Cette année, le temps fort des JDD (Journées des Directions) a démarré par l’Assemblée Générale le mercredi 22 juin au sein de l’établissement IRSAM IRS de Provence à Marseille, qui nous a accueilli pour l’occasion.
Un thème de fond était proposé autour du concept d’autodétermination, particulièrement mis en avant dans le secteur du handicap, pour que la personne puisse développer ses compétences et sa capacité d’agir. Une première pour la pré Assemblée Générale de notre association avec la venue de Marc PRENEVOST, Président du Groupe Evie, au Québec, en lien avec le Réseau Francophone en Déficience Sensorielle et du Langage, dans lequel notre association est engagée depuis de longues années. Ce fut l’occasion également de mettre en avant des actions concrètes pour illustrer l’intérêt de cette approche d’autodétermination dans l’accompagnement de personnes vulnérables. Quatre binômes sont ainsi intervenus, Jean-Philippe SEVAGAMY et Yannick NENEZ du SAMSAH DV à La Réunion, Quentin MAHE et Véronique DESFORGES du foyer IRSAM Les Nénuphars, Hulya KAYACI et Karine VERNET du Foyer IRSAM Clairefontaine à Lyon et Annie TASSY du siège IRSAM et Salima KARANI, résidente à Simon de CYRENE Marseille. Hulya étant sourde, l’ensemble des interventions ont été traduites en LSF par Déborah VAYRETTE et Patricia GABORIT, toutes les 2 interprètes IRSAM, montrant ainsi l’importance de cette accessibilité dans notre secteur. Pour compléter ces témoignages, Zahra FARRGUTE, mère d’un enfant en situation de handicap rare, suivi par l’ERHR IRSAM PACA et Corse a pu s’exprimer afin d’avoir un regard d’aidant sur cette approche fondamentale pour notre secteur. Cette table ronde était animée par Valentine DRIEUX, pilote ERHR Paca Corse et proposée en présentiel pour les équipes IRSAM marseillaises et en visioconférence pour les équipes réunionnaises, niçoises et lyonnaises. L’Assemblée Générale s’est ensuite poursuivie avec le rapport moral présenté par Ambroise ARNAUD, Président avec les faits marquants 2021 puis le bilan social et bilan financier.
Le jeudi 23 juin, les JDD ont démarré avec une conférence sur l’approche d’accompagnement avec la psychoéducation, animée par Marc PRENEVOST, un changement de vision et de posture, véritable enjeu de transformation de l’offre médico-sociale. Une formation dédiée à ce concept est proposée au sein de notre association, 3 professionnels de l’institut IRSAM Arc-en-Ciel, Thomasz STEPIEN, chef de service, Lysiane BOFFA, coordinatrice et Angélique NUGUES, monitrice-éducatrice, ont ainsi pu témoigner de l’intérêt de cette approche pour se concentrer sur les capacités de la personne et oser la gestion des risques pour accompagner en donnant du sens. La direction générale et les directions d’établissement doivent être moteurs dans cette dynamique essentielle afin qu’il existe une cohérence et que le système puisse évoluer. C’est un changement de posture qui donne rapidement des bénéfices aussi bien pour les personnes accueillies que les professionnels. Ce concept va permettre de renforcer les expertises de nos salariés et ainsi de valoriser nos métiers, peu reconnus de nos jours. La directrice IRSAM Arc-en-Ciel, Stéphanie RATINIER explique que cet institut est actuellement dans cette démarche qui va déboucher sur une proposition à la rentrée d’un nouveau métier, facilitateur, inspiré par cette approche psychoéducative. Pour cette matinée, la direction générale avait convié l’Unapei Alpes Provence ainsi que l’Association Régionale pour l’Intégration ARI .
Après un déjeuner fort agréable au Ruissatel-Garlaban, l’après-midi fut consacré à des présentations portant sur divers sujets (livret d’accueil en vidéo, projet éco-énergie, actualités RH, plateforme FISAF) puis un temps d’échanges sur le futur projet d’associatif a été proposé avec une réflexion sur la thématique du développement à IRSAM.
La 2ème journée des directions s’est déroulée sur un site extérieur, le cloître 13, la thématique RSE a été choisie pour démarrer une vraie dynamique au sein de notre association, au regard du travail lancé sur le projet associatif.
Après une introduction par Sébastien LANNOY, Responsable IRSAM DSI, particulièrement engagé sur le sujet, qui a permis de poser les enjeux et perspectives de la RSE, Isabelle DAULHAC, accompagnée de Sandrine PARRE-JUGIE & Yves ROBERT, témoignent à 3 voix sur l’expérience RSE au sein de la Fondation Delta Plus. Une impulsion RSE lancée et dans laquelle nos établissements & services aussi bien marseillais, réunionnais, niçois que lyonnais, vont pouvoir se questionner et peut-être s’engager davantage…
L’après-midi fut ensuite consacré au nouveau dispositif HAS avec une première partie pour présenter le nouveau référentiel et sa méthodologie par Annie TASSY, adjointe à la Direction Générale IRSAM, chargée de la qualité, gestion des risques et développement interne et une deuxième partie proposant un débat (présentiel et visio, métropole, Réunion), nommé « Voyage Découverte au cœur du référentiel HAS » avec 9 cartes reprenant les thématiques du référentiel et 9 questions au regard des attendus. Chacune des deux équipes formées « pôle adultes » et « pôle enfants » a tiré au sort 4 cartes et ensemble, ils ont débattu sur les questions en pouvant faire appel à une 3ème équipe formée « Siège » dite « joker ». Cet échange fut co-animé par Annie TASSY et Pascal CLAUSON, directeur des projets IRSAM.
Des journées riches en rencontres et sur des sujets de fond portés par la direction générale, l’ensemble de l’Association étant engagée pour mieux répondre au défi de la transformation de l’offre médico-sociale.
