Les offres "Administratif"

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de la Direction financière

IRSAM SIEGE

Comptable (H/F)

CDI– Temps plein

Basé à Marseille 13007

Où travaillerez-vous ?

Le poste est basé à Marseille au siège de l’Association au sein de La Direction financière.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Enregistrer et traiter les mouvements comptables, généraux et analytiques.
• Assurer les règlements fournisseurs et notes de frais
• Gérer les immobilisations
• Gérer la trésorerie (banque, caisse)
• Assurer les facturations internes ou externes
• Contrôler les états comptables
• Elaborer les états budgétaires et financiers
• Assurer un contrôle de gestion régulier
• Produire les tableaux de bord comptables
• Produire les documents destinés aux autorités de tarification

Votre Profil

• Titulaire d’un Diplôme de niveau 3 de type BTS Comptabilité Gestion
• Connaissance du logiciel de comptabilité CEGI First est apprécié
• Connaissances requises en comptabilité et gestion

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66-

Congés conventionnels en fonction de l’annexe/Mutuelle/ Non Cadre/annualisation

Candidature (CV & lettre de motivation) : par mail à l’adresse recrutement.comptable@irsam.fr ou par courrier à IRSAM,- Direction Financière – 1 rue Vauvenargues, 13007 Marseille.

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

GCS CRCSI

SECRÉTAIRE MÉDICAL (H/F)

CDD à compter du 15/04/2024 pour une durée de 3 mois – Temps plein (1ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
Le secrétaire médical assure l’accueil des patients, la planification des consultations, la gestion des dossiers patients, la facturation des actes médicaux, et la tenue des registres, contribuant ainsi au bon fonctionnement administratif d’une structure médicale.

Le secrétaire médical organise et gère les consultations tout en préservant la confidentialité des informations médicales.

Profil

• Diplôme en secrétariat médical ou diplôme de secrétariat avec expérience dans le domaine médical requis
• Expérience avec le logiciel Crossway souhaitée
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacité à être polyvalent
• Sens de la communication et de l’accueil
• Aptitude à s’adapter facilement aux changements
• Rigueur et organisation dans le travail

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame FRADET, Cadre Coordonnateur des Soins par mail de préférence sous la référence Semed-CDD1-AVRIL2024 à recrutementcrcsi@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l’évaluation des surdités de l’enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d’une réhabilitation auditive par un implant cochléaire.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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L’Association IRSAM recrute au sein de la Direction des Services de l’Information et de l’Organisation (DSIO) 

CHARGÉ APPLICATIFS MÉTIER (H/F)

CDI à pourvoir immédiatement – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie avec des déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du département, Île De La Réunion

VOS MISSIONS 

Au sein de la DSIO, rattaché à la Responsable des Projets Et Organisation et en lien fonctionnel avec les directions des établissements réunionnais, vous vous engagez à garantir l’utilisation intégrale du Dossier de l’Usager Médico-Social (DUMS) et à soutenir la pérennisation et le développement des usages associés.

Cette responsabilité s’étend également à l’accompagnement et à la promotion d’autres outils numériques utilisés au sein de l’association.

Vos missions englobent également le maintien du paramétrage des outils, la participation aux instances de pilotage, la formation des nouveaux collaborateurs, l’accompagnement des évolutions produits, l’animation de la communauté des utilisateurs, le suivi des besoins et demandes d’évolutions, ainsi que la gestion de la relation avec les éditeurs, incluant le suivi des évolutions produit, des incidents et des demandes d’évolution.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les ressources terrain en charge des outils numériques du territoire.

Profil

• De formation supérieure Bac+2 ou Bac+3 avec idéalement une dimension systèmes d’informations (applicatifs métiers) et médico-sociale
• Vous avez une expérience minimale de 3 ans, dans des fonctions formation ou d’accompagnement au changement dans l’évolution des systèmes d’information.
• La connaissance du Dossier Usager Médico-sociale (DUMS) – Solution OGYRIS de SOCIANOVA et/ou des services socles (Messagerie Sécurisée de Santé, Dossier Médical Partagé) serait un plus.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles, votre sens de l’écoute, votre rigueur et créativité.
• Vous êtes autonome et proactif.
• Vous savez être force de propositions et appréciez de travailler en équipe.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificité du poste :
• Permis de conduire B et véhicule personnel indispensables

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 66 – Annexe 2 – Technicien Supérieur (statut non cadre)
• Congés conventionnels : 9 jours par an en sus des congés légaux
• Mutuelle financée à hauteur de 50% par l’employeur

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention d’Amandine MARCHIONI, Responsable Projets et Organisation par mail de préférence sous la référence CAM-Réunion à recrut.ppo@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Sous le pilotage de la Direction des Services de l’Information et de l’Organisation et en collaboration directe avec les établissements concernés, votre mission s’étendra sur l’ensemble des établissements de l’IRSAM situés sur le territoire géographique réunionnais. 

