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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CAMSPS LES JACARANDAS

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à compter du 18/08/2025 – Temps Partiel (0,50 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue accompagne les enfants présentant un handicap sensoriel, qu’il s’agisse d’une déficience auditive ou visuelle, avec ou sans trouble associé, tout au long des différentes étapes de leur développement psycho-affectif.

Il joue un rôle crucial dans l’accompagnement des familles, en les aidant à accepter le diagnostic de leur enfant et en les soutenant dans les adaptations nécessaires pour favoriser son développement. Ce travail comprend également la construction et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de chaque enfant, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et la famille.

En tant que premier contact, le psychologue accueille les enfants et leur famille, recueille leur histoire et leurs attentes. Il réalise également des bilans cognitifs et rédige les comptes rendus pour évaluer précisément les besoins de chaque enfant.

Par le biais de rencontres entre familles et de participations aux réunions, le psychologue favorise les échanges et le partage d’expériences, créant ainsi un réseau de soutien entre les familles. De plus, il apporte un éclairage clinique lors des réunions d’équipe et collabore étroitement avec les partenaires pour assurer une prise en charge globale et cohérente.

Profil

• Titulaire d’un Master 2 en Psychologie ou un DEA en Psychologie ou un diplôme délivré par l’École privée des psychologues praticiens
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à créer une relation de confiance
• Capacité à faire preuve d’une neutralité bienveillante et d’objectivité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus. 
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Être inscrit au répertoire ADELI
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSYSUD-CDI50-JUIN2025 à recrutementcamsps974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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EAM LES CASCAVELLES

AIDE-SOIGNANT (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’aide-soignant, sous l’autorité hiérarchique de la Cadre de santé, accompagne la personne adulte handicapée dans la vie quotidienne et dans les soins d’entretien nécessaires à son état. Il participe à la mise en œuvre et à la réévaluation du Projet Personnalisé d’accompagnement (PPA) au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Il met en œuvre une prise en charge adaptée aux possibilités et besoins de la personne accueillie.

L’aide-soignant veille à la sécurité des résidents et des biens. Il assure des relations permettant la cohérence de l’action centrée sur la personne et participe à la surveillance de l’état de santé de la personne, en transmettant à l’infirmier les observations et les modifications qui surviennent en matière de déglutition, selles, et état cutané.

Il assure les soins d’hygiène et de confort, comme l’aide à la toilette, à l’habillage, et à la préservation de l’autonomie. De plus, il veille à ce que l’hygiène de l’environnement soit respectée par tous, en suivant les procédures de nettoyage, de décontamination, et de désinfection.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Aide-soignant exigé
• Expérience souhaitée
• Sens de l’observation
• Aptitude à faire preuve de rigueur et à avoir un sens de l’organisation
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Connaissance dans l’autisme appréciée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Vous pourrez être amené(e) à travailler en horaires de nuit.
• Vous travaillerez également sur les différents services de l’EAM en fonction des besoins du service.
• Des déplacements sur le site de Sainte-Marie pourront également être requis selon les besoins du service.
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning par cycle
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Établissement sous la référence AS-CDI1-JUIN2025 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE 

CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR (H/F)

CDD du 07/07/2025 au 11/07/2025 inclus

CDD du 11/08/2025 au 19/12/2025 inclus

 Temps Plein (1 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le chauffeur accompagnateur joue un rôle clé dans le transport des personnes à mobilité réduite, qu’il s’agisse d’un handicap physique, mental, sensoriel, intellectuel, ou de toute autre forme de dépendance. Il assure les déplacements de ces personnes pour leurs activités quotidiennes, en veillant à leur sécurité et à leur confort tout au long du trajet. 

Il garantit un transport individuel ou collectif en toute sécurité, depuis le domicile des bénéficiaires jusqu’à leur destination (médecins, centres de soins, loisirs, etc.) et inversement. Il adapte sa conduite et son accompagnement aux besoins spécifiques des passagers, apportant un soutien physique et moral si nécessaire. 

En tant que responsable des véhicules, le chauffeur accompagnateur effectue l’entretien courant et le nettoyage des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement. Il respecte scrupuleusement les horaires et itinéraires définis, en veillant à l’organisation optimale des trajets. 

Le poste exige également une communication bienveillante et claire, tant avec les personnes transportées qu’avec leurs proches et la hiérarchie. En cas de difficulté logistique ou relationnelle, le chauffeur accompagnateur alerte immédiatement sa direction. 

Enfin, il contribue activement à l’inclusion sociale des bénéficiaires en prenant en compte leur singularité, tout en maintenant un lien quotidien avec les familles pour faciliter les échanges et garantir un accompagnement de qualité. 

Profil

• Titulaire d’un BEP Conduite et services dans le transport routier et/ou d’une licence professionnelle Transport et logistique spécialité organisation des services de transport de personnes à mobilité réduite
• Capacité d’écoute et de communication pour interagir efficacement avec les bénéficiaires
• Une maîtrise de la LSF est un atout.
• Aptitude à faire preuve de patience, respect et bienveillance envers les passagers
• Maîtrise de soi et gestion des situations sensibles
• Sens de l’observation
• Aptitude à établir des limites claires
• Capacité d’anticipation et de prise d’initiative
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Maîtrise des règles de sécurité routière et du Code de la route indispensable
• Bonne condition physique pour aider les personnes lors de leurs déplacements
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence Chauffeur-CDD1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible selon disponibilité – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Médecin généraliste assure la prévention, l’échange et la réalisation d’examens cliniques et diagnostiques pour le public accueilli. Il prescrit et administre des soins, traitements ou analyses nécessaires, en assurant un suivi adapté. Il identifie les situations à risques, oriente vers d’autres services médicaux et contribue à la dynamique institutionnelle.

Il contrôle le suivi du dossier médical, gère les traitements selon les procédures internes et la réglementation en vigueur, et veille à l’état de santé des personnes accueillies. Il transmet des informations actualisées aux équipes et recueille les données médicales avec le médecin référent pour élaborer et réviser les plans d’intervention et de soin.

Par ailleurs, le Médecin généraliste procède à la collecte et la mise à jour des données santé et médicales sur le dossier médical, en étroite collaboration avec le médecin référent. Il participe activement à l’élaboration et à la révision du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) dans le domaine de la santé, ainsi qu’au développement et à l’actualisation du projet de soin. De plus, il élabore et actualise le Document de Liaison d’Urgence (DLU), garantissant ainsi une prise en charge adaptée en cas de situation critique.

Enfin, le Médecin généraliste planifie les consultations médicales, accompagne aux consultations en partenariat avec les familles, et assure un rôle d’appui et de conseil. Il participe à la mise en œuvre des outils institutionnels (démarche qualité, projet d’établissement, de service, DUER-P), rédige des écrits professionnels (bilan de santé) et développe un réseau partenarial avec d’autres professionnels de santé et structures.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Docteur en Médecine
• Membre inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins
• 5 ans d’expérience professionnelle dans le même domaine souhaitée
• Veille constante de la règlementation en santé
• Rigueur dans l’exercice des fonctions
• Réactivité face aux situations de tension et/ou d’urgence
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Membre inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins
• 5 ans d’expérience professionnelle dans le même domaine souhaitée
• Une connaissance en déficience sensorielle et troubles associés, ainsi qu’en développement de l’enfant souhaitée
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence MEDECIN-CDI0.50-JUIN2025 à cbrun@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

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IRSAM LA RESSOURCE

ASSISTANT SOCIAL (H/F)

CDI à compter du 18/08/2025 – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé dans le Nord, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, l’Assistant de service social accompagne les personnes accueillies et leurs familles pour les aider à surmonter leurs difficultés sociales et administratives. Il veille à favoriser leur autonomie, dans le respect du Code de déontologie des Assistants de Service Social.

Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. À ce titre, il évalue les besoins, propose un accompagnement adapté, oriente si nécessaire et soutient les démarches visant l’accès aux droits.

Ses missions comprennent également les rencontres avec les personnes accueillies et leurs familles, l’aide à l’élaboration de dossiers administratifs et l’orientation vers un suivi social approprié.

Il contribue également au suivi des admissions en lien avec la Secrétaire de Direction, à la gestion de la liste d’attente via la plateforme OSMOSE, ainsi qu’à l’accueil des nouveaux bénéficiaires.

Par ailleurs, il assure la rédaction des documents nécessaires tels que les rapports sociaux ou les dossiers MDPH, et rend compte de l’évolution des situations. Il se tient informé des évolutions réglementaires et participe activement à la dynamique du service.

Enfin, il entretient et renforce les liens entre l’Institution, la famille et la personne accueillie. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il veille au signalement et au suivi des situations de danger.

Profil

• Titulaire du diplôme d’État d’Assistant de Service social exigé
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
• Maîtrise des outils informatiques exigés
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (y compris avec l’Éducation Nationale)

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Connaissances des techniques d’intervention sociale et d’accompagnement individuel
• Connaissance du Code de déontologie professionnel
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attente de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ASSNORD-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)

CDI à compter du 11/08/2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le moniteur éducateur, sous l’autorité de la Direction et notamment du Chef de service, participe activement à l’accompagnement, à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées assurant leur bien-être physique et psychologique.

Dans le cadre de ses responsabilités, il contribue à la mise en œuvre du projet d’établissement, en alignant ses actions sur les valeurs de l’établissement, et travaille avec l’équipe pluridisciplinaire pour élaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de chaque jeune, garantissant ainsi une approche individualisée et adaptée à leurs besoins.

Il assure la transmission des informations au sein de l’équipe, des familles et des intervenants extérieurs, tout en coordonnant les actions de l’Association en tant que référent.

Le moniteur éducateur exerce ses missions sur le site de l’IRSAM, à domicile et sur les dispositifs du droit commun, participant ainsi à la mise en œuvre des politiques sociales et institutionnelles.

Enfin, il propose des accompagnements innovants visant à favoriser des projets de vie autonomes et inclusifs, en dehors du cadre institutionnel tout en maintenant une veille professionnelle constante pour répondre aux besoins évolutifs des personnes accompagnées.

Profil

• Titulaire du diplôme d’État de Moniteur Éducateur exigé
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Aptitude à s’adapter efficacement
• Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire…)
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ME-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

CDI à compter du 11/08/2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Saint-Paul, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’éducateur spécialisé, sous l’autorité de la Direction et en collaboration avec les familles, participe à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d’inclusion.

Il contribue au développement de leurs capacités facilitant leur mieux-être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de l’enfant et les orientations du projet d’établissement ou de service.

L’éducateur spécialisé met en œuvre et coordonne le projet du groupe en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire. Il recherche et établit des partenariats divers pour enrichir l’accompagnement des enfants

L’éducateur accompagne les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tant corporelle que psychologique. Il élabore, coordonne, met en œuvre et réévalue le projet personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire et s’inscrit dans une démarche de guidance parentale.

Il est également responsable de la mise à jour du dossier de l’usager sur la partie éducative, de la transmission des informations écrites et orales à l’équipe pluridisciplinaire, aux familles et aux intervenants extérieurs, ainsi que de l’animation de la fonction de référent. De plus, l’éducateur participe à la mise en œuvre des différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité) et des politiques sociales, en respectant les recommandations de bonnes pratiques.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Éducateur spécialisé exigé
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Aptitude à s’adapter efficacement
• Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire…)
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ESOUEST-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

CDI à compter du 11/08/2025 – Temps plein (1 ETP)

Basé dans le Sud, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’Accompagnant Éducatif et Social, placé sous l’autorité du Chef de service et en collaboration avec les familles. Il apporte un accompagnement éducatif et une aide personnalisée aux enfants et adolescents en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. À l’écoute de leurs besoins, il veille à leur bien-être, leur confort et leur autonomie en créant une relation de confiance et de soutien.

Il contribue activement à la vie sociale et relationnelle. Par sa présence et ses initiatives, il favorise les échanges, les liens familiaux, la participation à la vie citoyenne et propose des activités adaptées pour encourager l’expression, la créativité et l’épanouissement de chacun.

Un soutien médico-psychologique est également au cœur de sa mission. Il adapte son accompagnement aux capacités de la personne, en tenant compte de son âge et de sa situation, et utilise les moments du quotidien pour renforcer les interactions et la communication.

Enfin, il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de chaque personne accompagnée en veillant à intégrer les objectifs fixés. Il collabore avec l’équipe pluridisciplinaire et s’implique dans les projets de l’établissement, tout en actualisant ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Accompagnant éducatif et social (AES) ou d’Aide Médico psychologique (AMP) exigé
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
• Être force de proposition
• Dynamisme, sens de l’organisation et méthodologie
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’écoute
• Capacité d’adaptation
• Capacité à se remettre en question et à mobiliser des ressources

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence AESDAI-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F)

DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIÉS

CDI à compter du 18/08/2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé dans le Sud, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et d’établissement, l’Enseignant spécialisé en déficience auditive avec ou sans troubles associés, sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés.

Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage.

Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l’apprentissage.

Enfin, l’enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l’établissement et leur famille, favorisant ainsi l’adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs.

Profil

• Titulaire d’un diplôme spécialisé dans le métier d’enseignant ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV…)
• Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
• Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Éducation Nationale)
• Bonnes capacités d’adaptation
• Évaluation des capacités d’apprentissage
• Respect du rythme d’apprentissage
• Capacité d’organisation
• Créativité
• Capacité à repérer les besoins
• Aisance avec le matériel informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du public accueilli
• Maîtrise du programme de l’Éducation Nationale
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence EnseignantDASud-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CAMSPS LES JACARANDAS

PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

CDI à compter du 18/08/2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychomotricien met en œuvre une thérapie ou une rééducation à médiation corporelle en s’appuyant sur des expériences corporelles, motrices et perceptives à travers des activités ludiques. Son intervention vise à améliorer la connaissance et la conscience du corps, à modifier une organisation pathologique, à développer les capacités cognitives et à préserver les acquis. 

Il réalise des bilans psychomoteurs au début de la prise en charge, ainsi que des évaluations intermédiaires et finales pour suivre l’évolution du patient. 

Les prises en charge peuvent être individuelles ou en groupe, et peuvent également s’effectuer à quatre mains en collaboration avec un autre professionnel de l’équipe. 

Le psychomotricien participe aux réunions pluridisciplinaires et contribue à l’élaboration des projets individuels d’accompagnement des enfants afin d’assurer une prise en charge adaptée et cohérente. 

Il travaille en partenariat avec divers intervenants, tels que les médecins, les professionnels paramédicaux, les services sociaux ou médicosociaux, ainsi que les structures d’accueil de la petite enfance et les établissements scolaires.

Profil

• Diplôme d’État de psychomotricien exigé
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels requises
• Aptitude à être force de proposition
• Dynamisme, organisation et méthodologie essentiels
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience sensorielle serait un plus.
• Une expérience professionnelle sur le même poste est souhaitée.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail à l’attention de Mme Christine BRUN, Directrice d’Établissement par mail sous la référence Psychomot-CDI1-JUIN2025 à recrutementcamsps974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LES PÉTRELS – CASE DV

PSYCHOLOGUE OU NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à compter du 04/08/2025 – Temps Partiel (0.75 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Psychologue ou Neuropsychologue prend en compte la personne dans sa globalité, en tenant compte de ses dimensions psychiques, individuelles et collectives. Son intervention s’inscrit dans le respect du code de déontologie, garantissant une posture éthique et bienveillante.

