Julie GIRAUD nous en parle :
Quelle est ton rôle sur ce projet ?
Etant le pilote du projet, j’accompagne la mise en œuvre de ce tiers-lieu, en lien avec les équipes IRSAM 3S et les ESMS IRSAM Marseille.
Au sein de ce lieu, il y aura un habitat partagé et une entreprise adaptée.
Comment le projet avance ?
Les travaux du bâtiment situé au 62 rue Vauvenargues sont actuellement en cours. Ils sont sous la responsabilité de la direction du Patrimoine de l’Association IRSAM.
Une dizaine d’appartements sont prévus. L’Association IRSAM a obtenu le financement pour 4 places au titre de l’AVP (Aide à la Vie Partagée) correspondant à 3 appartements. Les autres appartements seront mis en location.
Le projet d’entreprise adaptée a été présenté à l’UNEA (Union Nationale des Entreprises Adaptées) pour être ensuite officiellement déposé à la DREETS (Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et de la Solidarité). Il comporte trois activités :
Ce travail a pu aboutir au travers d’ateliers animés par Philae Associés, regroupant divers professionnels IRSAM Marseille et permettant de réunir des savoir-faire spécifiques, notamment Claire BOURGEAUD et Jérémy BRACKA pour l’accompagnement à prévoir & la cuisine, Carole EVRARD et Aurélie BONO pour le volet RH et Romain HAROUIMI pour le volet financier.
Nous avons hâte d’ouvrir ce lieu et d’organiser une grande fête pour célébrer ce premier tiers-lieu IRSAM, et pourquoi pas inviter une « guest-star » marseillaise…
Est-ce qu’il y a des personnes accompagnées déjà engagées ?
Des adultes accompagnés du pôle adulte IRSAM Marseille ainsi que de jeunes adultes IRSAM Arc-en-Ciel sont particulièrement enthousiastes à l’idée de vivre ou travailler dans ce nouveau lieu et souhaitent s’investir dans le projet.
Nous souhaitons mettre en place une commission d’admission afin de choisir les futurs habitants du Tiers-lieu.
N’hésitez pas à partager vos idées, contacts à juliegiraud@irsam.fr
Et une campagne de bénévolat et de don devrait être bientôt lancée afin de se mobiliser autour de ce projet et de le faire grandir !
La semaine du 16 au 20 décembre, la magie de Noël a illuminé les établissements IRSAM Marseille.
Au sein de l’Institut pour Déficients Auditifs IRSAM IRS de Provence, de nombreuses festivités ont été organisées pour clôturer l’année 2024 tous ensemble. Le jeudi 18 décembre a été organisée une journée féerique avec un spectacle de magie qui a émerveillé et fait rire aux éclats les enfants. Un somptueux repas de Noël a suivi. et pour couronner le tout, la direction et les chefs de service ont présenté une chorégraphie entraînante, invitant tout le monde à danser ensemble dans une ambiance joyeuse.
Dans les établissements pour adultes IRSAM Ruissatel-Garlaban, un marché de Noël enchanteur a été organisé, proposant des produits artisanaux fabriqués par les personnes accompagnées, comme de la lessive parfumée et des décorations de table scintillantes. La journée s’est terminée par un chaleureux repas partagé avec leurs familles, créant des souvenirs inoubliables.
Pour l’Institut IRSAM Arc-en-Ciel accueillant des jeunes aveugles et malvoyants, le traditionnel concert des Lunettes Noires a clôturé une semaine féérique proposant un programme riche : représentation théâtrale, improvisations, contes, goûter et marché de Noël, passage du Père Noël pour enchanter les cœurs et les esprits des personnes présentes. Depuis septembre, ils avaient répété avec passion pour offrir un spectacle magique.
Le journal La Provence était présent, voici l’article : À Marseille, le show des Lunettes noires, groupe de musiciens aveugles, ambiance 200 personnes
Les établissements IRSAM Marseille en profitent pour souhaiter à tous de merveilleuses fêtes de fin d’année, remplies de joie et de magie !
Plus de 400 personnes étaient présentes ! 🥳
C’est dans le cadre de la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Accompagnées (SEEPH) que la 4ème édition d’IRSAM en mouvement a eu lieu hier au campus de Luminy à Marseille… sous un soleil radieux et notre bon Mistral !
Au programme, sensibilisation à la déficience visuelle et auditive pour les entreprises partenaires présentes : France 3 PACA, le Groupe La Poste, Onet et CVE. Ainsi, certains ont pu apprendre les bases de la langue des signes tandis que d’autres ont expérimenté le fait de se déplacer avec une canne, en situation de cécité complète.
Après la théorie, vient la pratique.
Les entreprises partenaires ont ainsi rejoint les personnes accompagnées de nos différents établissements IRSAM Marseille, Lyon et Nice.
Après un repas partagé tous ensemble, à faire connaissance, les quelques 400 participants sont partis randonner sur différents parcours où des étudiants de l’association Mars’Apas avaient concocté des activités de sport adapté.
La journée s’est terminée avec un goûter bien mérité concocté par les équipes restauration des instituts marseillais IRSAM Arc-en-Ciel et IRSAM IRS de Provence, des discours et une remise des médailles de la Ville de Marseille : moment toujours très apprécié par les personnes accompagnées de nos établissements.
Cet événement n’est possible que grâce à l’engagement sans faille de nos partenaires et bénévoles que nous souhaitons particulièrement remercier.
Merci aux entreprises partenaires pour leur engagement et leur volonté de s’adapter tout au long de la journée.
Un grand merci à la Faculté des Sciences du Sport d’Aix Marseille Université de nous avoir de nouveau accueillis.
Merci à l’Association Les Entreprises pour la Cité pour sa fidélité autour de cet événement.
Merci à nos professionnelles qui ont fait la sensibilisation : Anaïs MADRENNES et Inès CAYROL, travaillant au sein du Pôle Adulte IRSAM Marseille, pour la déficience auditive et Corinne LARGERON, Marion DELAGOUTTE, toutes les 2 professionnelles à l’Institut IRSAM Arc-en-Ciel et enfin Pierre HORTHOLARY, conseiller technique à IRSAM CRIADV, pour la déficience visuelle.
Merci également à nos interprètes LSF : Anaïs GABU travaillant à l’institut IRSAM IRS de Provence et Patricia GABORIT interprète LSF à IRSAM Clairefontaine, venue exprès de Lyon pour partager ce moment et nous aider et ainsi rencontrer son homologue marseillaise.
Merci aux jeunes des établissements IRSAM Arc-en-ciel et IRSAM IRS de Provence qui ont élaboré les cookies et muffins pour le goûter.
Merci à l’Association Mars’Apas pour son temps et son énergie.
Merci aux lycéens en Bac Pro animation au sein du Lycée Pastre Grande Bastide et à leurs deux professeurs accompagnants qui ont été d’une aide précieuse dans la logistique.
Merci à l’entreprise RTM et Claude DONADIO pour le prêt du car podium qui a permis de mettre une ambiance où chaque personne y est allée de son pas de danse !
Merci à Adda ABDELLI pour sa présence et l’animation de la journée.
Merci à l’Association Pas et Repas et leurs 11 bénévoles qui ont créé et balisé les parcours de randonnée.
Merci à tous les professionnels de l’Association IRSAM qui se sont engagés avec motivation et entrain pour cette journée.
Merci à la Ville de Médaille pour leurs belles médailles.
Découvrez le reportage France 3 (à 23 minutes 10) :
Découvrez la vidéo qui retrace cette folle journée :
4ème édition d’IRSAM en mouvement à Marseille !
Rendez-vous dans quelques mois pour une nouvelle édition 2025, cette fois-ci lyonnaise…
Découvrez la Vidéo Mon Espace Santé, réalisée dans le cadre de l’expérimentation Mon Espace Santé, menée avec les équipes de l’Etablissement IRSAM Clairefontaine à Lyon et du CAMSPS IRSAM Les Jacarandas à La Réunion.
Vous découvrirez une vidéo simple et accessible pour tous afin de mieux communiquer avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Elle explique simplement ce qu’est Mon Espace Santé et quels bénéfices peut représenter une telle application dans le cadre de nos accompagnements des parcours.
Un grand MERCI à toutes les personnes qui ont contribué à cette vidéo et particulièrement :
– à Jean-Christophe accompagné à IRSAM Ruissatel et aux équipes,
– à IRSAM CRIADV qui a apporté son expertise pour la partie visuelle,
– à Maud ROBERT du collectif Les Mains libres pour l’interprétariat LSF,
– à Leslie ABOUZIT pour la captation parfaite de l’interprétation !
Un grand bravo à Amandine MARCHIONI et le prestataire DUODAKI pour cette belle réalisation IRSAM !
Un groupe de 62 personnes – professionnels et personnes accompagnées venant de IRSAM Lyon, IRSAM Marseille et IRSAM La Réunion – a eu la chance de vivre la magie des Jeux Paralympiques JOParis 2024 et ainsi passer 3 jours inoubliables dans la belle capitale, déambuler proche de la Tour Eiffel et dans les différents lieux proposés en plein cœur de la ville !
🤩 Des moments inoubliables tant pour les enfants et adultes accompagnés dans nos différents établissements et représentant la diversité et la richesse de notre association.
⚽️ Après avoir découvert le para-judo sur le Champ de Mars, l’escrime-fauteuil sous la verrière rénovée du Grand Palais, le groupe IRSAM a ainsi assisté à une incroyable demi-finale au pied de la Tour Eiffel dans un décor féerique et une ambiance de dingue et qualifiant ainsi l’équipe de France Cécifoot pour une finale permettant une médaille en or !
Des moments vécus différents pour chacun des ESMS IRSAM participant pour permettre d’adapter le rythme aux personnes accueillies avec des handicaps variés tout en partageant ensemble une même aventure autour du sport et du handicap avec une volonté commune d’inclusion et de passion autour d’athlètes paralympiques dégageant d’un courage indéfectible.
👏Un immense bravo à l’équipe de France Cécifoot et tout particulièrement à notre parrain des projets IRSAM pour les JO Paris 2024, Gaël RIVIERE joueur dans l’équipe de France cécifoot et ancien élève d’un de nos établissements réunionnais IRSAM La Ressource.
Gaël Rivière rencontre les jeunes de l’institut IRSAM Arc-en-Ciel (youtube.com)
Gaël Rivière, médaillé d’Or aux Jeux Paralympiques 2024, à IRSAM La Ressource – La Ressource
Des félicitations également pour nos professionnels de terrain particulièrement engagés et dévoués auprès des personnes qu’ils ont accompagnées, en allant au-delà de leurs missions et illustrant parfaitement la transformation de l’offre médico-sociale tel que nous la concevons à IRSAM.
L’aventure JO continue avec la visite de Gaël RIVIERE à Ste Marie sur le site IRSAM La Ressource pour aller à la rencontre des enfants accompagnés et des professionnels IRSAM avec une belle médaille en or à toucher ! Les lyonnais et les marseillais attendent avec impatience la venue de Gaël sur leurs sites afin de poursuivre la magie du sport.
Un projet qui a enfin permis à un de nos partenaire privilégié, la FISAF, de compter parmi ces administrateurs Gaël RIVIERE en tant que représentant des personnes en situation de cécité.
Merci à l’Association IRSAM et aux partenaires qui ont permis de nous aider à financer un tel projet : Ancv CAF, la Fondation la Bonne Jeanne et le Groupe Carré Bleu.
Pour l’équipe IRSAM La Réunion, l’aventure s’est poursuivie dans le sud en profitant de ce long périple pour visiter le site historique de l’Association sous Notre Dame de la Garde, la Congrégation des Sœurs Marie Immaculée à l’origine de notre histoire, le siège IRSAM, IRSAM Arc-en-Ciel et IRSAM Les Nénuphars.
Les Jeux Paralympiques vus par les réunionnais – IRSAM
Jeux Paralympiques 2024 : l’association IRSAM présente ! (youtube.com)
Une journée institutionnelle IRSAM dédiée à la thématique « Transformation de l’offre médico-sociale & immobilier » a été organisée sur le site historique IRSAM Notre Dame à Marseille et en visioconférence avec les équipes IRSAM Lyon et La Réunion.
Après une ouverture par Ambroise ARNAUD, Président de l’Association IRSAM, le Directeur Général Philippe PILLON a rappelé comment avait été préparée en amont cette journée : l’encadrement IRSAM interrogé sur sa vision de l’avenir des personnes accompagnées dans les ESMS IRSAM ainsi que leurs éventuelles craintes et appréhensions et les leviers et opportunités entrevues, permettant ainsi une introduction pertinente de cette journée :
Quelle vision de l’avenir des personnes accompagnées dans nos établissements médico-sociaux ?
« La vision porte sur la qualité des accompagnements qui se veulent, modulaires, diversifiés, innovants, agiles, itinérants favorisant les interactions avec l’extérieur. Pour les plus audacieux, la vision est un service à la carte servi à quelqu’un qui en fait expressément la demande. La vision prend en compte l’inclusion, l’autodétermination et propose un classement des accompagnements réalisés en dehors de nos établissements et ceux qui relèveraient toujours de nos établissements, au dehors les situations les plus simples avec une présomption d’inclusion forte, en dedans les situations les plus compliquées avec une faible présomption d’inclusion. La vision prend également en compte le partenariat à développer avec d’autres intervenants et introduit la place et le rôle de la famille (des aidants), elle interroge la prise de risque si la personne quitte la protection de l’établissement. La vision tend à confirmer la recherche de l’autonomie pour la personne, par l’intensification de dispositifs, politiques, démarches qui améliorent et renforcent à la fois la compensation et l’accessibilité, sans leurrer et tend à rendre une fonction sociale réelle, propice à l’épanouissement de chacun.
Cette vision génère-t-elle chez vous des craintes, des appréhensions ?
Pour certains, pas de crainte ni d’appréhension dès lors que l’accompagnement se fait au rythme des personnes. Pour d’autres, les principales craintes et appréhensions sont de deux ordres :
La transformation de l’offre médico- sociale étant présentée comme relevant d’une évolution de la société qui deviendrait plus inclusive et capable d’accepter les différences, la capacité de faire société ensemble est interrogée ainsi que la question des moyens peu abordée. Enfin, on retrouve la préoccupation selon laquelle le « tout inclusif » ne peut pas concerner tout le monde et que la place dans un établissement reste une réalité estimée incontournable en cas de situation compliquée, d’isolement familial, de double vulnérabilité par exemple.
Quels sont les leviers et les opportunités que vous entrevoyez ?
L’opportunité découlant de la transformation de l’offre dont le virage inclusif, est une dynamique retrouvée du secteur médico-social, une reprise de mobilité et d’agilité qui permet de sortir des murs et montrer à tous les savoir-faire mobilisables et s’enrichir des expériences d’autres équipes. Le partenariat à concevoir avec d’autres acteurs serait propice à un développement harmonieux des accompagnements sur un territoire donné et serait à privilégier dans le cadre de réponse à appel à projet ou à manifestation d’intérêt qui eux-mêmes favorisent l’émergence de nouveaux dispositifs très mobiles (plateformes, équipes mobiles…). L’opportunité est appréciée aussi pour la personne accompagnée elle-même qui devient autrice et actrice de son processus d’accompagnement, capable de faire valoir son expérience et de la partager. Cette évolution peut entrainer un changement de posture professionnelle qu’il est nécessaire d’accompagner par de la formation et de l’adaptation au poste de travail. Si nos établissements se vident, la diversification des publics accueillis pourrait être réfléchie.
Avez-vous une expérience à nous partager ?
Il est pris appui sur les équipes mobiles, la passerelle Handisens, les dispositifs de l’inclusion scolaire (EMAS, UEEMA…), établissement hors les murs, l’accueil séquentiel, la préparation en amont avec la famille et la personne elle-même, l’utilisation des nouvelles technologies au service de la sensibilisation et formation aux accompagnement de différents handicaps.
Le score obtenu sur la transformation de l’offre médico-sociale IRSAM entre 1 à 10 (10 étant la note maximale en faveur de cette évolution) est de 7,7/10 avec la note la plus basse à 5 et la plus haute à 10.
Quatre expériences ont été présentées en lien avec la thématique :
Ont ensuite été proposés aux participants quatre ateliers, inspirés par la méthodologie « design thinking » et animés par LOWPITAL qui avait préalablement interviewés des personnes accompagnées, familles et professionnels IRSAM afin de préparer ces ateliers :
Atelier 1 : Comment tirer meilleur profit des savoirs expérientiels ?
La personne accompagnée et son entourage sont « détenteurs de savoirs d’expérience » (rapport PIVETEAU 2). Ces savoirs sont utilisés par la personne accompagnée pour construire son projet de vie. Des personnes en situation de handicap s’investissent en tant que pair-aidant et entrent dans une relation d’aide avec d’autres personnes vulnérables, relation d’aide qui était jusqu’à maintenant plutôt l’affaire des professionnels. (Cette dernière phrase est peut-être inutile, pas la peine d’opposer les modèles ?).
Deux premières réflexions découlent de ce constat.
Atelier 2 Comment favoriser l’autonomie des personnes accompagnées ?
La transformation de l’offre médico-sociale repose sur la volonté de trouver une place pour tous dans la société. L’autodétermination vise à ce que les personnes accompagnées gagnent en pouvoir d’agir. L’inclusion dans le milieu ordinaire de vie devient le modèle dominant.
Ce modèle peut s’opposer au modèle précédent d’institutionnalisation. Comment le modèle précédent s’ouvre à l’inclusion ? Une coexistence est-elle envisageable ? Faut-il à des moments de l’accompagnement recourir à accueil en milieu dit spécialisé ? De quel accompagnement a besoin une personne en situation de handicap en dehors des établissements médico-sociaux ?
Atelier 3 Comment soutenir les développements de compétences et d’expertises, pour nous et pour les autres ?
On a longtemps travaillé à l’intérieur de murs institutionnels auprès d’un public estimé inadapté (à la vie en société), entre nous, dans des relations de très grande proximité, selon des échanges rapides et courts entre les professionnels.
Il nous est proposé d’aller exercer nos métiers à l’extérieur, là où vit et évolue la personne en situation de handicap et nous devons entreprendre des partages d’informations et de connaissances avec de nouveaux intervenants professionnels.
Comment nous préparons-nous à cette transition ? Quels sont nos besoins pour garder une vision globale de l’accompagnement ? Nos interventions se limitent-elles au bénéfice de la personne accompagnée ?
Atelier 4. Quels acteurs et quelles nouvelles activités pourraient compléter nos offres de manière pertinente ?
Puisque nos activités historiques ont vocation à être réalisées à l’extérieur de nos établissements, on peut penser que de nouvelles activités complétant notre offre médico-sociale puissent émerger et être installées là où de la place devient disponible.
Quels partenariats seraient-ils utiles de concevoir pour compléter notre offre médico-sociale ? Vers qui se tourner ?
Après un déjeuner buffet partagé sous le préau de la MAS IRSAM Les Chanterelles, la restitution du travail mené dans les ateliers a pu avoir lieu en plénière. Les retours et productions réalisées lors de ces temps de travail feront l’objet d’un document partagé qui sera envoyé aux participants et qui mettra en exergue les différentes actions pouvant être menées au sein de IRSAM.
Pour clôturer la thématique, nous avons eu l’honneur d’avoir l’intervention de deux experts du secteur sur le sujet :
Ils ont pu ainsi rappeler le virage inclusif nécessaire dans notre secteur et à imposer comme fil conducteur tout en ayant la personne accompagnée au cœur de nos missions.
Cette journée très riche en partage s’est ensuite poursuivie avec la traditionnelle Assemblée Générale de l’Association, le Rapport moral du Président, un Point d’étape du projet associatif CAP ASSO IRSAM par le directeur Général, le Rapport financier par Corinne TROSSET et le Bilan social par Carole EVRARD, le rapport Commissaire aux comptes (CAC) et les votes des résolutions.
Un cocktail dinatoire servi par Hiver comme & Thé a clôturé cette journée particulièrement riche en enseignements, partages et expériences.
La transformation de l’offre médico-sociale permet de proposer aux personnes accompagnées des nouveaux dispositifs et notamment celui de l’habitat inclusif.
