Le 9 septembre, près de 30 nouveaux salariés du Pôle Adultes de l’Association IRSAM se sont retrouvés à l’Hôtel Exsel Créolia à Montgaillard pour une journée d’accueil, de découverte et d’échanges.
La journée a été ouverte par Josette INFANTE, directrice des établissements IRSAM Barre d’Jour, IRSAM Les Pailles en Queue, IRSAM Pétrel, IRSAM CASE et IRSAM EqLAAT et Bruno DRONEAU, directeur des établissements IRSAM Les Cascavelles et IRSAM IREF FORMATION, aux côtés de Tatiana SMITH, Directrice des Ressources Humaine de l’Association IRSAM et de Marine FABRE, Responsable Ressources Humaines du Pôle Adultes.
Un premier atelier, animé par les équipes des Ressources Humaines, a été consacré aux risques psychosociaux (RPS). Les nouveaux salariés ont ainsi pu découvrir les principaux facteurs de risques pouvant être rencontrés dans le cadre professionnel, ainsi que les dispositifs et bonnes pratiques favorisant la prévention et le bien-être au travail.
La journée a surtout été placée sous le signe de la transmission : tout au long de la journée, les nouveaux salariés ont pu découvrir plusieurs facettes des accompagnements proposés dans les établissements à travers des ateliers interactifs animés par plusieurs professionnels issus de métiers variés :
• Frédérique DE BIASI a animé un atelier consacré à la locomotion, permettant aux participants de mieux comprendre les techniques et repères favorisant les déplacements des personnes déficientes visuelles.
• Avec Magalie SINGA, les nouveaux professionnels ont découvert les enjeux de la rééducation des actes de la vie journalière et le travail réalisé autour du développement de l’autonomie au quotidien.
• Valérie DECOMBLE a présenté le braille, système d’écriture et de lecture favorisant l’accès à l’information et l’autonomie des personnes déficientes visuelles.
• Rodolphe TECHER a quant à lui proposé un atelier autour des outils et aides techniques utilisés pour répondre aux besoins des personnes accompagnées et favoriser leur participation dans la vie quotidienne.
• L’atelier Boccia, animé par François THEMEZE et Marion Denise LEVREVE, a permis aux participants de découvrir une activité sportive adaptée favorisant l’inclusion, la participation et le partage.
• Enfin, Valérie CLAIN et Émilie SERY ont proposé un atelier sensoriel immersif autour des réalités vécues par les personnes accompagnées présentant des troubles du spectre autistique complexes (TSA).
Au-delà de la découverte des ateliers, cette journée a surtout permis aux nouveaux professionnels de mieux comprendre la complémentarité des métiers et des valeurs de l’Association IRSAM.
Éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, ergothérapeutes, assistants sociaux, infirmiers, psychologues, orthoptistes… les métiers sont nombreux, mais tous contribuent à une même mission : accompagner les personnes vers davantage d’autonomie en respectant l’auto-détermination.
Comme l’a résumé Yannick BACHE, aide-soignant :« On est tous complémentaires, tous ensemble. »
Les participants ont également souligné l’intérêt des mises en situation proposées au cours de la journée.
« C’est en expérimentant qu’on comprend mieux la réalité du terrain. » Prisca MEDOR, Responsable qualité et projets
« Cette journée nous permet de mieux comprendre ce que sera notre quotidien. » Estelle, monitrice éducatrice
Cette Journée des nouveaux salariés a offert aux participants l’opportunité de découvrir les métiers du Pôle Adultes, d’appréhender les réalités du terrain et de s’imprégner des valeurs portées par l’Association IRSAM.
