Les offres "Educatif et social" à Lyon

  REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Foyer Clairefontaine

EDUCATEUR SPECIALISE H/F

CDI à temps plein

Au plus tôt

Basé à lyon 9e

Où travaillerez-vous ?

Clairefontaine, Etablissement d’accueil non médicalisé EANM et établissement d’accueil médicalisé EAM, spécialisé dans l’accompagnement éducatif et thérapeutique d’adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d’un équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

–        Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé 

–        Concevoir et conduire le projet individuel avec l’usager et ses proches

–        Établir une communication professionnelle avec les usagers et leur environnement

–        S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles

–        Participer à l’organisation du service en lien avec le coordonnateur et l’adjoint de direction

Votre Profil

–         Diplôme DEES

–         Expérience de deux ans appréciés

–         Permis B exigé

–        Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit

–        Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)

–        Maîtrise de l’outil informatique

–        Connaissance du secteur du handicap et de la surdité.

–        La maîtrise de la LSF est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr  

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

 Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Nous recherchons un Coordonnateur (H/F)

Le coordonnateur assure, en soutien au chef de service, l’organisation des ressources humaines et la planification des activités du service. Il veille à la continuité et à l’efficience de l’accompagnement éducatif.

CDI – Temps plein

Basé à Lyon 9e

📍 Établissement ou service : IRSAM PRIMEVERES – Lyon 9e

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,

🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

– Coordination RH en lien avec le chef de service

• Associé à la réflexion de construction des organisations de travail (planning des professionnels),
• Co-Élaboration du planning RH en concertation avec les chefs de service,
• Co-Évaluation des besoins de remplacement (absences, renforts ponctuels),
• Suivi des effectifs (présences/absences) des professionnels et proposition d’organisation auprès du chef de service valideur,
• Aide à l’élaboration et à l’ajustement des plannings (professionnels, accompagnements, activités) en lien avec les projets des groupes,
• Commande de prestations auprès des sociétés d’intérim, organisation des remplacements et accueil des professionnels intérimaires.

– Gestion des activités en lien avec le chef de service

• Contribution à l’élaboration du planning des activités éducatives proposées lors des semaines de loisirs en lien avec le chef de service référent des journées d’ouvertures,
• Participation à la coordination et à l’adaptation des activités en fonction des effectifs et des besoins des jeunes accueillis,
• Organisation et coordination des activités (éducatives, rééducatives, pédagogiques).

– Gestion administrative et logistique en lien avec le chef de service

• Suivi des activités et des projets,
• Contrôle de l’adéquation entre la commande et la prestation d’intérim, réellement effectuée avec tenue d’un tableau de suivi,
• Gestion de la logistique inhérente à la coordination des activités (cf. gestion des activités), réservation de salle, véhicule et proposition d’outils de suivi.

✅ Profil recherché

– Diplôme de niveau 6 ou 7 requis,

– Expérience confirmée dans le champ du handicap, du secteur médico-social,

– Une première expérience de coordination ou de gestion d’équipe serait un atout apprécié,

– Bonne maîtrise des outils bureautiques et de planification.

📨 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementidv@irsam.fr
ou via notre site : www.irsam.fr  

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

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 Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Lyon 9e

📍 Établissement ou service : IRSAM PRIMEVERES – Lyon 9e

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,

🔹 Un fort engagement pour la formation
– 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

– Accueillir un public présentant des déficiences sensorielles avec ou sans troubles associés et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique,

– Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement du jeune,

– Transmettre un savoir théorique et pratique et utiliser des méthodes appropriées pour son acquisition en fonction des objectifs inscrits dans le Projet Individualisé d’Accompagnement du jeune,

– Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes,

– Rédaction d’écrits professionnels,

– Travailler en équipe pluridisciplinaire,

– Assurer les missions de coordinations d’équipes.

✅ Profil recherché

– Diplôme DEES exigé,

– Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l’éducation structurée appréciées,

– Expérience auprès d’un public autiste souhaité,

– Formés aux méthodes d’accompagnement recommandées par l’HAS pour les personnes présentant un TSA,

– Public TSA et/ou handicap rares avec troubles associés,

– Autonome dans sa pratique,

– Permis B exigé,

– Esprit de synthèse sachant rendre compte de manière précise et étayée de ses actions pour en évaluer la portée,

– Sachant travailler en équipe tout en étant à l’extérieur d’un établissement.

📨 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementidv@irsam.fr
ou via notre site : www.irsam.fr  

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

Foyer Clairefontaine

Accompagnant Educatif et Social (H/F)

CDI à temps partiel (80%)

 Basé à Lyon 9e

Où travaillerez-vous ?

Clairefontaine, Etablissement d’accueil non médicalisé EANM et établissement d’accueil médicalisé, spécialisé dans l’accompagnement éducatif et thérapeutique d’adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d’un équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’Accompagnant Educatif et Social (ex A.M.P.) accompagne et aide dans la vie quotidienne des adultes présentant un handicap (déficience sensorielle, intellectuelle…) associé ou non à des troubles du développement ou/et troubles du comportement.

Il prend soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnants tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités éducatives et de vie sociale. Il contribue au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie.

Vos activités principales

• Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
• Animer la vie sociale et relationnelle
• Assurer un soutien médico-psychologique
• Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé

Votre Profil

• Diplôme d’Etat AES ou AMP, avec expérience de deux ans appréciés
• Permis de conduire
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité. La maîtrise de la LSF est un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr