Les offres "Paramédical" à Sainte-Clotilde

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

📍 Établissement : IRSAM LA RESSOUCE – Sainte-Marie
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Le poste présente une dimension transversale : vous interviendrez dans le cadre de vos missions sur les trois sites de l’IRSAM La Ressource ainsi que sur celui du CAMSPS Les Jacarandas, situés sur le territoire de La Réunion.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹 Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables

• Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
• Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.

🔹 Un fort engagement pour la formation

• 900 professionnels formés chaque année
• 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
Rattaché à la Direction Adjointe, vous assurez le déploiement et la coordination du projet global en Communication Alternative Améliorée (CAA) au sein des établissements IRSAM LA RESSOURCE et CAMSPS LES JACARANDAS.

À ce titre, vous :

• Animez une dynamique autour de la CAA en impliquant les personnes accompagnées, les familles et les professionnels.
• Évaluez les capacités de communication, identifiez les besoins et développez des actions de sensibilisation.
• Coordonnez les référents CAA et organisez des groupes de travail thématiques.
• Assurez le suivi du développement de la CAA, proposez des ajustements et réalisez un reporting régulier à la direction.
• Participez aux réseaux CAA territoriaux et à des groupes de réflexion transversaux.
• Assurez une veille méthodologique et diffusez les évolutions en matière de CAA.

* Communication Alternative Améliorée (CAA)

✅ Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme d’État de rééducateur privilégié
• Expérience confirmée en Communication Alternative Améliorée (CAA)
• Bonne connaissance du secteur médico-social et du handicap
• Solides compétences en gestion de projets, animation et coordination d’équipes
• Capacité d’écoute, d’empathie et de pédagogie
• Force de proposition, créativité et autonomie

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :

• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide (déplacements réguliers)

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence CoordoCAA-CDD0.50-DEC2025.

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

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📍 Établissement : LES ÉTABLISSEMENTS DU MOUFIA – Sainte-Clotilde
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Pailles en Queue s’est inscrit dans la continuité de l’amélioration de la qualité de l’accompagnement des personnes handicapées, et la nécessité d’adapter les prestations à l’évolution de leurs pathologies.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹 Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables

• Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
• Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.

🔹 Un fort engagement pour la formation

• 900 professionnels formés chaque année
• 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
L’ergothérapeute accompagne les personnes en situation de handicap afin de révéler leurs capacités et de favoriser leur autonomie. Il stimule la curiosité, valorise le potentiel multisensoriel et aide chacun à organiser et à s’approprier son quotidien à travers des activités adaptées et structurantes.

Il évalue les capacités fonctionnelles à l’aide de bilans précis et met en œuvre des actions thérapeutiques ciblées sur les domaines physique, sensoriel, cognitif, psychique et relationnel. En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire, il participe à l’élaboration et à l’évolution du projet personnalisé d’accompagnement (PPA) afin de répondre au mieux aux besoins de la personne.

Aussi, il développe et maintient les fonctions nécessaires à la vie quotidienne et sociale. Il conçoit ou choisit les aides techniques, orthèses, aménagements ou adaptations de l’environnement permettant de sécuriser, simplifier et enrichir les activités de la vie courante. Il ajuste continuellement son projet d’intervention pour soutenir les progrès observés.

De plus, l’ergothérapeute encourage l’autonomie, le sens de l’organisation, l’aisance dans les gestes du quotidien et la confiance en soi. Il transmet des informations et des techniques auprès des familles et des professionnels, accompagne l’acquisition des règles de vie pratique et favorise la construction de repères mentaux clairs et efficaces. Enfin, par son action, il contribue à l’épanouissement, à l’inclusion sociale et à la pleine participation de chaque personne dans ses activités.

✅ Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Ergothérapeute
• Esprit d’initiative et propositions pertinentes
• Écoute active et capacité à instaurer un climat de confiance
• Réactivité et adaptation rapide
• Anticipation des besoins et sens de l’initiative
• Maîtrise des écrits professionnels et capacité de synthèse
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacités rédactionnelles

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :

• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutfaofam@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence Ergo-CDI0.50-DEC2025.

