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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CAMSPS LES JACARANDAS

PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

CDI à compter du 18/08/2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychomotricien met en œuvre une thérapie ou une rééducation à médiation corporelle en s’appuyant sur des expériences corporelles, motrices et perceptives à travers des activités ludiques. Son intervention vise à améliorer la connaissance et la conscience du corps, à modifier une organisation pathologique, à développer les capacités cognitives et à préserver les acquis. 

Il réalise des bilans psychomoteurs au début de la prise en charge, ainsi que des évaluations intermédiaires et finales pour suivre l’évolution du patient. 

Les prises en charge peuvent être individuelles ou en groupe, et peuvent également s’effectuer à quatre mains en collaboration avec un autre professionnel de l’équipe. 

Le psychomotricien participe aux réunions pluridisciplinaires et contribue à l’élaboration des projets individuels d’accompagnement des enfants afin d’assurer une prise en charge adaptée et cohérente. 

Il travaille en partenariat avec divers intervenants, tels que les médecins, les professionnels paramédicaux, les services sociaux ou médicosociaux, ainsi que les structures d’accueil de la petite enfance et les établissements scolaires.

Profil

• Diplôme d’État de psychomotricien exigé
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels requises
• Aptitude à être force de proposition
• Dynamisme, organisation et méthodologie essentiels
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience sensorielle serait un plus.
• Une expérience professionnelle sur le même poste est souhaitée.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail à l’attention de Mme Christine BRUN, Directrice d’Établissement par mail sous la référence Psychomot-CDI1-JUIN2025 à recrutementcamsps974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LES PÉTRELS – CASE DV

PSYCHOLOGUE OU NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à compter du 04/08/2025 – Temps Partiel (0.75 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Psychologue ou Neuropsychologue prend en compte la personne dans sa globalité, en tenant compte de ses dimensions psychiques, individuelles et collectives. Son intervention s’inscrit dans le respect du code de déontologie, garantissant une posture éthique et bienveillante.

Il analyse les demandes et besoins exprimés, afin de proposer des réponses adaptées, en lien avec les réalités institutionnelles. Il conçoit et met en œuvre des dispositifs d’accompagnement, qu’ils soient préventifs, thérapeutiques ou de soutien, en individuel ou en groupe.

Par ailleurs, il participe activement à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement (PPA). Il ajuste sa pratique au modèle conceptuel du service, dans une dynamique de travail pluridisciplinaire. Il est également en charge de recevoir et d’analyser les demandes d’interventions psychologiques.

Il réalise des entretiens, des animations et conduit des interventions, que ce soit en individuel ou en groupe, auprès des personnes accompagnées. Il assure un accompagnement psychologique et un suivi psychothérapeutique. Il rédige des bilans cliniques et des rapports d’activité, contribuant ainsi à la traçabilité des actions menées et à l’évaluation du travail engagé.

Enfin, en lien étroit avec les autres professionnels, il intervient également dans une dynamique de médiation, de soutien et de transmission. Son travail s’inscrit dans une logique de partenariat et de réseau, notamment avec le secteur psychiatrique.

Profil

• Titulaire d’un DESS ou Master 2 en Psychologie, d’un DEA en psychologie comportant un stage professionnel ou un d’un Diplôme délivré par l’École privée de psychologues praticiens de Paris ou de Lyon
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissance du Code de déontologie professionnel
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le lieu de vie de la personne accompagnée.
• Vous devrez adapter vos horaires de travail en fonction de la situation individuelle des personnes, en prenant en compte leurs engagements professionnels et personnels.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSY-CDI0.75-JUIN 2025 à samsahdv974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

Le CASE DV (Centre d’Aide Spécialisé Dans l’Evaluation des Déficients Visuels en situation professionnelle) accueille des adultes âgés de 20 à 60 ans, pour une prise en charge globale (médicale, sociale et professionnelle) à domicile ou sur les lieux de vie et de travail.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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GCS CRCSI

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Partiel (Entre 0,30 ETP et 0,50 ETP)

Basé à Le Port, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue reçoit et analyse les besoins et demandes d’interventions psychologiques des patients, de leurs parents et de l’équipe pluridisciplinaire. Il écoute le vécu de la surdité et son impact psychologique, et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet de soin.

Il participe aux évaluations et au suivi des patients présentant une surdité ou des troubles du traitement auditif, ainsi qu’aux missions ressources du CRCSI. Il propose des entretiens lors du bilan pré-implantation cochléaire pour aider le patient et sa famille à réfléchir sur le projet d’IC. Il participe aux réunions pluridisciplinaires pour éclairer l’impact psychologique de la surdité et du projet de soin.

Par ailleurs, le psychologue mène des entretiens de suivi post-IC à la demande des patients ou de leurs parents, en réponse aux signaux d’alerte identifiés par l’équipe. Pour les patients en parcours MALO, il propose des entretiens de soutien et d’orientation en collaboration avec le médecin ORL, pour traiter les difficultés psychologiques liées à l’aplasie d’oreille.

Enfin, il supervise les épreuves quantitatives dans l’évaluation psychologique des Troubles du Traitement Auditif, et assure la coordination avec les psychologues institutionnels et libéraux. Enfin, il est responsable de la saisie de l’activité et de la tenue des dossiers patients.

Profil

• Titulaire d’un DESS/Master 2 de Psychologie ou d’un DEA en psychologie comportant un stage professionnel ou un diplôme délivré par l’Ecole privée de psychologues praticiens
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Maîtrise de l’implication personnelle
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Inscription au répertoire ADELI (Automatisation Des Listes)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de M. Patrick DELEPLACE, Attaché de Direction par mail de préférence sous la référence Psychologue-CDI-JUIN2025 à recrutementcrcsi@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l’évaluation des surdités de l’enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d’une réhabilitation auditive par un implant cochléaire.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LES PÉTRELS – Dispositif EqLAAT 974

ERGOTHÉRAPEUTE (H/F)

CDD du 04/08/2025 au 31/07/2026 inclus – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Pour son Dispositif Expérimental « EqLAAT 974 » – Équipe Locale d’Accompagnement sur les Aides Techniques, financé par la CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie), qui a démarré en octobre 2021, l’ergothérapeute est chargé de l’accompagnement des bénéficiaires pour faciliter leur accès aux aides techniques.

Il évalue la demande et les besoins des bénéficiaires, et formalise ces besoins en fonction du projet de vie de chacun. Il sélectionne les solutions d’assistance et les aides techniques appropriées. Il rédige également les prescriptions des aides techniques inscrites à la LPRR.

Lors de l’acquisition de l’aide technique, l’ergothérapeute accompagne le bénéficiaire et son entourage (familial et/ou professionnel) dans la prise en main de l’équipement. Il assure également le suivi de l’utilisation de l’aide technique à distance, en vérifiant auprès du bénéficiaire et de son entourage les impacts sur l’autonomie, la performance, la sécurité et le confort.

Trois mois après l’acquisition, il échange avec le bénéficiaire pour évaluer l’aisance dans l’utilisation des aides techniques. Si nécessaire, il organise une nouvelle évaluation des besoins ou oriente le bénéficiaire vers un tiers pour une solution complémentaire.

L’ergothérapeute participe également aux analyses de l’expérimentation, en gérant et suivant son activité selon le cahier des charges défini. Il effectue le reporting nécessaire en lien avec les indicateurs établis et collabore avec les professionnels impliqués dans le projet.

Il établit les conventions avec les fabricants et revendeurs en coordination avec le pilote du projet et participe aux réunions d’équipe sur l’état d’avancement et l’analyse du projet. Il prend part aux comités de suivi local avec les membres de l’équipe, si besoin, et assure une veille réglementaire pour garantir la conformité du dispositif.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Ergothérapeute
• Capacité à être force de propositions et à apporter son éclairage aux autres professionnels
• Aptitude à faire preuve de rigueur, d’adaptation et de créativité
• Capacité à faire preuve d’écoute et à mettre en confiance
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les lieux de vie des bénéficiaires situés sur le secteur Nord/Est.
• Vous bénéficierez de formations destinées à l’entourage, afin de favoriser une utilisation optimale de l’aide technique (proches aidants, SAAD, professionnels des établissements).
• Vous serez chargé(e) de l’accompagnement des pairs-aidants.
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ErgoEQLAAT-CDD1-JUIN2025 à samsahdv974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le dispositif EqLAAT est une expérimentation initiée par la CNSA, qui vise à l’amélioration de l’accompagnement aux aides techniques pour les personnes en situation de handicap et pour les personnes âgées.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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CAMSPS LES JACARANDAS

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Partiel (0,50 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue accompagne les enfants présentant un handicap sensoriel, qu’il s’agisse d’une déficience auditive ou visuelle, avec ou sans trouble associé, tout au long des différentes étapes de leur développement psycho-affectif.

