire et à comprendre) serait un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Educateur spécialisé (H/F)

CDI – temps plein

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir un public présentant des déficiences sensorielles avec ou sans troubles associés et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement du jeune.
• Transmettre un savoir théorique et pratique et utiliser des méthodes appropriées pour son acquisition en fonction des objectifs inscrits dans le Projet Individualisé d’Accompagnement du jeune.
• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
• Rédaction d’écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Assurer les missions de coordinations d’équipes.

Vos activités principales

L’Educateur Spécialisé coconstruit et coanime les ateliers individuels ou collectifs en lien avec les objectifs du PPA.

Il a du temps dédié à la préparation du matériel et à l’écriture des projets.

Il organise les activités pendant les vacances scolaires, à l’extérieur de l’école en lien étroit avec la famille et les activités périscolaires.

Travaille un week-end sur deux,

Votre Profil

• Diplôme DEES exigé
• Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
• Expérience auprès d’un public autiste souhaité
• Formés aux méthodes d’accompagnement recommandées par l’HAS pour les personnes présentant un TSA
• Public TSA et/ou handicap rares avec troubles associés
• Autonome dans sa pratique
• Permis B exigé
• Esprit de synthèse sachant rendre compte de manière précise et étayée de ses actions pour en évaluer la portée
• Sachant travailler en équipe tout en étant à l’extérieur d’un établissement

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementidv@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Etablissement d’Accueil Non Médicalisé LE RUISSATEL

MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

CDI – Temps plein, en internat

Basé à Marseille, 13011

Où travaillerez-vous ?

L’IRSAM EANM Le Ruissatel accompagne des adultes sourds avec troubles associés. L’IRSAM EANM Le RUISSATEL dispose d’une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations socio-éducatives.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accompagner au quotidien les résidents dans les actes de la vie courante ;
• Animer la vie sociale et relationnelle ;
• Travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Participer à l’élaboration et à la conduite des Projets Personnalisés d’Accompagnement ;
• Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets et des activités ;
• Promouvoir l’autonomie de la personne ;
• Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives ;
• Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles.

Votre Profil

• Diplôme ME exigé

• La connaissance de la LSF est un plus

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Horaires d’internat avec un week-end sur trois travaillés, plannings en cycle sur 3 semaines

Congés conventionnels

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Le GARLABAN recherche un/une

Accompagnant(e) éducatif et social

CDI à temps plein en internat

Basé à Marseille – 13011 – Poste à pourvoir dès que possible

Où travaillerez-vous ?

Le Garlaban est un établissement d’hébergement et d’accompagnement médicalisé sans limite de durée. L’établissement accueil 18 résidents déficients auditifs avec troubles associés. Il propose un accompagnement quotidien, socio-éducatif et médical. Les locaux de l’établissement sont mutualisés avec l’EANM Le Ruissatel qui accueille 27 résidents déficients auditif avec troubles associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accompagnement à la vie quotidienne
• Prendre soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités éducatives et de vie sociales.
• Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie

Vos activités principales

• Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne,
• Animer la vie sociale et relationnelle,
• Assurer un soutien médico-psychologique,
• Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicaps dans les dimensions physiques, cognitives, relationnelles et affectives

Votre Profil

• Titulaire du diplôme AES ou AMP
• Permis B obligatoires
• Dynamique
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap
• Notions de LSF appréciées 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Planning en cycle de 3 semaines sur des horaires d’internat, un week-end sur trois travaillé.

Congés conventionnels 5 semaines par an.

Mutuelle d’entreprise

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LE RUISSATEL

AES (H/F)

CDI dès que possible – Temps plein

Basé à Marseille- 13011

Où travaillerez-vous ?

Le Ruissatel est un établissement d’hébergement et d’accompagnement non médicalisé sans limite de durée. Il propose un accompagnement quotidien, socio-éducatif et médical.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Assurer un accompagnement et une aide dans les actes de la vie quotidienne ;
• Animer la vie sociale et relationnelle
• Assurer un soutien médico psychologique
• Participer à l’élaboration et à la conduite des Projets Personnalisés d’Accompagnement ;
• Promouvoir l’autonomie de la personne ;
• Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives ;
• Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets et des activités ;
• Elaborer, gérer et transmettre les informations ;
• Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles ;
• S’informer et se former pour faire évoluer les pratiques (veille professionnelle).

