Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

📍 Établissement : GCS CRCSI – Le Port
Le CRCSI – Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile est un groupement de coopération sanitaire associant l’IRSAM et le CHU Félix Guyon, créé en 2011 pour structurer la filière surdité à La Réunion.

Administrativement, le CRCSI fonctionne comme une unité fonctionnelle externalisée du CHU. Il regroupe l’unité d’Audiophonologie pédiatrique et le Centre Référent d’Implantation Cochléaire enfants & adultes de La Réunion.

L’activité se déroule dans les locaux du Pôle Santé Carambole, au Port, offrant un environnement de travail fonctionnel et adapté aux prises en charge spécialisées.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹 Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables

• Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
• Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.

🔹 Un fort engagement pour la formation

• 900 professionnels formés chaque année
• 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
L’infirmier diplômé d’État coordonne le parcours de soins au sein du CRCSI avec les partenaires institutionnels/libéraux et contribue au bon déroulement des soins en HDJ, sur le plateau technique de l’unité d’audiophonologie pédiatrique et le  Centre d’implantation cochléaire. 

L’infirmier contribue à l’analyse des demandes de prise en charge et participe à la gestion des listes d’attente, réalise les recueils de données en vue de sa participation aux staffs de programmation avec le médecin ORL.

Dans la continuité des consultations ORL, il s’assure de la bonne compréhension du patient du suivi proposé, notamment en cas d’annonce de surdité, et veille au bon suivi des préconisations médicales entre les rendez-vous au CRCSI.

L’infirmier réalise les tests électrophysiologiques d’exploration fonctionnelle, ainsi que des séances d’habituation si nécessaire en amont.

L’infirmier contrôle également le calendrier vaccinal, administre les vaccins sur prescription médicale et maintient les dossiers à jour. En matière de soins, il réalise les pansements en suivant les prescriptions et surveille l’évolution des plaies, signalant toute complication au médecin ORL référent.

L’infirmier mène des actions d’éducation thérapeutique et de prévention en santé pour les patients du Centre.

Il assure l’approvisionnement et le bon état du chariot d’urgence, garantissant une disponibilité optimale des équipements en cas de besoin.

✅ Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Infirmier + spécialisation en puériculture
• Capacité à pratiquer une écoute active et sens de l’observation clinique
• Aptitude à faire preuve de patience
• Capacité à travailler efficacement en équipe et en partenariat
• Aptitude à prendre du recul
• Être capable d’adopter une approche éthique et déontologique du handicap

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :

• Possibilité de mise à disposition pour les agents du CHU
• Respect du secret médical et de l’usager
• Il est recommandé de disposer de connaissances médicales actualisées.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementcrcsi@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence IDE-CDI1-JUILLET2026.

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

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📍 Établissement : CASE DV – Sainte-Clotilde
Le CASE DV (Centre d’Aide Spécialisé Dans l’Évaluation des Déficients Visuels en situation professionnelle) accueille des adultes âgés de 20 à 60 ans, pour une prise en charge globale (médicale, sociale et professionnelle) à domicile ou sur les lieux de vie et de travail.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹 Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables

• Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
• Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.

🔹 Un fort engagement pour la formation

• 900 professionnels formés chaque année
• 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
L’ergothérapeute travaille en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire pour accompagner les bénéficiaires dans la réadaptation de leurs conditions et de leur environnement de travail. Il réalise des bilans des déficiences et des capacités fonctionnelles, collecte les données cliniques et analyse l’environnement physique, organisationnel et architectural afin de proposer des solutions adaptées.

Il apporte des conseils et un éclairage expert aux bénéficiaires et aux acteurs habilités, identifie des réponses et formule des préconisations pour la mise en œuvre de moyens de compensation ou d’aides techniques personnalisées. Il conçoit, choisit et met en place des appareillages, orthèses et aménagements adaptés aux besoins spécifiques de chacun, et adapte les techniques de réadaptation pour optimiser le maintien ou le développement des capacités fonctionnelles.

Par ailleurs, l’ergothérapeute intervient également dans des activités préventives et thérapeutiques, couvrant les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel, et contribue à la compensation des fonctions déficitaires.

Enfin, il conseille sur les ajustements des lieux de vie et de travail, transmet des informations et techniques aux bénéficiaires, employeurs et collaborateurs, et sensibilise aux différents handicaps et aux moyens de compensation.

✅ Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Ergothérapeute
• Capacité à être force de propositions
• Aptitude à faire preuve de rigueur, d’adaptation et de créativité
• Capacité à faire preuve d’écoute et à mettre en confiance
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :

• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Dans le cadre de vos missions, des déplacements sur le secteur Sud sont à prévoir.
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : casedv@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence ErgoCASEDV-CDD1-JUILLET2026.

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📍 Établissement : CMPP L’HORIZON – Sainte-Suzanne et Saint-Benoît
Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP), établissement de seconde ligne, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans ayant des troubles du langage et des apprentissages scolaires et leur propose un accompagnement personnalisé (bilans et prise en soins).

L’équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, de neuropsychologues, de psychologues cliniciens, d’orthophonistes, de psychomotriciens, d’ergothérapeutes, d’une infirmière, d’une assistante sociale, d’une éducatrice spécialisée, d’une coordinatrice du parcours de soins et de secrétaires médicales.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹 Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables

• Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
• Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.

🔹 Un fort engagement pour la formation

• 900 professionnels formés chaque année
• 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
En tant qu’orthophoniste et sous la supervision du Médecin Coordonnateur et de la Direction, vous travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire pour diagnostiquer, élaborer et mettre en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA) en collaboration avec les enfants et leurs familles. Votre mission principale est d’offrir des soins visant à prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication et de la cognition mathématique, tout en rédigeant des rapports d’évaluation pour les parents et les collègues.

Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d’autres professionnels et contribuez aux réunions hebdomadaires de l’équipe pour discuter des cas cliniques et des approches thérapeutiques. En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d’expertise.

Votre implication s’étend également à la réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l’élaboration de projets institutionnels, l’évaluation et la participation à des groupes de travail.

✅ Profil recherché

• Titulaire d’un Certificat de capacité d’orthophoniste (CCO) ou diplôme équivalent exigé
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Connaissance des troubles neurodéveloppementaux, notamment des troubles spécifiques du langage et des apprentissages

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :

• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : sier.rhreunion@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence OrthophonisteEST-CDI-JUILLET2026.

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

📍 Établissement : CMPP L’HORIZON – Sainte-Suzanne et Saint-Benoît
Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP), établissement de seconde ligne, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans ayant des troubles du langage et des apprentissages scolaires et leur propose un accompagnement personnalisé (bilans et prise en soins).

L’équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, de neuropsychologues, de psychologues cliniciens, d’orthophonistes, de psychomotriciens, d’ergothérapeutes, d’une infirmière, d’une assistante sociale, d’une éducatrice spécialisée, d’une coordinatrice du parcours de soins et de secrétaires médicales.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹 Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables

• Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
• Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.

🔹 Un fort engagement pour la formation

• 900 professionnels formés chaque année
• 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
Le psychologue clinicien, sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de Service, a pour mission d’évaluer et d’accompagner les jeunes accueillis au CMPP présentant des troubles du langage et des apprentissages, en tenant compte des dimensions psychiques, individuelles et collectives, conformément au code de déontologie des psychologues. Il contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA). Il travaille en interdisciplinarité.

Il reçoit et analyse les besoins concernant les demandes d’interventions psychologiques : bilans, évaluations cliniques et suivis, sur prescription de l’équipe médicale du CMPP. Il met en place des dispositifs d’intervention adaptés, que ce soit à travers des entretiens individuels ou l’organisation interdisciplinaire de groupes thérapeutiques, tout en assurant un soutien psychologique et un accompagnement psychothérapeutique.

Il rédige et transmet les comptes rendus des bilans et des évaluations cliniques, contribue à la compréhension du fonctionnement psychique des jeunes accueillis, soutient et informe les familles, et participe activement aux réunions interdisciplinaires.

Par ailleurs, le psychologue s’implique dans la mise en œuvre du Projet d’Etablissement, et contribue à la démarche continue d’amélioration de la qualité dans son domaine d’activité ainsi que dans le fonctionnement global de l’établissement.

Il s’engage à respecter scrupuleusement les règles de confidentialité et du secret médical tout en déclinant dans son accompagnement des jeunes et de leurs familles les valeurs associatives et les principes de bienveillance, dans le respect des droits fondamentaux.

✅ Profil recherché

• Titulaire d’un Master 2 de Psychologie clinique ou d’un DEA en Psychologie
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :

• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : sier.rhreunion@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence PSY-CDI1-JUILLET2026.

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

📍 Établissement : CMPP L’HORIZON – Sainte-Suzanne et Saint-Benoît
Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP), établissement de seconde ligne, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans ayant des troubles du langage et des apprentissages scolaires et leur propose un accompagnement personnalisé (bilans et prise en soins).

L’équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, de neuropsychologues, de psychologues cliniciens, d’orthophonistes, de psychomotriciens, d’ergothérapeutes, d’une infirmière, d’une assistante sociale, d’une éducatrice spécialisée, d’une coordinatrice du parcours de soins et de secrétaires médicales.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹 Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables

• Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
• Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.

🔹 Un fort engagement pour la formation

• 900 professionnels formés chaque année
• 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
Le psychologue clinicien, sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de Service, a pour mission d’évaluer et d’accompagner les jeunes accueillis au CMPP présentant des troubles du langage et des apprentissages, en tenant compte des dimensions psychiques, individuelles et collectives, conformément au code de déontologie des psychologues. Il contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA). Il travaille en interdisciplinarité.

Il reçoit et analyse les besoins concernant les demandes d’interventions psychologiques : bilans, évaluations cliniques et suivis, sur prescription de l’équipe médicale du CMPP. Il met en place des dispositifs d’intervention adaptés, que ce soit à travers des entretiens individuels ou l’organisation interdisciplinaire de groupes thérapeutiques, tout en assurant un soutien psychologique et un accompagnement psychothérapeutique.

Il rédige et transmet les comptes rendus des bilans et des évaluations cliniques, contribue à la compréhension du fonctionnement psychique des jeunes accueillis, soutient et informe les familles, et participe activement aux réunions interdisciplinaires.

Par ailleurs, le psychologue s’implique dans la mise en œuvre du Projet d’Etablissement, et contribue à la démarche continue d’amélioration de la qualité dans son domaine d’activité ainsi que dans le fonctionnement global de l’établissement.

Il s’engage à respecter scrupuleusement les règles de confidentialité et du secret médical tout en déclinant dans son accompagnement des jeunes et de leurs familles les valeurs associatives et les principes de bienveillance, dans le respect des droits fondamentaux.

✅ Profil recherché

• Titulaire d’un Master 2 de Psychologie clinique ou d’un DEA en Psychologie
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles
• Titulaire d’un permis de conduire B obligatoire

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : sier.rhreunion@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence PSY-CDI1-JUILLET2026.

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Prêt(e) à relever un défi professionnel et humain hors du commun ?
L’Association IRSAM, lauréate de l’Appel à Projets de l’ARS Mayotte, ouvre un Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) sur les territoires de Petite-Terre et du Centre-Est (Mamoudzou – Dembéni).

📍 Établissement :
Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP), établissement de seconde ligne, accueille des enfants et des jeunes âgés de 0 à 21 ans ayant des troubles du langage et des apprentissages scolaires ou des troubles psychoaffectifs et leur propose un accompagnement personnalisé (bilans et prises en soins) sur Mamoudzou et Petite-Terre.

L’équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, d’un(e) neuropsychologue, d’un(e) psychologue clinicien(ne), d’un(e) orthophoniste, d’un(e) psychomotricien(ne), d’un(e) ergothérapeute, d’un(e) infirmier(ère), d’un(e) assistant(e) social(e), d’un(e) éducateur(trice) spécialisé(e).

L’équipe pluridisciplinaire s’investira notamment dans un travail conjoint en partenariat avec l’Education Nationale. Les interventions s’effectueront majoritairement au sein des écoles.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Un projet rare et fondateur
Vous participez au déploiement des premiers accompagnements des familles et des enfants de deux nouveaux CMPP à Mayotte.

🔹 Un impact direct sur les enfants et les familles
Vous contribuez à améliorer l’accès aux soins pour des centaines d’enfants en situation de vulnérabilité.

🔹 Un cadre de travail porteur de sens
Bientraitance, droits des enfants, éthique, qualité de vie au travail, engagement sociétal.

🔹 Une aventure humaine et professionnelle unique dans l’océan Indien
Mayotte, territoire jeune, multiculturel, plein d’énergie et de défis.

🔹 Un environnement de travail stimulant dans un territoire en développement

🔹 Un projet associatif mobilisateur (CAP ASSO 2023-2029)

🔹 Une équipe engagée et pluridisciplinaire

🔹 Un fort engagement en matière de formation et d’évolution professionnelle

💼 Missions principales :
Sous l’autorité du Responsable de Mission, et en relation avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles, il réalisera les missions suivantes :

• S’assurer des modalités d’admissibilité au CMPP en liaison avec le secrétariat
• Être garant de la 1^ère évaluation qui permettra de définir l’orientation lors de la coordination médicale
• Accompagner et conseiller les bénéficiaires et leurs familles
• Organiser, coordonner et animer des actions de prévention, de dépistage et d’éducation à la santé
• Transmettre aux équipes des informations actualisées utiles à l’accompagnement quotidien
• Rédiger des écrits professionnels
• Contribuer à la mise en œuvre des protocoles, procédures et outils institutionnels
• Collaborer au développement d’un réseau de partenaires sanitaires et sociaux.

✅ Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Infirmier
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Excellente maîtrise des écrits professionnels
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe interdisciplinaire, en réseau et en partenariat
• Inscription au Répertoire Partagé des Professionnels (RPPS)
• Titulaire d’un permis de conduire B obligatoire
• Casier judiciaire vierge et attestation d’honorabilité

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : sier.rhmayotte@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr.

Rejoindre l’IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et engagée. Alors, prêt(e) à écrire avec nous une nouvelle page de l’IRSAM à Mayotte ?

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Prêt(e) à relever un défi professionnel et humain hors du commun ?
L’Association IRSAM, lauréate de l’Appel à Projets de l’ARS Mayotte, ouvre un Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) sur les territoires de Petite-Terre et du Centre-Est (Mamoudzou – Dembéni).

📍 Établissement :
Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP), établissement de seconde ligne, accueille des enfants et des jeunes âgés de 0 à 21 ans ayant des troubles du langage et des apprentissages scolaires ou des troubles psychoaffectifs et leur propose un accompagnement personnalisé (bilans et prises en soins) sur Mamoudzou et Petite-Terre.

L’équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, d’un(e) neuropsychologue, d’un(e) psychologue clinicien(ne), d’un(e) orthophoniste, d’un(e) psychomotricien(ne), d’un(e) ergothérapeute, d’un(e) infirmier(ère), d’un(e) assistant(e) social(e), d’un(e) éducateur(trice) spécialisé(e).

L’équipe pluridisciplinaire s’investira notamment dans un travail conjoint en partenariat avec l’Education Nationale. Les interventions s’effectueront majoritairement au sein des écoles.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Un projet rare et fondateur
Vous participez au déploiement des premiers accompagnements des familles et des enfants de deux nouveaux CMPP à Mayotte.

🔹 Un impact direct sur les enfants et les familles
Vous contribuez à améliorer l’accès aux soins pour des centaines d’enfants en situation de vulnérabilité.

🔹 Un cadre de travail porteur de sens
Bientraitance, droits des enfants, éthique, qualité de vie au travail, engagement sociétal.

🔹 Une aventure humaine et professionnelle unique dans l’océan Indien
Mayotte, territoire jeune, multiculturel, plein d’énergie et de défis.

🔹 Un environnement de travail stimulant dans un territoire en développement

🔹 Un projet associatif mobilisateur (CAP ASSO 2023-2029)

🔹 Une équipe engagée et pluridisciplinaire

🔹 Un fort engagement en matière de formation et d’évolution professionnelle

💼 Missions principales :
L’ergothérapeute évalue les capacités sensorimotrices et cognitives ainsi que l’autonomie des jeunes dans leur environnement familial et scolaire, en rédigeant un bilan initial détaillé.

Il / elle participe activement à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement et des modalités de prise en soins, en déterminant le déroulement, la fréquence et la durée des séances.

Il / elle conçoit et met en œuvre un programme personnalisé de rééducation et de réadaptation, adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant. L’évaluation régulière de l’évolution est au cœur de son travail, permettant ainsi la rédaction des bilans de suivi et de fin de prise en charge, assurant ainsi une progression continue.

En collaboration avec les partenaires extérieurs, l’ergothérapeute conseille les parents et les équipes enseignantes sur les aménagements pédagogiques nécessaires. Il / elle participe activement aux réunions d’équipe interdisciplinaire, contribuant ainsi à une approche intégrée et cohérente du suivi thérapeutique.

Enfin, Il / elle s’engage dans l’amélioration continue de la qualité dans son domaine d’activité ainsi que dans le fonctionnement global de l’établissement, cherchant toujours à optimiser les pratiques professionnelles et les résultats pour les jeunes pris en charge.

✅ Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe interdisciplinaire, en réseau et en partenariat
• Connaissance des troubles neurocognitifs, de préférence les troubles spécifiques des apprentissages
• Inscription au Répertoire Partagé des Professionnels (RPPS)
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels spécialisés souhaitée
• Titulaire d’un permis de conduire B obligatoire
• Casier judiciaire vierge et attestation d’honorabilité

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : sier.rhmayotte@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr.

Rejoindre l’IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et engagée. Alors, prêt(e) à écrire avec nous une nouvelle page de l’IRSAM à Mayotte ?

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Prêt(e) à relever un défi professionnel et humain hors du commun ?
L’Association IRSAM, lauréate de l’Appel à Projets de l’ARS Mayotte, ouvre un Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) sur les territoires de Petite-Terre et du Centre-Est (Mamoudzou – Dembéni).

📍 Établissement :
Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP), établissement de seconde ligne, accueille des enfants et des jeunes âgés de 0 à 21 ans ayant des troubles du langage et des apprentissages scolaires ou des troubles psychoaffectifs et leur propose un accompagnement personnalisé (bilans et prises en soins) sur Mamoudzou et Petite-Terre.

L’équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, d’un(e) neuropsychologue, d’un(e) psychologue clinicien(ne), d’un(e) orthophoniste, d’un(e) psychomotricien(ne), d’un(e) ergothérapeute, d’un(e) infirmier(ère), d’un(e) assistant(e) social(e), d’un(e) éducateur(trice) spécialisé(e).

L’équipe pluridisciplinaire s’investira notamment dans un travail conjoint en partenariat avec l’Education Nationale. Les interventions s’effectueront majoritairement au sein des écoles.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Un projet rare et fondateur
Vous participez au déploiement des premiers accompagnements des familles et des enfants de deux nouveaux CMPP à Mayotte.

🔹 Un impact direct sur les enfants et les familles
Vous contribuez à améliorer l’accès aux soins pour des centaines d’enfants en situation de vulnérabilité.

🔹 Un cadre de travail porteur de sens
Bientraitance, droits des enfants, éthique, qualité de vie au travail, engagement sociétal.

🔹 Une aventure humaine et professionnelle unique dans l’océan Indien
Mayotte, territoire jeune, multiculturel, plein d’énergie et de défis.

🔹 Un environnement de travail stimulant dans un territoire en développement

🔹 Un projet associatif mobilisateur (CAP ASSO 2023-2029)

🔹 Une équipe engagée et pluridisciplinaire

🔹 Un fort engagement en matière de formation et d’évolution professionnelle

💼 Missions principales :
En tant qu’orthophoniste et sous la supervision du Responsable de Mission et du médecin, vous avez pour mission de diagnostiquer (bilans), d’évaluer et d’accompagner les jeunes.

Vous collaborez en équipe à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA) avec les jeunes et leurs familles, et vous rédigez des rapports d’évaluation pour les parents et les collègues.

Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d’autres professionnels.

Vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d’expertise.

Votre implication s’étend également à la réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l’élaboration de projets institutionnels, l’évaluation et la participation à des groupes de travail.

✅ Profil recherché

• Titulaire d’un Certificat de capacité d’orthophoniste (CCO)
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe interdisciplinaire, en réseau et en partenariat
• Inscription au Répertoire Partagé des Professionnels (RPPS)
• Connaissance des troubles neurodéveloppementaux, notamment des troubles spécifiques du langage et des apprentissages
• Casier judiciaire vierge et attestation d’honorabilité

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : sier.rhmayotte@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr.

Rejoindre l’IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et engagée. Alors, prêt(e) à écrire avec nous une nouvelle page de l’IRSAM à Mayotte ?

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Prêt(e) à relever un défi professionnel et humain hors du commun ?
L’Association IRSAM, lauréate de l’Appel à Projets de l’ARS Mayotte, ouvre un Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) sur les territoires de Petite-Terre et du Centre-Est (Mamoudzou – Dembéni).

📍 Établissement :
Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP), établissement de seconde ligne, accueille des enfants et des jeunes âgés de 0 à 21 ans ayant des troubles du langage et des apprentissages scolaires ou des troubles psychoaffectifs et leur propose un accompagnement personnalisé (bilans et prises en soins) sur Mamoudzou et Petite-Terre.

L’équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, d’un(e) neuropsychologue, d’un(e) psychologue clinicien(ne), d’un(e) orthophoniste, d’un(e) psychomotricien(ne), d’un(e) ergothérapeute, d’un(e) infirmier(ère), d’un(e) assistant(e) social(e), d’un(e) éducateur(trice) spécialisé(e).

L’équipe pluridisciplinaire s’investira notamment dans un travail conjoint en partenariat avec l’Education Nationale. Les interventions s’effectueront majoritairement au sein des écoles.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Un projet rare et fondateur
Vous participez au déploiement des premiers accompagnements des familles et des enfants de deux nouveaux CMPP à Mayotte.

🔹 Un impact direct sur les enfants et les familles
Vous contribuez à améliorer l’accès aux soins pour des centaines d’enfants en situation de vulnérabilité.

🔹 Un cadre de travail porteur de sens
Bientraitance, droits des enfants, éthique, qualité de vie au travail, engagement sociétal.

🔹 Une aventure humaine et professionnelle unique dans l’océan Indien
Mayotte, territoire jeune, multiculturel, plein d’énergie et de défis.

🔹 Un environnement de travail stimulant dans un territoire en développement

🔹 Un projet associatif mobilisateur (CAP ASSO 2023-2029)

🔹 Une équipe engagée et pluridisciplinaire

🔹 Un fort engagement en matière de formation et d’évolution professionnelle

💼 Missions principales :
Le / la psychomotricien(ne) évalue les compétences psychomotrices des jeunes de 0 à 21 ans afin d’identifier leurs besoins spécifiques. À partir de cette évaluation, il / elle propose et met en œuvre des prises en charge individuelles ou en groupe.