Il joue un rôle crucial dans l’accompagnement des familles, en les aidant à accepter le diagnostic de leur enfant et en les soutenant dans les adaptations nécessaires pour favoriser son développement. Ce travail comprend également la construction et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de chaque enfant, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et la famille.

En tant que premier contact, le psychologue accueille les enfants et leur famille, recueille leur histoire et leurs attentes. Il réalise également des bilans cognitifs et rédige les comptes rendus pour évaluer précisément les besoins de chaque enfant.

Par le biais de rencontres entre familles et de participations aux réunions, le psychologue favorise les échanges et le partage d’expériences, créant ainsi un réseau de soutien entre les familles. De plus, il apporte un éclairage clinique lors des réunions d’équipe et collabore étroitement avec les partenaires pour assurer une prise en charge globale et cohérente.

Profil

• Titulaire d’un Master 2 en Psychologie ou un DEA en Psychologie ou un diplôme délivré par l’École privée des psychologues praticiens
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à créer une relation de confiance
• Capacité à faire preuve d’une neutralité bienveillante et d’objectivité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus.
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Être inscrit au répertoire ADELI
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSYNORD-CDI50-MAI2025 à recrutementcamsps974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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EANM BARRE D’JOUR – UPHV*

AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

2 postes en CDD du 16/06/2025 au 15/06/2026 inclus – Temps plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’Accompagnant Éducatif et Social exerce ses missions en étroite collaboration avec les familles, les partenaires et les équipes pluridisciplinaires, au sein d’une Unité spécifique dédiée à l’accueil de Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV). Il joue un rôle central dans l’accompagnement et le soutien des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, tout en veillant à préserver leur autonomie et leur bien-être.

Dans ce contexte, il assure un accompagnement éducatif individualisé, tenant compte des besoins spécifiques liés au vieillissement et à l’évolution du handicap. Il intervient dans les gestes du quotidien et veille à animer la vie sociale et relationnelle des personnes accueillies, en leur offrant des temps d’échange, de stimulation et de participation à la vie collective. Il contribue également au soutien médico-psychologique, essentiel au maintien d’un équilibre personnel.

Acteur impliqué dans la dynamique institutionnelle, il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA).

Il développe une relation professionnelle de qualité avec les familles et les partenaires extérieurs, dans un esprit de confiance et de collaboration. Il veille à la transmission d’informations utiles à la continuité de l’accompagnement, tout en respectant les principes de confidentialité.

En toutes circonstances, il œuvre à préserver la dignité, l’autonomie et l’épanouissement des personnes accompagnées, en s’appuyant sur un accompagnement respectueux, individualisé et évolutif, dans un cadre sécurisant.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Accompagnant éducatif et social (AES) ou d’Aide Médico psychologique (AMP) exigé
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
• Être force de proposition
• Dynamisme, sens de l’organisation et méthodologie
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise de la langue créole souhaitée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Vous serez amené(e) à exercer également auprès des résidents accueillis par l’EAM IRSAM LES PAILLES EN QUEUE.
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Le poste peut nécessiter des horaires variables, incluant des cycles de travail, des nuits et des weekends.
• Vous serez amené(e) à participer à des séjours de rupture.
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire B en cours de validité

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycles
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence AESUPHV-CDD1-MAI2025 à recrutfaofam@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’EANM Barre d’Jour accompagne des adultes porteurs de déficits intellectuels avec ou sans troubles associés. Il propose une capacité d’accueil de 60 places. L’EANM Barre d’Jour dispose d’une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations éducatives et paramédicales.