Il analyse les demandes et besoins exprimés, afin de proposer des réponses adaptées, en lien avec les réalités institutionnelles. Il conçoit et met en œuvre des dispositifs d’accompagnement, qu’ils soient préventifs, thérapeutiques ou de soutien, en individuel ou en groupe.

Par ailleurs, il participe activement à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement (PPA). Il ajuste sa pratique au modèle conceptuel du service, dans une dynamique de travail pluridisciplinaire. Il est également en charge de recevoir et d’analyser les demandes d’interventions psychologiques.

Il réalise des entretiens, des animations et conduit des interventions, que ce soit en individuel ou en groupe, auprès des personnes accompagnées. Il assure un accompagnement psychologique et un suivi psychothérapeutique. Il rédige des bilans cliniques et des rapports d’activité, contribuant ainsi à la traçabilité des actions menées et à l’évaluation du travail engagé.

Enfin, en lien étroit avec les autres professionnels, il intervient également dans une dynamique de médiation, de soutien et de transmission. Son travail s’inscrit dans une logique de partenariat et de réseau, notamment avec le secteur psychiatrique.

Profil

• Titulaire d’un DESS ou Master 2 en Psychologie, d’un DEA en psychologie comportant un stage professionnel ou un d’un Diplôme délivré par l’École privée de psychologues praticiens de Paris ou de Lyon
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissance du Code de déontologie professionnel
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le lieu de vie de la personne accompagnée.
• Vous devrez adapter vos horaires de travail en fonction de la situation individuelle des personnes, en prenant en compte leurs engagements professionnels et personnels.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSY-CDI0.75-JUIN 2025 à samsahdv974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

Le CASE DV (Centre d’Aide Spécialisé Dans l’Evaluation des Déficients Visuels en situation professionnelle) accueille des adultes âgés de 20 à 60 ans, pour une prise en charge globale (médicale, sociale et professionnelle) à domicile ou sur les lieux de vie et de travail.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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GCS CRCSI

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Partiel (Entre 0,30 ETP et 0,50 ETP)

Basé à Le Port, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue reçoit et analyse les besoins et demandes d’interventions psychologiques des patients, de leurs parents et de l’équipe pluridisciplinaire. Il écoute le vécu de la surdité et son impact psychologique, et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet de soin.

Il participe aux évaluations et au suivi des patients présentant une surdité ou des troubles du traitement auditif, ainsi qu’aux missions ressources du CRCSI. Il propose des entretiens lors du bilan pré-implantation cochléaire pour aider le patient et sa famille à réfléchir sur le projet d’IC. Il participe aux réunions pluridisciplinaires pour éclairer l’impact psychologique de la surdité et du projet de soin.

Par ailleurs, le psychologue mène des entretiens de suivi post-IC à la demande des patients ou de leurs parents, en réponse aux signaux d’alerte identifiés par l’équipe. Pour les patients en parcours MALO, il propose des entretiens de soutien et d’orientation en collaboration avec le médecin ORL, pour traiter les difficultés psychologiques liées à l’aplasie d’oreille.

Enfin, il supervise les épreuves quantitatives dans l’évaluation psychologique des Troubles du Traitement Auditif, et assure la coordination avec les psychologues institutionnels et libéraux. Enfin, il est responsable de la saisie de l’activité et de la tenue des dossiers patients.

Profil

• Titulaire d’un DESS/Master 2 de Psychologie ou d’un DEA en psychologie comportant un stage professionnel ou un diplôme délivré par l’Ecole privée de psychologues praticiens
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Maîtrise de l’implication personnelle
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Inscription au répertoire ADELI (Automatisation Des Listes)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de M. Patrick DELEPLACE, Attaché de Direction par mail de préférence sous la référence Psychologue-CDI-JUIN2025 à recrutementcrcsi@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l’évaluation des surdités de l’enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d’une réhabilitation auditive par un implant cochléaire.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

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IRSAM LES PÉTRELS – Dispositif EqLAAT 974

ERGOTHÉRAPEUTE (H/F)

CDD du 04/08/2025 au 31/07/2026 inclus – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Pour son Dispositif Expérimental « EqLAAT 974 » – Équipe Locale d’Accompagnement sur les Aides Techniques, financé par la CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie), qui a démarré en octobre 2021, l’ergothérapeute est chargé de l’accompagnement des bénéficiaires pour faciliter leur accès aux aides techniques.

Il évalue la demande et les besoins des bénéficiaires, et formalise ces besoins en fonction du projet de vie de chacun. Il sélectionne les solutions d’assistance et les aides techniques appropriées. Il rédige également les prescriptions des aides techniques inscrites à la LPRR.

Lors de l’acquisition de l’aide technique, l’ergothérapeute accompagne le bénéficiaire et son entourage (familial et/ou professionnel) dans la prise en main de l’équipement. Il assure également le suivi de l’utilisation de l’aide technique à distance, en vérifiant auprès du bénéficiaire et de son entourage les impacts sur l’autonomie, la performance, la sécurité et le confort.

Trois mois après l’acquisition, il échange avec le bénéficiaire pour évaluer l’aisance dans l’utilisation des aides techniques. Si nécessaire, il organise une nouvelle évaluation des besoins ou oriente le bénéficiaire vers un tiers pour une solution complémentaire.

L’ergothérapeute participe également aux analyses de l’expérimentation, en gérant et suivant son activité selon le cahier des charges défini. Il effectue le reporting nécessaire en lien avec les indicateurs établis et collabore avec les professionnels impliqués dans le projet.

Il établit les conventions avec les fabricants et revendeurs en coordination avec le pilote du projet et participe aux réunions d’équipe sur l’état d’avancement et l’analyse du projet. Il prend part aux comités de suivi local avec les membres de l’équipe, si besoin, et assure une veille réglementaire pour garantir la conformité du dispositif.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Ergothérapeute
• Capacité à être force de propositions et à apporter son éclairage aux autres professionnels
• Aptitude à faire preuve de rigueur, d’adaptation et de créativité
• Capacité à faire preuve d’écoute et à mettre en confiance
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les lieux de vie des bénéficiaires situés sur le secteur Nord/Est.
• Vous bénéficierez de formations destinées à l’entourage, afin de favoriser une utilisation optimale de l’aide technique (proches aidants, SAAD, professionnels des établissements).
• Vous serez chargé(e) de l’accompagnement des pairs-aidants.
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ErgoEQLAAT-CDD1-JUIN2025 à samsahdv974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le dispositif EqLAAT est une expérimentation initiée par la CNSA, qui vise à l’amélioration de l’accompagnement aux aides techniques pour les personnes en situation de handicap et pour les personnes âgées.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

GCS CRCSI

SECRÉTAIRE MÉDICAL (H/F)

CDI à compter du 16/06/2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé au Port, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes :

• Accueil physique et téléphonique des patients
• Traitement des appels et mails adressés au Centre
• Programmation des consultations 
• Organiser et gérer les consultations dans le respect du secret médical 
• Gestion du dossier patient et archivage
• Saisie et envoi de courriers médicaux
• Facturation de l’activité 
• Tenue de registres.

Profil

• Diplôme de secrétariat médical ou diplôme de secrétariat avec expérience dans le domaine médical requis
• Expérience préalable du logiciel Crossway + Hexagone souhaitée
• Maitrise de l’outil informatique (Pack Office)
• Capacité à être polyvalent
• Sens de la communication et de l’accueil
• Aptitude à s’adapter facilement aux changements
• Rigueur et organisation du travail

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du principe de confidentialité
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme Christine BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence SECR.MEDCRCSI.2025 à recrutementcrcsi@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l’évaluation des surdités de l’enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d’une réhabilitation auditive par un implant cochléaire.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES

ERGOTHÉRAPEUTE (H/F)

CDI à compter du 05/06/2025 – Temps Partiel (0.80 ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’ergothérapeute informe, conseille et apporte un appui constant à l’équipe, à la famille ainsi qu’aux personnes accompagnées en matière d’information et d’accompagnement.

Il assure l’accueil des personnes accompagnées et la réalisation de bilans complets. Cela implique la conduite d’entretiens, la collecte de données cliniques pertinentes, la consultation des dossiers et des prescriptions médicales. Il effectue des évaluations articulaires, sensitives, motrices, fonctionnelles ainsi que de l’autonomie, permettant d’objectiver les limitations et les capacités du patient.

Il élabore une démarche ergothérapique personnalisée, intégrée au Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA). En interprétant les données recueillies, il définit des activités thérapeutiques ciblées en cohérence avec les objectifs du projet personnalisé de chacun. Il met en place un suivi rigoureux des prises en charge et collabore avec l’équipe pluridisciplinaire afin d’assurer une intervention cohérente et efficace.

Dans le cadre de la rééducation, il conçoit et anime des activités à visée thérapeutique. Ces activités peuvent être manuelles, artistiques, ludiques, professionnelles ou domestiques. Il choisit également des exercices de rééducation physique spécifiques et les fait exécuter, en séance individuelle ou en groupe, selon les besoins.

Enfin, il intervient dans la conception et l’adaptation d’outils favorisant l’autonomie. Il développe ou met en place des aides techniques et accompagne leur utilisation. Il adapte l’environnement pour en faciliter l’accès et le confort, et peut concevoir des prothèses ou orthèses personnalisées en fonction des objectifs thérapeutiques.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Ergothérapeute
• Aptitudes relationnelles et capacité d’adaptation
• Disponibilité, déontologie, capacité physique
• Dynamisme, sens de l’organisation et méthodologie
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance dans l’autisme est appréciée.
• Une expérience dans le domaine est un atout.
• Maîtrise de la langue créole souhaitée
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Établissement sous la référence Ergo-CDI0.80-MAI2025 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CAMSPS LES JACARANDAS

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDD du 16/08/2025 au 20/12/2025 inclus – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’orthophoniste intervient dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement en prévenant, évaluant et prenant en charge divers troubles de la communication, qu’ils soient verbaux ou non verbaux, ainsi que les difficultés liées au langage oral et écrit. Ils prennent également en charge les troubles des fonctions oro-myofaciales et de l’oralité alimentaire, tout en favorisant le développement de la logique en lien avec le langage.

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et la famille, l’orthophoniste contribue à l’élaboration du projet linguistique de l’enfant. Ils offrent un accompagnement aux parents pour favoriser leur compréhension du plan de soin orthophonique et leur participation active au suivi de leur enfant.

Dans leur pratique, les orthophonistes réalisent des bilans de langage complets pour établir un diagnostic précis et définir un projet thérapeutique adapté. Ils mettent ensuite en place des axes de rééducation avec des objectifs à moyen terme pour soutenir le développement linguistique de l’enfant.

Enfin, les orthophonistes assurent une coordination efficace avec les partenaires intervenant dans le projet de l’enfant, participant activement aux réunions pluridisciplinaires pour garantir une prise en charge globale et cohérente.

Profil

• Diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du langage oral seraient un plus.
• Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF)
• Maîtrise du code Langage Parlé Complété (LPC)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail à l’attention de Mme Christine BRUN, Directrice par mail sous la référence OrthophonisteSUD-CAMSPS-MAI2025 à recrutementcamsps974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CAMSPS LES JACARANDAS

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Partiel (0,50 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue accompagne les enfants présentant un handicap sensoriel, qu’il s’agisse d’une déficience auditive ou visuelle, avec ou sans trouble associé, tout au long des différentes étapes de leur développement psycho-affectif.

Il joue un rôle crucial dans l’accompagnement des familles, en les aidant à accepter le diagnostic de leur enfant et en les soutenant dans les adaptations nécessaires pour favoriser son développement. Ce travail comprend également la construction et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de chaque enfant, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et la famille.

En tant que premier contact, le psychologue accueille les enfants et leur famille, recueille leur histoire et leurs attentes. Il réalise également des bilans cognitifs et rédige les comptes rendus pour évaluer précisément les besoins de chaque enfant.

Par le biais de rencontres entre familles et de participations aux réunions, le psychologue favorise les échanges et le partage d’expériences, créant ainsi un réseau de soutien entre les familles. De plus, il apporte un éclairage clinique lors des réunions d’équipe et collabore étroitement avec les partenaires pour assurer une prise en charge globale et cohérente.

Profil

• Titulaire d’un Master 2 en Psychologie ou un DEA en Psychologie ou un diplôme délivré par l’École privée des psychologues praticiens
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à créer une relation de confiance
• Capacité à faire preuve d’une neutralité bienveillante et d’objectivité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus.
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Être inscrit au répertoire ADELI
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSYNORD-CDI50-MAI2025 à recrutementcamsps974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EANM BARRE D’JOUR – UPHV*

AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

2 postes en CDD du 16/06/2025 au 15/06/2026 inclus – Temps plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’Accompagnant Éducatif et Social exerce ses missions en étroite collaboration avec les familles, les partenaires et les équipes pluridisciplinaires, au sein d’une Unité spécifique dédiée à l’accueil de Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV). Il joue un rôle central dans l’accompagnement et le soutien des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, tout en veillant à préserver leur autonomie et leur bien-être.

Dans ce contexte, il assure un accompagnement éducatif individualisé, tenant compte des besoins spécifiques liés au vieillissement et à l’évolution du handicap. Il intervient dans les gestes du quotidien et veille à animer la vie sociale et relationnelle des personnes accueillies, en leur offrant des temps d’échange, de stimulation et de participation à la vie collective. Il contribue également au soutien médico-psychologique, essentiel au maintien d’un équilibre personnel.

Acteur impliqué dans la dynamique institutionnelle, il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA).

Il développe une relation professionnelle de qualité avec les familles et les partenaires extérieurs, dans un esprit de confiance et de collaboration. Il veille à la transmission d’informations utiles à la continuité de l’accompagnement, tout en respectant les principes de confidentialité.

En toutes circonstances, il œuvre à préserver la dignité, l’autonomie et l’épanouissement des personnes accompagnées, en s’appuyant sur un accompagnement respectueux, individualisé et évolutif, dans un cadre sécurisant.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Accompagnant éducatif et social (AES) ou d’Aide Médico psychologique (AMP) exigé
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
• Être force de proposition
• Dynamisme, sens de l’organisation et méthodologie
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise de la langue créole souhaitée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Vous serez amené(e) à exercer également auprès des résidents accueillis par l’EAM IRSAM LES PAILLES EN QUEUE.
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Le poste peut nécessiter des horaires variables, incluant des cycles de travail, des nuits et des weekends.
• Vous serez amené(e) à participer à des séjours de rupture.
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire B en cours de validité

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycles
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence AESUPHV-CDD1-MAI2025 à recrutfaofam@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’EANM Barre d’Jour accompagne des adultes porteurs de déficits intellectuels avec ou sans troubles associés. Il propose une capacité d’accueil de 60 places. L’EANM Barre d’Jour dispose d’une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations éducatives et paramédicales.

*Dans ce cadre, l’établissement comprend également une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV). Il s’agit d’une unité spécifiquement dédiée à l’accompagnement des personnes en situation de handicap qui avancent en âge. Ces unités répondent à une problématique croissante : les personnes handicapées vivent plus longtemps et présentent des besoins nouveaux liés au vieillissement. L’UPHV permet ainsi d’adapter les accompagnements afin de préserver la qualité de vie, les acquis et l’autonomie, tout en prenant en compte les fragilités liées à l’âge.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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EANM BARRE D’JOUR – UPHV*

MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)

CDD du 16/06/2025 au 15/06/2026 inclus – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Moniteur Éducateur intervient au sein d’une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), un cadre dédié à l’accompagnement de personnes en situation de handicap dont les besoins évoluent avec l’âge. Il joue un rôle central dans l’animation, l’organisation de la vie quotidienne et le maintien des repères, en tenant compte des spécificités liées au vieillissement et aux éventuelles pertes d’autonomie.

Il assure un accompagnement éducatif et social personnalisé, visant à préserver les acquis, soutenir les capacités restantes et favoriser le bien-être des personnes accueillies. Dans une approche bienveillante et respectueuse du rythme de chacun, il contribue au maintien de l’estime de soi, tout en veillant à la continuité des liens familiaux et sociaux. Son action s’inscrit dans une dynamique de respect des droits, des souhaits et des particularités de chaque personne accueillie.

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, il participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement (PPA). Il observe les situations au quotidien, ajuste les propositions éducatives et organise des activités adaptées à l’âge, aux envies et aux capacités des personnes, avec une attention particulière portée à la prévention de l’isolement et au maintien de la stimulation cognitive et motrice.

Par ailleurs, il contribue activement à la vie de l’unité et à la coordination des actions éducatives. Il participe aux réunions institutionnelles, s’implique dans les projets collectifs et partage ses observations avec l’équipe afin d’ajuster au mieux les accompagnements. Il adopte une posture professionnelle fondée sur la coopération, la communication et le respect du cadre institutionnel.

Enfin, dans un contexte d’évolution des besoins liés au vieillissement, il veille à actualiser ses connaissances et ses pratiques.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Moniteur Éducateur exigé
• Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
• Sens de l’observation et capacité d’adaptation
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Vous serez amené(e) à exercer également auprès des résidents accueillis par l’EAM IRSAM LES PAILLES EN QUEUE.
• Le poste peut impliquer des horaires irréguliers, par cycles, incluant des nuits et des weekends.
• Participation à des séjours de rupture
• Une expérience professionnelle auprès d’un public adulte présentant des déficiences intellectuelles et/ou sensorielles est souhaitée.
• Capacité rédactionnelle et maîtrise des écrits professionnels
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycles
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence MEUPHV-CDD1-MAI2025 à recrutfaofam@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’EANM Barre d’Jour accompagne des adultes porteurs de déficits intellectuels avec ou sans troubles associés. Il propose une capacité d’accueil de 60 places. L’EANM Barre d’Jour dispose d’une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations éducatives et paramédicales.

*Dans ce cadre, l’établissement comprend également une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV). Il s’agit d’une unité spécifiquement dédiée à l’accompagnement des personnes en situation de handicap qui avancent en âge. Ces unités répondent à une problématique croissante : les personnes handicapées vivent plus longtemps et présentent des besoins nouveaux liés au vieillissement. L’UPHV permet ainsi d’adapter les accompagnements afin de préserver la qualité de vie, les acquis et l’autonomie, tout en prenant en compte les fragilités liées à l’âge.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM L’HORIZON

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Suzanne et à Saint-Benoît, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
En tant qu’orthophoniste, sous la supervision du Médecin Coordonnateur et de la Direction, vous travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire. Vous contribuez à l’approche diagnostique, ainsi qu’à l’élaboration et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA) en collaboration avec les enfants et leurs familles. Votre mission principale est d’offrir des soins visant à prévenir, évaluer et rééduquer les difficultés et les troubles de la communication du langage oral et écrit, de la cognition mathématique, tout en rédigeant des comptes rendus d’évaluation.

Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d’autres professionnels, au travail de réflexion et de synthèse autour des situations individuelles et aux réunions hebdomadaires de l’équipe.

En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d’expertise.

Votre implication s’étend également à la réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l’élaboration de projets institutionnels, l’évaluation et la participation à des groupes de travail.

Profil

• Titulaire d’un Certificat de capacité d’orthophoniste (CCO) ou diplôme équivalent exigé
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Connaissance des troubles neurodéveloppementaux, notamment des troubles spécifiques du langage et des apprentissages

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide indispensable

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme Catherine GALLAS, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence OrthophonisteSSB-CDI-MAI2025 à agroendu@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l’IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l’autonomie, des gestes ou de l’attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM L’HORIZON

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Suzanne, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
En tant qu’orthophoniste et sous la supervision du Médecin Coordonnateur et de la Direction, vous travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire pour diagnostiquer, élaborer et mettre en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA) en collaboration avec les enfants et leurs familles. Votre mission principale est d’offrir des soins visant à prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication et de la cognition mathématique, tout en rédigeant des rapports d’évaluation pour les parents et les collègues.

Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d’autres professionnels et contribuez aux réunions hebdomadaires de l’équipe pour discuter des cas cliniques et des approches thérapeutiques. En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d’expertise.

Votre implication s’étend également à la réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l’élaboration de projets institutionnels, l’évaluation et la participation à des groupes de travail.

Profil

• Titulaire d’un Certificat de capacité d’orthophoniste (CCO) ou diplôme équivalent exigé
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Connaissance des troubles neurodéveloppementaux, notamment des troubles spécifiques du langage et des apprentissages

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide indispensable

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme Catherine GALLAS, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence OrthophonisteSS-CDI-MAI2025 à agroendu@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l’IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l’autonomie, des gestes ou de l’attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

CDI à pourvoir immédiatement – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’éducateur spécialisé, sous l’autorité de la Direction et en collaboration avec les familles, participe à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d’inclusion.

Il contribue au développement de leurs capacités facilitant leur mieux-être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de l’enfant et les orientations du projet d’établissement ou de service.

L’éducateur spécialisé met en œuvre et coordonne le projet du groupe en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire. Il recherche et établit des partenariats divers pour enrichir l’accompagnement des enfants

L’éducateur accompagne les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tant corporelle que psychologique. Il élabore, coordonne, met en œuvre et réévalue le projet personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire et s’inscrit dans une démarche de guidance parentale.

Il est également responsable de la mise à jour du dossier de l’usager sur la partie éducative, de la transmission des informations écrites et orales à l’équipe pluridisciplinaire, aux familles et aux intervenants extérieurs, ainsi que de l’animation de la fonction de référent. De plus, l’éducateur participe à la mise en œuvre des différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité) et des politiques sociales, en respectant les recommandations de bonnes pratiques.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Éducateur spécialisé exigé
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Aptitude à s’adapter efficacement
• Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance des troubles du langage et des apprentissages est souhaitée.
• Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire…)
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ESNORD-CDI1-MAI2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LES PÉTRELS

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à compter du 04/08/2025 – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue prend en compte la personne dans sa globalité, en tenant compte de ses dimensions psychiques, individuelles et collectives. Son intervention s’inscrit dans le respect du code de déontologie, garantissant une posture éthique et bienveillante.

