L’association IRSAM recrute des professionnels tout au long de l’année, consultez nos offres et rejoignez-nous !

Chef.fe de service SESSAD

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence

Chef.fe de service SESSAD

CDD de remplacement de 2 mois

à pourvoir le 17/03/2025 – Temps plein

Basé à Marseille, 11eme arrondissement

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 265 enfants de 0 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou en accueil de jour et de nuit au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 35 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social.

Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Au sein d’une équipe de direction, vous pilotez le SESSAD et un SAFEP qui accompagnent 95 enfants de 0 à 21 ans dans leur parcours de scolarisation et socialisation en milieu ordinaire. Vos missions sont les suivantes :

Manager l’équipe pluridisciplinaire : 29 professionnels (20 en lien hiérarchique et 9 en lien fonctionnel) majoritairement enseignants ayant pour missions le soutien et l’accompagnement des parcours des enfants et jeunes
Gérer les ressources humaines de votre équipe : organisation du temps de travail, recrutement, formation, gestion des absences, communication interne,
Maintenir le partenariat avec l’Education Nationale,
Veiller à la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource pour la MDPH, médecins, psychologues scolaires et enseignants,
Apporter une réponse de proximité aux jeunes et aux familles en structurant notamment l’activité dans le Nord des Bouches-du-Rhône,
Permettre la fluidité des parcours notamment par le maintien de lien transversaux étroits avec les autres dispositifs de l’IRS de Provence et de l’IRSAM,
Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Le poste implique des déplacements fréquents sur le département du 13 et limitrophes

Votre Profil

Master 2 Management des ESSMS ou CAFERUIS
Expérience en SESSADappréciée
Connaissance du secteur de la surdité et du handicap appréciée
Expérience dans le management d’équipes pluridisciplinaires
Maitrise la méthodologie et la gestion de projets
Capacité de travail en synergie et coopération avec l’Education Nationale
Permis B exigé

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Prise de poste : 17 mars 2025

Si vous êtes intéressé.e par cette offre, adressez votre candidature (CV+LM) au plus tôt à Flora PEUGEOT, Directrice, sous la référence CDS SESSAD à recrutcdsIRS@irsam.fr

Toutes les offres

Métropole

La Réunion

Chef.fe de service SESSAD