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ORTHOPTISTE (H/F)
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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE
ORTHOPTISTE (H/F)
CDD du 12/12/2024 au 02/05/2025 – Temps Partiel (0.75 ETP)
Basé dans le Sud et l’Ouest, Île de La Réunion
VOS MISSIONS
L’orthoptiste, sous la responsabilité du Responsable de Programme, réalise des bilans pour identifier les troubles visuels et effectue les actes de rééducation nécessaires. Il participe à la construction et à la mise en œuvre des projets individualisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
L’orthoptiste évalue la perte d’efficience visuelle, réalise des bilans orthoptiques, et établit des projets de rééducation avec des objectifs précis. Il enseigne aux patients à optimiser leurs capacités visuelles et adapte les techniques de rééducation selon les besoins spécifiques des patients.
L’orthoptiste choisit les outils de compensation adaptés, informe sur la basse vision, et transmet des informations écrites et orales. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles, il garantit un suivi efficace et maintient un lien privilégié avec l’ophtalmologiste et les autres professionnels de santé.
Profil
- Titulaire d’un certificat de capacité d’Orthoptiste exigé
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à faire preuve d’anticipation
- Patience
- Disponibilité
- Capacité à pratiquer une écoute active
- Rigueur et ténacité
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ORTHOPTISTE-CDD-OCT2024 à recrutressource@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
ACCOMPAGNATEUR DANS LES TRANSPORTS (H/F)
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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE
ACCOMPAGNATEUR DANS LES TRANSPORTS (H/F)
CDD à pourvoir dès que possible pour une durée d’un an
Temps Partiel (0.85 ETP)
Basé dans le Sud, Île de La Réunion
VOS MISSIONS
L’accompagnateur dans les transports joue un rôle essentiel en travaillant avec le jeune durant les trajets en Unité d’enseignement externalisée (UEE) et lors des activités hors temps scolaires (AHTS).
Il surveille également l’état clinique du jeune pendant les transports, en particulier en lien avec le diabète, afin d’assurer sa sécurité et son bien-être.
De plus, l’accompagnateur participe aux activités en UEE et apporte son aide pour les actes de la vie quotidienne, contribuant ainsi à l’épanouissement du jeune.
Après les injections d’insuline, il assure une surveillance clinique attentive pour garantir le bon suivi de la santé du jeune.
Enfin, il veille à la continuité de la prise en charge en maintenant un lien régulier avec l’éducateur spécialisé référent et le Pôle santé, tout en s’assurant que les informations pertinentes sont bien transmises dans le dossier usager.
Profil
- Titulaire d’un diplôme d’État d’Accompagnant éducatif et social (AES) ou équivalent
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- La maîtrise de la LSF est appréciée.
- Sens de l’observation
- Capacité d’écoute active
- Aptitude à établir une relation de confiance
- Capacité d’adaptation et organisation
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous serez amené(e) à travailler selon des horaires spécifiques afin d’assurer le transport aller-retour du jeune.
• Une expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents présentant des déficiences sensorielles, des handicaps associés et/ou des troubles du spectre de l’autisme est souhaitée.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ACCTRANSPORTSSUD2024-CDD0.85-OCT2024 à recrutressource@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
AIDE-SOIGNANT VOLANT (H/F)
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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
EAM LES CASCAVELLES
AIDE-SOIGNANT VOLANT (H/F)
CDD à pourvoir dès que possible pour une durée d’un an – Temps Plein (1 ETP)
Basé à La Plaine des Palmistes, Île de La Réunion
VOS MISSIONS
L’aide-soignant, sous l’autorité hiérarchique du Responsable de service, accompagne la personne adulte handicapée dans la vie quotidienne et dans les soins d’entretien nécessaires à son état. Il participe à la mise en œuvre et à la réévaluation du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Il met en œuvre une prise en charge adaptée aux possibilités et besoins de la personne accueillie.
L’aide-soignant veille à la sécurité des résidents et des biens. Il assure des relations permettant la cohérence de l’action centrée sur la personne et participe à la surveillance de l’état de santé de la personne, en transmettant à l’infirmier les observations et les modifications qui surviennent en matière de déglutition, selles, et état cutané.
Il assure les soins d’hygiène et de confort, comme l’aide à la toilette, à l’habillage, et à la préservation de l’autonomie. De plus, il veille à ce que l’hygiène de l’environnement soit respectée par tous, en suivant les procédures de nettoyage, de décontamination, et de désinfection.
Profil
- Titulaire d’un diplôme d’État d’Aide-soignant exigé
- Expérience souhaitée
- Sens de l’observation
- Aptitude à faire preuve de rigueur et à avoir un sens de l’organisation
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Connaissance dans l’autisme appréciée
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Vous serez amené(e) à effectuer des horaires de nuit.
• Vous travaillerez également sur les différents services de l’EAM en fonction des besoins du service.
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ASVOLANT-CDD1-OCT2024 à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Établissement à accueilcascavelles@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
PSYCHOLOGUE (H/F)
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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
GCS CRCSI
PSYCHOLOGUE (H/F)
CDI à pourvoir dès que possible – Temps Partiel (0,50 ETP)
Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion
VOS MISSIONS
Le psychologue reçoit et analyse les besoins et demandes d’interventions psychologiques des patients, de leurs parents et de l’équipe pluridisciplinaire. Il écoute le vécu de la surdité et son impact psychologique, et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet de soin.
Il participe aux évaluations et au suivi des patients présentant une surdité ou des troubles du traitement auditif, ainsi qu’aux missions ressources du CRCSI. Il propose des entretiens lors du bilan pré-implantation cochléaire pour aider le patient et sa famille à réfléchir sur le projet d’IC. Il participe aux réunions pluridisciplinaires pour éclairer l’impact psychologique de la surdité et du projet de soin.
Par ailleurs, le psychologue mène des entretiens de suivi post-IC à la demande des patients ou de leurs parents, en réponse aux signaux d’alerte identifiés par l’équipe. Pour les patients en parcours MALO, il propose des entretiens de soutien et d’orientation en collaboration avec le médecin ORL, pour traiter les difficultés psychologiques liées à l’aplasie d’oreille.
Enfin, il supervise les épreuves quantitatives dans l’évaluation psychologique des Troubles du Traitement Auditif, et assure la coordination avec les psychologues institutionnels et libéraux. Enfin, il est responsable de la saisie de l’activité et de la tenue des dossiers patients.
