Les offres "Paramédical"

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

SAMSAH DV

ORTHOPTISTE (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 02/09/2024 – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’orthoptiste, sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjointe de Direction, joue un rôle dans la détection et la prise en charge des troubles visuels. Il réalise des bilans complets pour repérer les déficiences visuelles sur les plans moteur, sensoriel, fonctionnel et cognitif.

L’orthoptiste étudie le retentissement fonctionnel des troubles visuels et évalue la perte d’efficience. Il réalise un bilan orthoptique pour établir un projet de rééducation personnalisé. L’orthoptiste accompagne les patients dans l’optimisation de leurs capacités visuelles, facilitant ainsi la saisie d’information, l’action et la communication. Les techniques de rééducation et de réadaptation sont adaptées en fonction des déficits intellectuels ou moteurs des patients.

L’orthoptiste choisit les outils de compensation les mieux adaptés aux besoins des patients, tels que des lunettes, des filtres et diverses aides optiques. Il transmet des informations claires et précises, tant à l’oral qu’à l’écrit, et informe sur les aspects de la basse vision.

L’orthoptiste contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet individuel d’accompagnement (PIA), en travaillant en pluridisciplinarité. Il apporte un soutien et un appui technique aux professionnels de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’aux acteurs de l’environnement des patients.

Enfin, l’orthoptiste assure une prise en charge globale et adaptée des troubles visuels, favorisant l’autonomie et le bien-être des patients.

Profil

• Titulaire du Certificat de capacité d’Orthoptiste
• Capacité à être force de propositions
• Aptitude à faire preuve de rigueur, d’adaptation et de créativité
• Capacité à faire preuve d’écoute
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Vous serez amené(e) à vous déplacer au domicile des personnes (sur un territoire défini). 
• Vous travaillerez également en réseau (entreprises, centre de formation, opticiens, SRR…). 
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence Orthoptiste-CDI1-JUILLET2024 à jinfante@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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SAMSAH DV

INFIRMIER (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 03/09/2024 – Temps Partiel (0.60 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’infirmier coordonne la réalisation d’un projet de soin en optimisant la prise en charge sanitaire et médicosociale d’une personne. Il accompagne la personne et son entourage, aide à comprendre le parcours de soin, et peut assister lors des rendez-vous médicaux. Il évalue les besoins en santé, formule des diagnostics infirmiers, et établit un plan d’aide personnalisé, tout en participant à la prévention et à l’éducation.

Il conçoit des outils et méthodes adaptés, coordonne les acteurs de santé internes et externes, et informe sur l’offre de soins. En cas d’urgence, il intervient et traite la situation, assurant l’accès aux droits à la santé. Il rédige des comptes rendus d’observations et d’interventions.

Dans le service, l’infirmier s’inscrit dans les valeurs associatives et les missions du service. Il s’implique dans les dynamiques du service, participe à la gestion de crise, et veille à l’évolution des pratiques par une formation continue. Il accueille et forme les nouveaux personnels, et met à jour les données administratives et médicales des patients.

L’infirmier s’informe sur les politiques de santé publique, établit des relations partenariales, et développe des actions en réseau. Il transmet les informations nécessaires en temps opportun et gère le matériel du service. En collaboration avec le médecin, il rédige des protocoles et procédures à appliquer.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Infirmier exigé
• Sens de l’observation et de l’analyse
• Aptitude à faire preuve de rigueur et d’adaptation
• Capacité à faire preuve d’écoute
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret médical
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le lieu de vie de la personne accompagnée. 
• Vous devrez adapter vos horaires de travail en fonction de la situation individuelle des personnes, en prenant en compte leurs engagements professionnels et personnels. 
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence Infirmier-CDI0.60-JUILLET2024 à jinfante@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible  – Temps Partiel (0.70 ETP)

Basé à Saint-Paul, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’orthophoniste intervient dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement en réalisant les bilans et en prenant en charge individuellement et collectivement les enfants déficients auditifs et visuels. Ils travaillent en étroite collaboration avec les parents, les accompagnant tout au long du processus.

De plus, ils jouent un rôle essentiel dans l’élaboration et la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des usagers, s’assurant que les besoins spécifiques de chaque enfant sont pris en compte de manière appropriée.

L’orthophoniste participe activement aux réunions institutionnelles, aux équipes pluridisciplinaires et aux rencontres avec les parents. Ils assurent également la transmission efficace d’informations, à la fois écrites et orales, aux équipes pluridisciplinaires ainsi qu’aux intervenants extérieurs tels que les écoles et les collèges.

En outre, ils coordonnent les suivis avec les orthophonistes libérales intervenant dans l’Ouest et le Sud de l’île, garantissant une continuité de prise en charge pour les enfants bénéficiant de leurs services.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Aisance relationnelle 
• Capacité à faire preuve de patience et de pédagogie
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du langage oral seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide
• Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF)
• Maîtrise du code Langage Parlé Complété (LPC)

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence OrthophonisteOUEST-JUILLET2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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Foyer Clairefontaine

Infirmier D.E (H/F)

CDI – temps plein

Au plus tôt

Basé à Villeurbanne

Où travaillerez-vous ?

L’Association Foyer Clairefontaine a été créée en 1859, pour offrir aux personnes sourdes « un lieu de vie, une instruction suffisante et une existence heureuse ».

Dans la poursuite de cette mission, le Foyer Clairefontaine est devenu un établissement médico-social accueillant des adultes des deux sexes, porteurs de surdité avec troubles associés (visuels, psychiques, moteurs, troubles du spectre autistique, déficience intellectuelle…).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Soins et prévention

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l’état de santé des personnes
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Veiller au bien-être des personnes
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport aux pathologies

Gestion administrative

• Suivi des dossiers médicaux
• Prévoir et organiser les consultations médicales

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité.

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’IDE exigé avec expérience de deux ans appréciés
• Permis de conduire exigé
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité. La maîtrise de la LSF est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Visuels ARC EN CIEL

PSYCHOMOTRICIEN H/F

CDD 2 mois à pourvoir au 29 août 2024 – TEMPS COMPLET ETP

Basé à Marseille, 7eme arrondissement  

Où travaillerez-vous ?

L’IDV ARC EN CIEL est un Institut pour Déficients Visuels avec ou sans handicaps associés qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans.

