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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM EAM – EANM Clairefontaine

Chef(fe) de service H/F

CDD – Temps plein

Basé à Lyon – 69009

À propos de l’établissement

Créé en 1859, l’EAM – EANM Clairefontaine a pour vocation d’offrir aux personnes sourdes « un lieu de vie, une instruction suffisante et une existence heureuse ». Fidèle à cette mission, l’établissement est aujourd’hui un acteur médico-social reconnu, accompagnant des adultes sourds avec troubles associés : troubles visuels, psychiques, moteurs, du spectre autistique, ou déficience intellectuelle.

L’association IRSAM

L’Association IRSAM regroupe 31 établissements médico-sociaux situés en Métropole et à La Réunion. Acteur majeur dans le champ de la déficience sensorielle, elle accompagne près de 2 400 enfants et adultes présentant une déficience sensorielle, intellectuelle, des troubles du spectre de l’autisme, ou des troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Plus d’informations : www.irsam.fr

Nos valeurs

Respect de la personne, Autonomie, Responsabilité, Solidarité, Équité

Vos missions

Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, vous aurez pour principales responsabilités :

• Manager une équipe pluridisciplinaire assurant l’accompagnement social et professionnel des adultes accueillis ;
• Mettre en œuvre le projet d’établissement ;
• Assurer la gestion des ressources humaines de votre équipe : organisation du temps de travail, recrutement, développement des compétences, gestion des absences, communication interne, lien avec les prestataires extérieurs (intérim, etc.) ;
• Maintenir une qualité de relation avec les familles ;
• Garantir l’application des outils réglementaires ;
• Développer la communication externe et les partenariats.

Votre profil

• Diplôme CAFERUIS ou équivalent
• Expérience confirmée dans le management d’équipes pluridisciplinaires
• Connaissance du secteur du handicap appréciée
• Sens de l’organisation, capacités d’écoute, leadership et esprit de coopération

Conditions

• Contrat : CDD à temps plein
• Poste basé à Lyon 9ᵉ
• Rémunération et avantages selon la Convention collective CCN 51
• Mutuelle d’entreprise

Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Candidature

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
recrutementfc@irsam.fr

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IDV LES PRIMEVERES

AES (H/F)

CDD – temps plein

A compter de septembre 2025

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Les Primevères accompagne plus de 60 enfants et jeunes qui présentent des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle, des troubles associés et des handicaps pluriels. L’établissement fait partie du pôle lyonnais de l’Association l’IRSAM.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir en veillant particulièrement à la qualité du vécu des enfants lors des séjours,
• Aider voire pallie la réalisation des gestes de la vie quotidienne, notamment pour l’alimentation et les soins d’hygiène,
• S’impliquer dans la construction du projet de répit avec les familles, et recueille les informations nécessaires permettant l’accueil,
• Participer à la conception des projets d’activité visant au maximum une inclusion sociale pour les jeunes accompagnés,
• Assurer la référence de certains jeunes en créant une relation de confiance avec les aidants et les partenaires.

Vos activités principales

L’AES accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités sociales et de loisirs.

Votre Profil

• Diplôme DEAES obligatoire, spécialité accompagnement de la vie en structure collective et expérience de 2 ans souhaitée,
• Permis B obligatoire,
• Connaissance des spécificités d’accompagnement éducatif des personnes autistes et des réponses à apporter aux comportements défis,
• Gestion de comportements violents,
• Créativité, agilité et esprit aventureux,
• Bienveillance, humilité, et solidarité,

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementidv@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute pour son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Surveillant de nuit (H/F)

CDD – 2 nuits par semaine

A partir de septembre 2025

Basé à LYON 9e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Les Primevères accompagne plus de 60 enfants et jeunes qui présentent des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle, des troubles associés et des handicaps pluriels. L’établissement fait partie du pôle lyonnais de l’Association l’IRSAM.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Garantir, par une présence continue, la sécurité et le bien être des personnes accueillies.

– le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité et le bien être des personnes accueillies durant la nuit, en lien avec l’éducateur de nuit et/ou le cadre d’astreinte. Il garantit les conditions du repos ; il doit transmettre aux éducateurs du lever toutes les informations importantes de la nuit en relation avec les jeunes et/ou le fonctionnement matériel touchant à la sécurité et préciser ses éventuelles interventions.

– le surveillant de nuit a également une mission quotidienne de sécurité des lieux et bâtiments qu’il assure par une présence continue et des rondes. Il surveille l’accès à l’établissement, contrôle les allées et venues des personnes. Il garantit la sécurité des personnes et des biens.

Votre Profil

Diplôme exigé : Aide-Soignant

SST (certificat de Sauveteur Secouriste du Travail), PSC1 (Prévention Secours Civique niveau 1) ou CPSID (Certificat de Prévention Secours Intervenant à Domicile) souhaité, Connaissance des consignes d’évacuation et de notions réglementaires aux établissements recevant du public (ERP)

Expérience souhaitée d’intervention auprès d’enfants autistes et/ou avec troubles du comportement

Aisance relationnelle

Posture professionnelle bien-traitante et bienveillante, Discrétion, respect du secret professionnel, Capacités d’adaptation, Ponctualité et rigueur

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementidv@irsam.fr

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IRSAM Institut pour Déficients Visuels ARC EN CIEL

PSYCHOMOTRICIEN H/F

CDD à pourvoir au 09 septembre 2025 (4 mois) – TEMPS COMPLET

Basé à Marseille, 7eme arrondissement  

Où travaillerez-vous ?

L’IDV ARC EN CIEL est un Institut pour Déficients Visuels avec ou sans handicaps associés qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans.

Ce poste est à pourvoir sur la structure où sont accueillis des jeunes présentant une déficience visuelle avec handicaps associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Evaluer le développement psychomoteur de l’enfant/adolescent dans ses aspects corporels, relationnels, sensoriels et affectifs en utilisant les outils et les techniques les plus appropriées et rédiger des bilans ;
• Mettre en place une rééducation adaptée à chaque enfant/adolescent sur prescription visant à soutenir son développement psychomoteur.
• Assurer un lien avec les familles ;

• Apporter un soutien et un appui technique aux professionnels de l’équipe pluridisciplinaire comme aux familles
• Participer au travail en équipe pluridisciplinaire (infirmières , éducateurs spécialisés, professeurs spécialisés, psychologues, etc.), à l’élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement
• Travailler en collaboration avec les médecins de l’établissement et les chefs de services 

Votre profil :

• Diplôme d’Etat de psychomotricien.ne exigé
• Connaissances en troubles et handicapés associés
• Être autonome, participer à la vie institutionnelle, être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Être adaptable aux situations nouvelles

Statut- Rémunération :

• CDD 4 mois à temps complet
• Rémunération selon les grilles indiciaires de la Convention Collective du 15 mars 1966 

Avantages

• Congés conventionnels en fonction de l’annexe – CCN 66
• Mutuelle

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à recrutementaec@irsam.fr

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CAMSPS LES JACARANDAS

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à compter du 18/08/2025 – Temps Partiel (0,50 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue accompagne les enfants présentant un handicap sensoriel, qu’il s’agisse d’une déficience auditive ou visuelle, avec ou sans trouble associé, tout au long des différentes étapes de leur développement psycho-affectif.

Il joue un rôle crucial dans l’accompagnement des familles, en les aidant à accepter le diagnostic de leur enfant et en les soutenant dans les adaptations nécessaires pour favoriser son développement. Ce travail comprend également la construction et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de chaque enfant, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et la famille.

En tant que premier contact, le psychologue accueille les enfants et leur famille, recueille leur histoire et leurs attentes. Il réalise également des bilans cognitifs et rédige les comptes rendus pour évaluer précisément les besoins de chaque enfant.

Par le biais de rencontres entre familles et de participations aux réunions, le psychologue favorise les échanges et le partage d’expériences, créant ainsi un réseau de soutien entre les familles. De plus, il apporte un éclairage clinique lors des réunions d’équipe et collabore étroitement avec les partenaires pour assurer une prise en charge globale et cohérente.

Profil

• Titulaire d’un Master 2 en Psychologie ou un DEA en Psychologie ou un diplôme délivré par l’École privée des psychologues praticiens
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à créer une relation de confiance
• Capacité à faire preuve d’une neutralité bienveillante et d’objectivité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus. 
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Être inscrit au répertoire ADELI
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSYSUD-CDI50-JUIN2025 à recrutementcamsps974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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EAM LES CASCAVELLES

AIDE-SOIGNANT (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’aide-soignant, sous l’autorité hiérarchique de la Cadre de santé, accompagne la personne adulte handicapée dans la vie quotidienne et dans les soins d’entretien nécessaires à son état. Il participe à la mise en œuvre et à la réévaluation du Projet Personnalisé d’accompagnement (PPA) au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Il met en œuvre une prise en charge adaptée aux possibilités et besoins de la personne accueillie.

L’aide-soignant veille à la sécurité des résidents et des biens. Il assure des relations permettant la cohérence de l’action centrée sur la personne et participe à la surveillance de l’état de santé de la personne, en transmettant à l’infirmier les observations et les modifications qui surviennent en matière de déglutition, selles, et état cutané.

Il assure les soins d’hygiène et de confort, comme l’aide à la toilette, à l’habillage, et à la préservation de l’autonomie. De plus, il veille à ce que l’hygiène de l’environnement soit respectée par tous, en suivant les procédures de nettoyage, de décontamination, et de désinfection.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Aide-soignant exigé
• Expérience souhaitée
• Sens de l’observation
• Aptitude à faire preuve de rigueur et à avoir un sens de l’organisation
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Connaissance dans l’autisme appréciée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Vous pourrez être amené(e) à travailler en horaires de nuit.
• Vous travaillerez également sur les différents services de l’EAM en fonction des besoins du service.
• Des déplacements sur le site de Sainte-Marie pourront également être requis selon les besoins du service.
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning par cycle
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Établissement sous la référence AS-CDI1-JUIN2025 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE 

CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR (H/F)

CDD du 07/07/2025 au 11/07/2025 inclus

CDD du 11/08/2025 au 19/12/2025 inclus

 Temps Plein (1 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le chauffeur accompagnateur joue un rôle clé dans le transport des personnes à mobilité réduite, qu’il s’agisse d’un handicap physique, mental, sensoriel, intellectuel, ou de toute autre forme de dépendance. Il assure les déplacements de ces personnes pour leurs activités quotidiennes, en veillant à leur sécurité et à leur confort tout au long du trajet. 

Il garantit un transport individuel ou collectif en toute sécurité, depuis le domicile des bénéficiaires jusqu’à leur destination (médecins, centres de soins, loisirs, etc.) et inversement. Il adapte sa conduite et son accompagnement aux besoins spécifiques des passagers, apportant un soutien physique et moral si nécessaire. 

En tant que responsable des véhicules, le chauffeur accompagnateur effectue l’entretien courant et le nettoyage des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement. Il respecte scrupuleusement les horaires et itinéraires définis, en veillant à l’organisation optimale des trajets. 

Le poste exige également une communication bienveillante et claire, tant avec les personnes transportées qu’avec leurs proches et la hiérarchie. En cas de difficulté logistique ou relationnelle, le chauffeur accompagnateur alerte immédiatement sa direction. 

Enfin, il contribue activement à l’inclusion sociale des bénéficiaires en prenant en compte leur singularité, tout en maintenant un lien quotidien avec les familles pour faciliter les échanges et garantir un accompagnement de qualité. 

Profil

• Titulaire d’un BEP Conduite et services dans le transport routier et/ou d’une licence professionnelle Transport et logistique spécialité organisation des services de transport de personnes à mobilité réduite
• Capacité d’écoute et de communication pour interagir efficacement avec les bénéficiaires
• Une maîtrise de la LSF est un atout.
• Aptitude à faire preuve de patience, respect et bienveillance envers les passagers
• Maîtrise de soi et gestion des situations sensibles
• Sens de l’observation
• Aptitude à établir des limites claires
• Capacité d’anticipation et de prise d’initiative
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Maîtrise des règles de sécurité routière et du Code de la route indispensable
• Bonne condition physique pour aider les personnes lors de leurs déplacements
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence Chauffeur-CDD1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM Institut pour déficients visuels Les Primevères 

ERGOTHERAPEUTE H/F

CDI– Temps plein (1 etp) Basé à Lyon 9^ème

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Les Primevères accompagne plus de 60 enfants et jeunes qui présentent des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle, des troubles associés et des handicaps pluriels. L’établissement fait partie du pôle lyonnais de l’Association l’IRSAM.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Rattaché au Chef de Service vos missions seront :

• Évaluer les capacités fonctionnelles, sensori-motrices, cognitives et les besoins spécifiques des enfants en situation de handicap visuel (avec ou sans troubles associés)
• Élaborer un projet thérapeutique personnalisé en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
• Réaliser des actes de rééducation et de réadaptation visant à maintenir, développer ou restaurer l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne
• Conseiller, éduquer et accompagner les enfants et les parents sur les aides techniques, les adaptations de l’environnement et les stratégies compensatoires
• Participer à l’aménagement des supports pédagogiques et des espaces de vie pour une meilleure accessibilité
• Utiliser des matériels spécialisés (loupes électroniques, outils contrastés, repérage tactile, logiciels adaptés…)
• Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels (enseignants spécialisés, orthoptistes, instructeurs en locomotion, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs et psychologues)
• Participer aux réunions de synthèse et d’élaboration des projets individualisés
• Rédiger des bilans et des comptes rendus; réaliser un suivi des objectifs thérapeutiques
• Utiliser des outils d’évaluation standardisés et des observations fonctionnelles pour ajuster les objectifs
• Favoriser l’autodétermination et l’estime de soi par des réussites progressives.

Activité spécifique : Développer les activités de la vie quotidienne pour enfants/ jeunes DV

Les activités de la vie quotidienne regroupent l’ensemble des gestes du quotidien que l’ergothérapeute aide à acquérir ou à maintenir pour favoriser l’autonomie de l’enfant. Chez les enfants aveugles, ces activités sont abordées avec des adaptations sensorielles, motrices et cognitives spécifiques.

Votre Profil

Formation : Diplôme d’État d’Ergothérapeute (DE)

• Connaissance du développement de l’enfant et des troubles visuels
• Maîtrise des techniques d’évaluation et de rééducation en ergothérapie
• Capacité d’adaptation et de créativité face aux besoins spécifiques des enfants déficients visuels
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l’écoute, patience, empathie
• Aisance rédactionnelle dans la production d’écrits professionnels
• Une expérience dans le champ du handicap visuel est un plus.

Évolution du poste : évolution souhaitée en Rééducateur en autonomie de la vie journalière.

Formation à la charge de l’employeur (87h d’enseignement théorique + 12 semaines de stage, à réaliser au sein de notre établissement). Formation du Ministère en charge de la Solidarité, dispensée à Lyon.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

• CDI à temps plein
• Convention collective CCNT 66 – salaire entre 2100€/ 3508€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
• Plannings annualisés
• Congés supplémentaires
• Mutuelle d’entreprise
• Accès à la formation

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementidv@irsam.fr

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IRSAM Institut pour déficients visuels Les Primevères 

ORTHOPTISTE H/F

CDI– Temps partiel (0.8 etp) Basé à Lyon 9^ème

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV)  IRSAM Les Primevères  accompagne plus de 60 enfants et jeunes qui présentent des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle, des troubles associés et des handicaps pluriels. L’établissement fait partie du pôle lyonnais de l’Association l’IRSAM.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Réaliser les bilans orthoptiques des jeunes déficients visuels accompagnés.
• Mettre en place des projets de rééducation individualisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer les prises en charge en Basse Vision.
• Conseiller et évaluer les équipements optiques et non optiques nécessaires à l’optimisation des capacités visuelles.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement.
• Contribuer activement à la dynamique de l’établissement (réunions d’équipe, temps institutionnels, sensibilisations partenaires…).

Votre Profil

• Diplôme d’État d’orthoptiste exigé
• DU Rééducation Basse Vision apprécié
• Permis de conduire requis
• Sens de l’écoute et de la communication
• Qualités rédactionnelles (rendus de bilans, comptes-rendus)
• Capacité d’adaptation aux profils variés des jeunes accompagnés
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

• CDI à temps partiel (80 %)
• Convention collective CCNT 66 – salaire entre 2100€/ 3508€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
• Plannings annualisés
• Congés supplémentaires
• Mutuelle d’entreprise
• Accès à la formation

👉 Possibilité d’exercice en libéral via convention, à discuter selon profil et organisation.

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementidv@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Les Primevères 

ASSISTANT.E DE DIRECTION H/F

CDI– Temps plein (1 etp) Basé à Lyon 9^ème

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Les Primevères accompagne plus de 60 enfants et jeunes qui présentent des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle, des troubles associés et des handicaps pluriels. L’établissement fait partie du pôle lyonnais de l’Association l’IRSAM.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’assistant(e) de direction assure sous la responsabilité de l’adjoint de direction l’organisation, la coordination et le suivi de l’ensemble des activités administratives, logistiques et de communication de l’établissement, en lien avec les équipes internes, les familles, les partenaires et les usagers.

Accueil physique et téléphonique

• Accueillir, orienter et informer les visiteurs, familles, prestataires et intérimaires.
• Réaliser l’accueil logistique des nouveaux salariés (remise du livret d’accueil, installation…).
• Gérer le standard téléphonique et assurer la transmission efficace des messages.
• Actualiser régulièrement les fichiers de contacts de l’établissement.
• Répondre aux demandes d’information en assurant un relai pertinent.