Qui sommes-nous ? 
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

CGAIR

CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible – Temps plein (1ETP)

Basé à Sainte-Marie, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
En tant que Chargé(e) RH, vos principales activités incluent le conseil en droit social, où vous apportez un soutien aux opérationnels en répondant à leurs questions, en préparant les dossiers et en gérant les procédures liées au recrutement et au licenciement. Vous participez également au processus de recrutement et d’intégration, en rédigeant des offres, en organisant des journées d’intégration et en suivant les parcours d’intégration des nouveaux cadres.

Vous êtes également impliqué(e) dans la démarche de prévention des risques professionnels, en assurant le suivi des DUERP, en participant aux comités de prévention et en analysant les accidents du travail. De plus, vous jouez un rôle dans la gestion de la formation et de la GPEC, en organisant les entretiens professionnels, en formant les responsables de service et en contribuant à l’élaboration du plan de formation consolidé.

Enfin, vous êtes chargé(e) de la démarche d’adaptation des postes pour les travailleurs handicapés, en travaillant en étroite collaboration avec l’OETH et la médecine du travail pour faciliter l’intégration professionnelle des travailleurs handicapés et en assurant le suivi des mesures spécifiques sur le terrain.

Profil
• Titulaire d’une licence et/ou un Master dans le domaine des RH ou dans le droit social 
• Connaissance en droit social souhaitée
• Expérience en structure multi-sites souhaitée
• Permis B exigé 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents établissements.
• Vous aurez des liens fonctionnels avec les directeurs d’établissement, les chefs de services et une relation hiérarchique avec la Responsable des Ressources Humaines.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame SMITH, Responsable des RH par mail de préférence sous la référence ChargéRH-CDI1-MARS2024 à recrut.rrh@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Au sein du Centre de Gestion Administratif de l’IRSAM Réunion, où se situe l’ensemble des services transverses (RH, paie, finance, DSIO, patrimoine) des établissements IRSAM de La Réunion.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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L’Association IRSAM recrute au sein de la Direction financière

IRSAM SIEGE

Comptable (H/F)

CDD 3 mois– Temps plein

Basé à Marseille 13007

Où travaillerez-vous ?

Le poste est basé à Marseille au siège de l’Association au sein de La Direction financière.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Enregistrer et traiter les mouvements comptables, généraux et analytiques.
• Assurer les règlements fournisseurs et notes de frais
• Gérer les immobilisations
• Gérer la trésorerie (banque, caisse)
• Assurer les facturations internes ou externes
• Contrôler les états comptables
• Elaborer les états budgétaires et financiers
• Assurer un contrôle de gestion régulier
• Produire les tableaux de bord comptables
• Produire les documents destinés aux autorités de tarification

Votre Profil

• Titulaire d’un Diplôme de niveau 3 de type BTS Comptabilité Gestion
• Connaissance du logiciel de comptabilité CEGI First est apprécié
• Connaissances requises en comptabilité et gestion

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66-

Congés conventionnels en fonction de l’annexe/Mutuelle/ Non Cadre/annualisation

Candidature (CV & lettre de motivation) : par mail à l’adresse recrutement.comptable@irsam.fr ou par courrier à IRSAM,- Direction Financière – 1 rue Vauvenargues, 13007 Marseille.

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L’Association IRSAM recrute  

IRSAM IRS de Provence – SAFEP 84 

Secrétaire (H/F) 

CDD – Temps plein 1 mois  

Basé à Marseille (13011) ou Avignon (84) 

Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Où travaillerez-vous ? 

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs (IDA) basé à Marseille et composé notamment d’un SAFEP-SSEFS (Service d’Accompagnement Familial et d’Education Précoce – Service de Soutien à l’Education familiale et à la Scolarisation).  

Le service du SAFEP 84, basé à Avignon, accompagne une quinzaine d’enfants sourds ou malentendants de 0 à 3 ans venant du Vaucluse ou des départements frontaliers. 

La mission pourra s’exercer au sein du service concerné à Avignon ou bien depuis les locaux de l’IRS de Provence à Marseille. 

