Toutes les offres à La Réunion

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

SAMSAH DV

ASSISTANT SOCIAL (H/F)

CDI à compter du 05/11/2024 – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’assistant social, placé sous l’autorité hiérarchique de l’Adjointe de Direction, accompagne les personnes et leur entourage pour surmonter les difficultés administratives et sociales, en respectant le code de déontologie. Il favorise l’autonomie des personnes en les impliquant activement dans leur projet personnalisé, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Il crée un cadre de confiance pour évaluer les besoins et dispenser les conseils adaptés à leur situation et à leurs capacités d’agir. En mobilisant les ressources disponibles, il propose des actions adaptées, aide à la constitution de dossiers administratifs, et rend compte de l’avancement des accompagnements.

L’assistant social mobilise les réseaux de partenaires et joue un rôle d’interface entre les personnes, leur entourage, et les différents acteurs concernés. Il rédige des rapports et des dossiers pour la MDPH, puis contribue au suivi de la liste d’attente et au renseignement de la plate-forme collaborative avec la Secrétaire de direction.

Il reçoit les personnes pour des informations avant admission et possède une bonne connaissance des interventions de l’équipe pluridisciplinaire.

Pour améliorer ses pratiques, il s’informe et se forme régulièrement, partage ses connaissances, et propose des actions de sensibilisation. Enfin, il apporte son expertise à l’équipe pluridisciplinaire sur les problématiques et politiques sociales.

Profil

• Titulaire du diplôme d’État d’Assistant de Service social exigé
• Connaissance du Code de déontologie professionnel
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
• Maîtrise des outils informatiques exigés

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissances des techniques d’intervention sociale et d’accompagnement individuel 
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le lieu de vie de la personne accompagnée. 
• Vous devrez adapter vos horaires de travail en fonction de la situation individuelle des personnes, en prenant en compte leurs engagements professionnels et personnels. 
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence AS-CDI0.50-JUILLET2024 à jinfante@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

SAMSAH DV

ORTHOPTISTE (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 02/09/2024 – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’orthoptiste, sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjointe de Direction, joue un rôle dans la détection et la prise en charge des troubles visuels. Il réalise des bilans complets pour repérer les déficiences visuelles sur les plans moteur, sensoriel, fonctionnel et cognitif.

L’orthoptiste étudie le retentissement fonctionnel des troubles visuels et évalue la perte d’efficience. Il réalise un bilan orthoptique pour établir un projet de rééducation personnalisé. L’orthoptiste accompagne les patients dans l’optimisation de leurs capacités visuelles, facilitant ainsi la saisie d’information, l’action et la communication. Les techniques de rééducation et de réadaptation sont adaptées en fonction des déficits intellectuels ou moteurs des patients.

L’orthoptiste choisit les outils de compensation les mieux adaptés aux besoins des patients, tels que des lunettes, des filtres et diverses aides optiques. Il transmet des informations claires et précises, tant à l’oral qu’à l’écrit, et informe sur les aspects de la basse vision.

L’orthoptiste contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet individuel d’accompagnement (PIA), en travaillant en pluridisciplinarité. Il apporte un soutien et un appui technique aux professionnels de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’aux acteurs de l’environnement des patients.

Enfin, l’orthoptiste assure une prise en charge globale et adaptée des troubles visuels, favorisant l’autonomie et le bien-être des patients.

Profil

• Titulaire du Certificat de capacité d’Orthoptiste
• Capacité à être force de propositions
• Aptitude à faire preuve de rigueur, d’adaptation et de créativité
• Capacité à faire preuve d’écoute
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Vous serez amené(e) à vous déplacer au domicile des personnes (sur un territoire défini). 
• Vous travaillerez également en réseau (entreprises, centre de formation, opticiens, SRR…). 
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence Orthoptiste-CDI1-JUILLET2024 à jinfante@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

SAMSAH DV

INFIRMIER (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 03/09/2024 – Temps Partiel (0.60 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’infirmier coordonne la réalisation d’un projet de soin en optimisant la prise en charge sanitaire et médicosociale d’une personne. Il accompagne la personne et son entourage, aide à comprendre le parcours de soin, et peut assister lors des rendez-vous médicaux. Il évalue les besoins en santé, formule des diagnostics infirmiers, et établit un plan d’aide personnalisé, tout en participant à la prévention et à l’éducation.

Il conçoit des outils et méthodes adaptés, coordonne les acteurs de santé internes et externes, et informe sur l’offre de soins. En cas d’urgence, il intervient et traite la situation, assurant l’accès aux droits à la santé. Il rédige des comptes rendus d’observations et d’interventions.

Dans le service, l’infirmier s’inscrit dans les valeurs associatives et les missions du service. Il s’implique dans les dynamiques du service, participe à la gestion de crise, et veille à l’évolution des pratiques par une formation continue. Il accueille et forme les nouveaux personnels, et met à jour les données administratives et médicales des patients.