Secrétariat général

• Gérer les courriers (réception, enregistrement, traitement, affranchissement) et colis.
• Assurer les tâches classiques de secrétariat : classement, archivage, mise en forme et impression de documents, gestion des consommables (cartouches, papiers…).
• Rédiger divers documents : courriers administratifs, notifications, circulaires aux familles…
• Mettre à jour les plannings Outlook (réunions, événements internes, partages de salles…).

Suivi administratif des dossiers usagers

• Suivre et classer les notifications MDPH.
• Mettre à jour les Dossiers Uniques de l’Usager (DUI) – version papier et -numérique.
• Transmettre et suivre les Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA) : envoi aux familles, relances, archivage.
• Organiser les réunions PPA : convocations, mise à jour des étapes, coordination avec les professionnels.
• Mettre à jour le classeur général (données administratives des usagers et des salariés).

Logistique liée aux usagers

• Coordonner les trajets des usagers avec les prestataires de transport (taxis).
• Suivre la présence et les départs des usagers (accueil du matin, pointage, notifications d’absence).
• Informer les professionnels concernés des absences et saisir les données dans le DUI.
• Gérer les prestations de restauration : Affichage quotidien des menus
• Suivi des repas (pointages, tableaux de présence, transmission RH et prestataire)
• Gérer les commandes de papeterie (selon validation hiérarchique)
• Organiser des réunions internes/externes
• Organiser les rendez-vous avec les familles
• Contribuer à l’organisation d’événements internes : fêtes, anniversaires, élections CVS…

Appui à la direction

• Participer à certaines réunions institutionnelles (plénières, CVS…), en assurer l’organisation logistique et la rédaction des comptes rendus.
• Élaborer ou mettre à jour des tableaux de bord de suivi.
• Préparer les dossiers et supports pour les réunions.
• Appuyer l’organisation des formations (devis, logistique, émargement…).
• Réaliser toute autre tâche administrative à la demande de l’équipe de direction.

Contribution à la communication interne et externe

• Transmettre les communications institutionnelles aux familles et aux équipes.
• Participer à la rédaction de la newsletter trimestrielle à destination des familles.
• Collecter les informations pour la rédaction hebdomadaire des actualités des deux parcours : PPA, projets partenaires, formations, arrivées/départs…

Votre Profil

 Formation : BAC+2 minimum en assistanat de direction ou équivalent

Expérience : une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social

• Savoir faire

• Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office : Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
• Bonne utilisation d’outils collaboratifs et de communication (planning partagé, Teams…)
• Excellentes compétences rédactionnelles (rédaction de courriers, comptes rendus, notes…)
• Organisation et méthode
• Gestion des priorités
• Respect des délais

• Savoir être

• Aisance relationnelle
• Dynamisme et polyvalence
• Capacité à travailler en équipe
• Esprit d’initiative et autonomie dans le fonctionnement quotidien
• Capacité d’anticipation et de planification
• Bon esprit de synthèse
• Adaptabilité
• Discrétion

Connaissance du secteur médico-social appréciée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

• CDI à temps plein (1ETP)
• Convention collective CCNT 66 – salaire entre 2040€/ 3508€ brut selon diplôme et ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
• Plannings annualisés
• Congés supplémentaires
• Mutuelle d’entreprise

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementprimeveres@irsam.fr

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IDV LES PRIMEVERES

Chef de service (H/F)

CDI –Temps plein

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Les Primevères accompagne plus de 60 enfants et jeunes qui présentent des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle, des troubles associés et des handicaps pluriels. L’établissement fait partie du pôle lyonnais de l’Association l’IRSAM.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Notre établissement est en pleine transformation de son offre de service, visant à améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement et à répondre aux évolutions des besoins des jeunes accompagnés.

En tant que Chef de service, sous la responsabilité de l’Adjoint de Direction vous assurez un rôle d’interface entre la direction et les équipes opérationnelles.

À ce titre, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques de l’établissement, dans le respect des valeurs de l’Association IRSAM et en cohérence avec le projet d’établissement. Vous coordonnez les actions éducatives, pédagogiques, sociales et thérapeutiques au sein de votre parcours, tout en veillant à la qualité de l’accompagnement des usagers.

Vos activités principales

Conduite de projet et pilotage du service

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de service, en lien avec le projet d’établissement
• Piloter et coordonner l’ensemble des activités du parcours sous votre responsabilité
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets en cours
• Participer activement à l’évolution des pratiques et à l’adaptation de l’offre aux besoins repérés.

Management d’équipe

• Encadrer, animer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire.
• Gérer les ressources humaines du service : organisation du temps de travail, gestion des absences, participation aux recrutements, conduite des entretiens professionnels…
• Organiser et animer les réunions d’équipe et de coordination
• Favoriser un climat de travail serein et collaboratif.

Accompagnement du changement

• Conduire les transformations nécessaires à l’évolution de l’offre de service.
• Accompagner les équipes dans l’appropriation des nouvelles pratiques professionnelles.
• Veiller à l’adhésion et à la participation active des collaborateurs aux dynamiques engagées.

Appui technique et accompagnement des pratiques

• Être ressource et soutien auprès des professionnels du parcours.
• Garantir la mise en œuvre des dispositifs réglementaires (Loi 2002-2, Loi 2005).
• Veiller à la qualité, la cohérence et la mise à jour des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA)
• Définir, avec l’équipe, les orientations pédagogiques, éducatives et thérapeutiques.

Suivi des usagers et relation avec les familles

• Organiser l’accueil et l’accompagnement des personnes accompagnées, sur la base des besoins identifiés.
• Être garant du bien-être, de la sécurité et de la qualité des réponses apportées à chaque usager, en lien avec leur PPA.
• Assurer des liens réguliers et de qualité avec les familles, en favorisant leur participation et leur information.

Pilotage, évaluation et contribution stratégique

• Contribuer et entretenir des partenariats opérationnels de qualité, au bénéfice des usagers.
• Évaluer les actions menées au sein du service (tableaux de bord, indicateurs, bilans…).
• Participer, en collaboration avec l’équipe de direction, au suivi et à l’évolution du projet d’établissement
• Collaborer à la gestion de dossiers transversaux et à la définition des besoins en formation des équipes.

Votre Profil

• Formation : Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé
• Expérience : une première expérience réussie (minimum 3 ans) sur un poste similaire dans le secteur médico-social exigée.

Savoir faire

• Management d’équipes pluridisciplinaires
• Forte capacité organisationnelle
• Gestion des priorités
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office: Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
• Bonne utilisation d’outils collaboratifs et de communication (planning partagé, Teams…)
• Aisance rédactionnelle dans la production d’écrits professionnels (rapports, synthèses, projets…)

Savoir être

• Attitude proactive et positive
• Capacité de résolution des problèmes
• Intelligence relationnelle et bonnes capacités de communication
• Dynamisme et polyvalence
• Goût pour le travail en équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Esprit d’initiative et autonomie
• Capacité à prendre des décisions, à poser un cadre structurant et à faire respecter les limites
• Capacité d’anticipation et de planification
• Capacité d’adaptation
• Gestion du stress et des urgences
• Forte motivation professionnelle
• Un juste équilibre entre rigueur et souplesse

Expérience souhaitée dans l’accompagnement d’enfants/jeunes en situation de handicap.

La connaissance de la déficience visuelle est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

Rémunération/avantages selon CCNT 66 Classe 2- niveau 2 à partir de 3 264 € brut dispositions Laforcade inclus

Congés conventionnels

Pas d’astreintes

Mutuelle d’entreprise

Candidature (CV & lettre de motivation): recrutementprimeveres@irsam.fr

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IRSAM LA RESSOURCE

MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible selon disponibilité – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Médecin généraliste assure la prévention, l’échange et la réalisation d’examens cliniques et diagnostiques pour le public accueilli. Il prescrit et administre des soins, traitements ou analyses nécessaires, en assurant un suivi adapté. Il identifie les situations à risques, oriente vers d’autres services médicaux et contribue à la dynamique institutionnelle.

Il contrôle le suivi du dossier médical, gère les traitements selon les procédures internes et la réglementation en vigueur, et veille à l’état de santé des personnes accueillies. Il transmet des informations actualisées aux équipes et recueille les données médicales avec le médecin référent pour élaborer et réviser les plans d’intervention et de soin.

Par ailleurs, le Médecin généraliste procède à la collecte et la mise à jour des données santé et médicales sur le dossier médical, en étroite collaboration avec le médecin référent. Il participe activement à l’élaboration et à la révision du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) dans le domaine de la santé, ainsi qu’au développement et à l’actualisation du projet de soin. De plus, il élabore et actualise le Document de Liaison d’Urgence (DLU), garantissant ainsi une prise en charge adaptée en cas de situation critique.

Enfin, le Médecin généraliste planifie les consultations médicales, accompagne aux consultations en partenariat avec les familles, et assure un rôle d’appui et de conseil. Il participe à la mise en œuvre des outils institutionnels (démarche qualité, projet d’établissement, de service, DUER-P), rédige des écrits professionnels (bilan de santé) et développe un réseau partenarial avec d’autres professionnels de santé et structures.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Docteur en Médecine
• Membre inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins
• 5 ans d’expérience professionnelle dans le même domaine souhaitée
• Veille constante de la règlementation en santé
• Rigueur dans l’exercice des fonctions
• Réactivité face aux situations de tension et/ou d’urgence
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Membre inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins
• 5 ans d’expérience professionnelle dans le même domaine souhaitée
• Une connaissance en déficience sensorielle et troubles associés, ainsi qu’en développement de l’enfant souhaitée
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence MEDECIN-CDI0.50-JUIN2025 à cbrun@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IDV LES PRIMEVERES

Infirmier D.E (H/F)

CDI – 40%

Basé à LYON 9^e

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l’état de santé des personnes
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Veiller au bien-être des personnes
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport aux pathologies
• Accompagner les enfants dans les activités, en lien avec les équipes éducative.
• Coordination des soins et liens avec les familles

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’IDE exigé avec expérience de deux ans appréciés
• Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité et des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDA, TDAH, TDI…).

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementidv@irsam.fr

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IRSAM LA RESSOURCE

ASSISTANT SOCIAL (H/F)

CDI à compter du 18/08/2025 – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé dans le Nord, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, l’Assistant de service social accompagne les personnes accueillies et leurs familles pour les aider à surmonter leurs difficultés sociales et administratives. Il veille à favoriser leur autonomie, dans le respect du Code de déontologie des Assistants de Service Social.

Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. À ce titre, il évalue les besoins, propose un accompagnement adapté, oriente si nécessaire et soutient les démarches visant l’accès aux droits.

Ses missions comprennent également les rencontres avec les personnes accueillies et leurs familles, l’aide à l’élaboration de dossiers administratifs et l’orientation vers un suivi social approprié.

Il contribue également au suivi des admissions en lien avec la Secrétaire de Direction, à la gestion de la liste d’attente via la plateforme OSMOSE, ainsi qu’à l’accueil des nouveaux bénéficiaires.

Par ailleurs, il assure la rédaction des documents nécessaires tels que les rapports sociaux ou les dossiers MDPH, et rend compte de l’évolution des situations. Il se tient informé des évolutions réglementaires et participe activement à la dynamique du service.

Enfin, il entretient et renforce les liens entre l’Institution, la famille et la personne accueillie. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il veille au signalement et au suivi des situations de danger.

Profil

• Titulaire du diplôme d’État d’Assistant de Service social exigé
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
• Maîtrise des outils informatiques exigés
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (y compris avec l’Éducation Nationale)

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Connaissances des techniques d’intervention sociale et d’accompagnement individuel
• Connaissance du Code de déontologie professionnel
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attente de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ASSNORD-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)

CDI à compter du 11/08/2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le moniteur éducateur, sous l’autorité de la Direction et notamment du Chef de service, participe activement à l’accompagnement, à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées assurant leur bien-être physique et psychologique.

Dans le cadre de ses responsabilités, il contribue à la mise en œuvre du projet d’établissement, en alignant ses actions sur les valeurs de l’établissement, et travaille avec l’équipe pluridisciplinaire pour élaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de chaque jeune, garantissant ainsi une approche individualisée et adaptée à leurs besoins.

Il assure la transmission des informations au sein de l’équipe, des familles et des intervenants extérieurs, tout en coordonnant les actions de l’Association en tant que référent.

Le moniteur éducateur exerce ses missions sur le site de l’IRSAM, à domicile et sur les dispositifs du droit commun, participant ainsi à la mise en œuvre des politiques sociales et institutionnelles.

Enfin, il propose des accompagnements innovants visant à favoriser des projets de vie autonomes et inclusifs, en dehors du cadre institutionnel tout en maintenant une veille professionnelle constante pour répondre aux besoins évolutifs des personnes accompagnées.

Profil

• Titulaire du diplôme d’État de Moniteur Éducateur exigé
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Aptitude à s’adapter efficacement
• Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire…)
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ME-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

CDI à compter du 11/08/2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Saint-Paul, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’éducateur spécialisé, sous l’autorité de la Direction et en collaboration avec les familles, participe à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d’inclusion.

Il contribue au développement de leurs capacités facilitant leur mieux-être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de l’enfant et les orientations du projet d’établissement ou de service.

L’éducateur spécialisé met en œuvre et coordonne le projet du groupe en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire. Il recherche et établit des partenariats divers pour enrichir l’accompagnement des enfants

L’éducateur accompagne les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tant corporelle que psychologique. Il élabore, coordonne, met en œuvre et réévalue le projet personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire et s’inscrit dans une démarche de guidance parentale.

Il est également responsable de la mise à jour du dossier de l’usager sur la partie éducative, de la transmission des informations écrites et orales à l’équipe pluridisciplinaire, aux familles et aux intervenants extérieurs, ainsi que de l’animation de la fonction de référent. De plus, l’éducateur participe à la mise en œuvre des différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité) et des politiques sociales, en respectant les recommandations de bonnes pratiques.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Éducateur spécialisé exigé
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Aptitude à s’adapter efficacement
• Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire…)
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ESOUEST-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

CDI à compter du 11/08/2025 – Temps plein (1 ETP)

Basé dans le Sud, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’Accompagnant Éducatif et Social, placé sous l’autorité du Chef de service et en collaboration avec les familles. Il apporte un accompagnement éducatif et une aide personnalisée aux enfants et adolescents en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. À l’écoute de leurs besoins, il veille à leur bien-être, leur confort et leur autonomie en créant une relation de confiance et de soutien.

Il contribue activement à la vie sociale et relationnelle. Par sa présence et ses initiatives, il favorise les échanges, les liens familiaux, la participation à la vie citoyenne et propose des activités adaptées pour encourager l’expression, la créativité et l’épanouissement de chacun.

Un soutien médico-psychologique est également au cœur de sa mission. Il adapte son accompagnement aux capacités de la personne, en tenant compte de son âge et de sa situation, et utilise les moments du quotidien pour renforcer les interactions et la communication.

Enfin, il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de chaque personne accompagnée en veillant à intégrer les objectifs fixés. Il collabore avec l’équipe pluridisciplinaire et s’implique dans les projets de l’établissement, tout en actualisant ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Accompagnant éducatif et social (AES) ou d’Aide Médico psychologique (AMP) exigé
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
• Être force de proposition
• Dynamisme, sens de l’organisation et méthodologie
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’écoute
• Capacité d’adaptation
• Capacité à se remettre en question et à mobiliser des ressources

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence AESDAI-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F)

DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIÉS

CDI à compter du 18/08/2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé dans le Sud, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et d’établissement, l’Enseignant spécialisé en déficience auditive avec ou sans troubles associés, sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés.

Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage.

Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l’apprentissage.

Enfin, l’enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l’établissement et leur famille, favorisant ainsi l’adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs.

Profil

• Titulaire d’un diplôme spécialisé dans le métier d’enseignant ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV…)
• Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
• Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Éducation Nationale)
• Bonnes capacités d’adaptation
• Évaluation des capacités d’apprentissage
• Respect du rythme d’apprentissage
• Capacité d’organisation
• Créativité
• Capacité à repérer les besoins
• Aisance avec le matériel informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du public accueilli
• Maîtrise du programme de l’Éducation Nationale
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence EnseignantDASud-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CAMSPS LES JACARANDAS

PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

CDI à compter du 18/08/2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychomotricien met en œuvre une thérapie ou une rééducation à médiation corporelle en s’appuyant sur des expériences corporelles, motrices et perceptives à travers des activités ludiques. Son intervention vise à améliorer la connaissance et la conscience du corps, à modifier une organisation pathologique, à développer les capacités cognitives et à préserver les acquis. 

Il réalise des bilans psychomoteurs au début de la prise en charge, ainsi que des évaluations intermédiaires et finales pour suivre l’évolution du patient. 

Les prises en charge peuvent être individuelles ou en groupe, et peuvent également s’effectuer à quatre mains en collaboration avec un autre professionnel de l’équipe. 

Le psychomotricien participe aux réunions pluridisciplinaires et contribue à l’élaboration des projets individuels d’accompagnement des enfants afin d’assurer une prise en charge adaptée et cohérente. 

Il travaille en partenariat avec divers intervenants, tels que les médecins, les professionnels paramédicaux, les services sociaux ou médicosociaux, ainsi que les structures d’accueil de la petite enfance et les établissements scolaires.

Profil

• Diplôme d’État de psychomotricien exigé
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels requises
• Aptitude à être force de proposition
• Dynamisme, organisation et méthodologie essentiels
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience sensorielle serait un plus.
• Une expérience professionnelle sur le même poste est souhaitée.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail à l’attention de Mme Christine BRUN, Directrice d’Établissement par mail sous la référence Psychomot-CDI1-JUIN2025 à recrutementcamsps974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LES PÉTRELS – CASE DV

PSYCHOLOGUE OU NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à compter du 04/08/2025 – Temps Partiel (0.75 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Psychologue ou Neuropsychologue prend en compte la personne dans sa globalité, en tenant compte de ses dimensions psychiques, individuelles et collectives. Son intervention s’inscrit dans le respect du code de déontologie, garantissant une posture éthique et bienveillante.

Il analyse les demandes et besoins exprimés, afin de proposer des réponses adaptées, en lien avec les réalités institutionnelles. Il conçoit et met en œuvre des dispositifs d’accompagnement, qu’ils soient préventifs, thérapeutiques ou de soutien, en individuel ou en groupe.

Par ailleurs, il participe activement à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement (PPA). Il ajuste sa pratique au modèle conceptuel du service, dans une dynamique de travail pluridisciplinaire. Il est également en charge de recevoir et d’analyser les demandes d’interventions psychologiques.

Il réalise des entretiens, des animations et conduit des interventions, que ce soit en individuel ou en groupe, auprès des personnes accompagnées. Il assure un accompagnement psychologique et un suivi psychothérapeutique. Il rédige des bilans cliniques et des rapports d’activité, contribuant ainsi à la traçabilité des actions menées et à l’évaluation du travail engagé.

Enfin, en lien étroit avec les autres professionnels, il intervient également dans une dynamique de médiation, de soutien et de transmission. Son travail s’inscrit dans une logique de partenariat et de réseau, notamment avec le secteur psychiatrique.

Profil

• Titulaire d’un DESS ou Master 2 en Psychologie, d’un DEA en psychologie comportant un stage professionnel ou un d’un Diplôme délivré par l’École privée de psychologues praticiens de Paris ou de Lyon
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissance du Code de déontologie professionnel
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le lieu de vie de la personne accompagnée.
• Vous devrez adapter vos horaires de travail en fonction de la situation individuelle des personnes, en prenant en compte leurs engagements professionnels et personnels.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSY-CDI0.75-JUIN 2025 à samsahdv974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

Le CASE DV (Centre d’Aide Spécialisé Dans l’Evaluation des Déficients Visuels en situation professionnelle) accueille des adultes âgés de 20 à 60 ans, pour une prise en charge globale (médicale, sociale et professionnelle) à domicile ou sur les lieux de vie et de travail.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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L’Association IRSAM recrute

IRSAM 3S (Services Supports Siège)  

CHARGE(E) DE PROJET RECHERCHE DE FONDS (H/F)

CDD sept. 25 à sept. 26 – Temps partiel (2 à 3 jours selon profil)

Basé à Marseille- 13007

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements et services, en Métropole et à La Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Où travaillerez-vous ?

IRSAM 3S Métropole est basé à Marseille et regroupe les fonctions support (RH, finances, communication, qualité…) en soutien des établissements et services.

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

–        Elaborer une stratégie de recherche de fonds pour l’Association IRSAM sur l’ensemble de territoires d’actions (PACA, AURA, La Réunion), en fonction des cibles : fondations, entreprises, notaires, particuliers…

–        Rechercher des fonds pour les différents projets liés aux activités IRSAM

–        Développer un réseau de contacts pour la recherche de fonds

Votre Profil

De formation Bac +3 minimum (diplôme marketing), vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans dans la collecte de fonds.

Vous maitrisez le Pack Office (notamment Excel et Word).

Vous avez une connaissance et un intérêt pour la vie associative.

Vous êtes flexible, diplomate, disponible et polyvalent.

Vous avez une aisance à l’oral, un bon relationnel et le sens du challenge et du résultat.

Vous aimez travailler en équipe, tout en étant autonome et pro actif.

Vous êtes impliqués dans différents réseaux professionnels. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Temps partiel

Congés conventionnels supplémentaires

Mutuelle

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutcom@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

GCS CRCSI

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Partiel (Entre 0,30 ETP et 0,50 ETP)

Basé à Le Port, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue reçoit et analyse les besoins et demandes d’interventions psychologiques des patients, de leurs parents et de l’équipe pluridisciplinaire. Il écoute le vécu de la surdité et son impact psychologique, et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet de soin.

Il participe aux évaluations et au suivi des patients présentant une surdité ou des troubles du traitement auditif, ainsi qu’aux missions ressources du CRCSI. Il propose des entretiens lors du bilan pré-implantation cochléaire pour aider le patient et sa famille à réfléchir sur le projet d’IC. Il participe aux réunions pluridisciplinaires pour éclairer l’impact psychologique de la surdité et du projet de soin.

Par ailleurs, le psychologue mène des entretiens de suivi post-IC à la demande des patients ou de leurs parents, en réponse aux signaux d’alerte identifiés par l’équipe. Pour les patients en parcours MALO, il propose des entretiens de soutien et d’orientation en collaboration avec le médecin ORL, pour traiter les difficultés psychologiques liées à l’aplasie d’oreille.

Enfin, il supervise les épreuves quantitatives dans l’évaluation psychologique des Troubles du Traitement Auditif, et assure la coordination avec les psychologues institutionnels et libéraux. Enfin, il est responsable de la saisie de l’activité et de la tenue des dossiers patients.

Profil

• Titulaire d’un DESS/Master 2 de Psychologie ou d’un DEA en psychologie comportant un stage professionnel ou un diplôme délivré par l’Ecole privée de psychologues praticiens
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Maîtrise de l’implication personnelle
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Inscription au répertoire ADELI (Automatisation Des Listes)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de M. Patrick DELEPLACE, Attaché de Direction par mail de préférence sous la référence Psychologue-CDI-JUIN2025 à recrutementcrcsi@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l’évaluation des surdités de l’enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d’une réhabilitation auditive par un implant cochléaire.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LES PÉTRELS – Dispositif EqLAAT 974

ERGOTHÉRAPEUTE (H/F)

CDD du 04/08/2025 au 31/07/2026 inclus – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Pour son Dispositif Expérimental « EqLAAT 974 » – Équipe Locale d’Accompagnement sur les Aides Techniques, financé par la CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie), qui a démarré en octobre 2021, l’ergothérapeute est chargé de l’accompagnement des bénéficiaires pour faciliter leur accès aux aides techniques.

Il évalue la demande et les besoins des bénéficiaires, et formalise ces besoins en fonction du projet de vie de chacun. Il sélectionne les solutions d’assistance et les aides techniques appropriées. Il rédige également les prescriptions des aides techniques inscrites à la LPRR.

Lors de l’acquisition de l’aide technique, l’ergothérapeute accompagne le bénéficiaire et son entourage (familial et/ou professionnel) dans la prise en main de l’équipement. Il assure également le suivi de l’utilisation de l’aide technique à distance, en vérifiant auprès du bénéficiaire et de son entourage les impacts sur l’autonomie, la performance, la sécurité et le confort.

Trois mois après l’acquisition, il échange avec le bénéficiaire pour évaluer l’aisance dans l’utilisation des aides techniques. Si nécessaire, il organise une nouvelle évaluation des besoins ou oriente le bénéficiaire vers un tiers pour une solution complémentaire.

L’ergothérapeute participe également aux analyses de l’expérimentation, en gérant et suivant son activité selon le cahier des charges défini. Il effectue le reporting nécessaire en lien avec les indicateurs établis et collabore avec les professionnels impliqués dans le projet.

Il établit les conventions avec les fabricants et revendeurs en coordination avec le pilote du projet et participe aux réunions d’équipe sur l’état d’avancement et l’analyse du projet. Il prend part aux comités de suivi local avec les membres de l’équipe, si besoin, et assure une veille réglementaire pour garantir la conformité du dispositif.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Ergothérapeute
• Capacité à être force de propositions et à apporter son éclairage aux autres professionnels
• Aptitude à faire preuve de rigueur, d’adaptation et de créativité
• Capacité à faire preuve d’écoute et à mettre en confiance
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les lieux de vie des bénéficiaires situés sur le secteur Nord/Est.
• Vous bénéficierez de formations destinées à l’entourage, afin de favoriser une utilisation optimale de l’aide technique (proches aidants, SAAD, professionnels des établissements).
• Vous serez chargé(e) de l’accompagnement des pairs-aidants.
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ErgoEQLAAT-CDD1-JUIN2025 à samsahdv974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le dispositif EqLAAT est une expérimentation initiée par la CNSA, qui vise à l’amélioration de l’accompagnement aux aides techniques pour les personnes en situation de handicap et pour les personnes âgées.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel

1 Educateur Technique Spécialisé (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Direction et de la Chef de Service, vous assurerez l’accompagnement de jeunes de 14 à 21 ans déficients visuels avec troubles associés au sein d’ateliers techniques : espaces verts, petit BTP, conditionnement. 

• Mise en place d’outils et de supports pédagogiques adaptés aux jeunes déficients visuels avec ou sans troubles associés
• Aide à l’acquisition de compétences techniques à partir d’un référentiel défini.

. Accompagner le jeune en situation d’apprentissage ou de travail, préparer l’après-institution.

Vos activités principales

• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement du jeune.
• Transmettre un savoir théorique et pratique et utiliser des méthodes appropriées pour son acquisition en fonction des objectifs inscrits dans le Projet Individualisé d’Accompagnement du jeune.
• Concevoir des outils et supports pédagogiques adaptés aux déficiences et à l’hétérogénéité du groupe.

Votre Profil

• Diplôme d’éducateur technique spécialisé exigé.
• Expérience en IME ou milieu protégé souhaitée.
• Gestion et encadrement de groupes. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
• Elaboration d’écrits professionnels.
• Maîtrise de l’informatique.
• Permis B exigé.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementpolepro@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRSAM le Ruissatel/Garlaban

Chef de service

CDD à partir de septembre 2025 (5 mois) – Temps plein

Basé à Marseille- 13011

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Où travaillerez-vous ?

Le Garlaban est un établissement d’hébergement et d’accompagnement médicalisé sans limite de durée. Il propose un accompagnement quotidien, socio-éducatif et médical en internat de 18 personnes sourdes avec handicaps associés.

Le Ruissatel est un établissement d’hébergement et d’accompagnement non médicalisé sans limite de durée. Il propose un accompagnement quotidien, socio-éducatif de 23 personnes dont 20 en internat et 3 en externat sourdes avec handicaps associés.

L’équipe pluridisciplinaire comporte 34 ETP.

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, il (elle) a la responsabilité de :

• Manager une équipe pluridisciplinaireayant pour mission l’accompagnement social et professionnel des adultes accompagnés,
• Mettre en œuvre le projet d’établissement
• Gérer les ressources humaines de son équipe: organisation du temps de travail, recrutement, formation continue, gestion des absences, communication interne, lien avec les cabinets d’intérim
• Assurer la qualité des relations avec les familles
• Garantir la mise en place des outils réglementaires
• Développer la communication externe et les partenariats

Votre Profil

• CAFERUIS ou diplôme de niveau 2 en management requis
• Expérience dans le management d’équipes pluridisciplinaires
• Connaissance du secteur du handicap appréciée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Ce poste comporte des astreintes

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence  

Psychologue/ Neuropsychologue

CDD à pourvoir au 1/09/2025

0.7 ETP en CDD

Basé à Marseille, 11eme arrondissement ou alentours

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

 Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Missions auprès des jeunes accompagnés par les dispositifs de l’établissement :

• Recueillir et analyser les besoins et les demandes en matière d’intervention psychologique.
• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d’intervention psychologique à visée préventive et adaptés aux problématiques identifiées.
• Réaliser des entretiens cliniques, des animations et des interventions, tant individuelles que collectives.
• Assurer un accompagnement psychologique et/ou psychothérapeutique personnalisé des jeunes pris en charge.
• Élaborer des bilans cliniques et rédiger des rapports d’activité en lien avec les suivis effectués.
• Apporter un soutien, une médiation et une information adaptés aux familles, en lien avec les situations rencontrées.
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement (PPA).
• Collaborer activement au sein d’équipes pluridisciplinaires pour garantir la cohérence des prises en charge.

Votre Profil

• Titulaire d’un Master 2 en psychologie clinique, avec une spécialisation ou un parcours en neuropsychologie souhaité.
• Expérience significative dans le secteur du handicap, notamment dans l’accompagnement de personnes avec autisme et/ou présentant des troubles du neurodéveloppement (TND).

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

Selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé.ée par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à Peggy PICARD cheffe de service de la Plateforme Santé Social,  avant le 15/06/2024  à recrutementMPPS@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

GCS CRCSI

SECRÉTAIRE MÉDICAL (H/F)

CDI à compter du 16/06/2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé au Port, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes :

• Accueil physique et téléphonique des patients
• Traitement des appels et mails adressés au Centre
• Programmation des consultations 
• Organiser et gérer les consultations dans le respect du secret médical 
• Gestion du dossier patient et archivage
• Saisie et envoi de courriers médicaux
• Facturation de l’activité 
• Tenue de registres.

Profil

• Diplôme de secrétariat médical ou diplôme de secrétariat avec expérience dans le domaine médical requis
• Expérience préalable du logiciel Crossway + Hexagone souhaitée
• Maitrise de l’outil informatique (Pack Office)
• Capacité à être polyvalent
• Sens de la communication et de l’accueil
• Aptitude à s’adapter facilement aux changements
• Rigueur et organisation du travail

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du principe de confidentialité
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme Christine BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence SECR.MEDCRCSI.2025 à recrutementcrcsi@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l’évaluation des surdités de l’enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d’une réhabilitation auditive par un implant cochléaire.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM IRS de Provence

Orthophoniste (H/F) – CDD

📍 Avignon (Vaucluse)| 📆 Du 01/03/2025 au 24/11/2025 | ⏳ 0.6 ETP

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence accompagne dans leurs parcours et projets de vie des enfants, adolescents et jeunes majeurs sourds ou malentendants, pouvant présenter des troubles ou handicaps associés. Ces jeunes sont scolarisés au sein de l’institution ou dans des établissements de l’Éducation Nationale. L’IRS de Provence dispose d’un agrément de 250 places (internat, semi-internat et scolarisations extérieures).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

L’association IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions :

En tant qu’orthophoniste au sein du SAFEP (Service d’Accompagnement Familial et d’Éducation Précoce), vous interviendrez auprès d’enfants sourds et malentendants, en collaboration avec leurs familles et une équipe pluridisciplinaire.

• 👂 Évaluation & prise en charge
• Réaliser des bilans orthophoniques et des séances individuelles
• Soutenir le développement du langage et de la communication des enfants
• 👥 Accompagnement & conseils
• Apporter un appui technique aux familles et aux professionnels (ORL, psychomotriciens, éducateurs spécialisés, psychologues, etc.)
• Être référent de certains Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA)
• 🤝 Travail d’équipe & projets
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des PPA
• Collaborer avec les équipes éducatives pour favoriser l’inclusion scolaire

Votre Profil :

• Diplôme d’Etat d’orthophonie exigé
• Connaissances en surdité, des troubles du langage, dys/des apprentissages appréciées
• Connaissance du spectre de l’autisme appréciée
• Connaissances préférables de méthodes telles que Dynamique Naturelle de la Parole, méthode Verbo-tonale
• Être autonome, être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et avec les équipes éducatives
• Être adaptable aux situations nouvelles

Rémunération/Avantages :

• Selon Convention Collective 1966
• Des formations régulières
• Mutuelle

Prise de fonction : 01.03.2025

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Faire acte de candidature (CV et LM) auprès de Peggy PICARD, Cheffe de service Plateforme Santé Sociale par mail : recrutementmpps@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM IRS de PROVENCE – Institut pour enfants Déficients Auditifs

Médecin généraliste H/F

CDI – Temps partiel (0.3 etp) Basé à Marseille – 13011

A pourvoir en septembre 2025 

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Assurer les consultations médicales annuelles et ponctuelles pour 130 enfants en collaboration avec un autre médecin
• Établir un diagnostic et le projet de soin de l’enfant
• Suivre l’évolution de l’enfant
• Faire le lien avec les médecins spécialistes et/ou les partenaires médicaux extérieurs si nécessaire
• Prescrire des médicaments ou examens complémentaires (analyse ..).
• Assurer des missions de prévention.
• Rédiger des bilans médicaux et assurer le suivi du dossier médical.
• Contribuer au soutien, à la médiation, à l’information auprès des
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement.

• Intervenir au sein des équipes

Votre Profil

• Diplôme d’Études en Médecine générale
• Connaissance de la déficience auditive appréciée
• Connaissance du monde de handicap sensoriel apprécié.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

Selon Convention Collective CCNT 66 Plannings annualisés et possibilité de ne pas travailler pendant les vacances scolaires

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

De nombreuses formations possibles

CDI à temps partiel de 0.3 etp

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à l’attention de Julien CALLEJON, directeur-adjoint, sous la référence à recrutementMPPS@irsam.fr

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EAM LES CASCAVELLES

ERGOTHÉRAPEUTE (H/F)

CDI à compter du 05/06/2025 – Temps Partiel (0.80 ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’ergothérapeute informe, conseille et apporte un appui constant à l’équipe, à la famille ainsi qu’aux personnes accompagnées en matière d’information et d’accompagnement.

Il assure l’accueil des personnes accompagnées et la réalisation de bilans complets. Cela implique la conduite d’entretiens, la collecte de données cliniques pertinentes, la consultation des dossiers et des prescriptions médicales. Il effectue des évaluations articulaires, sensitives, motrices, fonctionnelles ainsi que de l’autonomie, permettant d’objectiver les limitations et les capacités du patient.

