L’Association IRSAM est partenaire sur le dispositif OASIS HANDICAP avec l’IESTS de Nice.
La barrière des concours a longtemps interdit l’accès à de nombreux métiers du secteur social et médico-social et aux demandeurs d’emploi handicapés. Avec OASIS Handicap, l’OETH les accompagne afin de leur donner toutes les chances de réussite.
L’OETH s’est associé à l’UNAFORIS pour la mise en œuvre d’une action de préformation aux métiers du social et du médico-social à destination des travailleurs en situation de handicap.
Fort d’une expérimentation régionale réussie en Languedoc-Roussillon, le dispositif OASIS Handicap propose à travers des actions de positionnement, de remise à niveau, de remobilisation, d’approche métiers et de pré qualification, de soutenir et valider les compétences nécessaires à l’entrée dans une formation qualifiante du secteur social ou médico-social, en vue de l’obtention d’un titre ou d’un diplôme professionnel.
L’Association IRSAM et plus particulièrement le complexe de la villa Apraxine sur Nice est très actif sur ce dispositif. “Nous avons été sollicités par l’IESTS (Institut d’Enseignement supérieur du Travail Social) pour intervenir le jeudi 10 décembre auprès des personnes retenues pour suivre cette formation”, explique Luc Denis, directeur de la Villa Apraxine.
Le dispositif permet d’être aidé dans son orientation et de construire un projet professionnel, d’être mis en relation avec des ESMS, d’effectuer un stage, de connaître les différents types de contrats par alternance, de présenter les épreuves de sélection de la formation visée et, éventuellement, d’être recruté par un contrat en alternance.
C’est ainsi que le 10 décembre, Luc DENIS, Marie Josée Poubeau (coordinatrice), Valérie Lavigne (animatrice) et Emma Dieudé (stagiaire en communication) ont présenté l’Association IRSAM et ses différents métiers en détaillant pour chacun d’entre eux leurs missions au sein des différents établissements médico-sociaux.
Le complexe de la Villa Apraxine accueillera au sein de ces deux établissements en janvier des stagiaires qui se destinent au métier d’AES.
Un partenariat qui a du sens !
La course ALGERNON 2020 a été exceptionnelle avec la crise sanitaire que nous vivons actuellement. Il était en effet malheureusement impossible de réunir cette année l’ensemble des coureurs. L’Association Algernon a alors proposé une alternative afin que tout le monde puisse participer en choisissant librement un lieu et une période et faire du sport !
C’est ainsi qu’à distance, d’août à octobre, les résidents du Foyer Les Nénuphars ont parcouru des kilomètres sur les tapis de marche de la salle de sport, sur les vélos d’appartement ou encore en marchant en randonnée. Un très bel exploit !
Prêt à découvrir le score des résidents ?
C’est par ici : télécharger [Téléchargement introuvable]
Et pour retrouvez le défi Algernon mené par tous les coureurs, rendez-vous sur cette page.
d’organiser la rentrée scolaire du 2/11 des IES de Marseille et Lyon
Suite aux nouvelles annonces du Président de la République, nous entrons dans une nouvelle phase de confinement afin de lutter contre la propagation du virus COVID 19.
Les premiers axes issus des échanges entre Mme Sophie Cluzel, Secrétaire d’État chargée des Personnes Handicapées, et la Direction de l’Offre Médico-sociale de l’ARS PACA sont les suivants :
Consignes Globales
Droit de visite et sorties les WE
Divers
Pour vous protéger et protéger les autres, télécharger l’application anti-covid.
Pour vos déplacements :
Attestation de déplacement dérogatoire : retrouvez la ici
Attestation de déplacement dérogatoire FALC : attestation_de_deplacement_derogatoire
Pour les familles des IES IRSAM :
Justificatif déplacement scolaire 30-10-2020-justificatif-de-deplacement-scolaire
Risque de transmission du virus personnes asymptomatiques
Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site santé publique france
Nirisoa
Une éducatrice spécialisée de la Passerelle Handi Sens à Lyon se forme à la communication Haptic.
La Communication Haptic, qu’est-ce que c’est ?
L’Haptic est un nouvel outil de communication destiné à améliorer la qualité des échanges avec des personnes en situation de surdi-cécité. Elle repose sur des contacts physiques au niveau de zones du corps dites « neutres » (dos de la main, bras, épaule, dos). C’est un complément aux différents modes de communication utilisés par les personnes suivant leurs besoins : LSF, LSF tactile, langage oral, braille, LORM, etc.
La communication Haptic permet de :
Pourquoi cette formation ?
