Toutes les offres

• Encadrement
• Administratif
• Educatif et social
• Pédagogique
• Médical
• Paramédical
• Métiers spécifiques
• Services Généraux

Métropole

• Avignon
• Istres
• Marseille
• Nice
• Salon-de-Provence

La Réunion

• La Plaine-des-Palmistes
• Saint-Benoît
• Saint-Denis
• Saint-Louis
• Saint-Paul
• Sainte-Clotilde
• Sainte-Marie
• Sainte-Suzanne

L’association IRSAM recrute des professionnels tout au long de l’année, consultez nos offres et rejoignez-nous !

Candidature spontanée

CDD – Psychologue H/F

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

 Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Nous recherchons un Psychologue (H/F)

CDD – mi temps (50%)

Du 26/10/2026 au 25/04/2027

Basé à Lyon 9e

Établissement ou service : IRSAM PRIMEVERES – Lyon 9e

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,

Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences

Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

Missions principales :

En tant que psychologue, vos missions seront les suivantes :

• Participer avec l’équipe de façon active à la co-construction des objectifs individuels des enfants, en référence aux projets individuels (PPS et PIA), et faciliter leur mise en œuvre.
• Évaluer les capacités et besoins de l’usager et de ses proches.
• Apporter votre soutien et expertise et des moyens à l’équipe afin de les aider à développer des prestations adaptées pour l’enfant.
• Le psychologue réalise des évaluations fonctionnelles régulières des enfants afin de mettre en évidence leurs compétences et besoins, ce qui permet d’adapter au mieux la réponse de l’équipe. Il veille à la cohérence des supports et des stratégies utilisées,
• Il accompagne/aide l’enseignant lors de l’élaboration des programmes d’apprentissages,
• Il coordonne et met en œuvre le soutien et la guidance parentale notamment en intervenant régulièrement à domicile,
• Il transfert ses savoirs faire et compétences dans le cadre des apprentissages auprès des membres de l’équipe de l’UEMA et de la communauté éducative de l’école,
• Il veille à la mise en œuvre des préconisations de la supervision pour la gestion des comportements problèmes,
• Il participe aux réunions pluridisciplinaires.

Profil recherché

• Diplôme Psychologue Master II en Psychologie clinique ou Neuropsychologie,
• Expérience souhaitée minimum de deux années dans la prise en charge d’enfant avec TSA,
• Maîtrise des tests liés à l’autisme (PEP 3, AAPEP, CARS, Vineland…), et des méthodologies et outils d’analyse des besoins des usagers,
• Maîtrise des méthodes recommandées par la HAS et l’ANESM en matière d’autisme,
• Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation,
• Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementidv@irsam.fr
ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !