Marion DE BOVIS, auteur sur IRSAM

L’Unapei Alpes Provence a proposé de nous associer avec 12 grandes associations médico-sociales des Bouches-du-Rhône (plus de 250 salariés) pour alerter les médias sur le sujet préoccupant du manque de professionnels dans notre secteur.

Aujourd’hui, une conférence de presse a eu lieu dans les locaux de l’Unapei à Marseille, pour communiquer sur le sujet et répondre ensemble aux questions des journalistes.

Philippe Pillon était présent et a pu s’exprimer sur ce sujet qui le préoccupe comme ses homologues.

Découvrez ci-dessous le communiqué de presse diffusé :

Pénurie de professionnels : le cri d’alarme de 12 grandes associations médico-sociales des Bouches-du-Rhône

L’iniquité de traitement des professionnels du secteur médico-social met en péril, si rien n’est fait, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et les jeunes de la protection de l’enfance. La reconnaissance des métiers et la revalorisation salariale prévues par le Ségur de la Santé doivent concerner tous les professionnels du social et du médico-social.

Inédit : 12 associations du département s’unissent et lancent un appel d’urgence.

Nos associations, dédiées à l’accompagnement des personnes vulnérables et en situation de handicap, traversent une crise inédite. En dépit de leur engagement quotidien au service des plus fragiles, nos professionnels sont épuisés et le nombre de postes vacants augmente de plus en plus.

Les métiers de notre secteur professionnel, pourtant essentiels, ne sont pas assez reconnus, avec des salaires qui ne sont pas attractifs.

Notre convention collective n’est plus adaptée. Les niveaux de rémunération proposés ne répondent plus aux compétences, aux diplômes exigés, et aucune revalorisation n’a été faite depuis la mise en place des 35h.

A ce jour, 490 postes sont vacants sur l’ensemble de nos associations.

Avec des métiers particulièrement en tension comme ceux d’assistant social, infirmier, kinésithérapeute, orthophoniste, éducateur et moniteur éducateur, comptable et administratif, surveillant de nuit…

Le manque de professionnels nous contraint aujourd’hui à interrompre certains services. Certaines familles se voient dans l’obligation de reprendre leurs enfants à domicile et d’effectuer le travail d’accompagnement et de soins qui nous est normalement confié.

« Nous déplorons plus de 15 professionnels en arrêt et nous n’avons que très peu de candidats qui se présentent sur les postes ouverts. Nous fonctionnons en mode dégradé depuis début septembre. Nous devons faire des choix dans les activités et dans nos organisations. Les enfants accompagnés sont les premières victimes de cette situation, suivis par les professionnels qui s’épuisent. Nous sommes très inquiets de la fuite de nos compétences à moyen et long terme. » Sandrine Péraldi, Directrice IRSAM IRS de Provence Institut pour Déficients Auditifs à Marseille 11ème

Le Ségur de la Santé, s’il est mis en place au 1^er janvier 2022, ne concernera que quelques catégories professionnelles du secteur médico-social (paramédicaux, AES, etc.). De surcroît, cette revalorisation ne sera mise en œuvre que par un seul financeur. La conséquence directe en sera l’iniquité de traitement entre les métiers, au sein de mêmes associations, de mêmes équipes, avec le risque que cela entraîne mouvements sociaux et contentieux.

« Dernièrement, 3 assistantes sociales sur 4 ont démissionné. Comment rivaliser avec des employeurs qui proposent 500€ de revenus supplémentaires par mois, plus de congés et plus d’avantages sociaux ? J’essaie de recruter mais certains candidats ne se présentent pas en entretien ou même se désistent lorsqu’ils sont retenus. Actuellement, je cherche à embaucher une secrétaire administrative pour assurer au moins la gestion administrative de ces postes. Mais là encore, les personnes ne se présentent pas. Nous sommes de plus en plus en difficulté pour répondre aux sollicitations des personnes et des familles, en matière d’accès et de maintien des droits ; sans parler de la fatigue qui s’accumule auprès des professionnels présents. » Karine Pelletieri, Chef de Service Personnes Accueillies, Unapei Alpes Provence

Les professionnels qui accompagnent nos concitoyens les plus fragiles méritent reconnaissance professionnelle et équité de traitement. Et nos usagers doivent continuer à bénéficier des soins auxquels ils ont droit, sans risquer une dégradation de nos services pour cause de pénurie de personnels et d’accompagnants.

Nos associations font aujourd’hui front commun pour demander à ce que l’ensemble des métiers du secteur social et médico-social soit intégré au Ségur de la Santé.

