Les offres "Educatif et social" à La Réunion

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

CDI à compter du 24/08/2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé à La Plaine-des-Palmistes avec des déplacements possibles sur le site de Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’éducateur spécialisé, ancré dans les valeurs associatives et le projet d’établissement, exerce sous l’autorité du Chef de service. Il accompagne la personne adulte handicapée dans sa vie quotidienne et prodigue les soins d’entretien nécessaires à son état. Il met en œuvre une prise en charge adaptée aux possibilités et aux besoins de la personne accueillie, tout en élaborant, mettant en œuvre et réévaluant le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) au sein de l’équipe pluridisciplinaire. En veillant à la sécurité des résidents et des biens, il assure des relations permettant la cohérence de l’action centrée sur la personne.

En tant que ressource pour le groupe, il conçoit et conduit des projets, analyse et expertise les pratiques éducatives, et rédige des documents professionnels tels que des projets, bilans et synthèses. Il co-construit des interventions adaptées aux attentes et/ou aux besoins de la personne ou du groupe, en harmonie avec la commande sociale et le projet institutionnel. Il élabore un diagnostic éducatif, propose une hypothèse d’intervention socio-éducative et préfigure un Projet Individuel en adéquation avec la situation de la personne ou du groupe et en cohérence avec le projet institutionnel.

Son action s’inscrit dans le cadre des valeurs associatives, des missions de l’institution et de son projet. Il s’implique activement dans les dynamiques institutionnelles et dans l’évaluation interne. En accueillant, suivant et évaluant les stagiaires éducateurs en collaboration avec les instituts de formation, il contribue à la formation des futurs professionnels.

Enfin, l’éducateur spécialisé se tient informé des recherches relatives à l’évolution de sa profession et à la prise en compte des Troubles du Spectre Autistique. De plus, il organise et réalise des sorties et transferts pour les résidents, enrichissant ainsi leur quotidien.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Éducateur spécialisé requis
• Expérience dans le domaine souhaitée
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
• Aptitude à être force de proposition
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Dynamisme, sens de l’organisation et méthodologie

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous serez amené(e) à effectuer des horaires de nuit.
• Vous travaillerez également sur les différents services de l’EAM en fonction des besoins du service.
• Connaissance du public en situation de handicap tel que les personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) appréciée
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Planning par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Établissement par mail de préférence sous la référence ES-CDI1-JUILLET2025 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE 

ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

CDD du 11/08/2025 au 08/10/2025 inclus – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’éducateur de jeunes enfants, sous l’autorité de la Cheffe de service, accompagne au quotidien des enfants de 3 à 7 ans présentant une déficience sensorielle, avec ou sans troubles associés, en veillant à leur sécurité physique et morale.

Il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) en lien avec la famille, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires concernés, en garantissant la participation et l’autodétermination de l’enfant et de ses proches.

Il soutient le développement global de l’enfant en l’accompagnant dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant la socialisation, l’apprentissage de la vie en collectivité et les prérequis scolaires.

Son action éducative s’adapte aux capacités de chaque enfant grâce à des supports et outils personnalisés, en stimulant leur potentiel sensoriel et en développant les modes d’expression et de communication.

En lien étroit avec les familles, il entretient une relation de confiance, favorise le dialogue et assure la cohérence entre l’environnement familial et institutionnel. En tant que membre à part entière de l’équipe pluridisciplinaire, il articule ses interventions avec celles des autres professionnels pour garantir une action éducative cohérente.

Enfin, il contribue à la dynamique institutionnelle et au travail en réseau, en intégrant les évolutions du secteur médico-social et en inscrivant son action dans une logique partenariale, notamment dans la conception des accompagnements relevant du droit commun.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Éducateur de jeunes enfants (DEEJE) exigé
• Aptitude à l’écoute active et sens de l’observation
• Capacité à s’adapter avec efficacité, faisant preuve de patience et de flexibilité
• Capacité à se remettre en question et à mobiliser des ressources
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire…)
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide obligatoire

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence EJESUD-CDD1-JUILLET2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE – SESSAD TLOA

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

CDI à compter du 18/08/2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’éducateur spécialisé, sous l’autorité de la Cheffe de service, intervient dans le cadre d’un nouveau dispositif SESSAD dédié à l’accompagnement de jeunes de 3 à 20 ans porteurs de troubles du langage et des apprentissages, principalement sur le secteur Nord-Est. Il pourra également se déplacer sur l’ensemble de l’île pour des réunions ou formations.

Au cœur de ses missions, il travaille dans une logique pluridisciplinaire en lien avec le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) du jeune. Il adopte une approche globale, prenant en compte le parcours, la situation et l’environnement de chaque bénéficiaire.

L’éducateur accompagne les jeunes dans l’adaptation à leur environnement, en sensibilisant familles, jeunes et partenaires aux troubles et aux compensations nécessaires. Il favorise l’inclusion en milieu scolaire et soutient les dispositifs de droit commun pour qu’ils s’adaptent aux besoins spécifiques.