L’infirmier s’informe sur les politiques de santé publique, établit des relations partenariales, et développe des actions en réseau. Il transmet les informations nécessaires en temps opportun et gère le matériel du service. En collaboration avec le médecin, il rédige des protocoles et procédures à appliquer.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Infirmier exigé
• Sens de l’observation et de l’analyse
• Aptitude à faire preuve de rigueur et d’adaptation
• Capacité à faire preuve d’écoute
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret médical
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le lieu de vie de la personne accompagnée. 
• Vous devrez adapter vos horaires de travail en fonction de la situation individuelle des personnes, en prenant en compte leurs engagements professionnels et personnels. 
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence Infirmier-CDI0.60-JUILLET2024 à jinfante@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible  – Temps Partiel (0.70 ETP)

Basé à Saint-Paul, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’orthophoniste intervient dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement en réalisant les bilans et en prenant en charge individuellement et collectivement les enfants déficients auditifs et visuels. Ils travaillent en étroite collaboration avec les parents, les accompagnant tout au long du processus.

De plus, ils jouent un rôle essentiel dans l’élaboration et la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des usagers, s’assurant que les besoins spécifiques de chaque enfant sont pris en compte de manière appropriée.

L’orthophoniste participe activement aux réunions institutionnelles, aux équipes pluridisciplinaires et aux rencontres avec les parents. Ils assurent également la transmission efficace d’informations, à la fois écrites et orales, aux équipes pluridisciplinaires ainsi qu’aux intervenants extérieurs tels que les écoles et les collèges.

En outre, ils coordonnent les suivis avec les orthophonistes libérales intervenant dans l’Ouest et le Sud de l’île, garantissant une continuité de prise en charge pour les enfants bénéficiant de leurs services.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Aisance relationnelle 
• Capacité à faire preuve de patience et de pédagogie
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du langage oral seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide
• Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF)
• Maîtrise du code Langage Parlé Complété (LPC)

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence OrthophonisteOUEST-JUILLET2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CAMSPS LES JACARANDAS

MÉDECIN PÉDIATRE ET/OU GÉNÉRALISTE (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 01/09/2024 – Temps Partiel (0.20 ETP)

Basé dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Médecin Pédiatre et/ou généraliste assure la prévention, l’échange et la réalisation d’examens cliniques et diagnostiques pour les enfants de 0 à 6 ans. Il prescrit et administre les soins, traitements ou analyses nécessaires, en assurant un suivi adapté. Il identifie les situations à risque, oriente vers d’autres services médicaux et contribue à la dynamique institutionnelle.

Il contrôle le suivi du dossier médical, gère les traitements selon les procédures internes et la réglementation en vigueur, et veille à l’état de santé des enfants accueillis. Il transmet des informations actualisées aux équipes et recueille les données médicales avec le médecin référent pour élaborer et réviser les plans d’intervention et de soins.

Par ailleurs, le Médecin pédiatre et/ou généraliste procède à la collecte et à la mise à jour des données de santé et médicales dans le dossier médical, en étroite collaboration avec le médecin référent et les parents. Il participe activement à l’élaboration et à la révision du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) dans le domaine de la santé, ainsi qu’au développement et à l’actualisation du projet de soins.

Enfin, le Médecin Pédiatre et/ou généraliste planifie les consultations médicales, accompagne aux consultations en partenariat avec les familles et assure un rôle d’appui et de conseil. Il participe à la mise en œuvre des outils institutionnels (démarche qualité, projet d’établissement, de service, DUER-P), rédige des écrits professionnels (bilan de santé) et développe un réseau partenarial avec d’autres professionnels de santé et structures, en particulier pour les enfants déficients visuels, déficients auditifs, et entendants nés de parents sourds.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Docteur en Médecine et Pédiatrie
• Veille constante de la règlementation en santé
• Rigueur dans l’exercice des fonctions
• Réactivité face aux situations de tension et/ou d’urgence
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Membre inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins
• 5 ans d’expérience professionnelle dans le même domaine souhaitée
• Une connaissance en déficience sensorielle et troubles associés, ainsi qu’en développement de l’enfant souhaitée
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence MEDECIN-CDI0.20-JUILLET2024 à cbrun@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ORTHOPTISTE (H/F)

CDI à compter du 12/08/2024 – Temps Partiel (0.40 ETP)

Basé dans le Nord, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’orthoptiste, sous la responsabilité du Responsable de Programme, réalise des bilans pour identifier les troubles visuels et effectue les actes de rééducation nécessaires. Il participe à la construction et à la mise en œuvre des projets individualisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

L’orthoptiste évalue la perte d’efficience visuelle, réalise des bilans orthoptiques, et établit des projets de rééducation avec des objectifs précis. Il enseigne aux patients à optimiser leurs capacités visuelles et adapte les techniques de rééducation selon les besoins spécifiques des patients.

L’orthoptiste choisit les outils de compensation adaptés, informe sur la basse vision, et transmet des informations écrites et orales. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles, il garantit un suivi efficace et maintient un lien privilégié avec l’ophtalmologiste et les autres professionnels de santé.

Profil

• Titulaire d’un certificat de capacité d’Orthoptiste exigé
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à faire preuve d’anticipation
• Patience
• Disponibilité
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Rigueur et ténacité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l’île.
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ORTHOPTISTE-CDI-JUILLET2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ERGOTHÉRAPEUTE (H/F)

CDI à compter du 12/08/2024 – Temps Plein (1 ETP)

Basé dans le Nord, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’ergothérapeute, sous la responsabilité du Responsable de Programme, et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il assure la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des jeunes, et contribue à l’élaboration des Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) avec la famille, les professionnels ainsi que l’équipe éducative des lieux d’intégration.

Il évalue les capacités et les déficiences fonctionnelles dans les activités quotidiennes, les loisirs, et les environnements de vie ou de travail. Il met en place des activités préventives et thérapeutiques pour améliorer les fonctions déficitaires physiques, cognitives, sensorielles, psychiques et relationnelles.

En outre, il conçoit, réalise ou choisit des aménagements et aides techniques personnalisées pour faciliter l’autonomie des individus. Il conseille sur l’acquisition d’appareillages et d’orthèses, ainsi que sur les ajustements et aménagements des lieux de vie et de travail.

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il participe à la conception des projets d’activités et accompagne les jeunes et les éducateurs lors de ces activités.

Enfin, il contribue aux réunions d’équipe, assure la transmission des informations essentielles à travers des rapports écrits et des échanges oraux, garantissant une communication fluide et efficace au sein de l’équipe et avec les parties prenantes externes.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à faire preuve de distance professionnelle
• Sens de l’observation
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’écoute
• Aptitude à établir une relation de confiance avec le bénéficiaire et ses représentants légaux

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l’île.
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ERGO2-CDI1-JUILLET2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDD à pourvoir du 12/08/2024 au 31/10/2024 inclus

Temps Partiel (0.70 ETP)

Basé à Saint-Paul, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue, placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.

Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d’échanges et de soutien auprès des parents.

De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA).

Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l’évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques.

Profil

• Titulaire d’un Master 2 de Psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l’enfant
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus. 
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSYSUD-CDD-JUILLET2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

GCS CRCSI

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à compter du 12/08/2024 – Temps Partiel (0.20 à 0.50 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue reçoit et analyse les besoins et demandes d’interventions psychologiques des patients, de leurs parents et de l’équipe pluridisciplinaire. Il écoute le vécu de la surdité et son impact psychologique, et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet de soin.

Il participe aux évaluations et au suivi des patients présentant une surdité ou des troubles du traitement auditif, ainsi qu’aux missions ressources du CRCSI. Il propose des entretiens lors du bilan pré-implantation cochléaire pour aider le patient et sa famille à réfléchir sur le projet d’IC. Il participe aux réunions pluridisciplinaires pour éclairer l’impact psychologique de la surdité et du projet de soin.

Par ailleurs, le psychologue mène des entretiens de suivi post-IC à la demande des patients ou de leurs parents, en réponse aux signaux d’alerte identifiés par l’équipe. Pour les patients en parcours MALO, il propose des entretiens de soutien et d’orientation en collaboration avec le médecin ORL, pour traiter les difficultés psychologiques liées à l’aplasie d’oreille.

Enfin, il supervise les épreuves quantitatives dans l’évaluation psychologique des Troubles du Traitement Auditif, et assure la coordination avec les psychologues institutionnels et libéraux. Enfin, il est responsable de la saisie de l’activité et de la tenue des dossiers patients.

Profil

• Titulaire d’un DESS/Master 2 de Psychologie ou d’un DEA en psychologie comportant un stage professionnel ou un diplôme délivré par l’Ecole privée de psychologues praticiens
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Maîtrise de l’implication personnelle
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Inscription au répertoire ADELI (Automatisation Des Listes)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme Rachel FRADET, Cadre Coordonnateur des soins par mail de préférence sous la référence Psychologue-CDI-JUILLET2024 à recrutementcrcsi@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l’évaluation des surdités de l’enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d’une réhabilitation auditive par un implant cochléaire.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM – ÉQUIPE RELAIS HANDICAP RARE

COORDONNATEUR CAA* (H/F)

CDD à pourvoir du 05/08/2024 au 03/08/2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé dans l’Ouest, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le/la coordonnateur(trice) CAA, rattaché(e) au Pilote de l’Équipe Relais Handicaps Rares (ERHR) Réunion-Mayotte, participe au déploiement et à la mise en œuvre opérationnelle du projet global en Communication Alternative Améliorée (CAA) de l’ERHR Réunion-Mayotte.

Il/Elle participe à l’élaboration de la stratégie de déploiement de la démarche CAA sur le territoire et dans les établissements enfants de l’IRSAM (CAMSPS et IRSAM la Ressource) en lien avec la pilote de l’ERHR. Il/elle anime une dynamique territoriale impliquant des personnes concernées, des aidants, des professionnels et des institutions. Il/Elle identifie les besoins et les ressources, organise des groupes de travail thématiques, et développe des actions de sensibilisation à la démarche CAA.