Votre Profil

• Diplôme AMP ou AES exigé
• Une connaissance de la LSF est un plus
• Esprit d’équipe
• Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

CCNT 66

Horaires d’internat en cycle sur trois semaines

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

INTERPRETE Français / LSF – LSF / Français

CDD de remplacement – Mi-Temps

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

En tant qu’interprète salarié au sein de notre établissement, vous réalisez :

• Interprétation de liaison (démarches administratives, consultations médicales, psychologiques, RDV familles)
• Interprétation d’entretiens professionnels
• Interprétation de réunion (de synthèse, pluridisciplinaire, projet personnalisé d’accompagnement des enfants)
• Interprétation en situation (formation professionnelle, scolaire)
• Interprétation dans le domaine culturel (musée, visites, sorties pédagogiques)
• Projets d’accessibilité : créations de média en LSF

Votre Profil

• Master 2 Interprète Français / LSF – LSF / Français
• Être autonome, polyvalent et adaptable aux situations nouvelles
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

Rémunération selon Convention Collective CCNT 66 et reprise de l’ancienneté

Congés : 5 semaines de congés payés + 18 jours de Congés trimestriels

Mutuelle

Poste à pourvoir au 13/01/2025

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à l’attention de Julien CALLEJON, directeur-adjoint, sous la référence à recrutementMPPS@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Les associations IRSAM et ARI recrutent pour leur dispositif ERHR :

RÉFÉRENT DE PARCOURS ERHR (H/F)

 CDI à pourvoir à compter du 04/12/24 – Temps partiel (80%)

Basé à Marseille – 13007 

L’Équipe Relais Handicaps Rares (ERHR) PACA Corse constitue une des composantes du Dispositif Intégré Handicaps Rares Elle vise à garantir la continuité du parcours de la personne accompagnée, en s’appuyant sur une coopération renforcée des intervenants, la mobilisation d’un réseau et la participation de la personne elle-même.

En lien hiérarchique avec la Pilote de l’Equipe Relais Handicaps Rares PACA CORSE, le/la référent(e) de parcours travaille avec l’équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les Conseillers Techniques.

Vos missions : 

• Coordonner et/ou participer à l’évaluation des situations de handicaps rares
• Contribuer à la mise en œuvre d’un parcours adapté à chaque personne et assurer la continuité de celui-ci en lien avec les partenaires du territoire
• Contribuer à l’identification de l’ensemble des ressources handicaps rares et au maillage du réseau dans le territoire (médico-social, sanitaire, social, Education Nationale…)
• Animer et/ou organiser des animations (sensibilisation de 1^er niveau), et/ou des évènements en lien avec la mission
• Utiliser les outils communs du réseau handicaps rares Paca-Corse et national et participer à leur évolution
• Représenter l’ERHR sur le territoire
• Procéder à un reporting hebdomadaire (écrit, présentiel ou téléphonique ou par visio-conférence) auprès de la pilote ERHR

Votre profil : 

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 (anciennement II) tel que DEES, DEAS…
• Bonne connaissance des acteurs des politiques sociales, des organisations propres au secteur du handicap sur le plan national et régional
• Connaissances requises en matière de situation de handicap, appréhension de la notion de complexité, de l’approche systémique
• Expériences de travail en réseau et capacité d’animation
• Aptitude relationnelle et d’adaptation à la pluralité d’interlocuteurs et de contexte
• Capacité d’organisation, d’autonomie, d’engagement dans un travail en équipe
• Maîtrise d’outils numériques au service de la mission

Les exigences du poste :

Déplacements fréquents en région PACA et tout particulièrement dans le territoire d’intervention

• Permis B requis
• Mobilité nécessaire, quelques soient les moyens de transport

La rémunération et les avantages :

• Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Candidature (CV + lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi, merci d’adresse votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme DRIEUX, Pilote ERHR PACA CORSE par mail à l’adresse suivante : recrutreferenthr@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels

Animateur en habitat inclusif (H/F)

CDI – Temps partiel 50%

Basé à Marseille- 13011 et Plan de Cuques

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Missions principales

Dans le cadre du projet d’Habitat Inclusif Villa situé à Plan de Cuques et destiné à quatre colocataires en situation de handicap, vous jouerez un rôle clé dans l’animation et le soutien à la vie sociale et collective de cette colocation inclusive.

