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RÉFÉRENT NUMÉRIQUE (H/F)

27 février 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de ses établissements RÉFÉRENT NUMÉRIQUE (H/F) CDD à pouvoir pour une durée de 12 mois – Temps plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie avec des déplacements réguliers à prévoir […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de ses établissements

RÉFÉRENT NUMÉRIQUE (H/F)

CDD à pouvoir pour une durée de 12 mois – Temps plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie avec des déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du département, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Au sein de l’IRSAM La Ressource et du CAMSPS Les Jacarandas, rattaché à la Direction et en lien avec le chargé de mission applicatifs de la DSIO, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ressources terrain de chaque service et vous vous assurerez prioritairement de la bonne utilisation du Dossier de l’Usager Médico-Social (DUMS) dans sa globalité par l’ensemble des professionnels et plus précisément de la pérennisation et du développement des usages en lien avec l’outil.

Vous accompagnerez également les professionnels, les personnes accompagnées et/ou leurs familles, dans le déploiement des outils numériques prévus dans le plan MaSanté 2022 (Téléconsultation, MSSanté, téléexpertise…)

Dans le cadre de votre mission, vous pourrez être amené à accompagner et garantir l’utilisation d’autres outils numériques utilisés par l’association.

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES
➢ Former les nouveaux collaborateurs au DUMS
➢ Veiller à l’utilisation correcte de l’outil par les utilisateurs
➢ Centraliser et traiter les demandes d’adaptation de l’outil si nécessaire et en lien avec le Chargé applicatifs métiers de la DSIO
➢ Identifier et former des personnes-ressources super utilisateurs DUMS
➢ Participer au COPIL ou instances de pilotage dans les établissements en lien avec la DSIO
➢ Animer la communauté de super utilisateurs/référents numériques des services                                                                                                                                                                                                            ➢ Animer un COPIL interne de suivi du DUMS en lien avec la Direction                                                                                                                                                                                                                               ➢ Suivre, consolider les besoins et demandes d’évolution                                                                                                                                                                                                                                                          ➢ Actualiser et créer des supports d’apprentissage (tutoriels, guides…)                                                                                                                                                                                                                                 ➢ Réaliser une évaluation périodique de l’utilisation de l’outil afin de procéder aux ajustements nécessaires                                                                                                                                                                 ➢ Former et accompagner les professionnels aux usages numériques prévus dans le plan MaSanté 2022                                                                                                                                                                       ➢ Informer et sensibiliser les personnes accompagnées sur leurs droits et l’utilisation de ces nouveaux outils                                                                                                                                                               ➢ Mettre en place un reporting mensuel sur l’avancée et la complétion des outils                                                                                                                                                                                                               ➢ Collaborer avec le service qualité à l’élaboration de procédures et de fiches techniques pour faciliter l’utilisation des outils numériques

Profil
• Profil métier Éducatif ou Rééducatif avec une forte appétence pour l’utilisation des outils numériques
• De formation supérieur Bac+2 ou Bac+3 avec idéalement une dimension systèmes d’informations (applicatifs métiers) et médico-sociale
• La connaissance du Dossier Usager Médico-Sociale, Solution OGYRIS de SOCIANOVA et/ou des services socles (Messagerie Sécurisée de Santé, Dossier Médical Partagé) serait un plus. 
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles, de pédagogue, votre sens de l’écoute, votre rigueur et créativité.
• Vous êtes autonome et proactif(ve).                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • Vous savez être force de proposition et appréciez de travailler en équipe.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificité du poste :
• Permis de conduire B et véhicule personnel indispensables 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning annualisé
• Congés conventionnels
• Mutuelle financée à 50% par l’employeur

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme Christine BRUN, Directrice par mail de préférence sous la référence Refn-FEV2024 à recrutressource@irsam.fr avant le 29 février 2024.