Il élabore une démarche ergothérapique personnalisée, intégrée au Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA). En interprétant les données recueillies, il définit des activités thérapeutiques ciblées en cohérence avec les objectifs du projet personnalisé de chacun. Il met en place un suivi rigoureux des prises en charge et collabore avec l’équipe pluridisciplinaire afin d’assurer une intervention cohérente et efficace.

Dans le cadre de la rééducation, il conçoit et anime des activités à visée thérapeutique. Ces activités peuvent être manuelles, artistiques, ludiques, professionnelles ou domestiques. Il choisit également des exercices de rééducation physique spécifiques et les fait exécuter, en séance individuelle ou en groupe, selon les besoins.

Enfin, il intervient dans la conception et l’adaptation d’outils favorisant l’autonomie. Il développe ou met en place des aides techniques et accompagne leur utilisation. Il adapte l’environnement pour en faciliter l’accès et le confort, et peut concevoir des prothèses ou orthèses personnalisées en fonction des objectifs thérapeutiques.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Ergothérapeute
• Aptitudes relationnelles et capacité d’adaptation
• Disponibilité, déontologie, capacité physique
• Dynamisme, sens de l’organisation et méthodologie
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance dans l’autisme est appréciée.
• Une expérience dans le domaine est un atout.
• Maîtrise de la langue créole souhaitée
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Établissement sous la référence Ergo-CDI0.80-MAI2025 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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CAMSPS LES JACARANDAS

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDD du 16/08/2025 au 20/12/2025 inclus – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’orthophoniste intervient dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement en prévenant, évaluant et prenant en charge divers troubles de la communication, qu’ils soient verbaux ou non verbaux, ainsi que les difficultés liées au langage oral et écrit. Ils prennent également en charge les troubles des fonctions oro-myofaciales et de l’oralité alimentaire, tout en favorisant le développement de la logique en lien avec le langage.

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et la famille, l’orthophoniste contribue à l’élaboration du projet linguistique de l’enfant. Ils offrent un accompagnement aux parents pour favoriser leur compréhension du plan de soin orthophonique et leur participation active au suivi de leur enfant.

Dans leur pratique, les orthophonistes réalisent des bilans de langage complets pour établir un diagnostic précis et définir un projet thérapeutique adapté. Ils mettent ensuite en place des axes de rééducation avec des objectifs à moyen terme pour soutenir le développement linguistique de l’enfant.

Enfin, les orthophonistes assurent une coordination efficace avec les partenaires intervenant dans le projet de l’enfant, participant activement aux réunions pluridisciplinaires pour garantir une prise en charge globale et cohérente.

Profil

• Diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du langage oral seraient un plus.
• Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF)
• Maîtrise du code Langage Parlé Complété (LPC)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail à l’attention de Mme Christine BRUN, Directrice par mail sous la référence OrthophonisteSUD-CAMSPS-MAI2025 à recrutementcamsps974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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CAMSPS LES JACARANDAS

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Partiel (0,50 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue accompagne les enfants présentant un handicap sensoriel, qu’il s’agisse d’une déficience auditive ou visuelle, avec ou sans trouble associé, tout au long des différentes étapes de leur développement psycho-affectif.

Il joue un rôle crucial dans l’accompagnement des familles, en les aidant à accepter le diagnostic de leur enfant et en les soutenant dans les adaptations nécessaires pour favoriser son développement. Ce travail comprend également la construction et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de chaque enfant, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et la famille.

En tant que premier contact, le psychologue accueille les enfants et leur famille, recueille leur histoire et leurs attentes. Il réalise également des bilans cognitifs et rédige les comptes rendus pour évaluer précisément les besoins de chaque enfant.

Par le biais de rencontres entre familles et de participations aux réunions, le psychologue favorise les échanges et le partage d’expériences, créant ainsi un réseau de soutien entre les familles. De plus, il apporte un éclairage clinique lors des réunions d’équipe et collabore étroitement avec les partenaires pour assurer une prise en charge globale et cohérente.

Profil

• Titulaire d’un Master 2 en Psychologie ou un DEA en Psychologie ou un diplôme délivré par l’École privée des psychologues praticiens
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à créer une relation de confiance
• Capacité à faire preuve d’une neutralité bienveillante et d’objectivité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus.
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Être inscrit au répertoire ADELI
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSYNORD-CDI50-MAI2025 à recrutementcamsps974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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EANM BARRE D’JOUR – UPHV*

AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

2 postes en CDD du 16/06/2025 au 15/06/2026 inclus – Temps plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’Accompagnant Éducatif et Social exerce ses missions en étroite collaboration avec les familles, les partenaires et les équipes pluridisciplinaires, au sein d’une Unité spécifique dédiée à l’accueil de Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV). Il joue un rôle central dans l’accompagnement et le soutien des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, tout en veillant à préserver leur autonomie et leur bien-être.

Dans ce contexte, il assure un accompagnement éducatif individualisé, tenant compte des besoins spécifiques liés au vieillissement et à l’évolution du handicap. Il intervient dans les gestes du quotidien et veille à animer la vie sociale et relationnelle des personnes accueillies, en leur offrant des temps d’échange, de stimulation et de participation à la vie collective. Il contribue également au soutien médico-psychologique, essentiel au maintien d’un équilibre personnel.

Acteur impliqué dans la dynamique institutionnelle, il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA).

Il développe une relation professionnelle de qualité avec les familles et les partenaires extérieurs, dans un esprit de confiance et de collaboration. Il veille à la transmission d’informations utiles à la continuité de l’accompagnement, tout en respectant les principes de confidentialité.

En toutes circonstances, il œuvre à préserver la dignité, l’autonomie et l’épanouissement des personnes accompagnées, en s’appuyant sur un accompagnement respectueux, individualisé et évolutif, dans un cadre sécurisant.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Accompagnant éducatif et social (AES) ou d’Aide Médico psychologique (AMP) exigé
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
• Être force de proposition
• Dynamisme, sens de l’organisation et méthodologie
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise de la langue créole souhaitée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Vous serez amené(e) à exercer également auprès des résidents accueillis par l’EAM IRSAM LES PAILLES EN QUEUE.
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Le poste peut nécessiter des horaires variables, incluant des cycles de travail, des nuits et des weekends.
• Vous serez amené(e) à participer à des séjours de rupture.
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire B en cours de validité

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycles
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence AESUPHV-CDD1-MAI2025 à recrutfaofam@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’EANM Barre d’Jour accompagne des adultes porteurs de déficits intellectuels avec ou sans troubles associés. Il propose une capacité d’accueil de 60 places. L’EANM Barre d’Jour dispose d’une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations éducatives et paramédicales.

*Dans ce cadre, l’établissement comprend également une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV). Il s’agit d’une unité spécifiquement dédiée à l’accompagnement des personnes en situation de handicap qui avancent en âge. Ces unités répondent à une problématique croissante : les personnes handicapées vivent plus longtemps et présentent des besoins nouveaux liés au vieillissement. L’UPHV permet ainsi d’adapter les accompagnements afin de préserver la qualité de vie, les acquis et l’autonomie, tout en prenant en compte les fragilités liées à l’âge.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EANM BARRE D’JOUR – UPHV*

MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)

CDD du 16/06/2025 au 15/06/2026 inclus – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Moniteur Éducateur intervient au sein d’une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), un cadre dédié à l’accompagnement de personnes en situation de handicap dont les besoins évoluent avec l’âge. Il joue un rôle central dans l’animation, l’organisation de la vie quotidienne et le maintien des repères, en tenant compte des spécificités liées au vieillissement et aux éventuelles pertes d’autonomie.

Il assure un accompagnement éducatif et social personnalisé, visant à préserver les acquis, soutenir les capacités restantes et favoriser le bien-être des personnes accueillies. Dans une approche bienveillante et respectueuse du rythme de chacun, il contribue au maintien de l’estime de soi, tout en veillant à la continuité des liens familiaux et sociaux. Son action s’inscrit dans une dynamique de respect des droits, des souhaits et des particularités de chaque personne accueillie.

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, il participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement (PPA). Il observe les situations au quotidien, ajuste les propositions éducatives et organise des activités adaptées à l’âge, aux envies et aux capacités des personnes, avec une attention particulière portée à la prévention de l’isolement et au maintien de la stimulation cognitive et motrice.

Par ailleurs, il contribue activement à la vie de l’unité et à la coordination des actions éducatives. Il participe aux réunions institutionnelles, s’implique dans les projets collectifs et partage ses observations avec l’équipe afin d’ajuster au mieux les accompagnements. Il adopte une posture professionnelle fondée sur la coopération, la communication et le respect du cadre institutionnel.

Enfin, dans un contexte d’évolution des besoins liés au vieillissement, il veille à actualiser ses connaissances et ses pratiques.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Moniteur Éducateur exigé
• Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
• Sens de l’observation et capacité d’adaptation
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Vous serez amené(e) à exercer également auprès des résidents accueillis par l’EAM IRSAM LES PAILLES EN QUEUE.
• Le poste peut impliquer des horaires irréguliers, par cycles, incluant des nuits et des weekends.
• Participation à des séjours de rupture
• Une expérience professionnelle auprès d’un public adulte présentant des déficiences intellectuelles et/ou sensorielles est souhaitée.
• Capacité rédactionnelle et maîtrise des écrits professionnels
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycles
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence MEUPHV-CDD1-MAI2025 à recrutfaofam@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’EANM Barre d’Jour accompagne des adultes porteurs de déficits intellectuels avec ou sans troubles associés. Il propose une capacité d’accueil de 60 places. L’EANM Barre d’Jour dispose d’une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations éducatives et paramédicales.

*Dans ce cadre, l’établissement comprend également une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV). Il s’agit d’une unité spécifiquement dédiée à l’accompagnement des personnes en situation de handicap qui avancent en âge. Ces unités répondent à une problématique croissante : les personnes handicapées vivent plus longtemps et présentent des besoins nouveaux liés au vieillissement. L’UPHV permet ainsi d’adapter les accompagnements afin de préserver la qualité de vie, les acquis et l’autonomie, tout en prenant en compte les fragilités liées à l’âge.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

Assistant(e) Logistique et technique (H/F)

CDD Temps Plein dès que possible

Basé à Marseille 13011

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Fonction transverse de l’établissement, en lien étroit avec les différents services/pôles, l’assistant Technique et logistique assiste le Chef de service sur l’activité de supervision des services et prestations nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement.

Vos activités principales

Gestion du transport des personnes accueillies :

• Identifie les besoins, participe aux appels d’offres
• Propose une organisation des « tournées »
• Contrôle la réalisation opérationnelle
• Gère la relation avec les entreprises de transport
• Participe à la planification annuelle et pluriannuelle
• Gestion Administrative et contrôle des factures
• Interlocuteur privilégié avec les usagers
• Gestion des transports en commun (RTM)
• Assure la sécurité arrivé/départ des transporteurs

Gestion du parc de véhicules de l’établissement :

• Organise les attributions des véhicules
• Organise les rendez-vous entretien et réparation
• Complète le tableau d’évolution du parc automobile
• Interlocuteur de l’assureur pour les entrée-sorties véhicules et les sinistres
• Gère la relation avec les fournisseurs carburant/électrique

Entretien et maintenance générale :

• Planifie les interventions des « prestataires »
• Suivi des tableaux de bord (bureaux de contrôles, matériels, interventions, etc…)

Achats et prestataires Extérieurs :

• Rédige les expressions de besoins « achats transport, restauration, hôtellerie, … à destination de la Direction du Patrimoine et de l’établissement
• Procède à l’achat des fournitures courantes liées à l’activité de l’établissement (fournitures, papier, …)
• Suit de manière opérationnelle les prestations externalisées : de la gestion des commandes au contrôle facturation, et s’assure de la bonne application des contrats
• Gestion des stocks des achats immobilisés de l’établissement.
• Etabli le lien avec le prestataire de restauration pour les repas journaliers

Hygiène et sécurité :

• Gestion documentaire registre de sécurité, plan bleu, DARDE, fiches analyse bactériologique, fiches sécurité ménage, documents obligatoires CHSCT.
• Gestion du contrôle d’accès (badges, clés, intrusion, etc…)
• Contrôle, suivi du prestataire de nettoyage

Votre Profil

• Respect des consignes de sécurité et des procédures d’intervention
• Application des règles d’hygiène
• Adaptation des techniques et des protocoles aux prestations demandées
• Evaluation des priorités
• Gestion des stocks
• Organisation
• Outils informatiques (word, exel, Outlook, intranet, etc…)
• Rigueur
• Sérieux
• Esprit d’équipe
• Relations professionnelles

Vos Interlocuteurs

• Ensemble des acteurs du pôle ou service « Technique et Logistique », Direction de l’établissement, Direction associative du patrimoine.
• Prestataires extérieurs, fournisseurs

Compétences requises

• Savoir-faire / Savoir-être
• Relations fournisseurs / prestataires (savoir les interroger, les relancer …)
• Organisationnel
• Analyse des consommations
• Gestion de parc et de stock
• Vérification factures, commandes, livraison
• Réaliser des comptes rendus, reporting
• Remplir tableaux de bords

Savoir être

• Excellentes capacités relationnelles
• Renseigner les clients internes et externes
• Réactivité
• Sérénité

Horaires : du lundi au vendredi de 08h15 à 17h30

Prise de fonction : au plus tôt

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : Recrutement Logistique IRS : recrutlogistique@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM L’HORIZON

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Suzanne et à Saint-Benoît, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
En tant qu’orthophoniste, sous la supervision du Médecin Coordonnateur et de la Direction, vous travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire. Vous contribuez à l’approche diagnostique, ainsi qu’à l’élaboration et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA) en collaboration avec les enfants et leurs familles. Votre mission principale est d’offrir des soins visant à prévenir, évaluer et rééduquer les difficultés et les troubles de la communication du langage oral et écrit, de la cognition mathématique, tout en rédigeant des comptes rendus d’évaluation.

Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d’autres professionnels, au travail de réflexion et de synthèse autour des situations individuelles et aux réunions hebdomadaires de l’équipe.

En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d’expertise.

Votre implication s’étend également à la réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l’élaboration de projets institutionnels, l’évaluation et la participation à des groupes de travail.

Profil

• Titulaire d’un Certificat de capacité d’orthophoniste (CCO) ou diplôme équivalent exigé
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Connaissance des troubles neurodéveloppementaux, notamment des troubles spécifiques du langage et des apprentissages

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide indispensable

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme Catherine GALLAS, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence OrthophonisteSSB-CDI-MAI2025 à agroendu@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l’IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l’autonomie, des gestes ou de l’attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM L’HORIZON

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Suzanne, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
En tant qu’orthophoniste et sous la supervision du Médecin Coordonnateur et de la Direction, vous travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire pour diagnostiquer, élaborer et mettre en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA) en collaboration avec les enfants et leurs familles. Votre mission principale est d’offrir des soins visant à prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication et de la cognition mathématique, tout en rédigeant des rapports d’évaluation pour les parents et les collègues.

Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d’autres professionnels et contribuez aux réunions hebdomadaires de l’équipe pour discuter des cas cliniques et des approches thérapeutiques. En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d’expertise.

Votre implication s’étend également à la réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l’élaboration de projets institutionnels, l’évaluation et la participation à des groupes de travail.

Profil

• Titulaire d’un Certificat de capacité d’orthophoniste (CCO) ou diplôme équivalent exigé
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Connaissance des troubles neurodéveloppementaux, notamment des troubles spécifiques du langage et des apprentissages

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide indispensable

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme Catherine GALLAS, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence OrthophonisteSS-CDI-MAI2025 à agroendu@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l’IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l’autonomie, des gestes ou de l’attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

CDI à pourvoir immédiatement – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’éducateur spécialisé, sous l’autorité de la Direction et en collaboration avec les familles, participe à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d’inclusion.

Il contribue au développement de leurs capacités facilitant leur mieux-être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de l’enfant et les orientations du projet d’établissement ou de service.

L’éducateur spécialisé met en œuvre et coordonne le projet du groupe en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire. Il recherche et établit des partenariats divers pour enrichir l’accompagnement des enfants

L’éducateur accompagne les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tant corporelle que psychologique. Il élabore, coordonne, met en œuvre et réévalue le projet personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire et s’inscrit dans une démarche de guidance parentale.

Il est également responsable de la mise à jour du dossier de l’usager sur la partie éducative, de la transmission des informations écrites et orales à l’équipe pluridisciplinaire, aux familles et aux intervenants extérieurs, ainsi que de l’animation de la fonction de référent. De plus, l’éducateur participe à la mise en œuvre des différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité) et des politiques sociales, en respectant les recommandations de bonnes pratiques.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Éducateur spécialisé exigé
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Aptitude à s’adapter efficacement
• Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance des troubles du langage et des apprentissages est souhaitée.
• Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire…)
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ESNORD-CDI1-MAI2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LES PÉTRELS

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à compter du 04/08/2025 – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue prend en compte la personne dans sa globalité, en tenant compte de ses dimensions psychiques, individuelles et collectives. Son intervention s’inscrit dans le respect du code de déontologie, garantissant une posture éthique et bienveillante.

Il analyse les demandes et besoins exprimés, afin de proposer des réponses adaptées, en lien avec les réalités institutionnelles. Il conçoit et met en œuvre des dispositifs d’accompagnement, qu’ils soient préventifs, thérapeutiques ou de soutien, en individuel ou en groupe.

Par ailleurs, il participe activement à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement (PPA). Il ajuste sa pratique au modèle conceptuel du service, dans une dynamique de travail pluridisciplinaire. Il est également en charge de recevoir et d’analyser les demandes d’interventions psychologiques.