Vos activités principales :

• Soutien à la vie sociale et lutte contre l’isolement :
• Favoriser la dynamique de groupe et les interactions sociales.
• Identifier les attentes des participants et les ressources du territoire pour enrichir leur quotidien.
• Développer et maintenir un réseau de partenaires pour promouvoir l’inclusion des colocataires.
• Promotion du bien-vivre ensemble :
• Accompagner chaque colocataire dans la réalisation de son projet de vie sociale et partagée (PSVP).
• Médiatiser les relations entre colocataires et faciliter leur interaction avec le voisinage pour un environnement harmonieux.
• Proposer des activités collectives visant à prévenir l’isolement et favoriser la cohésion.
• Développement d’animations collectives :
• Élaborer un projet d’animation en concertation avec les colocataires.
• Gérer et investir les espaces communs pour un lieu de vie accueillant et inclusif.
• Impliquer des acteurs locaux dans les activités collectives et renforcer les liens avec le quartier et le tissu associatif.

Profil recherché

• Diplôme requis : diplôme du secteur médico-social ou social : AES, Animateur, Moniteur-éducateur, Éducateur spécialisé, CESF…
• Compétences :
• Expérience et compétences en animation de groupes et en gestion de projets collectifs.
• Connaissance de l’habitat inclusif et du dispositif AVP.
• Bonne connaissance des partenaires et réseaux locaux pour un ancrage territorial fort.
• Aisance avec les outils informatiques.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Avantages

• Rémunération selon la Convention Collective CCNT 66.
• Horaires en cycle avec planning défini.
• Congés conventionnels et mutuelle.

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à :   <recrutruissatelgarlaban@irsam.fr>

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Professeur EPS (H/F)

CDD 3 mois – Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions  

Dans le cadre d’un remplacement, vous serez en charge de concevoir, organiser et animer des séances d’activités physiques adaptées aux besoins spécifiques des personnes accompagnées. 

Vos activités principales 

• Évaluation des capacités physiques et des besoins des jeunes
• Conception et mise en œuvre de programmes d’activités physiques adaptées
• Animation des séances individuelles ou collectives 
• Collaboration avec les autres professionnels de l’institut pour un suivi global
• Participation aux réunions d’équipe pluridisciplinaire
• Suivi et évaluation des progrès (suivi PPA), avec ajustement des programmes si nécessaire
• Travail en réseau (mise en place de partenariat, sport adapté, handisport …)

Votre Profil 

• Titulaire d’un diplôme en activités physiques et sportives adaptées Licence APA.
• Permis B 
• Dynamique
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon CCNT 66 

Plannings annualisés  

Congés supplémentaires conventionnels

Mutuelle

Forfait mobilité durable

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CLAIREFONTAINE

EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE (H/F)

CDI temps plein

Où travaillerez-vous ?

Clairefontaine, Etablissement d’accueil non médicalisé EANM et établissement d’accueil médicalisé, spécialisé dans l’accompagnement éducatif et thérapeutique d’adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d’un équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, en relation avec les familles et en adéquation avec le projet personnalisé de l’usager, l’éducateur technique spécialisé conçoit et met en œuvre un enseignement technique adapté à un public déficient sensoriel avec ou sans troubles associés, en veillant à sa sécurité morale et physique. La mission de l’Educateur Technique Spécialisé est de permettre aux personnes accompagnées de développer des compétences afin de favoriser leur épanouissement personnel et leur insertion sociale.

L’éducateur technique spécialisé devra contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement en pluridisciplinarité.

Vos activités principales

• Faciliter l’apprentissage et travailler en pluridisciplinarité avec les professionnels de la structure
• Construire le budget des activités
• Veiller aux conditions d’hygiène et de sécurité
• Contribuer à l’ouverture sur l’environnement
• Faire respecter les règlements de l’établissement.

Votre Profil

Ce poste requiert une formation dans l’éducatif, associé à des compétences artistiques, et une certaine créativité.

• Diplôme d’état d’Educateur Technique Spécialisé
• Permis B
• Organisation
• Capacité d’écoute
• Sens de l’observation
• Aimer travailler en équipe
• Capacité d’adaptation
• Créativité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés,

Rémunération/Avantages

Selon Convention Collective CCN 51

Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence recrutementfc@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE

ORTHOPHONISTE (H/F)
CDI à pourvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)
Basé à Sainte-Marie, Île de La Réunion

Vos missions
L’Orthophoniste joue un rôle central dans l’évaluation et la prise en charge des enfants
présentant des déficiences auditives et visuelles, tant de manière individuelle que collective.
En parallèle, il assure un accompagnement essentiel aux parents, les soutenant tout au long
du processus et les aidant à mieux comprendre les besoins spécifiques de leurs enfants.
Par sa participation active à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé
d’Accompagnement (PIA) des usagers, l’Orthophoniste contribue à garantir une approche
adaptée et personnalisée pour chaque enfant. Il prend également part aux réunions
institutionnelles et pluridisciplinaires, favorisant ainsi une coordination efficace entre les
différents acteurs impliqués dans le suivi des enfants.
Sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint de Direction, l’Orthophoniste assure la
transmission fluide d’informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux
intervenants extérieurs tels que les écoles et les collèges. De plus, il coordonne les suivis avec
les orthophonistes libéraux intervenant dans la région nord de l’île, favorisant ainsi une
continuité et une cohérence dans la prise en charge des enfants déficients auditifs et visuels.

Profil
➢ Titulaire d’un Diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
➢ Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe
pluridisciplinaire
➢ Capacités rédactionnelles
➢ Connaissance dans les surdités infantiles et leurs impacts sur l’acquisition du
langage oral
➢ Maîtrise du code LPC (Langage Parlé Complété)

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience auditive et visuelle seraient un plus.
• Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature
(CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence
sous la référence ORTHOPHONISTENORD-CDI1-MAI2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des
enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps
associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements,
services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion
dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle,
intellectuelle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés
à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE
ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Partiel (0.20 ETP)
Basé à Saint-Louis, Île de La Réunion

Vos missions
L’orthophoniste intervient dans le respect des valeurs associatives et du projet
d’établissement en réalisant les bilans et en prenant en charge individuellement et
collectivement les enfants déficients auditifs et visuels. Ils travaillent en étroite
collaboration avec les parents, les accompagnant tout au long du processus.
De plus, ils jouent un rôle essentiel dans l’élaboration et la mise en œuvre du Projet
Individualisé d’Accompagnement (PIA) des usagers, s’assurant que les besoins
spécifiques de chaque enfant sont pris en compte de manière appropriée.
L’orthophoniste participe activement aux réunions institutionnelles, aux équipes
pluridisciplinaires et aux rencontres avec les parents. Ils assurent également la
transmission efficace d’informations, à la fois écrites et orales, aux équipes
pluridisciplinaires ainsi qu’aux intervenants extérieurs tels que les écoles et les collèges.
En outre, ils coordonnent les suivis avec les orthophonistes libérales intervenant dans
l’Ouest et le Sud de l’île, garantissant une continuité de prise en charge pour les enfants
bénéficiant de leurs services.

Profil
➢ Diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
➢ Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe
pluridisciplinaire
➢ Aisance relationnelle
➢ Capacité à faire preuve de patience et de pédagogie
➢ Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du
langage oral seraient un plus.
• Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF)
• Maîtrise du code Langage Parlé Complété (LPC)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation)
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature
(CV+LM) par mail de préférence sous la référence OrthophonisteOUEST-JUILLET2024 à
l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement – recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des
enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements,
services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion
dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de
troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps
pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute pour son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Moniteur Educateur (H/F)

CDI temps plein

Basé à LYON 9e

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s). 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Vous intervenez auprès d’un groupe d’enfants et assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé (instaurer une relation avec le jeune et sa famille, favoriser le maintien des acquis et le développement de ses capacités, animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe)
• Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif
• Vous travaillez en équipe pluridisciplinaires pour élaborer, gérer et transmettre les informations liées aux jeunes pris en charge.
• Vous vous impliquez dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
• Travaille un week-end sur deux,

Votre Profil

• Diplôme d’Etat Moniteur éducateur exigé, débutant accepté,
• Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
• Public TSA et/ou handicap rares avec troubles associés,
• Permis B exigé,
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit,
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux),
• Maîtrise de l’outil informatique.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

MÉDECIN ORL (H/F)

CDI à pourvoir dès à présent – Temps Partiel (0.30 ETP) avec possibilité d’augmenter ce temps de travail + 0,20 ETP pour une durée de 6 mois, portant ainsi le total à 0,50 ETP

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Médecin ORL, sous l’autorité administrative des Directions administrative et médicale, réalise des explorations audiologiques pour confirmer les diagnostics de surdité et assure le suivi médical des patients du centre.

Il participe aux staffs et réunions pluridisciplinaires, il contribue à la coordination des soins et développe des partenariats avec d’autres professionnels de santé et institutions, renforçant ainsi le parcours de soins auditif.

En outre, il propose des actions et projets pour structurer et développer la filière. Il participe également aux actions de sensibilisation menées par l’Association et peut s’impliquer dans les activités chirurgicales d’otologie au CHU Réunion.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Docteur en médecine avec un diplôme d’études spécialisées en oto-rhino-laryngologie et chirurgie cervico-faciale (DES ORL et CCF).
• Votre exercice se fera en toute autonomie, permettant de choisir les modes d’intervention appropriés.
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à faire preuve de patience
• Capacité à travailler efficacement en équipe et en partenariat
• Aptitude à prendre du recul
• Être capable d’adopter une approche éthique et déontologique du handicap

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret médical et de l’usager
• Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins, ou avec un diplôme européen vous permettant une inscription rapide au CNOM requis
• Ce poste est ouvert aux professionnels libéraux sous forme de convention. 
• Il est recommandé de disposer de connaissances médicales actualisées.
• Il n’y a pas de permanence de soins ni d’astreintes à effectuer.
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence MEDECINORL-CDI0.30-OCT2024 à recrutementcrcsi@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) est un groupement de coopération sanitaire liant l’IRSAM et le CHU Felix Guyon et a pour missions principales le diagnostic et l’évaluation des surdités de l’enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d’une réhabilitation auditive par un implant cochléaire.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

AES (H/F)

CDI – 80%

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s). 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir en veillant particulièrement à la qualité du vécu des enfants lors des séjours,
• Aider voire pallie la réalisation des gestes de la vie quotidienne, notamment pour l’alimentation et les soins d’hygiène,
• S’impliquer dans la construction du projet de répit avec les familles, et recueille les informations nécessaires permettant l’accueil,
• Participer à la conception des projets d’activité visant au maximum une inclusion sociale pour les jeunes accompagnés,
• Assurer la référence de certains jeunes en créant une relation de confiance avec les aidants et les partenaires.

Vos activités principales

L’AES accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités sociales et de loisirs.

Votre Profil

• Diplôme DEAES obligatoire, spécialité accompagnement de la vie en structure collective et expérience de 2 ans souhaitée,
• Permis B obligatoire,
• Connaissance des spécificités d’accompagnement éducatif des personnes autistes et des réponses à apporter aux comportements défis,
• Gestion de comportements violents,
• Créativité, agilité et esprit aventureux,
• Bienveillance, humilité, et solidarité,

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer recrutementrepit@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Foyer Clairefontaine

Accompagnant Educatif et Social (H/F)

CDI –Temps plein

Basé à Villeurbanne

Où travaillerez-vous ?

Clairefontaine, Etablissement d’accueil non médicalisé EANM et établissement d’accueil médicalisé, spécialisé dans l’accompagnement éducatif et thérapeutique d’adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d’un équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’Accompagnant Educatif et Social (ex A.M.P.) accompagne et aide dans la vie quotidienne des adultes présentant un handicap (déficience sensorielle, intellectuelle…) associé ou non à des troubles du développement ou/et troubles du comportement.

Il prend soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnants tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités éducatives et de vie sociale. Il contribue au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie.