Profil
- Titulaire d’un DESS/Master 2 de Psychologie ou d’un DEA en psychologie comportant un stage professionnel ou un diplôme délivré par l’Ecole privée de psychologues praticiens
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à pratiquer une écoute active
- Maîtrise de l’implication personnelle
- Capacités rédactionnelles
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Inscription au répertoire ADELI (Automatisation Des Listes)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme Rachel FRADET, Cadre Coordonnateur des soins par mail de préférence sous la référence Psychologue-CDI-SEPT2024 à recrutementcrcsi@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
Le CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l’évaluation des surdités de l’enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d’une réhabilitation auditive par un implant cochléaire.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE
NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)
CDI à compter du 28/10/2024 – Temps Partiel (0.20 ETP) – OUEST
CDD dès que possible jusqu’au 14/11/2025 – Temps Partiel (0.50 ETP) – NORD
Basé dans l’Ouest et le Nord, Île De La Réunion
VOS MISSIONS
Le Neuropsychologue évalue le fonctionnement cognitif de l’enfant en utilisant des outils psychométriques dans le cadre de la démarche diagnostique pluridisciplinaire. Il rédige ensuite le compte rendu de cette évaluation. De plus, il assure le suivi thérapeutique des enfants par le biais de la remédiation cognitive, tout en participant à l’élaboration du projet d’intervention thérapeutique et des modalités de prise en charge, telles que le déroulement, la fréquence et la durée des séances.
Il contribue activement à la construction et à la mise en œuvre du Projets Personnalisé d’Accompagnement (PPA) des personnes accompagnées en travaillant en collaboration avec d’autres professionnels dans une approche pluridisciplinaire. Également, il évalue régulièrement les besoins et l’évolution de l’enfant, rédigeant les bilans de suivi et de fin de prise en charge. Le neuropsychologue participe également aux réunions d’équipe pluridisciplinaire, contribuant ainsi à une approche collective et coordonnée.
Dans le cadre de ses activités, le neuropsychologue s’engage dans l’amélioration continue de la qualité dans son domaine d’activité et dans le fonctionnement global de l’établissement. Il prend en compte le jeune accueilli dans ses dimensions psychiques, individuelles ou collectives, en référence au code de déontologie des psychologues. Il conçoit des méthodes et met en œuvre des moyens et techniques pour répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, tout en guidant les équipes dans l’accompagnement des jeunes accueillis.
Enfin, le neuropsychologue soutient et suit les jeunes accueillis, que ce soit en individuel ou en groupe, et engage une démarche d’échanges et de soutien auprès de leurs parents pour favoriser leur développement optimal.
Profil
- Titulaire d’un Master 2 en Psychologie de l’enfant ou du développement cognitif
- Autonome et esprit d’équipe
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Disponible et à l’écoute
- Sens de l’observation et respect de l’éthique
- Capacité à faire preuve d’objectivité dans l’approche et la prise de décision
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence NEUROPSY-CDI0.20-OCT2024 à recrutressource@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
EAM LES CASCAVELLES
NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)
CDD à pourvoir du 12/11/2024 au 17/07/2025 – Temps plein (1 ETP)
Basé à La Plaine des Palmistes avec des déplacements dans le Nord, Île De La Réunion
VOS MISSIONS
Le Neuropsychologue prend en compte le bénéficiaire dans toutes ses dimensions psychiques, individuelles et collectives, en respectant scrupuleusement le code de déontologie des psychologues. Son approche intègre une vision globale de l’individu afin d’apporter un accompagnement adapté et personnalisé.
Il conçoit des méthodes et met en œuvre les moyens et techniques nécessaires pour répondre de manière optimale aux besoins et demandes identifiés. Le neuropsychologue contribue activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA), en veillant à ce que chaque intervention soit ajustée à la situation spécifique de la personne.
Dans le cadre de ses missions, il reçoit et analyse les demandes d’interventions psychologiques, en proposant des dispositifs d’intervention préventifs et adaptés. Ses actions incluent la réalisation d’entretiens, d’animations et d’interventions, tant en individuel qu’en groupe, afin d’assurer un accompagnement diversifié et complet.
Le neuropsychologue assure un soutien psychologique et un accompagnement psychothérapeutique, en veillant à la qualité des interactions et au bien-être du bénéficiaire. Il rédige également des bilans cliniques et des rapports d’activité, contribuant ainsi à une meilleure compréhension du fonctionnement psychique des personnes accueillies.
Enfin, il joue un rôle essentiel dans le soutien, la médiation et l’information, en créant des espaces d’échange et d’accompagnement qui favorisent l’épanouissement et le bien-être des bénéficiaires.
Profil
- Titulaire d’un Master 2 en Psychologie
- Autonome et esprit d’équipe
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Disponible et à l’écoute
- Sens de l’observation et respect de l’éthique
- Capacité à faire preuve d’objectivité dans l’approche et la prise de décision
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience intellectuelle, psychique, troubles du spectre autistique serait un plus.
• Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements dans le Nord.
• Expérience souhaitée : 2 ans minimum
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Etablissement par mail de préférence sous la référence NEUROPSY-CDD1-OCT2024 à accueilcascavelles@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
CASE DV
SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF (H/F)
CDD du 30/10/2024 au 29/11/2024 – Temps Plein (1 ETP)
Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion
VOS MISSIONS
Le Secrétaire administratif assure la gestion administrative du service en respectant l’organisation définie.
Il accueille physiquement et téléphoniquement les visiteurs, en les renseignant efficacement, que ce soit sur site ou par téléphone. Il prend en charge la gestion des courriers et des e-mails, en veillant à leur traitement et à leur diffusion. La constitution soignée des dossiers et leur mise à jour régulière font également partie de ses missions, tout comme la tenue et l’actualisation du répertoire téléphonique.
Le Secrétaire administratif assure la réalisation et la mise en forme de travaux bureautiques. Il rédige soigneusement les comptes-rendus de réunion et les documents internes, en veillant à la qualité de la présentation. Son rôle implique également une participation active au suivi des projets et à l’ensemble des activités du service.
Il gère les rendez-vous et le suivi de certains dossiers du responsable, assurant le traitement et la circulation des informations au sein du service. Dans son domaine d’activité, il est amené à concevoir et rédiger divers documents, à coordonner l’organisation de réunions, visites, conférences et autres événements. La gestion des bénéficiaires, des ressources humaines, et de l’activité administrative lui incombe également.
Enfin, il veille au classement et à l’archivage des documents, ainsi qu’à la gestion des fournitures de bureau.
Profil
- Titulaire du diplôme d’État dans le domaine du Secrétariat
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Sens de l’organisation et discrétion
- Capacité à pratiquer une écoute active
- Maîtrise des outils informatiques (notamment du Pack Office) exigés
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence Secrétaire-CDD1-SEPT2024 à casedv@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
Le CASE DV (Centre d’Aide Spécialisé Dans l’Evaluation des Déficients Visuels en situation professionnelle) accueille des adultes âgés de 20 à 60 ans, pour une prise en charge globale (médicale, sociale et professionnelle) à domicile ou sur les lieux de vie et de travail.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
EAM LES CASCAVELLES
MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)
CDI à pourvoir à compter du 24/10/2024 – Temps plein (1 ETP)
Basé à La Plaine des Palmistes, Île De La Réunion
VOS MISSIONS
Le Moniteur éducateur accompagne les adultes handicapés au quotidien, en veillant à leur bien-être et en fournissant les soins nécessaires. Il collabore avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer, mettre en œuvre et réévaluer les Projets Personnalisés, tout en assurant la sécurité des résidents et de leurs biens.
Dans le cadre de ses fonctions spécifiques, le Moniteur éducateur contribue à l’élaboration de projets individuels et collectifs, anime la vie quotidienne en favorisant la socialisation et l’intégration, et organise des ateliers répondant aux besoins des résidents.
Sur le plan institutionnel, le Moniteur éducateur s’aligne sur les valeurs associatives et le projet de l’institution, s’engage dans les dynamiques internes, assure l’accueil, le suivi et l’évaluation des stagiaires, se tient informé des évolutions de sa profession et des Troubles du Spectre Autistique, et organise des sorties et transferts pour les résidents.
Profil
- Titulaire d’un diplôme d’État de Moniteur Éducateur
- Connaissance dans l’autisme appréciée
- Autonomie dans le travail, esprit d’équipe, dynamisme, organisation et méthodologie
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec le référent du projet de groupe, l’équipe médico-éducative, l’équipe paramédicale, les services généraux et le service administratif.
• Vous travaillerez également sur les différents services de l’EAM en fonction des besoins du service.
• Connaissance du public en situation de handicap tel que les personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) appréciée
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Etablissement par mail de préférence sous la référence ME-CDD1-SEPT2024 à accueilcascavelles@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
ASSISTANT SOCIAL (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
SAMSAH DV
ASSISTANT SOCIAL (H/F)
CDI à compter du 05/11/2024 – Temps Partiel (0.50 ETP)
Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion
VOS MISSIONS
L’assistant social, placé sous l’autorité hiérarchique de l’Adjointe de Direction, accompagne les personnes et leur entourage pour surmonter les difficultés administratives et sociales, en respectant le code de déontologie. Il favorise l’autonomie des personnes en les impliquant activement dans leur projet personnalisé, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
Il crée un cadre de confiance pour évaluer les besoins et dispenser les conseils adaptés à leur situation et à leurs capacités d’agir. En mobilisant les ressources disponibles, il propose des actions adaptées, aide à la constitution de dossiers administratifs, et rend compte de l’avancement des accompagnements.
L’assistant social mobilise les réseaux de partenaires et joue un rôle d’interface entre les personnes, leur entourage, et les différents acteurs concernés. Il rédige des rapports et des dossiers pour la MDPH, puis contribue au suivi de la liste d’attente et au renseignement de la plate-forme collaborative avec la Secrétaire de direction.
Il reçoit les personnes pour des informations avant admission et possède une bonne connaissance des interventions de l’équipe pluridisciplinaire.
Pour améliorer ses pratiques, il s’informe et se forme régulièrement, partage ses connaissances, et propose des actions de sensibilisation. Enfin, il apporte son expertise à l’équipe pluridisciplinaire sur les problématiques et politiques sociales.
Profil
- Titulaire du diplôme d’État d’Assistant de Service social exigé
- Connaissance du Code de déontologie professionnel
- Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à pratiquer une écoute active
- Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
- Maîtrise des outils informatiques exigés
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissances des techniques d’intervention sociale et d’accompagnement individuel
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le lieu de vie de la personne accompagnée.
• Vous devrez adapter vos horaires de travail en fonction de la situation individuelle des personnes, en prenant en compte leurs engagements professionnels et personnels.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence AS-CDI0.50-JUILLET2024 à samsahdv974@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE
ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F)
DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIÉS
CDD pour la période du 27/09/2024 au 11/10/2024 – Temps Plein (1 ETP)
Basé dans le Nord, Île de La Réunion
VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et d’établissement, l’Enseignant spécialisé en déficience auditive avec ou sans troubles associés, sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés.
Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage.
Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Pédagogique Individualisé (PPI), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l’apprentissage.
Enfin, l’enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l’établissement et leur famille, favorisant ainsi l’adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs.
Profil
- Titulaire d’un diplôme spécialisé dans le métier d’enseignant ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV…)
- Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
- Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Éducation Nationale)
- Bonnes capacités d’adaptation
- Évaluation des capacités d’apprentissage
- Respect du rythme d’apprentissage
- Capacité d’organisation
- Créativité
- Capacité à repérer les besoins
- Aisance avec le matériel informatique
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du public accueilli
• Maîtrise du programme de l’Éducation Nationale
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence EnseignantDANord-CDD1-SEPT2024 à recrutressource@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
ORTHOPHONISTE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
CMPP de SAINTE-SUZANNE ET SAINT-BENOÎT
ORTHOPHONISTE (H/F)
CDI à pourvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)
Basé à Sainte-Suzanne et à Saint-Benoît, Île de La Réunion
VOS MISSIONS
En tant qu’orthophoniste, sous la supervision du médecin coordonnateur et de la direction, vous travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire. Vous contribuez à l’approche diagnostique, ainsi qu’à l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement en collaboration avec les enfants et leurs familles. Votre mission principale est d’offrir des soins visant à prévenir, évaluer et rééduquer les difficultés et les troubles de la communication du langage oral et écrit, de la cognition mathématique, tout en rédigeant des comptes rendus d’évaluation.
Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d’autres professionnels, au travail de réflexion et de synthèse autour des situations individuelles et aux réunions hebdomadaires de l’équipe.
En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d’expertise.
Votre implication s’étend également à la réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l’élaboration de projets institutionnels, l’évaluation et la participation à des groupes de travail.
Profil
- Titulaire d’un Certificat de capacité d’orthophoniste (CCO) ou diplôme équivalent exigé
- Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide indispensable
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame GROENDU, Cheffe de service par mail de préférence sous la référence ORTHOPHONISTE-CDI1-SEPT2024 à agroendu@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l’IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l’autonomie, des gestes ou de l’attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés…
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
MÉDECIN (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
CMPP de SAINTE-SUZANNE ET SAINT-BENOÎT
MÉDECIN (H/F)
CDI – Temps plein (1 ETP)
– Possibilité de bénéficier d’une formation spécifique aux troubles du langage et des apprentissages
– Flexibilité sur l’organisation du temps de travail
Basé à Sainte-Suzanne et à Saint-Benoît, Île de La Réunion
VOS MISSIONS
Le médecin travaille en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur pour élaborer et mettre en œuvre les projets thérapeutiques des enfants, incluant plusieurs responsabilités clés.
Dans ce cadre, il assure les consultations médicales des enfants présentant divers troubles du développement, tels que des difficultés de langage, de gestes, d’apprentissage scolaire ou de comportement.
En outre, il anime les réunions de synthèse où sont discutés les cas des enfants, établissant ainsi un diagnostic précis et détaillé ainsi qu’un projet de soins, en collaboration avec les membres de l’équipe, l’enfant et sa famille.
Le médecin est également habilité à prescrire les bilans nécessaires et/ou les séances auprès de l’équipe pluridisciplinaire afin d’approfondir l’évaluation de chaque enfant et d’orienter au mieux les interventions thérapeutiques.
Par ailleurs, il assure le suivi régulier de l’évolution de chaque enfant, en partenariat avec les différents intervenants impliqués dans son parcours, que ce soit l’éducation nationale, des partenaires libéraux ou d’autres établissements.
Profil
- Titulaire d’un diplôme d’État en Médecine
- Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Inscription au répertoire Automatisation des Listes (ADELI)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+ LM), à l’attention de Mme GALLAS, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence MEDECIN-CDI1-SEPT2024 à cgallas@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l’IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l’autonomie, des gestes ou de l’attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés…
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
INSTRUCTEUR EN LOCOMOTION (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE
INSTRUCTEUR EN LOCOMOTION (H/F)
CDD à compter du 01/10/2024 pour une durée de 6 mois – Temps Plein (1 ETP)
Basé dans le Nord, Île de La Réunion
VOS MISSIONS
L’instructeur en locomotion, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, intervient auprès d’enfants et d’adolescents déficients visuels pour les aider à se déplacer en sécurité avec autonomie et aisance.
Il évalue les capacités de repérage et de mobilité des usagers, établit un diagnostic, et propose un projet personnalisé d’accompagnement (PPA). Il enseigne des techniques adaptées pour surmonter les difficultés de déplacement et veille à la sécurité des usagers.
En partenariat avec les familles et les professionnels, l’instructeur assure un suivi, fournit des conseils sur l’accessibilité et les outils de compensation, et rédige des comptes rendus des interventions, tout en se tenant à jour dans son domaine d’activité.
Profil
- Titulaire d’un certificat d’aptitude à l’éducation et la rééducation en locomotion des personnes déficiences visuelles
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à faire preuve d’anticipation
- Sens de l’organisation
- Être attentif, patient et pédagogue
- Capacité à pratiquer une écoute active
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l’île.
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence INSTRUCTEURLOCO-CDD1-SEPT024 à recrutressource@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
EAM LES CASCAVELLES
MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)
CDD à pourvoir dès que possible pour une durée d’un an – Temps plein (1 ETP)
Basé à La Plaine des Palmistes, Île De La Réunion
VOS MISSIONS
Le Moniteur éducateur accompagne les adultes handicapés au quotidien, en veillant à leur bien-être et en fournissant les soins nécessaires. Il collabore avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer, mettre en œuvre et réévaluer les Projets Personnalisés, tout en assurant la sécurité des résidents et de leurs biens.
Dans le cadre de ses fonctions spécifiques, le Moniteur éducateur contribue à l’élaboration de projets individuels et collectifs, anime la vie quotidienne en favorisant la socialisation et l’intégration, et organise des ateliers répondant aux besoins des résidents.
Sur le plan institutionnel, le Moniteur éducateur s’aligne sur les valeurs associatives et le projet de l’institution, s’engage dans les dynamiques internes, assure l’accueil, le suivi et l’évaluation des stagiaires, se tient informé des évolutions de sa profession et des Troubles du Spectre Autistique, et organise des sorties et transferts pour les résidents.
Profil
- Titulaire d’un diplôme d’État de Moniteur Éducateur
- Connaissance dans l’autisme appréciée
- Autonomie dans le travail, esprit d’équipe, dynamisme, organisation et méthodologie
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec le référent du projet de groupe, l’équipe médico-éducative, l’équipe paramédicale, les services généraux et le service administratif.
• Vous travaillerez également sur les différents services de l’EAM en fonction des besoins du service.
• Connaissance du public en situation de handicap tel que les personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) appréciée
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Etablissement par mail de préférence sous la référence ME-CDD1-SEPT2024 à accueilcascavelles@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
SECRÉTAIRE MÉDICAL (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
GCS CRCSI
SECRÉTAIRE MÉDICAL (H/F)
CDD à compter du 24/09/2024 pour une durée d’un mois – Temps Plein (1 ETP)
Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion
VOS MISSIONS
Le secrétaire médical assure l’accueil des patients, la planification des consultations, la gestion des dossiers patients, la facturation des actes médicaux, et la tenue des registres, contribuant ainsi au bon fonctionnement administratif d’une structure médicale.
Le secrétaire médical organise et gère les consultations tout en préservant la confidentialité des informations médicales.
