L’association IRSAM recrute des professionnels tout au long de l’année, consultez nos offres et rejoignez-nous !
L’IRS de Provence accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou dysphasique avec ou sans handicaps associés. Ouvert 210 jours par an, l’IRS de Provence propose des Prestations en Milieu Ordinaire, un accueil de jour et un accueil de nuit (internat) ainsi que des informations et sensibilisations à la demande au titre de sa fonction-ressource.
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.
🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,
🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.
En lien étroit avec le chef de service, le coordonnateur organise le fonctionnement quotidien du service et veille à la continuité de l’accompagnement des personnes accueillies, dans le respect des objectifs des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA). Il garantit la bonne articulation des ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires à l’activité.
Vous assurerez également, à hauteur de 40 % de votre temps de travail (2 journées), les missions de préventeur santé-sécurité de l’établissement, en contribuant à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail.
En lien étroit avec le chef de service et la direction de l’établissement, le coordonnateur assure l’organisation et la continuité du fonctionnement du service.
Coordination du service :
Coordination des accompagnements :
Gestion administrative et logistique :
Prévention des risques professionnels (2 journées par semaine)
En lien avec la Responsable des Ressources Humaines :
Un parcours d’accompagnement et de formation, notamment auprès de la CARSAT, sera mis en place pour développer les compétences liées à la mission de prévention des risques professionnels.
✅ Profil recherché
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Emeric ABAUZIT, Chef de service : recrutement.cepda@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr
Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
