Le mercredi 8 avril, les établissements IRSAM La Ressource, IRSAM Les Jacarandas et IRSAM L’Horizon ainsi que IRSAM CRCSI ont accueilli 27 nouveaux professionnels à l’occasion d’une Journée d’Accueil des nouveaux salariés du Pôle Enfants, organisée au Vert Tu Ose à Saint-Paul.
La matinée a débuté par un temps d’introduction assuré par Christine BRUN, Directrice de IRSAM La Ressource et IRSAM Les Jacarandas (CAMSPS), Carole PERROUAULT, Directrice adjointe, et Catherine GALLAS, Directrice de IRSAM L’Horizon (CMPP), aux côtés de Tatiana SMITH, Responsable des Ressources Humaines de IRSAM 3S.
Ce premier temps a permis de présenter l’Association IRSAM, son organisation, ainsi que les différents établissements et dispositifs du Pôle Enfants. Les nouveaux salariés ont notamment pu découvrir les principaux outils et ressources qui viendront structurer leur pratique professionnelle au quotidien.
Les nouveaux arrivants ont également découvert le rôle de l’Équipe Relais Handicaps Rares (ERHR), présenté par Hélène SALEZ, ainsi que celui du Comité Social et Économique (CSE), présenté par Geneviève FIDJI et Christophe MARTINS.
La journée s’est ensuite articulée autour de plusieurs ateliers thématiques animés par les professionnels IRSAM : Aurélie CORDELIER (orthophoniste) et Coraline MERCIECA (audioprothésiste) ont partagé leur expertise au sein du Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile (CRCSI), tandis que Claudia DEGUI (orthoptiste) et Sandrine REDOULOUX (enseignante spécialisée) ont proposé un atelier consacré à la déficience visuelle.
Les troubles neurodéveloppementaux ont été abordés par Leïla SAMAN (ergothérapeute), Lysa AFA (psychomotricienne) et Florent ROGER (ergothérapeute stagiaire) lors de ces temps de sensibilisation.
Le HandiCAR était également présent, avec Christophe LEBON et Paul-Alexandre LECLERC, qui ont fait découvrir des solutions innovantes et technologiques en lien avec le handicap.
Le temps du repas a lui aussi été mis à profit comme un moment de sensibilisation : les volontaires ont pu expérimenter un déjeuner sous bandeau.
Pensés pour être interactifs et concrets, ces ateliers ont favorisé les échanges entre participants et intervenants, permettant à chacun de mieux appréhender les pratiques professionnelles et les réalités rencontrées au quotidien.