Profil
- Titulaire d’un diplôme en secrétariat médical ou diplôme de secrétariat avec expérience dans le domaine médical requis
- Expérience avec le logiciel Crossway souhaitée
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacité à être polyvalent
- Sens de la communication et de l’accueil
- Aptitude à s’adapter facilement aux changements
- Rigueur et organisation dans le travail
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme Rachel FRADET, Cadre Coordonnateur des soins par mail de préférence sous la référence Semed-CDD1-SEPT2024 à recrutementcrcsi@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
Le CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l’évaluation des surdités de l’enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d’une réhabilitation auditive par un implant cochléaire.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
ORTHOPHONISTE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE
ORTHOPHONISTE (H/F)
CDI à pourvoir dès que possible – Temps Partiel (0.20 ETP)
Basé à Saint-Louis, Île de La Réunion
Vos missions
L’orthophoniste intervient dans le respect des valeurs associatives et du projet
d’établissement en réalisant les bilans et en prenant en charge individuellement et
collectivement les enfants déficients auditifs et visuels. Ils travaillent en étroite
collaboration avec les parents, les accompagnant tout au long du processus.
De plus, ils jouent un rôle essentiel dans l’élaboration et la mise en œuvre du Projet
Individualisé d’Accompagnement (PIA) des usagers, s’assurant que les besoins
spécifiques de chaque enfant sont pris en compte de manière appropriée.
L’orthophoniste participe activement aux réunions institutionnelles, aux équipes
pluridisciplinaires et aux rencontres avec les parents. Ils assurent également la
transmission efficace d’informations, à la fois écrites et orales, aux équipes
pluridisciplinaires ainsi qu’aux intervenants extérieurs tels que les écoles et les collèges.
En outre, ils coordonnent les suivis avec les orthophonistes libérales intervenant dans
l’Ouest et le Sud de l’île, garantissant une continuité de prise en charge pour les enfants
bénéficiant de leurs services.
Profil
➢ Diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
➢ Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe
pluridisciplinaire
➢ Aisance relationnelle
➢ Capacité à faire preuve de patience et de pédagogie
➢ Capacités rédactionnelles
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du
langage oral seraient un plus.
• Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF)
• Maîtrise du code Langage Parlé Complété (LPC)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidatures (CV & lettre de motivation)
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature
(CV+LM) par mail de préférence sous la référence OrthophonisteOUEST-JUILLET2024 à
l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement – recrutressource@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des
enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements,
services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion
dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de
troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps
pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
ORTHOPHONISTE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE
ORTHOPHONISTE (H/F)
CDI à pourvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)
Basé à Sainte-Marie, Île de La Réunion
Vos missions
L’Orthophoniste joue un rôle central dans l’évaluation et la prise en charge des enfants
présentant des déficiences auditives et visuelles, tant de manière individuelle que collective.
En parallèle, il assure un accompagnement essentiel aux parents, les soutenant tout au long
du processus et les aidant à mieux comprendre les besoins spécifiques de leurs enfants.
Par sa participation active à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé
d’Accompagnement (PIA) des usagers, l’Orthophoniste contribue à garantir une approche
adaptée et personnalisée pour chaque enfant. Il prend également part aux réunions
institutionnelles et pluridisciplinaires, favorisant ainsi une coordination efficace entre les
différents acteurs impliqués dans le suivi des enfants.
Sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint de Direction, l’Orthophoniste assure la
transmission fluide d’informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux
intervenants extérieurs tels que les écoles et les collèges. De plus, il coordonne les suivis avec
les orthophonistes libéraux intervenant dans la région nord de l’île, favorisant ainsi une
continuité et une cohérence dans la prise en charge des enfants déficients auditifs et visuels.
Profil
➢ Titulaire d’un Diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
➢ Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe
pluridisciplinaire
➢ Capacités rédactionnelles
➢ Connaissance dans les surdités infantiles et leurs impacts sur l’acquisition du
langage oral
➢ Maîtrise du code LPC (Langage Parlé Complété)
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience auditive et visuelle seraient un plus.
• Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidatures (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature
(CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence
sous la référence ORTHOPHONISTENORD-CDI1-MAI2024 à recrutressource@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des
enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps
associés).
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements,
services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion
dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle,
intellectuelle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés
à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
CHARGÉ DÉVELOPPEMENT (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son siège Réunion
CHARGÉ(E) DÉVELOPPMENT (H/F)
CDD de 1 an renouvelable – Temps plein (1ETP)
Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion
Vos missions
En tant que Chargé(e) Développement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre
de la stratégie de développement des établissements IRSAM Réunion.
Vos principales activités seront la mission d’analyse, de proposition, de mise en
perspective fonctionnelle et organisationnelle des solutions en lien avec le plan de
rattrapage annoncé et présenté par les autorités de tarification et de contrôle à l’Ile de
la Réunion.
La mission d’analyse sera axée sur le plan de rattrapage de la Réunion et repérage des
mesures (Extension Non Importante ; Appel à Manifestation d’Intérêt ; Appel A Projet) à
mettre en place et selon quelle temporalité.
Vous êtes également impliqué(e) dans la coordination du développement des projets, de
la conception à la mise en œuvre, en assurant le respect des délais, du budget et des
objectifs fixés en concertation avec les directions des établissements IRSAM Réunion.
Cela prend en compte les besoins des établissements et leur projet, la réalisation du
parcours de la personne accompagnée entre le secteur enfant et le secteur adulte, et la
construction de partenariats solides avec des associations gestionnaires.
Enfin, vous êtes chargé(e) de la rédaction des documents supports et de la transmission
à l’autorité compétente ainsi que de l’évaluation et le suivi des projets afin de proposer
des améliorations pour optimiser les résultats.
Votre Profil
• Formation Bac + 3 à 5, diplôme du secteur médico-social.
• Expérience dans le management d’un projet.
• La connaissance du secteur médicosocial est un plus.
• Permis B exigé
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Spécificités du poste
• Poste de travail dans les locaux du Centre de gestion à Sainte Marie (bureau
partagé) ou dans l’établissement d’appartenance si candidature interne.
• Déplacements professionnels à prévoir, utilisation d’un véhicule de service
selon disponibilité ou du véhicule personnel.
• Mise à disposition d’un téléphone mobile et d’un ordinateur portable.