En collaboration avec la pilote de l’ERHR, Le/la coordonnateur(trice) met en œuvre un plan de communication interne, coordonne les référents CAA, et suit le développement de la CAA au sein des établissements concernés. Il/Elle assure un reporting régulier de l’activité, propose des ajustements si nécessaire, et reste à jour sur les outils de CAA.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Ergothérapeute de préférence, et/ou une expérience solide en Communication Alternative Améliorée (CAA) souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Être capable de démontrer une écoute active et de l’empathie
• Capacité à être force de proposition : faire preuve d’inventivité, d’innovation et de créativité
• Être en capacité d’assurer une évaluation des besoins en CAA
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet
• Savoir repérer les ressources potentielles sur le territoire et animer un partenariat avec les institutions

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le territoire.
• Vous disposez d’une solide expérience en CAA.
• Connaissance des handicaps, du secteur médico-social et des ses enjeux souhaités
• Intervention sur le lieu de vie de la personne accompagnée
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame SALEZ, Responsable ERHR par mail de préférence sous la référence COORDOCAA-CDD-JUILLET2024 à hsalez@irsam.fr, au plus tard le 31 juillet 2024.

Où travaillerez-vous ?
L’Équipe Relais Handicaps Rares Réunion Mayotte a pour objectif de répondre aux besoins des personnes en situation de handicap rare.

Elle se situe à l’interface des ressources spécialisées dans le handicap rare, tels que les Centres Nationaux de Ressources Handicaps Rares (CNRHR), des ressources de proximité (établissements et services médico-sociaux par exemple), des bénéficiaires et de leurs familles.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

*Communication Alternative Améliorée

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ERGOTHÉRAPEUTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé dans le Sud, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’ergothérapeute, sous la responsabilité du Responsable de Programme, anime l’activité du dispositif d’accompagnement à l’inclusion (DAI). En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il assure la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des jeunes, et contribue à l’élaboration des Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) avec la famille, les professionnels ainsi que l’équipe éducative des lieux d’intégration.

Il évalue les capacités et les déficiences fonctionnelles dans les activités quotidiennes, les loisirs, et les environnements de vie ou de travail. Il met en place des activités préventives et thérapeutiques pour améliorer les fonctions déficitaires physiques, cognitives, sensorielles, psychiques et relationnelles.

En outre, il conçoit, réalise ou choisit des aménagements et aides techniques personnalisées pour faciliter l’autonomie des individus. Il conseille sur l’acquisition d’appareillages et d’orthèses, ainsi que sur les ajustements et aménagements des lieux de vie et de travail.

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il participe à la conception des projets d’activités et accompagne les jeunes et les éducateurs lors de ces activités.

Enfin, il contribue aux réunions d’équipe, assure la transmission des informations essentielles à travers des rapports écrits et des échanges oraux, garantissant une communication fluide et efficace au sein de l’équipe et avec les parties prenantes externes.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à faire preuve de distance professionnelle
• Sens de l’observation
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’écoute
• Aptitude à établir une relation de confiance avec le bénéficiaire et ses représentants légaux

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Sud de l’île. 
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ERGO-CDI0.50-JUILLET2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 12/08/2024 – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Médecin généraliste assure la prévention, l’échange et la réalisation d’examens cliniques et diagnostiques pour le public accueilli. Il prescrit et administre des soins, traitements ou analyses nécessaires, en assurant un suivi adapté. Il identifie les situations à risques, oriente vers d’autres services médicaux et contribue à la dynamique institutionnelle.

Il contrôle le suivi du dossier médical, gère les traitements selon les procédures internes et la réglementation en vigueur, et veille à l’état de santé des personnes accueillies. Il transmet des informations actualisées aux équipes et recueille les données médicales avec le médecin référent pour élaborer et réviser les plans d’intervention et de soin.

Par ailleurs, le Médecin généraliste procède à la collecte et la mise à jour des données santé et médicales sur le dossier médical, en étroite collaboration avec le médecin référent. Il participe activement à l’élaboration et à la révision du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) dans le domaine de la santé, ainsi qu’au développement et à l’actualisation du projet de soin. De plus, il élabore et actualise le Document de Liaison d’Urgence (DLU), garantissant ainsi une prise en charge adaptée en cas de situation critique.

Enfin, le Médecin généraliste planifie les consultations médicales, accompagne aux consultations en partenariat avec les familles, et assure un rôle d’appui et de conseil. Il participe à la mise en œuvre des outils institutionnels (démarche qualité, projet d’établissement, de service, DUER-P), rédige des écrits professionnels (bilan de santé) et développe un réseau partenarial avec d’autres professionnels de santé et structures.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Docteur en Médecine
• Membre inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins
• 5 ans d’expérience professionnelle dans le même domaine souhaitée
• Veille constante de la règlementation en santé
• Rigueur dans l’exercice des fonctions
• Réactivité face aux situations de tension et/ou d’urgence
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance en déficience sensorielle et troubles associés, ainsi qu’en développement de l’enfant souhaitée
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence MEDECIN-CDI0.50-JUILLET2024 à cbrun@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

SAMSAH DV

PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

CDI à compter du 19 août 2024  – Temps Partiel (0.20 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement et sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjointe de Direction, le psychomotricien met en œuvre des thérapies ou des rééducations à médiation corporelle en utilisant des expériences corporelles, motrices et perceptives à travers des propositions ludiques.

