Après l’obtention de l’agrément d’Entreprise Adaptée délivré par la DREETS, une nouvelle étape déterminante a été franchie le 15 juin dernier : les salariés du Répit de Notre-Dame se sont réunis pour une première rencontre placée sous le signe de l’accueil, de la confiance et de l’engagement.
Accompagnés de leurs familles, ils ont été reçus par Philippe PILLON, le directeur général et Carole EVRARD, la directrice des Ressources Humaines de l’Association IRSAM. À cette occasion, chacun a reçu sa tenue professionnelle et son contrat de travail.
Au-delà de cette étape administrative, cette journée a marqué le début d’une véritable aventure humaine et professionnelle. Pour les six personnes en situation de handicap sensoriel et/ou mental qui rejoignent l’équipe, cette embauche représente bien davantage qu’un emploi. Elle constitue une opportunité d’insertion durable, un levier d’autonomie et une reconnaissance des compétences.
À leurs côtés, une équipe expérimentée composée de Pierre LEVY, chef cuisinier, de Domitille BOYER, chef de salle et d’Édouard BRAME, responsable de site, les accompagnera au quotidien afin de les aider à monter en compétences.
Une nouvelle étape a ensuite été franchie le 19 juin à l’occasion d’une pré-ouverture organisée auprès des salariés de l’Association IRSAM. Près de cinquante collaborateurs ont répondu présents pour découvrir le lieu et partager ce moment inaugural. Cette mise en situation grandeur nature a permis à l’équipe de se confronter aux réalités du service avant l’ouverture officielle. Une expérience particulièrement riche, marquée par les échanges, les encouragements et la bienveillance des premiers convives.
Le Répit de Notre-Dame est désormais ouvert au public depuis le 26 juin.
Camille, Shamsa, Émilio, Thanaphon, Pierre-Laurent et Théo vous attendent !