Où travaillerez-vous ?
Sous le pilotage de la Direction d’établissement et en lien avec le Chargé mission Siège, vous assurerez le déploiement et le maintien des outils numériques utilisés par les établissements et services plus particulièrement du Dossier de l’Usager Médico Social (DUMS) et ceux du plan MaSanté 2022.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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CHARGÉ APPLICATIFS MÉTIER (H/F)

22 février 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de la Direction des Services de l’Information et de l’Organisation (DSIO)  CHARGÉ APPLICATIFS MÉTIER (H/F) CDI à pouvoir immédiatement – Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie avec des […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de la Direction des Services de l’Information et de l’Organisation (DSIO) 

CHARGÉ APPLICATIFS MÉTIER (H/F)

CDI à pouvoir immédiatement – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie avec des déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du département, Île De La Réunion

 

VOS MISSIONS 

Au sein de la DSIO, rattaché à la Responsable des Projets Et Organisation et en lien fonctionnel avec les directions des établissements réunionnais, vous vous engagez à garantir l’utilisation intégrale du Dossier de l’Usager Médico-Social (DUMS) et à soutenir la pérennisation et le développement des usages associés.

Cette responsabilité s’étend également à l’accompagnement et à la promotion d’autres outils numériques utilisés au sein de l’association.

Vos missions englobent également le maintien du paramétrage des outils, la participation aux instances de pilotage, la formation des nouveaux collaborateurs, l’accompagnement des évolutions produits, l’animation de la communauté des utilisateurs, le suivi des besoins et demandes d’évolutions, ainsi que la gestion de la relation avec les éditeurs, incluant le suivi des évolutions produit, des incidents et des demandes d’évolution.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les ressources terrain en charge des outils numériques du territoire.

Profil

  • De formation supérieure Bac+2 ou Bac+3 avec idéalement une dimension systèmes d’informations (applicatifs métiers) et médico-sociale
  • Vous avez une expérience minimale de 3 ans, dans des fonctions formation ou d’accompagnement au changement dans l’évolution des systèmes d’information.
  • La connaissance du Dossier Usager Médico-sociale (DUMS) – Solution OGYRIS de SOCIANOVA et/ou des services socles (Messagerie Sécurisée de Santé, Dossier Médical Partagé) serait un plus.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles, votre sens de l’écoute, votre rigueur et créativité.
  • Vous êtes autonome et proactif.
  • Vous savez être force de propositions et appréciez de travailler en équipe.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificité du poste :
• Permis de conduire B et véhicule personnel indispensables

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 66 – Annexe 2 – Technicien Supérieur (statut non cadre)
• Congés conventionnels : 9 jours par an en sus des congés légaux
• Mutuelle financée à hauteur de 50% par l’employeur

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention d’Amandine MARCHIONI, Responsable Projets et Organisation par mail de préférence sous la référence CAM-Réunion à recrut.ppo@irsam.fr avant le 6 mars 2024.

Où travaillerez-vous ?
Sous le pilotage de la Direction des Services de l’Information et de l’Organisation et en collaboration directe avec les établissements concernés, votre mission s’étendra sur l’ensemble des établissements de l’IRSAM situés sur le territoire géographique réunionnais. 

Qui sommes-nous ? 
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

 

 

 

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ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

22 février 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement EAM LES CASCAVELLES ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) CDI à compter du 1er mars 2024 – Temps plein (1ETP) Basé à La Plaine des Palmistes, Île […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

CDI à compter du 1er mars 2024 – Temps plein (1ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’assistant de Service Social réalise un accompagnement social des personnes accueillies et de leur famille pour leur permettre de surmonter leurs difficultés administratives et sociales, dans le respect du code de déontologie des Assistants des Services Sociaux.

Profil
• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificité du poste :
• Respect du secret professionnel

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Assistantsoc-CDI1-MARS2024 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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ERGOTHERAPEUTE (H/F)

19 février 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement EAM LES CASCAVELLES ERGOTHERAPEUTE (H/F) CDI dès que possible – Temps Plein (1 ETP) Basé à La Plaine des Palmistes, Île De La Réunion VOS MISSIONS […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES

ERGOTHERAPEUTE (H/F)

CDI dès que possible – Temps Plein (1 ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’ergothérapeute réalise les bilans des déficiences et des capacités fonctionnelles et recueille les données cliniques afin de proposer des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel.