Il / elle s’inscrit pleinement dans une démarche de travail interdisciplinaire. Il / elle participe aux réunions de synthèse, contribue à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA).

En lien avec les familles, il / elle joue également un rôle de guidance parentale. Il / elle collabore étroitement avec les partenaires extérieurs, en particulier les équipes pédagogiques, afin de favoriser l’inclusion scolaire par des aménagements adaptés.

✅ Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme d’État de Psychomotricien
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe interdisciplinaire, en réseau et en partenariat
• Aptitude à faire preuve d’analyse et de synthèse
• Capacité à pratiquer une écoute active et de dialogue
• Aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles
• Inscription au Répertoire Partagé des Professionnels (RPPS)
• Titulaire d’un permis de conduire B obligatoire
• Casier judiciaire vierge et attestation d’honorabilité

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : sier.rhmayotte@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr.

Rejoindre l’IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et engagée. Alors, prêt(e) à écrire avec nous une nouvelle page de l’IRSAM à Mayotte ?

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

📍 Établissement : IRSAM LA RESSOUCE – Saint-Louis
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Le poste est basé à l’Antenne Sud PSS de Saint-Louis de l’IRSAM LA RESSOURCE.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹 Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables

• Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
• Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.

🔹 Un fort engagement pour la formation

• 900 professionnels formés chaque année
• 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.

🔹 Des parcours professionnels évolutifs

💼 Missions principales :
Le neuropsychologue évalue le fonctionnement cognitif de l’enfant en utilisant des outils psychométriques dans le cadre de la démarche diagnostique pluridisciplinaire. Il rédige ensuite le compte rendu de cette évaluation. De plus, il assure le suivi thérapeutique des enfants par le biais de la remédiation cognitive, tout en participant à l’élaboration du projet d’intervention thérapeutique et des modalités de prise en charge, telles que le déroulement, la fréquence et la durée des séances.

Il contribue activement à la construction et à la mise en œuvre du Projets Personnalisé d’Accompagnement (PPA) des personnes accompagnées en travaillant en collaboration avec d’autres professionnels dans une approche pluridisciplinaire. Également, il évalue régulièrement les besoins et l’évolution de l’enfant, rédigeant les bilans de suivi et de fin de prise en charge. Le neuropsychologue participe également aux réunions d’équipe pluridisciplinaire, contribuant ainsi à une approche collective et coordonnée.

Dans le cadre de ses activités, le neuropsychologue s’engage dans l’amélioration continue de la qualité dans son domaine d’activité et dans le fonctionnement global de l’établissement. Il prend en compte le jeune accueilli dans ses dimensions psychiques, individuelles ou collectives, en référence au code de déontologie des psychologues. Il conçoit des méthodes et met en œuvre des moyens et techniques pour répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, tout en guidant les équipes dans l’accompagnement des jeunes accueillis.

Enfin, le neuropsychologue soutient et suit les jeunes accueillis, que ce soit en individuel ou en groupe, et engage une démarche d’échanges et de soutien auprès de leurs parents pour favoriser leur développement optimal.

✅ Profil recherché

• Titulaire Master 2 en Psychologie de l’enfant ou du développement cognitif
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Disponible et à l’écoute
• Sens de l’observation et respect de l’éthique
• Capacité à faire preuve d’objectivité dans l’approche et la prise de décision

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :

• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence NEUROPSY.DAI-CDI-JUILLET2026.

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

📍 Établissement : IRSAM LA RESSOUCE – Sainte-Marie
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹 Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables

• Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
• Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.

🔹 Un fort engagement pour la formation

• 900 professionnels formés chaque année
• 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.

🔹 Des parcours professionnels évolutifs

💼 Missions principales :
L’Orthophoniste joue un rôle central dans l’évaluation et la prise en charge des enfants présentant des déficiences auditives et visuelles, tant de manière individuelle que collective. En parallèle, il assure un accompagnement essentiel aux parents, les soutenant tout au long du processus et les aidant à mieux comprendre les besoins spécifiques de leurs enfants.

Par sa participation active à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) des usagers, l’Orthophoniste contribue à garantir une approche adaptée et personnalisée pour chaque enfant. Il prend également part aux réunions institutionnelles et pluridisciplinaires, favorisant ainsi une coordination efficace entre les différents acteurs impliqués dans le suivi des enfants.

Sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjointe de Direction, l’Orthophoniste assure la transmission fluide d’informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux intervenants extérieurs tels que les écoles et les collèges.

De plus, il coordonne les suivis avec les orthophonistes libéraux intervenant dans la région Nord de l’île, favorisant ainsi une continuité et une cohérence dans la prise en charge des enfants déficients auditifs et visuels.

✅ Profil recherché

• Titulaire d’un Diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacités rédactionnelles
• Connaissance dans les surdités infantiles et leurs impacts sur l’acquisition du langage oral
• Maîtrise du code LPC (Langage Parlé Complété)

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :

• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience auditive et visuelle seraient un plus.
• Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence OrthophonisteNORD-CDI1-JUILLET2026.

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

📍 Établissement : IRSAM LA RESSOUCE – Saint-Louis
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Le poste est basé à l’Antenne Sud PSS de Saint-Louis de l’IRSAM LA RESSOURCE.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹 Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables

• Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
• Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.

🔹 Un fort engagement pour la formation

• 900 professionnels formés chaque année
• 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.

🔹 Des parcours professionnels évolutifs

💼 Missions principales :
Le psychomotricien, sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec les familles, participe à la rééducation et la réadaptation des jeunes en situation de handicap avec ou sans troubles associés.

Il réalise des bilans psychomoteurs fonctionnels et des observations en situation réelle en proposant et accompagnant la mise en œuvre d’adaptations favorisant l’autonomie, la participation, la régulation tonico-émotionnelle et la communication non verbale.

Il assure la compréhension et la prévention des comportements défis, notamment lorsqu’ils sont liés à des fragilités sensorielles (surcharge, hypo/hypersensibilités, insécurité posturale, difficultés d’anticipation, douleur, anxiété, incompréhension).

Le psychomotricien accompagne les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tant corporelle que psychologique. Il élabore, coordonne, met en œuvre et réévalue le projet personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire et s’inscrit dans une démarche de guidance parentale et d’accompagnement des jeunes dans le milieu ordinaire.

Il met en œuvre des temps d’observation et de co-construction avec les parents au travers d’ateliers pratiques pour permettre une implication active et un outillage efficace des parents dans le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de l’enfant.

Il assure la mise à jour du dossier de l’usager sur la partie rééducation, la transmission des informations écrites et orales à l’équipe pluridisciplinaire, aux familles et aux intervenants extérieurs.

✅ Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme d’État de Psychomotricien obligatoire
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Aptitude à s’adapter efficacement
• Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :

• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide (déplacements fréquents à prévoir)

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence PSYCHOMOT.SUD-CDI-JUILLET2026.

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

 Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Nous recherchons un Instructeur en locomotion (H/F)

CDI – Temps partiel 50%

Lyon 9e

📍 Établissement ou service : IRSAM IDV Les Primevères– Lyon 9e

L’établissement Les Primevères accompagne des enfants et des adolescents présentant : Déficience visuelle, avec ou sans troubles associés, y compris dans des situations de handicap rare ; des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) associés à une déficience visuelle ; des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA).

Les accompagnements sont organisés au sein de différents dispositifs et services, adaptés aux besoins spécifiques de chaque jeune. Ils peuvent se dérouler en internat, dans le cadre d’un accueil structuré au sein de l’établissement, ainsi qu’en externe, notamment au sein d’établissements scolaires ordinaires, afin de favoriser l’inclusion et la continuité des parcours.

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,

🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

L’instructeur(trice) en locomotion, rattaché(e) au chef de service, accompagne des jeunes déficients visuels dans l’acquisition de leur autonomie de déplacement et contribue à leur projet personnalisé d’accompagnement.

Missions :

• Évaluer les capacités, les besoins et les potentialités des jeunes en matière de déplacements et d’orientation.
• Réaliser des bilans et observations en situation afin d’identifier les objectifs d’accompagnement.
• Élaborer, mettre en œuvre et adapter des programmes personnalisés d’apprentissage de l’autonomie dans les déplacements.
• Enseigner les techniques spécifiques de locomotion et les stratégies favorisant des déplacements sécurisés et autonomes.
• Développer les capacités de repérage spatial, d’orientation et de connaissance de l’environnement.
• Évaluer les parcours et les environnements afin de concevoir des mises en situation adaptées.
• Conseiller les jeunes et leurs familles sur les aides techniques, les outils de compensation et les questions d’accessibilité.
• Assurer un accompagnement individuel régulier et suivre l’évolution des acquis.
• Participer à la coordination des interventions avec les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
• Rédiger les bilans, comptes rendus et documents de suivi nécessaires à l’accompagnement.
• Contribuer à la veille professionnelle dans le domaine de la locomotion, de l’accessibilité et des aides à la mobilité.

✅ Profil recherché

• Diplôme d’instructeur en Locomotion
• Connaissance du secteur médico-social et du handicap visuel.
• Maîtrise des techniques d’évaluation, d’apprentissage et d’accompagnement à l’autonomie dans les déplacements.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer un partenariat avec les familles.
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute, autonomie et capacités rédactionnelles.

📨 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementidv@irsam.fr
ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

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Nous recherchons un Aide soignant de nuit (H/F)

Vous accompagnerez des enfants en situation de déficience visuelle au sein de l’IDV.
CDD 6 mois – Temps plein

Basé à Marseille 13007

📍 Établissement ou service : IDV Arc-en-Ciel
L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
◆ Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
◆ Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
◆ Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
◆ Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité.
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,
◆ Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
◆ Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
Vos missions
Accompagner les jeunes dans les acti¬vi¬tés de sa vie quo¬ti¬dienne et de sa vie sociale sur les temps de nuits. Dispenser les soins d’hygiène et de confort
Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être et leur sécurité
Transmettre toute évolution dans leur état de santé par le biais de l’outil référencé et oralement aux équipes de jour
Respect des protocoles médicamenteux et non médicamenteux
Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.

Vos activités principales
• Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, alimentation…) sur les temps de coucher, nuit et lever
• Observer le comportement relationnel et social
• Surveiller l’état clinique des personnes et les troubles du comportement
• Veiller au bien-être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin
• Continuité dans la dispense de soins d’hygiène et de confort et surveillance
• Surveiller les prises de médicaments selon prescription
• Transmettre aux équipes soignantes et pluridisciplinaires les informations relatives à la nuitée sur le plan biologique, somatique, psychologique
• Entretenir le matériel de soins et l’environnement immédiat de la personne

Votre Profil
Diplôme d’état d’Aide-soignant
Horaire de nuit

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
Plannings annualisés
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementpolepasapa@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?
Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Nous recherchons un (e) Aide Médico-Psychologique (H/F)

Vous accompagnerez des enfants en situation de déficience visuelle au sein de l’IDV.
CDI – Temps plein

Basé à Marseille 13007

📍 Établissement ou service : IDV Arc-en-Ciel
L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
◆ Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
◆ Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
◆ Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
◆ Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux
techniques de qualité.
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,
◆ Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
◆ Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
• Participer à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des jeunes adultes en situation de handicap visuel avec handicap associé (autre déficience sensorielle, intellectuelle, autisme…) associé à des troubles du développement ou des troubles du comportement.
• Connaissance de l’usage des pictogrammes serait un plus.
• Assurer un accompagnement aux soins (nursing) ainsi qu’éducatif.
• Participer à l’élaboration et à la conduite du projet individuel.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire/pluriprofessionnelle.
• S’inscrire dans un travail d’équipe,
• S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles.

✅ Profil recherché
• Diplôme de Aide-soignante exigé
• Expérience auprès de jeunes adultes en situation handicap , ainsi qu’auprès d’un public autiste.
• Maîtrise de l’informatique.
• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
• Rédaction d’écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Posture professionnelle basée sur l’observation, l’adaptation, la bientraitance et la réflexion éthique.
• Sens de l’engagement, de la coopération et de la communication.
• Permis B exigé
• Prise de Poste le 27 Aout 2026.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementpolepasapa@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?
Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Nous recherchons un(e) aide Soignant(e) (H/F)

Vous accompagnerez des enfants en situation de déficience visuelle au sein de l’IDV.
CDD de septembre à juillet 2027 – Temps plein

Basé à Marseille 13007

📍 Établissement ou service : IDV Arc-en-Ciel
L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
◆ Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
◆ Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
◆ Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
◆ Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité.
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,
◆ Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
◆ Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
• Participer à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des jeunes adultes en situation de handicap visuel avec handicap associé (autre déficience sensorielle, intellectuelle, autisme…) associé à des troubles du développement ou des troubles du comportement.
• Connaissance de l’usage des pictogrammes serait un plus.
• Assurer un accompagnement aux soins (nursing) ainsi qu’éducatif.
• Participer à l’élaboration et à la conduite du projet individuel.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire/pluriprofessionnelle.
• S’inscrire dans un travail d’équipe,
• S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles.

✅ Profil recherché
• Diplôme de Aide-soignante exigé
• Expérience auprès de jeunes adultes en situation handicap , ainsi qu’auprès d’un public autiste.
• Maîtrise de l’informatique.
• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
• Rédaction d’écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Posture professionnelle basée sur l’observation, l’adaptation, la bientraitance et la réflexion éthique.
• Sens de l’engagement, de la coopération et de la communication.
• Permis B exigé
• Prise de Poste le 27 Aout 2026.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementpolepasapa@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

📍 Établissement : GCS CRCSI – Le Port
Le CRCSI – Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile est un groupement de coopération sanitaire associant l’IRSAM et le CHU Félix Guyon, créé en 2011 pour structurer la filière surdité à La Réunion.

Administrativement, le CRCSI fonctionne comme une unité fonctionnelle externalisée du CHU. Il regroupe l’unité d’Audiophonologie pédiatrique et le Centre Référent d’Implantation Cochléaire enfants & adultes de La Réunion.

L’activité se déroule dans les locaux du Pôle Santé Carambole, au Port, offrant un environnement de travail fonctionnel et adapté aux prises en charge spécialisées.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹 Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables

• Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
• Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.

🔹 Un fort engagement pour la formation

• 900 professionnels formés chaque année
• 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes :

• Accueil physique et téléphonique des patients
• Traitement des appels et mails adressés au Centre
• Programmation des consultations 
• Organiser et gérer les consultations dans le respect du secret médical 
• Gestion du dossier patient et archivage
• Saisie et envoi de courriers médicaux
• Facturation de l’activité 
• Tenue de registres.

✅ Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de secrétariat médical ou diplôme de secrétariat avec expérience dans le domaine médical requis
• Goût pour le public pédiatrique et le public en situation de handicap
• Expérience préalable du logiciel Crossway + Hexagone souhaitée
• Maitrise de l’outil informatique (Pack Office)
• Capacité à être polyvalent
• Sens de la communication et de l’accueil
• Aptitude à s’adapter facilement aux changements
• Respect du principe de confidentialité
• Rigueur et organisation du travail

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :

• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementcrcsi@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence SECR.MD-CDD1-JUIN2026.

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?
Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Nous recherchons un PSYCHOLOGUE (H/F)
Vous êtes un(e) psychologue motivé(e) et à l’écoute
CDI temps partiel 0.4
Basé à MARSEILLE 11ème

📍 Établissement ou service : IRSAM IRS Marseille
L’IRS l’Institut Régional des Sourds accompagne dans leurs parcours et projets de vie, des enfants, adolescents et jeunes majeurs sourds ou malentendants, pouvant présenter des troubles ou handicaps associés. Ces jeunes sont scolarisés au sein de l’institution ou dans des établissements de l’Education nationale. L’IRS de Provence dispose d’un agrément de 250 places (internat, semi-internat)

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,
🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
Dans le cadre du travail en équipe interdisciplinaire, le/la psychologue se verra confier les missions principales suivantes :
– Evaluation des capacités et des potentialités de jeunes déficients visuels ou aveugles, porteurs ou non de troubles associés, et restitution à leurs familles, ainsi qu’aux équipes intervenant dans leurs parcours.
– Suivi psychologique et psychothérapeutique individuel de ces enfants – Animation de groupes de parole.
– Soutien aux équipes éducatives dans la compréhension des problématiques et aide à l’adaptation des postures éducatives.
– Elaborer avec les équipes éducatives, rééducatives et enseignantes les parcours d’accompagnements internes et externes.
– Participation à l’animation de réunions cliniques, aux processus d’admissions et de parcours, aux instances d’élaboration des projets d’accueil et projets personnalisés.
– Participation à la mise en œuvre et au développement des projets institutionnels et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu’à la vie institutionnelle en général, au sein d’une équipe de 5 psychologues cliniciens et du développement.

✅ Profil recherché
Soit titulaire d’un Master 2 en Psychologie Clinique et Psychopathologie, des formations complémentaires en psychologie du développement et dans l’accompagnement thérapeutique des enfants sont attendues.
Soit titulaire d’un Master 2 en Psychologie du développement, une formation complémentaire en psychopathologie et une expérience solide en accompagnement psychothérapeutique d’enfants et d’adolescents ainsi qu’en accompagnement des postures éducatives sont attendues.
Vous connaissez le cadre de l’intervention dans le domaine de l’enfance handicapée et avez une bonne maîtrise des écrits professionnels associés. Vous savez utiliser certaines catégories de tests (WISC V, projectifs et cognitifs). Vous maîtrisez les outils informatiques.
Doté(e) de réelles qualités d’écoute, vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse (restitution) et de rédaction. Autonome, vous avez pour autant de bonnes aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementmpps@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?
Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Nous recherchons un(e) Orthophoniste (H/F)

Vous accompagnerez des enfants en situation de déficience auditive
CDI– Temps plein

Basé à MARSEILLE 11ème

📍 Établissement ou service : IRS de Provence

L’IRS de Provence accompagne dans leurs parcours et projets de vie des enfants, adolescents et jeunes majeurs sourds ou malentendants, pouvant présenter des troubles ou handicaps associés. Ces jeunes sont scolarisés au sein de l’institution ou dans des établissements de l’Éducation Nationale. L’IRS de Provence dispose d’un agrément de 250 places (internat, semi-internat et scolarisations extérieures).

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
◆ Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
◆ Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
◆ Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
◆ Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux
techniques de qualité.
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable
◆ Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
◆ Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

En tant qu’orthophoniste au sein De l’IRS, vous interviendrez auprès d’enfants sourds et malentendants, en collaboration avec leurs familles et une équipe pluridisciplinaire.
• 👂 Évaluation & prise en charge
• Réaliser des bilans orthophoniques et des séances individuelles
• Soutenir le développement du langage et de la communication des enfants
• 👥 Accompagnement & conseils
• Apporter un appui technique aux familles et aux professionnels (ORL, psychomotriciens, éducateurs spécialisés, psychologues, etc.)
• Être référent de certains Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA)
• 🤝 Travail d’équipe & projets
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des PPA
• Collaborer avec les équipes éducatives pour favoriser l’inclusion scolaire

✅ Profil recherché
• Diplôme d’Etat d’orthophonie exigé
• Connaissances en surdité, trouble développemental du langage (TDL), les troubles dys, troubles du langage, troubles des apprentissages et les TND appréciées
• Connaissance du spectre de l’autisme appréciée
• Connaissances préférables de méthodes telles que Dynamique Naturelle de la Parole, méthode Verbo-tonale
• Une connaissance de la langue des Signes (LSF), du LFPC et des pictogrammes sera appréciée
• Être autonome, être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et avec les équipes éducatives
• Être adaptable aux situations nouvelles

Rémunération/Avantages :
• Selon Convention Collective 1966
• Des formations régulières
• Mutuelle

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : <recrutementmpps@irsam.fr> ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?
Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Nous recherchons un(e) Orthophoniste (H/F)

Vous accompagnerez des enfants en situation de déficience auditive
CDI– Temps partiel 0.5 etp

Basé à MARSEILLE 11ème

📍 Établissement ou service : IRS de Provence

L’IRS de Provence accompagne dans leurs parcours et projets de vie des enfants, adolescents et jeunes majeurs sourds ou malentendants, pouvant présenter des troubles ou handicaps associés. Ces jeunes sont scolarisés au sein de l’institution ou dans des établissements de l’Éducation Nationale. L’IRS de Provence dispose d’un agrément de 250 places (internat, semi-internat et scolarisations extérieures).

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
◆ Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
◆ Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
◆ Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
◆ Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux
techniques de qualité.
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable
◆ Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
◆ Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
En tant qu’orthophoniste au sein De l’IRS, vous interviendrez auprès d’enfants sourds et malentendants, en collaboration avec leurs familles et une équipe pluridisciplinaire.
• 👂 Évaluation & prise en charge
• Réaliser des bilans orthophoniques et des séances individuelles
• Soutenir le développement du langage et de la communication des enfants
• 👥 Accompagnement & conseils
• Apporter un appui technique aux familles et aux professionnels (ORL, psychomotriciens, éducateurs spécialisés, psychologues, etc.)
• Être référent de certains Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA)
• 🤝 Travail d’équipe & projets
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des PPA
• Collaborer avec les équipes éducatives pour favoriser l’inclusion scolaire

✅ Profil recherché
• Diplôme d’Etat d’orthophonie exigé
• Connaissances en surdité, trouble développemental du langage (TDL), les troubles dys, troubles des apprentissages et les TND, appréciées
• Connaissance du spectre de l’autisme appréciée
• Connaissances préférables de méthodes telles que Dynamique Naturelle de la Parole, méthode Verbo-tonale
• Une connaissance de la langue des Signes (LSF), du LFPC et des pictogrammes sera appréciée
• Être autonome, être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et avec les équipes éducatives
• Être adaptable aux situations nouvelles

Rémunération/Avantages :
• Selon Convention Collective 1966
• Des formations régulières
• Mutuelle

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : <recrutementmpps@irsam.fr> ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Nous recherchons un (e) aide Soignante (H/F)

Vous accompagnerez des jeunes adultes en situation de déficience visuelle au sein de l’IDV.

CDD 1 mois – Temps plein

Basé à Marseille 13007

📍 Établissement ou service : IDV Arc-en-Ciel

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

◆  Des valeurs humaines fortes

Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

◆ Un projet associatif mobilisateur

Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

◆  Une équipe pluridisciplinaire engagée

Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

◆  Des conditions de travail favorables

• Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité.

• Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,

◆  Un fort engagement pour la formation

• 900 professionnels formés chaque année
• 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences

◆  Des parcours professionnels évolutifs

Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

• Participer à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des jeunes adultes en situation de handicap visuel avec handicap associé (autre déficience sensorielle, intellectuelle, autisme…) associé à des troubles du développement ou des troubles du comportement.
• Connaissance de l’usage des pictogrammes serait un plus.
• Assurer un accompagnement aux soins (nursing) ainsi qu’éducatif.
• Participer à l’élaboration et à la conduite du projet individuel.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire/pluriprofessionnelle.
• S’inscrire dans un travail d’équipe,
• S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles.

✅ Profil recherché

• Diplôme de Aide-soignante exigé
• Expérience auprès de jeunes adultes en situation handicap , ainsi qu’auprès d’un public autiste.
• Maîtrise de l’informatique.
• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
• Rédaction d’écrits professionnels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Posture professionnelle basée sur l’observation, l’adaptation, la bientraitance et la réflexion éthique.
• Sens de l’engagement, de la coopération et de la communication.

• Permis B exigé

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

📨 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementpolepasapa@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

 Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Nous recherchons un Psychomotricien (H/F)

CDD – 0.9etp à compter du 24/08/26 jusqu’au 24/12/26

Basé à 0.7 ETP Avignon et 0.2 ETP Salon de Provence

📍 Établissement : SAMSAH DV 84 et SAMSAH DV 13 SALON DE PROVENCE

Le SAMSAH DV 84 situé à Avignon et Samsah dv 13 salon de provence sont des  services d’accompagnement médico-social destinés aux personnes présentant une déficience visuelle. leurs missions sont en premier lieu de préserver et d’améliorer l’autonomie d’adultes présentant une déficience visuelle. Le service s’appuie sur une évaluation pluridisciplinaire en vue de proposer un accompagnement propre au projet de chaque personne, que ce soit dans la vie quotidienne, sociale ou professionnelle.

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,

🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

Mission d’accompagnement à visée évaluative des usagers :

• Evaluer le degré d’autonomie des personnes dans leur vie quotidienne au travers d’un bilan en psychomotricité dans le service et au domicile.
• Appréhender les possibilités ré adaptatives de ces personnes. Définir avec eux et l’équipe pluridisciplinaire les objectifs d’accompagnement, mettre en œuvre les séances de psychomotricité en vue de préserver / développer l’autonomie des usagers.
• Apporter des conseils tant aux personnes qu’à leurs aidants.

Mission d’accompagnement à visée rééducative des usagers :

• Effectuer la prise en charge rééducative et ré adaptative en psychomotricité dans le service et/ou dans un lieu adapté à sa pratique, sur un mode individuel ou collectif ;
• Participation / animation d’ateliers collectifs

Le poste comprend également des missions Indirectes au bénéfice des usagers notamment :

• La formalisation des prestations proposées
• Travail collectif de coordination avec les autres intervenants du service
• Travail avec et auprès des partenaires afin d’améliorer l’efficience de l’accompagnement proposé
• Optimiser l’efficacité des aidants
• Participation aux manifestations en vue de la promotion du service et de l’ARRADV (capacité à s’exprimer en public appréciée).

✅ Compétences du poste :

• Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
• Capacité organisationnelle, d’autonomie dans la gestion de son activité
• Sens de l’écoute et appétence à aller vers l’extérieur
• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour l’accompagnement à domicile
• Sensibilité aux problématiques de vieillissement, de santé mentale et de déficience visuelle

✅ Conditions de travail et Diplôme requis :

• Travail en journée
• Déplacements sur l’ensemble du département (véhicule de service)
• Matériel professionnel fourni (téléphone, ordinateur…).
• Diplôme exigé : Diplôme d’Etat de Psychomotricien

• Débutant/e accepté/e
• Expérience en déficience visuelle fortement appréciée

Salaire : Selon CCN  66 + reprise de l’ancienneté

📨 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementsamsahdv84@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

 Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

 Nous recherchons un PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

CDI – Temps plein

Basé en Corse du Sud AJACCIO

📍 Établissement ou service : IRSAM SESSAD Corse – AJACCIO

En 2025, L’Association IRSAM a initié une démarche de développement d’activités médico-sociales en Corse, visant à contribuer au renforcement de l’offre de services soutenue par l’Agence Régionale de Santé de Corse portant sur :

• L’ouverture d’un Centre de Ressources Handicaps Sensoriels couvrant l’ensemble du territoire corse ;
• La création d’un Service d’Enseignement et d’Éducation Spécialisée à Domicile (SESSAD) destiné à des enfants et jeunes déficients auditifs et/ou visuels, implanté en Corse-du-Sud.

Sous l’autorité de la Direction, le Responsable opérationnel est garant de la mise en œuvre, du pilotage et de la pérennisation de cette implantation.

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie. 

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,

🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

Rattaché(e) à la Responsable Opérationnel, vous accompagnez un public présentant des déficiences sensorielles

A ce titre vos principales missions seront les suivantes :

• Évaluer le développement psychomoteur de l’enfant/adolescent dans ses aspects corporels, relationnels, sensoriels et affectifs, en utilisant des outils et techniques adaptés aux spécificités des déficiences auditives et/ou visuelles, et rédiger des bilans circonstanciés dont ceux intégrés au Dossier Unique de l’Usager (DUI) en utilisant les outils et les techniques les plus appropriées;
• Mettre en place des séances de rééducation psychomotrice adaptées à chaque enfant/adolescent, sur prescription médicale, visant à soutenir son développement psychomoteur (tonus, coordination, schéma corporel, régulation émotionnelle, orientation spatiale et temporelle) ;
• Assurer une action éducative de soin au sein du SESSAD : à travers la relation thérapeutique engagée dans le milieu de vie ordinaire du jeune (domicile, école, lieux de loisirs),
• Concevoir et animer des séances collectives à visée socio-éducative (groupe de relaxation, activités perceptivo-motrices, jeux sensoriels) favorisant l’inclusion et la socialisation des jeunes accompagnés ;
• Participer à l’observation fine des comportements du jeune en situation écologique (classe, domicile) afin d’alimenter l’analyse clinique collective et ajuster les objectifs du PPA ;
• Assurer un lien avec les familles;
• Apporter un appui technique et clinique à l’équipe pluridisciplinaire et aux familles, notamment sur les aspects de communication augmentée et alternative (CAA), d’adaptation de l’environnement sensoriel et de prévention des troubles toniques et posturaux liés aux déficiences sensorielles
• Participer activement au travail en équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA), y compris aux réunions de synthèse et aux équipes de suivi de scolarisation (ESS)

Conditions particulières du poste :

• Accompagnement possible en fin de journée et certains weekends
• Déplacement régulier en Corse du Sudet en ponctuellement en Haute Corse

✅ Profil recherché

• Diplôme d’Etat de psychomotricien.ne exigé
• Connaissances en déficiences sensorielles (surdité, déficience visuelle) et troubles associés (TSA, troubles DYS, troubles du développement)
• Être autonome, participer à la vie institutionnelle, être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Être adaptable aux situations nouvelles, notamment à l’intervention en milieu ordinaire dans un contexte insulaire
• Intérêt avéré pour la dimension éducative et de soin : capacité à articuler la posture rééducative avec une approche éducative globale dans le milieu de vie du jeune
• Connaissances ou expérience en LSF (Langue des Signes Française) et/ou en braille ou outils de communication adaptés aux déficiences sensorielles appréciées
• Capacité rédactionnelle : maîtrise de la rédaction de bilans psychomoteurs, de comptes rendus de synthèse et de tout écrit intégré au Dossier Unique de l’Usager (DUI)
• Permis de conduire indispensable

📨 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementsessadcorse@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

📍 Établissement : IRSAM LA RESSOUCE – Sainte-Marie
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹 Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables

• Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
• Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.

🔹 Un fort engagement pour la formation

• 900 professionnels formés chaque année
• 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.

🔹 Des parcours professionnels évolutifs

Dans le cadre du développement de nouveaux dispositifs au sein de l’IRSAM La Ressource et notamment d’un projet d’expérimentation Service Médico-Social (SMS) dans l’école, l’établissement recrute un ergothérapeute. L’action du professionnel se déclinera au sein de différents établissements scolaires mais également dans les structures du droit commun (sportives, culturelles, de loisirs, services en santé…)

L’Ergothérapeute travaillera en partenariat avec l’Éducation Nationale, les familles et tous les acteurs du territoire auprès des enfants et adolescents bénéficiant d’une notification de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) non active, et mettra en place des actions de sensibilisations auprès de l’ensemble des acteurs du droit commun afin d’éviter toute rupture de parcours.

💼 Missions principales :
L’Ergothérapeute, sous la responsabilité du Responsable de Programme et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, assure la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des jeunes. Il contribue également à l’élaboration des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA) avec la famille, les professionnels, ainsi que l’équipe éducative des lieux d’intégration.

Il évalue les capacités et les déficiences fonctionnelles dans les activités quotidiennes, les loisirs, et les environnements de vie ou de travail. Il met en place des activités préventives et thérapeutiques pour améliorer les fonctions déficitaires physiques, cognitives, sensorielles, psychiques et relationnelles.

En outre, il conçoit, réalise ou choisit des aménagements et aides techniques personnalisées pour faciliter l’autonomie des individus. Il conseille sur l’acquisition d’appareillages et d’orthèses, ainsi que sur les ajustements et aménagements des lieux de vie et de travail.

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il participe à la conception des projets d’activités et accompagne les jeunes et les éducateurs lors de ces activités.

Enfin, il contribue aux réunions d’équipe, assure la transmission des informations essentielles à travers des rapports écrits et des échanges oraux, garantissant une communication fluide et efficace au sein de l’équipe et avec les parties prenantes externes.

✅ Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à faire preuve de distance professionnelle
• Sens de l’observation
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’écoute
• Aptitude à établir une relation de confiance avec le bénéficiaire et ses représentants légaux

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :

• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus.
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide (déplacements fréquents à prévoir)

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence ERGOTHÉRAPEUTE.SMS.CDD-2026.

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

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Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

📍 Établissement : IRSAM LA RESSOUCE – Sainte-Marie
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹 Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables

• Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
• Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.

🔹 Un fort engagement pour la formation

• 900 professionnels formés chaque année
• 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.

🔹 Des parcours professionnels évolutifs

Dans le cadre du développement de nouveaux dispositifs au sein de l’IRSAM La Ressource et notamment d’un projet d’expérimentation Service Médico-Social (SMS) dans l’école, l’établissement recrute un psychologue. L’action du professionnel se déclinera au sein de différents établissements scolaires mais également dans les structures du droit commun (sportives, culturelles, de loisirs, services en santé…)

Le psychologue travaillera en partenariat avec l’Éducation Nationale, les familles et tous les acteurs du territoire auprès des enfants et adolescents bénéficiant d’une notification de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) non active, et mettra en place des actions de sensibilisations auprès de l’ensemble des acteurs du droit commun afin d’éviter toute rupture de parcours.

💼 Missions principales :
Le psychologue, placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.

Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d’échanges et de soutien auprès des parents.

De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA).

Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l’évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques.

✅ Profil recherché

• Titulaire d’un Master 2 de Psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l’enfant
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Aptitude à créer une relation de confiance
• Capacités rédactionnelles
• Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :

• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus.
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide (déplacements fréquents à prévoir)

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence PSYCHOLOGUE.SMS.CDD-2026.

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

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📍 Établissement : IRSAM LA RESSOUCE – Saint-Paul
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹 Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables

• Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
• Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.