Il réalise des entretiens, des animations et conduit des interventions, que ce soit en individuel ou en groupe, auprès des personnes accompagnées. Il assure un accompagnement psychologique et un suivi psychothérapeutique. Il rédige des bilans cliniques et des rapports d’activité, contribuant ainsi à la traçabilité des actions menées et à l’évaluation du travail engagé.

Enfin, en lien étroit avec les autres professionnels, il intervient également dans une dynamique de médiation, de soutien et de transmission. Son travail s’inscrit dans une logique de partenariat et de réseau, notamment avec le secteur psychiatrique

Profil

• Titulaire d’un Master 2 en Psychologie
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissance du Code de déontologie professionnel
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le lieu de vie de la personne accompagnée.
• Vous devrez adapter vos horaires de travail en fonction de la situation individuelle des personnes, en prenant en compte leurs engagements professionnels et personnels.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence Psychologue-CDI0.50-MAI2025 à samsahdv974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

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IRSAM LES PÉTRELS

ASSISTANT SOCIAL (H/F)

CDI à compter du 26/06/2025 – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’assistant social, placé sous l’autorité hiérarchique de l’Adjointe de Direction, accompagne les personnes et leur entourage pour surmonter les difficultés administratives et sociales, en respectant le code de déontologie. Il favorise l’autonomie des personnes en les impliquant activement dans leur projet personnalisé, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Il crée un cadre de confiance pour évaluer les besoins et dispenser les conseils adaptés à leur situation et à leurs capacités d’agir. En mobilisant les ressources disponibles, il propose des actions adaptées, aide à la constitution de dossiers administratifs, et rend compte de l’avancement des accompagnements.

L’assistant social mobilise les réseaux de partenaires et joue un rôle d’interface entre les personnes, leur entourage, et les différents acteurs concernés. Il rédige des rapports et des dossiers pour la MDPH, puis contribue au suivi de la liste d’attente et au renseignement de la plate-forme collaborative avec la Secrétaire de direction.

Il reçoit les personnes pour des informations avant admission et possède une bonne connaissance des interventions de l’équipe pluridisciplinaire.

Pour améliorer ses pratiques, il s’informe et se forme régulièrement, partage ses connaissances, et propose des actions de sensibilisation. Enfin, il apporte son expertise à l’équipe pluridisciplinaire sur les problématiques et politiques sociales.

Profil

• Titulaire du diplôme d’État d’Assistant de Service social exigé
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
• Maîtrise des outils informatiques exigés

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissances des techniques d’intervention sociale et d’accompagnement individuel
• Connaissance du Code de déontologie professionnel
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le lieu de vie de la personne accompagnée.
• Vous devrez adapter vos horaires de travail en fonction de la situation individuelle des personnes, en prenant en compte leurs engagements professionnels et personnels.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence AS-CDI0.50-MAI2025 à samsahdv974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES

INFIRMIER (H/F)

CDD du 23/06/2025 au 06/07/2025 inclus – Temps Plein (1 ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’infirmier, sous l’autorité hiérarchique de la Cadre de santé, accompagne les adultes en situation de handicap dans la vie quotidienne, en assurant des soins adaptés et sécurisés.

Il met en œuvre une prise en charge adaptée aux besoins de la personne accueillie et en participant au Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) avec l’équipe pluridisciplinaire. Il veille à la sécurité, au bien-être des résidents, et assure des relations centrées sur la personne.

Il accompagne les résidents dans les soins quotidiens, assure le suivi des traitements médicamenteux et dispense les soins infirmiers prescrits. De plus, il gère le suivi médical, y compris la mise en place et la gestion du Dossier Médical informatisé, tant en interne qu’en externe, et accompagne les résidents chez les médecins spécialistes.

L’infirmier surveille l’état de santé des usagers, mesure les paramètres de santé et alerte le corps médical si nécessaire. Il assure également la transmission des informations nécessaires pour une bonne prise en charge, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Infirmier exigé
• Expérience souhaitée
• Capacité à pratiquer l’écoute active
• Aptitude à faire preuve de rigueur et à avoir un sens de l’organisation
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Vous serez amené(e) à intervenir sur le site de Sainte-Marie en fonction des besoins du service.
• Vous serez amené(e) à exercer sur les différents services de l’EAM.
• Une expérience dans le domaine est un atout.
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Monsieur Bruno DRONEAU, Directeur d’Établissement par mail de préférence sous la référence Infirmier-CDD1-MAI2025  à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM 3S

ASSISTANT COMMUNICATION (H/F)

Contrat en alternance pour une durée d’un an – Temps plein (1ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

Vous êtes étudiant(e) en Communication ? Alors n’hésitez plus, cette expérience est faite pour vous !

VOS MISSIONS
Auprès d’une Chargée Communication dynamique et aimant partager son savoir, cette alternance vous permettra de découvrir tous les aspects du métier :

• Communication interne et externe sur tous les supports : rédaction d’articles pour le site internet, interviews écrites ou filmées pour la newsletter, publication sur les réseaux sociaux, photographie, montage vidéo…
• Création graphique : affiches, plaquettes, livrets…
• Évènementiel : organisation, suivi budgétaire
• Relations Presse.

Profil

• Étudiant(e) en communication généraliste – web (bac +3 Licence à Master)
• Maîtrise des outils PAO, vidéos et web
• Capacités rédactionnelles, orthographe et syntaxe irréprochables
• Dynamisme, créativité, bonne présentation orale, qualités relationnelles
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Le poste est à pourvoir à compter du mois d’août 2025.
• Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur l’île.
• Le télétravail est possible entre un à deux jours par semaine.

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame ABOUZIT, Chargée de communication par mail de préférence sous la référence Asscom-AOÛT2025 à recrutcom@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Au sein de l’Association IRSAM, vous intégrerez le service communication IRSAM Métropole et Réunion dans lequel nous développons la communication interne, externe et événementiel. Les locaux du siège se situent à la Ressource à Sainte-Marie.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

Educateur(trice) jeunes enfants

CDI – Temps plein

Basé à Marseille- 13011

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. Ce poste dépend du service ce scolarité externe et concerne une classe bilingue maternelle dans une école de quartier.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles
• Assurer ces missions en lien avec les enseignants de l’Education Nationale, les AESH, les familles, l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement, etc.).
• Contribuer, en interdisciplinarité, à la construction et à la mise en œuvre des PPA.

Vos activités principales

• Mettre en place des activités favorisant le développement du langage et la socialisation de jeunes enfants (maternelle) présentant des troubles associés et du langage.
• Développer le projet d’inclusion dans les écoles de quartier, en lien avec l’équipe médicosociale, celle de l’Education nationale et le personnel municipal.
• Mettre en œuvre les projets personnalisés des enfants, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Assurer le lien avec les parents et les partenaires

Votre Profil

• Educateur(trice) de jeunes enfants
• Avoir une expérience de classe ou d’accompagnement en collectif appréciée
• Connaissance de la surdité et des troubles associés appréciée
• Etre autonome et capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Etre adaptable aux situations nouvelles.

Déplacements réguliers. Permis de conduire nécessaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 ou CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025-2026

Pour tous renseignements ou candidature : Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutscolext@irsam.fr

OFFRE D’EMPLOI

Educateur(trice) spécialisé(e)

 CDI – temps plein

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

 L’IRSAM, association du secteur médico-social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IES, FAO, FAM, MAS…) en Provence Alpes Côte d’Azur, Rhône Alpes et sur l’île de La Réunion. Elle accompagne plus de 1 300 personnes, enfants et adultes, et emploie 946 salariés (en équivalent temps plein).

 Sous l’autorité du chef de service de la scolarité externe, en lien étroit avec l’ensemble des équipes pluridisciplinaires et dans le respect du projet d’établissement de l’IRS de Provence, l’éducateur spécialisé participe à la mise en œuvre du projet d’établissement et des projets de services.

Description générale de la fonction

L’éducateur spécialisé concourt à l’éducation des enfants et au soutien des familles.

Par le soutien qu’il apporte et par les projets individuels ou collectifs qu’il élabore en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, il aide à préserver et/ou à développer l’autonomie, les capacités de socialisation, d’intégration et d’insertion des publics accueillis.

Activités principales de la fonction

• Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé en individuel et collectif
• S’inscrire dans les projets existants et développer de nouveaux projets
• S’impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
• Contribuer à la construction des PPA et participer aux ESS

Profil et compétences recherchées

• Capacité à développer des partenariats avec des associations et l’Education Nationale
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
• Communication en LSF appréciée
• Capacité à rédiger des écrits professionnels liés aux activités et aux jeunes
• Capacité à travailler en autonomie

Spécificités du poste :

• Accompagnement des jeunes en inclusion scolaire
• Présence sur des périodes de vacances scolaires
• Déplacements à prévoir.

Statut – rémunération :

CDI à temps plein. Rémunération : suivant CCNT du 15 mars 1966

Prise de fonction : rentrée scolaire 2025

Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Clotaire ABRAHAM, chef de service : recrutscolext@irsam.fr

 REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

Coordinateur (trice) pédagogique

CDI – Temps plein ou mouvement interne

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. Ce poste dépend du service ce ‘scolarité externe’ et concerne différents dispositifs en lien avec l’éducation nationale (ULIS, UEE, PEJS…)

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Aide à gestion des parcours des jeunes :

• Analyse des besoins des jeunes et des ressources mobilisables
• Suivi des PPA: aide méthodologique à la ré Planification des interventions en lien avec les objectifs du PPA. Mise en place de modalités d’évaluation, en lien avec les équipes pluridisciplinaires.
• Aide méthodologique et veille pédagogique. 

Suivi des activités :

• Budgets et demandes de matériel
• Suivi des effectifs (états de présences)
• Soutien à l’organisation des transports
• Aide à la rédaction du bulletin de service hebdomadaire
• Coordination des projets éducatifs
• Evaluation des besoins de remplacement 

Profil et compétences recherchées

• Capacité à développer des partenariats avec des associations et l’Education Nationale
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
• Communication en LSF, avec les jeunes, les familles et les professionnels
• Capacité à rédiger des écrits professionnels liés aux activités et aux jeunes
• Capacité à travailler en autonomie

Spécificités du poste :

• Présence sur des périodes de vacances scolaires
• Déplacements à prévoir dans les Bouches-du-Rhône. Permis de conduite obligatoire
• Favoriser les activités transversales et participer à l’organisation d’évènements institutionnels
• Accompagner les projets de jeunes impliquants plusieurs services ou établissements 

Votre Profil

• Titulaire du CAPEJS, master MEEF ou équivalent
• Avoir une expérience de classe ou d’accompagnement en collectif appréciée,
• Etre autonome, mais capable de travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Etre adaptable aux situations nouvelles.
• Maitrise de la LSF appréciée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 ou CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2025

Pour tous renseignements ou candidature : Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutscolext@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

PROFESSEUR SPECIALISE

CDD – Temps plein

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. Ce poste dépend du service ce ‘scolarité externe’ et concerne différents dispositifs en lien avec l’éducation nationale (ULIS, UEE, PEJS…)

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à un public de jeunes déficients auditifs, conformément au programme de l’éducation nationale
• Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles
• Assurer ces missions en lien avec les enseignants de l’Education Nationale, les AESH, les familles, l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement, etc.).
• Contribuer, en interdisciplinarité, à la construction et à la mise en œuvre des PPA.

Vos activités principales

• Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés communiquant principalement en LSF
• Accompagner les enfants dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles,
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement, en lien avec les familles.
• Assurer le lien avec les parents et les partenaires

Votre Profil

• Titulaire du CAPEJS ou équivalent
• Avoir une expérience de classe ou d’accompagnement en collectif appréciée,
• Etre autonome,
• Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Etre adaptable aux situations nouvelles.
• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 ou CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2025-2026

Pour tous renseignements ou candidature : Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutscolext@irsam.fr

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Foyer Clairefontaine

AIDE SOIGNANTS H/F

CDI mi temps

Basé à Lyon 9e

Où travaillerez-vous ?

Clairefontaine, Etablissement d’accueil non médicalisé EANM et établissement d’accueil médicalisé, spécialisé dans l’accompagnement éducatif et thérapeutique d’adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d’un équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

L’aide-soignant accompagne et aide dans la vie quotidienne des adultes présentant un handicap (déficience sensorielle, intellectuelle, …) associé ou non à des troubles du développement ou/et troubles du comportement.

Il prend soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnants tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de soins et de vie sociale. Il contribue au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie :

–      Dispenser les soins d’hygiène et de confort aux personnes accueillies sur le service Foyer d’Accueil Médicalisé,

–      Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.

–      Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.

–      Assurer la surveillance et la sécurité et le bien être des personnes accueillies durant la nuit, en lien avec le veilleur de nuit et/ou le cadre d’astreinte. Il garantit les conditions du repos.

–      Des déplacements fréquents sont à prévoir au cours de la nuit.

Votre Profil

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant avec expérience de deux ans appréciés

Permis de conduire exigé

Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)

Maîtrise de l’outil informatique

Connaissance du secteur du handicap et de la surdité. La maîtrise de la LSF est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr

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IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Chef de service (H/F)

CDI– Temps plein

Basé à Marseille 7e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’IDV Arc-en-Ciel accompagne 246 parcours suivant différentes modalités, de la plus inclusive à un accompagnement en structure pour des personnes avec handicap associé.

Notre établissement est en pleine transformation de son offre de service visant à améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement et à répondre aux évolutions des besoins des jeunes accompagnés. Pour piloter et accompagner cette dynamique nous recherchons un Chef de service expérimenté et engagé rattaché à la direction.

Vos activités principales

En tant que Chef de Service, vous aurez pour mission

Piloter et coordonner l’ensemble des activités de votre périmètre

• Assurer la mise en œuvre des projets en cours
• Accompagner et conduire le changement au sein de l’équipe en favorisant l’adhésion aux nouvelles pratiques et en accompagnant les collaborateurs dans cette transition

• Manager les ressources humaines de votre équipe en veillant : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne,
• Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
• Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource,
• Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
• Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement. 

Votre Profil 

• Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé
• Vous êtes motivé pour rejoindre un établissement dans une dynamique de transformation
• Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et en conduite de changement
• Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent en asynchrone
• Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
• Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie
• Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables,
• Bonne connaissance du handicap, de la déficience visuelle et/ou de la petite enfance

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon CCNT 66 – annexe 6 Cadre

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :  recrutementaec@irsam.fr

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IRS DE PROVENCE – Service du SSEFS SAFEP

COORDINATEUR/COORDINATRICE (H/F) 

CDI / TEMPS PARTIEL 50%

Localisation du poste : Bouches-du-Rhône

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en

Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs (IDA) basé à Marseille dans le 11^ème arrondissement et disposant d’une antenne à Istres. Il est composé notamment d’un service de type SESSAD appelé SAFEP-SSEFS (Service d’Accompagnement Familial et d’Education Précoce – Service de Soutien à l’Education familiale et à la Scolarisation). Le SAFEP-SSEFS accompagne 95 enfants de 0 à 21 ans dans leur lieu de scolarisation, sur l’ensemble du territoire des Bouches-du-Rhône.

Dans le cadre du SSEFS et dans le respect du projet d’établissement et de service, le coordinateur mène la coordination des différents projets personnalisés d’accompagnement (PPA) des jeunes sourds accompagnés par le service.

Vos missions

• Concevoir avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles les projets personnalisés d’accompagnement des jeunes déficients auditifs, et appuyer leur mise en œuvre;
• Assister aux réunions ESS dans les établissements scolaires;
• Assurer une fonction ressource auprès de l’équipe et des partenaires: info-surdité, recommandations pédagogiques…
• Participer à l’organisation du service (plannings, préadmission et liste d’attente, aménagement des examens, gestion budgétaire…)
• Participer aux projets de l’établissement et du service;

Votre Profil

• Titulaire d’un diplôme de niveau I ou avoir un diplôme pertinent et une expérience complémentaire
• Avoir une expérience dans le secteur médico-social ou de la scolarisation inclusive

• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires
• Être capable d’écouter, analyser, synthétiser et restituer, être force de proposition

• Maîtriser les outils informatiques et numériques

Spécificités du poste 

• Permis B exigé
• Déplacements ponctuels possibles sur le territoire des Bouches-du-Rhône
• Véhicule personnel souhaité mais accès possible à un véhicule de service

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Durée la mission

Date de début : 1^er octobre 2025

Contrat à durée indéterminée

Rémunération/Avantages

Selon CCNT 66 – Grille métier avec prime de coordination / Statut non cadre

Plannings annualisés

Congés conventionnels

Mutuelle

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)

avant le dimanche 25 mai 2025

à Cécilia SUARNET, Cheffe de service du SAFEP SSEFS

recrutement.ssefs@irsam.fr

IRS de Provence, 73 traverse des Fabres -13011 Marseille.

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IRSAM LA RESSOURCE

ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F)

DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIÉS

CDI à pourvoir dès à présent – Temps Partiel (0,45 ETP)

Basé dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et d’établissement, l’Enseignant spécialisé en déficience auditive avec ou sans troubles associés, sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés.

Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage.

Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l’apprentissage.

Enfin, l’enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l’établissement et leur famille, favorisant ainsi l’adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs.

Profil

• Titulaire d’un diplôme spécialisé dans le métier d’enseignant ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV…)
• Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
• Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Éducation Nationale)
• Bonnes capacités d’adaptation
• Évaluation des capacités d’apprentissage
• Respect du rythme d’apprentissage
• Capacité d’organisation
• Créativité
• Capacité à repérer les besoins
• Aisance avec le matériel informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du public accueilli
• Maîtrise du programme de l’Éducation Nationale
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence EnseignantDANord-CDI0.45-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F)

DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIÉS

CDD pour la période du 19/08/2025 au 06/01/2026 – Temps Plein (1 ETP)

Basé dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et d’établissement, l’Enseignant spécialisé en déficience auditive avec ou sans troubles associés, sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés.

Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage.

Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l’apprentissage.

Enfin, l’enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l’établissement et leur famille, favorisant ainsi l’adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs.

Profil

• Titulaire d’un diplôme spécialisé dans le métier d’enseignant ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV…)
• Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
• Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Éducation Nationale)
• Bonnes capacités d’adaptation
• Évaluation des capacités d’apprentissage
• Respect du rythme d’apprentissage
• Capacité d’organisation
• Créativité
• Capacité à repérer les besoins
• Aisance avec le matériel informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du public accueilli
• Maîtrise du programme de l’Éducation Nationale
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence EnseignantDANord-CDD1-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

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IRSAM LA RESSOURCE

ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F)

DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIÉS

CDI à compter du 25/08/2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et d’établissement, l’Enseignant spécialisé en déficience auditive avec ou sans troubles associés, sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés.

Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage.

Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l’apprentissage.

Enfin, l’enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l’établissement et leur famille, favorisant ainsi l’adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs.

Profil

• Titulaire d’un diplôme spécialisé dans le métier d’enseignant ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV…)
• Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
• Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Éducation Nationale)
• Bonnes capacités d’adaptation
• Évaluation des capacités d’apprentissage
• Respect du rythme d’apprentissage
• Capacité d’organisation
• Créativité
• Capacité à repérer les besoins
• Aisance avec le matériel informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du public accueilli
• Maîtrise du programme de l’Éducation Nationale
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence EnseignantDANord-CDI1-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

2 postes en CDI à pourvoir dès à présent – Temps plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS

• Accompagner et aider dans la vie quotidienne des enfants, adolescents et adultes présentant un handicap (déficience sensorielle, intellectuelle …) associé ou non à des troubles du développement ou/et troubles du comportement
• Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du PPA en pluridisciplinarité en garantissant l’expression, la participation et l’autodétermination de la personne accompagnée et de ses proches
• Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
• Animer la vie sociale et relationnelle
• Assurer un soutien médico-psychologique

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Accompagnant éducatif et social (AES) ou d’Aide Médico psychologique (AMP) exigé
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
• Être force de proposition
• Dynamisme, sens de l’organisation et méthodologie
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’écoute
• Capacité d’adaptation
• Capacité à se remettre en question et à mobilise des ressources
• Une expérience en internat ou dans le secteur médico-social sera appréciée.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Horaire d’internat : début de service possible à partir de 06h00 jusqu’à 21h30
• Travail les week-ends selon un planning établi à l’avance
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence AESANIAT-CDI1-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

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IRSAM LA RESSOURCE

ORTHOPTISTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Partiel (0.40 ETP)

Basé dans le Nord, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’orthoptiste, sous la responsabilité du Responsable de Programme, réalise des bilans pour identifier les troubles visuels et effectue les actes de rééducation nécessaires. Il participe à la construction et à la mise en œuvre des projets individualisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

L’orthoptiste évalue la perte d’efficience visuelle, réalise des bilans orthoptiques, et établit des projets de rééducation avec des objectifs précis. Il enseigne aux patients à optimiser leurs capacités visuelles et adapte les techniques de rééducation selon les besoins spécifiques des patients.

L’orthoptiste choisit les outils de compensation adaptés, informe sur la basse vision, et transmet des informations écrites et orales. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles, il garantit un suivi efficace et maintient un lien privilégié avec l’ophtalmologiste et les autres professionnels de santé.

Profil

• Titulaire d’un certificat de capacité d’Orthoptiste exigé
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à faire preuve d’anticipation
• Patience
• Disponibilité
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Rigueur et ténacité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l’île.
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ORTHOPTISTE-CDI0.40-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES

ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

CDD du 21/07/2025 au 03/11/2025 inclus – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’Accompagnant éducatif et social travaille sous l’autorité du Chef de service et en collaboration avec les familles et les partenaires. Il assure l’accompagnement et l’aide dans les actes de la vie quotidienne.

Il veille à l’accompagnement éducatif et à l’aide individualisée, tout en animant la vie sociale et relationnelle. L’Accompagnant éducatif et social apporte également un soutien médico-psychologique et participe activement à l’élaboration des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA).

Il s’investit dans les dynamiques institutionnelles et œuvre pour promouvoir l’autonomie des personnes accompagnées. L’Accompagnant éducatif et social observe, rend compte et analyse les situations éducatives, tout en contribuant à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets et activités.

Il gère et transmet les informations nécessaires, tout en établissant une relation professionnelle avec les partenaires et les familles. Enfin, L’Accompagnant éducatif et social s’informe (veille professionnelle) et se forme régulièrement pour faire évoluer ses pratiques.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Accompagnant éducatif et social (AES) ou d’Aide Médico psychologique (AMP) exigé
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
• Être force de proposition
• Dynamisme, sens de l’organisation et méthodologie
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Une connaissance dans l’autisme est appréciée.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Maîtrise de la langue créole souhaitée
• Vous travaillerez également sur les différents services de l’EAM en fonction des besoins du service.
• Des déplacements sur le site de La Plaine des Palmistes pourront également être requis selon les besoins du service.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Établissement sous la référence AES-CDD1-AVRIL2025 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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EAM LES CASCAVELLES – Accueil de jour

AIDE-SOIGNANT (H/F)

CDD à pourvoir dans le cadre des remplacements – Temps Plein (1 ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’aide-soignant, sous l’autorité hiérarchique de la Cadre de santé, accompagne la personne adulte handicapée dans la vie quotidienne et dans les soins d’entretien nécessaires à son état. Il participe à la mise en œuvre et à la réévaluation du Projet Personnalisé d’accompagnement (PPA) au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Il met en œuvre une prise en charge adaptée aux possibilités et besoins de la personne accueillie.

L’aide-soignant veille à la sécurité des résidents et des biens. Il assure des relations permettant la cohérence de l’action centrée sur la personne et participe à la surveillance de l’état de santé de la personne, en transmettant à l’infirmier les observations et les modifications qui surviennent en matière de déglutition, selles, et état cutané.

Il assure les soins d’hygiène et de confort, comme l’aide à la toilette, à l’habillage, et à la préservation de l’autonomie. De plus, il veille à ce que l’hygiène de l’environnement soit respectée par tous, en suivant les procédures de nettoyage, de décontamination, et de désinfection.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Aide-soignant exigé
• Expérience souhaitée
• Sens de l’observation
• Aptitude à faire preuve de rigueur et à avoir un sens de l’organisation
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Connaissance dans l’autisme appréciée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Vous pourrez être amené(e) à travailler en horaires de nuit.
• Vous travaillerez également sur les différents services de l’EAM en fonction des besoins du service.
• Des déplacements sur le site de Sainte-Marie pourront également être requis selon les besoins du service.
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning par cycle
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Établissement sous la référence AS-CDD1-AVRIL2025 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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POLE ENFANT « LES PRIMEVERES »

EDUCATEUR-TRICE SPECIALISE-E 

OU MONITEUR-TRICE EDUCATEUR-TRICE (H/F)

CDI – Temps plein

Collège d’Autorégulation basé à Saint Genis Laval

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 39 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Où travaillerez-vous ?

Rattaché-e au pôle enfant IRSAM LYON « Les Primevères », établissement médico-social regroupant différents services et dispositifs accueillant et accompagnant des enfants et adolescents présentant des tableaux cliniques complexes, de type déficience visuelle avec handicaps associés, et/ou Troubles du Spectre Autistique (TSA), vous interviendrez au sein du collège d’autorégulation Paul d’Aubarède, situé à Saint-Genis-Laval.

Vos missions : Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous l’autorité de la Directrice Adjointe IRSAM LYON en charge des Services et Dispositifs, et sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service, vos missions sont les suivantes :

• Accompagner un public de collégiens présentant des Troubles du Neurodéveloppement, et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement de l’élève.
• Transmettre un savoir théorique et pratique, utiliser des méthodes appropriées pour son acquisition en fonction des objectifs inscrits dans le Projet Individualisé d’Accompagnement du jeune élève.
• Rédiger les écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire (équipe médicosociale et membres de la communauté éducative du collège)

Vos activités principales

L’Educateur-trice Spécialisé-e ou le-a moniteur-trice éducateur-trice assure un accompagnement destiné à permettre la scolarisation à temps complet des élèves orientés vers le collège d’autorégulation. Pour atteindre cet objectif, il crée des outils adaptés, propose des ateliers, sensibilise l’ensemble de la communauté du collège au handicap et à la différence.

En collaboration avec les enseignants, il-elle favorise la mise en place des principes d’autorégulation au sein de l’ensemble des classes du collège et au profit de tous les élèves.

Il-elle dédie une partie de son temps à la préparation du matériel et à l’écriture des projets.

Il-elle soutient les familles, en leur proposant diverses modalités d’accompagnement en lien avec l’équipe médico-sociale pluriprofessionnelle.

Il-elle organise les activités pendant les vacances scolaires, à l’extérieur de l’établissement scolaire, en lien étroit avec la famille et les activités périscolaires.

Votre Profil 

• Diplôme DEES ou DEME exigé,
• Expérience auprès d’un public porteur de Troubles du Neurodéveloppement souhaité,
• Formés-ées aux méthodes d’accompagnement recommandées par l’HAS pour les personnes présentant un TND,
• Autonome dans sa pratique,
• Esprit de synthèse et capacité à rendre compte de manière précise et étayée des actions menées par des indicateurs précis, destinés à en évaluer la portée,
• Capacité à travailler en équipe avec des pairs, et des professionnels de l’éducation nationale, et d’évoluer en dehors de l’institution médico-sociale
• Dispose d’une bonne écoute et d’un sens aigu de l’observation,
• Fait preuve d’une bonne aisance relationnelle,
• Dynamique et force de proposition, vous êtes réactif-ve et capable de prendre de la distance face à des situations complexes,
• Permis B exigé.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementdemau@irsam.fr

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IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Médecin PEDO PSYCHIATRE/PSYCHIATRE H/F

CDI– Temps partiel (de 0.2 à 0.5 etp) Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Être partie prenante dans le cadre du projet d’établissement de l’élaboration et de la mise en œuvre des orientations en matière de soins et de prise en charge socio-éducative des résidents.
• Réaliser les suivis des personnes accompagnées et compléter le Dossier informatisé
• Veiller à la continuité et à la cohérence du projet personnalisé de la personne accompagnée   
• Accompagner les familles dans une démarche d’alliance thérapeutique et dans un processus d’autonomisation de la personne accompagnée
• Participer à la réflexion autour des suivis de jeunes en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire
• Être en appui conseil auprès des professionnels et de la direction
• Travailler étroitement avec le réseau psychiatrique du secteur

Votre Profil

• Diplôme médecin Spécialisées en Psychiatrie et/ou pédopsychiatrie
• Connaissance fine dans le psycho-développement de la petite enfance et de l’enfance (Connaissance clinique, échelles d’évaluation)

• Connaissance de la déficience visuelle appréciée
• Connaissance du monde de handicap sensoriel apprécié. 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Possibilité de salariat et de conventionnement en libéral

Contrat à temps partiel pouvant évoluer de 0.2 etp à 0.5 etp

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

Date début de contrat envisagée : dès que possible

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CAMSPS LES JACARANDAS

PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

CDD dès que possible jusqu’au 30/06/025 inclus – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychomotricien met en œuvre une thérapie ou une rééducation à médiation corporelle en s’appuyant sur des expériences corporelles, motrices et perceptives à travers des activités ludiques. Son intervention vise à améliorer la connaissance et la conscience du corps, à modifier une organisation pathologique, à développer les capacités cognitives et à préserver les acquis. 

Il réalise des bilans psychomoteurs au début de la prise en charge, ainsi que des évaluations intermédiaires et finales pour suivre l’évolution du patient. 

Les prises en charge peuvent être individuelles ou en groupe, et peuvent également s’effectuer à quatre mains en collaboration avec un autre professionnel de l’équipe. 

Le psychomotricien participe aux réunions pluridisciplinaires et contribue à l’élaboration des projets individuels d’accompagnement des enfants afin d’assurer une prise en charge adaptée et cohérente. 

Il travaille en partenariat avec divers intervenants, tels que les médecins, les professionnels paramédicaux, les services sociaux ou médicosociaux, ainsi que les structures d’accueil de la petite enfance et les établissements scolaires.

Profil

• Diplôme d’État de psychomotricien exigé
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels requises
• Aptitude à être force de proposition
• Dynamisme, organisation et méthodologie essentiels
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience sensorielle serait un plus.
• Une expérience professionnelle sur le même poste est souhaitée.
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail à l’attention de Mme Christine BRUN, Directrice par mail sous la référence Psychomot-CDD0.50-MARS2025 à recrutementcamsps974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

CDD à pourvoir du 18/08/2025 au 18/02/2026 inclus – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’éducateur spécialisé, sous l’autorité de la Direction et en collaboration avec les familles, intervient au sein de l’Unité d’Handicap Rares (UHR), participe à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d’inclusion.

Il contribue au développement de leurs capacités facilitant leur mieux-être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de l’enfant et les orientations du projet d’établissement ou de service.

L’éducateur spécialisé met en œuvre et coordonne le projet du groupe en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire. Il recherche et établit des partenariats divers pour enrichir l’accompagnement des enfants

L’éducateur accompagne les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tant corporelle que psychologique. Il élabore, coordonne, met en œuvre et réévalue le projet personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire et s’inscrit dans une démarche de guidance parentale.

Il est également responsable de la mise à jour du dossier de l’usager sur la partie éducative, de la transmission des informations écrites et orales à l’équipe pluridisciplinaire, aux familles et aux intervenants extérieurs, ainsi que de l’animation de la fonction de référent. De plus, l’éducateur participe à la mise en œuvre des différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité) et des politiques sociales, en respectant les recommandations de bonnes pratiques.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Éducateur spécialisé exigé
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Aptitude à s’adapter efficacement
• Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire…)
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ESUHR-CDD1-MARS2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

Educateur(trice) jeunes enfants

CDI – Temps plein

Basé à Marseille- 13011

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. Ce poste dépend du service ce scolarité externe et concerne une classe bilingue maternelle dans une école de quartier.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles
• Assurer ces missions en lien avec les enseignants de l’Education Nationale, les AESH, les familles, l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement, etc.).
• Contribuer, en interdisciplinarité, à la construction et à la mise en œuvre des PPA.

Vos activités principales

• Mettre en place des activités favorisant le développement du langage et la socialisation de jeunes enfants (maternelle) présentant des troubles associés et du langage.
• Développer le projet d’inclusion dans les écoles de quartier, en lien avec l’équipe médicosociale, celle de l’Education nationale et le personnel municipal.
• Mettre en œuvre les projets personnalisés des enfants, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Assurer le lien avec les parents et les partenaires

Votre Profil

• Educateur(trice) de jeunes enfants
• Avoir une expérience de classe ou d’accompagnement en collectif appréciée
• Connaissance de la surdité et des troubles associés appréciée
• Etre autonome et capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Etre adaptable aux situations nouvelles.

Déplacements réguliers. Permis de conduire nécessaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 ou CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Poste à pourvoir immédiatement

Pour tous renseignements ou candidature :

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutscolext@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels IRSAM villa Apraxine

Offre d’emploi

IDE

CDI / Temps plein

Basé à Nice – 06000

Où travaillerez-vous ?

La Villa Apraxine œuvre pour un accompagnement personnalisée, tout en soutenant l’autonomie, la socialisation et la citoyenneté des personnes adultes accueillies déficients sensoriels, avec ou sans pathologies associées.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Vous serez en charge de Dispenser des soins aux personnes sur prescription médicale, surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.

Vos activités principales

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Préparer et distribuer les traitements
• Surveiller les prises de médicaments à l’infirmerie
• Gérer les stocks de produits pharmaceutiques et médicale
• Réaliser les soins infirmiers
• Assurer les premiers soins dans les situations d’urgence et alerter les services compétents
• Surveiller l’état de santé des personnes
• Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’Infirmier(e)
• Expérience dans le domaine du handicap
• Bon communiquant, vous possédez un sens aigu des relations humaines
• Autonome
• Maitrise de l’outil informatique
• Permis B obligatoire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Poste non cadre sur métier de base

Mutuelle

Possibilité d’organisation du travail en semaine (lundi au vendredi)

Forfait mobilité durable en application au sein des établissements

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutapraxine@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels IRSAM villa Apraxine

Offre d’emploi

Médecin coordinateur

CDI / Temps partiel 0.1 évoluable

Basé à Nice- 06000

Où travaillerez-vous ?

La Villa Apraxine œuvre pour un accompagnement personnalisée, tout en soutenant l’autonomie, la socialisation et la citoyenneté des personnes adultes accueillies déficients sensoriels, avec ou sans pathologies associées.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Collaborer aux organisations diverses d’une unité, d’une section ou d’un service sous la responsabilité et par délégation du chef de service, et ou du directeur en lien avec le projet d’établissement.

