REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

ENSEIGNANT LSF (H/F)

CDI – Temps Partiel ( 0.50 etp)

Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de La Ressource, l’enseignant est en relation avec les équipes pluridisciplinaires, met en œuvre et évalue le projet pédagogique individuel, des adolescents présentant une déficience sensorielle avec ou sans troubles associés, accompagnés dans le cadre du semi-internat en UEE ou bien en SESSAD.

Vos activités principales

• Concevoir, préparer et organiser un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes,
• Evaluer la capacité d’apprentissage et l’évolution des compétences,
• Concevoir et mettre en œuvre les activités permettant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage,
• Transmettre un savoir théorique et utiliser des méthodes appropriées à son acquisition en fonction de chaque PIA,
• Mettre en œuvre un suivi pédagogique en prenant en compte le profil de chaque jeune,
• Inscrire l’enseignement dans une action pluridisciplinaire,
• Apprendre à apprendre,
• Maintenir les acquis et développer les capacités et compétences,
• Entretenir le lien entre l’établissement et la famille des jeunes,
• Susciter l’adhésion de la famille au PIA,
• Contribuer au développement de la socialisation des jeunes.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité,
• Connaître et mettre en œuvre des méthodes alternatives propices à l’apprentissage pour les jeunes avec troubles cognitifs.

Profil

• Titulaire du diplôme de Master CAPEJS ou d’une expérience dans le secteur de la déficience auditive
• Maîtrise de la LSF
• Connaissance du handicap sensoriel
• Titulaire d’un permis B valide et véhiculé
• Capacité d’organisation
• Respect du public accueilli
• Capacité à repérer les besoins
• Casier juridique vierge
• Aisance avec le matériel informatique

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Enseignantlsfsud.2022 à recrutressource@irsam.fr

IRSAM Institut déficients Auditifs IRS de Provence
Educateur scolaire spécialisé (H/F)
CDD du 31/08/2023 au 19/07/2024 Temps plein
Basé à Marseille 13011

Où travaillerez-vous ?
L’IRSAM IDA IRS de Provence accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs sourds ou malentendants, pouvant présenter des troubles ou handicaps associés.
Le SSEFS accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs sourds ou malentendants.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Fonctions :
• Dans le cadre de la SEEDAHA et dans le respect du projet d’établissement et de service, l’Educateur scolaire spécialisé travaillera auprès des jeunes déficients auditifs avec des handicaps associés âgés de 6 à 21 ans

Missions :
Dans le respect du Projet Personnalisé d’Accompagnement :
– Concevoir et mettre en œuvre des apprentissages adaptés à un public déficient auditif avec handicaps associés (cycles 1 à 3)
– Contribuer au développement progressif des capacités de réflexion, d’expression et de communication des jeunes par l’application de méthodes adaptées
– Contribuer au développement des compétences de socialisation et d’autonomie.
– Coopérer avec les familles, les autres dispositifs de l’IRS et les partenaires (Intervenants en libéral, etc.)
– Organisation, animation, encadrement des parcours scolaires en lien avec l’équipe pédagogique et éducative
– Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du PPA en interdisciplinarité.

Son profil :

• Titulaire d’un Master 2 MEEF
• Avoir une expérience de classe ou d’accompagnement appréciée,
• Être autonome,
• Capacité à gérer un collectif d’enfants ou d’adolescents
• Grandes capacités d’adaptation,
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et esprit d’équipe
• Connaissance de la Langue des Signes Française appréciée
• Expérience auprès d’un public présentant des Troubles du Spectre Autistique appréciée et/ou en situation de handicap
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages
• Selon Convention Collective CCNT 66
• Plannings annualisés / et ou par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) à adresser Chef de service de la SEEDAHA, par mail : recrutement.seedaha@irsam.fr au plus tard le 27/06/2023.

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IES LA RESSOURCE  

ENSEIGNANT SPECIALISE LSF (H/F) 

CDI – Temps plein ( 1 etp) 

Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion

–

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)  Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en

Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. 

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. 

Vos missions 

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de La Ressource, l’enseignant est en relation avec les équipes pluridisciplinaires, met en œuvre et évalue le projet pédagogique individuel, des adolescents présentant une déficience sensorielle avec ou sans troubles associés, accompagnés dans le cadre du semi-internat en UEE ou bien en SESSAD.

 Vos activités principales

• Concevoir, préparer et organiser un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes,
• Evaluer la capacité d’apprentissage et l’évolution des compétences,
• Concevoir et mettre en œuvre les activités permettant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage,
• Transmettre un savoir théorique et utiliser des méthodes appropriées à son acquisition en fonction de chaque PIA,
• Mettre en œuvre un suivi pédagogique en prenant en compte le profil de chaque jeune,
• Inscrire l’enseignement dans une action pluridisciplinaire,
• Apprendre à apprendre,
• Maintenir les acquis et développer les capacités et compétences,
• Entretenir le lien entre l’établissement et la famille des jeunes,
• Susciter l’adhésion de la famille au PIA,
• Contribuer au développement de la socialisation des jeunes.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité,
• Connaître et mettre en œuvre des méthodes alternatives propices à l’apprentissage pour les jeunes avec troubles cognitifs.