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

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📍 Établissement : IRSAM LES PÉTRELS – Sainte-Clotilde
Le SAMSAH DV (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d’habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville…

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹 Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables

• Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
• Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.

🔹 Un fort engagement pour la formation

• 900 professionnels formés chaque année
• 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement et sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjointe de Direction, le psychomotricien met en œuvre des thérapies ou des rééducations à médiation corporelle en utilisant des expériences corporelles, motrices et perceptives à travers des propositions ludiques.

Le psychomotricien contribue à la construction et à la mise en œuvre du Projet d’Accompagnement Personnalisé en travaillant en pluridisciplinarité. Il recueille des informations sur la problématique médicale et psychologique de la personne accueillie, ainsi que sur son déficit de la vision fonctionnelle. Il réalise des bilans psychomoteurs et effectue des prises en charge psychomotrices individuelles et/ou collectives.

Par ailleurs, il favorise l’éveil sensoriel et le bien-être psychocorporel en utilisant des médiations adaptées à chacun. Il travaille sur les prérequis à la locomotion, adapte et confectionne du matériel, accompagne, soutient et conseille la personne accompagnée et son entourage. De plus, il transmet des techniques aux professionnels et à l’entourage familial.

Enfin, le psychomotricien établit des relations partenariales et développe des actions en réseau. Il forme et informe les nouveaux personnels et les stagiaires, partage régulièrement les informations utiles et nécessaires, et transmet les informations dans les délais impartis. Il propose des achats pour le service et tient à jour la base de données du matériel en psychomotricité.

✅ Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme d’État de Psychomotricien exigé
• Sens de l’observation et de l’analyse
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :

• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : samsahdv974@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence Psychomot-CDD0.30-DEC2025.

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📍 Établissement : GCS CRCSI – Le Port
Le Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile (CRCSI) est né en 2011 d’un partenariat entre l’Association IRSAM et le CHU Réunion.
Le CRCSI est :
– une unité d’audiophonologie pédiatrique, dédiée aux explorations auditives et vestibulaires, au diagnostic et à l’orientation des enfants sourds ou malentendants ;
– un Centre Référent d’Implantation Cochléaire, qui accompagne enfants et adultes de l’évaluation pré-implantation jusqu’au suivi après implantation, sans limite d’âge.
Le CRCSI reçoit une file active de 1000 patients annuellement.

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur

Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée

Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables

• Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
• Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.

🔹 Un fort engagement pour la formation

• 900 professionnels formés chaque année
• 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.

🔹 Des parcours professionnels évolutifs

Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :

• Réaliser des bilans orthophoniques évaluant les perceptions auditives, le retentissement de la surdité, la communication et le langage, l’apport de la réhabilitation auditive (prothèse(s) ou implants(s) cochléaire(s))
• Accompagner l’annonce diagnostique des surdités de l’enfant
• Préconiser des actions de prise en soins et orienter en fonction des besoins de l’usager vers les différents partenaires
• Rédiger des écrits professionnels (bilans, notes d’évolution, fiche de préconisation d’aménagements…)
• Participer aux staffs et aux réunions de concertation pluridisciplinaire
• Possibilité de recevoir une formation aux explorations fonctionnelles de l’audition (audiométrie, tests électrophysiologiques)

✅ Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme d’État Certificat de Capacité d’Orthophonie
• Expérience dans le domaine de la surdité souhaitable
• Intérêt pour un accompagnement auprès d’un public pédiatrique et adulte
• Goût pour le travail en milieu hospitalier pour activités hospitalières et évaluation pluridisciplinaire en centre de référence
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique
• Qualités humaines : esprit d’équipe, adaptabilité, rigueur, discrétion, motivation

📨 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementcrcsi@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence OrthoCRCSI-CDI-OCT2025.

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

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📍 Établissement : CAMSPS LES JACARANDAS – Sainte-Clotilde
Le Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant une suspicion ou un diagnostic confirmé de déficience auditive ou visuelle, éventuellement associé à des troubles du neurodéveloppement.

L’équipe propose une évaluation ainsi qu’un accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

🎯 Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹Un projet associatif mobilisateur

Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée

Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables

• Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
• Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.

🔹 Un fort engagement pour la formation

• 900 professionnels formés chaque année
• 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.