🔹 Un fort engagement pour la formation

• 900 professionnels formés chaque année
• 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
L’Orthophoniste joue un rôle central dans l’évaluation et la prise en charge des enfants présentant des déficiences auditives et visuelles, tant de manière individuelle que collective. En parallèle, il assure un accompagnement essentiel aux parents, les soutenant tout au long du processus et les aidant à mieux comprendre les besoins spécifiques de leurs enfants.

Par sa participation active à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) des usagers, l’Orthophoniste contribue à garantir une approche adaptée et personnalisée pour chaque enfant. Il prend également part aux réunions institutionnelles et pluridisciplinaires, favorisant ainsi une coordination efficace entre les différents acteurs impliqués dans le suivi des enfants.

Sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjointe de Direction, l’Orthophoniste assure la transmission fluide d’informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux intervenants extérieurs tels que les écoles et les collèges. De plus, il coordonne les suivis avec les orthophonistes libéraux intervenant dans la région Ouest de l’île, favorisant ainsi une continuité et une cohérence dans la prise en charge des enfants déficients auditifs et visuels.

✅ Profil recherché

• Titulaire d’un Diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacités rédactionnelles
• Connaissance dans les surdités infantiles et leurs impacts sur l’acquisition du langage oral
• Maîtrise du code LPC (Langage Parlé Complété)

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :

• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance de la déficience auditive et visuelle seraient un plus.
• Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF)
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence OrthophonisteOUEST-CDD1-MAI2026.

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

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Nous recherchons un(e) Psychomotricien(ne)
CDI – Mi-temps à Temps plein selon profil
Basé à Marseille 11ème

📍 Établissement ou service : IRSAM GARLABAN– Marseille 11ème
L’établissement accompagne 22 adultes sourds avec handicap associées sans limite d’âge. Il propose un accompagnement pluridisciplinaire.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de d’équipe hebdomadaire.
🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso
– Mutuelle d’entreprise, congés conventionnels, aides à la mobilité durable,
🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
– Sensibilisation à la déficience visuelle
🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
– Evaluer le développement dans ses aspects corporels, relationnels, sensoriels et affectifs en utilisant les outils et les techniques les plus appropriées et rédiger des bilans .
– Utilisation du Dossier informatisé de l’usager (DIU) et transmettre les informations pertinentes aux équipes
– Mettre en place une rééducation adaptée visant à soutenir son développement psychomoteur.
– Apporter un soutien et un appui technique aux professionnels de l’équipe pluridisciplinaire comme aux familles
– Participer au travail en équipe pluridisciplinaire (infirmière, éducateurs spécialisés, aide soignants, psychologue), à l’élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement
– Travailler en collaboration avec l’équipe.

✅ Profil recherché
– Diplôme d’Etat de psychomotricien(ne) exigé
– Connaissances en troubles et handicapés associés
– Participer à la vie institutionnelle, être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
– Une formation en langue des signes sera appréciée

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutruissatel@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr

Merci de préciser si vous êtes intéressé par un mi-temps ou un temps plein !

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
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Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

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📍 Établissement : SAMSAH PÉTREL – Saint-Louis
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹 Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables

• Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
• Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.

🔹 Un fort engagement pour la formation

• 900 professionnels formés chaque année
• 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
L’assistant social, placé sous l’autorité hiérarchique de l’Adjointe de Direction, accompagne les personnes et leur entourage pour surmonter les difficultés administratives et sociales, en respectant le code de déontologie. Il favorise l’autonomie des personnes en les impliquant activement dans leur projet personnalisé, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Il crée un cadre de confiance pour évaluer les besoins et dispenser les conseils adaptés à leur situation et à leurs capacités d’agir. En mobilisant les ressources disponibles, il propose des actions adaptées, aide à la constitution de dossiers administratifs, et rend compte de l’avancement des accompagnements.

L’assistant social mobilise les réseaux de partenaires et joue un rôle d’interface entre les personnes, leur entourage, et les différents acteurs concernés. Il rédige des rapports et des dossiers pour la MDPH, puis contribue au suivi de la liste d’attente et au renseignement de la plate-forme collaborative avec la Secrétaire de direction.

Il reçoit les personnes pour des informations avant admission et possède une bonne connaissance des interventions de l’équipe pluridisciplinaire.

Pour améliorer ses pratiques, il s’informe et se forme régulièrement, partage ses connaissances, et propose des actions de sensibilisation. Enfin, il apporte son expertise à l’équipe pluridisciplinaire sur les problématiques et politiques sociales.

✅ Profil recherché

• Titulaire du diplôme d’État d’Assistant de Service social exigé
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire et dans le domaine du handicap.
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
• Maîtrise des outils informatiques exigés

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :

• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissances des techniques d’intervention sociale et d’accompagnement individuel
• Connaissance du Code de déontologie professionnel
• Vous serez amené à vous déplacer sur le lieu de vie de la personne accompagnée.
• Vous devrez adapter vos horaires de travail en fonction de la situation individuelle des personnes, en prenant en compte leurs engagements professionnels et personnels.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : samsahdv974@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence Assistsocial-CDI-AVRIL2026.

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CDD dès à présent jusqu’au 30/04/2026 – Temps plein (1 ETP)
Basé dans le Nord

📍 Établissement : IRSAM LA RESSOUCE – Sainte-Marie
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.
Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs: innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.

🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
Sous l’autorité de la Cadre de Santé, et en relation avec les familles, l’Infirmier réalisera les missions suivantes:
– Assurer les soins infirmiers, traitements et urgences conformément aux prescriptions et protocoles en vigueur
– Veiller à l’état de santé des bénéficiaires et tenir à jour leur dossier médical et les outils de suivi
– Coordonner les soins avec les équipes pluridisciplinaires et le Médecin référent
– Participer à l’élaboration et à la révision des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA) et des projets de soin
– Accompagner et conseiller les bénéficiaires et leurs familles, notamment lors des consultations médicales
– Assurer le suivi de la gestion des stocks (pharmacie, trousses de secours, etc.) et réactualiser les outils de soin
– Organiser et animer des actions de prévention, de dépistage et d’éducation à la santé
– Transmettre aux équipes des informations actualisées utiles à l’accompagnement quotidien
– Élaborer et actualiser le Dossier de Liaison d’Urgence (DLU) en collaboration avec le Médecin référent
– Rédiger des écrits professionnels (bilans de santé, etc.)…
– Contribuer à la mise en œuvre des protocoles, procédures et outils institutionnels, et développer un réseau de partenaires sanitaires et sociaux…

✅ Profil recherché
 Titulaire d’un diplôme d’État d’Infirmier
 Capacité à réagir efficacement en situation d’urgence ou de tension
 Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire
 Excellente maîtrise des écrits professionnels
 Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
 Titulaire d’un permis de conduire B obligatoire

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à: recrutressource@irsam.fr ou via notre site: www.irsam.fr sous la référence IDENORD-CDD-AVRIL2026.
Rejoindre l’Association

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Nous recherchons un Psychomotricien (H/F)
CDI – 0.6etp
Basé à Marseille

📍 Établissement : SAMSAH DV 13
L’équipe mobile du SAMSAH DV 13 est un dispositif médico-social qui permet d’accompagner des personnes déficientes visuelles en situation de vulnérabilité (personnes âgées isolées ou troubles de la santé mentale) après leur fin de suivi au SAMSAH et de faciliter la prise en charge des personnes déficientes visuelles par les établissements et services médico-sociaux.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,
🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
Mission d’accompagnement à visée évaluative des usagers :
· Evaluer le degré d’autonomie des personnes dans leur vie quotidienne au travers d’un bilan en psychomotricité dans le service et au domicile.
· Appréhender les possibilités ré adaptatives de ces personnes. Définir avec eux et l’équipe pluridisciplinaire les objectifs d’accompagnement, mettre en œuvre les séances de psychomotricité en vue de préserver / développer l’autonomie des usagers.
· Apporter des conseils tant aux personnes qu’à leurs aidants.

Mission d’accompagnement à visée rééducative des usagers :
· Effectuer la prise en charge rééducative et ré adaptative en psychomotricité dans le service et/ou dans un lieu adapté à sa pratique, sur un mode individuel ou collectif ;
· Participation / animation d’ateliers collectifs

Le poste comprend également des missions Indirectes au bénéfice des usagers notamment :
· La formalisation des prestations proposées
· Travail collectif de coordination avec les autres intervenants du service
· Travail avec et auprès des partenaires afin d’améliorer l’efficience de l’accompagnement proposé
· Optimiser l’efficacité des aidants
· Participation aux manifestations en vue de la promotion du service et de l’ARRADV (capacité à s’exprimer en public appréciée).

✅ Compétences du poste :
• Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
• Capacité organisationnelle, d’autonomie dans la gestion de son activité
• Sens de l’écoute et appétence à aller vers l’extérieur
• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour l’accompagnement à domicile
• Sensibilité aux problématiques de vieillissement, de santé mentale et de déficience visuelle

✅ Conditions de travail et Diplôme requis :
• Travail en journée
• Déplacements sur l’ensemble du département (véhicule de service)
• Matériel professionnel fourni (téléphone, ordinateur…).
• Diplôme exigé : Diplôme d’Etat de Psychomotricien
• Débutant/e accepté/e
• Expérience en déficience visuelle fortement appréciée

Salaire : Selon CCN 66 + reprise de l’ancienneté

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementsamsahdv13@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

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Nous recherchons un(e) Psychomotricien(ne)

CDD DU 01/04/2026 a 07/2026– Temps plein 100 %
Basé à Marseille 7ème

📍 Établissement ou service : ARC EN CIEL – Marseille
Le service Parcours santé, accompagne des jeunes de 0 à 21 ans, Il propose un accompagnement pluridisciplinaire et global en lien avec la déficience visuelle sous la responsabilité du Chef de service du Parcours santé.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés conventionnels, aides à la mobilité durable,
🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
– Sensibilisation à la déficience visuelle
🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
– Evaluer le développement psychomoteur de l’enfant/adolescent dans ses aspects corporels, relationnels, sensoriels et affectifs en utilisant les outils et les techniques les plus appropriées et rédiger des bilans .
– Utilisation du Dossier informatisé de l’usager (DIU) et transmettre les informations pertinentes aux équipes
– Mettre en place une rééducation adaptée à chaque enfant/adolescent sur prescription visant à soutenir son développement psychomoteur.
– Assurer un lien avec les familles
– Apporter un soutien et un appui technique aux professionnels de l’équipe pluridisciplinaire comme aux familles
– Participer au travail en équipe pluridisciplinaire (infirmières , éducateurs spécialisés, professeurs spécialisés, psychologues, etc.), à l’élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement
– Travailler en collaboration avec les chefs de services des différents pôles.

✅ Profil recherché
– Diplôme d’Etat de psychomotricien(ne) exigé
– Faire preuve d’agilité dans la prise en soins des différents profils de jeunes accompagnés
– Connaissances en troubles et handicapés associés
– Participer à la vie institutionnelle, être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementsante@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr

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Nous recherchons un INFIRMIER/INFIRMIERE
Coordinateur/trice (H/F)
Référent(e) de la Démarche Qualité
CDI – Temps plein
Basé à Nice

📍 Établissement : IRSAM VILLA APRAXINE – Nice
La Villa Apraxine œuvre pour un accompagnement personnalisée, tout en soutenant l’autonomie, la socialisation et la citoyenneté des personnes adultes accueillies déficients sensoriels, avec ou sans pathologies associées.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs: innovation, inclusion, engagement.
🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,
🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
Sous l’autorité et le contrôle de la Direction de l’établissement, l’infirmièr(e) coordinateur/trice joue un rôle pivot dans l’organisation des parcours de soins et d’accompagnement. Garant de la continuité, de la sécurité et de la personnalisation des accompagnements, il/elle incarne le lien entre les équipes pluridisciplinaires, les personnes accompagnées, leurs représentants légaux et les partenaires externes. Il/elle favorise la circulation de l’information médicale et paramédicale au sein des établissements. Il/elle assure l’animation et l’encadrement de l’équipe soignante : infirmière, secrétaire médicale
Ce poste s’enrichit d’une mission spécifique de Référent Qualité. Cette fonction permet de piloter la démarche d’amélioration continue, de préparer les évaluations HAS et d’ancrer une culture qualité au sein de l’établissement.