Vos activités principales

• Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
• Animer la vie sociale et relationnelle
• Assurer un soutien médico-psychologique
• Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé

Votre Profil

• Diplôme d’Etat AES ou AMP, avec expérience de deux ans appréciée
• Permis de conduire
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité. La maîtrise de la LSF est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Infirmier D.E (H/F)

CDI – à temps partiel (40%)

Basé à LYON 9^e

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l’état de santé des personnes
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Veiller au bien-être des personnes
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport aux pathologies
• Accompagner les enfants dans les activités, en lien avec les équipes éducative.
• Coordination des soins et liens avec les familles

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’IDE exigé avec expérience de deux ans appréciés
• Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité et des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDA, TDAH, TDI…).

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementidv@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

PROFESSEUR SPECIALISE

CDD – Temps plein

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. Ce poste dépend du service ce ‘scolarité externe’ et concerne différents dispositifs en lien avec l’éducation nationale (ULIS, UEE, PEJS…)

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à un public de jeunes déficients auditifs, conformément au programme de l’éducation nationale
• Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles
• Assurer ces missions en lien avec les enseignants de l’Education Nationale, les AESH, les familles, l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement, etc.).
• Contribuer, en interdisciplinarité, à la construction et à la mise en œuvre des PPA.

Vos activités principales

• Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés communiquant principalement en LSF
• Accompagner les enfants dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles,
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement, en lien avec les familles.
• Assurer le lien avec les parents et les partenaires

Votre Profil

• Titulaire du CAPEJS ou équivalent
• Avoir une expérience de classe ou d’accompagnement en collectif appréciée,
• Etre autonome et adaptable aux situations nouvelles.
• Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Maitrise de la langue des signes (B1 minimum)
• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Pour tous renseignements ou candidature :

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutscolext@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence
INFIRMIER(E)
CDD de remplacement de 10 mois – Temps plein
Basé à Marseille, 11eme arrondissement

Où travaillerez-vous ?
L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions
– Entretiens infirmier
– Être en lien avec les familles, l’infirmerie interne
– Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d’éducation à la santé en lien avec l’infirmerie

– Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, …)
– Animer des ateliers thérapeutiques
– Accompagnement des jeunes en lien avec leur PPA
– Travailler en équipe pluridisciplinaire
– Participation active à la vie institutionnelle

Votre profil :
– Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé
– Goût du contact et du travail en équipe, sens de l’écoute
– Réactivité face aux situations d’urgence
– Une connaissance de la surdité et des situations de handicap sera appréciée

Statut- Rémunération :
– Rémunération selon les grilles indiciaires de la Convention Collective du 15 mars 1966
– Prise de fonction : dès que possible

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) : Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser Madame Claire DEL FONDO, exclusivement par mail : recrutement.seedaha@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence  

ART THERAPEUTE

CDD de 10 mois – Temps plein

Basé à Marseille, 11eme arrondissement  

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accompagner des jeunes déficients auditifs âgés de 6 ans à 25 ans dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé d’accompagnement;
• Accompagner les jeunes dans leur projet concernant la communication
• Mise en place d’atelier d’art thérapie auprès des jeunes ou individuel ou en collectif 

• Assurer un accompagnement social, pédagogique et éducatif spécialisé en individuel et en collectif;
• Sur les temps de repas, il s’agira de travailler avec les jeunes sur les grands axes que sont leur socialisation, leur communication et leur progression dans le processus d’autonomisation;
• Assurer un lien familial;
• Réaliser des bilans;
• Contribuer à l’évaluation partagée de la situation globale de l’enfant et de sa famille;
• S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles, et interinstitutionnelles;
• Contribuer à la construction des PPA et être le référent de PPA d’un ou plusieurs jeunes accompagnés.

Votre profil :

• Diplôme d’Art thérapie
• Goût du contact et du travail en équipe, sens de l’écoute
• Réactivité face aux situations d’urgence
• Une connaissance de la surdité et des situations de handicap sera appréciée

Statut- Rémunération :

• Rémunération selon les grilles indiciaires de la Convention Collective du 15 mars 1966
• Prise de fonction: dès que possible

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser Madame Claire DEL FONDO, exclusivement par mail :   recrutement.seedaha@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

PROFESSEUR SPECIALISE

CDD – Temps plein

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. Ce poste dépend du service ce ‘scolarité externe’ et concerne différents dispositifs en lien avec l’éducation nationale (ULIS, UEE, PEJS…)

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à un public de jeunes déficients auditifs, conformément au programme de l’éducation nationale
• Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles
• Assurer ces missions en lien avec les enseignants de l’Education Nationale, les AESH, les familles, l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement, etc.).
• Contribuer, en interdisciplinarité, à la construction et à la mise en œuvre des PPA.