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Mutuelle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature
(CV+LM) à l’attention de Madame SMITH, Responsable des RH par mail de préférence
sous la référence ChargéDVP-CDD-AOUT2024 à recrut.rrh@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
Au sein du Centre de Gestion Administratif de l’IRSAM Réunion, où se situe l’ensemble
des services transverses (RH, paie, finance, DSIO, patrimoine) des établissements IRSAM
de La Réunion.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37
établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur
l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience
intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages
associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
ORTHOPTISTE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
SAMSAH DV
ORTHOPTISTE (H/F)
CDI à pourvoir à compter du 02/09/2024 – Temps Plein (1 ETP)
Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion
VOS MISSIONS
L’orthoptiste, sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjointe de Direction, joue un rôle dans la détection et la prise en charge des troubles visuels. Il réalise des bilans complets pour repérer les déficiences visuelles sur les plans moteur, sensoriel, fonctionnel et cognitif.
L’orthoptiste étudie le retentissement fonctionnel des troubles visuels et évalue la perte d’efficience. Il réalise un bilan orthoptique pour établir un projet de rééducation personnalisé. L’orthoptiste accompagne les patients dans l’optimisation de leurs capacités visuelles, facilitant ainsi la saisie d’information, l’action et la communication. Les techniques de rééducation et de réadaptation sont adaptées en fonction des déficits intellectuels ou moteurs des patients.
L’orthoptiste choisit les outils de compensation les mieux adaptés aux besoins des patients, tels que des lunettes, des filtres et diverses aides optiques. Il transmet des informations claires et précises, tant à l’oral qu’à l’écrit, et informe sur les aspects de la basse vision.
L’orthoptiste contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet individuel d’accompagnement (PIA), en travaillant en pluridisciplinarité. Il apporte un soutien et un appui technique aux professionnels de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’aux acteurs de l’environnement des patients.
Enfin, l’orthoptiste assure une prise en charge globale et adaptée des troubles visuels, favorisant l’autonomie et le bien-être des patients.
Profil
- Titulaire du Certificat de capacité d’Orthoptiste
- Capacité à être force de propositions
- Aptitude à faire preuve de rigueur, d’adaptation et de créativité
- Capacité à faire preuve d’écoute
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Vous serez amené(e) à vous déplacer au domicile des personnes (sur un territoire défini).
• Vous travaillerez également en réseau (entreprises, centre de formation, opticiens, SRR…).
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence Orthoptiste-CDI1-JUILLET2024 à jinfante@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
INFIRMIER (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
SAMSAH DV
INFIRMIER (H/F)
CDI à pourvoir à compter du 03/09/2024 – Temps Partiel (0.60 ETP)
Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion
VOS MISSIONS
L’infirmier coordonne la réalisation d’un projet de soin en optimisant la prise en charge sanitaire et médicosociale d’une personne. Il accompagne la personne et son entourage, aide à comprendre le parcours de soin, et peut assister lors des rendez-vous médicaux. Il évalue les besoins en santé, formule des diagnostics infirmiers, et établit un plan d’aide personnalisé, tout en participant à la prévention et à l’éducation.
Il conçoit des outils et méthodes adaptés, coordonne les acteurs de santé internes et externes, et informe sur l’offre de soins. En cas d’urgence, il intervient et traite la situation, assurant l’accès aux droits à la santé. Il rédige des comptes rendus d’observations et d’interventions.
Dans le service, l’infirmier s’inscrit dans les valeurs associatives et les missions du service. Il s’implique dans les dynamiques du service, participe à la gestion de crise, et veille à l’évolution des pratiques par une formation continue. Il accueille et forme les nouveaux personnels, et met à jour les données administratives et médicales des patients.
L’infirmier s’informe sur les politiques de santé publique, établit des relations partenariales, et développe des actions en réseau. Il transmet les informations nécessaires en temps opportun et gère le matériel du service. En collaboration avec le médecin, il rédige des protocoles et procédures à appliquer.
Profil
- Titulaire d’un diplôme d’État d’Infirmier exigé
- Sens de l’observation et de l’analyse
- Aptitude à faire preuve de rigueur et d’adaptation
- Capacité à faire preuve d’écoute
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret médical
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le lieu de vie de la personne accompagnée.
• Vous devrez adapter vos horaires de travail en fonction de la situation individuelle des personnes, en prenant en compte leurs engagements professionnels et personnels.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence Infirmier-CDI0.60-JUILLET2024 à jinfante@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
ORTHOPHONISTE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE
ORTHOPHONISTE (H/F)
CDI à pourvoir dès que possible – Temps Partiel (0.70 ETP)
Basé à Saint-Paul, Île De La Réunion
VOS MISSIONS
L’orthophoniste intervient dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement en réalisant les bilans et en prenant en charge individuellement et collectivement les enfants déficients auditifs et visuels. Ils travaillent en étroite collaboration avec les parents, les accompagnant tout au long du processus.
De plus, ils jouent un rôle essentiel dans l’élaboration et la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des usagers, s’assurant que les besoins spécifiques de chaque enfant sont pris en compte de manière appropriée.
L’orthophoniste participe activement aux réunions institutionnelles, aux équipes pluridisciplinaires et aux rencontres avec les parents. Ils assurent également la transmission efficace d’informations, à la fois écrites et orales, aux équipes pluridisciplinaires ainsi qu’aux intervenants extérieurs tels que les écoles et les collèges.
En outre, ils coordonnent les suivis avec les orthophonistes libérales intervenant dans l’Ouest et le Sud de l’île, garantissant une continuité de prise en charge pour les enfants bénéficiant de leurs services.
Profil
- Titulaire d’un diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Aisance relationnelle
- Capacité à faire preuve de patience et de pédagogie
- Capacités rédactionnelles
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du langage oral seraient un plus.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
• Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF)
• Maîtrise du code Langage Parlé Complété (LPC)
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence OrthophonisteOUEST-JUILLET2024 à recrutressource@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
MÉDECIN PÉDIATRE ET/OU GÉNÉRALISTE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
CAMSPS LES JACARANDAS
MÉDECIN PÉDIATRE ET/OU GÉNÉRALISTE (H/F)
CDI à pourvoir à compter du 01/09/2024 – Temps Partiel (0.20 ETP)
Basé dans le Nord, Île De La Réunion
VOS MISSIONS
Le Médecin Pédiatre et/ou généraliste assure la prévention, l’échange et la réalisation d’examens cliniques et diagnostiques pour les enfants de 0 à 6 ans. Il prescrit et administre les soins, traitements ou analyses nécessaires, en assurant un suivi adapté. Il identifie les situations à risque, oriente vers d’autres services médicaux et contribue à la dynamique institutionnelle.