 Profil

• Titulaire du diplôme de Master CAPEJS ou d’une expérience dans le secteur de la déficience auditive
• Maîtrise de la LSF
• Connaissance du handicap sensoriel
• Titulaire d’un permis B valide et véhiculé
• Capacité d’organisation
• Respect du public accueilli
• Capacité à repérer les besoins
• Casier juridique vierge
• Aisance avec le matériel informatique

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

 Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :  

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EnseignantlsfSUD.2023 à recrutressource@irsam.fr

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IES LA RESSOURCE  

ENSEIGNANT LSF (H/F) 

CDI – Temps plein ( 1 etp) 

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)  Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en

Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. 

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. 

Vos missions 

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de La Ressource, l’enseignant est en relation avec les équipes pluridisciplinaires, met en œuvre et évalue le projet pédagogique individuel, des adolescents présentant une déficience sensorielle avec ou sans troubles associés, accompagnés dans le cadre du semi-internat en UEE ou bien en SESSAD.

Vos activités principales

• Concevoir, préparer et organiser un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes,
• Evaluer la capacité d’apprentissage et l’évolution des compétences,
• Concevoir et mettre en œuvre les activités permettant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage,
• Transmettre un savoir théorique et utiliser des méthodes appropriées à son acquisition en fonction de chaque PIA,
• Mettre en œuvre un suivi pédagogique en prenant en compte le profil de chaque jeune,
• Inscrire l’enseignement dans une action pluridisciplinaire,
• Apprendre à apprendre,
• Maintenir les acquis et développer les capacités et compétences,
• Entretenir le lien entre l’établissement et la famille des jeunes,
• Susciter l’adhésion de la famille au PIA,
• Contribuer au développement de la socialisation des jeunes.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité,
• Connaître et mettre en œuvre des méthodes alternatives propices à l’apprentissage pour les jeunes avec troubles cognitifs.

 Profil

• Titulaire du diplôme de Master CAPEJS ou d’une expérience dans le secteur de la déficience auditive
• Maîtrise de la LSF
• Connaissance du handicap sensoriel
• Titulaire d’un permis B valide et véhiculé
• Capacité d’organisation
• Respect du public accueilli
• Capacité à repérer les besoins
• Casier juridique vierge
• Aisance avec le matériel informatique

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

 Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :  

 Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Enseignantlsfnord.2023 à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

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IES LA RESSOURCE

ENSEIGNANT DEFICIENT AUDITIF (H/F)

CDI à compter du 01/02/2023 – Temps plein (1 etp)

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

• Concevoir, préparer et organiser un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes,
• Evaluer la capacité d’apprentissage et l’évolution des compétences,
• Concevoir et mettre en œuvre les activités permettant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage,
• Transmettre un savoir théorique et utiliser des méthodes appropriées à son acquisition en fonction de chaque PPA,
• Mettre en œuvre un suivi pédagogique en prenant en compte le profil de chaque jeune,
• Inscrire l’enseignement dans une action pluridisciplinaire,
• Apprendre à apprendre,
• Maintenir les acquis et développer les capacités et compétences,
• Entretenir le lien entre l’établissement et la famille des jeunes,
• Susciter l’adhésion de la famille au PPA,
• Contribuer au développement de la socialisation des jeunes,
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité,
• Connaître et mettre en œuvre des méthodes alternatives propices à l’apprentissage pour les jeunes avec troubles cognitifs.

Profil

• Soit être titulaire:
  • Du diplôme de Master CAPEJS ou d’une expérience dans le secteur de la déficience auditive
  • D’un diplôme équivalent pour exercer le métier d’enseignant généraliste ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, …) ou équivalent
  • Être titulaire d’un MASTER II
  • Être dépositaire d’une expérience significative dans le champ de l’enseignement
• Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Education Nationale)
• Bonnes capacités d’adaptation
• Capacité d’organisation
• Respect du public accueilli
• Capacité à repérer les besoins
• Maîtrise du programme d’Education Nationale
• Aisance avec le matériel informatique

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social sous soumis à l’obligation vaccinale

