Les offres "Métiers spécifiques" à Marseille

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Les associations IRSAM et ARI recrutent pour leur dispositif ERHR :

Un(e) Chargé(e) de mission pour l’Equipe Prader-Willi de l’ERHR

 CDD jusqu’au 31/12/25 -Temps plein

Basé(e) à Marseille- 13007

L’Équipe Relais Handicaps Rares (ERHR) PACA Corse constitue une des composantes du Dispositif Intégré Handicaps Rares et vise à mieux répondre aux problématiques rencontrées tout au long du parcours par des personnes en situation de handicap rare par la mobilisation d’un réseau.

L’ERHR PACA Corse a été missionnée par l’ARS PACA pour développer une équipe dédiée au syndrome Prader-Willi en région PACA.

Vos missions :

En lien hiérarchique avec la Pilote de l’Equipe Relais Handicaps Rares, en transversalité avec les professionnels de l’ERHR :

• Mettre en place la stratégie définie de l’Equipe Pracer-Willi
• Renforcer la mobilisation des professionnels des territoires dans les parcours des personnes porteuses du syndrome Prader-Willi​
• Initier et co-porter des actions dans un cadre partenarial
• Proposer une démarche d’accompagnement de professionnels, de développement des connaissances etcompétences en région​ autour du syndrome Prader-Willi
• Proposer et transmettre des outils​ destinés à l’ensemble des parties-prenantes et mobilisables pour des dynamiques de territoire

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 (anciennement I) ou 6 (anciennement II)
• Bonne connaissance des acteurs des politiques sociales, des organisations propres au secteur du handicap sur le plan national et régional
• Connaissances requises en matière de situation de handicap, appréhension de la notion de complexité, de l’approche systémique
• Expériences de travail en réseau et capacité d’animation
• Aptitude relationnelle et d’adaptation à la pluralité d’interlocuteurs et de contexte
• Capacité d’organisation, d’autonomie, d’engagement dans un travail en équipe
• Maîtrise parfaite d’outils numériques au service de la mission

Les exigences du poste :

• Déplacements fréquents en région PACA, trimestriel sur le plan national
• Permis B requis
• Mobilité nécessaire, quelques soient les moyens de transport

La rémunération et les avantages :

• Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
• Congés conventionnels en fonction de l’annex
• Mutuelle

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Candidature (CV + lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme DRIEUX, Pilote ERHR PACA CORSE par mail à l’adresse suivante :

 recrutreferenthr@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

PROFESSEUR SPECIALISE

CDD – Temps plein

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. Ce poste dépend du service ce ‘scolarité externe’ et concerne différents dispositifs en lien avec l’éducation nationale (ULIS, UEE, PEJS…)

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à un public de jeunes déficients auditifs, conformément au programme de l’éducation nationale
• Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles
• Assurer ces missions en lien avec les enseignants de l’Education Nationale, les AESH, les familles, l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement, etc.).
• Contribuer, en interdisciplinarité, à la construction et à la mise en œuvre des PPA.

Vos activités principales

• Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés communiquant principalement en LSF
• Accompagner les enfants dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles,
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement, en lien avec les familles.
• Assurer le lien avec les parents et les partenaires 

Votre Profil

• Titulaire du CAPEJS ou équivalent
• Avoir une expérience de classe ou d’accompagnement en collectif appréciée,
• Etre autonome et adaptable aux situations nouvelles.
• Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Maitrise de la langue des signes (B1 minimum)
• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 ou CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Poste à pourvoir immédiatement

Pour tous renseignements ou candidature :

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutscolext@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Etablissement IDV Arc en Ciel

INSTRUCTEUR POUR L’AUTONOMIE DES PERSONNES DV (H/F) ou INSTRUCTEUR EN LOCOMOTION (H/F)

CDI – Temps partiel 0,50 ETP

Basé à Marseille 7eme

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Délivrer une rééducation, un enseignement de techniques et de stratégies permettant aux personnes déficientes visuelles de se déplacer en toute sécurité et d’évoluer de la façon la plus autonome possible dans leur vie quotidienne et active

Vos activités principales

• Évaluer les capacités des jeunes pour l’apprentissage des déplacements et de l’autonomie dans sa vie quotidienne et active
• Proposer et animer un programme individualisé d’acquisition de l’autonomie dans les déplacements et dans les actes de la vie quotidienne en lien avec le projet individualisé d’accompagnement élaboré avec le jeune, ses parents et l’équipe pluridisciplinaire

• Intervenir dans des actions interdisciplinaires en vue de l’accès à l’autonomie.
• Animer des temps de sensibilisation auprès de familles et de partenaires.
• Contribuer aux réflexions concernant l’accessibilité de l’environnement aux personnes déficientes visuelles.