Il contrôle le suivi du dossier médical, gère les traitements selon les procédures internes et la réglementation en vigueur, et veille à l’état de santé des enfants accueillis. Il transmet des informations actualisées aux équipes et recueille les données médicales avec le médecin référent pour élaborer et réviser les plans d’intervention et de soins.
Par ailleurs, le Médecin pédiatre et/ou généraliste procède à la collecte et à la mise à jour des données de santé et médicales dans le dossier médical, en étroite collaboration avec le médecin référent et les parents. Il participe activement à l’élaboration et à la révision du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) dans le domaine de la santé, ainsi qu’au développement et à l’actualisation du projet de soins.
Enfin, le Médecin Pédiatre et/ou généraliste planifie les consultations médicales, accompagne aux consultations en partenariat avec les familles et assure un rôle d’appui et de conseil. Il participe à la mise en œuvre des outils institutionnels (démarche qualité, projet d’établissement, de service, DUER-P), rédige des écrits professionnels (bilan de santé) et développe un réseau partenarial avec d’autres professionnels de santé et structures, en particulier pour les enfants déficients visuels, déficients auditifs, et entendants nés de parents sourds.
Profil
- Titulaire d’un diplôme d’État de Docteur en Médecine et Pédiatrie
- Veille constante de la règlementation en santé
- Rigueur dans l’exercice des fonctions
- Réactivité face aux situations de tension et/ou d’urgence
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Membre inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins
• 5 ans d’expérience professionnelle dans le même domaine souhaitée
• Une connaissance en déficience sensorielle et troubles associés, ainsi qu’en développement de l’enfant souhaitée
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence MEDECIN-CDI0.20-JUILLET2024 à cbrun@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
Le Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
ORTHOPTISTE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE
ORTHOPTISTE (H/F)
CDI à compter du 12/08/2024 – Temps Partiel (0.40 ETP)
Basé dans le Nord, Île de La Réunion
VOS MISSIONS
L’orthoptiste, sous la responsabilité du Responsable de Programme, réalise des bilans pour identifier les troubles visuels et effectue les actes de rééducation nécessaires. Il participe à la construction et à la mise en œuvre des projets individualisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
L’orthoptiste évalue la perte d’efficience visuelle, réalise des bilans orthoptiques, et établit des projets de rééducation avec des objectifs précis. Il enseigne aux patients à optimiser leurs capacités visuelles et adapte les techniques de rééducation selon les besoins spécifiques des patients.
L’orthoptiste choisit les outils de compensation adaptés, informe sur la basse vision, et transmet des informations écrites et orales. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles, il garantit un suivi efficace et maintient un lien privilégié avec l’ophtalmologiste et les autres professionnels de santé.
Profil
- Titulaire d’un certificat de capacité d’Orthoptiste exigé
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à faire preuve d’anticipation
- Patience
- Disponibilité
- Capacité à pratiquer une écoute active
- Rigueur et ténacité
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l’île.
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ORTHOPTISTE-CDI-JUILLET2024 à recrutressource@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
PSYCHOLOGUE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE
PSYCHOLOGUE (H/F)
CDD à pourvoir du 12/08/2024 au 31/10/2024 inclus
Temps Partiel (0.70 ETP)
Basé à Saint-Paul, Île de La Réunion
VOS MISSIONS
Le psychologue, placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.
Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d’échanges et de soutien auprès des parents.
De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA).
Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l’évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques.
Profil
- Titulaire d’un Master 2 de Psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l’enfant
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à pratiquer une écoute active
- Aptitude à créer une relation de confiance
- Capacités rédactionnelles
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus.
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSYSUD-CDD-JUILLET2024 à recrutressource@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE
MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)
CDI à pourvoir à compter du 12/08/2024 – Temps Partiel (0.50 ETP)
Basé dans le Nord, Île De La Réunion
VOS MISSIONS
Le Médecin généraliste assure la prévention, l’échange et la réalisation d’examens cliniques et diagnostiques pour le public accueilli. Il prescrit et administre des soins, traitements ou analyses nécessaires, en assurant un suivi adapté. Il identifie les situations à risques, oriente vers d’autres services médicaux et contribue à la dynamique institutionnelle.
Il contrôle le suivi du dossier médical, gère les traitements selon les procédures internes et la réglementation en vigueur, et veille à l’état de santé des personnes accueillies. Il transmet des informations actualisées aux équipes et recueille les données médicales avec le médecin référent pour élaborer et réviser les plans d’intervention et de soin.
Par ailleurs, le Médecin généraliste procède à la collecte et la mise à jour des données santé et médicales sur le dossier médical, en étroite collaboration avec le médecin référent. Il participe activement à l’élaboration et à la révision du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) dans le domaine de la santé, ainsi qu’au développement et à l’actualisation du projet de soin. De plus, il élabore et actualise le Document de Liaison d’Urgence (DLU), garantissant ainsi une prise en charge adaptée en cas de situation critique.
Enfin, le Médecin généraliste planifie les consultations médicales, accompagne aux consultations en partenariat avec les familles, et assure un rôle d’appui et de conseil. Il participe à la mise en œuvre des outils institutionnels (démarche qualité, projet d’établissement, de service, DUER-P), rédige des écrits professionnels (bilan de santé) et développe un réseau partenarial avec d’autres professionnels de santé et structures.
Profil
- Titulaire d’un diplôme d’État de Docteur en Médecine
- Membre inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins
- 5 ans d’expérience professionnelle dans le même domaine souhaitée
- Veille constante de la règlementation en santé
- Rigueur dans l’exercice des fonctions
- Réactivité face aux situations de tension et/ou d’urgence
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance en déficience sensorielle et troubles associés, ainsi qu’en développement de l’enfant souhaitée
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence MEDECIN-CDI0.50-JUILLET2024 à cbrun@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
CMPP DE SAINTE-SUZANNE ET SAINT-BENOÎT
NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)
2 postes en CDI à pourvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)
Île De La Réunion
VOS MISSIONS
En tant que neuropsychologue, vous êtes chargé d’évaluer le fonctionnement cognitif des enfants à l’aide d’outils psychométriques, dont les évaluations cognitives brèves (BMTi, BMTa). Vous assurez les suivis thérapeutiques et rédigez les bilans initiaux, de suivi et de fin de prise en charge.
Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d’autres professionnels, au travail de réflexion et de synthèse autour des situations individuelles et aux réunions hebdomadaires d’équipe.
En parallèle aux coordinations cliniques avec l’infirmière et les médecins, vous organisez et animez les consultations de restitution du projet de l’enfant avec la famille, dans le cadre des évaluations interdisciplinaires. Vous étudiez et préparez avec les médecins la clôture des dossiers ou la réorientation des enfants.
En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d’expertise.
Votre implication s’étend également à la réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l’élaboration de projets institutionnels, l’évaluation et la participation à des groupes de travail.
Profil
- Titulaire d’un diplôme d’État de Psychologue spécialisé en Neuropsychologie exigé
- Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Titulaire d’un permis de conduire valide indispensable
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame GALLAS, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence NEUROPSYCHOLOGUE-CDI1-JUIN2024 à cgallas@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
Centre Médico Psycho Pédagogique à orientation neurologique, qui accueille des enfants de 3 à 18 ans en difficultés scolaires pour bilans, prises en charge de ceux ayant un trouble spécifique du langage et des apprentissages (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), un trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, un haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés.
L’équipe est pluridisciplinaire : neuropédiatres, médecins, neuropsychologues, psychologues cliniciens, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, infirmière, assistante sociale, éducatrice spécialisée.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
PSYCHOLOGUE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE
PSYCHOLOGUE (H/F)
CDI à pouvoir dès que possible– Temps Partiel (0.50 ETP)
Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion
VOS MISSIONS
Le psychologue, placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.
Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d’échanges et de soutien auprès des parents.
De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA).
Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l’évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques.
Profil
- Titulaire d’un Master 2 de Psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l’enfant
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à pratiquer une écoute active
- Aptitude à créer une relation de confiance
- Capacités rédactionnelles
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus.
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attente de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSYNORD-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
ORTHOPHONISTE (H/F)
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
CMPP de SAINTE-SUZANNE ET SAINT-BENOÎT
ORTHOPHONISTE (H/F)
CDI à pouvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)
Basé à Sainte-Suzanne, Île de La Réunion
VOS MISSIONS
En tant qu’orthophoniste et sous la supervision du médecin coordonnateur et de la Direction, vous travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire pour diagnostiquer, élaborer et mettre en œuvre des plans d’accompagnement personnalisés en collaboration avec les enfants et leurs familles. Votre mission principale est d’offrir des soins visant à prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication et de la cognition mathématique, tout en rédigeant des rapports d’évaluation pour les parents et les collègues.
Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d’autres professionnels et contribuez aux réunions hebdomadaires de l’équipe pour discuter des cas cliniques et des approches thérapeutiques. En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d’expertise.
Votre implication s’étend également à la réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l’élaboration de projets institutionnels, l’évaluation et la participation à des groupes de travail.
Profil
• Certificat de capacité d’orthophoniste (CCO) ou diplôme équivalent exigé
• Connaissance des troubles neurodéveloppementaux, notamment des troubles spécifiques du langage et des apprentissages
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
• Déplacements ponctuels, permis de conduire indispensable
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+ LM), par mail de préférence à l’attente de Madame GROENDU, Cheffe de service sous la référence ORTHO.CDI1-MARS2024 à : agroendu@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l’IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l’autonomie, des gestes ou de l’attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés…
L’équipe pluridisciplinaire du CMPP est composée de médecins, neuropsychologues, psychologues cliniciens, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, assistante sociale, éducateur spécialisé) et propose aux enfants concernés des évaluations et des suivis lorsque les difficultés de langage et d’apprentissage persistent malgré les aides déjà mises en place (niveau II).
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
ERGOTHERAPEUTE H/F
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
ERGOTHERAPEUTE (H/F)
CDI – 0.40 ETP
Basé à Saint Louis, Ile De La Réunion
Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 39 établissements et dispositifs, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions
Dans le cadre du dispositif Equipes Mobiles d’Appui médico-social à la Scolarisation des enfants en situation de handicap, qui vise à soutenir les équipes des écoles, des collèges et lycées dans la scolarisation des élèves de situation de handicap, en leur apportant une expertise médico-sociale, en relation avec l’équipe pluridisciplinaire, l’ergothérapeute est en charge de la rééducation et la réadaptation des jeunes.
Vos activités principales en tant qu’ergothérapeute :
- S’inscrire dans la coordination des actions de l’équipe mobile d’appui à la scolarisation
- Identifier les besoins des établissements scolaires, notamment dans les actions de sensibilisation et d’échanges, coordination et évaluation de l’intervention
- Etablir une première évaluation en recueillant les données des situations à la demande de l’établissement d’accueil et identifier les personnes ressources, y compris en faisant appel à des professionnels d’autres associations ou en libéral
- Proposer et favoriser la mise en place de réponses adaptées et coordonnées permettant la poursuite de la scolarité de l’enfant
- Evaluer et choisir les appareillages, orthèses, aménagements et aides techniques personnalisées
- Evaluer et réajuster le projet de l’enfant en concertation avec le milieu ordinaire.
- Apporter une lecture pluridisciplinaire aux situation rencontrés dans le cadre de l’EMASCO.
- Mettre en place, animer et/ou coordonner des actions de sensibilisation en lien avec les situations de handicaps
- Participer et mettre en œuvre les différents outils utilisés dans le cadre de l’EMASCO
- Contribuer à l’inscription de l’EMASCO dans un réseau partenarial Mobiliser les acteurs de droits communs favorisant le maintien de l’enfant en milieu ordinaire.
- Mobiliser la communauté éducative en respectant le cadre de l’éducation nationale
- Création ou maintien d’un réseau avec les partenaires de la circonscription
- Contribuer à des informations régulières et des actions d’expertise à destination de la MDPH
Profil
- Diplôme d’état d’ergothérapeute exigé
- Permis B
- Véhicule Personnel
- Expérience confirmée auprès d’un public varié de personnes en situation de handicap
- Bonne connaissance de l’Education Nationale, du territoire et des réseaux partenariaux
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings annualisé
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidatures ( CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ERGO_EMASCO.2024 à recrutressource@irsam.fr