Votre mission principale 

En lien direct avec la Cheffe de service du SAFEP-SSEFS de l’IRS de Provence, le(la) Secrétaire complète et organise les dossiers des usagers (numériques et papiers) des enfants accompagnés par le SAFEP 84. 

Vos activités  

• Classer et archiver les documents dans les dossiers usagers et sur le logiciel DUI Vivality 
• Gérer le planning des RDV et en informer les familles accompagnées 
• Assurer l’accueil téléphonique 
• Réserver des interprètes 
• Assurer les commandes et la distribution des fournitures 
• Tout travaux administratifs d’un établissement médico-social 

Votre Profil 

De formation Bac professionnel, vous avez une première expérience dans le domaine du secrétariat. Une expérience dans le secteur de la santé, social ou médico-social serait un plus. 

Vous maîtrisez les outils informatiques et les NTIC (Pack office, teams..). La maîtrise de l’utilisation du logiciel DUI Vivality est un atout.  

Vous êtes organisé(e), vous possédez des capacités rédactionnelles, vous faîtes preuve de discrétion. 

La capacité à se déplacer de manière ponctuelle à Avignon serait un plus. 

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Durée de la mission 

Date de début à définir pour une durée d’un mois. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66 

Congés conventionnels  

Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’Attention de Madame Flora PEUGEOT, Directrice IRS de Provence recrutementirs@irsam.fr  

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement  

IRSAM CRIADV 

CONSEILLER TECHNIQUE (H/F)  

CDI – Temps plein  

Basé à Marseille- 13007 

Poste à pourvoir au 4 mars 2024 

Où travaillerez-vous ? 

Le Centre de Ressources pour l’Insertion et l’Accompagnement des Déficients Visuels (CRIADV) est un service d’appui à l’insertion et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap visuel, avec un rayon d’action régional (PACA) 

Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 39 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ? 

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Quelles sont nos valeurs ? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.   

Vos missions :

• Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel du Centre, vous assurez : 

• L’accompagnement des personnes déficientes visuelles dans le cadre de leur insertion professionnelle  
• La mise en œuvre des prestations d’appui spécifiques prévues dans le cadre du marché AGEFIPH / FIPHFP 
• La réalisation d’études fonctionnelles 
• L’aménagement du poste de travail des bénéficiaires 
• Des prestations de conseils auprès des personnes déficientes visuelles 
• Des actions de sensibilisation au handicap visuel et participation à des évènements en lien avec le handicap (forums, SEEPH…) 
• Le lien avec le réseau partenarial (France Travail, prestataires, fournisseurs…)  

• Les interventions sont réalisées auprès des employeurs, des organismes de formation 

 Votre Profil : 

•  Titulaire d’un diplôme de Bac+3 
• Des connaissances en ergonomie seraient un plus  
•  Connaissance de la déficience visuelle : accompagnement des personnes en situation de handicap, outils, matériels et logiciels spécialisés 
• Maîtrise de l’outil informatique 

• Connaissance des acteurs de l’insertion professionnelle, des dispositifs FIPHFP, AGEFIPH et du réseau partenarial Handicap 
• Capacités d’adaptation et de travail en équipe, esprit d’analyse et de synthèse et autonomie sont des atouts essentiels pour ce poste.  

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération et avantages  : 

Selon Convention Collective CCNT 66 – Annexe 10 

Financement de la mutuelle santé à 50% par l’employeur 

Spécificités du poste : 

Déplacements fréquents en région PACA 

Permis de conduire et véhicule indispensable 

Candidature (CV & lettre de motivation) à adresser à Mr Donatien CAILLOT – Responsable du CRIADV – (recrutementcriadv@irsam.fr) au plus tard le 16 février 2024 

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L’Association IRSAM recrute au sein de son siège social 

IRSAM  

Secrétaire ( H/F) 

CDD – Temps plein 1 mois  

Basé à Marseille- 13011 

Où travaillerez-vous ? 

Le siège de l’IRSAM regroupe l’ensemble des directions administratives, informatiques, finances, qualité, ressources humaines, communication, et patrimoine en support du fonctionnement des établissements et dispositifs de l’association. 

Qui sommes-nous ? 

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr 

Qui accompagnons-nous ? 

L’Association IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.  

Quelles sont nos valeurs ? 

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.  

Vos missions  

Rattaché(e) à la Direction d’Etablissement, vous assurez l’accueil physique et téléphonique et certaines tâches de secrétariat de l’IRS de Provence.  