Ces solutions (rééducation, réentrainement des capacités, aides techniques, aménagement de l’environnement) adaptées, intégrées à un projet de rééducation contribuent à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement et participent à l’amélioration des fonctions déficitaires et au maintien d’un bon état fonctionnel, ceci au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Profil
• Diplôme d’État d’Ergothérapeute
• Permis B en cours de validité exigé et véhicule personnel souhaité
• Expérience souhaitée
• Connaissances dans l’autisme appréciées

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning par cycle
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail à l’attention de Mme COTTARD de préférence sous la référence Ergothérapeute-CDI1- FEV2024 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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AGENT DE NETTOYAGE (H/F)

8 février 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement EAM LES CASCAVELLES AGENT DE NETTOYAGE (H/F) CDD à compter du 05/02/2024 jusqu’au 12/02/2024 – Temps Partiel (0.70 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES

AGENT DE NETTOYAGE (H/F)

CDD à compter du 05/02/2024 jusqu’au 12/02/2024 – Temps Partiel (0.70 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Sous l’autorité hiérarchique du responsable, l’Agent d’entretien effectue seul, et/ou sous le contrôle du responsable, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de l’établissement en accord avec les règles de sécurité.

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES
➢ Le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
➢ Le tri et l’évacuation des déchets courants
➢ Veiller au contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits selon les besoins du public accueilli
➢ Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
➢ Respecter les règles d’hygiènes et de sécurité
➢ Rendre compte de tout dysfonctionnement et de toute anomalie

Profil
• CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux ou équivalent
• Disponibilité
• Rigueur
• Ténacité
• Titulaire d’un permis B

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail à l’attention de Mme COTTARD de préférence sous la référence AgentNORD-CDD1-FEV2024 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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AGENT DE NETTOYAGE (H/F)

8 février 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement EAM LES CASCAVELLES AGENT DE NETTOYAGE (H/F) CDD à compter du 12/02/2024 jusqu’au 15/03/2024 – Temps Plein (1 ETP) Basé à La Plaine des Palmistes, Île […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES

AGENT DE NETTOYAGE (H/F)

CDD à compter du 12/02/2024 jusqu’au 15/03/2024 – Temps Plein (1 ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Sous l’autorité hiérarchique du responsable, l’Agent d’entretien effectue seul, et/ou sous le contrôle du responsable, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de l’établissement en accord avec les règles de sécurité.

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES
➢ Le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
➢ Le tri et l’évacuation des déchets courants
➢ Veiller au contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits selon les besoins du public accueilli
➢ Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
➢ Respecter les règles d’hygiènes et de sécurité
➢ Rendre compte de tout dysfonctionnement et de toute anomalie

Profil
• CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux ou équivalent
• Disponibilité
• Rigueur
• Ténacité
• Titulaire d’un permis B

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail à l’attention de Mme COTTARD de préférence sous la référence AgentEST-CDD1-FEV2024 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

7 février 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE DIRECTEUR/TRICE ADJOINT/E (H/F) CDI – Temps plein (1 ETP) Des déplacements sont à prévoir dans le Nord, l’Ouest et le Sud. VOS MISSIONS […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

DIRECTEUR/TRICE ADJOINT/E (H/F)

CDI – Temps plein (1 ETP)

Des déplacements sont à prévoir dans le Nord, l’Ouest et le Sud.

VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, le directeur adjoint exerce ses responsabilités, par délégation de la Direction d’établissement, avec laquelle il collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l’activité et du fonctionnement de l’établissement, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s’inscrivant dans les missions d’intérêt général et d’utilité sociale.

Dans cette perspective, il contribue au pilotage de l’établissement, tout en garantissant la bonne gestion des moyens humains et matériels, afin de répondre de façon efficiente aux missions.

Par son action, dans le respect des orientations définies par la Direction, le directeur adjoint d’établissement répond à l’intérêt supérieur des mineurs et jeunes majeurs accueillis et de leurs familles, assure l’organisation d’une prise en charge individualisée de qualité, facilite l’expression et la satisfaction de leurs besoins, favorise l’accès à leurs droits et à l’exercice effectif de leur citoyenneté. Pour ce faire, il contribue à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Il participe, en collaboration avec la direction d’établissement ainsi qu’avec la direction administrative et financière, au budget prévisionnel et le compte administratif et en assure la mise en œuvre.

