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Ensemble, favorisons l'autonomie

Une nouvelle fonction ressource pour un parcours sans rupture des personnes avec une déficience sensorielle en PACA

19 septembre 2025

En Provence-Alpes-Côte d’Azur, de nombreuses personnes vivent avec une déficience auditive ou visuelle. Les parcours d’accompagnement sont souvent complexes et exposés à des ruptures, mettant en difficulté les personnes concernées et leurs proches.

Face à ce constat, quatre associations majeures du secteur du handicap sensoriel ont décidé d’unir leurs forces et de mutualiser leurs expertises pour créer une fonction inédite d’Appui-Ressource Déficience Sensorielle.

Un collectif inédit et engagé

Cette fonction est portée par un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) réunissant :

  • IRSAM
  • ARPEP Sud PACA (PEP 06, 83, 84)
  • La Mutualité
  • URAPEDA Sud

À leurs côtés, plusieurs partenaires régionaux (APAJH, Fondation Lenval, AFPJR, ARRADV…) participent à la constitution d’un réseau solide couvrant l’ensemble des six départements de la région.

Une mission au service de l’inclusion

La fonction Appui-Ressource Déficience Sensorielle a pour vocation de soutenir les personnes et les professionnels autour de sept prestations clés :

  • Informer et documenter sur la déficience sensorielle
  • Sensibiliser et former les professionnels ainsi que les partenaires
  • Apporter un appui-conseil aux pratiques
  • Observer et évaluer les besoins et solutions sur le territoire
  • Développer l’accessibilité, enjeu majeur pour une société inclusive
  • Accompagner différents intervenants grâce à une expertise spécialisée

Au-delà de ces missions, le GCSMS joue un rôle pivot : il coordonne le dispositif, anime les réseaux, mobilise les expertises locales et assure un suivi auprès de l’ARS PACA.

Un déploiement progressif

Le calendrier prévoit :

  • Septembre 2025 : création du GCSMS et recrutement du pilote. A l’Association IRSAM cette nouvelle fonction a déjà été présentée aux équipes lors de deux réunions internes, afin de partager l’ambition et de mobiliser les salariés.
  • Octobre 2025 : constitution des équipes et lancement de la communication
  • Novembre 2025 : premières interventions sur le terrain
  • 2026 : évaluation et consolidation du dispositif

Une ambition forte et collective

Ce projet, premier du genre en région PACA, poursuit un objectif clair : garantir à chaque personne en situation de déficience sensorielle – enfant, adulte, ou personne âgée – un parcours fluide, adapté et sans rupture, tout en renforçant les compétences des professionnels.

Ensemble, construisons une réponse solidaire, experte et accessible à tous.
Agir ensemble pour un parcours sans rupture.

 

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