Il évalue les besoins éducatifs des jeunes et propose des stratégies adaptées. Par ailleurs, il joue un rôle clé dans la guidance parentale, aidant les familles à mieux comprendre les troubles et à mettre en place des solutions adaptées pour favoriser le développement et l’épanouissement des jeunes.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Éducateur spécialisé ou équivalent exigé
• Capacité à s’adapter avec efficacité, faisant preuve de patience et de flexibilité
• Aptitude à l’écoute active et sens de l’observation
• Intérêt pour l’étude et la veille concernant les profils des troubles DYS
• Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Les entretiens de recrutement se dérouleront du 12 au 14 août 2025 inclus.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une expérience avec le dispositif SESSAD souhaitée.
• Une connaissance des troubles du langage et des apprentissages est souhaitée.
• Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire…)
• Expérience professionnelle auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l’Autisme souhaitée.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide obligatoire

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ESTLOA-CDI1-JUILLET2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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CAMSPS LES JACARANDAS

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

CDD pour la période du 18/08/2025 au 10/07/2026 inclus – Temps Plein (1 ETP)

Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’éducateur spécialisé accompagne les enfants de 0 à 7 ans en situation de handicap, qu’il s’agisse de déficiences sensorielles, intellectuelles, ou de troubles du développement ou du comportement. Il veille à leur sécurité physique et morale tout en favorisant leur développement global, leur autonomie et leur socialisation.

Il conçoit des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Il adapte les apprentissages aux capacités de chaque enfant, met en place des outils adaptés, soutient les acquis et encourage les progrès. Il assure également les soins du quotidien dans une relation de confiance et de bienveillance.

L’éducateur agit en prévention précoce, en étant attentif aux premiers liens d’attachement. Il accompagne les enfants en individuel et en groupe, et ajuste l’environnement pour répondre à leurs besoins spécifiques.

Il travaille en étroite collaboration avec les familles. Il les accueille avec respect, soutient leurs compétences parentales et les associe pleinement au projet éducatif. Il prend en compte la place de la fratrie et de la famille élargie dans l’accompagnement de l’enfant.

Inscrit dans un cadre institutionnel, il participe activement au travail d’équipe, à l’analyse des situations éducatives, à la prévention santé et à la transmission d’informations claires et adaptées aux différents interlocuteurs.

Enfin, il s’engage dans une dynamique partenariale, développe des actions en réseau et s’implique dans les projets territoriaux liés à l’enfance. Il actualise ses pratiques par la veille professionnelle et la formation continue.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Éducateur spécialisé ou d’Éducateur de jeunes enfants exigé
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels requises
• Aptitude à être force de proposition
• Dynamisme, organisation et méthodologie essentiels
• Aptitude à reconnaître et valoriser le rôle éducatif de chaque parent
• Capacité à établir des relations personnalisées et distanciées en ayant conscience de l’impact de sa propre subjectivité
• Capacité à se remettre en question et à rechercher de l’aide
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous interviendrez sur différents lieux de vie de l’enfant (domicile, crèche, école…), impliquant des déplacements réguliers en fonction de ses besoins et de son environnement.
• Une connaissance de la déficience sensorielle pour enfant serait un plus.
• Une expérience professionnelle sur le même poste est souhaitée.
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ES-CDD1-JUIN2025 à recrutementcamsps974@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le Centre d’Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)

CDI à compter du 10/08/2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé dans le Nord, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Votre mission consistera à coordonner et à apporter un accompagnement éducatif spécialisé aux enfants et adolescents en situation de handicap.

Votre intervention contribuera au développement de leurs capacités, favorisant leur bien-être et leur inclusion sociale. Vous utiliserez des techniques et des activités adaptées, en cohérence avec leur projet personnalisé d’accompagnement et les orientations du projet d’établissement.

Vous participerez activement à l’accueil et à l’accompagnement des jeunes durant les périodes d’ouverture du dispositif, incluant les semaines, les week-ends et certaines nuitées.

Par ailleurs, vous contribuerez également à la mise en œuvre du projet d’établissement en veillant à intégrer les objectifs fixés.

Enfin, vous jouerez un rôle dans la démarche qualité de l’établissement, en participant à l’amélioration continue des pratiques et des services proposés.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État de Moniteur Éducateur ou équivalent
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
• Être force de proposition
• Dynamisme, sens de l’organisation et méthodologie
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise de la langue créole souhaitée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Ce poste fonctionne avec des horaires décalés. Vous pouvez être amené à travailler jusqu’à 21h00, à commencer dès 06h00, ainsi que les jours fériés et les week-ends.
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence MECCX-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

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IRSAM LA RESSOURCE

INSTRUCTEUR EN LOCOMOTION (H/F)

CDI à compter du 11/08/2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé dans le Nord, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
L’instructeur de locomotion, sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service, intervient auprès d’enfants et d’adolescents déficients visuels afin de leur apprendre à se déplacer en sécurité, avec autonomie et aisance. Intégré à une équipe pluridisciplinaire, il agit en lien étroit avec les familles, les enseignants, les soignants et l’ensemble des professionnels impliqués.