Vos activités principales

• Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés communiquant principalement en LSF
• Accompagner les enfants dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles,
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement, en lien avec les familles.
• Assurer le lien avec les parents et les partenaires

Votre Profil

• Titulaire du CAPEJS ou équivalent
• Avoir une expérience de classe ou d’accompagnement en collectif appréciée,
• Etre autonome,
• Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Etre adaptable aux situations nouvelles.
• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 ou CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2024

Pour tous renseignements ou candidature :

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutscolext@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES

NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)

CDD à pourvoir du 12/11/2024 au 17/07/2025 – Temps plein (1 ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes avec des déplacements dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Neuropsychologue prend en compte le bénéficiaire dans toutes ses dimensions psychiques, individuelles et collectives, en respectant scrupuleusement le code de déontologie des psychologues. Son approche intègre une vision globale de l’individu afin d’apporter un accompagnement adapté et personnalisé.

Il conçoit des méthodes et met en œuvre les moyens et techniques nécessaires pour répondre de manière optimale aux besoins et demandes identifiés. Le neuropsychologue contribue activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA), en veillant à ce que chaque intervention soit ajustée à la situation spécifique de la personne.

Dans le cadre de ses missions, il reçoit et analyse les demandes d’interventions psychologiques, en proposant des dispositifs d’intervention préventifs et adaptés. Ses actions incluent la réalisation d’entretiens, d’animations et d’interventions, tant en individuel qu’en groupe, afin d’assurer un accompagnement diversifié et complet.

Le neuropsychologue assure un soutien psychologique et un accompagnement psychothérapeutique, en veillant à la qualité des interactions et au bien-être du bénéficiaire. Il rédige également des bilans cliniques et des rapports d’activité, contribuant ainsi à une meilleure compréhension du fonctionnement psychique des personnes accueillies.

Enfin, il joue un rôle essentiel dans le soutien, la médiation et l’information, en créant des espaces d’échange et d’accompagnement qui favorisent l’épanouissement et le bien-être des bénéficiaires.

Profil

• Titulaire d’un Master 2 en Psychologie
• Autonome et esprit d’équipe
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Disponible et à l’écoute
• Sens de l’observation et respect de l’éthique
• Capacité à faire preuve d’objectivité dans l’approche et la prise de décision
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience intellectuelle, psychique, troubles du spectre autistique serait un plus.
• Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements dans le Nord.
• Expérience souhaitée : 2 ans minimum
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Etablissement par mail de préférence sous la référence NEUROPSY-CDD1-OCT2024 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des   troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CMPP de SAINTE-SUZANNE ET SAINT-BENOÎT

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Suzanne et à Saint-Benoît, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
En tant qu’orthophoniste, sous la supervision du médecin coordonnateur et de la direction, vous travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire. Vous contribuez à l’approche diagnostique, ainsi qu’à l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement en collaboration avec les enfants et leurs familles. Votre mission principale est d’offrir des soins visant à prévenir, évaluer et rééduquer les difficultés et les troubles de la communication du langage oral et écrit, de la cognition mathématique, tout en rédigeant des comptes rendus d’évaluation.

Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d’autres professionnels, au travail de réflexion et de synthèse autour des situations individuelles et aux réunions hebdomadaires de l’équipe.

En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d’expertise.

Votre implication s’étend également à la réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l’élaboration de projets institutionnels, l’évaluation et la participation à des groupes de travail.

Profil

• Titulaire d’un Certificat de Capacité Orthophoniste ou diplôme équivalent exigé
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide indispensable

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame GROENDU, Cheffe de service par mail de préférence sous la référence ORTHOPHONISTE-CDI1-SEPT2024 à agroendu@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l’IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l’autonomie, des gestes ou de l’attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CAMSPS LES JACARANDAS

MÉDECIN PÉDIATRE ET/OU GÉNÉRALISTE (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 01/09/2024 – Temps Partiel (0.20 ETP)

Basé dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Médecin Pédiatre et/ou généraliste assure la prévention, l’échange et la réalisation d’examens cliniques et diagnostiques pour les enfants de 0 à 6 ans. Il prescrit et administre les soins, traitements ou analyses nécessaires, en assurant un suivi adapté. Il identifie les situations à risque, oriente vers d’autres services médicaux et contribue à la dynamique institutionnelle.