✅ Profil recherché
Diplôme d’État d’infirmier (DE)
Formation cadre IDE
Formation en gestion de projet
Formation en qualité et évaluation des pratiques professionnelles : connaissance des référentiels HAS (certification, évaluation interne/externe).
Expérience minimale de 3 à 5 ans en ESMS.

📨 Comment postuler?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutapraxine@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr

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Nous recherchons un Psychologue clinicien (H/F)

CDI – 0.2etp

Basé dans les Bouches-du-Rhône

📍 Établissement : SAMSAH DV 13

L’équipe mobile du SAMSAH DV 13 est un dispositif médico-social qui permet d’accompagner des personnes déficientes visuelles en situation de vulnérabilité (personnes âgées isolées ou troubles de la santé mentale) après leur fin de suivi au SAMSAH et de faciliter la prise en charge des personnes déficientes visuelles par les établissements et services médico-sociaux. 

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie. 

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,

🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

Mission d’accompagnement auprès des usagers : 

• Favoriser la transition pour les publics les plus fragiles (isolés, plus de 65 ans, troubles de la santé mentale…) entre la fin d’accompagnement Samsah et le droit commun
• Accompagnement de personnes adultes déficientes visuelles
• Assurer une vigilance préventive
• Développer le lien social et l’ouverture vers la cité
• Animation de groupe de parole
• Accompagnement familial

Pour cela, vous serez amené à réaliser des visites à domicile, et vous pourrez proposer des activités de groupes. 

✅ Compétences du poste :

• Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
• Capacité organisationnelle, d’autonomie dans la gestion de son activité
• Capacité d’animation et de communication et développement du partenariat
• Sens de l’écoute et appétence à aller vers l’extérieur 
• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour l’accompagnement à domicile
• Sensibilité aux problématiques de vieillissement, de santé mentale et de déficience visuelle

✅ Conditions de travail et Diplôme requis :

• Travail en journée
• Déplacements réguliers sur l’ensemble du département (véhicule de service)
• Matériel professionnel fourni (téléphone, ordinateur…).
• Diplôme Master 2 Psychologie- spécialisation clinicienne

Salaire : Selon CCN  66 + reprise de l’ancienneté

📨 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementsamsahdv13@irsam.fr

ou via notre site : www.irsam.fr  

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels Les Primevères 

ORTHOPTISTE H/F

CDI– Mi temps (0,50 etp) Basé à Lyon 9^ème

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV)  IRSAM Les Primevères  accompagne plus de 60 enfants et jeunes qui présentent des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle, des troubles associés et des handicaps pluriels. L’établissement fait partie du pôle lyonnais de l’Association l’IRSAM.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Réaliser les bilans orthoptiques des jeunes déficients visuels accompagnés.
• Mettre en place des projets de rééducation individualisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer les prises en charge en Basse Vision.
• Conseiller et évaluer les équipements optiques et non optiques nécessaires à l’optimisation des capacités visuelles.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement.
• Contribuer activement à la dynamique de l’établissement (réunions d’équipe, temps institutionnels, sensibilisations partenaires…).

Votre Profil 

• Diplôme d’État d’orthoptiste exigé
• DU Rééducation Basse Vision apprécié
• Permis de conduire requis
• Sens de l’écoute et de la communication
• Qualités rédactionnelles (rendus de bilans, comptes-rendus)
• Capacité d’adaptation aux profils variés des jeunes accompagnés
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

• Convention collective CCNT 66 – salaire entre 2100€/ 3508€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
• Plannings annualisés
• Congés supplémentaires
• Mutuelle d’entreprise
• Accès à la formation

 Possibilité d’exercice en libéral via convention, à discuter selon profil et organisation.

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementidv@irsam.fr

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Nous recherchons un Ergothérapeute (H/F)

CDI à pourvoir – Temps partiel 0.6 etp

Basé Avignon et Salon de Provence

📍 Établissement : SAMSAH DV 84

Le SAMSAH DV 84 situé à Avignon est un service d’accompagnement médico-social destiné aux personnes présentant une déficience visuelle. Ses missions sont en premier lieu de préserver et d’améliorer l’autonomie d’adultes présentant une déficience visuelle, sur l’ensemble du département du Vaucluse. Le service s’appuie sur une évaluation pluridisciplinaire en vue de proposer un accompagnement propre au projet de chaque personne, que ce soit dans la vie quotidienne, sociale ou professionnelle.

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,

🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

• Evaluation des compétences et difficultés des usagers
• Préconisation d’aides techniques
• Réalisation des argumentaires nécessaires à la formalisation des préconisations
• Réalisation de bilans et séances de rééducation
• Sensibilisation des aidants

✅ Compétences du poste :

• Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
• Capacité organisationnelle, d’autonomie dans la gestion de son activité
• Capacité à travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire

✅ Profil recherché :

• Diplôme en Ergothérapie obligatoire, Avéjiste serait un plus
• Personne rigoureuse, organisée, dynamique
• Appétence pour la découverte de nouvelles technologies.
• Connaissance dans l’accompagnement des personnes déficientes visuelles serait un plus
• Poste à temps partiel 0.6 etp possibilité 0.5 etp

Salaire : Selon CCN  66 + reprise de l’ancienneté

📨 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementsamsahdv84@irsam.fr

ou via notre site : www.irsam.fr  

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut d’Education Sensoriel (IES) ARC EN CIEL

INFIRMIER(E) (H/F)

CDI– Temps partiel 50%

Date de début 1^er décembre 2025

Basé 8 Montée de l’oratoire 13007 MARSEILLE

Où travaillerez-vous ?

L’IRSAM IDV l’Arc en Ciel accompagne des enfants en déficience visuelle avec ou sans trouble associé. L’Arc en ciel dispose d’une équipe pluridisciplinaire proposant des accompagnements paramédicales et éducatives.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr.

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes sur la métropole et la Réunion, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Dispenser des soins aux jeunes, sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre sous la responsabilité du chef de service.
• Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être en lien avec l’équipe éducative.
• Réaliser les transmissions dans le dossier informatisé de l’usager et ses annexes.
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en interdisciplinarité.

Vos activités principales

• Soins :
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Réaliser les soins infirmiers sur prescription et de son rôle propre.
• Surveiller les courbes de poids et taille de manière cyclique.
• Assurer le suivi du circuit du médicament en lien avec la pharmacie.
• Assurer les premiers soins dans les situations d’urgence et alerter les services compétents
• Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Faire le lien avec l’équipe de nuit et Cadre d’astreinte.

• Gestion administrative : Compléter les dossiers et documents concernant les personnes accueillies destinés en lien avec la secrétaire médicale.

• Prévention : Organiser les visites de dépistage (bucco-dentaire, auditif, …) dans le champ du handicap.
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie.
• Rassurer les professionnels en lien avec les personnes accueillies sur les pathologies et leurs conséquences sur le comportement.

• Relations professionnelles

 Internes :

• Équipe pluridisciplinaire pour le suivi des personnes
• Médecins pour le suivi des personnes

Externes : La famille des personnes accueillies pour échanges d’informations-Les professionnels de santé (hospitalier et libéraux) pour le suivi des personnes.

• Savoir-faire :
• Évaluation de l’état de santé de la personne-Formalisation du diagnostic infirmier
• Respect des protocoles de soins, d’hygiène et des règles de bonnes pratiques
• Identification des situations d’urgence ou de crise et application d’actions adaptées
• Évaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers
• Élaboration d’écrits
• Organisation
• Coordination des soins

• Savoir être :
• Capacité d’écoute
• Sens de l’observation
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’analyse
• Distanciation
• Approche éthique et déontologique du handicap

Votre Profil

• De formation Infirmier(e) diplômé(e) d’état, vous possédez une connaissance du public et de son évolution, loi 2002-2, 2005.
• Organisé(e), rigoureux (se)
• Doté(e) d’un sens d’observation et de bonnes qualités relationnelles
• Sens de l’écoute et de la valorisation, esprit dynamique, sens des responsabilités et du travail en équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans cette mission.
• Permis de conduire indispensable et connaissance des outils bureautiques 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

 Rémunération/Avantages

Selon Convention CCNT 66

Horaires de jour du lundi au vendredi

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) sous la référence poste IDE CDI à 0.5, par mail à l’attention de la direction : recrutementaec@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM IRS de Provence

Orthophoniste (H/F) – CDD

📍 Avignon (Vaucluse)| 📆 Dès que possible jusqu’au 30.06.2026 | ⏳ 0.6 ETP

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence accompagne dans leurs parcours et projets de vie des enfants, adolescents et jeunes majeurs sourds ou malentendants, pouvant présenter des troubles ou handicaps associés. Ces jeunes sont scolarisés au sein de l’institution ou dans des établissements de l’Éducation Nationale. L’IRS de Provence dispose d’un agrément de 250 places (internat, semi-internat et scolarisations extérieures).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ?

L’association IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. 

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions :

En tant qu’orthophoniste au sein du SAFEP (Service d’Accompagnement Familial et d’Éducation Précoce), vous interviendrez auprès d’enfants sourds et malentendants, en collaboration avec leurs familles et une équipe pluridisciplinaire.

• 👂 Évaluation & prise en charge
• Réaliser des bilans orthophoniques et des séances individuelles
• Soutenir le développement du langage et de la communication des enfants
• 👥 Accompagnement & conseils
• Apporter un appui technique aux familles et aux professionnels (ORL, psychomotriciens, éducateurs spécialisés, psychologues, etc.)
• Être référent de certains Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA)
• 🤝 Travail d’équipe & projets
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des PPA
• Collaborer avec les équipes éducatives pour favoriser l’inclusion scolaire 

Votre Profil :

• Diplôme d’Etat d’orthophonie exigé
• Connaissances en surdité, des troubles du langage, dys/des apprentissages appréciées
• Connaissance du spectre de l’autisme appréciée
• Connaissances préférables de méthodes telles que Dynamique Naturelle de la Parole, méthode Verbo-tonale
• Être autonome, être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et avec les équipes éducatives
• Être adaptable aux situations nouvelles

Rémunération/Avantages :

• Selon Convention Collective 1966
• Des formations régulières
• Mutuelle

Prise de fonction :

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Faire acte de candidature (CV et LM) auprès de Cécilia SUARNET, Cheffe de service SAFEP SSEFS par mail : recrutement.ssefs@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES

PSYCHOLOGUE ou NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps plein (1 ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes avec des déplacements dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Psychologue ou le Neuropsychologue, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et sous la responsabilité fonctionnelle de la Cadre de Santé, intervient à toutes les étapes de l’accompagnement des adultes avec un Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA). Son action s’inscrit à la fois dans une démarche d’évaluation, d’accompagnement personnalisé et de soutien aux équipes et aux familles.

