Les offres "Services Généraux"

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

📍 Établissement : IRSAM LA RESSOUCE – Saint-Paul
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹 Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables

• Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
• Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.

🔹 Un fort engagement pour la formation

• 900 professionnels formés chaque année
• 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
Le chauffeur accompagnateur joue un rôle clé dans le transport des personnes à mobilité réduite, qu’il s’agisse d’un handicap physique, mental, sensoriel, intellectuel, ou de toute autre forme de dépendance. Il assure les déplacements de ces personnes pour leurs activités quotidiennes, en veillant à leur sécurité et à leur confort tout au long du trajet. 

Il garantit un transport individuel ou collectif en toute sécurité, depuis le domicile des bénéficiaires jusqu’à leur destination (médecins, centres de soins, loisirs, etc.) et inversement. Il adapte sa conduite et son accompagnement aux besoins spécifiques des passagers, apportant un soutien physique et moral si nécessaire. 

En tant que responsable des véhicules, le chauffeur accompagnateur effectue l’entretien courant et le nettoyage des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement. Il respecte scrupuleusement les horaires et itinéraires définis, en veillant à l’organisation optimale des trajets. 

Le poste exige également une communication bienveillante et claire, tant avec les personnes transportées qu’avec leurs proches et la hiérarchie. En cas de difficulté logistique ou relationnelle, le chauffeur accompagnateur alerte immédiatement sa direction. 

Enfin, il contribue activement à l’inclusion sociale des bénéficiaires en prenant en compte leur singularité, tout en maintenant un lien quotidien avec les familles pour faciliter les échanges et garantir un accompagnement de qualité. 

✅ Profil recherché

• Titulaire d’un BEP Conduite et services dans le transport routier et/ou d’une licence professionnelle Transport et logistique spécialité organisation des services de transport de personnes à mobilité réduite
• Titulaire d’un permis de transport en commun souhaité, avec FIMO à jour
• Capacité d’écoute et de communication pour interagir efficacement avec les bénéficiaires
• Aptitude à faire preuve de patience, respect et bienveillance envers les passagers
• Maîtrise de soi et gestion des situations sensibles
• Sens de l’observation
• Aptitude à établir des limites claires
• Capacité d’anticipation et de prise d’initiative
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Spécificités du poste :

• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Maîtrise des règles de sécurité routière et du Code de la route indispensable
• Bonne condition physique pour aider les personnes lors de leurs déplacements
• La maîtrise des notions de base en mécanique automobile (premier niveau) est un atout.
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.
• Une maîtrise de la LSF est un atout.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide obligatoire

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence Chauffeur-CDD050-OCT2025.

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

Technicien de maintenance Polyvalent (H/F)

CDD dès que possible jusqu’au 24 Juillet 2026 / MI-Temps 

Basé à Marseille- 13011

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Réaliser des opérations d’entretien, de maintenance et de mise en état des locaux, des installations et des espaces verts.

Vos activités principales

• Assurer les opérations de mise en état des locaux, des équipements et matériels.
• Effectuer des travaux d’entretien des installations en plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, peinture…et des espaces verts
• Assurer le contrôle et la réparation des installations selon les procédures en vigueur et informer le responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement
• Contrôler l’approvisionnement des produits et matériels nécessaires à l’accomplissement des travaux
• Assurer, ponctuellement, le transport d’enfants.
• Réaliser des actions curatives et préventives

• Respecter le carnet sanitaire
• Effectuer des rondes d’herméticité des bâtiments
• Aménagements de salles pour évènementiel, déménagements, etc..
• Suivre et remplir des tableaux de bords
• Accompagner les prestataires sur site
• Effectuer des contrôles visuels
• Renseigner des registres

Votre Profil

• Respect des consignes de sécurité et des procédures d’intervention
• Application des règles d’hygiène
• Adaptation des techniques et des protocoles aux prestations demandées
• Evaluation des priorités
• Gestion des stocks
• Organisation
• Outils informatiques (word, exel, outlook, intranet, etc…)
• Rigueur
• Sérieux
• Esprit d’équipe
• Factotum

Horaires : du lundi au vendredi

Amplitude : 07h30 – 18h30

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutlogistique@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute pour son établissement

Etablissements IRSAM LYON

Agent de service intérieur et logistique (H/F)

CDI – temps plein

Basé à LYON 9e

Où travaillerez-vous ?