Il contrôle le suivi du dossier médical, gère les traitements selon les procédures internes et la réglementation en vigueur, et veille à l’état de santé des enfants accueillis. Il transmet des informations actualisées aux équipes et recueille les données médicales avec le médecin référent pour élaborer et réviser les plans d’intervention et de soins.

Par ailleurs, le Médecin pédiatre et/ou généraliste procède à la collecte et à la mise à jour des données de santé et médicales dans le dossier médical, en étroite collaboration avec le médecin référent et les parents. Il participe activement à l’élaboration et à la révision du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) dans le domaine de la santé, ainsi qu’au développement et à l’actualisation du projet de soins.

Enfin, le Médecin Pédiatre et/ou généraliste planifie les consultations médicales, accompagne aux consultations en partenariat avec les familles et assure un rôle d’appui et de conseil. Il participe à la mise en œuvre des outils institutionnels (démarche qualité, projet d’établissement, de service, DUER-P), rédige des écrits professionnels (bilan de santé) et développe un réseau partenarial avec d’autres professionnels de santé et structures, en particulier pour les enfants déficients visuels, déficients auditifs, et entendants nés de parents sourds.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Docteur en Médecine et Pédiatrie
• Veille constante de la règlementation en santé
• Rigueur dans l’exercice des fonctions
• Réactivité face aux situations de tension et/ou d’urgence
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Membre inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins
• 5 ans d’expérience professionnelle dans le même domaine souhaitée
• Une connaissance en déficience sensorielle et troubles associés, ainsi qu’en développement de l’enfant souhaitée
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence MEDECIN-CDI0.20-JUILLET2024 à cbrun@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 12/08/2024 – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Médecin généraliste assure la prévention, l’échange et la réalisation d’examens cliniques et diagnostiques pour le public accueilli. Il prescrit et administre des soins, traitements ou analyses nécessaires, en assurant un suivi adapté. Il identifie les situations à risques, oriente vers d’autres services médicaux et contribue à la dynamique institutionnelle.

Il contrôle le suivi du dossier médical, gère les traitements selon les procédures internes et la réglementation en vigueur, et veille à l’état de santé des personnes accueillies. Il transmet des informations actualisées aux équipes et recueille les données médicales avec le médecin référent pour élaborer et réviser les plans d’intervention et de soin.

Par ailleurs, le Médecin généraliste procède à la collecte et la mise à jour des données santé et médicales sur le dossier médical, en étroite collaboration avec le médecin référent. Il participe activement à l’élaboration et à la révision du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) dans le domaine de la santé, ainsi qu’au développement et à l’actualisation du projet de soin. De plus, il élabore et actualise le Document de Liaison d’Urgence (DLU), garantissant ainsi une prise en charge adaptée en cas de situation critique.

Enfin, le Médecin généraliste planifie les consultations médicales, accompagne aux consultations en partenariat avec les familles, et assure un rôle d’appui et de conseil. Il participe à la mise en œuvre des outils institutionnels (démarche qualité, projet d’établissement, de service, DUER-P), rédige des écrits professionnels (bilan de santé) et développe un réseau partenarial avec d’autres professionnels de santé et structures.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Docteur en Médecine
• Membre inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins
• 5 ans d’expérience professionnelle dans le même domaine souhaitée
• Veille constante de la règlementation en santé
• Rigueur dans l’exercice des fonctions
• Réactivité face aux situations de tension et/ou d’urgence
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance en déficience sensorielle et troubles associés, ainsi qu’en développement de l’enfant souhaitée
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence MEDECIN-CDI0.50-JUILLET2024 à cbrun@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à pouvoir dès que possible– Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue, placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.

Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d’échanges et de soutien auprès des parents.

De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA).

Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l’évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques.

Profil

• Titulaire d’un Master 2 de Psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l’enfant
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus. 
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attente de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSYNORD-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.