Il analyse les demandes et besoins exprimés, afin de proposer des réponses adaptées, en lien avec les réalités institutionnelles. Il conçoit et met en œuvre des dispositifs d’accompagnement, qu’ils soient préventifs, thérapeutiques ou de soutien, en individuel ou en groupe.

Par ailleurs, il participe activement à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement (PPA). Il ajuste sa pratique au modèle conceptuel du service, dans une dynamique de travail pluridisciplinaire. Il est également en charge de recevoir et d’analyser les demandes d’interventions psychologiques.

Il réalise des entretiens, des animations et conduit des interventions, que ce soit en individuel ou en groupe, auprès des personnes accompagnées. Il assure un accompagnement psychologique et un suivi psychothérapeutique. Il rédige des bilans cliniques et des rapports d’activité, contribuant ainsi à la traçabilité des actions menées et à l’évaluation du travail engagé.

Enfin, en lien étroit avec les autres professionnels, il intervient également dans une dynamique de médiation, de soutien et de transmission. Son travail s’inscrit dans une logique de partenariat et de réseau, notamment avec le secteur psychiatrique

Profil

• Titulaire d’un Master 2 en Psychologie
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissance du Code de déontologie professionnel
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le lieu de vie de la personne accompagnée.
• Vous devrez adapter vos horaires de travail en fonction de la situation individuelle des personnes, en prenant en compte leurs engagements professionnels et personnels.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence Psychologue-CDI0.50-MAI2025 à samsahdv974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LES PÉTRELS

ASSISTANT SOCIAL (H/F)

CDI à compter du 26/06/2025 – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’assistant social, placé sous l’autorité hiérarchique de l’Adjointe de Direction, accompagne les personnes et leur entourage pour surmonter les difficultés administratives et sociales, en respectant le code de déontologie. Il favorise l’autonomie des personnes en les impliquant activement dans leur projet personnalisé, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Il crée un cadre de confiance pour évaluer les besoins et dispenser les conseils adaptés à leur situation et à leurs capacités d’agir. En mobilisant les ressources disponibles, il propose des actions adaptées, aide à la constitution de dossiers administratifs, et rend compte de l’avancement des accompagnements.

L’assistant social mobilise les réseaux de partenaires et joue un rôle d’interface entre les personnes, leur entourage, et les différents acteurs concernés. Il rédige des rapports et des dossiers pour la MDPH, puis contribue au suivi de la liste d’attente et au renseignement de la plate-forme collaborative avec la Secrétaire de direction.

Il reçoit les personnes pour des informations avant admission et possède une bonne connaissance des interventions de l’équipe pluridisciplinaire.

Pour améliorer ses pratiques, il s’informe et se forme régulièrement, partage ses connaissances, et propose des actions de sensibilisation. Enfin, il apporte son expertise à l’équipe pluridisciplinaire sur les problématiques et politiques sociales.

Profil

• Titulaire du diplôme d’État d’Assistant de Service social exigé
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
• Maîtrise des outils informatiques exigés

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissances des techniques d’intervention sociale et d’accompagnement individuel
• Connaissance du Code de déontologie professionnel
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le lieu de vie de la personne accompagnée.
• Vous devrez adapter vos horaires de travail en fonction de la situation individuelle des personnes, en prenant en compte leurs engagements professionnels et personnels.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence AS-CDI0.50-MAI2025 à samsahdv974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES

INFIRMIER (H/F)

CDD du 23/06/2025 au 06/07/2025 inclus – Temps Plein (1 ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’infirmier, sous l’autorité hiérarchique de la Cadre de santé, accompagne les adultes en situation de handicap dans la vie quotidienne, en assurant des soins adaptés et sécurisés.

Il met en œuvre une prise en charge adaptée aux besoins de la personne accueillie et en participant au Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) avec l’équipe pluridisciplinaire. Il veille à la sécurité, au bien-être des résidents, et assure des relations centrées sur la personne.

Il accompagne les résidents dans les soins quotidiens, assure le suivi des traitements médicamenteux et dispense les soins infirmiers prescrits. De plus, il gère le suivi médical, y compris la mise en place et la gestion du Dossier Médical informatisé, tant en interne qu’en externe, et accompagne les résidents chez les médecins spécialistes.

L’infirmier surveille l’état de santé des usagers, mesure les paramètres de santé et alerte le corps médical si nécessaire. Il assure également la transmission des informations nécessaires pour une bonne prise en charge, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Infirmier exigé
• Expérience souhaitée
• Capacité à pratiquer l’écoute active
• Aptitude à faire preuve de rigueur et à avoir un sens de l’organisation
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Vous serez amené(e) à intervenir sur le site de Sainte-Marie en fonction des besoins du service.
• Vous serez amené(e) à exercer sur les différents services de l’EAM.
• Une expérience dans le domaine est un atout.
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Monsieur Bruno DRONEAU, Directeur d’Établissement par mail de préférence sous la référence Infirmier-CDD1-MAI2025  à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM 3S

ASSISTANT COMMUNICATION (H/F)

Contrat en alternance pour une durée d’un an – Temps plein (1ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

Vous êtes étudiant(e) en Communication ? Alors n’hésitez plus, cette expérience est faite pour vous !

VOS MISSIONS
Auprès d’une Chargée Communication dynamique et aimant partager son savoir, cette alternance vous permettra de découvrir tous les aspects du métier :

• Communication interne et externe sur tous les supports : rédaction d’articles pour le site internet, interviews écrites ou filmées pour la newsletter, publication sur les réseaux sociaux, photographie, montage vidéo…
• Création graphique : affiches, plaquettes, livrets…
• Évènementiel : organisation, suivi budgétaire
• Relations Presse.

Profil

• Étudiant(e) en communication généraliste – web (bac +3 Licence à Master)
• Maîtrise des outils PAO, vidéos et web
• Capacités rédactionnelles, orthographe et syntaxe irréprochables
• Dynamisme, créativité, bonne présentation orale, qualités relationnelles
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Le poste est à pourvoir à compter du mois d’août 2025.
• Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur l’île.
• Le télétravail est possible entre un à deux jours par semaine.

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame ABOUZIT, Chargée de communication par mail de préférence sous la référence Asscom-AOÛT2025 à recrutcom@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Au sein de l’Association IRSAM, vous intégrerez le service communication IRSAM Métropole et Réunion dans lequel nous développons la communication interne, externe et événementiel. Les locaux du siège se situent à la Ressource à Sainte-Marie.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F)

DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIÉS

CDI à pourvoir dès à présent – Temps Partiel (0,45 ETP)

Basé dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et d’établissement, l’Enseignant spécialisé en déficience auditive avec ou sans troubles associés, sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés.

Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage.

Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l’apprentissage.

Enfin, l’enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l’établissement et leur famille, favorisant ainsi l’adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs.

Profil

• Titulaire d’un diplôme spécialisé dans le métier d’enseignant ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV…)
• Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
• Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Éducation Nationale)
• Bonnes capacités d’adaptation
• Évaluation des capacités d’apprentissage
• Respect du rythme d’apprentissage
• Capacité d’organisation
• Créativité
• Capacité à repérer les besoins
• Aisance avec le matériel informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du public accueilli
• Maîtrise du programme de l’Éducation Nationale
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence EnseignantDANord-CDI0.45-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

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IRSAM LA RESSOURCE

ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F)

DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIÉS

CDD pour la période du 19/08/2025 au 06/01/2026 – Temps Plein (1 ETP)

Basé dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et d’établissement, l’Enseignant spécialisé en déficience auditive avec ou sans troubles associés, sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés.

Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage.

Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l’apprentissage.

Enfin, l’enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l’établissement et leur famille, favorisant ainsi l’adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs.