Ce poste est à pourvoir sur un service de structure où sont accueillis des jeunes présentant une déficience visuelle avec handicaps associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Evaluer le développement psychomoteur de l’enfant/adolescent dans ses aspects corporels, relationnels, sensoriels et affectifs en utilisant les outils et les techniques les plus appropriées et rédiger des bilans ;
• Mettre en place une rééducation adaptée à chaque enfant/adolescent visant à soutenir son développement psychomoteur (séances individuelles et de groupe) ;
• Assurer un lien avec les familles ;

• Apporter un soutien et un appui technique aux professionnels de l’équipe pluridisciplinaire comme aux familles
• Participer au travail en équipe pluridisciplinaire (psychomotricien, éducateurs spécialisés, professeurs spécialisés, psychologues, etc.), à l’élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement
• Travailler en collaboration avec le médecin de l’établissement.

Votre profil :

• Diplôme d’Etat de psychomotricien.ne exigé
• Connaissances en troubles et handicapés associés
• Être autonome, participer à la vie institutionnelle, être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Être adaptable aux situations nouvelles

Statut- Rémunération :

• CDD 2 mois à temps complet
• Rémunération selon les grilles indiciaires de la Convention Collective du 15 mars 1966
• Prise de fonction: le 28/08/2024

Avantages

• Congés conventionnels en fonction de l’annexe – CCN 66
• Mutuelle

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à recrutementaec@irsam.fr

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IRSAM Institut d’Education Sensoriel (IES) ARC EN CIEL

INFIRMIER(E) (H/F)

CDI– Temps partiel 50%

Date de début : 17 septembre 2024

Basé 8 montée de l’oratoire 13007 MARSEILLE

Où travaillerez-vous ?

L’IRSAM IES l’Arc en ciel accompagne des enfants en déficience visuelle avec ou sans trouble associé. L’Arc en ciel dispose d’une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations éducatives et paramédicales.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Dispenser des soins aux personnes sur prescription médicale et/ou de son rôle propre.
• Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.
• Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité en lien avec les chefs de services.

Vos activités principales

• Soins :
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Réception et préparation des traitements
• Assurer le suivi du circuit du médicament
• Surveiller les prises médicamenteuses à l’infirmerie ou sur une unité de vie.
• Réaliser les soins infirmiers divers et surveiller l’état de santé des personnes
• Assurer les premiers soins dans les situations d’urgence et alerter les services compétents
• Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie
• Gérer les stocks de produits pharmaceutiques et être en lien avec la pharmacie de référence
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Faire le lien avec l’équipe de nuit, Cadre d’astreinte et surveillants.
• Gestion administrative :
• Compléter les dossiers et documents concernant les personnes accueillies destinés aux administrations, organisation de camps et sorties
• Gestion des ordonnances de traitement
• Etre en lien avec la secrétaire médicale
• Prévention :
• Réaliser des entretiens infirmiers
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport à la pathologie
• Accompagner les professionnels en lien avec les personnes accueillies sur les pathologies et leurs conséquences sur le comportement
• Relations professionnelles Internes :
• Chef de service/Cadre de santé pour l’organisation des missions et orientation du service
• Équipe pluridisciplinaire pour le suivi des personnes
• Médecins pour le suivi des personnes
• Externes : La famille des personnes accueillies pour échanges d’informations-Les professionnels de santé pour le suivi des personnes. Lien également avec les professionnels de l’éducation nationale.
• Savoir-faire :
• Évaluation de l’état de santé de la personne-Formalisation du diagnostic infirmier
• Respect des protocoles de soins, d’hygiène et des règles de bonnes pratiques
• Identification des situations d’urgence ou de crise et application d’actions adaptées
• Évaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers
• Respect du circuit du médicament
• Gestion de crise et apaisement de tensions
• Élaboration d’écrits professionnel sur le dossier informatisé de l’usager
• Respect du secret professionnel et partagé
• Organisation, coordination des soins
• Savoir être :
• Capacité d’écoute, patience
• Sens de l’observation
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’analyse
• Distanciation et posture professionnelle
• Approche éthique et déontologique du handicap

Votre Profil

• De formation Infirmier(e) diplômé(e) d’état, vous possédez une connaissance du public et de son évolution, loi 2002-2, 2005.
• Organisé(e), rigoureux (se)
• Doté(e) d’un sens d’observation et de bonnes qualités relationnelles
• Sens de l’écoute et de la valorisation, esprit dynamique, sens des responsabilités et du travail en équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans cette mission.
• Permis de conduire indispensable et connaissance des outils bureautiques 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

Selon Convention CCNT 66

Horaires de jour du lundi au vendredi

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) sous la référence poste IDE CDI 0.5, par mail à l’attention de la direction : recrutementaec@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence  

INFIRMIER(E)

CDD de remplacement d’1 an à pourvoir au 19.08.2024 – Temps plein

Basé à Marseille, 11eme arrondissement  

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Entretiens infirmier
• Être en lien avec les familles, l’infirmerie interne
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d’éducation à la santé en lien avec l’infirmerie
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, …)
• Animer des ateliers thérapeutiques
• Accompagnement des jeunes en lien avec leur PPA
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Participation active à la vie institutionnelle

Votre profil :

• Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé
• Goût du contact et du travail en équipe, sens de l’écoute
• Réactivité face aux situations d’urgence
• Une connaissance de la surdité et des situations de handicap sera appréciée

Statut- Rémunération :

• CDD à 1 etp d’une durée d’1 an
• Rémunération selon les grilles indiciaires de la Convention Collective du 15 mars 1966
• Prise de fonction: le 19 août 2024

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser Madame Claire DEL FONDO avant le 13/07/2024, exclusivement par mail :   cdelfondo@irsam.fr

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IRSAM LA RESSOURCE

ORTHOPTISTE (H/F)

CDI à compter du 12/08/2024 – Temps Partiel (0.40 ETP)

Basé dans le Nord, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’orthoptiste, sous la responsabilité du Responsable de Programme, réalise des bilans pour identifier les troubles visuels et effectue les actes de rééducation nécessaires. Il participe à la construction et à la mise en œuvre des projets individualisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

L’orthoptiste évalue la perte d’efficience visuelle, réalise des bilans orthoptiques, et établit des projets de rééducation avec des objectifs précis. Il enseigne aux patients à optimiser leurs capacités visuelles et adapte les techniques de rééducation selon les besoins spécifiques des patients.