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EnseignantDANord.2023, à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE
ENSEIGNANT DEFICIENT AUDITIF (H/F)
CDD du 28/02/2023 au 22/08/2023 – Temps plein ( 1 etp)
Basé à Saint-Paul, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales
 Concevoir, préparer et organiser un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes,
 Evaluer la capacité d’apprentissage et l’évolution des compétences,
 Concevoir et mettre en œuvre les activités permettant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage,
 Transmettre un savoir théorique et utiliser des méthodes appropriées à son acquisition en fonction de chaque PPA,
 Mettre en œuvre un suivi pédagogique en prenant en compte le profil de chaque jeune,
 Inscrire l’enseignement dans une action pluridisciplinaire,
 Apprendre à apprendre,
 Maintenir les acquis et développer les capacités et compétences,
 Entretenir le lien entre l’établissement et la famille des jeunes,
 Susciter l’adhésion de la famille au PPA,
 Contribuer au développement de la socialisation des jeunes.
 Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité,
 Connaître et mettre en œuvre des méthodes alternatives propices à l’apprentissage pour les jeunes avec troubles cognitifs.

Profil

 Soit être titulaire :
– Du diplôme de Master CAPEJS ou d’une expérience dans le secteur de la déficience auditive
– D’un diplôme équivalent pour exercer le métier d’enseignant généraliste ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, …) ou équivalent
– Être titulaire d’un MASTER II
– Être dépositaire d’une expérience significative dans le champ de l’enseignement
 Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Education Nationale)
 Bonnes capacités d’adaptation
 Capacité d’organisation
 Respect du public accueilli
 Capacité à repérer les besoins Maîtrise du programme d’Education Nationale
 Aisance avec le matériel informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
L’ensemble des professionnels du secteur médico-social sous soumis à l’obligation vaccinale

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EnseignantDAOuest.2022, à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

ENSEIGNANT DEFICIENT VISUEL (H/F)

CDD du 02/11/2022 au 01/11/2023 – Temps plein ( 1 etp)

Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de l’IES, l’enseignant est en relation avec les équipes pluridisciplinaires, met en œuvre et évalue le projet pédagogique individuel, des adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience sensorielle. Ses interventions s’inscrivent au sein des centres de formation et des entreprises. Il est le partenaire pour un relais d’information, partage d’expertise, de médiation et de soutien pour le jeune dont il est le référent.

Vos activités principales

• Apporter les savoirs dans toutes les disciplines selon les programmes de l’Education Nationale,
• Concevoir, préparer et organiser un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes accueillis,
• Mettre en place des outils et supports pédagogiques adaptés,
• Rééduquer les gestes quotidiens,
• Favoriser l’autonomie (méthodologie, organisation, repères, déplacements),
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité.

Profil

• Titulaire du diplôme requis pour exercer le métier d’enseignant ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV…),
• Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
• Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Education Nationale)
• Bonnes capacités d’adaptation
• Evaluation des capacités d’apprentissage
• Respect du rythme d’apprentissage
• Capacité d’organisation
• Respect du public accueilli
• Créativité
• Capacité à repérer les besoins
• Maîtrise du programme d’Education Nationale
• Aisance avec le matériel informatique

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EnseignantDVSUDNOV.2022 à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

ENSEIGNANT DEFICIENT VISUEL (H/F)

CDD du 02/11/2022 au 16/12/2022 – Temps plein ( 1 etp)

Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de l’IES, l’enseignant est en relation avec les équipes pluridisciplinaires, met en œuvre et évalue le projet pédagogique individuel, des adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience sensorielle. Ses interventions s’inscrivent au sein des centres de formation et des entreprises. Il est le partenaire pour un relais d’information, partage d’expertise, de médiation et de soutien pour le jeune dont il est le référent.

Vos activités principales

• Apporter les savoirs dans toutes les disciplines selon les programmes de l’Education Nationale,
• Concevoir, préparer et organiser un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes accueillis,
• Mettre en place des outils et supports pédagogiques adaptés,
• Rééduquer les gestes quotidiens,
• Favoriser l’autonomie (méthodologie, organisation, repères, déplacements),
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité.

Profil

• Titulaire du diplôme requis pour exercer le métier d’enseignant ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV…),
• Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
• Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Education Nationale)
• Bonnes capacités d’adaptation
• Evaluation des capacités d’apprentissage
• Respect du rythme d’apprentissage
• Capacité d’organisation
• Respect du public accueilli
• Créativité
• Capacité à repérer les besoins
• Maîtrise du programme d’Education Nationale
• Aisance avec le matériel informatique

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EnseignantDVSUD.2022 à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement 

IES LA RESSOURCE  

ENSEIGNANT SPECIALISE LSF (H/F) 

CDI – Temps plein ( 1 etp) 

Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)  Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en

Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. 

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. 

Vos missions 

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de La Ressource, l’enseignant est en relation avec les équipes pluridisciplinaires, met en œuvre et évalue le projet pédagogique individuel, des adolescents présentant une déficience sensorielle avec ou sans troubles associés, accompagnés dans le cadre du semi-internat en UEE ou bien en SESSAD.

 Vos activités principales

• Concevoir, préparer et organiser un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes,
• Evaluer la capacité d’apprentissage et l’évolution des compétences,
• Concevoir et mettre en œuvre les activités permettant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage,
• Transmettre un savoir théorique et utiliser des méthodes appropriées à son acquisition en fonction de chaque PIA,
• Mettre en œuvre un suivi pédagogique en prenant en compte le profil de chaque jeune,
• Inscrire l’enseignement dans une action pluridisciplinaire,
• Apprendre à apprendre,
• Maintenir les acquis et développer les capacités et compétences,
• Entretenir le lien entre l’établissement et la famille des jeunes,
• Susciter l’adhésion de la famille au PIA,
• Contribuer au développement de la socialisation des jeunes.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité,
• Connaître et mettre en œuvre des méthodes alternatives propices à l’apprentissage pour les jeunes avec troubles cognitifs.

 Profil

• Titulaire du diplôme de Master CAPEJS ou d’une expérience dans le secteur de la déficience auditive
• Maîtrise de la LSF
• Connaissance du handicap sensoriel
• Titulaire d’un permis B valide et véhiculé
• Capacité d’organisation
• Respect du public accueilli
• Capacité à repérer les besoins
• Casier juridique vierge
• Aisance avec le matériel informatique

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

 Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :  

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Enseignantlsfnord.2022 à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

ENSEIGNANT LSF (H/F)

CDI – Temps plein (1 Etp)

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle, intellectuelle, et/ou de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de La Ressource, l’enseignant est en relation avec les équipes pluridisciplinaires, met en œuvre et évalue le projet pédagogique individuel, des adolescents présentant une déficience sensorielle avec ou sans troubles associés, accompagnés dans le cadre du semi-internat en UEE ou bien en SESSAD.

Vos activités principales

• Concevoir, préparer et organiser un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes,
• Evaluer la capacité d’apprentissage et l’évolution des compétences,
• Concevoir et mettre en œuvre les activités permettant le développement des capacités auditives, l’acquisition de la parole et la construction du langage 
• Transmettre un savoir théorique et utiliser des méthodes appropriées à son acquisition en fonction de chaque PIA,
• Mettre en œuvre un suivi pédagogique en prenant en compte le profil de chaque jeune,
• Inscrire l’enseignement dans une action pluridisciplinaire,
• Apprendre à apprendre,
• Maintenir les acquis et développer les capacités et compétences,
• Entretenir le lien entre l’établissement et la famille des jeunes,
• Susciter l’adhésion de la famille au PIA,
• Contribuer au développement de la socialisation des jeunes.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité,
• Connaître et mettre en œuvre des méthodes alternatives propices à l’apprentissage pour les jeunes avec troubles cognitifs.

Profil

• Titulaire du diplôme de Master CAPEJS ou d’une expérience dans le secteur de la déficience auditive
• Maîtrise de la LSF
• Connaissance du handicap sensoriel
• Titulaire d’un permis B valide et véhiculé
• Capacité d’organisation
• Respect du public accueilli
• Capacité à repérer les besoins
• Casier juridique vierge
• Aisance avec le matériel informatique

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

 Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Planning annualisé

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures ( CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Enseignantlsfnord.2022 à recrutressource@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IES LA RESSOURCE 

ENSEIGNANT DEFICIENT VISUEL (H/F)

CDI – Temps plein ( 1 etp)

Basé à Saint-Paul, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

 IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés) 

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de l’IES, l’enseignant est en relation avec les équipes pluridisciplinaires, met en œuvre et évalue le projet pédagogique individuel, des adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience sensorielle. Ses interventions s’inscrivent au sein des centres de formation et des entreprises. Il est le partenaire pour un relais d’information, partage d’expertise, de médiation et de soutien pour le jeune dont il est le référent.

Vos activités principales

• Apporter les savoirs dans toutes les disciplines selon les programmes de l’Education Nationale,
• Concevoir, préparer et organiser un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes accueillis,
• Mettre en place des outils et supports pédagogiques adaptés,
• Rééduquer les gestes quotidiens,
• Favoriser l’autonomie (méthodologie, organisation, repères, déplacements),
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en pluridisciplinarité.

Profil

• Titulaire du diplôme requis pour exercer le métier d’enseignant ou d’enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV…),
• Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
• Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Education Nationale)
• Bonnes capacités d’adaptation
• Evaluation des capacités d’apprentissage
• Respect du rythme d’apprentissage
• Capacité d’organisation
• Respect du public accueilli
• Créativité
• Capacité à repérer les besoins
• Maîtrise du programme d’Education Nationale
• Aisance avec le matériel informatique

 Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EnseignantDV.2022 à recrutressource@irsam.fr