🔹 Des parcours professionnels évolutifs

Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un projet expérimental visant l’accompagnement de la transition des enfants sortant du CAMSPS et en attente d’une orientation vers un ESMS.

💼 Missions principales :

L’orthophoniste accompagne les enfants de 0 à 7 ans en situation de handicap, qu’il s’agisse de déficiences sensorielles avec ou sans handicap/de troubles du développement ou du comportement associés. Il évalue et prend en charge divers troubles de la communication, qu’ils soient verbaux ou non verbaux, ainsi que les difficultés liées au langage oral et écrit. Il assure également la prise en soin des troubles des fonctions oro-myofaciales et de l’oralité alimentaire, tout en favorisant le développement de la logique en lien avec le langage.

Dans sa pratique, l’orthophoniste réalise des bilans de langage complets pour établir un diagnostic précis et définir un projet thérapeutique adapté. Il met ensuite en place des axes de rééducation et des outils de communications adaptés (CAA) pour soutenir le développement linguistique.

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et la famille, l’orthophoniste offre un accompagnement aux parents pour favoriser leur compréhension du plan de soin orthophonique et leur participation active au suivi de leur enfant. Il sensibilise et informe l’ensemble des professionnels inscrits dans l’accompagnement (pédagogique, éducatif, rééducatif et médical) sur les besoins spécifiques de l’enfant.

Ainsi, l’orthophoniste représente un véritable appui technique (en lien avec les spécificités du handicap sensoriel) pour les partenaires libéraux conventionnés intervenant dans le projet des enfants bénéficiant du dispositif d’accompagnement. Ils assurent ainsi une coordination efficace avec un réseau de partenaires de proximité (libéraux, éducation nationale…). Ils participent activement aux réunions pluridisciplinaires pour garantir un accompagnement global et cohérent.

✅ Profil recherché

• Titulaire d’un Certificat de Capacité d’Orthophonie
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à inscrire son action dans une dynamisme de réseau (partenaires des secteurs sanitaires, médico social, libéral, éducation nationale)
• Capacités rédactionnelles

Spécificités du poste :

• Vous pourrez être amener à intervenir sur différents lieux de vie de l’enfant (domicile, école) en fonction de ses besoins
• Une connaissance de la déficience sensorielle chez l’enfant serait un plus et plus précisément des particularités en lien avec la déficience visuelle.
• Expérience de la fonction de coordination de parcours souhaitée
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

📨 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementcamsps974@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence ORTHO-CDD0.50-OCT2025.

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

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REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES PAILLES EN QUEUE – Hébergement

INFIRMIER (H/F)

CDI à compter du 29 septembre 2025 – Temps plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’infirmier diplômé d’État aura pour rôle de dispenser des soins aux personnes selon les prescriptions médicales et leurs besoins individuels.

Vous surveillez leur état de santé, contribuez à leur bien-être et assurez la gestion administrative liée aux soins prodigués. Vous recueillez les données cliniques, préparez les traitements, et réalisez les soins infirmiers nécessaires.

En cas d’urgence, vous assurez les premiers soins et alertez les services compétents. Vous jouez également un rôle essentiel dans l’éducation et l’information des patients et de leur entourage sur leur pathologie.

Enfin, vous entretenez des relations professionnelles tant internes, avec l’équipe pluridisciplinaire et les médecins, qu’externes, avec les familles, les professionnels de santé et les services sociaux.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Infirmier requis
• Expérience souhaitée
• Capacité d’écoute
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Connaissance des principes d’éthiques et déontologiques liés au handicap

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Vous serez amené(e) à exercer également auprès des résidents accueillis par l’EANM BARRE D’JOUR.
• Le travail en hébergement peut inclure des horaires flexibles, en roulement, ainsi que des interventions la nuit et le weekend.
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme INFANTE, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence IDE-CDI1-SEPT2025 à recrutfaofam@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Pailles en Queue propose un accompagnement adapté afin de favoriser l’accès aux soins pour les personnes accompagnées et s’est inscrit dans la continuité de l’amélioration de la qualité de l’accompagnement des personnes, et la nécessité d’adapter les prestations à l’évolution de leurs pathologies.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.