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Recrutement Médical

Les offres "Médical" à La Réunion

MÉDECIN ORL (H/F)

11 mars 2026
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un MÉDECIN ORL (H/F) CDI à pourvoir à compter du 15 juillet 2026 – […]

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Nous recherchons un MÉDECIN ORL (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 15 juillet 2026 – Temps Partiel (0.30 ETP) avec possibilité d’augmenter ce temps de travail + 0,20 ETP pour une durée de 6 mois, portant ainsi le total à 0,50 ETP

Basé dans l’Ouest, Île de La Réunion

📍 Établissement : GCS CRCSI – Le Port 
Le CRCSI – Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile est un groupement de coopération sanitaire associant l’IRSAM et le CHU Félix Guyon, créé en 2011 pour structurer la filière surdité à La Réunion.

Administrativement, le CRCSI fonctionne comme une unité fonctionnelle externalisée du CHU. Il regroupe l’unité d’Audiophonologie pédiatrique et le Centre Référent d’Implantation Cochléaire enfants & adultes de La Réunion.

L’activité se déroule dans les locaux du Pôle Santé Carambole, au Port, offrant un environnement de travail fonctionnel et adapté aux prises en charge spécialisées.

🎯 Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

🔹 Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

🔹 Des conditions de travail favorables

  • Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
  • Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.

🔹 Un fort engagement pour la formation

  • 900 professionnels formés chaque année
  • 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.

🔹 Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

💼 Missions principales :
Sous l’autorité administrative des Directions administrative et médicale, le Médecin ORL assure la prise en charge médicale des patients orientés au centre. Il réalise les consultations spécialisées, annonce les diagnostics, et met en place le suivi médical adapté à chaque situation.

Les consultations peuvent se dérouler en consultation externe ou en Hôpital de Jour MCO, selon les besoins des patients.

Le Médecin ORL participe activement aux staffs et réunions de concertation pluridisciplinaire, contribue à la coordination des soins et développe des partenariats avec d’autres professionnels et institutions afin d’assurer un parcours de soins.

Il est également impliqué dans la structuration et le développement de la filière auditive, et contribue aux actions de sensibilisation menées par l’Association.

    • Activité clinique
  • Consultations ORL spécialisées en audiologie (enfants et/ou adultes)
  • Suivi médical des surdités
  • Suivi médical pré- et post-implantation cochléaire
    • Coordination & travail en équipe
  • Collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire et aux staffs cliniques
  • Contribution à l’élaboration du projet médical et aux protocoles de soins
    • Enseignement & recherche
  • Participation à la formation des équipes et des stagiaires accueillis au centre
  • Contribution possible à des projets de recherche clinique

Profil recherché

    • Qualifications
  • Docteur en médecine titulaire d’un DES ORL et CCF (chirurgie cervico-faciale)
  • Inscription au Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins de la Réunion ou inscription rapide possible pour les titulaires d’un diplôme européen
  • Formation ou expérience en audiologie appréciée
    • Compétences
  • Respect strict du secret médical et du bien-être de l’usager
  • Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
  • Sens de l’écoute et approche centrée sur le patient
  • Rigueur, autonomie et engagement dans la pratique clinique
  • Capacité à adopter une approche éthique et déontologique, avec une expérience appréciée dans le domaine du handicap

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :

  • Ouvert aux professionnels libéraux sous forme de convention
  • Connaissances médicales à jour recommandées
  • Pas de permanence de soins, ni d’astreintes
  • Casier judiciaire vierge requis

📨 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementcrcsi@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence MEDECINORL-CDI0.30-JUIL26.

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

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AIDE-SOIGNANT (H/F)

5 août 2025
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement EAM LES CASCAVELLES – Hébergement AIDE-SOIGNANT (H/F) CDI à compter du 18 août 2025 – Temps Plein (1 ETP) Basé à La Plaine des Palmistes avec des déplacements […]

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES – Hébergement

AIDE-SOIGNANT (H/F)

CDI à compter du 18 août 2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes avec des déplacements à prévoir sur Sainte-Marie, Île de La Réunion

 

Vos missions

L’aide-soignant, sous l’autorité hiérarchique de la Cadre de santé, accompagne la personne adulte handicapée dans la vie quotidienne et dans les soins d’entretien nécessaires à son état. Il participe à la mise en œuvre et à la réévaluation du Projet Personnalisé d’accompagnement (PPA) au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Il met en œuvre une prise en charge adaptée aux possibilités et besoins de la personne accueillie.

L’aide-soignant veille à la sécurité des résidents et des biens. Il assure des relations permettant la cohérence de l’action centrée sur la personne et participe à la surveillance de l’état de santé de la personne, en transmettant à l’infirmier les observations et les modifications qui surviennent en matière de déglutition, selles, et état cutané.

Il assure les soins d’hygiène et de confort, comme l’aide à la toilette, à l’habillage, et à la préservation de l’autonomie. De plus, il veille à ce que l’hygiène de l’environnement soit respectée par tous, en suivant les procédures de nettoyage, de décontamination, et de désinfection.

Profil

  • Titulaire d’un diplôme d’État d’Aide-soignant exigé
  • Expérience souhaitée
  • Sens de l’observation
  • Aptitude à faire preuve de rigueur et à avoir un sens de l’organisation
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
  • Connaissance dans l’autisme appréciée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :

  • Vous pourrez être amené(e) à travailler en horaires de nuit.
  • Vous travaillerez également sur les différents services de l’EAM en fonction des besoins du service.
  • Des déplacements sur le site de Sainte-Marie pourront également être requis selon les besoins du service.
  • Respect du secret professionnel et du public accueilli
  • Casier judiciaire vierge
  • Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

  • 20% vie chère
  • Planning par cycle
  • Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) 

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Établissement sous la référence ASLAPLAINE-CDI1-AOUT2025 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?

L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des   troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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