Les offres "Métiers spécifiques" à Marseille

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?
Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Nous recherchons pour l’Entreprise Adaptée Le Répit de Notre Dame :
CDI – Chef de Cuisine (H/F)
Basé à Marseille 7e arrondissement

📍 IRSAM Le Répit de Notre Dame Marseille 7e
L’Association IRSAM développe un concept unique : un ensemble immobilier inclusif composé de 10 appartements, dont 4 locataires bénéficient de l’Aide à la Vie Partagée, ainsi qu’une Entreprise Adaptée (EA) intégrée au site.
Ce tiers-lieu innovant, qui ouvrira en Juin 2026, a pour but de favoriser l’autonomie, l’inclusion sociale et l’emploi des personnes en situation de handicap.

L’EA adaptée, Le Répit de Notre Dame situé à quelques pas de la Bonne Mère déclinera une offre de petite restauration, une épicerie locale et solidaire et la privatisation de salles pour des séminaires ou autres évènements.
Ici, des personnes en situation de handicap vous accueillent, vous servent, vous sourient. Parce que la différence est une richesse et qu’elle se partage.
Entre ciel, mer et restanques, on profite d’un jardin ombragé et d’une vue carte postale sur Marseille et ses îles.
Ce projet innovant et ambitieux, c’est le début d’une grande aventure humaine, sociale et culinaire !

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, aides à la mobilité durable,
🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

Missions principales :
• Conception de l’offre de petite restauration : mise en place de la carte et des menus de saison (produits frais et circuits courts privilégiés)
• Management et accompagnement : Encadrer et accompagner la brigade en cuisine, notamment en situation de handicap, développement des compétences et des parcours professionnels. Suivi des formations, montées en compétences et accompagnement social des salariés de l’Entreprise Adaptée.
• Gestion et suivi des achats et des stocks : superviser et gérer l’ensemble des dépenses liées au bon fonctionnement de la cuisine. Assurer et organiser la traçabilité des aliments, respecter les ratios de gestion des coûts de matières premières
• Contrôle qualité et technique : Veiller à la bonne réalisation de l’offre à la carte dans la conformité des fiches techniques
• Garantir le respect des règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité

✅ Profil recherché
• Formation adaptée et ainsi qu’une expérience de minimum 2 ans en cuisine
• Sens de la pédagogie, patience et bienveillance
• Capacités relationnelles et sens de l’écoute
• Sensibilité aux valeurs d’inclusion et d’impact social
• Force de proposition, organisé et leadership
• Qualités d’animation d’équipe et dynamisme au sein de la brigade
• Une expérience en insertion, formation ou accompagnement est un plus

Rémunération : CCNT51 selon profil
Ce poste est accessible aux personnes reconnus travailleurs handicapés.

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementrnd@irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

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Nous recherchons pour l’Entreprise Adaptée Le Répit de Notre Dame :
CDI – Agent Polyvalent de Restauration (H/F)
Basé à Marseille 7e arrondissement

📍 IRSAM Le Répit de Notre Dame Marseille 7e
L’Association IRSAM développe un concept unique : un ensemble immobilier inclusif composé de 10 appartements, dont 4 locataires bénéficient de l’Aide à la Vie Partagée, ainsi qu’une Entreprise Adaptée (EA) intégrée au site.
Ce tiers-lieu innovant, qui ouvrira en Juin 2026, a pour but de favoriser l’autonomie, l’inclusion sociale et l’emploi des personnes en situation de handicap.

L’EA adaptée, Le Répit de Notre Dame situé à quelques pas de la Bonne Mère déclinera une offre de petite restauration, une épicerie locale et solidaire et la privatisation de salles pour des séminaires ou autres évènements.

Ici, des personnes en situation de handicap vous accueillent, vous servent, vous sourient. Parce que la différence est une richesse et qu’elle se partage.
Entre ciel, mer et restanques, on profite d’un jardin ombragé et d’une vue carte postale sur Marseille et ses îles.
Ce projet innovant et ambitieux, c’est le début d’une grande aventure humaine, sociale et culinaire !

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, aides à la mobilité durable,
🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

Missions principales :
• Commis de cuisine : assurer la préparation et la vente de produits alimentaires et boissons
• Assurer le service en salle : accueil chaleureux et inclusif des clients, prise de commande et encaissement ainsi que la vente des produits de l’épicerie locale et solidaire
• Assurer l’ensemble des postes en salle : Mise en place, entretien des espaces, plonge et maintien de la propreté
• Suivi des achats et des stocks : assurer la réception, le stockage des marchandises et le réapprovisionnement
• Garantir le respect des règles d’hygiène HACCP et de sécurité

✅ Profil recherché
• Préparation d’une formation en restauration ou hôtellerie
• Idéalement une première expérience dans une fonction similaire en restauration
• Sens du service authentique et à la satisfaction client
• Capacités relationnelles et sens de l’écoute
• Force de proposition, organisé et autonome
• Sensibilité aux valeurs d’inclusion et d’impact social

Rémunération : CCNT51 selon profil

Ce poste est accessible aux personnes reconnus travailleurs handicapés.

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementrnd@irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
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Nous recherchons un.e AGENT TECHNIQUE (H/F)
CDD DU 02/03/26 au 17/07/26– Temps plein
Basé à MARSEILLE 13007

📍 Établissement : IRSAM ARC EN CIEL – MARSEILLE 13007
L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel oeuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés conventionnels, aides à la mobilité durable,
🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

– Assurer les opérations de mise en état des locaux, des équipements et matériels.
– Effectuer des travaux d’entretien et des installations en plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, peinture
– Assurer le contrôle et la réparation des installations selon les procédures en vigueur et informer le responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement
– Contrôler l’approvisionnement des produits et matériels nécessaires à l’accomplissement des travaux
– Assurer, ponctuellement, le transport d’enfants.

✅ Profil recherché
– Maîtrise et respect strict des consignes de sécurité ainsi que des procédures d’intervention
– Application rigoureuse des règles d’hygiène en vigueur
– Capacité à adapter les techniques et protocoles en fonction des prestations demandées
– Aptitude à évaluer les priorités et à gérer les situations de manière efficace
– Compétences en gestion des stocks et suivi des approvisionnements
– Sens de l’organisation et de l’autonomie

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?
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Nous recherchons un.e BIBLIOTHECAIRE/ DOCUMENTALISTE (H/F)
CDI –Temps partiel 80%
Basé à Marseille 13007

📍 Établissement : IRSAM ARC EN CIEL – MARSEILLE 13007

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel oeuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,
🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

– Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs.
– Assurer la gestion et la valorisation documentaire adaptée à la déficience visuelle.
– Favoriser l’accès à l’information, à la culture et l’éducation.
– Recevoir et orienter les communications téléphoniques.
– Effectuer des tâches de secrétariat.
– Organiser l’accueil et la tenue de la bibliothèque.
– Assurer la recherche et le développement de partenariats

Activités principales
• Bibliothèque (quotidien)

– Accueil et conseil du public, communication des instructions sur le bon fonctionnement de la bibliothèque
– Enregistrement des prêts et des retours des livres
– Gestion des inscriptions
– Assurer le catalogage, l’indexation et la classification des documents
– Protection, restauration, sauvegarde ou remplacement des ouvrages endommagés
– Animation d’ateliers ou d’évènements au sein de la bibliothèque
– Participer à la recherche, la sélection et l’acquisition des documents jeunesse adapté (livres, albums, BD, documentaires, ressources numériques, jeux, etc.).
– Assurer une veille documentaire spécialisée et proposer des ressources multisensorielles
– Participer au développement des relations avec les partenaires culturels

• Standard (quotidien)
– Accueil physique des personnes
– Accueil téléphonique
– Distribution clés, documents, courriers
– Gestion des plannings véhicules

✅ Profil recherché
– Diplôme souhaité en bibliothéconomie, documentation, sciences de l’information
– Expérience souhaitée dans une bibliothèque, médiathèque, centre de documentation ou structure éducative accueillant des enfants.
– Bonne connaissance de la littérature et des supports jeunesse (albums, contes, BD, documents éducatifs, supports numériques).
– Capacité à organiser, classer et gérer un fonds documentaire.
– Maîtrise des outils informatiques
– Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie.

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutlogistiqueaeci@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !