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IRSAM IREF FORMATION présente son catalogue en ligne et ses nouvelles formations

IRSAM IREF FORMATION a présenté son catalogue en ligne lors du Salon de la Formation à la Nordev les 24 et 25 février 2023 à La Réunion. Le projet a été développé par Erwann LE GAC qui nous présente ses missions.

Erwann LE GAC occupe les fonctions d’ingénieur de formation depuis 6 mois à IRSAM IREF FORMATION. Il analyse la demande, conçoit, coordonne et évalue les dispositifs de formation pour des publics adultes dans le cadre de la formation professionnelle. L’équipe de l’organisme de formation est aussi composée de Bruno DRONEAU, Directeur adjoint, Adrien VINTEZOUT, Responsable et Marie-Thérèse FONTAINE, Assistante Administrative. Autour de ce noyau, gravitent différents formateurs indépendants dans de multiples champs d’intervention : Langue des Signes Française (LSF), Sauveteur Secouriste du Travail (SST), carte mentale, informatique adaptée, l’approche du handicap psychique, les médiateurs pair-aidants, formation DV et DA niveau I,II,III, etc…

« IRSAM IREF FORMATION ne m’était pas inconnu car je travaillais déjà pour IRSAM La Ressource et l’Association IRSAM depuis quelques années. J’ai été accueilli par des professionnels très compétents dans chacun de leur domaine et animés par une forte motivation pour le développement de l’activité et des projets. Rapidement, il m’a fallu prendre mes marques au sein de cette organisation, et à mon tour apporter ma pierre à l’édifice.

A mon arrivée, deux priorités ont été définies :

• La mise en place, depuis le 1^er janvier 2023, d’un logiciel de gestion pour organisme de formation. Il nous permet déjà de communiquer notre catalogue de formation actuel. C’est un changement de pratique dans la gestion des formations, mais rapidement nous avons pu nous structurer autour de celui-ci.

• Le copilotage avec Bruno DRONEAU, Directeur adjoint de IRSAM La Ressource et IRSAM IREF, d’un dispositif de formation dans le domaine de la santé mentale pour des médiateurs pair-aidants et des travailleurs sociaux. La particularité de cette formation est qu’elle s’adresse à des binômes composés d’un pair-aidant et d’un travailleur social, issus de plusieurs établissements d’une durée de 18 mois avec des temps de regroupement chaque mois. Il a fallu accompagner la structuration de ce parcours de formation, mettre en place les évaluations, prospecter les intervenants selon les thématiques, apporter des solutions dans l’accompagnement et la progression pédagogique des stagiaires… C’est une première expérience de ce type pour IRSAM IREF avec une formation qui est construite sur un mode “formation/action”. Le contenu et son organisation sont le fruit d’échanges réguliers avec les stagiaires et les employeurs.

D’autres axes de travail sont en cours pour le développement économique de IRSAM IREF et sa visibilité. Nous sommes devenus le seul centre de formation de l’Association IRSAM, et si nous devons répondre aux besoins internes, il nous faut également porter de plus en plus nos regards sur l’extérieur. A cela s’ajoute les exigences réglementaires de notre secteur d’activité, comme Qualiopi par exemple, et pour lesquelles nous devons veiller à être en conformité.

Les projets en cours sont aussi l’élaboration de nouvelles formations autour des TND (Troubles neuro-développementaux), de la déficience sensorielle, certaines à destination des adultes en situation de handicap mais aussi des professionnels du médical et paramédical (DPC) et la structuration des actions de sensibilisation entrant dans le cadre de Qualiopi.

Beaucoup de travail et de challenges que l’équipe de IRSAM IREF FORMATION, et donc moi aussi, nous nous sommes engagés à relever ! »