Il réalise des bilans approfondis, en lien avec sa formation, permettant d’identifier les profils cognitifs, les forces et les difficultés des personnes accompagnées. Ces évaluations constituent une base essentielle pour orienter les projets personnalisés, proposer des aménagements adaptés, faciliter l’accès aux apprentissages, aux compétences sociales, à l’autonomie et à une meilleure qualité de vie. Elles permettent également d’apporter un éclairage différentiel dans le cadre de diagnostics déjà posés, en complément des informations médicales et comportementales.

Les prises en charge proposées par le psychologue ou le neuropsychologue peuvent également avoir une visée thérapeutique, tant à l’égard des résidents qu’envers leurs aidants familiaux, lorsque cela s’avère pertinent. Ces interventions sont définies à l’issue des réunions para-médicales ou de synthèse. Elles visent notamment à soutenir les fonctions cognitives et psychologiques altérées, à travers des entretiens cliniques ou des séances de remédiation cognitive, individualisées ou en groupe, autour de l’attention, de la mémoire, des fonctions exécutives, de la régulation émotionnelle ou des habiletés sociales.

Le psychologue / neuropsychologue participe activement à l’élaboration des projets personnalisés d’accompagnement (PPA), en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Il contribue aux réunions de synthèse et aux réunions institutionnelles, où il partage son éclairage clinique et neuropsychologique pour soutenir la compréhension globale de la personne accompagnée. Il peut également intervenir dans le cadre de réunions de supervision d’équipe, à la demande du chef de service, pour accompagner certaines situations complexes ou ajuster les pratiques éducatives.

Il assure également un rôle de soutien psychologique auprès des personnes accompagnées et de leurs proches, à travers des entretiens réguliers favorisant l’élaboration psychique, la gestion des comportements-problèmes, et le développement de l’autonomie. Il rend compte de son activité clinique de manière régulière au sein des réunions para-médicales, et établit chaque année un bilan d’activité formalisé.

Engagé dans la dynamique de l’établissement, le psychologue /neuropsychologue participe également à des actions de recherche portant sur les enjeux affectifs, relationnels ou sexuels des personnes avec autisme, sur l’adaptation des modalités d’accompagnement ou encore sur les outils de communication spécifiques. Il contribue aux actions de formation et de sensibilisation à destination des professionnels, des familles et des partenaires du territoire, et encadre les étudiants ou stagiaires accueillis au sein de la structure.

Dans sa fiche de poste, il pourra avoir des missions ponctuelles sur des évaluations liées à des prestations d’appuis à l’emploi et à la formation pour des personnes avec TSA.

Enfin, toujours dans une démarche de formation continue, il actualise ses connaissances sur les TSA, les outils d’évaluation standardisés et les pratiques recommandées, pour garantir une prise en charge de qualité, éthique et fondée sur les données probantes.

Profil

• Titulaire d’un Master 2 en Psychologie avec une spécialité en neuropsychologie
• Expérience et/ou connaissance sur l’autisme
• Autonome et esprit d’équipe
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Disponible et à l’écoute
• Sens de l’observation et respect de l’éthique
• Capacité à faire preuve d’objectivité dans l’approche et la prise de décision
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une connaissance des troubles du spectre autistique, de la déficience intellectuelle et psychique est un atout.
• Capacité à réaliser des évaluations fonctionnelles des publics TSA et maîtrise des outils psychométriques
• Aptitude à identifier les troubles cognitifs, émotionnels et psycho-affectifs en vue d’établir un diagnostic
• Élaboration, mise en œuvre et évaluation de protocoles d’analyse des comportements problématiques

Points complémentaires :
• Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements dans le Nord.
• Expérience souhaitée : 2 ans minimum
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Etablissement par mail de préférence sous la référence NEUROPSY-CDI1-JUILLET2025 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut déficients Auditifs IRS de Provence 

AIDE-SOIGNANT SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

CDI – Temps plein 1 ETP

Basé à Marseille 11eme

Où travaillerez-vous ?

L’IRSAM IDA IRS de Provence accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs sourds ou malentendants, pouvant présenter des troubles ou handicaps associés.

Le SSEFS accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs sourds ou malentendants.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Accompagner les jeunes dans les acti­vi­tés de sa vie quo­ti­dienne et de sa vie sociale sur les temps de nuits. Dispenser les soins d’hygiène et de confort

Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.

Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.

Vos activités principales

• Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, alimentation…) sur les temps de coucher, nuit et lever

• Observer le comportement relationnel et social
• Surveiller l’état clinique des personnes et les troubles du comportement

• Veiller au bien-être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort
• Surveiller les prises de médicaments
• Transmettre aux équipes soignantes et pluridisciplinaires les informations utiles à l’accompagnement
• Participer aux soins infirmiers
• Entretenir le matériel de soins et l’environnement immédiat de la personne

Votre Profil

• Diplôme d’état d’Aide-soignant et/ou CQP de Surveillant de Nuit Qualifié
• Horaire de nuit
• Connaissance de la Langue des Signes Française appréciée
• Expérience auprès d’un public présentant des Troubles du Spectre Autistique appréciée et/ou en situation de handicap nécessaire
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de transmissions des soins

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature à adresser à Mr LORENZI, chef de service, (CV & lettre de motivation) : recrutinternatirs@irsam.fr avant le 30/10/2025

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

 Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Nous recherchons un PSYCHOLOGUE (H/F)

Vous êtes un(e) psychologue motivé(e) et à l’écoute

CDD DU 05/01/2026 au 03/04/2026 (renouvelable) / Temps partiel 50%

Basé 13007

📍 Établissement ou service : IRSAM ARC EN CIEL-Marseille

L’IDV ARC EN CIEL est un Institut pour Déficients Visuels avec ou sans handicaps associés qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans.

Ce poste est à pourvoir sur un service de structure où sont accueillis des jeunes présentant une déficience visuelle avec handicaps associés.

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie. 

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,

🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

Dans le cadre du travail en équipe interdisciplinaire, le/la psychologue se verra confier les missions principales suivantes :

– Evaluation des capacités et des potentialités de jeunes déficients visuels ou aveugles, porteurs ou non de troubles associés, et restitution à leurs familles, ainsi qu’aux équipes intervenant dans leurs parcours.

– Suivi psychologique et psychothérapeutique individuel de ces enfants – Animation de groupes de parole.

– Soutien aux équipes éducatives dans la compréhension des problématiques et aide à l’adaptation des postures éducatives.

– Elaborer avec les équipes éducatives, rééducatives et enseignantes les parcours d’accompagnements internes et externes.

– Participation à l’animation de réunions cliniques, aux processus d’admissions et de parcours, aux instances d’élaboration des projets d’accueil et projets personnalisés.

– Participation à la mise en œuvre et au développement des projets institutionnels et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu’à la vie institutionnelle en général, au sein d’une équipe de 5 psychologues cliniciens et du développement.

✅ Profil recherché

Soit titulaire d’un Master 2 en Psychologie Clinique et Psychopathologie, des formations complémentaires en psychologie du développement et dans l’accompagnement thérapeutique des enfants sont attendues.

Soit titulaire d’un Master 2 en Psychologie du développement, une formation complémentaire en psychopathologie et une expérience solide en accompagnement psychothérapeutique d’enfants et d’adolescents ainsi qu’en accompagnement des postures éducatives sont attendues. 

Vous connaissez le cadre de l’intervention dans le domaine de l’enfance handicapée et avez une bonne maîtrise des écrits professionnels associés. Vous savez utiliser certaines catégories de tests (WISC V, projectifs et cognitifs). Vous maîtrisez les outils informatiques. 

Doté(e) de réelles qualités d’écoute, vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse (restitution) et de rédaction. Autonome, vous avez pour autant de bonnes aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. 

📨 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementaec@irsam.fr.

ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
E.A.M Le GARLABAN

1 AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F)
CDI – Temps plein à partir du 12/09/2025
Basé à Marseille- 13011

Où travaillerez-vous ?
Le Garlaban est un établissement d’hébergement et d’accompagnement médicalisé sans limite de durée. L’établissement accueille 18 résidents déficients auditifs avec troubles associés. Il propose un accompagnement quotidien, socio-éducatif et médical. Les locaux de l’établissement sont mutualisés avec l’EANM Le Ruissatel qui accueille 27 résidents déficients auditif avec troubles associés.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions
• Assurer le bien-être et le confort des personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dispenser les soins (hygiène, confort, prévention…)
• Assurer la surveillance et le comportement des personnes accompagnées sur des temps du coucher, de nuit et du lever
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé du résident
• Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.
Vos activités principales
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort sur les temps de nuit
• Aider et Surveiller les prises de médicaments de nuit (préparé et transmis par IDE libéraux (voir protocole circuit du médicament)
• Surveiller l’après prise de médicaments (effets secondaires)
• Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie
• Transmettre les informations utiles à l’équipe pluridisciplinaire et soignante
• Entretenir le matériel de soins et l’environnement immédiat de la personne (respecter les procédures interne d’entrée et de sortie, circuit du linge, stockage de matériel, dispositif médicaux, déchets…)
• Eduquer les personnes sur les questions d’hygiène et de sécurité
• Observer le comportement relationnelle et social du résident
• Surveiller l’état clinique des personnes et les troubles du comportement
• Veiller au bien-être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport à la pathologie

Votre Profil
• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)
• Travail de nuit
• Expérience auprès d’un public en situation de handicap – Approche éthique et déontologique
• Autonomie et anticipation – sens de l’observation et d’analyse
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire – distanciation
• Connaissance basique de l’outil informatique
• Permis de conduire B (obligatoire)
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages : selon Convention Collective CCNT 66 ANNEXE 10 – Congés conventionnels en fonction de l’annexe – Mutuelle – Prime mobilité transports

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

INFIRMIER (H/F)

CDD 29/08/2025 au 25/07/2026 – Temps plein

Basé à Marseille- 13011

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Réaliser les soins infirmiers
• Préparer, distribuer et administrer des médicaments
• Assister le médecin généraliste lors des consultations
• Être en lien avec les familles
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d’éducation à la santé
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, …)
• Concevoir, mettre en place et contrôler des protocoles de soins
• Actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin

Votre Profil

 Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé

• Goût du contact et du travail en équipe, sens de l’écoute
• Réactivité face aux situations d’urgence
• Une connaissance de la surdité et des situations de handicap sera appréciée
• Connaissance du secteur de la surdité et du handicap appréciée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels

Candidature (CV & lettre de motivation) : : recrutement.seedaha@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence  

INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D’ETAT

CDI – Temps plein

Basé à Marseille, 11eme arrondissement  

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 250 enfants de 3 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

 Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Soins infirmier
• Être en lien avec les familles, l’infirmerie interne
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d’éducation à la santé en lien avec l’infirmerie
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, …)
• Animer des ateliers thérapeutiques
• Accompagnement des jeunes en lien avec leur PPA
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Participation active à la vie institutionnelle

 Votre profil :

• Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé
• Goût du contact et du travail en équipe, sens de l’écoute
• Réactivité face aux situations d’urgence
• Une connaissance de la surdité et des situations de handicap sera appréciée

Statut- Rémunération :

• Rémunération selon les grilles indiciaires de la Convention Collective du 15 mars 1966
• Prise de fonction: 28 août 2025

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser Madame Peggy PICARD, exclusivement par mail :   recrutementmpps@irsam.fr