Les offres "Métiers spécifiques"

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?
Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Nous recherchons un Référent territorial (H/F)

CDI –Temps partiel 50%
Basé à Bastia Haute Corse

📍 IRSAM Centre Ressources Handicap Sensoriel- Bastia
Le Centre de Ressources pour la Déficience Sensorielle, dispositif récemment autorisé par l’ARS de Corse exercera ses missions sur l’ensemble du territoire. Basé à Ajaccio, il disposera d’une antenne à Bastia, d’où seront développées principalement des actions spécifiques à la Haute Corse mais aussi des actions globales sur l’ensemble du territoire

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés conventionnels, aides à la mobilité durable,
🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
Rattaché(e) à la responsable du dispositif et en tant que référent territorial vous aurez pour missions :
L’Orientation des personnes en situation de déficience sensorielle : Assurer l’accueil, l’écoute et l’orientation des personnes concernées, Promouvoir les projets linguistiques adaptés
L’Evaluation des ressources et développement du partenariat : cartographier les acteurs professionnels de santé, les associations, les institutions infra-territoriales, Développer et entretenir un réseau de partenaires pour diffuser l’offre d’accompagnement
L’Animation et sensibilisation : Concevoir, animer ou co-animer des actions de sensibilisation ou des évènements à destination du grand public, des professionnels ou des institutions (écoles, entreprises, etc.)
La Gestion de projets : Piloter des projets spécifiques en lien avec la déficience sensorielle (notamment, Assurer le suivi administratif des projets et des rapports d’évaluation

✅ Profil recherché
• Travailleur social avec une expérience de 5 ans, souhaitée dans le champ du handicap
• Connaissances requises en matière de handicap, expériences de travail en réseau et exercice de missions transversales
• Aptitude relationnelle et d’adaptation
• Organisation, autonomie, rigueur et discrétion, disponibilité, capacité à travailler en équipe
• Maîtrise parfaite Word et Excel (base de données, tableaux de bord)

Déplacements fréquents dans le périmètre d’action (2A), dans le 2B mais aussi sur le continent
Permis B requis

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementcrhs@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

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Nous recherchons un Référent territorial (H/F)

CDI –Temps partiel 80%
Basé à Ajaccio Corse du sud

📍 IRSAM Centre Ressources Handicap Sensoriel- Ajaccio
Le Centre de Ressources pour la Déficience Sensorielle, dispositif récemment autorisé par l’ARS de Corse exercera ses missions sur l’ensemble du territoire. Basé à Ajaccio, il disposera d’une antenne à Bastia, d’où seront développées principalement des actions spécifiques à la Haute Corse mais aussi des actions globales sur l’ensemble du territoire

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés conventionnels, aides à la mobilité durable,
🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

Rattaché(e) à la responsable du dispositif et en tant que référent territorial vous aurez pour missions :

Orientation des personnes en situation de déficience sensorielle : Assurer l’accueil, l’écoute et l’orientation des personnes concernées, Promouvoir les projets linguistiques adaptés
Evaluation des ressources et développement du partenariat : cartographier les acteurs professionnels de santé, les associations, les institutions infra-territoriales, Développer et entretenir un réseau de partenaires pour diffuser l’offre d’accompagnement
Animation et sensibilisation : Concevoir, animer ou co-animer des actions de sensibilisation ou des évènements à destination du grand public, des professionnels ou des institutions (écoles, entreprises, etc.)
Gestion de projets : Piloter des projets spécifiques en lien avec la déficience sensorielle (notamment, Assurer le suivi administratif des projets et des rapports d’évaluation

✅ Profil recherché
• Travailleur social avec une expérience de 5 ans, souhaitée dans le champ du handicap
• Connaissances requises en matière de handicap, expériences de travail en réseau et exercice de missions transversales
• Aptitude relationnelle et d’adaptation
• Organisation, autonomie, rigueur et discrétion, disponibilité, capacité à travailler en équipe
• Maîtrise parfaite Word et Excel (base de données, tableaux de bord)

Déplacements fréquents dans le périmètre d’action (2A), dans le 2B mais aussi sur le continent

Permis B requis

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementcrhs@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
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Nous recherchons un.e AGENT TECHNIQUE (H/F)
CDD DU 02/03/26 au 17/07/26– Temps plein
Basé à MARSEILLE 13007

📍 Établissement : IRSAM ARC EN CIEL – MARSEILLE 13007
L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel oeuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés conventionnels, aides à la mobilité durable,
🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

– Assurer les opérations de mise en état des locaux, des équipements et matériels.
– Effectuer des travaux d’entretien et des installations en plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, peinture
– Assurer le contrôle et la réparation des installations selon les procédures en vigueur et informer le responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement
– Contrôler l’approvisionnement des produits et matériels nécessaires à l’accomplissement des travaux
– Assurer, ponctuellement, le transport d’enfants.

✅ Profil recherché
– Maîtrise et respect strict des consignes de sécurité ainsi que des procédures d’intervention
– Application rigoureuse des règles d’hygiène en vigueur
– Capacité à adapter les techniques et protocoles en fonction des prestations demandées
– Aptitude à évaluer les priorités et à gérer les situations de manière efficace
– Compétences en gestion des stocks et suivi des approvisionnements
– Sens de l’organisation et de l’autonomie

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
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Nous recherchons un.e BIBLIOTHECAIRE/ DOCUMENTALISTE (H/F)
CDI –Temps partiel 80%
Basé à Marseille 13007

📍 Établissement : IRSAM ARC EN CIEL – MARSEILLE 13007

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel oeuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,
🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

– Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs.
– Assurer la gestion et la valorisation documentaire adaptée à la déficience visuelle.
– Favoriser l’accès à l’information, à la culture et l’éducation.
– Recevoir et orienter les communications téléphoniques.
– Effectuer des tâches de secrétariat.
– Organiser l’accueil et la tenue de la bibliothèque.
– Assurer la recherche et le développement de partenariats

Activités principales
• Bibliothèque (quotidien)

– Accueil et conseil du public, communication des instructions sur le bon fonctionnement de la bibliothèque
– Enregistrement des prêts et des retours des livres
– Gestion des inscriptions
– Assurer le catalogage, l’indexation et la classification des documents
– Protection, restauration, sauvegarde ou remplacement des ouvrages endommagés
– Animation d’ateliers ou d’évènements au sein de la bibliothèque
– Participer à la recherche, la sélection et l’acquisition des documents jeunesse adapté (livres, albums, BD, documentaires, ressources numériques, jeux, etc.).
– Assurer une veille documentaire spécialisée et proposer des ressources multisensorielles
– Participer au développement des relations avec les partenaires culturels

• Standard (quotidien)
– Accueil physique des personnes
– Accueil téléphonique
– Distribution clés, documents, courriers
– Gestion des plannings véhicules

✅ Profil recherché
– Diplôme souhaité en bibliothéconomie, documentation, sciences de l’information
– Expérience souhaitée dans une bibliothèque, médiathèque, centre de documentation ou structure éducative accueillant des enfants.
– Bonne connaissance de la littérature et des supports jeunesse (albums, contes, BD, documents éducatifs, supports numériques).
– Capacité à organiser, classer et gérer un fonds documentaire.
– Maîtrise des outils informatiques
– Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie.

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutlogistiqueaeci@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
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Nous recherchons un/une

Chargé(e) de mission – Transformation de l’offre médico-sociale

CDD 14 mois renouvelable – Temps plein – Cadre CCN51 (Coeff. 590)

Poste à pourvoir le : 15/03/2026

Basé dans le micro-territoire Ouest

📍 Contexte 

Dans le cadre :

• de la stratégie nationale de transformation de l’offre médico-sociale,
• de son déploiement opérationnel sur le territoire Réunionnais,
• et de la gestion coordonnée par l’ARS en lien avec un collectif interassociatif,

l’IRSAM recrute un(e) chargé(e) de mission dédié(e) au pilotage territorial de la transformation de l’offre médico-sociale, pour le micro-territoire Ouest.

Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de l’IRSAM, et fonctionnellement à la Direction Autonomie / Inclusion de l’ARS.

Ce poste bénéficie d’un financement dédié du CNR.

💼 Missions principales :

Vous interviendrez en appui direct de l’ARS et sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général, dans une logique de coordination territoriale et d’ingénierie de projet.

🔹 Diagnostic et analyse territoriale

• Réaliser un diagnostic territorial approfondi (offre, besoins, files d’attente, tensions, coopérations existantes).
• Cartographier les dispositifs et analyser les dynamiques locales.

🔹 Accompagnement de la transformation

• Appuyer les ESMS du territoire Ouest dans leurs projets de transformation de l’offre.
• Soutenir la mise en œuvre opérationnelle des organisations rénovées et des nouvelles pratiques.
• Faciliter les coopérations, les mutualisations et les dynamiques inter-établissements.

🔹 Ingénierie territoriale

• Contribuer à la structuration des plateformes territoriales et des dispositifs “hors-murs”.
• Organiser et animer des groupes de travail territoriaux ou thématiques.

🔹 Pilotage, outils et évaluation

• Développer des outils territoriaux de suivi : indicateurs, tableaux de bord, analyse d’activité (lien SERAFIN-PH).
• Produire des analyses d’impact et des propositions d’amélioration.

🔹 Participation des personnes accompagnées

• Promouvoir la participation des personnes et des familles, en renforçant leur pouvoir d’agir.

🔹 Rôle transversal

De manière plus globale, vous assurerez l’ingénierie, la coordination et le soutien opérationnel nécessaires pour accompagner la transformation de l’offre sur le territoire, dans une dynamique cohérente, progressive et mesurable.

📍 Particularités du poste

• Poste basé dans le micro-territoire Ouest.
• Déplacements fréquents sur l’ensemble de La Réunion.
• Travail en mode projet, forte autonomie.
• Coopération régulière avec les partenaires institutionnels.
• Présence régulière à l’ARS.

✅ Profil recherché

🔹 Compétences

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de diagnostic.
• Expertise confirmée des politiques médico-sociales et des dynamiques territoriales.
• Maîtrise du CASF, CPOM, SERAFIN-PH et des dispositifs d’inclusion.
• Compétences en gestion de projet, conduite du changement, animation et travail en réseau.
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des productions institutionnelles.
• Aisance en médiation et animation collective.
• Compétences numériques (tableaux de bord, outils collaboratifs).

🔹 Diplômes & expérience

• Bac+5 : politiques publiques, médico-social, santé publique, management, ingénierie sociale.
• Expérience solide (3 à 5 ans min.) dans :
  • la coordination territoriale,
  • le pilotage de projets complexes,
  • la transformation organisationnelle.
• Forte appétence pour le terrain et la collaboration multi-acteurs.

💼 Conditions d’emploi

• CDD 14 mois renouvelable selon l’avancement du déploiement.
• Statut cadre – CCN51, coefficient 590 – Prime décentralisée 5% –
• 18 RTT annuels.
• Télétravail possible selon l’organisation et validation de la hiérarchie
• Véhicule de service mis à disposition.

📨 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementirsamars@irsam.fr
ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

INTERPRETE Français / LSF – LSF / Français

CDD – Mi-Temps

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

En tant qu’interprète salarié au sein de notre établissement, vous réalisez :

• Interprétation de liaison (démarches administratives, consultations médicales, psychologiques, RDV familles)
• Interprétation d’entretiens professionnels
• Interprétation de réunion (de synthèse, pluridisciplinaire, projet personnalisé d’accompagnement des enfants)
• Interprétation en situation (formation professionnelle, scolaire)
• Interprétation dans le domaine culturel (musée, visites, sorties pédagogiques)
• Projets d’accessibilité : créations de média en LSF

Votre Profil

• Master 2 Interprète Français / LSF – LSF / Français
• Être autonome, polyvalent et adaptable aux situations nouvelles
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages

Rémunération selon Convention Collective CCNT 66 et reprise de l’ancienneté

Congés : 5 semaines de congés payés + 18 jours de Congés trimestriels

Mutuelle 

Poste à pourvoir au 01/09/2025

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à l’attention de Julien CALLEJON, directeur-adjoint, sous la référence à recrutementMPPS@irsam.fr