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CASE DV DM
Actus
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Sébastien Vienne, Ergothérapeute, depuis 2015 :
“Issu de la 1ère promotion de l’école d’Ergo de La Réunion.
Ma première expérience et premier poste s’est déroulé à l’IRSAM en 2015 au SAMSAH DV, et à partir de 2017, au CASE DV, sur des interventions ponctuelles sur le handicap visuel– pour l’aménagement d’environnement professionnel – pour du maintien à l’emploi sous les préconisations de l’orthoptiste. Depuis 2018, le CASE DV a pu étendre son activité dans le champ du moteur ; j’ai pu ainsi développer mon activité dans ce domaine.”
“Mon métier, d’une manière générale, l’ergothérapie est une discipline paramédicale qui agit sur prescription médicale. L’ergothérapie intervient sur l’ensemble des champs du handicap. Il évalue la situation de la personne pour dresser un bilan ergothérapique. Ce dernier est destiné à mettre en œuvre la rééducation pour pallier aux difficultés de la personne porteuse de handicap pouvant aller jusqu’à de la réadaptation par la mise en place d’aides techniques et d’environnement adapté. ”
“Mes missions en tant qu’ergothérapeute au CASE DV :
Au niveau du handicap visuel : évaluation de l’environnement lumineux et ergonomique de la personne afin de proposer des préconisations en termes d’aménagement pour créer un espace de travail adapté aux capacités visuelles de cette personne.
Au sein de notre équipe, on a la coordinatrice qui gère le lien entre les bénéficiaires et partenaires qu’on peut rencontrer tout au long de l’accompagnement proposé, l’orthoptiste qui se charge de transmettre l’évaluation des capacités visuelles de la personne ainsi qu’un informaticien qui lui met en place des outils informatiques adaptés (logiciel…).
Au niveau du handicap moteur : le CASE DV a, depuis peu, pour mission de réaliser des évaluations motrices pour les personnes en emploi, en recherche d’emploi ou en formation qui peuvent être touché par des maladies invalidantes (type lombalgies) comme des maladies sévères (sclérose en plaque par ex) qui auront un impact négatif sur leur emploi que ce soit pour le maintien de l’emploi ou pour une prise de poste. Je rencontre, ainsi, les bénéficiaires du dispositif appui spécifique mis en place par l’AGEFIHP afin de recueillir un ensemble de données nécessaires et utiles concernant les capacités fonctionnelles, au regard de l’environnement. Ceci me permettra d’apporter des préconisations d’ordres matériels ou/et organisationnelles afin d’optimiser la prise de poste, la recherche d’emploi.
Les entretiens réalisés peuvent également m’amener à préconiser l’intervention de l’orthoptiste et de l’informaticien selon les répercussions des pathologies présentes.
“Mon rôle au sein de notre équipe :
Sur la partie visuelle, il y a l’aménagement lumineux et ergonomique de l’environnement professionnel
Sur la partie motrice, il y a des bilans confrontés à l’environnement dans lequel sera présent la personne pour mettre en place des outils de compensation. ”
Ce qui est très enrichissant c’est aussi d’apprendre leur vécu, c’est un partage d’expériences.
Ils peuvent nous apporter des éléments que nous n’aurions peut-être pas vus de la même manière. “