Le psychomotricien contribue à la construction et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) en travaillant en pluridisciplinarité. Il recueille des informations sur la problématique médicale et psychologique de la personne accueillie, ainsi que sur son déficit de la vision fonctionnelle. Il réalise des bilans psychomoteurs et effectue des prises en charge psychomotrices individuelles et/ou collectives.

Par ailleurs, il favorise l’éveil sensoriel et le bien-être psychocorporel en utilisant des médiations adaptées à chacun. Il travaille sur les prérequis à la locomotion, adapte et confectionne du matériel, accompagne, soutient et conseille la personne accompagnée et son entourage. De plus, il transmet des techniques aux professionnels et à l’entourage familial.

Enfin, le psychomotricien établit des relations partenariales et développe des actions en réseau. Il forme et informe les nouveaux personnels et les stagiaires, partage régulièrement les informations utiles et nécessaires, et transmet les informations dans les délais impartis. Il propose des achats pour le service et tient à jour la base de données du matériel en psychomotricité.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Psychomotricien exigé
• Sens de l’observation et de l’analyse
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide      

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV + Lettre Manuscrite) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement sous la référence PSYCHOMOTRICIEN-CDI-JUIN2024 à samsahdv974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EANM BARRE D’JOUR

AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

CDI à compter du 21/06/2024 – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’accompagnant éducatif et social (AES) travaille sous l’autorité hiérarchique du chef de service et en lien avec les familles et les relations partenariales. Il assure l’accompagnement et l’aide dans les actes de la vie quotidienne.

Il assure un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, anime la vie sociale et relationnelle, et offre un soutien médico-psychologique.

Il participe à l’élaboration et à la conduite des Projets Personnalisés d’Accompagnement, s’implique dans les dynamiques institutionnelles, et promeut l’autonomie de la personne.

Il observe, rend compte et analyse les situations éducatives, participe à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets et des activités, élabore, gère et transmet les informations.

Il établit une relation professionnelle avec les partenaires et les familles, et s’informe et se forme pour faire évoluer les pratiques (veille professionnelle).

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Aide Medico psychologique (AMP) ou d’Accompagnant éducatif et social (AES) de niveau 4
• Une expérience professionnelle auprès d’un public adulte présentant des déficiences intellectuelles et/ou sensorielles est souhaitée
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
• Être force de proposition
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Vous serez amené(e) à exercer auprès des résidents accueillis par l’EAM LES PAILLES EN QUEUE.   
• Le poste peut impliquer des horaires irréguliers, par cycles, incluant des nuits et des week-ends. 
• Participation à des séjours de rupture
• Une expérience professionnelle auprès d’un public adulte présentant des déficiences intellectuelles et/ou sensorielles est souhaitée   

• Maîtrise de la langue créole souhaitée 
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide                                       

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV + Lettre Manuscrite) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement sous la référence AES.NORD-CDI1-JUIN2024 à recrutfaofam@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’EANM Barre d’Jour accompagne des adultes porteurs de déficits intellectuels avec ou sans troubles associés. Il propose une capacité d’accueil de 60 places. L’EANM Barre d’Jour dispose d’une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations éducatives et paramédicales.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CMPP DE SAINTE-SUZANNE ET SAINT-BENOÎT

NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)

2 postes en CDI à pourvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)

Île De La Réunion

VOS MISSIONS
En tant que neuropsychologue, vous êtes chargé d’évaluer le fonctionnement cognitif des enfants à l’aide d’outils psychométriques, dont les évaluations cognitives brèves (BMTi, BMTa). Vous assurez les suivis thérapeutiques et rédigez les bilans initiaux, de suivi et de fin de prise en charge.

Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d’autres professionnels, au travail de réflexion et de synthèse autour des situations individuelles et aux réunions hebdomadaires d’équipe.

En parallèle aux coordinations cliniques avec l’infirmière et les médecins, vous organisez et animez les consultations de restitution du projet de l’enfant avec la famille, dans le cadre des évaluations interdisciplinaires. Vous étudiez et préparez avec les médecins la clôture des dossiers ou la réorientation des enfants.

En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d’expertise.

Votre implication s’étend également à la réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l’élaboration de projets institutionnels, l’évaluation et la participation à des groupes de travail.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Psychologue spécialisé en Neuropsychologie exigé
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Titulaire d’un permis de conduire valide indispensable

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame GALLAS, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence NEUROPSYCHOLOGUE-CDI1-JUIN2024 à cgallas@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Centre Médico Psycho Pédagogique à orientation neurologique, qui accueille des enfants de 3 à 18 ans en difficultés scolaires pour bilans, prises en charge de ceux ayant un trouble spécifique du langage et des apprentissages (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), un trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, un haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés.

L’équipe est pluridisciplinaire : neuropédiatres, médecins, neuropsychologues, psychologues cliniciens, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, infirmière, assistante sociale, éducatrice spécialisée.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CMPP DE SAINTE-SUZANNE ET SAINT-BENOÎT

ORTHOPHONISTE (H/F)

3 postes en CDI à pourvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)

Île De La Réunion

VOS MISSIONS
En tant qu’orthophoniste, sous la supervision du médecin coordonnateur et de la direction, vous travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire. Vous contribuez à l’approche diagnostique, ainsi qu’à l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement en collaboration avec les enfants et leurs familles. Votre mission principale est d’offrir des soins visant à prévenir, évaluer et rééduquer les difficultés et les troubles de la communication du langage oral et écrit, de la cognition mathématique, tout en rédigeant des comptes rendus d’évaluation.

Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d’autres professionnels, au travail de réflexion et de synthèse autour des situations individuelles et aux réunions hebdomadaires de l’équipe.

En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d’expertise.

Votre implication s’étend également à la réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l’élaboration de projets institutionnels, l’évaluation et la participation à des groupes de travail.

Profil

• Titulaire d’un Certificat de capacité d’orthophoniste (CCO) ou diplôme équivalent exigé
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Titulaire d’un permis de conduire valide indispensable

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame GROENDU, Cheffe de service par mail de préférence sous la référence ORTHOPHONISTE-CDI1-JUIN2024 à agroendu@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Centre Médico Psycho Pédagogique à orientation neurologique, qui accueille des enfants de 3 à 18 ans en difficultés scolaires pour bilans, prises en charge de ceux ayant un trouble spécifique du langage et des apprentissages (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), un trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, un haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés.

L’équipe est pluridisciplinaire : neuropédiatres, médecins, neuropsychologues, psychologues cliniciens, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, infirmière, assistante sociale, éducatrice spécialisée.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES

CHEF DE SERVICE (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 01/07/2024 – Temps Plein (1 ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Chef de service, ancré dans les valeurs associatives et le projet d’établissement, exerce sous l’autorité du Directeur d’Établissement. Il manage une équipe médico-éducative et rend compte de son activité au Directeur de l’établissement. Il veille au respect du projet d’établissement et participe à son évaluation en concertation avec l’équipe de Direction, tout en étant responsable de sa mise en œuvre concrète auprès des équipes qu’il encadre.

Chargé de l’application des dispositions conventionnelles et réglementaires, il communique le règlement de fonctionnement et le règlement intérieur, et s’assure de leur respect. Il organise, met en œuvre, suit et évalue les prestations offertes aux personnes accueillies, tout en étant force de proposition. En collaboration avec les autres cadres hiérarchiques et le directeur, il assure les permanences et astreintes nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement et peut remplacer la Direction en son absence.

Le Chef de service impulse et valorise la démarche d’auto-évaluation interne et d’amélioration continue de la qualité, garantissant notamment la mise en œuvre et le suivi des Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des personnes accueillies. Il est tenu à une stricte obligation de discrétion concernant le fonctionnement du service, de l’établissement et de l’association.

Exercant au sein d’une structure médicalisée, il accorde une attention particulière au confort et à l’hygiène des personnes accompagnées, au bon fonctionnement du matériel paramédical, au respect des prescriptions médicales et à la qualité des soins. Pour ce faire, il collabore étroitement avec la Cadre de Santé afin d’assurer un accompagnement de qualité, sécuritaire et conforme aux procédures en vigueur.

Profil

• Diplôme d’État de niveau 2 en Management (CAFERUIS ou équivalent) requis
• Ou être engagé dans un processus d’évolution professionnelle allant vers la validation d’un diplôme de niveau 2
• Capacité d’écoute et de disponibilité envers les professionnels
• Capacité d’adaptation et d’anticipation
• Capacité à organiser le service en fonction des besoins du public et des ressources disponibles
• Aptitude à accompagner les équipes dans les adaptations nécessaires

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissance du public en situation de handicap tel que les personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA), déficientes sensorielles ou intellectuelles avec ou sans troubles associés attendues
• Expérience significative dans le management d’équipes pluridisciplinaires appréciée (références demandées) 
• Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de cadres, le relais coordonnateur, le référent du projet de groupe, l’équipe médico-éducative, l’équipe paramédicale, les services généraux et le service administratif. 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Établissement par mail de préférence sous la référence CDS-CDI-JUIN2024 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des   troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible  – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’Orthophoniste joue un rôle central dans l’évaluation et la prise en charge des enfants présentant des déficiences auditives et visuelles, tant de manière individuelle que collective. En parallèle, il assure un accompagnement essentiel aux parents, les soutenant tout au long du processus et les aidant à mieux comprendre les besoins spécifiques de leurs enfants.

Par sa participation active à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des usagers, l’Orthophoniste contribue à garantir une approche adaptée et personnalisée pour chaque enfant. Il prend également part aux réunions institutionnelles et pluridisciplinaires, favorisant ainsi une coordination efficace entre les différents acteurs impliqués dans le suivi des enfants.

Sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint de Direction, l’Orthophoniste assure la transmission fluide d’informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux intervenants extérieurs tels que les écoles et les collèges. De plus, il coordonne les suivis avec les orthophonistes libéraux intervenant dans la région nord de l’île, favorisant ainsi une continuité et une cohérence dans la prise en charge des enfants déficients auditifs et visuels.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Aisance relationnelle 
• Capacité à faire preuve de patience et de pédagogie
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du langage oral seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide
• Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF)
• Maîtrise du code Langage Parlé Complété (LPC)

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence OrthophonisteNORD-CDI1-MAI2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CMPP DE SAINTE-SUZANNE ET SAINT-BENOÎT

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 12/08/2024 – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé à Sainte-Suzanne, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’Éducateur Spécialisé, sous l’autorité de la Cheffe de service, et en relation avec les familles, contribue à l’éducation et au soutien des enfants et adolescents présentant des troubles du langage, des apprentissages scolaires et/ou du comportement. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il conçoit des projets individuels ou collectifs visant à préserver et à développer l’autonomie, les capacités de socialisation, d’intégration et d’insertion des personnes accueillies.

Il assure un accompagnement social et éducatif spécialisé en instaurant une relation de confiance, en entretenant le lien avec la famille et l’institution, en favorisant la construction de l’identité et en organisant des actions socio-éducatives individuelles et collectives, tout en animant la vie quotidienne.

De plus, l’éducateur spécialisé conçoit et conduit des projets individuels en observant, rendant compte et analysant les situations éducatives. Il participe à la mise en œuvre du projet éducatif, établit un diagnostic socio-éducatif, et évalue le projet éducatif afin de garantir le développement optimal des personnes accompagnées.

Par ailleurs, l’éducateur spécialisé s’implique dans la mise en œuvre du Projet d’établissement, et contribue à la démarche continue d’amélioration de la qualité dans son domaine d’activité ainsi que dans le fonctionnement global de l’établissement. Il s’engage à respecter scrupuleusement les règles de confidentialité et du secret médical tout en déclinant dans son accompagnement des jeunes et de leurs familles les valeurs associatives et les principes de bienveillance, dans le respect des droits fondamentaux.

Enfin, il établit une communication professionnelle en s’inscrivant dans le travail de l’équipe interdisciplinaire, en élaborant, gérant et transmettant l’information de manière adaptée, et en assurant la cohérence de l’action socio-éducative en équipe. Il s’implique également dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles en établissant des relations professionnelles avec les partenaires, en situant son action dans le cadre des missions institutionnelles, en s’informant et se formant pour faire évoluer les pratiques, et en développant des actions en partenariat et en réseau.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’Éducateur spécialisé exigé 
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents ayant un trouble spécifique du langage et des apprentissages

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à Madame GROENDU, Cheffe de service par mail de préférence sous la référence ES-CDI0.50-MAI2024 à agroendu@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Centre Médico Psycho Pédagogique à orientation neurologique, qui accueille des enfants de 3 à 18 ans en difficultés scolaires pour bilans, prises en charge de ceux ayant un trouble spécifique du langage et des apprentissages (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), un trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, un haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés.

L’équipe est pluridisciplinaire : neuropédiatres, médecins, neuropsychologues, psychologues cliniciens, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, infirmière, assistante sociale, éducatrice spécialisée.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

CODEUR LPC (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible  – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Codeur LPC accompagne l’enfant dans la globalité de son cursus, ce qui inclut la préparation aux examens, les sorties scolaires et/ou éducatives, et autres activités. Ils veillent à transmettre tout l’environnement sonore afin de favoriser une compréhension optimale de l’environnement.

Ils jouent un rôle crucial dans l’accompagnement des apprentissages scolaires et linguistiques, s’assurant que le jeune comprenne bien les enseignements qui lui sont dispensés. De plus, ils informent l’équipe enseignante ainsi que les autres élèves sur la surdité, la LPC et les difficultés liées au handicap.

Le Codeur LPC participe activement aux diverses réunions concernant l’élève, contribuant ainsi à une prise en charge coordonnée et globale. Ils travaillent également à favoriser la socialisation et l’autonomie de l’enfant, veillant à la bonne mise en œuvre des aides techniques nécessaires à son intégration.

Au besoin, ils animent des ateliers de codage et décodage pour soutenir le développement des compétences linguistiques de l’enfant. De plus, ils accompagnent la famille dans le projet de l’enfant, les informant et les initiant à la LPC et à la surdité.

Le Codeur LPC assure également la formation et l’entraînement à la pratique de la LPC si nécessaire, contribuant ainsi à l’autonomie et à l’intégration de l’enfant. Ils participent régulièrement aux réunions institutionnelles et rendent compte du travail effectué auprès de l’élève ainsi que de l’évolution de son projet.

Enfin, ils assurent le lien entre les différents acteurs en transmettant les informations et observations nécessaires pour une prise en charge optimale de l’enfant.

Profil

• Titulaire d’un Certificat de Codeur LPC délivré par l’ALPC ou une Licence Professionnelle de Codeur LPC
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Aisance relationnelle
• Disponibilité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans souhaitée
• Titulaire d’un permis de conduire valide
• Casier judiciaire vierge

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence CodeurLPC-MAI2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à pouvoir dès que possible– Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue, placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.

Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d’échanges et de soutien auprès des parents.

De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA).

Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l’évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques.

Profil

• Titulaire d’un Master 2 de Psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l’enfant
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus. 
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attente de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSYNORD-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ASSISTANT SOCIAL (H/F)

CDI dès que possible – Temps partiel (0,50 ETP)

Basé dans l’Ouest, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’Assistant de service social, placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Programme, assure un accompagnement des personnes accueillies et de leur famille, en respectant le Code de déontologie des Assistants des Services Sociaux.