Profil

• Titulaire d’un diplôme spécialisé dans le métier d’enseignant ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV…)
• Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
• Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Éducation Nationale)
• Bonnes capacités d’adaptation
• Évaluation des capacités d’apprentissage
• Respect du rythme d’apprentissage
• Capacité d’organisation
• Créativité
• Capacité à repérer les besoins
• Aisance avec le matériel informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du public accueilli
• Maîtrise du programme de l’Éducation Nationale
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence EnseignantDANord-CDD1-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

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IRSAM LA RESSOURCE

ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F)

DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIÉS

CDI à compter du 25/08/2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et d’établissement, l’Enseignant spécialisé en déficience auditive avec ou sans troubles associés, sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés.

Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage.

Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l’apprentissage.

Enfin, l’enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l’établissement et leur famille, favorisant ainsi l’adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs.

Profil

• Titulaire d’un diplôme spécialisé dans le métier d’enseignant ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV…)
• Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
• Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Éducation Nationale)
• Bonnes capacités d’adaptation
• Évaluation des capacités d’apprentissage
• Respect du rythme d’apprentissage
• Capacité d’organisation
• Créativité
• Capacité à repérer les besoins
• Aisance avec le matériel informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du public accueilli
• Maîtrise du programme de l’Éducation Nationale
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence EnseignantDANord-CDI1-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

2 postes en CDI à pourvoir dès à présent – Temps plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS

• Accompagner et aider dans la vie quotidienne des enfants, adolescents et adultes présentant un handicap (déficience sensorielle, intellectuelle …) associé ou non à des troubles du développement ou/et troubles du comportement
• Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du PPA en pluridisciplinarité en garantissant l’expression, la participation et l’autodétermination de la personne accompagnée et de ses proches
• Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
• Animer la vie sociale et relationnelle
• Assurer un soutien médico-psychologique

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Accompagnant éducatif et social (AES) ou d’Aide Médico psychologique (AMP) exigé
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
• Être force de proposition
• Dynamisme, sens de l’organisation et méthodologie
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’écoute
• Capacité d’adaptation
• Capacité à se remettre en question et à mobilise des ressources
• Une expérience en internat ou dans le secteur médico-social sera appréciée.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Horaire d’internat : début de service possible à partir de 06h00 jusqu’à 21h30
• Travail les week-ends selon un planning établi à l’avance
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence AESANIAT-CDI1-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

ORTHOPTISTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Partiel (0.40 ETP)

Basé dans le Nord, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’orthoptiste, sous la responsabilité du Responsable de Programme, réalise des bilans pour identifier les troubles visuels et effectue les actes de rééducation nécessaires. Il participe à la construction et à la mise en œuvre des projets individualisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

L’orthoptiste évalue la perte d’efficience visuelle, réalise des bilans orthoptiques, et établit des projets de rééducation avec des objectifs précis. Il enseigne aux patients à optimiser leurs capacités visuelles et adapte les techniques de rééducation selon les besoins spécifiques des patients.

L’orthoptiste choisit les outils de compensation adaptés, informe sur la basse vision, et transmet des informations écrites et orales. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles, il garantit un suivi efficace et maintient un lien privilégié avec l’ophtalmologiste et les autres professionnels de santé.

Profil

• Titulaire d’un certificat de capacité d’Orthoptiste exigé
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à faire preuve d’anticipation
• Patience
• Disponibilité
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Rigueur et ténacité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l’île.
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ORTHOPTISTE-CDI0.40-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES

ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

CDD du 21/07/2025 au 03/11/2025 inclus – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’Accompagnant éducatif et social travaille sous l’autorité du Chef de service et en collaboration avec les familles et les partenaires. Il assure l’accompagnement et l’aide dans les actes de la vie quotidienne.

Il veille à l’accompagnement éducatif et à l’aide individualisée, tout en animant la vie sociale et relationnelle. L’Accompagnant éducatif et social apporte également un soutien médico-psychologique et participe activement à l’élaboration des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA).

Il s’investit dans les dynamiques institutionnelles et œuvre pour promouvoir l’autonomie des personnes accompagnées. L’Accompagnant éducatif et social observe, rend compte et analyse les situations éducatives, tout en contribuant à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets et activités.

Il gère et transmet les informations nécessaires, tout en établissant une relation professionnelle avec les partenaires et les familles. Enfin, L’Accompagnant éducatif et social s’informe (veille professionnelle) et se forme régulièrement pour faire évoluer ses pratiques.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Accompagnant éducatif et social (AES) ou d’Aide Médico psychologique (AMP) exigé
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
• Être force de proposition
• Dynamisme, sens de l’organisation et méthodologie
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Une connaissance dans l’autisme est appréciée.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Maîtrise de la langue créole souhaitée
• Vous travaillerez également sur les différents services de l’EAM en fonction des besoins du service.
• Des déplacements sur le site de La Plaine des Palmistes pourront également être requis selon les besoins du service.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Établissement sous la référence AES-CDD1-AVRIL2025 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES – Accueil de jour

AIDE-SOIGNANT (H/F)

CDD à pourvoir dans le cadre des remplacements – Temps Plein (1 ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’aide-soignant, sous l’autorité hiérarchique de la Cadre de santé, accompagne la personne adulte handicapée dans la vie quotidienne et dans les soins d’entretien nécessaires à son état. Il participe à la mise en œuvre et à la réévaluation du Projet Personnalisé d’accompagnement (PPA) au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Il met en œuvre une prise en charge adaptée aux possibilités et besoins de la personne accueillie.

L’aide-soignant veille à la sécurité des résidents et des biens. Il assure des relations permettant la cohérence de l’action centrée sur la personne et participe à la surveillance de l’état de santé de la personne, en transmettant à l’infirmier les observations et les modifications qui surviennent en matière de déglutition, selles, et état cutané.

Il assure les soins d’hygiène et de confort, comme l’aide à la toilette, à l’habillage, et à la préservation de l’autonomie. De plus, il veille à ce que l’hygiène de l’environnement soit respectée par tous, en suivant les procédures de nettoyage, de décontamination, et de désinfection.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Aide-soignant exigé
• Expérience souhaitée
• Sens de l’observation
• Aptitude à faire preuve de rigueur et à avoir un sens de l’organisation
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Connaissance dans l’autisme appréciée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Vous pourrez être amené(e) à travailler en horaires de nuit.
• Vous travaillerez également sur les différents services de l’EAM en fonction des besoins du service.
• Des déplacements sur le site de Sainte-Marie pourront également être requis selon les besoins du service.
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning par cycle
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Établissement sous la référence AS-CDD1-AVRIL2025 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CAMSPS LES JACARANDAS

PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

CDD dès que possible jusqu’au 30/06/025 inclus – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychomotricien met en œuvre une thérapie ou une rééducation à médiation corporelle en s’appuyant sur des expériences corporelles, motrices et perceptives à travers des activités ludiques. Son intervention vise à améliorer la connaissance et la conscience du corps, à modifier une organisation pathologique, à développer les capacités cognitives et à préserver les acquis. 

Il réalise des bilans psychomoteurs au début de la prise en charge, ainsi que des évaluations intermédiaires et finales pour suivre l’évolution du patient. 

Les prises en charge peuvent être individuelles ou en groupe, et peuvent également s’effectuer à quatre mains en collaboration avec un autre professionnel de l’équipe. 

Le psychomotricien participe aux réunions pluridisciplinaires et contribue à l’élaboration des projets individuels d’accompagnement des enfants afin d’assurer une prise en charge adaptée et cohérente. 

Il travaille en partenariat avec divers intervenants, tels que les médecins, les professionnels paramédicaux, les services sociaux ou médicosociaux, ainsi que les structures d’accueil de la petite enfance et les établissements scolaires.