L’orthoptiste choisit les outils de compensation adaptés, informe sur la basse vision, et transmet des informations écrites et orales. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles, il garantit un suivi efficace et maintient un lien privilégié avec l’ophtalmologiste et les autres professionnels de santé.

Profil

• Titulaire d’un certificat de capacité d’Orthoptiste exigé
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à faire preuve d’anticipation
• Patience
• Disponibilité
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Rigueur et ténacité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l’île.
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ORTHOPTISTE-CDI-JUILLET2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

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IRSAM LA RESSOURCE

ERGOTHÉRAPEUTE (H/F)

CDI à compter du 12/08/2024 – Temps Plein (1 ETP)

Basé dans le Nord, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’ergothérapeute, sous la responsabilité du Responsable de Programme, et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il assure la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des jeunes, et contribue à l’élaboration des Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) avec la famille, les professionnels ainsi que l’équipe éducative des lieux d’intégration.

Il évalue les capacités et les déficiences fonctionnelles dans les activités quotidiennes, les loisirs, et les environnements de vie ou de travail. Il met en place des activités préventives et thérapeutiques pour améliorer les fonctions déficitaires physiques, cognitives, sensorielles, psychiques et relationnelles.

En outre, il conçoit, réalise ou choisit des aménagements et aides techniques personnalisées pour faciliter l’autonomie des individus. Il conseille sur l’acquisition d’appareillages et d’orthèses, ainsi que sur les ajustements et aménagements des lieux de vie et de travail.

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il participe à la conception des projets d’activités et accompagne les jeunes et les éducateurs lors de ces activités.

Enfin, il contribue aux réunions d’équipe, assure la transmission des informations essentielles à travers des rapports écrits et des échanges oraux, garantissant une communication fluide et efficace au sein de l’équipe et avec les parties prenantes externes.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à faire preuve de distance professionnelle
• Sens de l’observation
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’écoute
• Aptitude à établir une relation de confiance avec le bénéficiaire et ses représentants légaux

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l’île.
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ERGO2-CDI1-JUILLET2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDD à pourvoir du 12/08/2024 au 31/10/2024 inclus

Temps Partiel (0.70 ETP)

Basé à Saint-Paul, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue, placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.

Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d’échanges et de soutien auprès des parents.

De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA).

Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l’évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques.

Profil

• Titulaire d’un Master 2 de Psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l’enfant
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus. 
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSYSUD-CDD-JUILLET2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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GCS CRCSI

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à compter du 12/08/2024 – Temps Partiel (0.20 à 0.50 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue reçoit et analyse les besoins et demandes d’interventions psychologiques des patients, de leurs parents et de l’équipe pluridisciplinaire. Il écoute le vécu de la surdité et son impact psychologique, et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet de soin.

Il participe aux évaluations et au suivi des patients présentant une surdité ou des troubles du traitement auditif, ainsi qu’aux missions ressources du CRCSI. Il propose des entretiens lors du bilan pré-implantation cochléaire pour aider le patient et sa famille à réfléchir sur le projet d’IC. Il participe aux réunions pluridisciplinaires pour éclairer l’impact psychologique de la surdité et du projet de soin.

Par ailleurs, le psychologue mène des entretiens de suivi post-IC à la demande des patients ou de leurs parents, en réponse aux signaux d’alerte identifiés par l’équipe. Pour les patients en parcours MALO, il propose des entretiens de soutien et d’orientation en collaboration avec le médecin ORL, pour traiter les difficultés psychologiques liées à l’aplasie d’oreille.

Enfin, il supervise les épreuves quantitatives dans l’évaluation psychologique des Troubles du Traitement Auditif, et assure la coordination avec les psychologues institutionnels et libéraux. Enfin, il est responsable de la saisie de l’activité et de la tenue des dossiers patients.

Profil

• Titulaire d’un DESS/Master 2 de Psychologie ou d’un DEA en psychologie comportant un stage professionnel ou un diplôme délivré par l’Ecole privée de psychologues praticiens
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Maîtrise de l’implication personnelle
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Inscription au répertoire ADELI (Automatisation Des Listes)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme Rachel FRADET, Cadre Coordonnateur des soins par mail de préférence sous la référence Psychologue-CDI-JUILLET2024 à recrutementcrcsi@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l’évaluation des surdités de l’enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d’une réhabilitation auditive par un implant cochléaire.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IDV LES PRIMEVERES

Infirmier D.E (H/F)

CDI –Temps partiel (70%)

Basé à LYON 9^e

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s). 

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l’état de santé des personnes
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Veiller au bien-être des personnes
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport aux pathologies
• Accompagner les enfants dans les activités, en lien avec les équipes éducative.
• Coordination des soins et liens avec les familles

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’IDE exigé avec expérience de deux ans appréciés
• Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité et des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDA, TDAH, TDI…).

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementrepit@irsam.fr

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IRSAM LA RESSOURCE

ERGOTHÉRAPEUTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé dans le Sud, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’ergothérapeute, sous la responsabilité du Responsable de Programme, anime l’activité du dispositif d’accompagnement à l’inclusion (DAI). En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il assure la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des jeunes, et contribue à l’élaboration des Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) avec la famille, les professionnels ainsi que l’équipe éducative des lieux d’intégration.

Il évalue les capacités et les déficiences fonctionnelles dans les activités quotidiennes, les loisirs, et les environnements de vie ou de travail. Il met en place des activités préventives et thérapeutiques pour améliorer les fonctions déficitaires physiques, cognitives, sensorielles, psychiques et relationnelles.

En outre, il conçoit, réalise ou choisit des aménagements et aides techniques personnalisées pour faciliter l’autonomie des individus. Il conseille sur l’acquisition d’appareillages et d’orthèses, ainsi que sur les ajustements et aménagements des lieux de vie et de travail.

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il participe à la conception des projets d’activités et accompagne les jeunes et les éducateurs lors de ces activités.

Enfin, il contribue aux réunions d’équipe, assure la transmission des informations essentielles à travers des rapports écrits et des échanges oraux, garantissant une communication fluide et efficace au sein de l’équipe et avec les parties prenantes externes.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à faire preuve de distance professionnelle
• Sens de l’observation
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’écoute
• Aptitude à établir une relation de confiance avec le bénéficiaire et ses représentants légaux

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Sud de l’île. 
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ERGO-CDI0.50-JUILLET2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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SAMSAH DV

PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

CDI à compter du 19 août 2024  – Temps Partiel (0.20 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement et sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjointe de Direction, le psychomotricien met en œuvre des thérapies ou des rééducations à médiation corporelle en utilisant des expériences corporelles, motrices et perceptives à travers des propositions ludiques.

