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Ensemble, favorisons l'autonomie

Chef de Service H/F

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Chef de service (H/F)

CDD 12 MOIS Temps plein à compter du mois de Septembre 2024

Basé à Marseille 7e

 

 

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

 

Vos missions

 

Notre établissement est en pleine transformation de son offre de service visant à améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement et à répondre aux évolutions des besoins des jeunes accompagnés. Nous recherchons un Chef de service H/F expérimenté et engagé pour renforcer les équipes dans le pilotage et l’accompagnement de cette dynamique. Vous serez rattaché à la direction d’établissement

 

Vos activités principales

 

En tant que Chef de Service, vous aurez pour mission

  • Piloter et coordonner l’ensemble des activités de votre périmètre
  • Assurer la mise en œuvre des projets en cours
  • Accompagner et conduire le changement au sein de l’équipe en favorisant l’adhésion aux nouvelles pratiques et en accompagnant les collaborateurs dans cette transition

 

 

  • Manager les ressources humaines de votre équipe en veillant : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne,
  • Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
  • Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource,
  • Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
  • Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

 

 

Votre Profil

 

  • Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé
  • Vous êtes motivé pour rejoindre un établissement dans une dynamique de transformation
  • Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et en conduite de changement
  • Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent en asynchrone
  • Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
  • Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables,
  • Bonne connaissance du handicap, de la déficience visuelle et/ou de la petite enfance

 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 

Rémunération/Avantages selon CCNT 66 – annexe 6 Cadre

Congés conventionnels

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :  recrutementaec@irsam.fr

 

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