Vos activités principales

– Coordonner l’ensemble des activités médicales et paramédicales ;

– Assurer la coordination des interventions des médecins libéraux afin de respecter le libre choix des résidents ;

– Élaborer en équipe pluridisciplinaire un projet de vie et un projet de soins individualisés pour chaque personne accueillie ;

– Assurer la traçabilité de ses actions de soins ;

– Participer à l’élaboration du dossier de soins du résident et veiller à sa bonne utilisation par les différents professionnels intervenant dans la prise en charge des résidents ;

-Veiller à la qualité des soins, au respect de la réglementation et de la déontologie dans son domaine d’activité et coordonner les interventions dans l’établissement des prestataires de soins externes

 Votre Profil

• Titulaire du diplôme d’Etat de Docteur en Médecine
• Inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins
• 5 ans d’expérience professionnelle sur le même poste
• Connaissances de la déficience sensorielle et des troubles associés
• Connaissances en développement de l’enfant
• Veille de la règlementation en santé
• Sens du travail en équipe
• Rigueur
• Réactivité face à des situations de tension, d’urgence

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Poste cadre

Mutuelle

Travail en journée

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutapraxine@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence  

PSYCHIATRE / PEDOPSYCHIATRE

CDI à pourvoir au 20.04.2025 – 40 % négociable

Basé à Marseille, 11eme arrondissement  

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

 Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Etablir un diagnostic précis de la pathologie des enfants et jeunes accompagnés ;
• Choisir une méthode thérapeutique efficace de plus ou moins longue durée ;
• Appliquer une psychothérapie dans certains cas : thérapies cognitives et comportementales, thérapies de groupe etc. ;
• Coordonner le parcours de soin des enfants accompagnés en lien avec le secteur sanitaire, médecine libérale, centres ressources ;
• Informer et guider les pratiques des professionnels et des familles selon les besoins des enfants ;
• Participer au travail pluridisciplinaire, à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants ;
• Participer aux commissions d’admissibilité.

 Votre profil :

• Titulaire du Diplôme d’études spécialisées en psychiatrie ou pédopsychiatrie
• Goût du contact et du travail en équipe pluridisciplinaire, sens de l’écoute
• Une connaissance des situations de handicap sera appréciée et notamment des TSA

Statut- Rémunération :

• CDI à 0.40 etp négociable
• Rémunération selon les grilles indiciaires de la Convention Collective du 15 mars 1966
• Prise de fonction: 20.04.2025

 Avantages

• Congés conventionnels en fonction de l’annexe – CCN 66
• Pas de jours travaillés durant les congés scolaires
• Mutuelle

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à l’attention de Julien CALLEJON, directeur-adjoint, sous la référence à recrutementMPPS@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence  

Chef.fe de service SESSAD

CDD de remplacement de 2 mois

à pourvoir le 17/03/2025 – Temps plein

Basé à Marseille, 11eme arrondissement  

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 265 enfants de 0 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou en accueil de jour et de nuit au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 35 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social.

Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Au sein d’une équipe de direction, vous pilotez le SESSAD et un SAFEP qui accompagnent 95 enfants de 0 à 21 ans dans leur parcours de scolarisation et socialisation en milieu ordinaire. Vos missions sont les suivantes : 

• Manager l’équipe pluridisciplinaire : 29 professionnels (20 en lien hiérarchique et 9 en lien fonctionnel) majoritairement enseignants ayant pour missions le soutien et l’accompagnement des parcours des enfants et jeunes
• Gérer les ressources humaines de votre équipe : organisation du temps de travail, recrutement, formation, gestion des absences, communication interne,  
• Maintenir le partenariat avec l’Education Nationale,
• Veiller à la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource pour la MDPH, médecins, psychologues scolaires et enseignants,
• Apporter une réponse de proximité aux jeunes et aux familles en structurant notamment l’activité dans le Nord des Bouches-du-Rhône,
• Permettre la fluidité des parcours notamment par le maintien de lien transversaux étroits avec les autres dispositifs de l’IRS de Provence et de l’IRSAM,
• Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
• Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
• Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Le poste implique des déplacements fréquents sur le département du 13 et limitrophes  

Votre Profil

• Master 2 Management des ESSMS ou CAFERUIS
• Expérience en SESSADappréciée
• Connaissance du secteur de la surdité et du handicap appréciée
• Expérience dans le management d’équipes pluridisciplinaires
• Maitrise la méthodologie et la gestion de projets
• Capacité de travail en synergie et coopération avec l’Education Nationale
• Permis B exigé

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Prise de poste : 17 mars 2025

Si vous êtes intéressé.e par cette offre, adressez votre candidature (CV+LM) au plus tôt à Flora PEUGEOT, Directrice, sous la référence CDS SESSAD à recrutcdsIRS@irsam.fr  

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)

CDI – Temps plein

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. Ce poste dépend du service ce ‘scolarité externe’ et concerne différents dispositifs en lien avec l’éducation nationale (ULIS, UEE, PEJS…)

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’éducateur spécialisé concourt à l’éducation des enfants et au soutien des familles.

Par le soutien qu’il apporte et par les projets individuels ou collectifs qu’il élabore en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, il aide à préserver et/ou à développer l’autonomie, les capacités de socialisation, d’intégration et d’insertion des publics accueillis.

Vos activités principales

• Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé en individuel et collectif
• S’inscrire dans les projets existants et développer de nouveaux projets
• S’impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
• Contribuer à la construction des PPA et participer aux ESS

Profil et compétences recherchées

• Capacité à développer des partenariats avec des associations et l’Education Nationale
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
• Communication en LSF appréciée
• Capacité à rédiger des écrits professionnels liés aux activités et aux jeunes
• Capacité à travailler en autonomie
• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables

Spécificités du poste :

• Accompagnement des jeunes en inclusion scolaire
• Temps d’internat
• Présence sur des périodes de vacances scolaires
• Déplacements à prévoir

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 ou CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Prise de poste immédiate.

Pour tous renseignements ou candidature : Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Clotaire ABRAHAM, chef de service, 06 74 33 39 11

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutscolext@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

COORDINATEUR(TRICE) PEDAGOGIQUE

CDI – Temps plein

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. Ce poste dépend du service ce ‘scolarité externe’ et concerne différents dispositifs en lien avec l’éducation nationale (ULIS, UEE, PEJS…)

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Le/la coordonnateur/trice, en lien avec le chef de service, favorise l’organisation des différents dispositifs du service de la scolarité externe pour lesquels il intervient.

Au quotidien, il/elle propose un ajustement des organisations d’accompagnement des personnes en fonction des moyens humains, financiers et techniques à sa disposition.

De par sa place, il/elle favorise la transversalité des actions éducatives et pédagogiques entre les dispositifs du service de la scolarité externe et les autres services de l’IRS, en fonction des objectifs de travail des personnes accompagnées.

Sous la responsabilité du chef de service, il/elle assure le lien organisationnel entre les équipes d’accompagnants et les services support.

Vos activités principales

• Aide à gestion des parcours des jeunes
  • Analyse des besoins des jeunes et des ressources mobilisables
  • Suivi des PPA: aide méthodologique à la rédaction et à leur mise en œuvre
  • Concertation et formation pédagogique 

• Suivi des activités:
  • Budgets et demandes de matériel
  • Suivi des effectifs (états de présences)
  • Soutien à l’organisation des transports
  • Aide à la rédaction du bulletin de service hebdomadaire
  • Coordination des projets éducatifs
  • Evaluation des besoins de remplacement 

Profil et compétences recherchées

• Capacité à développer des partenariats avec des associations et l’Education Nationale
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
• Communication en LSF, avec les jeunes, les familles et les professionnels
• Capacité à rédiger des écrits professionnels liés aux activités et aux jeunes
• Capacité à travailler en autonomie 

Spécificités du poste :

• Présence sur des périodes de vacances scolaires
• Déplacements exceptionnels à prévoir dans les Bouches-du-Rhône. Permis de conduite obligatoire
• Transport de jeunes: en l’absence de possibilité d’intervention du chauffeur de l’IRS
• Favoriser les activités transversales et participer à l’organisation d’évènements institutionnels
• Accompagner les projets de jeunes impliquants plusieurs services ou établissements
• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 ou CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Prise de poste : fin Mars 2025.

Pour tous renseignements ou candidature : Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Clotaire ABRAHAM, chef de service, 06 74 33 39 11

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutscolext@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)

CDI –Temps partiel 80%

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité du directeur et du directeur-adjoint de l’Arc en Ciel et en lien avec les chefs de service, le/la CESF aide des personnes accueillies et leur famille à résoudre leurs difficultés quotidiennes relatives notamment à l’insertion sociale et professionnelle, à la gestion du budget, à l’organisation de la vie quotidienne, à l’habitat, l’alimentation, la santé… Son intervention va permettre l’accès aux droits et de lutter contre l’exclusion sociale en favorisant l’autonomie et la socialisation.

Vos activités principales

•    Accompagner les personnes accueillies sur les aspects socio-économiques et éducatifs dans les domaines de la vie quotidienne
• Elaborer un diagnostic à partir de l’analyse de la demande exprimée et des ressources et potentialités de la personne accueillie.

• Participer à la construction du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire par l’identification, la formulation des priorités d’action, la définition d’un projet d’actions et des moyens associés.

•  Mettre en œuvre avec la personne accueillie du projet par la planification, la recherche de moyens, la réalisation et le suivi des actions.
• Evaluer les actions menées, par la réalisation d’un bilan, la mesure des écarts, la proposition d’ajustement et / ou la formulation d’objectifs complémentaires.
• Conseiller la personne accueillie et sa famille sur ses domaines d’expertise
• Conseiller et proposer des actions pour améliorer et gérer les domaines de la vie quotidienne (gestion budget, consommation, accès et maintien dans un logement, alimentation, gestion du capital santé, insertion, emploi, formation, vie sociale, loisirs, culture…)
• Concevoir et promouvoir des programmes d’information et de formation, à destination des personnes accueillies, de leur famille, des partenaires.

Votre Profil

• Une expérience en protection de l’enfance et/ou protection des majeurs sera appréciée
• Diplôme CESF
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité d’écoute, diplomatie

• Permis indispensables (déplacements auprès des familles)

• Bonne maitrise de l’outil informatique et des plateformes de services dématérialisés exigée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr 

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM IRS de Provence

Orthophoniste (H/F) – CDD

📍 Avignon (Vaucluse)| 📆 Du 01/03/2025 au 24/11/2025 | ⏳ 0.6 ETP

Où travaillerez-vous ?

Vous interviendrez au sein du SAFEP 84 (Service d’Accompagnement Familial et d’Éducation Précoce), un service spécialisé de l’IRS de Provence, dédié aux enfants sourds ou malentendants de 0 à 3 ans et à leurs familles.

🎯 Notre mission : soutenir le développement du langage et de la communication dès le plus jeune âge, accompagner les familles et favoriser l’inclusion en milieu éducatif et social.

📍 Zone d’intervention : l’ensemble du département du Vaucluse.
👥 Une équipe pluridisciplinaire engagée : orthophonistes, psychologues, psychomotriciens

L’IRS de Provence accompagne au total 250 enfants et jeunes sourds ou malentendants, en internat, semi-internat ou en inclusion scolaire, en lien avec l’Éducation Nationale.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements en Métropole et à La Réunion. Elle accompagne 2 400 enfants et adultes présentant des déficiences sensorielles, intellectuelles ou des troubles des apprentissages.

🔗 Découvrez-nous sur www.irsam.fr

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions 🎯

En tant qu’orthophoniste au sein du SAFEP (Service d’Accompagnement Familial et d’Éducation Précoce), vous interviendrez auprès d’enfants sourds et malentendants, en collaboration avec leurs familles et une équipe pluridisciplinaire.

👂 Évaluation & prise en charge

• Réaliser des bilans orthophoniques et des séances individuelles
• Soutenir le développement du langage et de la communication des enfants

👥 Accompagnement & conseils

• Apporter un appui technique aux familles et aux professionnels (ORL, psychomotriciens, éducateurs spécialisés, psychologues, etc.)
• Être référent de certains Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA)

🤝 Travail d’équipe & projets

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des PPA
• Collaborer avec les équipes éducatives pour favoriser l’inclusion scolaire

Votre Profil :

🎓 Diplôme d’État d’orthophonie exigé
💡 Connaissances en surdité, troubles du langage et des apprentissages appréciées
Sensibilisation au spectre de l’autisme et aux méthodes telles que Dynamique Naturelle de la Parole ou Verbo-tonale est un plus
💼 Qualités requises : autonomie, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et bienveillance

Rémunération/Avantages :

• Selon Convention Collective 1966
• Mutuelle

Prise de fonction : 01.03.2025

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 👉 Vous souhaitez postuler ?

Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et passionnée !

📧 Contact : Peggy PICARD, Cheffe de service Plateforme Santé Sociale par mail : recrutementmpps@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute pour son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Orthophoniste (H/F)

CDI – temps partiel (70% soit 24h hebdomadaire)

Basé à LYON 9^e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’orthophoniste participe à la prévention, l’évaluation et la prise en charge des déficiences et des troubles de la communication.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Prévenir, évaluer et prendre en charge les déficiences et les troubles de la communication,
• Réaliser un bilan de langage,
• Etablir un diagnostic orthophonique et un projet de rééducation,
• Participer et contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire,
• Mettre en œuvre les axes de rééducation définis,
• Suivre les évolutions et partager de l’information avec l’équipe éducative,
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité.

Vos activités principales

L’orthophoniste évalue les compétences de communication réceptive et expressive en lien avec l’évaluation fonctionnelle réalisée par le psychologue,

• Il construit un projet de communication adapté en pluridisciplinarité avec les autres membres de l’équipe pour répondre aux besoins de l’enfant sur les versants réceptif et expressif,
• Il coordonne la mise en place du projet de communication, évalue sa portée et réadapte en fonction des besoins en lien avec les autres membres de l’équipe,
• Il réalise des séances de rééducation en individuelle ou en groupe,
• Il participe aux réunions pluridisciplinaires.

Votre Profil

Diplôme d’Etat d’orthophonie exigé (CCO),

Formé aux outils d’évaluations des compétences de communication lié au TSA (Com Voor),

Formé aux outils de Communication Alternative Augmenté (PECS, Makaton, TLA,…)

Être autonome, participer à la vie institutionnelle, être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire,

Être adaptable aux situations nouvelles.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementidv@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Médecin généraliste H/F

CDI – Temps partiel (0.2 à 0.4 etp) Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Assurer les consultations médicales annuelles et ponctuelles pour 130 enfants en collaboration avec un autre médecin
• Établir un diagnostic et le projet de soin de l’enfant
• Suivre l’évolution de l’enfant
• Faire le lien avec les médecins spécialistes et/ou les partenaires médicaux extérieurs si nécessaire
• Prescrire des médicaments ou examens complémentaires (analyse biologique…).
• Assurer des missions de prévention.
• Rédiger des bilans médicaux et assurer le suivi du dossier médical.
• Contribuer au soutien, à la médiation, à l’information auprès des familles.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement.
• Intervenir au sein des équipes pluridisciplinaires.

Votre Profil 

• Diplôme d’Études en Médecine générale

• Connaissance de la déficience visuelle appréciée
• Connaissance du monde de handicap sensoriel apprécié.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

Selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

CDI à temps partiel de 0.2 à 0.4 etp

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à compter du 29/01/2025 – Temps Partiel (0.60 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue, placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.

Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d’échanges et de soutien auprès des parents.

De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA).

Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l’évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques.

Profil

• Titulaire d’un Master 2 de Psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l’enfant
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus.
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSYNORD-PAISO-CDI-JANV2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

 EDUCATEUR SPECIALISE en SEEDAHA (H/F)

CDD à temps plein à partir dès que possible pour 6 mois

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional pour les Sourds de Provence, situé dans le 11^ème arrondissement de Marseille, accompagne des enfants, adolescents, jeunes adultes présentant une déficience auditive avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions :

• Accompagner des jeunes déficients auditifs âgés de 6 ans à 25 ans dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé d’accompagnement;
• Accompagner les jeunes dans leur projet concernant la communication
• Assurer un accompagnement social, pédagogique et éducatif spécialisé en individuel et en collectif;
• Sur les temps de repas, il s’agira de travailler avec les jeunes sur les grands axes que sont leur socialisation, leur communication et leur progression dans le processus d’autonomisation;
• Assurer un lien familial;
• Réaliser des bilans éducatifs;
• Contribuer à l’évaluation partagée de la situation globale de l’enfant et de sa famille;
• S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles, et interinstitutionnelles;
• Contribuer à la construction des PPA et être le référent de PPA d’un ou plusieurs jeunes accompagnés.

Profil :

• Diplôme d’état exigé;
• Permis B exigé;
• Bonne aisance dans les écrits professionnels;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, enseignants, professionnels médico-paramédicaux-psycho-sociaux);
• La connaissance de la surdité et la pratique de la Langue des Signes Française seront appréciées;
• Savoir gérer un collectif de jeunes;
• Maitrise de l’outil informatique;

Spécificité du poste :

Rémunération : suivant CCNT du 15 mars 1966

Prise de poste dès que possible

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser Madame Claire DEL FONDO, exclusivement par mail :   <recrutement.seedaha@irsam.fr>

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Les associations IRSAM et ARI recrutent pour leur dispositif ERHR :

Un(e) Chargé(e) de mission pour l’Equipe Prader-Willi de l’ERHR

 CDD jusqu’au 31/12/25 -Temps plein

Basé(e) à Marseille- 13007

L’Équipe Relais Handicaps Rares (ERHR) PACA Corse constitue une des composantes du Dispositif Intégré Handicaps Rares et vise à mieux répondre aux problématiques rencontrées tout au long du parcours par des personnes en situation de handicap rare par la mobilisation d’un réseau.

L’ERHR PACA Corse a été missionnée par l’ARS PACA pour développer une équipe dédiée au syndrome Prader-Willi en région PACA.

