Les offres "Educatif et social" à Saint-Louis

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE 

ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

CDD du 11/08/2025 au 08/10/2025 inclus – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’éducateur de jeunes enfants, sous l’autorité de la Cheffe de service, accompagne au quotidien des enfants de 3 à 7 ans présentant une déficience sensorielle, avec ou sans troubles associés, en veillant à leur sécurité physique et morale.

Il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) en lien avec la famille, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires concernés, en garantissant la participation et l’autodétermination de l’enfant et de ses proches.

Il soutient le développement global de l’enfant en l’accompagnant dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant la socialisation, l’apprentissage de la vie en collectivité et les prérequis scolaires.

Son action éducative s’adapte aux capacités de chaque enfant grâce à des supports et outils personnalisés, en stimulant leur potentiel sensoriel et en développant les modes d’expression et de communication.

En lien étroit avec les familles, il entretient une relation de confiance, favorise le dialogue et assure la cohérence entre l’environnement familial et institutionnel. En tant que membre à part entière de l’équipe pluridisciplinaire, il articule ses interventions avec celles des autres professionnels pour garantir une action éducative cohérente.

Enfin, il contribue à la dynamique institutionnelle et au travail en réseau, en intégrant les évolutions du secteur médico-social et en inscrivant son action dans une logique partenariale, notamment dans la conception des accompagnements relevant du droit commun.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Éducateur de jeunes enfants (DEEJE) exigé
• Aptitude à l’écoute active et sens de l’observation
• Capacité à s’adapter avec efficacité, faisant preuve de patience et de flexibilité
• Capacité à se remettre en question et à mobiliser des ressources
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire…)
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide obligatoire

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence EJESUD-CDD1-JUILLET2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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CAMSPS LES JACARANDAS

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

CDD pour la période du 18/08/2025 au 10/07/2026 inclus – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’éducateur spécialisé accompagne les enfants de 0 à 7 ans en situation de handicap, qu’il s’agisse de déficiences sensorielles, intellectuelles, ou de troubles du développement ou du comportement. Il veille à leur sécurité physique et morale tout en favorisant leur développement global, leur autonomie et leur socialisation.

Il conçoit des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Il adapte les apprentissages aux capacités de chaque enfant, met en place des outils adaptés, soutient les acquis et encourage les progrès. Il assure également les soins du quotidien dans une relation de confiance et de bienveillance.

L’éducateur agit en prévention précoce, en étant attentif aux premiers liens d’attachement. Il accompagne les enfants en individuel et en groupe, et ajuste l’environnement pour répondre à leurs besoins spécifiques.

Il travaille en étroite collaboration avec les familles. Il les accueille avec respect, soutient leurs compétences parentales et les associe pleinement au projet éducatif. Il prend en compte la place de la fratrie et de la famille élargie dans l’accompagnement de l’enfant.

Inscrit dans un cadre institutionnel, il participe activement au travail d’équipe, à l’analyse des situations éducatives, à la prévention santé et à la transmission d’informations claires et adaptées aux différents interlocuteurs.

Enfin, il s’engage dans une dynamique partenariale, développe des actions en réseau et s’implique dans les projets territoriaux liés à l’enfance. Il actualise ses pratiques par la veille professionnelle et la formation continue.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Éducateur spécialisé ou d’Éducateur de jeunes enfants exigé
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels requises
• Aptitude à être force de proposition
• Dynamisme, organisation et méthodologie essentiels
• Aptitude à reconnaître et valoriser le rôle éducatif de chaque parent
• Capacité à établir des relations personnalisées et distanciées en ayant conscience de l’impact de sa propre subjectivité
• Capacité à se remettre en question et à rechercher de l’aide
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous interviendrez sur différents lieux de vie de l’enfant (domicile, crèche, école…), impliquant des déplacements réguliers en fonction de ses besoins et de son environnement.
• Une connaissance de la déficience sensorielle pour enfant serait un plus.
• Une expérience professionnelle sur le même poste est souhaitée.
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ES-CDD1-JUIN2025 à recrutementcamsps974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

CDI à compter du 11/08/2025 – Temps plein (1 ETP)

Basé dans le Sud, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’Accompagnant Éducatif et Social, placé sous l’autorité du Chef de service et en collaboration avec les familles. Il apporte un accompagnement éducatif et une aide personnalisée aux enfants et adolescents en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. À l’écoute de leurs besoins, il veille à leur bien-être, leur confort et leur autonomie en créant une relation de confiance et de soutien.

Il contribue activement à la vie sociale et relationnelle. Par sa présence et ses initiatives, il favorise les échanges, les liens familiaux, la participation à la vie citoyenne et propose des activités adaptées pour encourager l’expression, la créativité et l’épanouissement de chacun.

Un soutien médico-psychologique est également au cœur de sa mission. Il adapte son accompagnement aux capacités de la personne, en tenant compte de son âge et de sa situation, et utilise les moments du quotidien pour renforcer les interactions et la communication.

Enfin, il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de chaque personne accompagnée en veillant à intégrer les objectifs fixés. Il collabore avec l’équipe pluridisciplinaire et s’implique dans les projets de l’établissement, tout en actualisant ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Accompagnant éducatif et social (AES) ou d’Aide Médico psychologique (AMP) exigé
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
• Être force de proposition
• Dynamisme, sens de l’organisation et méthodologie
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’écoute
• Capacité d’adaptation
• Capacité à se remettre en question et à mobiliser des ressources

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence AESDAI-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.