Le psychomotricien contribue à la construction et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) en travaillant en pluridisciplinarité. Il recueille des informations sur la problématique médicale et psychologique de la personne accueillie, ainsi que sur son déficit de la vision fonctionnelle. Il réalise des bilans psychomoteurs et effectue des prises en charge psychomotrices individuelles et/ou collectives.

Par ailleurs, il favorise l’éveil sensoriel et le bien-être psychocorporel en utilisant des médiations adaptées à chacun. Il travaille sur les prérequis à la locomotion, adapte et confectionne du matériel, accompagne, soutient et conseille la personne accompagnée et son entourage. De plus, il transmet des techniques aux professionnels et à l’entourage familial.

Enfin, le psychomotricien établit des relations partenariales et développe des actions en réseau. Il forme et informe les nouveaux personnels et les stagiaires, partage régulièrement les informations utiles et nécessaires, et transmet les informations dans les délais impartis. Il propose des achats pour le service et tient à jour la base de données du matériel en psychomotricité.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Psychomotricien exigé
• Sens de l’observation et de l’analyse
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide      

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV + Lettre Manuscrite) à l’attention de Madame INFANTE, Directrice d’Établissement sous la référence PSYCHOMOTRICIEN-CDI-JUIN2024 à samsahdv974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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CMPP DE SAINTE-SUZANNE ET SAINT-BENOÎT

NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)

2 postes en CDI à pourvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)

Île De La Réunion

VOS MISSIONS
En tant que neuropsychologue, vous êtes chargé d’évaluer le fonctionnement cognitif des enfants à l’aide d’outils psychométriques, dont les évaluations cognitives brèves (BMTi, BMTa). Vous assurez les suivis thérapeutiques et rédigez les bilans initiaux, de suivi et de fin de prise en charge.

Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d’autres professionnels, au travail de réflexion et de synthèse autour des situations individuelles et aux réunions hebdomadaires d’équipe.

En parallèle aux coordinations cliniques avec l’infirmière et les médecins, vous organisez et animez les consultations de restitution du projet de l’enfant avec la famille, dans le cadre des évaluations interdisciplinaires. Vous étudiez et préparez avec les médecins la clôture des dossiers ou la réorientation des enfants.

En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d’expertise.

Votre implication s’étend également à la réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l’élaboration de projets institutionnels, l’évaluation et la participation à des groupes de travail.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Psychologue spécialisé en Neuropsychologie exigé
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Titulaire d’un permis de conduire valide indispensable

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame GALLAS, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence NEUROPSYCHOLOGUE-CDI1-JUIN2024 à cgallas@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Centre Médico Psycho Pédagogique à orientation neurologique, qui accueille des enfants de 3 à 18 ans en difficultés scolaires pour bilans, prises en charge de ceux ayant un trouble spécifique du langage et des apprentissages (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), un trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, un haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés.

L’équipe est pluridisciplinaire : neuropédiatres, médecins, neuropsychologues, psychologues cliniciens, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, infirmière, assistante sociale, éducatrice spécialisée.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CMPP DE SAINTE-SUZANNE ET SAINT-BENOÎT

ORTHOPHONISTE (H/F)

3 postes en CDI à pourvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)

Île De La Réunion

VOS MISSIONS
En tant qu’orthophoniste, sous la supervision du médecin coordonnateur et de la direction, vous travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire. Vous contribuez à l’approche diagnostique, ainsi qu’à l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement en collaboration avec les enfants et leurs familles. Votre mission principale est d’offrir des soins visant à prévenir, évaluer et rééduquer les difficultés et les troubles de la communication du langage oral et écrit, de la cognition mathématique, tout en rédigeant des comptes rendus d’évaluation.

Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d’autres professionnels, au travail de réflexion et de synthèse autour des situations individuelles et aux réunions hebdomadaires de l’équipe.

En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d’expertise.

Votre implication s’étend également à la réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l’élaboration de projets institutionnels, l’évaluation et la participation à des groupes de travail.

Profil

• Titulaire d’un Certificat de capacité d’orthophoniste (CCO) ou diplôme équivalent exigé
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Titulaire d’un permis de conduire valide indispensable

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame GROENDU, Cheffe de service par mail de préférence sous la référence ORTHOPHONISTE-CDI1-JUIN2024 à agroendu@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Centre Médico Psycho Pédagogique à orientation neurologique, qui accueille des enfants de 3 à 18 ans en difficultés scolaires pour bilans, prises en charge de ceux ayant un trouble spécifique du langage et des apprentissages (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), un trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, un haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés.

L’équipe est pluridisciplinaire : neuropédiatres, médecins, neuropsychologues, psychologues cliniciens, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, infirmière, assistante sociale, éducatrice spécialisée.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Foyer Clairefontaine

Infirmier D.E (H/F)

CDI – temps plein

Au plus tôt

Basé à Villeurbanne

Où travaillerez-vous ?

L’Association Foyer Clairefontaine a été créée en 1859, pour offrir aux personnes sourdes « un lieu de vie, une instruction suffisante et une existence heureuse ».

Dans la poursuite de cette mission, le Foyer Clairefontaine est devenu un établissement médico-social accueillant des adultes des deux sexes, porteurs de surdité avec troubles associés (visuels, psychiques, moteurs, troubles du spectre autistique, déficience intellectuelle…).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Soins et prévention

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l’état de santé des personnes
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Veiller au bien-être des personnes
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport aux pathologies

Gestion administrative

• Suivi des dossiers médicaux
• Prévoir et organiser les consultations médicales

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité.

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’IDE exigé avec expérience de deux ans appréciés
• Permis de conduire exigé
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité. La maîtrise de la LSF est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible  – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’Orthophoniste joue un rôle central dans l’évaluation et la prise en charge des enfants présentant des déficiences auditives et visuelles, tant de manière individuelle que collective. En parallèle, il assure un accompagnement essentiel aux parents, les soutenant tout au long du processus et les aidant à mieux comprendre les besoins spécifiques de leurs enfants.

Par sa participation active à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des usagers, l’Orthophoniste contribue à garantir une approche adaptée et personnalisée pour chaque enfant. Il prend également part aux réunions institutionnelles et pluridisciplinaires, favorisant ainsi une coordination efficace entre les différents acteurs impliqués dans le suivi des enfants.

Sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint de Direction, l’Orthophoniste assure la transmission fluide d’informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux intervenants extérieurs tels que les écoles et les collèges. De plus, il coordonne les suivis avec les orthophonistes libéraux intervenant dans la région nord de l’île, favorisant ainsi une continuité et une cohérence dans la prise en charge des enfants déficients auditifs et visuels.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Aisance relationnelle 
• Capacité à faire preuve de patience et de pédagogie
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du langage oral seraient un plus. 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide
• Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF)
• Maîtrise du code Langage Parlé Complété (LPC)

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence OrthophonisteNORD-CDI1-MAI2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

 REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Infirmier D.E (H/F)

CDI –Temps partiel (70%)

Basé à LYON 9^e

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Où travaillerez-vous ?

Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s). 

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l’état de santé des personnes
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Veiller au bien-être des personnes
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport aux pathologies
• Accompagner les enfants dans les activités, en lien avec les équipes éducative.
• Coordination des soins et liens avec les familles

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’IDE exigé avec expérience de deux ans appréciés
• Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité et des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDA, TDAH, TDI…).

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementrepit@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IDV LES PRIMEVERES

Infirmier D.E (H/F)

CDI –Temps plein

A compter de 09/2024

Basé à LYON 9^e

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l’état de santé des personnes
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Veiller au bien-être des personnes
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport aux pathologies
• Accompagner les enfants dans les activités, en lien avec les équipes éducative.
• Coordination des soins et liens avec les familles

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’IDE exigé avec expérience de deux ans appréciés
• Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité et des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDA, TDAH, TDI…).

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementidv@irsam.fr

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IRSAM LA RESSOURCE

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à pouvoir dès que possible– Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le psychologue, placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.

Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d’échanges et de soutien auprès des parents.

De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA).

Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l’évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques.

Profil

• Titulaire d’un Master 2 de Psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l’enfant
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l’autisme serait un plus. 
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attente de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence PSYNORD-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IDV LES PRIMEVERES

Infirmier D.E (H/F)

CDI –Temps plein

Basé à LYON 9^e

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l’état de santé des personnes
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Veiller au bien-être des personnes
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport aux pathologies
• Accompagner les enfants dans les activités, en lien avec les équipes éducative.
• Coordination des soins et liens avec les familles

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’IDE exigé avec expérience de deux ans appréciés
• Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité et des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDA, TDAH, TDI…).

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementidv@irsam.fr

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CMPP de SAINTE-SUZANNE ET SAINT-BENOÎT

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI à pouvoir dès que possible – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Suzanne, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
En tant qu’orthophoniste et sous la supervision du médecin coordonnateur et de la Direction, vous travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire pour diagnostiquer, élaborer et mettre en œuvre des plans d’accompagnement personnalisés en collaboration avec les enfants et leurs familles. Votre mission principale est d’offrir des soins visant à prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication et de la cognition mathématique, tout en rédigeant des rapports d’évaluation pour les parents et les collègues.

Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d’autres professionnels et contribuez aux réunions hebdomadaires de l’équipe pour discuter des cas cliniques et des approches thérapeutiques. En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d’expertise.

Votre implication s’étend également à la réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l’élaboration de projets institutionnels, l’évaluation et la participation à des groupes de travail.

Profil
• Certificat de capacité d’orthophoniste (CCO) ou diplôme équivalent exigé 
• Connaissance des troubles neurodéveloppementaux, notamment des troubles spécifiques du langage et des apprentissages

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Déplacements ponctuels, permis de conduire indispensable

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+ LM), par mail de préférence à l’attente de Madame GROENDU, Cheffe de service sous la référence ORTHO.CDI1-MARS2024 à : agroendu@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l’IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l’autonomie, des gestes ou de l’attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l’attention…), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés…

L’équipe pluridisciplinaire du CMPP est composée de médecins, neuropsychologues, psychologues cliniciens, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, assistante sociale, éducateur spécialisé) et propose aux enfants concernés des évaluations et des suivis lorsque les difficultés de langage et d’apprentissage persistent malgré les aides déjà mises en place (niveau II).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM Le GARLABAN recherche un/une

Aide-soignant

CDI à temps plein en internat

Basé à Marseille – 13011 – Poste à pourvoir dès que possible

Où travaillerez-vous ?

Le Garlaban est un établissement d’hébergement et d’accompagnement médicalisé sans limite de durée. L’établissement accueil 18 résidents déficients auditifs avec troubles associés. Il propose un accompagnement quotidien, socio-éducatif et médical. Les locaux de l’établissement sont mutualisés avec l’EANM Le Ruissatel qui accueille 27 résidents déficients auditif avec troubles associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Dispenser les soins d’hygiène et de confort aux personnes accueillies.
• Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.
• Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social

Vos activités principales

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort
• Surveiller les prises de médicaments à l’infirmerie
• Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Participer aux soins infirmiers
• Entretenir le matériel de soins et l’environnement immédiat de la personne
• Eduquer les personnes sur les questions d’hygiène et de sécurité
• Transmettre les informations utiles à l’équipe soignante

Votre Profil

• Titulaire du diplôme d’aide-soignant
• Pass vaccinal + Permis B obligatoires
• Dynamique
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap
• Notions de LSF appréciées

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Planning en cycle de 3 semaines sur des horaires d’internat, un week-end sur trois travaillé.

Congés conventionnels 5 semaines par an.

Mutuelle d’entreprise

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr

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IES LA RESSOURCE 

ERGOTHERAPEUTE (H/F)

CDI – 0.40 ETP

Basé à Saint Louis, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IRSAM LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 39 établissements et dispositifs, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Dans le cadre du dispositif Equipes Mobiles d’Appui médico-social à la Scolarisation des enfants en situation de handicap, qui vise à soutenir les équipes des écoles, des collèges et lycées dans la scolarisation des élèves de situation de handicap, en leur apportant une expertise médico-sociale, en relation avec l’équipe pluridisciplinaire, l’ergothérapeute est en charge de la rééducation et la réadaptation des jeunes.