Votre Profil

Certificat d’instructeur pour l’autonomie des personnes DV

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr 

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

INTERPRETE Français / LSF – LSF / Français

CDD de remplacement – Mi-Temps

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

En tant qu’interprète salarié au sein de notre établissement, vous réalisez :

• Interprétation de liaison (démarches administratives, consultations médicales, psychologiques, RDV familles)
• Interprétation d’entretiens professionnels
• Interprétation de réunion (de synthèse, pluridisciplinaire, projet personnalisé d’accompagnement des enfants)
• Interprétation en situation (formation professionnelle, scolaire)
• Interprétation dans le domaine culturel (musée, visites, sorties pédagogiques)
• Projets d’accessibilité : créations de média en LSF

Votre Profil

• Master 2 Interprète Français / LSF – LSF / Français
• Être autonome, polyvalent et adaptable aux situations nouvelles
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

Rémunération selon Convention Collective CCNT 66 et reprise de l’ancienneté

Congés : 5 semaines de congés payés + 18 jours de Congés trimestriels

Mutuelle

Poste à pourvoir au 13/01/2025

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à l’attention de Julien CALLEJON, directeur-adjoint, sous la référence à recrutementMPPS@irsam.fr

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Les associations IRSAM et ARI recrutent pour leur dispositif ERHR :

RÉFÉRENT DE PARCOURS ERHR (H/F)

 CDI à pourvoir à compter du 04/12/24 – Temps partiel (80%)

Basé à Marseille – 13007 

L’Équipe Relais Handicaps Rares (ERHR) PACA Corse constitue une des composantes du Dispositif Intégré Handicaps Rares Elle vise à garantir la continuité du parcours de la personne accompagnée, en s’appuyant sur une coopération renforcée des intervenants, la mobilisation d’un réseau et la participation de la personne elle-même.

En lien hiérarchique avec la Pilote de l’Equipe Relais Handicaps Rares PACA CORSE, le/la référent(e) de parcours travaille avec l’équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les Conseillers Techniques.

Vos missions : 

• Coordonner et/ou participer à l’évaluation des situations de handicaps rares
• Contribuer à la mise en œuvre d’un parcours adapté à chaque personne et assurer la continuité de celui-ci en lien avec les partenaires du territoire
• Contribuer à l’identification de l’ensemble des ressources handicaps rares et au maillage du réseau dans le territoire (médico-social, sanitaire, social, Education Nationale…)
• Animer et/ou organiser des animations (sensibilisation de 1^er niveau), et/ou des évènements en lien avec la mission
• Utiliser les outils communs du réseau handicaps rares Paca-Corse et national et participer à leur évolution
• Représenter l’ERHR sur le territoire
• Procéder à un reporting hebdomadaire (écrit, présentiel ou téléphonique ou par visio-conférence) auprès de la pilote ERHR

Votre profil : 

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 (anciennement II) tel que DEES, DEAS…
• Bonne connaissance des acteurs des politiques sociales, des organisations propres au secteur du handicap sur le plan national et régional
• Connaissances requises en matière de situation de handicap, appréhension de la notion de complexité, de l’approche systémique
• Expériences de travail en réseau et capacité d’animation
• Aptitude relationnelle et d’adaptation à la pluralité d’interlocuteurs et de contexte
• Capacité d’organisation, d’autonomie, d’engagement dans un travail en équipe
• Maîtrise d’outils numériques au service de la mission

Les exigences du poste :

Déplacements fréquents en région PACA et tout particulièrement dans le territoire d’intervention

• Permis B requis
• Mobilité nécessaire, quelques soient les moyens de transport

La rémunération et les avantages :

• Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Candidature (CV + lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi, merci d’adresse votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme DRIEUX, Pilote ERHR PACA CORSE par mail à l’adresse suivante : recrutreferenthr@irsam.fr

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels

Animateur en habitat inclusif (H/F)

CDI – Temps partiel 50%

Basé à Marseille- 13011 et Plan de Cuques

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Missions principales

Dans le cadre du projet d’Habitat Inclusif Villa situé à Plan de Cuques et destiné à quatre colocataires en situation de handicap, vous jouerez un rôle clé dans l’animation et le soutien à la vie sociale et collective de cette colocation inclusive.

Vos activités principales :

• Soutien à la vie sociale et lutte contre l’isolement :
• Favoriser la dynamique de groupe et les interactions sociales.
• Identifier les attentes des participants et les ressources du territoire pour enrichir leur quotidien.
• Développer et maintenir un réseau de partenaires pour promouvoir l’inclusion des colocataires.
• Promotion du bien-vivre ensemble :
• Accompagner chaque colocataire dans la réalisation de son projet de vie sociale et partagée (PSVP).
• Médiatiser les relations entre colocataires et faciliter leur interaction avec le voisinage pour un environnement harmonieux.
• Proposer des activités collectives visant à prévenir l’isolement et favoriser la cohésion.
• Développement d’animations collectives :
• Élaborer un projet d’animation en concertation avec les colocataires.
• Gérer et investir les espaces communs pour un lieu de vie accueillant et inclusif.
• Impliquer des acteurs locaux dans les activités collectives et renforcer les liens avec le quartier et le tissu associatif.

Profil recherché

• Diplôme requis : diplôme du secteur médico-social ou social : AES, Animateur, Moniteur-éducateur, Éducateur spécialisé, CESF…
• Compétences :
• Expérience et compétences en animation de groupes et en gestion de projets collectifs.
• Connaissance de l’habitat inclusif et du dispositif AVP.
• Bonne connaissance des partenaires et réseaux locaux pour un ancrage territorial fort.
• Aisance avec les outils informatiques.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Avantages

• Rémunération selon la Convention Collective CCNT 66.
• Horaires en cycle avec planning défini.
• Congés conventionnels et mutuelle.

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à :   <recrutruissatelgarlaban@irsam.fr>