Le directeur adjoint développe et formalise le réseau partenarial nécessaire au bon fonctionnement de l’établissement. Il représente l’établissement dans les diverses instances politiques.

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES
➢ Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet d’établissement
➢ Développement et pilotage de projets sur tout le territoire
➢ Veille à la qualité des prestations auprès des bénéficiaires et des familles
➢ Garant de la politique d’admissions et de sorties des bénéficiaires, de la sécurité des biens et des personnes
➢ Garant du suivi quantitatif des présences et de l’activité des bénéficiaires
➢ Management d’une équipe d’encadrements et de l’animation de réunions
➢ Coordonne la gestion des ressources humaines (recrutement, formations, plannings, congés, santé-sécurité…) et le travail en pluridisciplinarité (organisation de réunions, animation de groupes de travail thématiques …)
➢ Veille au bon fonctionnement général de l’établissement tant sur le plan administratif, logistique et budgétaire
➢ Gestion et développement de partenariats sur le territoire (Éducation Nationale, Médico-Social, collectivités…)

Profil
• Diplôme en management de niveau 7 (CAFDES ou équivalent)
• Expérience significative exigée dans le management d’équipes d’encadrement, et d’équipes pluridisciplinaires, dans le développement et la gestion de projets (références demandées)
• Maîtrise de l’ingénierie et de la gestion de projets, capacité à animer un réseau, aisance relationnelle, ouverture d’esprit
• Expériences exigées dans le secteur médico-social et plus particulièrement dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap
• Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle et des handicaps associés
• Connaissance du réseau local (ESMS, établissements sanitaires, Éducation Nationale…)
• Maîtrise parfaite Word et Excel (base de données, tableaux de bord), dossiers de l’usager et cadre « connecté »
• Titulaire d’un permis B
• La connaissance du champ du handicap et de la déficience sensorielle
• Les spécificités des relations de travail avec des équipes pluridisciplinaires (Adjoints de Direction, Chef de service, AES, ES, ME, EJE, psychologues, infirmiers, assistants sociaux, psychomotriciens, opérateurs avéjistes, Éducateur sportif, ergothérapeutes…)
• La gestion des ressources humaines dans le cadre du droit du travail
• Les valeurs, le projet associatif, les politiques et les règles de fonctionnement de l’établissement

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence RecrutRpltDA.2024, à l’attention de Madame Christine BRUN, Directrice d’Établissement, à recrutressource@irsam.fr

Où travaillerez-vous ?
La Ressource est composée d’un Institut d’Éducation Sensorielle (IES), d’un Service de Soutien à l’Éducation Familiale et Scolaire (SSEFS), et d’un Service d’Aide à l’Acquisition de l’Autonomie et à la Scolarisation (SAAAS). L’équipe pluridisciplinaire propose des prestations multiples visant l’autonomie et l’inclusion des bénéficiaires. Les moyens techniques nécessaires sont déployés pour favoriser la compensation du handicap sensoriel avec ou sans troubles associés et avec ou sans handicap rares.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle, intellectuelle, et/ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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ASSISTANT SOCIAL (H/F)

1 février 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement GCS CRSCI ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDD de 6 mois – Temps Partiel (0.1 ETP) – À compter du 01/02/2024 Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

GCS CRSCI

ASSISTANT SOCIAL (H/F)

CDD de 6 mois – Temps Partiel (0.1 ETP) – À compter du 01/02/2024

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS PRINCIPALES
L’assistant Social évalue les besoins des patients (enfants et adultes) présentant une surdité, les informe sur leurs droits et les accompagne dans les démarches dans le respect du code de déontologie des Assistants des Services Sociaux. Son action participe au maintien de la qualité de vie au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

PRÉREQUIS
• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning annualisé
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Assistantsoc-CDD0.1-JANV2024 à recrutementcrcsi@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
LE CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l’évaluation des surdités de l’enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d’une réhabilitation auditive par un implant cochléaire.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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ENSEIGNANT SPECIALISÉ/E DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIES (H/F)

1 février 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F) DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIES CDD du 28/02/2024 au 05/07/2024 – Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F)

DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIES

CDD du 28/02/2024 au 05/07/2024 – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES
Dans le respect des valeurs associatives et d’établissement, vous concevez et mettez en oeuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à sa sécurité morale et physique.