Il évalue les capacités de repérage spatial, les habitudes de déplacement, les besoins et les attentes de chaque jeune. Sur cette base, il élabore un Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA), structuré autour d’apprentissages concrets et progressifs, en séance individuelle ou collective.

En partenariat avec les familles et les professionnels, l’instructeur assure un suivi régulier, fournit des conseils sur l’accessibilité et les outils de compensation, et rédige des comptes rendus des interventions, tout en se tenant à jour dans son domaine d’activité.

Il soutient également les parents dans la compréhension des enjeux liés à la mobilité de leur enfant, les informe sur les dispositifs existants et contribue à leur mise en œuvre.

Enfin, il participe activement à la coordination du projet personnalisé, rédige des bilans et comptes rendus, et assure une veille continue sur les évolutions de son domaine.

Profil

• Titulaire d’un Certificat d’aptitude à l’éducation et la rééducation en locomotion des personnes déficiences visuelles
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à faire preuve d’anticipation
• Sens de l’organisation
• Être attentif, patient et pédagogue
• Capacité à pratiquer une écoute active

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l’île.
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus.
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d’un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence INSTRUCTEURLOCO-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

ASSISTANT SOCIAL (H/F)

CDI à compter du 18/08/2025 – Temps Partiel (0.50 ETP)

Basé dans le Nord, Île de La Réunion

VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, l’Assistant de service social accompagne les personnes accueillies et leurs familles pour les aider à surmonter leurs difficultés sociales et administratives. Il veille à favoriser leur autonomie, dans le respect du Code de déontologie des Assistants de Service Social.

Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. À ce titre, il évalue les besoins, propose un accompagnement adapté, oriente si nécessaire et soutient les démarches visant l’accès aux droits.

Ses missions comprennent également les rencontres avec les personnes accueillies et leurs familles, l’aide à l’élaboration de dossiers administratifs et l’orientation vers un suivi social approprié.

Il contribue également au suivi des admissions en lien avec la Secrétaire de Direction, à la gestion de la liste d’attente via la plateforme OSMOSE, ainsi qu’à l’accueil des nouveaux bénéficiaires.

Par ailleurs, il assure la rédaction des documents nécessaires tels que les rapports sociaux ou les dossiers MDPH, et rend compte de l’évolution des situations. Il se tient informé des évolutions réglementaires et participe activement à la dynamique du service.

Enfin, il entretient et renforce les liens entre l’Institution, la famille et la personne accueillie. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il veille au signalement et au suivi des situations de danger.

Profil

• Titulaire du diplôme d’État d’Assistant de Service social exigé
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
• Capacité à pratiquer une écoute active
• Capacité d’écoute et aptitude à créer une relation de confiance
• Maîtrise des outils informatiques exigés
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (y compris avec l’Éducation Nationale)

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Connaissances des techniques d’intervention sociale et d’accompagnement individuel
• Connaissance du Code de déontologie professionnel
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attente de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence ASSNORD-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

CDI à compter du 11/08/2025 – Temps plein (1 ETP)

Basé dans le Sud, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L’Accompagnant Éducatif et Social, placé sous l’autorité du Chef de service et en collaboration avec les familles. Il apporte un accompagnement éducatif et une aide personnalisée aux enfants et adolescents en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. À l’écoute de leurs besoins, il veille à leur bien-être, leur confort et leur autonomie en créant une relation de confiance et de soutien.

Il contribue activement à la vie sociale et relationnelle. Par sa présence et ses initiatives, il favorise les échanges, les liens familiaux, la participation à la vie citoyenne et propose des activités adaptées pour encourager l’expression, la créativité et l’épanouissement de chacun.

Un soutien médico-psychologique est également au cœur de sa mission. Il adapte son accompagnement aux capacités de la personne, en tenant compte de son âge et de sa situation, et utilise les moments du quotidien pour renforcer les interactions et la communication.

Enfin, il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de chaque personne accompagnée en veillant à intégrer les objectifs fixés. Il collabore avec l’équipe pluridisciplinaire et s’implique dans les projets de l’établissement, tout en actualisant ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Accompagnant éducatif et social (AES) ou d’Aide Médico psychologique (AMP) exigé
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
• Être force de proposition
• Dynamisme, sens de l’organisation et méthodologie
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’écoute
• Capacité d’adaptation
• Capacité à se remettre en question et à mobiliser des ressources

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d’un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame BRUN, Directrice d’Établissement par mail de préférence sous la référence AESDAI-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.