Vos activités principales en tant qu’ergothérapeute :

• S’inscrire dans la coordination des actions de l’équipe mobile d’appui à la scolarisation
• Identifier les besoins des établissements scolaires, notamment dans les actions de sensibilisation et d’échanges, coordination et évaluation de l’intervention
• Etablir une première évaluation en recueillant les données des situations à la demande de l’établissement d’accueil et identifier les personnes ressources, y compris en faisant appel à des professionnels d’autres associations ou en libéral
• Proposer et favoriser la mise en place de réponses adaptées et coordonnées permettant la poursuite de la scolarité de l’enfant
• Evaluer et choisir les appareillages, orthèses, aménagements et aides techniques personnalisées
• Evaluer et réajuster le projet de l’enfant en concertation avec le milieu ordinaire.
• Apporter une lecture pluridisciplinaire aux situation rencontrés dans le cadre de l’EMASCO.
• Mettre en place, animer et/ou coordonner des actions de sensibilisation en lien avec les situations de handicaps
• Participer et mettre en œuvre les différents outils utilisés dans le cadre de l’EMASCO
• Contribuer à l’inscription de l’EMASCO dans un réseau partenarial Mobiliser les acteurs de droits communs favorisant le maintien de l’enfant en milieu ordinaire.
• Mobiliser la communauté éducative en respectant le cadre de l’éducation nationale
• Création ou maintien d’un réseau avec les partenaires de la circonscription
• Contribuer à des informations régulières et des actions d’expertise à destination de la MDPH

Profil

• Diplôme d’état d’ergothérapeute exigé
• Permis B
• Véhicule Personnel
• Expérience confirmée auprès d’un public varié de personnes en situation de handicap
• Bonne connaissance de l’Education Nationale, du territoire et des réseaux partenariaux

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings annualisé

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ERGO_EMASCO.2024 à recrutressource@irsam.fr

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E.A.M déficients visuels – (M.A.S) les Chanterelles

AIDE-SOIGNANT (H/F)

CDI – Temps plein – Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Chanterelles accueille des adultes déficients visuels, nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne nécessitant une prise en charge médicale permanente, des soins constants, présentant une déficience intellectuelle profonde et/ou des troubles de la personnalité et du comportement.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, alimentation…)
• Accompagner les usagers aux rendez-vous médicaux
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé du résident

Vos activités principales

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort
• Aider et Surveiller les prises de médicaments des actes de la vie quotidienne (préparé et transmis par IDE (voir protocole circuit du médicament)
• Surveiller l’après prise de médicaments (effets secondaires)
• Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge des personnes accompagnées
• Participer aux soins infirmiers
• Entretenir le matériel de soins et l’environnement immédiat de la personne (respecter les procédures interne d’entrée et de sortie, circuit du linge, stockage de matériel, dispositif médicaux, déchets…)
• Eduquer les personnes sur les questions d’hygiène et de sécurité
• Transmettre les informations utiles à l’équipe pluridisciplinaire et soignante
• Observer le comportement relationnelle et social du résident
• Surveiller l’état clinique des personnes et les troubles du comportement
• Veiller au bien-être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport à la pathologie

Votre Profil

• Diplôme d’Etat Aide-soignant (e)
• Expérience auprès d’un public en situation de handicap – Approche éthique et déontologique
• Autonomie et anticipation – sens de l’observation et d’analyse
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire – distanciation
• Connaissance basique de l’outil informatique
• Permis de conduireB (obligatoire)

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages : selon Convention Collective CCNT 66 – Plannings annualisés –

Congés conventionnels en fonction de l’annexe – Mutuelle – Prime mobilité transports

Candidature (CV & lettre de motivation) : fdieude@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

INFIRMIER (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Marseille- 13011

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Être en lien avec les familles
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d’éducation à la santé
• Participer et mettre en place des ateliers thérapeutiques, des activités de groupe
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, …)
• Concevoir, mettre en place et contrôler des protocoles
• Saisir des comptes rendus d’activités d’enfants sur le logiciel commun
• Participer activement à des réunions d’équipe
• Participer activement à des instances de travail institutionnel

Votre Profil 

• Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé
• Goût du contact et du travail en équipe, sens de l’écoute
• Réactivité face aux situations d’urgence
• Une expérience en psychiatrie sera appréciée
• Une connaissance de la surdité et des situations de handicap sera appréciée
• Connaissance du secteur de la surdité et du handicap appréciée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels

Candidature (CV & lettre de motivation) : : recrutement.seedaha@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut d’Education Sensoriel (IES) ARC EN CIEL

INFIRMIER(E) (H/F)

CDD– Temps partiel 50%

Date de début : dès que possible Date de fin : 13 juillet 2023

Basé 8 montée de l’oratoire 13007 MARSEILLE

Où travaillerez-vous ?

L’IRSAM IES l’Arc en ciel accompagne des enfants en déficience visuelle avec ou sans trouble associé. L’Arc en ciel dispose d’une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations éducatives et paramédicales.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Dispenser des soins aux personnes sur prescription médicale et/ou de sa propre initiative.
• Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.
• Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité.

Vos activités principales

• Soins :
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Préparer les traitements
• Assurer le suivi du circuit du médicament
• Surveiller les prises de médicaments à l’infirmerie
• Réaliser les soins infirmiers
• Assurer les premiers soins dans les situations d’urgence et alerter les services compétents
• Surveiller l’état de santé des personnes
• Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie
• Gérer les stocks de produits pharmaceutiques
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Faire le lien avec l’équipe de nuit, Cadre d’astreinte et surveillants.
• Gestion administrative : Compléter les dossiers et documents concernant les personnes accueillies destinés aux administrations
• Mettre à jour et classer les dossiers individuels-Prévoir et organiser les consultations médicales
• Prévention : Organiser les visites de dépistage (bucco-dentaire, auditif, …)
• Veiller au bien- être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport à la pathologie
• Rassurer les professionnels en lien avec les personnes accueillies sur les pathologies et leurs conséquences sur le comportement
• Relations professionnelles Internes : Équipe pluridisciplinaire pour le suivi des personnes
• Médecins pour le suivi des personnes
• Externes : La famille des personnes accueillies pour échanges d’informations-Les professionnels de santé pour le suivi des personnes-
• Savoir-faire :
• Évaluation de l’état de santé de la personne-Formalisation du diagnostic infirmier
• Respect des protocoles de soins, d’hygiène et des règles de bonnes pratiques
• Identification des situations d’urgence ou de crise et application d’actions adaptées
• Évaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers
• Apaisementdes tensions
• Élaboration d’écrits
• Évaluation de l’opportunité de communiquer des informations et de la personne appropriée à les recevoir
• Organisation
• Coordination des soins
• Savoir être :
• Capacité d’écoute
• Sens de l’observation
• Patience
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’analyse
• Distanciation
• Approche éthique et déontologique du handicap