Les établissements et services IRSAM LYON sont situés à Vaise et accueillent un public composé d’adultes et d’enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés, dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

En lien avec les professionnels chargés d’assurer la logistique et la maintenance technique des bâtiments des sites lyonnais, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe des services et dispositifs IRSAM LYON pour assurer les missions suivantes :

• Réalisation des petits travaux, réparations et aménagements (peinture, toile de verre, menuiserie d’intérieur, électricité, plomberie),
• Suivi et prise en charge des rdvs avec les prestataires extérieurs qui assurent des tâches plus complexes,
• Responsabilité de la maintenance préventive et curative sur les installations et les appareils techniques,
• Rédaction et suivi des documents permettant la traçabilité des opérations de maintenance,
• Mise en conformité et suivi des installations de sécurité (alarme incendie, appel malade…) en application de la réglementation,
• Gestion et suivi du planning des visites réglementaires par les organismes agréés,
• Veiller à la propreté et au bon ordre des parties extérieures du bâtiment,
• Gestion des déchets de l’établissement (sortir et entretenir les poubelles suivant les horaires des services de l’agglomération)
• Entretien et maintenance technique de la flotte des véhicules de l’établissement en lien avec les garages partenaires.
• Assurer des transports d’enfants pour des situations particulières.

Votre Profil

• Permis B exigé
• Autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel
• Bonnes connaissances techniques
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

• CDI à temps plein
• Convention collective CCNT 51 – salaire entre 2039€/ 2550€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

Assistant(e) Logistique et technique (H/F)

CDD Temps Plein dès que possible

Basé à Marseille 13011

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Fonction transverse de l’établissement, en lien étroit avec les différents services/pôles, l’assistant Technique et logistique assiste le Chef de service sur l’activité de supervision des services et prestations nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement.

Vos activités principales

Gestion du transport des personnes accueillies :

• Identifie les besoins, participe aux appels d’offres
• Propose une organisation des « tournées »
• Contrôle la réalisation opérationnelle
• Gère la relation avec les entreprises de transport
• Participe à la planification annuelle et pluriannuelle
• Gestion Administrative et contrôle des factures
• Interlocuteur privilégié avec les usagers
• Gestion des transports en commun (RTM)
• Assure la sécurité arrivé/départ des transporteurs

Gestion du parc de véhicules de l’établissement :

• Organise les attributions des véhicules
• Organise les rendez-vous entretien et réparation
• Complète le tableau d’évolution du parc automobile
• Interlocuteur de l’assureur pour les entrée-sorties véhicules et les sinistres
• Gère la relation avec les fournisseurs carburant/électrique

Entretien et maintenance générale :

• Planifie les interventions des « prestataires »
• Suivi des tableaux de bord (bureaux de contrôles, matériels, interventions, etc…)

Achats et prestataires Extérieurs :

• Rédige les expressions de besoins « achats transport, restauration, hôtellerie, … à destination de la Direction du Patrimoine et de l’établissement
• Procède à l’achat des fournitures courantes liées à l’activité de l’établissement (fournitures, papier, …)
• Suit de manière opérationnelle les prestations externalisées : de la gestion des commandes au contrôle facturation, et s’assure de la bonne application des contrats
• Gestion des stocks des achats immobilisés de l’établissement.
• Etabli le lien avec le prestataire de restauration pour les repas journaliers

Hygiène et sécurité :

• Gestion documentaire registre de sécurité, plan bleu, DARDE, fiches analyse bactériologique, fiches sécurité ménage, documents obligatoires CHSCT.
• Gestion du contrôle d’accès (badges, clés, intrusion, etc…)
• Contrôle, suivi du prestataire de nettoyage

Votre Profil

• Respect des consignes de sécurité et des procédures d’intervention
• Application des règles d’hygiène
• Adaptation des techniques et des protocoles aux prestations demandées
• Evaluation des priorités
• Gestion des stocks
• Organisation
• Outils informatiques (word, exel, Outlook, intranet, etc…)
• Rigueur
• Sérieux
• Esprit d’équipe
• Relations professionnelles

Vos Interlocuteurs

• Ensemble des acteurs du pôle ou service « Technique et Logistique », Direction de l’établissement, Direction associative du patrimoine.
• Prestataires extérieurs, fournisseurs

Compétences requises

• Savoir-faire / Savoir-être
• Relations fournisseurs / prestataires (savoir les interroger, les relancer …)
• Organisationnel
• Analyse des consommations
• Gestion de parc et de stock
• Vérification factures, commandes, livraison
• Réaliser des comptes rendus, reporting
• Remplir tableaux de bords

Savoir être

• Excellentes capacités relationnelles
• Renseigner les clients internes et externes
• Réactivité
• Sérénité

Horaires : du lundi au vendredi de 08h15 à 17h30

Prise de fonction : au plus tôt

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : Recrutement Logistique IRS : recrutlogistique@irsam.fr