Vos activités principales 

• Assurer l’accueil physique et téléphonique 
• Orienter et informer les visiteurs   
• Gérer les réservations de véhicules et de salles 
• Réserver des interprètes 
• Assurer les commandes et la distribution des fournitures 
• Classer, archiver les documents administratifs, réaliser des travaux de reprographie 
• Tout travaux administratifs d’un établissement médico-social 

Votre Profil 

De formation Bac professionnel, vous avez une première expérience dans le domaine du secrétariat de direction et de l’accueil. 

Vous maîtrisez les outils informatiques et les NTIC (Pack office, teams..) 

Vous êtes organisé(e), vous possédez des capacités rédactionnelles, vous faîtes preuve de discrétion. 

Une expérience dans le secteur de la santé, social ou médico-social serait un plus.  

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66 

Congés conventionnels  

Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’Attention de Madame Flora PEUGEOT, Directrice IRS de Provence recrutementirs@irsam.fr 

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients visuels IRSAM les primevères 

ADJOINT( E ) DE DIRECTION (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Lyon-69009

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’adjoint de direction est le responsable des deux parcours de l’établissement (enfance et adolescence), il sera le N+1 de deux chefs de service.

Il élabore les modalités d’accompagnement de l’ensemble des enfants accueillis et sera le garant en lien avec le directeur de l’ensemble des projets éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques développés dans les murs de l’IDV ainsi que hors de murs (au sein des UEE).

Il a la responsabilité d’élaborer des projets personnalisés d’accompagnements (avec les chefs de service) au plus près des besoins spécifiques des enfants déficients visuels accueillis au sein des différents groupes.

Il met en œuvre le projet d’établissement en lien avec le directeur d’établissement et veillera à la pertinence des actions développées au sein des différents groupes en optimisant les moyens humains et logistique de la structure.

Il développe les groupes de travail et instance nécessaire à la mise en œuvre des projets innovants de l’établissement.

Il apporte ses connaissances techniques et ses conseils pédagogiques propre à la déficience sensorielle dont il aura une parfaite connaissance à l’ensemble des équipes. Il veillera ainsi à ce que les compétences et savoir faire des professionnels soient toujours en cours d’évolution.

Il veille à la cohérence des emplois du temps des professionnels au regard des besoin des enfants et travaillera avec ses chefs de service à l’amélioration continue de la qualité des prestations offertes.

Il participe au CODIR de l’établissement animé par le directeur en présence des deux chefs de service dans lequel il sera force de propositions.

Il a pour mission d’organiser les services généraux de l’établissement en lien avec le directeur.

Il organise les transports des enfants et sera l’interlocuteur direct de la société de transport.

Votre Profil

Excellente connaissance de la déficience visuelle et de ses répercussions dans les apprentissages scolaires et éducatifs.

Aisance relationnelle, sens du travail en équipe.

Compétence managériale, rigueur et organisation

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

Selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementprimeveres@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour Déficients Auditif IRS de Provence  

Chef.fe de service SEEDAHA

 CDI à pourvoir dès que possible – Temps plein

Basé à Marseille, 11eme arrondissement  

Où travaillerez-vous ?

L’IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 265 enfants de 0 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l’Education Nationale ou au sein de l’institut. Les professionnels de l’IRS visent l’apprentissage des moyens de communication, l’acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l’accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

 Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Piloter le dispositif SEEDAHA, en veillant à la co-construction, la coordination et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement de 45 enfants sourds avec handicaps associés
• Manager l’équipe pluridisciplinaire
• Gérer les ressources humaines de votre équipe: organisation du temps de travail, recrutement, formation continue, gestion des absences, communication interne,
• Développer une réponse personnalisée aux besoins convenus avec les personnes accompagnées
• Garantir la mise en place des outils réglementaires
• Assurer la qualité des relations avec les familles
• Collaborer à la mise en œuvre de projets transversaux dans le cadre de la conduite du changement engagé autour de l’inclusion sociale et de l’autodétermination des personnes accompagnées
• Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Votre Profil

• CAFERUIS ou diplôme de niveau 2 en management requis
• Expérience significative dans le management d’équipes pluridisciplinaires
• Expérience significative dans le secteur du handicap et notamment du public TSA/handicap complexe
• Connaissance de la surdité appréciée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Astreintes possibles

Prise de poste : dès que possible

Si vous êtes intéressé.e par cette offre, veuillez adresser votre candidature  (CV+LM) à Flora PEUGEOT, Directrice, sous la référence CDSIRS à recrutcdsirs@irsam.fr