Vous contribuez à la construction et à la mise en oeuvre du projet personnalisé d’accompagnement en pluridisciplinarité.

Profil
Être titulaire :
• Soit du diplôme de Master CAPEJS ou d’une expérience dans le secteur de la déficience auditive
• Ou d’un diplôme équivalent pour exercer le métier d’enseignant généraliste ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, Master II…) ou équivalent
• Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Éducation
• Nationale)
• Bonnes capacités d’adaptation et d’organisation
• Maîtrise du programme d’Éducation Nationale

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Déplacements ponctuels, permis de conduire indispensable

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning annualisé
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EnseignantDANord-CDD1-JANV2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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CHEF DE SERVICE (H/F)

1 février 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement CHEF DE SERVICE (H/F) CDI – Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES Dans le respect des valeurs associatives […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CHEF DE SERVICE (H/F)

CDI – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES
Dans le respect des valeurs associatives et d’établissement, sous la responsabilité hiérarchique de l’adjointe de direction, vous participez à la conception, à la mise en œuvre ainsi qu’à l’évaluation du projet d’établissement en concertation avec l’équipe de Direction et conformément aux textes règlementaires en vigueur.

À ce titre :
➢ Vous managez une équipe pluridisciplinaire et participez au développement du service.
➢ Vous organisez l’accueil et l’accompagnement des enfants et collaborez avec les familles.
➢ Vous pilotez l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation des prestations proposées aux personnes accueillies, définissez les orientations pédagogiques, socio-éducatives, et thérapeutiques et garantissez les projets individualisés d’accompagnement.
➢ Vous participez à des missions transversales sur l’ensemble du territoire, représentez l’établissement et contribuez au développement et au maintien d’un partenariat qualitatif.

Profil
• Diplôme en management de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent)
• Expérience significative exigée dans le management d’équipes pluridisciplinaires (références demandées)
• Expériences souhaitées dans l’accompagnement d’enfants en situation de handicap (rééducatif /éducatif/pédagogique)
• Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle et/ou des publics avec handicaps associés.
• Titulaire d’un permis B
• Organisation du service en lien avec les besoins du public et les ressources présentes
• Capacité à accompagner les équipes aux nécessaires adaptations

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ChefdeserviceNORD-CDI1-JANV2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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CHEF DE SERVICE INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)

1 février 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE CHEF DE SERVICE INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) CDI – Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES Dans […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

CHEF DE SERVICE INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)

CDI – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES
Dans le respect des valeurs associatives et d’établissement, sous la responsabilité hiérarchique de l’adjointe de direction, vous participez à la conception, à la mise en oeuvre ainsi qu’à l’évaluation du projet d’établissement en concertation avec l’équipe de Direction et conformément aux textes règlementaires en vigueur.

À ce titre :
➢ Vous veillez au respect du projet d’établissement, participez à sa conception, à sa mise en œuvre ainsi qu’à son évaluation en concertation avec l’équipe de Direction et conformément aux textes règlementaires en vigueur.
➢ Vous managez une équipe pluridisciplinaire (gestion des ressources humaines) et participez au développement du service.
➢ Vous organisez l’accueil et l’accompagnement des enfants et collaborez avec les familles.
➢ Vous pilotez l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation des prestations proposées aux personnes accueillies, définissez les orientations pédagogiques, socio-éducatives, et thérapeutiques et garantissez les projets individualisés d’accompagnement.
➢ Vous participez à des missions transversales sur l’ensemble du territoire, représentez l’établissement et contribuez au développement et au maintien d’un partenariat qualitatif.