Ses activités principales incluent la contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des jeunes, la rencontre avec les personnes accueillies et leur famille, l’assistance dans l’élaboration de dossiers administratifs, ainsi que l’orientation des familles vers un suivi social approprié.

Il favorise également les liens entre l’Institution, la famille et la personne accueillie, et assure le signalement, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, des situations de danger des personnes accueillies, tout en veillant à leur suivi. Par ailleurs, il contribue à la constitution des dossiers MDPH et apporte son soutien dans la recherche de possibilités d’intégration et/ou d’orientation.

Profil

• Titulaire du diplôme d’État d’Assistant de Service social exigé
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (y compris avec l’Éducation Nationale)
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
• Connaissances des techniques d’intervention sociale et d’accompagnement individuel
• Connaissance du Code de déontologie professionnel
• Maîtrise des outils informatiques exigés

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attente de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ASSOUEST-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CMPP de SAINTE-SUZANNE ET SAINT-BENOÎT

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI à pouvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Suzanne, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
En tant qu’orthophoniste et sous la supervision du médecin coordonnateur et de la Direction, vous travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire pour diagnostiquer, élaborer et mettre en œuvre des plans d’accompagnement personnalisés en collaboration avec les enfants et leurs familles. Votre mission principale est d’offrir des soins visant à prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication et de la cognition mathématique, tout en rédigeant des rapports d’évaluation pour les parents et les collègues.

Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d’autres professionnels et contribuez aux réunions hebdomadaires de l’équipe pour discuter des cas cliniques et des approches thérapeutiques. En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d’expertise.

Votre implication s’étend également à la réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l’élaboration de projets institutionnels, l’évaluation et la participation à des groupes de travail.

Profil
• Certificat de capacité d’orthophoniste (CCO) ou diplôme équivalent exigé 
• Connaissance des troubles neurodéveloppementaux, notamment des troubles spécifiques du langage et des apprentissages

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Déplacements ponctuels, permis de conduire indispensable

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+ LM), par mail de préférence à l’attente de Madame GROENDU, Cheffe de service sous la référence ORTHO.CDI1-MARS2024 à : agroendu@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l’IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l’autonomie, des gestes ou de l’attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés…

L’équipe pluridisciplinaire du CMPP est composée de médecins, neuropsychologues, psychologues cliniciens, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, assistante sociale, éducateur spécialisé) et propose aux enfants concernés des évaluations et des suivis lorsque les difficultés de langage et d’apprentissage persistent malgré les aides déjà mises en place (niveau II).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

ERGOTHERAPEUTE (H/F)

CDI – 0.40 ETP

Basé à Saint Louis, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IRSAM LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 39 établissements et dispositifs, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Dans le cadre du dispositif Equipes Mobiles d’Appui médico-social à la Scolarisation des enfants en situation de handicap, qui vise à soutenir les équipes des écoles, des collèges et lycées dans la scolarisation des élèves de situation de handicap, en leur apportant une expertise médico-sociale, en relation avec l’équipe pluridisciplinaire, l’ergothérapeute est en charge de la rééducation et la réadaptation des jeunes.

Vos activités principales en tant qu’ergothérapeute :

• S’inscrire dans la coordination des actions de l’équipe mobile d’appui à la scolarisation
• Identifier les besoins des établissements scolaires, notamment dans les actions de sensibilisation et d’échanges, coordination et évaluation de l’intervention
• Etablir une première évaluation en recueillant les données des situations à la demande de l’établissement d’accueil et identifier les personnes ressources, y compris en faisant appel à des professionnels d’autres associations ou en libéral
• Proposer et favoriser la mise en place de réponses adaptées et coordonnées permettant la poursuite de la scolarité de l’enfant
• Evaluer et choisir les appareillages, orthèses, aménagements et aides techniques personnalisées
• Evaluer et réajuster le projet de l’enfant en concertation avec le milieu ordinaire.
• Apporter une lecture pluridisciplinaire aux situation rencontrés dans le cadre de l’EMASCO.
• Mettre en place, animer et/ou coordonner des actions de sensibilisation en lien avec les situations de handicaps
• Participer et mettre en œuvre les différents outils utilisés dans le cadre de l’EMASCO
• Contribuer à l’inscription de l’EMASCO dans un réseau partenarial Mobiliser les acteurs de droits communs favorisant le maintien de l’enfant en milieu ordinaire.
• Mobiliser la communauté éducative en respectant le cadre de l’éducation nationale
• Création ou maintien d’un réseau avec les partenaires de la circonscription
• Contribuer à des informations régulières et des actions d’expertise à destination de la MDPH

Profil

• Diplôme d’état d’ergothérapeute exigé
• Permis B
• Véhicule Personnel
• Expérience confirmée auprès d’un public varié de personnes en situation de handicap
• Bonne connaissance de l’Education Nationale, du territoire et des réseaux partenariaux

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings annualisé

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ERGO_EMASCO.2024 à recrutressource@irsam.fr