Profil

• Diplôme d’État de psychomotricien exigé
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels requises
• Aptitude à être force de proposition
• Dynamisme, organisation et méthodologie essentiels
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience sensorielle serait un plus.
• Une expérience professionnelle sur le même poste est souhaitée.
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail à l’attention de Mme Christine BRUN, Directrice par mail sous la référence Psychomot-CDD0.50-MARS2025 à recrutementcamsps974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

CDD à pourvoir du 18/08/2025 au 18/02/2026 inclus – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’éducateur spécialisé, sous l’autorité de la Direction et en collaboration avec les familles, intervient au sein de l’Unité d’Handicap Rares (UHR), participe à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d’inclusion.

Il contribue au développement de leurs capacités facilitant leur mieux-être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de l’enfant et les orientations du projet d’établissement ou de service.

L’éducateur spécialisé met en œuvre et coordonne le projet du groupe en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire. Il recherche et établit des partenariats divers pour enrichir l’accompagnement des enfants

L’éducateur accompagne les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tant corporelle que psychologique. Il élabore, coordonne, met en œuvre et réévalue le projet personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire et s’inscrit dans une démarche de guidance parentale.

Il est également responsable de la mise à jour du dossier de l’usager sur la partie éducative, de la transmission des informations écrites et orales à l’équipe pluridisciplinaire, aux familles et aux intervenants extérieurs, ainsi que de l’animation de la fonction de référent. De plus, l’éducateur participe à la mise en œuvre des différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité) et des politiques sociales, en respectant les recommandations de bonnes pratiques.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Éducateur spécialisé exigé
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Aptitude à s’adapter efficacement
• Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire…)
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ESUHR-CDD1-MARS2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à compter du 29/01/2025 – Temps Partiel (0.60 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue, placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.

Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d’échanges et de soutien auprès des parents.

De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA).

Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l’évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques.

Profil

• Titulaire d’un Master 2 de Psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l’enfant
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus.
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSYNORD-PAISO-CDI-JANV2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

ORTHOPHONISTE (H/F)
CDI à pourvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)
Basé à Sainte-Marie, Île de La Réunion

Vos missions
L’Orthophoniste joue un rôle central dans l’évaluation et la prise en charge des enfants
présentant des déficiences auditives et visuelles, tant de manière individuelle que collective.
En parallèle, il assure un accompagnement essentiel aux parents, les soutenant tout au long
du processus et les aidant à mieux comprendre les besoins spécifiques de leurs enfants.
Par sa participation active à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé
d’Accompagnement (PIA) des usagers, l’Orthophoniste contribue à garantir une approche
adaptée et personnalisée pour chaque enfant. Il prend également part aux réunions
institutionnelles et pluridisciplinaires, favorisant ainsi une coordination efficace entre les
différents acteurs impliqués dans le suivi des enfants.
Sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint de Direction, l’Orthophoniste assure la
transmission fluide d’informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux
intervenants extérieurs tels que les écoles et les collèges. De plus, il coordonne les suivis avec
les orthophonistes libéraux intervenant dans la région nord de l’île, favorisant ainsi une
continuité et une cohérence dans la prise en charge des enfants déficients auditifs et visuels.

Profil
➢ Titulaire d’un Diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
➢ Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe
pluridisciplinaire
➢ Capacités rédactionnelles
➢ Connaissance dans les surdités infantiles et leurs impacts sur l’acquisition du
langage oral
➢ Maîtrise du code LPC (Langage Parlé Complété)

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience auditive et visuelle seraient un plus.
• Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature
(CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence
sous la référence ORTHOPHONISTENORD-CDI1-MAI2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des
enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps
associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements,
services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion
dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle,
intellectuelle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés
à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE
ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Partiel (0.20 ETP)
Basé à Saint-Louis, Île de La Réunion

Vos missions
L’orthophoniste intervient dans le respect des valeurs associatives et du projet
d’établissement en réalisant les bilans et en prenant en charge individuellement et
collectivement les enfants déficients auditifs et visuels. Ils travaillent en étroite
collaboration avec les parents, les accompagnant tout au long du processus.
De plus, ils jouent un rôle essentiel dans l’élaboration et la mise en œuvre du Projet
Individualisé d’Accompagnement (PIA) des usagers, s’assurant que les besoins
spécifiques de chaque enfant sont pris en compte de manière appropriée.
L’orthophoniste participe activement aux réunions institutionnelles, aux équipes
pluridisciplinaires et aux rencontres avec les parents. Ils assurent également la
transmission efficace d’informations, à la fois écrites et orales, aux équipes
pluridisciplinaires ainsi qu’aux intervenants extérieurs tels que les écoles et les collèges.
En outre, ils coordonnent les suivis avec les orthophonistes libérales intervenant dans
l’Ouest et le Sud de l’île, garantissant une continuité de prise en charge pour les enfants
bénéficiant de leurs services.

Profil
➢ Diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
➢ Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe
pluridisciplinaire
➢ Aisance relationnelle
➢ Capacité à faire preuve de patience et de pédagogie
➢ Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du
langage oral seraient un plus.
• Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF)
• Maîtrise du code Langage Parlé Complété (LPC)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation)
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature
(CV+LM) par mail de préférence sous la référence OrthophonisteOUEST-JUILLET2024 à
l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement – recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des
enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements,
services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion
dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de
troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps
pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

MÉDECIN ORL (H/F)

CDI à pourvoir dès à présent – Temps Partiel (0.30 ETP) avec possibilité d’augmenter ce temps de travail + 0,20 ETP pour une durée de 6 mois, portant ainsi le total à 0,50 ETP

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Médecin ORL, sous l’autorité administrative des Directions administrative et médicale, réalise des explorations audiologiques pour confirmer les diagnostics de surdité et assure le suivi médical des patients du centre.

Il participe aux staffs et réunions pluridisciplinaires, il contribue à la coordination des soins et développe des partenariats avec d’autres professionnels de santé et institutions, renforçant ainsi le parcours de soins auditif.

En outre, il propose des actions et projets pour structurer et développer la filière. Il participe également aux actions de sensibilisation menées par l’Association et peut s’impliquer dans les activités chirurgicales d’otologie au CHU Réunion.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Docteur en médecine avec un diplôme d’études spécialisées en oto-rhino-laryngologie et chirurgie cervico-faciale (DES ORL et CCF).
• Votre exercice se fera en toute autonomie, permettant de choisir les modes d’intervention appropriés.
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à faire preuve de patience
• Capacité à travailler efficacement en équipe et en partenariat
• Aptitude à prendre du recul
• Être capable d’adopter une approche éthique et déontologique du handicap

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret médical et de l’usager
• Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins, ou avec un diplôme européen vous permettant une inscription rapide au CNOM requis
• Ce poste est ouvert aux professionnels libéraux sous forme de convention. 
• Il est recommandé de disposer de connaissances médicales actualisées.
• Il n’y a pas de permanence de soins ni d’astreintes à effectuer.
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence MEDECINORL-CDI0.30-OCT2024 à recrutementcrcsi@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) est un groupement de coopération sanitaire liant l’IRSAM et le CHU Felix Guyon et a pour missions principales le diagnostic et l’évaluation des surdités de l’enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d’une réhabilitation auditive par un implant cochléaire.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à pouvoir dès que possible– Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue, placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.

Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d’échanges et de soutien auprès des parents.

De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA).

Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l’évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques.

Profil

• Titulaire d’un Master 2 de Psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l’enfant
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus. 
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attente de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSYNORD-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.