Inclusion professionnelle à IRSAM CASE en partenariat avec France Travail

Pour lui permettre d’évoluer dans les meilleures conditions, plusieurs équipements adaptés ont été mis à sa disposition : une chaise ergonomique, un bureau mobile et réglable en hauteur, ainsi qu’un clavier et une souris adaptés à ses besoins. 

« Toutes les adaptations nécessaires ont été mises en place pour que je puisse travailler confortablement. Cela me permet aussi d’identifier les aménagements dont j’aurai besoin dans un futur emploi, » souligne Sandra. 

Cette expérience illustre concrètement la mission du dispositif IRSAM CASE, qui œuvre chaque jour pour favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.  

« C’est une première pour nous. C’est une belle expérience que nous ne regrettons pas. Cette immersion nous a permis de tester les modalités d’accueil d’une personne en situation de handicap et de mettre en valeur les équipements d’adaptation dont nous disposons déjà au sein du service. Elle nous a également donné envie de poursuivre la démarche et d’accueillir à nouveau des personnes à l’avenir, » ajoute Valérie DECOMBLE, responsable IRSAM CASE. 

Grâce à la collaboration entre France Travail et IRSAM CASE, cette immersion démontre que l’inclusion professionnelle se construit collectivement. Avec des moyens de compensation adaptés aux besoins de chacun et un accompagnement personnalisé, elle devient une réalité concrète. »