*Dans ce cadre, l’établissement comprend également une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV). Il s’agit d’une unité spécifiquement dédiée à l’accompagnement des personnes en situation de handicap qui avancent en âge. Ces unités répondent à une problématique croissante : les personnes handicapées vivent plus longtemps et présentent des besoins nouveaux liés au vieillissement. L’UPHV permet ainsi d’adapter les accompagnements afin de préserver la qualité de vie, les acquis et l’autonomie, tout en prenant en compte les fragilités liées à l’âge.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EANM BARRE D’JOUR – UPHV*

MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)

CDD du 16/06/2025 au 15/06/2026 inclus – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Moniteur Éducateur intervient au sein d’une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), un cadre dédié à l’accompagnement de personnes en situation de handicap dont les besoins évoluent avec l’âge. Il joue un rôle central dans l’animation, l’organisation de la vie quotidienne et le maintien des repères, en tenant compte des spécificités liées au vieillissement et aux éventuelles pertes d’autonomie.

Il assure un accompagnement éducatif et social personnalisé, visant à préserver les acquis, soutenir les capacités restantes et favoriser le bien-être des personnes accueillies. Dans une approche bienveillante et respectueuse du rythme de chacun, il contribue au maintien de l’estime de soi, tout en veillant à la continuité des liens familiaux et sociaux. Son action s’inscrit dans une dynamique de respect des droits, des souhaits et des particularités de chaque personne accueillie.

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, il participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement (PPA). Il observe les situations au quotidien, ajuste les propositions éducatives et organise des activités adaptées à l’âge, aux envies et aux capacités des personnes, avec une attention particulière portée à la prévention de l’isolement et au maintien de la stimulation cognitive et motrice.

Par ailleurs, il contribue activement à la vie de l’unité et à la coordination des actions éducatives. Il participe aux réunions institutionnelles, s’implique dans les projets collectifs et partage ses observations avec l’équipe afin d’ajuster au mieux les accompagnements. Il adopte une posture professionnelle fondée sur la coopération, la communication et le respect du cadre institutionnel.

Enfin, dans un contexte d’évolution des besoins liés au vieillissement, il veille à actualiser ses connaissances et ses pratiques.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Moniteur Éducateur exigé
• Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
• Sens de l’observation et capacité d’adaptation
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Vous serez amené(e) à exercer également auprès des résidents accueillis par l’EAM IRSAM LES PAILLES EN QUEUE.
• Le poste peut impliquer des horaires irréguliers, par cycles, incluant des nuits et des weekends.
• Participation à des séjours de rupture
• Une expérience professionnelle auprès d’un public adulte présentant des déficiences intellectuelles et/ou sensorielles est souhaitée.
• Capacité rédactionnelle et maîtrise des écrits professionnels
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycles
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence MEUPHV-CDD1-MAI2025 à recrutfaofam@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’EANM Barre d’Jour accompagne des adultes porteurs de déficits intellectuels avec ou sans troubles associés. Il propose une capacité d’accueil de 60 places. L’EANM Barre d’Jour dispose d’une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations éducatives et paramédicales.

*Dans ce cadre, l’établissement comprend également une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV). Il s’agit d’une unité spécifiquement dédiée à l’accompagnement des personnes en situation de handicap qui avancent en âge. Ces unités répondent à une problématique croissante : les personnes handicapées vivent plus longtemps et présentent des besoins nouveaux liés au vieillissement. L’UPHV permet ainsi d’adapter les accompagnements afin de préserver la qualité de vie, les acquis et l’autonomie, tout en prenant en compte les fragilités liées à l’âge.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LES PÉTRELS

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à compter du 04/08/2025 – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue prend en compte la personne dans sa globalité, en tenant compte de ses dimensions psychiques, individuelles et collectives. Son intervention s’inscrit dans le respect du code de déontologie, garantissant une posture éthique et bienveillante.

Il analyse les demandes et besoins exprimés, afin de proposer des réponses adaptées, en lien avec les réalités institutionnelles. Il conçoit et met en œuvre des dispositifs d’accompagnement, qu’ils soient préventifs, thérapeutiques ou de soutien, en individuel ou en groupe.

Par ailleurs, il participe activement à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement (PPA). Il ajuste sa pratique au modèle conceptuel du service, dans une dynamique de travail pluridisciplinaire. Il est également en charge de recevoir et d’analyser les demandes d’interventions psychologiques.

Il réalise des entretiens, des animations et conduit des interventions, que ce soit en individuel ou en groupe, auprès des personnes accompagnées. Il assure un accompagnement psychologique et un suivi psychothérapeutique. Il rédige des bilans cliniques et des rapports d’activité, contribuant ainsi à la traçabilité des actions menées et à l’évaluation du travail engagé.

