L’association IRSAM recrute des professionnels tout au long de l’année, consultez nos offres et rejoignez-nous !
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?
Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !
Nous recherchons un.e Conseiller en orientation et insertion professionnelle (H/F)
Contrat à durée déterminée 4 mois – dès que possible
Temps plein – Basé à Marseille 11e
📍 Établissement ou service : IRSAM IRS de Provence – Marseille 11e
L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou dysphasiques avec ou sans handicaps associés.
🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,
🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.
💼 Missions principales :
Recherche et suivi de stages :
o Identifier des entreprises et structures accueillantes pour des stages adaptés aux profils des jeunes.
o Prospecter téléphoniquement les entreprises pour favoriser l’accueil en stage des jeunes du service
o Accompagner les jeunes dans la recherche de stages (animation d’ateliers pour la rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens).
o Assurer le suivi des stages en lien avec les tuteurs en entreprise et les équipes éducatives de l’établissement.
Coordination et partenariats :
o Collaborer avec les MDPH, ESAT, établissements scolaires, entreprises et associations locales pour faciliter l’insertion et les stages.
o Participer aux réunions de synthèse et aux réunions d’équipe
Sensibilisation et formation :
o Former les équipes et les familles aux enjeux de l’orientation et de l’insertion professionnelle des jeunes sourds.
o Animer des ateliers sur les métiers, les formations, les dispositifs d’insertion et la recherche de stages.
o Animer et encadrer des visites de nos jeunes chez nos partenaires (ESAT, Centres ressources, tiers lieux)
Suivi et évaluation :
o Assurer un suivi post-orientation et post-stage pour ajuster les parcours si nécessaire.
o Rendre compte régulièrement à la direction des actions menées et des résultats obtenus.
✅ Profil recherché
– BAC+3 dans l’insertion professionnelle (Licence pro métiers de l’insertion, DECESF).
– Formation ou expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap, connaissance de la surdité appréciée.
– Expérience en accompagnement social, éducatif, insertion professionnelle ou recherche de stages.
– Connaissance des dispositifs MDPH, ESAT, AAH et des parcours de formation pour jeunes en situation de handicap.
– Compétences en prospection et développement de partenariats avec les entreprises appréciées.
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer un réseau de partenaires.
– Maîtrise des outils de recherche de stages et plateformes dédiées (ex. La Bonne Boîte, Pôle emploi, réseaux associatifs).
– Qualités relationnelles : écoute, patience, adaptabilité et sens des solutions.
Déplacements : Déplacements réguliers dans le département pour rencontrer des partenaires et prospecter des stages.
Rémunération selon CNT 66
📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Emeric ABAUZIT, CDS : recrutement.cepda@irsam.fr, ou via notre site : www.irsam.fr
Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