Profil
• Diplôme dans l’insertion professionnelle
• Expérience significative exigée dans le management d’équipes pluridisciplinaires (références demandées)
• Expériences souhaitées dans l’accompagnement d’enfants en situation de handicap (éducatif/pédagogique)
• Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle et/ou des publics avec handicaps associés.
• Titulaire d’un permis B

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning annualisé
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ChefdeserviceInserProNORD-CDI1-JANV2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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NEUROPEDIATRE (H/F)

1 février 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement CMPP de SAINTE-SUZANNE NEUROPÉDIATRE (H/F) CDI – Temps plein (1 ETP) Flexibilité sur l’organisation du temps de travail Basé à Sainte-Suzanne et Saint-Benoît, Île de La […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CMPP de SAINTE-SUZANNE

NEUROPÉDIATRE (H/F)

CDI – Temps plein (1 ETP)

Flexibilité sur l’organisation du temps de travail

Basé à Sainte-Suzanne et Saint-Benoît, Île de La Réunion

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES
En étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, il/elle sera chargé(e) concernant les projets thérapeutiques de :
➢ Assurer les consultations médicales des enfants présentant des troubles du développement (du langage, des gestes, des apprentissages scolaires, du comportement, etc.)
➢ Animer les réunions de synthèse
➢ Établir un diagnostic et le projet de soin de l’enfant en concertation avec les autres membres de l’équipe, l’enfant et sa famille
➢ Prescrire les bilans et/ou séances auprès de l’équipe pluridisciplinaire
➢ Suivre l’évolution de l’enfant, en partenariat avec les différents intervenants autour de l’enfant (éducation nationale, partenaires libéraux, autres établissements etc.).
➢ Assurer, avec le référent CMPP de la classe ULIS TSLA, la continuité du parcours de soin et des aménagements pédagogiques
➢ Participer aux différentes réunions en lien avec la classe ULIS TSLA.

Profil
• Diplôme d’études médicales : DU « Neurologie Pédiatrique »
• Possibilité de formation interne aux troubles du langage et des apprentissages ainsi qu’aux tests de dépistage de ces troubles.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Déplacements ponctuels, permis de conduire indispensable

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Neuropediatre-CDI1-FEV2024 à cgallas@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l’IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l’autonomie, des gestes ou de l’attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés…

L’équipe pluridisciplinaire du CMPP est composée de médecins, neuropsychologues, psychologues cliniciens, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, assistante sociale, éducateur spécialisé) et propose aux enfants concernés des évaluations et des suivis lorsque les difficultés de langage et d’apprentissage persistent malgré les aides déjà mises en place (niveau II).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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ERGOTHÉRAPEUTE(H/F)

1 février 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement GCS CRCSI ERGOTHÉRAPEUTE(H/F) CDI – Temps Partiel (0.60 ETP) – À compter du 01/02/2024 Basé à Sainte-Clotilde, Île de La Réunion VOTRE MISSION L’ergothérapeute propose des solutions […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

GCS CRCSI

ERGOTHÉRAPEUTE(H/F)

CDI – Temps Partiel (0.60 ETP) – À compter du 01/02/2024

Basé à Sainte-Clotilde, Île de La Réunion

VOTRE MISSION
L’ergothérapeute propose des solutions (entretiens, aides techniques, aménagement de l’environnement, atelier) adaptées permettant d’exercer des activités de la vie quotidienne, scolaires, professionnelles, créatives, de loisirs…, et qui participe à l’amélioration des fonctions déficitaires et au maintien de la qualité de vie au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Profil
• Diplôme d’État d’ergothérapeute exigé

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Ergotherapeute-CDD0.50-JANV2024 à recrutementcrcsi@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l’évaluation des surdités de l’enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d’une réhabilitation auditive par un implant cochléaire.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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ORTHOPHONISTE (H/F)

1 février 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement CAMSPS LES JACARANDAS ORTHOPHONISTE (H/F) CDD jusqu’au 10/07/2024 – Temps Partiel (0.20ETP) Basé à Sainte-Clotilde, Île de La Réunion Vos activités principales Au sein d’une équipe […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CAMSPS LES JACARANDAS

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDD jusqu’au 10/07/2024 – Temps Partiel (0.20ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île de La Réunion

Vos activités principales
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’orthophoniste prévient, repère et traite les troubles de la voix, de la parole et du langage chez les enfants. Il contribue au projet personnalisé d’accompagnement dans le cadre de bilans et de programmes de rééducation adaptés et personnalisés selon chaque situation individuelle des enfants et familles qu’il accompagne.

Profil
• Diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
• Connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du langage oral
• Maîtrise du code LPC
• Connaissance de la LSF

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Orthophoniste.Nord-CDD020-JANV2024 à l’attention de Madame la Directrice, Madame BRUN – recrutementcamsps974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Les missions du du Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas sont : le dépistage et le diagnostic précoce de la déficience visuelle et auditive, la prévention ou la réduction de l’aggravation des handicaps, les soins, l’accompagnement familial et le soutien social et éducatif.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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ERGOTHERAPEUTE (H/F)

25 janvier 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement EAM Les Pailles en Queue IRSAM UN(E) ERGOTHERAPEUTE (H/F) CDI – Temps partiel (0.50 ETP) Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion Où travaillerez-vous ? L’Établissement […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM Les Pailles en Queue IRSAM

UN(E) ERGOTHERAPEUTE (H/F)

CDI – Temps partiel (0.50 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Pailles en Queue propose un accompagnement adapté afin de favoriser l’accès aux soins pour les personnes accompagnées et s’est inscrit dans la continuité de l’amélioration de la qualité de l’accompagnement des personnes, et la nécessité d’adapter les prestations à l’évolution de leurs pathologies.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales
➢ Réaliser un bilan des déficiences et des capacités fonctionnelles
➢ Participer à l’amélioration des fonctions déficitaires et au maintien d’un bon état fonctionnel
➢ Concevoir, réaliser ou choisir et mettre en place des appareillages, personnalisés
➢ Adapter les techniques de rééducation et de réadaptation
➢ Sensibiliser au concept d’autonomie et à la coordination des actions des différents intervenants autour de la personne
➢ Transmettre des informations écrites et orales

Profil
• Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Ergothérapeute exigé
• Permis
• Aisance informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Travailler pour des personnes en situation de handicap intellectuel

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning annualisé
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature sous la référence Ergo.Nord-CDI1-JANV2024 (CV + Lettre Manuscrite) à l’attention de Madame la Directrice, Madame INFANTE 40 rue Roger Guichard – Le Moufia – 97490 STE CLOTILDE – recrutfaofam@irsam.fr

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AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

23 janvier 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement                           IRSAM LA RESSOURCE AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDD 12/01/2024 au 12/07/2024 – Temps partiel (0.75 ETP) Basé à Saint-Louis, Île De […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

                          IRSAM LA RESSOURCE

AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

CDD 12/01/2024 au 12/07/2024 – Temps partiel (0.75 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

L’AES/AMP travaille sous l’autorité hiérarchique du chef de service et en lien avec les familles accompagne et aide dans la vie quotidienne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap (déficience sensorielle, intellectuelle, …) associé ou non à des troubles du développement, troubles du comportement ou/et handicaps rares.

Il prend soin des personnes accueillies par une aide de proximité permanente, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités éducatives et de vie sociales. Il contribue au bien-être physique et psychologique et participe à l’élaboration du parcours personnalisé d’accompagnement.

Profil

  • Titulaire d’un DE d’Aide Medico psychologique (AMP) ou d’Accompagnant éducatif et social (AES) de niveau 4
  • Expérience souhaitée auprès d’un public en situation de handicap, déficient sensoriel et/ou intellectuel ;
  • Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

  • 20% vie chère
  • Plannings annualisés
  • Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence AES.SUD-CDD1-JANV2024 à recrutressource@irsam.fr

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NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)

23 janvier 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement CMPP de SAINTE-SUZANNE  NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) CDD 6 mois – 1 ETP Basé à Sainte-Suzanne et Saint-Benoît, Île de La Réunion Où travaillerez-vous ? Centre Médico Psycho […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CMPP de SAINTE-SUZANNE 

NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)

CDD 6 mois – 1 ETP

Basé à Sainte-Suzanne et Saint-Benoît, Île de La Réunion

Où travaillerez-vous ?

Centre Médico Psycho Pédagogique à orientation neurologique, qui accueille des enfants de 3 à 18 ans en difficultés scolaires pour bilans, prises en charge de ceux ayant un trouble spécifique du langage et des apprentissages (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), un trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, un haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés.

L’équipe est pluridisciplinaire : neuropédiatres, médecins, neuropsychologues, psychologues cliniciens, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, infirmière, assistante sociale, éducatrice spécialisée.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

L’équipe pluridisciplinaire du CMPP de l’IRSAM intervient lorsque les difficultés de langage et d’apprentissages scolaires persistent malgré des aides déjà mises en place (niveau 2).

Le ou la neuropsychologue accompagne les enfants et adolescents présentant des troubles au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l’autonomie, des gestes ou de l’attention, dans ses dimensions psychique, individuelle et collective en référence au code de déontologie des psychologues.

Son intervention, nécessaire à un accompagnement adapté à la demande et aux besoins, en fait l’Interlocuteur/trice privilégié(e) de l’équipe, la famille et de l’enfant.

Il (elle) sera chargé(e), entre autres, d’évaluer le fonctionnement cognitif de l’enfant à l’aide d’outils psychométriques dont l’évaluation cognitive brève (BMTi, BMTa) et d’assurer le suivi thérapeutique

Profil

  • Diplôme d’état de psychologue spécialisé en neuropsychologie

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :

  • Déplacements ponctuels, permis de conduire indispensable

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

  • 20% vie chère
  • Plannings annualisés

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+ LM), par mail de préférence sous la référence NEURO.CDD1-JANV2024 à : agroendu@irsam.fr

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ERGOTHERAPEUTE H/F

12 janvier 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement IES LA RESSOURCE  ERGOTHERAPEUTE (H/F) CDI – 0.40 ETP Basé à Saint Louis, Ile De La Réunion Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

ERGOTHERAPEUTE (H/F)

CDI – 0.40 ETP

Basé à Saint Louis, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IRSAM LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 39 établissements et dispositifs, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Dans le cadre du dispositif Equipes Mobiles d’Appui médico-social à la Scolarisation des enfants en situation de handicap, qui vise à soutenir les équipes des écoles, des collèges et lycées dans la scolarisation des élèves de situation de handicap, en leur apportant une expertise médico-sociale, en relation avec l’équipe pluridisciplinaire, l’ergothérapeute est en charge de la rééducation et la réadaptation des jeunes.

Vos activités principales en tant qu’ergothérapeute :

  • S’inscrire dans la coordination des actions de l’équipe mobile d’appui à la scolarisation
  • Identifier les besoins des établissements scolaires, notamment dans les actions de sensibilisation et d’échanges, coordination et évaluation de l’intervention
  • Etablir une première évaluation en recueillant les données des situations à la demande de l’établissement d’accueil et identifier les personnes ressources, y compris en faisant appel à des professionnels d’autres associations ou en libéral
  • Proposer et favoriser la mise en place de réponses adaptées et coordonnées permettant la poursuite de la scolarité de l’enfant
  • Evaluer et choisir les appareillages, orthèses, aménagements et aides techniques personnalisées
  • Evaluer et réajuster le projet de l’enfant en concertation avec le milieu ordinaire.
  • Apporter une lecture pluridisciplinaire aux situation rencontrés dans le cadre de l’EMASCO.
  • Mettre en place, animer et/ou coordonner des actions de sensibilisation en lien avec les situations de handicaps
  • Participer et mettre en œuvre les différents outils utilisés dans le cadre de l’EMASCO
  • Contribuer à l’inscription de l’EMASCO dans un réseau partenarial Mobiliser les acteurs de droits communs favorisant le maintien de l’enfant en milieu ordinaire.
  • Mobiliser la communauté éducative en respectant le cadre de l’éducation nationale
  • Création ou maintien d’un réseau avec les partenaires de la circonscription
  • Contribuer à des informations régulières et des actions d’expertise à destination de la MDPH

Profil

  • Diplôme d’état d’ergothérapeute exigé
  • Permis B
  • Véhicule Personnel
  • Expérience confirmée auprès d’un public varié de personnes en situation de handicap
  • Bonne connaissance de l’Education Nationale, du territoire et des réseaux partenariaux

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings annualisé

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ERGO_EMASCO.2024 à recrutressource@irsam.fr

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