Après le constat d’une expérience très réussie sur Lyon avec un dispositif d’habitat inclusif créé par IRSAM Passerelle Handisens, l’Association IRSAM souhaite développer les expertises et compétences sur ce champ et ainsi proposer un cursus de formation dédié à ce sujet pour les professionnels IRSAM Métropole.
Accompagnés par PHILAE ASSOCIES avec Sylvain BUCQUET, Quitterie LOIZILLON et Adelina BIGNON, les équipes :
ont ainsi bénéficié d’une formation autour des fondamentaux de l’HI (Habitat Inclusif).
Au programme, quatre sessions de deux jours ont été organisées sur une période de quatre mois qui ont permis un apport important, des rencontres riches et variées, des échanges sur les pratiques.
Au-delà des apports théoriques, des rencontres et des projets innovants ont été proposés dans le cadre de cette formation :
Les enjeux de demain pour ces professionnels formés sont :
– Etre opérationnels pour les projets en cours d’HI
– Développer de nouveaux HI accompagnés par IRSAM
– Réfléchir sur la création d’un référentiel HI pour les futurs projets IRSAM
Initiées depuis quelques années, les réflexions autour du site IRSAM Marseille dans le 11ème arrondissement qui accueille les établissements IRSAM Ruissatel-Garlaban, ont bien avancé !
La volonté est d’accueillir sur un un même et unique site la MAS IRSAM Les Chanterelles (actuellement sur le site IRSAM Notre Dame dans le 7ème à Marseille) et les établissements IRSAM Ruissatel-Garlaban.
Ce projet porté par le « Pôle Adulte IRSAM Marseille » prend forme, avec à ses côtés un partenaire essentiel, le bailleur social UNICIL.
En 2019, les équipes IRSAM Ruissatel-Garlaban ont commencé à travailler sur ce projet, puis en 2022, les équipes IRSAM Chanterelles ont été intégrées. Dans ce cadre, des ateliers ont ainsi été organisés tous les 15 jours afin de déterminer :
Accompagnés par deux acteurs experts en immobilier, EKINOV et NLS Architectes, trois scénarii doivent être présentés en décembre 2024 aux adultes accueillis, aux équipes, aux familles et proches ; en mettant en exergue les points forts et les points de vigilances pour chacune des trois propositions.
L’Association IRSAM choisira le scénario le plus adapté en 2025.
Une belle avancée pour ces établissements accueillant un public déficients sensoriels avec des handicaps associés proposant des futurs locaux adaptés.
Voilà deux axes de réflexion et de travail dans lesquels l’Association IRSAM souhaite et entend progresser pour les années à venir.
Le 30 mai s’est déroulée sur le site IRSAM Notre Dame, une journée de co-construction entre parents et professionnels, sur des thèmes clés de l’accompagnement :
1- Communication entre professionnels & familles, et soutien des familles (transparence, partage d’informations, confiance
2- Co-construction professionnels / parents
3- Mieux gérer les transitions pour éviter les ruptures de parcours (passage à l’âge adulte, vieillissement)
4- Quelles formations pour les nouveaux professionnels, les familles
Cette journée de travail a pu avoir lieu grâce aux :
« Comment porter et partager la parole de son enfant à partir de son observation et expérience de vie commune ? Comment accompagner son enfant vers l’émancipation et la maturité nécessaire à la prise de ses propres décisions ? Comment rendre fluide tout ce parcours d’accompagnement, le rendre générateur de satisfactions et de fierté ? » Voilà les questions qui ont pu être partagées dans les ateliers qui ont été organisés à partir de votre première réflexion les 14 et 15 mai derniers.
« Je suis particulièrement heureux de voir se réaliser une action associant les familles et les professionnels. Elle complète les travaux que nous avons récemment menés avec des personnes accompagnées de nos établissements et des professionnels pour rendre accessible notre projet associatif en FALC et qui a consisté en la réalisation d’ateliers communs. Vos travaux d’aujourd’hui préfigurent une orientation associative de travailler, concevoir, combiner à partir des expériences des personnes que nous accompagnons et d’adapter nos organisations en fonction. » exprime Philippe PILLON, directeur général IRSAM