Je travaille depuis plus de 20 ans auprès de personnes en situation de surdi-cécité, en utilisant essentiellement la LSF et la LSF tactile. Je me suis intéressée à la communication Haptic car elle permet à la personne d’être en lien de façon directe et instantanée avec ce qui se passe autour d’elle, sans attendre une traduction qui la met forcément en décalage par rapport à son entourage.
L’Haptic permet à la personne concernée d’être « acteur » de sa communication.
L’Haptic est un mode de communication de plus en plus répandu aux Etats-Unis et dans certains pays européens (Grande Bretagne, Scandinavie) mais malheureusement, son utilisation demeure assez marginale en France. Mon objectif est de transmettre et de diffuser cette technique complémentaire auprès des personnes que j’accompagne quotidiennement, mais également de sensibiliser mon environnement et mon réseau professionnel pour participer activement au développement de la communication Haptic en France.
Cadre de la formation :
La formation que j’ai suivie était animée par Mme Catherine Hutter, enseignante spécialisée LORM et Haptic et présidente du GERSAM (Groupe d’Entraide Romand de Sourds-Aveugles, Malentendants-Malvoyants) en Suisse.
Elle a duré une journée.
Pour échanger sur ce sujet : nvanbeek@irsam.fr
Références (pour cet article) :
« Social Haptic Communication » Linda Ericsson’s presentation at the symposium « From Touch to Cognition », UNiversity of Boras, 17 january 2018.
« La communication Haptique » 2ème édition élargie, méthode de communication complémentaire pour personnes atteintes de surdi-cécité. (LORM et Com. Haptique, Suisse).
Ouverture par l’équipe IRSAM Lyon d’une Équipe Mobile d’Appui à la Scolarisation – EMAS
Les équipes de l’IES Les Primevères ont fait le choix de répondre à un appel à projet de l’ARS AURA portant sur la constitution d’une Équipe Mobile d’Appui à la Scolarisation (EMAS).
Suite à la circulaire du gouvernement de juin 2019, une réelle volonté d’améliorer la scolarisation des enfants en situation de handicap, au plus près de leur lieu de vie, a conduit à associer l’expertise, les compétences techniques et les savoir-faire des ESMS (Établissements Sociaux et Médicaux-Sociaux).
L’IES les Primevères, fort de sa réussite avec son dispositif de PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées), a pu ainsi faire valoir son positionnement dans le 9ème arrondissement de Lyon et ainsi constituer une équipe mobile. Ce nouveau dispositif renforce le positionnement de cet IES en tant qu’acteur incontournable de la scolarisation des enfants en situation de handicap au sein de la Métropole Lyonnaise.
La direction de l’IES travaille aujourd’hui à la constitution de cette nouvelle équipe, avec un coordonnateur de parcours bénéficiant d’une solide expérience de partenariat avec les acteurs de l’Éducation Nationale.
Cette réponse positive encourage les équipes lyonnaises dans leur volonté de se positionner « hors des murs », et leur souhait de collaborer activement à cette dynamique d’école inclusive !
Un cursus « Référent Pandémie » au sein de notre Association
Les pratiques et la culture des établissements sociaux, médico-sociaux sont interrogées par la pandémie actuelle, les enjeux humains liés à cette crise étant omniprésents pour l’ensemble des parties prenantes.
La survenue d’un cas possible ou confirmé dans un établissement questionne les mesures préventives et adaptatives à conduire avec les salariés, les personnes accueillies, leurs familles et la société civile.
Dans ce contexte, l’Association IRSAM s’adapte et anticipe ses besoins en ressources spécialisées.
A partir d’une offre nouvelle et adaptée aux besoins actuels de notre secteur dispensée par l’ESPACE SENTEIN, la direction générale et la direction Qualité (DQP) ont pris l’initiative de proposer à dix salariés IRSAM de La Réunion et des principaux sites de la métropole d’être formés aux missions de RÉFÉRENT PANDÉMIE.
D’une durée de 3 jours, ce cursus est assuré par un référent COVID ARS PACA, des directeurs généraux d’associations, des médecins urgentistes et des infirmiers hygiénistes.
Le contenu très interactif et en prise directe avec l’actualité sanitaire et médico-sociale veut répondre :
Et au double objectif de :
L’anticipation, la réactivité et la gestion de crise sont les maîtres-mots de ce cursus.
L’Association IRSAM souhaite que cet engagement facilite et améliore l’anticipation et la maîtrise collective des conduites à tenir envers les professionnels, les personnes accueillies et les familles en phase de pandémie.