Votre Profil

• De formation Infirmier(e) diplômé(e) d’état, vous possédez une connaissance du public et de son évolution, loi 2002-2, 2005.
• Organisé(e), rigoureux (se)
• Doté(e) d’un sens d’observation et de bonnes qualités relationnelles
• Sens de l’écoute et de la valorisation, esprit dynamique, sens des responsabilités et du travail en équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans cette mission.
• Permis de conduire indispensable et connaissance des outils bureautiques 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages

Selon Convention CCNT 66

Horaires de jour du lundi au vendredi

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) sous la référence poste IDE CDD 0.5, par mail à l’attention de la direction : recrutementaec@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel 

ORTHOPHONISTE H/F

CDI – Temps partiel(0.54 etp) Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Intervenir auprès d’enfants déficients visuels scolarisés en dispositifs internes ou en inclusion
• Soutenir le développement de la communication des enfants
• Traiter les troubles de l’oralité alimentaire
• Réaliser des séances individuelles et de groupe, des bilans orthophoniques
• Apporter un soutien et un appui technique aux professionnels de l’équipe pluridisciplinaire comme aux familles
• Participer au travail en équipe pluridisciplinaire (psychomotricien, éducateurs spécialisés, professeurs spécialisés, psychologues, etc…) et à l’élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement

Votre Profil

• Diplôme d’Etat d’orthophonie exigé (CCO)
• Connaissance de la déficience visuelle, des TSA
• Être autonome, participer à la vie institutionnelle, être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

Date de parution : 22/08/2022

Date début de contrat envisagée : 29/08/2022.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Le GARLABAN recherche un/une

Aide-soignant

CDI à temps plein en internat

Basé à Marseille – 13011 – Poste à pourvoir dès que possible

Où travaillerez-vous ?

Le Garlaban est un établissement d’hébergement et d’accompagnement médicalisé sans limite de durée. L’établissement accueil 18 résidents déficients auditifs avec troubles associés. Il propose un accompagnement quotidien, socio-éducatif et médical. Les locaux de l’établissement sont mutualisés avec l’EANM Le Ruissatel qui accueille 27 résidents déficients auditif avec troubles associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Dispenser les soins d’hygiène et de confort aux personnes accueillies.
• Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.
• Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social

Vos activités principales

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort
• Surveiller les prises de médicaments à l’infirmerie
• Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Participer aux soins infirmiers
• Entretenir le matériel de soins et l’environnement immédiat de la personne
• Eduquer les personnes sur les questions d’hygiène et de sécurité
• Transmettre les informations utiles à l’équipe soignante

Votre Profil

• Titulaire du diplôme d’aide-soignant
• Pass vaccinal + Permis B obligatoires
• Dynamique
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap
• Notions de LSF appréciées

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66

Planning en cycle de 3 semaines sur des horaires d’internat, un week-end sur trois travaillé.

Congés conventionnels 5 semaines par an.

Mutuelle d’entreprise

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

E.A.N.M déficients visuels « LES NÉNUPHARS »

Unité Personnes Handicapées Vieillissantes

 2 AMP/AES (H/F)

CDI – Temps plein à partir du 1/05/2023

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Établissement d’Accueil Médicalisé Non Médicalisé (EANM) Les Nénuphars accueille des adultes déficients visuels, nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne sans prise en charge médicale,  sans soins constants, présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne et/ou des troubles de la personnalité et du comportement.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, prévention, surveillance…)
• Assurer la surveillance, le bien-être et le confort des personnes accompagnées
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé du résident

Vos activités principales

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort
• Aider et Surveiller les prises de médicaments des actes de la vie quotidienne (préparé et transmis par IDE (voir protocole circuit du médicament)
• Surveiller l’après prise de médicaments (effets secondaires)
• Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie

• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge des personnes accompagnées
• Entretenir le matériel de soins et l’environnement immédiat de la personne (respecter les procédures interne d’entrée et de sortie, circuit du linge, stockage de matériel, dispositif médicaux, déchets…)
• Eduquer les personnes sur les questions d’hygiène et de sécurité
• Transmettre les informations utiles à l’équipe pluridisciplinaire et soignante
• Observer le comportement relationnelle et social du résident
• Surveiller l’état clinique des personnes et les troubles du comportement
• Veiller au bien-être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport à la pathologie

Votre Profil

• Diplôme d’Etat Aide-soignant (e)
• Expérience auprès d’un public en situation de handicap – Approche éthique et déontologique
• Autonomie et anticipation – sens de l’observation et d’analyse
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire – distanciation
• Connaissance basique de l’outil informatique
• Permis de conduire B (obligatoire)

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages : selon Convention Collective CCNT 66 – Plannings annualisés –

Congés conventionnels en fonction de l’annexe – Mutuelle – Prime mobilité transports

Candidature (CV & lettre de motivation) : fdieude@irsam.fr

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E.A.N.M déficients visuels – Unité P.H.V* les Nénuphars

2 AIDES-SOIGNANT DE NUIT (H/F)

CDI – Temps plein à partir du 1/05/2023

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

L’Établissement d’Accueil Médicalisé Non Médicalisé (EANM) Les Nénuphars accueille des adultes déficients visuels, nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne sans prise en charge médicale permanente ni soins constants, présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne et/ou des troubles de la personnalité et du comportement.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Assurer le bien-être et le confort des personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dispenser les soins (hygiène, confort, prévention…)
• Assurer la surveillance et le comportement des personnes accompagnées sur des temps du coucher, de nuit et du lever
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé du résident
• Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.

Vos activités principales

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort sur les temps de nuit
• Aider et Surveiller les prises de médicaments de nuit (préparé et transmis par IDE libéraux (voir protocole circuit du médicament)
• Surveiller l’après prise de médicaments (effets secondaires)

• Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie
• Transmettre les informations utiles à l’équipe pluridisciplinaire et soignante
• Entretenir le matériel de soins et l’environnement immédiat de la personne (respecter les procédures interne d’entrée et de sortie, circuit du linge, stockage de matériel, dispositif médicaux, déchets…)
• Eduquer les personnes sur les questions d’hygiène et de sécurité
• Observer le comportement relationnelle et social du résident
• Surveiller l’état clinique des personnes et les troubles du comportement
• Veiller au bien-être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport à la pathologie

Votre Profil

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)
• Travail de nuit
• Expérience auprès d’un public en situation de handicap – Approche éthique et déontologique
• Autonomie et anticipation – sens de l’observation et d’analyse
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire – distanciation
• Connaissance basique de l’outil informatique
• Permis de conduireB (obligatoire)

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

 Rémunération/Avantages : selon Convention Collective CCNT 66 ANNEXE 10 – Plannings annualisés – Congés conventionnels en fonction de l’annexe – Mutuelle – Prime mobilité transports

Candidature (CV & lettre de motivation) : fdieude@irsam.fr

* Unité P.H.V : Personnes Handicapées Vieillissantes

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut d’Education Sensoriel (IES) ARC EN CIEL

INFIRMIER(E) (H/F)

CDD temps plein

Date de début : dès que possible Date de fin : 13 juillet 2023

Basé 8 montée de l’oratoire 13007 MARSEILLE

Où travaillerez-vous ?

L’IRSAM IES l’Arc en ciel accompagne des enfants en déficience visuelle avec ou sans trouble associé. L’Arc en ciel dispose d’une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations éducatives et paramédicales.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Dispenser des soins aux personnes sur prescription médicale et/ou de sa propre initiative.
• Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.
• Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité.

Vos activités principales

• Soins :
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Préparer les traitements
• Assurer le suivi du circuit du médicament
• Surveiller les prises de médicaments à l’infirmerie
• Réaliser les soins infirmiers
• Assurer les premiers soins dans les situations d’urgence et alerter les services compétents
• Surveiller l’état de santé des personnes
• Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie
• Gérer les stocks de produits pharmaceutiques
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Faire le lien avec l’équipe de nuit, Cadre d’astreinte et surveillants.
• Gestion administrative : Compléter les dossiers et documents concernant les personnes accueillies destinés aux administrations
• Mettre à jour et classer les dossiers individuels-Prévoir et organiser les consultations médicales
• Prévention : Organiser les visites de dépistage (bucco-dentaire, auditif, …)
• Veiller au bien- être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport à la pathologie
• Rassurer les professionnels en lien avec les personnes accueillies sur les pathologies et leurs conséquences sur le comportement
• Relations professionnelles Internes : Équipe pluridisciplinaire pour le suivi des personnes
• Médecins pour le suivi des personnes
• Externes : La famille des personnes accueillies pour échanges d’informations-Les professionnels de santé pour le suivi des personnes-
• Savoir-faire :
• Évaluation de l’état de santé de la personne-Formalisation du diagnostic infirmier
• Respect des protocoles de soins, d’hygiène et des règles de bonnes pratiques
• Identification des situations d’urgence ou de crise et application d’actions adaptées
• Évaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers
• Apaisement des tensions
• Élaboration d’écrits
• Évaluation de l’opportunité de communiquer des informations et de la personne appropriée à les recevoir
• Organisation
• Coordination des soins
• Savoir être :
• Capacité d’écoute
• Sens de l’observation
• Patience
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’analyse
• Distanciation
• Approche éthique et déontologique du handicap

Votre Profil

• De formation Infirmier(e) diplômé(e) d’état, vous possédez une connaissance du public et de son évolution, loi 2002-2, 2005.
• Organisé(e), rigoureux (se)
• Doté(e) d’un sens d’observation et de bonnes qualités relationnelles
• Sens de l’écoute et de la valorisation, esprit dynamique, sens des responsabilités et du travail en équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans cette mission.
• Permis de conduire indispensable et connaissance des outils bureautiques 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages

Selon Convention CCNT 66

Horaires de jour du lundi au vendredi

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) sous la référence poste IDE CDD par mail à l’attention de la direction : recrutementaec@irsam.fr

Pour son complexe d’établissement Villa Apraxine basé à 06000 NICE qui accueille des personnes adultes déficientes sensorielles avec ou sans troubles associés., 49 avenue d’Estienne d’Orves, l’IRSAM recrute le plus rapidement possible,

un Aide-soignant(e) Diplômé (ée) d’Etat, *H/F en CDI, temps plein -35h/semaine pour son FAM.

Planning en horaire continu (7h-14h-15.30h ou 14h/21.30h, 1we/deux)

Missions : Soins

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort
• Surveiller les prises de médicaments à l’infirmerie
• Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Participer aux soins infirmiers
• Entretenir le matériel de soins et l’environnement immédiat de la personne
• Eduquer les personnes sur les questions d’hygiène et de sécurité
• Transmettre les informations utiles à l’équipe soignante

Compétences requises

Savoir-faire

• Evaluation de l’état de santé de la personne
• Respect des protocoles de soins, d’hygiène et des règles de bonnes pratiques
• Identification des situations d’urgence ou de crise et application d’actions adaptées
• Apaisement des tensions
• Élaboration d’écrits
• Organisation

Savoir être

• Capacité d’écoute
• Sens de l’observation
• Patience
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’analyse
• Distanciation
• Approche éthique et déontologique du handicap

Vous voudrez bien adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation), par courriel à apraxine@irsam.fr

Pour son complexe d’établissement Villa Apraxine basé à 06000 NICE qui accueille des personnes adultes déficientes sensorielles avec ou sans troubles associés., 49 avenue d’Estienne d’Orves, l’IRSAM recrute le plus rapidement possible,

2 postes d’Aide-soignant(e) Diplômé (ée) d’Etat, *H/F en CDI, temps plein -35h/semaine pour son FAM.

Planning en horaire continu (7h-14h-15.30h ou 14h/21.30h, 1we/deux)

Missions : Soins

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort
• Surveiller les prises de médicaments à l’infirmerie
• Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Participer aux soins infirmiers
• Entretenir le matériel de soins et l’environnement immédiat de la personne
• Eduquer les personnes sur les questions d’hygiène et de sécurité
• Transmettre les informations utiles à l’équipe soignante

Compétences requises

Savoir-faire

• Evaluation de l’état de santé de la personne
• Respect des protocoles de soins, d’hygiène et des règles de bonnes pratiques
• Identification des situations d’urgence ou de crise et application d’actions adaptées
• Apaisement des tensions
• Élaboration d’écrits
• Organisation

Savoir être

• Capacité d’écoute
• Sens de l’observation
• Patience
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’analyse
• Distanciation
• Approche éthique et déontologique du handicap

Vous voudrez bien adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation), par courriel à recrutapraxine@irsam.fr