Les offres "Services G��n��raux"

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

Assistant des services généraux (H/F)

CDD DU 08/01/24 au 12/07/2024 – Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Rattaché au Chef de Service du Service Logistique et Maintenance vous assistez, en binôme avec la coordinatrice logistique, le chef de service dans ses missions de suivi des prestations extérieurs, d’achats et d’organisations autour des besoins des professionnels de l’établissement et celui des jeunes accompagnés.

Vous participez activement à la dynamique de l’établissement et êtes force de proposition concernant l’organisation du pôle, notamment au travers de la mise en place d’outils de gestion et de suivis.

Vos activités principales

• Suivi, programmation et diffusion des informations pour les prestataires restauration, transport, ménage et lingerie.
• Collaboration transversale pour la centralisation des informations liées au service logistique et suivi administratif.
• Gestion des achats, des stocks et de la distribution des fournitures de bureau.
• Appui au chef de service sur la réorganisation du service logistique et des outils de gestion.
• Gestion du service de l’accueil en lien avec le chef de service.

Votre Profil

• Diplôme type BTS, DUT ou Licence Pro: GEA, Assistant Gestion PME-PMI, ou la gestion de services généraux.
• Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
• Force de proposition, vous savez travaillez en autonomie et faites preuve de rigueur, créativité, écoute, polyvalence et d’un bon sens de la gestion des priorités et du stress.
• Capacité de travail en équipe interdisciplinaire.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
• Aisance informatique et numérique

Une première expérience ou stage en gestion des achats serait un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels Convention Collective CCNT 66

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) au plus tard le 06/12/2023 : recrutlogistiqueaeci@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
CHAUFFEUR (H/F)
CDD – Temps partiel ( 0.50etp)
Basé à Saint-Paul, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du responsable, le chauffeur assure le transport des enfants dans des conditions optimales de sécurité et dans le respect de la réglementation en vigueur.

Vos activités principales

 Transporter les enfants à leur domicile ou vers des partenaires extérieurs,
 Accompagner les élèves en toute sécurité,
 S’assurer de l’état des véhicules utilisés,
 Alerter la hiérarchie en cas de difficulté logistique ou relationnelle,
 Faire le lien avec les parents lors des rencontres quotidiennes,
 Créer une relation de confiance avec le public et les parents.

Profil

 Titulaire du permis de conduire
 Sujétions horaires,
 Adaptation aux besoins et à la disponibilité des usagers,
 Connaissances en LSF,
 Connaissance du handicap et des troubles associés,
 Respect de la confidentialité
 Sens du travail en équipe,
 Capacité à anticiper,
 Patience,
 Disponibilité.
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence CHAUFFEUR.2023 à recrutressource@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement  

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE  

INTERFACE de COMMUNICATION 

CDD de 10 mois – Temps plein 

Où travaillerez-vous ? 

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. Ce poste dépend du service ce ‘scolarité externe’ et concerne différents dispositifs en lien avec l’éducation nationale (ULIS, UEE, PEJS…). 

 Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

 Qui accompagnons-nous ? 

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

 Quelles sont nos valeurs ? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

 Vos missions  

Vous intervenez auprès d’un public sourd signant scolarisé en milieu ordinaire, âgé de 3 à 21 ans. Sous l’autorité du chef de service, vous évaluez les besoins, analysez les situations et adaptez votre intervention. L’objectif est de faciliter l’inclusion des jeunes sourds du service dans leur établissement scolaire et plus généralement dans tout dispositif de droit commun (cursus scolaire, emploi, formation, insertion sociale…). La finalité étant de rendre les jeunes autonomes.  

 Vos activités principales 

• Assurer des remplacements ou renforcer les équipes des différents dispositifs au sein d’établissements de l’Education Nationale (écoles primaires, collèges, lycées), selon les besoins du service : faciliter la communication et les apprentissages. 
• Accompagner individuellement et collectivement les jeunes dans leur autonomie, leur accès au droit commun (ex : accès aux loisirs, à la culture, à la citoyenneté, etc.) et leur permettre de s’épanouir au sein de leur établissement scolaire. 
• Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles. 