Vos missions :

En lien hiérarchique avec la Pilote de l’Equipe Relais Handicaps Rares, en transversalité avec les professionnels de l’ERHR :

• Mettre en place la stratégie définie de l’Equipe Pracer-Willi
• Renforcer la mobilisation des professionnels des territoires dans les parcours des personnes porteuses du syndrome Prader-Willi​
• Initier et co-porter des actions dans un cadre partenarial
• Proposer une démarche d’accompagnement de professionnels, de développement des connaissances etcompétences en région​ autour du syndrome Prader-Willi
• Proposer et transmettre des outils​ destinés à l’ensemble des parties-prenantes et mobilisables pour des dynamiques de territoire

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 (anciennement I) ou 6 (anciennement II)
• Bonne connaissance des acteurs des politiques sociales, des organisations propres au secteur du handicap sur le plan national et régional
• Connaissances requises en matière de situation de handicap, appréhension de la notion de complexité, de l’approche systémique
• Expériences de travail en réseau et capacité d’animation
• Aptitude relationnelle et d’adaptation à la pluralité d’interlocuteurs et de contexte
• Capacité d’organisation, d’autonomie, d’engagement dans un travail en équipe
• Maîtrise parfaite d’outils numériques au service de la mission

Les exigences du poste :

• Déplacements fréquents en région PACA, trimestriel sur le plan national
• Permis B requis
• Mobilité nécessaire, quelques soient les moyens de transport

La rémunération et les avantages :

• Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
• Congés conventionnels en fonction de l’annex
• Mutuelle

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Candidature (CV + lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme DRIEUX, Pilote ERHR PACA CORSE par mail à l’adresse suivante :

 recrutreferenthr@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement  

IRSAM Institut pour déficients IRSAM Le Ruissatel 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)  

A partir de janvier 2025 CDI 1 ETP 

Horaires d’internat – Basé à Marseille – 13011 

Où travaillerez-vous ? 

Le Ruissatel est un établissement d’hébergement et d’accompagnement non médicalisé sans limite de durée. Il accompagne au quotidien des personnes adultes sourdes avec handicap associés. 

Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ? 

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Quelles sont nos valeurs ? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

Vos activités principales  

• Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne (hygiène, repas, activités, vie sociale)  

• Mise en place d’activités, de projets éducatifs en interne et en partenariat  

• Lien avec les familles et les tuteurs  

• Travail en équipe pluridisciplinaire  

• Ecrits professionnels  

• Gestion de caisse   

Votre Profil 

• Diplôme Educateur spécialisé  

• Dynamique 

• Expérience auprès de personnes en situation de handicap 

• Notions de LSF appréciées 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale. 

Rémunération/Avantages selon CCNT 66 

Planning en cycle avec un week-end sur trois travaillé, horaires d’internat  

Congés conventionnels 5 semaines par an. 

Mutuelle  

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr 

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRS DE PROVENCE – Service du SSEFS SAFEP

PROFESSEUR SPECIALISE / INTERVENANT PEDAGOGIQUE (H/F) 

CDD DE REMPLACEMENT / TEMPS PLEIN (temps partiel possible)

Localisation du poste : Bouches-du-Rhône

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en

Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs (IDA) basé à Marseille dans le 11^ème arrondissement. Il est composé notamment d’un service de type SESSAD appelé SAFEP-SSEFS (Service d’Accompagnement Familial et d’Education Précoce – Service de Soutien à l’Education familiale et à la Scolarisation). Le SAFEP-SSEFS accompagne près de 90 enfants de 0 à 21 ans dans leur lieu de scolarisation, sur l’ensemble du territoire des Bouches-du-Rhône.

Dans le cadre du SSEFS et dans le respect du projet d’établissement et de service, le professeur spécialisé ou intervenant pédagogique (H/F) travaillera auprès d’enfants sourds scolarisés en milieu ordinaire qu’il accompagnera en séance individuelle dans leur établissement scolaire.

Vos missions

• Concevoir et mettre en œuvre une pédagogie adaptée à un public de jeunes déficients auditifs de 6 à 21 ans (et éventuels troubles associés) qui communiquent à l’oral;
• Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles;
• Assurer ces missions en lien avec l’équipe pluridisciplinaire du SSEFS, les enseignants de l’Education Nationale, les AESH, les familles, les orthophonistes en libéral, etc.

Votre Profil

•  Titulaire du CAPEJS ou d’un diplôme de niveau I – Filière scientifique ou littéraire
• Avoir une expérience d’enseignement spécialisé en classe ou d’accompagnement pédagogique en individuel de type SESSAD
• Être autonome pour se déplacer dans les établissements scolaires
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Être adaptable aux situations nouvelles et à l’utilisation de nouveaux outils numériques pour rendre compte de l’activité.

Spécificités du poste 

• Permis B exigé
• Interventions dans les établissements scolaires
• Déplacements à prévoir (zone Marseille Est/Pays d’Aubagne, éventuellement Marseille Centre)
• Véhicule personnel souhaité mais accès possible à un véhicule de service sur certaines périodes
• Poste prévu à temps plein mais possibilité de discuter pour un aménagement d’horaires à temps partiel

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Durée de la mission

Date de début : dès que possible.

Fin de mission envisagée début mars 2025, avec possibilité de prolongation. 

Rémunération/Avantages

Selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels

Mutuelle

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)

à Cécilia SUARNET, Cheffe de service du SAFEP SSEFS

recrutement.ssefs@irsam.fr

IRS de Provence, 73 traverse des Fabres -13011 Marseille.

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IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

PROFESSEUR SPECIALISE

CDD – Temps plein

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. Ce poste dépend du service ce ‘scolarité externe’ et concerne différents dispositifs en lien avec l’éducation nationale (ULIS, UEE, PEJS…)

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à un public de jeunes déficients auditifs, conformément au programme de l’éducation nationale
• Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles
• Assurer ces missions en lien avec les enseignants de l’Education Nationale, les AESH, les familles, l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement, etc.).
• Contribuer, en interdisciplinarité, à la construction et à la mise en œuvre des PPA.

Vos activités principales

• Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés communiquant principalement en LSF
• Accompagner les enfants dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles,
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement, en lien avec les familles.
• Assurer le lien avec les parents et les partenaires 

Votre Profil

• Titulaire du CAPEJS ou équivalent
• Avoir une expérience de classe ou d’accompagnement en collectif appréciée,
• Etre autonome et adaptable aux situations nouvelles.
• Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Maitrise de la langue des signes (B1 minimum)
• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 ou CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Poste à pourvoir immédiatement

Pour tous renseignements ou candidature :

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutscolext@irsam.fr

OFFRE D’EMPLOI

Coordinateur (trice) pédagogique

CDD temps plein

  Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

 L’IRSAM, association du secteur médico-social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IES, FAO, FAM, MAS…) en Provence Alpes Côte d’Azur, Rhône Alpes et sur l’île de La Réunion. Elle accompagne plus de 1 300 personnes, enfants et adultes, et emploie 946 salariés (en équivalent temps plein).

L’intervention des services de l’IRS de Provence vise à favoriser l’autonomisation des personnes en situation de surdité et/ou de handicap associés. Les accompagnements se font dans une réflexion et une réponse pluridisciplinaire. En fonctions des besoins et des demandes des personnes, les actions menées sont thérapeutiques, éducatives et pédagogiques.

Description générale de la fonction

Le/la coordonnateur/trice, en lien avec le chef de service, favorise l’organisation des différents dispositifs du service de la scolarité externe pour lesquels il intervient. Au quotidien, il/elle propose un ajustement des organisations d’accompagnement des personnes en fonction des moyens humains, financiers et techniques à sa disposition.

De par sa place, il/elle favorise la transversalité des actions éducatives et pédagogiques entre les dispositifs du service de la scolarité externe et les autres services de l’IRS, en fonction des objectifs de travail des personnes accompagnées.

Sous la responsabilité du chef de service, il/elle assure le lien organisationnel entre les équipes d’accompagnants et les services support.

Activités principales de la fonction

Aide à gestion des parcours des jeunes

• Analyse des besoins des jeunes et des ressources mobilisables
• Suivi des PPA : aide méthodologique à la rédaction et à leur mise en œuvre
• Concertation et formation pédagogique

Suivi des activités :

• Budgets et demandes de matériel
• Suivi des effectifs (états de présences)
• Soutien à l’organisation des transports
• Aide à la rédaction du bulletin de service hebdomadaire
• Coordination des projets éducatifs
• Evaluation des besoins de remplacement

Profil et compétences recherchées

• Capacité à développer des partenariats avec des associations et l’Education Nationale
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
• Communication en LSF, avec les jeunes, les familles et les professionnels
• Capacité à rédiger des écrits professionnels liés aux activités et aux jeunes
• Capacité à travailler en autonomie

Spécificités du poste :

• Présence sur des périodes de vacances scolaires
• Déplacements exceptionnels à prévoir dans les Bouches-du-Rhône. Permis de conduite obligatoire
• Transport de jeunes : en l’absence de possibilité d’intervention du chauffeur de l’IRS
• Favoriser les activités transversales et participer à l’organisation d’évènements institutionnels
• Accompagner les projets de jeunes impliquants plusieurs services ou établissements
• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables

Statut – rémunération :

Temps plein

Prise de fonction : immédiate

Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Clotaire ABRAHAM, chef de service

cabraham@irsam.fr                       06 74 33 39 11

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IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Educateur de jeunes Enfants H/F

CDD 6 mois – Temps plein Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Conduire une action éducative auprès d’enfants déficients sensoriels de 0 à 6 ans avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du PPA en pluridisciplinarité.
• Accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
• Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents.
• Organiser les activités d’éveil, éducatives et de développement de l’enfant.

Votre Profil

• Diplôme d’éducateur de jeunes enfants.
• Connaissance du monde de handicap sensoriel apprécié.
• Expérience professionnelle indispensable.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementpolepe@irsam.fr

Date de parution : 16/12/2024

Les entretiens débuteront à partir du 06/01/2025

Date début de contrat envisagée : 06/01/2025.

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IRSAM Etablissement IDV Arc en Ciel

AIDE-SOIGNANT DE NUIT  (H/F)

CDI – Temps plein 1 ETP

Basé à Marseille 7eme

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Accompagner les jeunes dans les acti­vi­tés de sa vie quo­ti­dienne et de sa vie sociale sur les temps de nuits. Dispenser les soins d’hygiène et de confort

Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être et leur sécurité

Transmettre toute évolution dans leur état de santé par le biais de l’outil référencé et oralement aux équipes de jour

Respect des protocoles médicamenteux et non médicamenteux

Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.

Vos activités principales

• Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, alimentation…) sur les temps de coucher, nuit et lever
• Observer le comportement relationnel et social
• Surveiller l’état clinique des personnes et les troubles du comportement
• Veiller au bien-être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin
• Continuité dans la dispense de soins d’hygiène et de confort et surveillance
• Surveiller les prises de médicaments selon prescription
• Transmettre aux équipes soignantes et pluridisciplinaires les informations relatives à la nuitée sur le plan biologique, somatique, psychologique
• Entretenir le matériel de soins et l’environnement immédiat de la personne

Votre Profil

Diplôme d’état d’Aide-soignant

Horaire de nuit

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr avant le  07/01/2025

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IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDI à temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir un public présentant des déficiences sensorielles avec ou sans troubles associés et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique.

Vos activités principales

• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet personnalisé d’Accompagnement des jeunes en inclusion scolaire
• Participer à son évaluation
• Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé
• Rédaction d’écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Travailler en internat de semaine et week-ends

Votre Profil

• Diplôme d’éducateur spécialisé exigé
• Expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap
• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
• Expérience en IME souhaitée
• Maîtrise de l’informatique
• Permis de conduire indispensable

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle 

Candidature (CV & lettre de motivation) :  recrutementpolepro@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDI Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Accueillir un public présentant des déficiences sensorielles avec ou sans troubles associés et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique.

Vos activités principales

• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet personnalisé d’Accompagnement des jeunes en inclusion scolaire
• Participer à son évaluation
• Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé
• Rédaction d’écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Travailler en internat de semaine et week-ends
• Établissement de rattachement à Marseille, interventions possibles dans les départements 13 et 84

Votre Profil

• Diplôme d’éducateur spécialisé exigé
• Expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap
• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
• Expérience en IME souhaitée
• Maîtrise de l’informatique
• Permis de conduire indispensable

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :  recrutementpoleproximite@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Psychologue (H/F)

CDI – Temps partiel 0.5 etp

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

Dans le cadre du travail en équipe interdisciplinaire, le/la psychologue se verra confier les missions principales suivantes :

– Evaluation des capacités et des potentialités de jeunes déficients visuels ou aveugles, porteurs ou non de troubles associés, et restitution à leurs familles, ainsi qu’aux équipes intervenant dans leurs parcours.

– Suivi psychologique et psychothérapeutique individuel de ces enfants – Animation de groupes de parole.

– Soutien aux équipes éducatives dans la compréhension des problématiques et aide à l’adaptation des postures éducatives.

– Elaborer avec les équipes éducatives, rééducatives et enseignantes les parcours d’accompagnements internes et externes.

– Participation à l’animation de réunions cliniques, aux processus d’admissions et de parcours, aux instances d’élaboration des projets d’accueil et projets personnalisés.

– Participation à la mise en œuvre et au développement des projets institutionnels et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu’à la vie institutionnelle en général, au sein d’une équipe de 5 psychologues cliniciens et du développement.

Votre Profil

Soit titulaire d’un Master 2 en Psychologie Clinique et Psychopathologie, des formations complémentaires en psychologie du développement et dans l’accompagnement thérapeutique des enfants sont attendues.

Soit titulaire d’un Master 2 en Psychologie du développement, une formation complémentaire en psychopathologie et une expérience solide en accompagnement psychothérapeutique d’enfants et d’adolescents ainsi qu’en accompagnement des postures éducatives sont attendues. 

Vous connaissez le cadre de l’intervention dans le domaine de l’enfance handicapée et avez une bonne maîtrise des écrits professionnels associés. Vous savez utiliser certaines catégories de tests (WISC V, projectifs et cognitifs). Vous maîtrisez les outils informatiques. 

Doté(e) de réelles qualités d’écoute, vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse (restitution) et de rédaction. Autonome, vous avez pour autant de bonnes aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

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IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Chef de service (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Marseille 7e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Notre établissement est en pleine transformation de son offre de service visant à améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement et à répondre aux évolutions des besoins des jeunes accompagnés. Nous recherchons un Chef de service H/F expérimenté et engagé pour renforcer les équipes dans le pilotage et l’accompagnement de cette dynamique. Vous animerez et managerez une équipe de 45 professionnels autour des projets des jeunes déficients visuels porteurs de handicap associés, en internat et semi-internat (55 jeunes).

Vous serez rattaché à la direction d’établissement.

Vos activités principales

En tant que Chef de Service, vous aurez pour mission

• Piloter et coordonner l’ensemble des activités de votre périmètre
• Assurer la mise en œuvre des projets en cours
• Accompagner et conduire le changement au sein de l’équipe en favorisant l’adhésion aux nouvelles pratiques et en accompagnant les collaborateurs dans cette transition
• Manager les ressources humaines de votre équipe en veillant : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne,
• Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
• Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource,
• Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
• Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Votre Profil

• Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé
• Vous êtes motivé pour rejoindre un établissement dans une dynamique de transformation
• Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et en conduite de changement
• Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent en asynchrone
• Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
• Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie
• Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables,
• Bonne connaissance du handicap, de la déficience visuelle et/ou de la petite enfance

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon CCNT 66 – annexe 6 Cadre

Congés conventionnels

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :  recrutementaec@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Chef de service Adjoint (H/F)

CDD 7 mois – Temps plein à compter du mois de janvier 2024

Basé à Marseille 7e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Rattaché(e) à la cheffe de Service du pôle accompagnant des jeunes déficients visuels avec handicap associés, vous assistez et secondez dans ses missions d’animation et de coordination des équipes autour des projets des jeunes accompagnés.

Vous bénéficierez d’un champ de responsabilités qui sera délégué par la cheffe de service avec laquelle vous entretiendrez une relation de confiance et de proximité afin de garantir la cohérence de l’accompagnement du pole dans son ensemble.

Vous participez activement à la dynamique de l’établissement et êtes force de proposition concernant l’organisation du pôle.

Vos activités principales

• Participer à l’accompagnement des équipes autour de l’élaboration et du suivi des outils mis à disposition des jeunes accompagnés et de leur famille
• Animer des réunions d’équipe à thèmes et/ou autour du suivi des jeunes
• Soutenir les équipes dans la gestion des situations aigues
• Assurer la qualité des relations avec les familles
• Favoriser l’appropriation de la méthodologie dans l’accompagnement et l’harmonisation des pratiques
• Assurer la coordination éducative en interface avec les différents professionnels de l’établissement et suivre des outils de suivi
• Organiser la préparation des vacances scolaires, des transferts et des évènements institutionnels
• Veiller à la bonne réalisation des actions arbitrées en réunion d’équipe et informer le chef de service quant à la bonne réalisation et/ou difficultés rencontrées
• Garantir la mise en place des outils réglementaires
• Collaborer à la gestion de dossiers transversaux
• Participer à la réflexion autour des axes institutionnels prioritaires et des projets

Votre Profil

• Diplôme de niveau 5 minimum
• Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
• Force de proposition, vous savez travaillez en autonomie et faites preuve d’agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie
• Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
• Capacité dans la réalisation de reportings réguliers
• Aisance informatique et numérique
• Bonne connaissance de la déficience visuelle et des handicaps associés
• La connaissance de l’approche ethno clinique sera des plus appréciées.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66 – annexe 6 Cadre

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Forfait mobilité durable

Candidature (CV & lettre de motivation) :  recrutementaec@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDI Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?