Nous sommes très inquiets pour l’avenir de nos associations à but non lucratif, et surtout pour les jeunes et les personnes en situation de handicap que nous accompagnons, si cet appel n’est pas entendu.

Nos associations

Ont été sollicitées les associations de plus de 250 salariés des Bouches-du-Rhône : Adapei du Var, ARAIMC, ARI, IRSAM, APF France Handicap, Formation & Métier, Fouque, Sauvegarde 13, Serena, AMSP, La Bourguette, et Unapei Alpes Provence. A travers nos 12 associations, ce sont près de 7 000 salariés concernés.

L’Association IRSAM a choisi de participer à une action de sensibilisation mondiale autour du handicap rare, la surdicécité (les personnes sourdes et aveugles) en lien avec le CRESAM.

Cette action de sensibilisation du grand public a eu lieu le 27 juin, journée mondiale de la surdicécité. Cette initiative, appelée « bombardement de fils » (en anglais « yarn Bombing »), est une forme de street art où le fil tricoté, crocheté ou rassemblé, orne un objet dans un espace public, originaire des États-Unis en 2005. Le principe est de créer des liens, d’unir les personnes avec une double déficience sensorielle, les établissements, les services spécialisés, les membres et partenaires de l’association internationale de la surdicécité et le grand public, au niveau mondial et ainsi permettre la prise de conscience des personnes sourdes et aveugles pendant un mois, une semaine ou un jour, afin de créer une voix plus forte et unie.

L’objectif est ainsi d’accroître la sensibilisation et la connaissance de la surdicécité en tant que handicap unique et d’influencer les services appropriés pour les personnes sourdes-aveugles dans le monde.

Au sein d’IRSAM Marseille, une dizaine de tricoteuses (comptables, référente de parcours ERHR, gestionnaire RH, éducatrice sportive, surveillante de nuit, chef de service, secrétaire, Sœurs de la Congrégation Religieuse) se sont ainsi engagées et ont commencé à tricoter des carrés aux couleurs IRSAM durant les mois de mai et juin. Ces carrés de tricot reliés entre eux ont été exposés à Notre Dame de la Garde, avec l’autorisation du Père Spinoza, recteur, que nous remercions pour son accueil et sa confiance dans ce projet. Nous sommes en effet très heureux de pouvoir nous associer à la Basilique Notre-Dame-de-la-Garde, surnommée « la Bonne mère », véritable emblème de Marseille, à proximité de laquelle se trouve le siège de notre association et avec laquelle nous entretenons des liens d’amitié depuis de nombreuses années, notamment avec la Congrégation des Soeurs de Marie Immaculée à l’origine de l’oeuvre IRSAM. Nous tenons à remercier particulièrement Soeur Marie-Laetitia qui a consacré énormément de temps dans la réalisation du tricot apposée à Notre Dame.

Pour les équipes IRSAM Lyon, une vraie solidarité et un fort engouement se sont également développés autour de cette initiative. L’activité tricot a ainsi débuté au moment du confinement en pensant décorer des arbres du parc des foyers Clairefontaine, à défaut de pouvoir accéder à des lieux publics. Cependant, l’évolution favorable des mesures sanitaires, et l’engouement important des familles, des résidents et des salariés pour participer à cet évènement les ont conduit à penser à un lieu extérieur proche de Clairefontaine. Une quantité de tricoteuses motivées et agiles ont ainsi créé de nombreux carrés de laine permettant la mise en place d’un évènement à plus grande échelle en lien avec notre territoire. L’établissement a souhaité « habiller » certains arbres de la place Valmy afin de créer un parcours esthétique qui conduit à la Mairie du 9ème. Ce parcours visuel a été mis en place et organisé par les équipes et résidents de Clairefontaine ce qui créé un formidable outil au service de l’inclusion des personnes accompagnées et qui, par cette intervention esthétique et poétique au sein de la cité permet de sensibiliser les habitants du 9ème arrondissement au handicap sensoriel et à la surdicécité.

Enfin, au sein de l’IDV Arc-en-Ciel à Marseille, 5 jeunes enfants en situation de surdicécité – Shirine, François, Rayane, Maxime et Sacha- ont participé activement à cette action en réalisant de belles œuvres autour du tricot avec l’aide de leurs éducateurs. Et c’est tous ensemble, jeunes et salariés IRSAM, que nous avons installé les réalisations sur le grand et beau cèdre de la cour de l’Arc-en-Ciel. Un projet mené avec beaucoup d’entrain par l’établissement et qui prend tout son sens en cette journée de sensibilisation à la surdicécité.

Une belle action collective où chacun a pu se révéler et participer avec passion, énergie et enthousiasme. Un grand merci à tous !