• Accompagner les projets socioprofessionnels ou d’orientation scolaire des jeunes suivis par le service. 
• Assurer ces missions en lien avec les enseignants de l’Education Nationale, les AESH, les familles, l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement, etc.). 
• Sensibiliser les partenaires (établissements scolaires, club sportif, lieux de stages…) des conséquences de la surdité 
• Contribuer, en interdisciplinarité, à la construction et à la mise en œuvre des PPA et des projets du service. 

 Votre Profil 

• Educateur.trice spécialisé.e, ou titulaire d’une licence professionnelle dans le champ de la déficience sensorielle.  
• Niveau LSF B2 exigé. 
• Expérience de classe ou d’accompagnement en collectif. 
• Être autonome, polyvalent et adaptable aux situations nouvelles 

• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire 
• Permis B et véhicule 

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rattachement au site de l’IRS de Provence. Intervention des établissements scolaires du département des Bouches-du-Rhône, à Marseille principalement. 

Rémunération/Avantages  

Rémunération selon Convention Collective CCNT 66 

Congés : 5 semaines de congés payés + 18 jours de Congés trimestriels 

Mutuelle 

Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2023 : 01/09/2023 

Candidature (CV & lettre de motivation) au chef de service Clotaire ABRAHAM : recrutscolext@irsam.fr 

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

AGENT DE NETTOYAGE (H/F)

CDD temps plein 1 ETP du dès que possible au 17/09/2023

Basé à La Plaine des Palmistes,  Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du responsable, l’Agent d’entretien effectue seul, et/ou sous le contrôle du responsable, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de l’établissement en accord avec les règles de sécurité.

Vos activités principales

• Le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Le tri et l’évacuation des déchets courants,
• Veillez au contrôler de l’approvisionnement en matériel et produits selon les besoins du public accueilli
• Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Rendre compte de tout dysfonctionnement et de toute anomalie

Profil

• CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux ou équivalent
• Disponibilité
• Rigueur
• Ténacité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail à l’attention de Mme COTTARD, 91, rue De Peindray D’Ambelle- 97431 LA PLAINE DES PALMISTES à accueilcascavelles@irsam.fr

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IES LA RESSOURCE 

AGENT DE NETTOYAGE (H/F)

CDD de 3 mois – Temps partiel 0.50 ETP à compter du 09/01/2023

Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du responsable, l’Agent d’entretien effectue seul, et/ou sous le contrôle du responsable, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de l’établissement en accord avec les règles de sécurité.

Vos activités principales

• Le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Le tri et l’évacuation des déchets courants,
• Veillez au contrôler de l’approvisionnement en matériel et produits selon les besoins du public accueilli
• Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Rendre compte de tout dysfonctionnement et de toute anomalie

Profil

• CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux ou équivalent
• Disponibilité
• Rigueur
• Ténacité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence AGENT_POLYVALENT_ENTRETIEN à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

AGENT POLYVALENT (H/F)

CDD d’un mois – Temps plein

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du responsable, l’Agent d’entretien effectue seul, et/ou sous le contrôle du responsable, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de l’établissement en accord avec les règles de sécurité.

Vos activités principales

• Le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Le tri et l’évacuation des déchets courants,
• Divers travaux de bricolage:
  • Le diagnostic des pannes sur une installation (éclairage, sanitaires, …)
  • Le dépannage et la maintenance d’une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, …)
  • La réparation des vitres, poignées, rails, … de fenêtres, portes, …

• La préparation des supports (mur, boiserie, …) et l’application des couches de peinture intermédiaires et de finition
• La pose et les raccords de moquette et de papier peint
• La pose ou la remise en état d’un revêtement mural ou de sol (carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes)
• Peinture au sol (allées, passages protégés, surfaces sportives, …
• Fixation ou changement des éléments de signalisation ou de sécurité (blocs de secours, sprinklers, balisage, …)
• Changement ou réparation des éléments maçonnés existants
• Démontage/montage des équipements, éléments mobiliers, faux-plafonds, cloisons
• Ou tous travaux de maintenance pour garantir l’entretien des locaux

• L’entretien des espaces verts et extérieurs
• Veillez au contrôler de l’approvisionnement en matériel et produits selon les besoins du public accueilli
• Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Rendre compte de tout dysfonctionnement et de toute anomalie

Profil

• CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux ou équivalent
• Disponibilité
• Rigueur
• Ténacité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence AGENT_POLYVALENT_IES à recrutressource@irsam.fr