Enfin, en lien étroit avec les autres professionnels, il intervient également dans une dynamique de médiation, de soutien et de transmission. Son travail s’inscrit dans une logique de partenariat et de réseau, notamment avec le secteur psychiatrique

Profil

• Titulaire d’un Master 2 en Psychologie
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissance du Code de déontologie professionnel
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le lieu de vie de la personne accompagnée.
• Vous devrez adapter vos horaires de travail en fonction de la situation individuelle des personnes, en prenant en compte leurs engagements professionnels et personnels.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence Psychologue-CDI0.50-MAI2025 à samsahdv974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CAMSPS LES JACARANDAS

PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

CDD dès que possible jusqu’au 30/06/025 inclus – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychomotricien met en œuvre une thérapie ou une rééducation à médiation corporelle en s’appuyant sur des expériences corporelles, motrices et perceptives à travers des activités ludiques. Son intervention vise à améliorer la connaissance et la conscience du corps, à modifier une organisation pathologique, à développer les capacités cognitives et à préserver les acquis. 

Il réalise des bilans psychomoteurs au début de la prise en charge, ainsi que des évaluations intermédiaires et finales pour suivre l’évolution du patient. 

Les prises en charge peuvent être individuelles ou en groupe, et peuvent également s’effectuer à quatre mains en collaboration avec un autre professionnel de l’équipe. 

Le psychomotricien participe aux réunions pluridisciplinaires et contribue à l’élaboration des projets individuels d’accompagnement des enfants afin d’assurer une prise en charge adaptée et cohérente. 

Il travaille en partenariat avec divers intervenants, tels que les médecins, les professionnels paramédicaux, les services sociaux ou médicosociaux, ainsi que les structures d’accueil de la petite enfance et les établissements scolaires.

Profil

• Diplôme d’État de psychomotricien exigé
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels requises
• Aptitude à être force de proposition
• Dynamisme, organisation et méthodologie essentiels
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience sensorielle serait un plus.
• Une expérience professionnelle sur le même poste est souhaitée.
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail à l’attention de Mme Christine BRUN, Directrice par mail sous la référence Psychomot-CDD0.50-MARS2025 à recrutementcamsps974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

MÉDECIN ORL (H/F)

CDI à pourvoir dès à présent – Temps Partiel (0.30 ETP) avec possibilité d’augmenter ce temps de travail + 0,20 ETP pour une durée de 6 mois, portant ainsi le total à 0,50 ETP

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Médecin ORL, sous l’autorité administrative des Directions administrative et médicale, réalise des explorations audiologiques pour confirmer les diagnostics de surdité et assure le suivi médical des patients du centre.

Il participe aux staffs et réunions pluridisciplinaires, il contribue à la coordination des soins et développe des partenariats avec d’autres professionnels de santé et institutions, renforçant ainsi le parcours de soins auditif.

En outre, il propose des actions et projets pour structurer et développer la filière. Il participe également aux actions de sensibilisation menées par l’Association et peut s’impliquer dans les activités chirurgicales d’otologie au CHU Réunion.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Docteur en médecine avec un diplôme d’études spécialisées en oto-rhino-laryngologie et chirurgie cervico-faciale (DES ORL et CCF).
• Votre exercice se fera en toute autonomie, permettant de choisir les modes d’intervention appropriés.
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à faire preuve de patience
• Capacité à travailler efficacement en équipe et en partenariat
• Aptitude à prendre du recul
• Être capable d’adopter une approche éthique et déontologique du handicap

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret médical et de l’usager
• Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins, ou avec un diplôme européen vous permettant une inscription rapide au CNOM requis
• Ce poste est ouvert aux professionnels libéraux sous forme de convention. 
• Il est recommandé de disposer de connaissances médicales actualisées.
• Il n’y a pas de permanence de soins ni d’astreintes à effectuer.
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence MEDECINORL-CDI0.30-OCT2024 à recrutementcrcsi@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) est un groupement de coopération sanitaire liant l’IRSAM et le CHU Felix Guyon et a pour missions principales le diagnostic et l’évaluation des surdités de l’enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d’une réhabilitation auditive par un implant cochléaire.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.