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Un(e) Chargé(e) de mission qualité (H/F)

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EANM Barre D’jour / EAM Les Pailles en Queue

Un(e) Chargé(e) de mission qualité (H/F)

CDI – Temps plein à compter du 02 mai 2023

Basé à Sainte-Clotilde, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

Le FAO Barre d’Jour accompagne des adultes porteurs de déficits intellectuels avec ou sans troubles associés. Il propose une capacité d’accueil de 60 places. Le FAO Barre d’Jour dispose d’une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations éducatives et paramédicales.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle mais aussi de la déficience intellectuelle et des TSA, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle, intellectuelle et ou de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Fonctions

Dans le cadre de la structuration de la démarche qualité au sein de nos établissements conformément aux orientations associatives et au cadre législatif et règlementaire, le(a) Chargé(e) de mission Qualité est garant(e) du pilotage de la démarche qualité en lien avec la Direction

Vos activités principales

Piloter la démarche qualité en lien avec la Directrice et les fonctions supports de la Direction de la Qualité et des Projets du Siège
Animer le Comité Qualité
Suivre et activer la mise en œuvre des plans d’amélioration qualité et actions correctives concrètes, au sein de nos établissements et services
Déployer les outils de suivi de la qualité au sein des différents services
Soutenir les méthodologies de démarches participatives des différents acteurs
Mettre en œuvre les démarches d’évaluations internes et externes
Animer et suivre la démarche d’évaluation interne et externe ainsi que le projet d’établissement
Rédiger les rapports d’évaluation interne et externe à partir de la trame associative
Veiller à la mise e place d’outils de communication adaptés à l’évolution et à l’image de l’établissement en lien avec le service communication de l’Association

Mettre à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) et assurer le suivi du plan d’actions DUERP
Assurer le suivi des Fiches d’Evènements Indésirables
Compléter les études et enquêtes demandés par les autorités de tutelles (Statistiques ANAP, enquêts ARS, …)

Profil

Diplôme de niveau 1 ou 2 avec Formation souhaitée en « Qualité » ou en « Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux » ou « Gestion administrative »
Expériences dans le champ du handicap
Capacité d’organisation et sens de la méthodologie
Aisance relationnelle et forte capacité à travailler en équipe
Capacité d’animation dans la transversalité et l’interdisciplinarité
Qualités rédactionnelles
Très bonne maîtrise de l’outil informatique (connaissance de l’outil AGEVAL appréciée)

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale

Spécificités du poste :

Rattachement au Secteur Nord de l’Ile
Déplacements

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV + Lettre Manuscrite) à l’attention Du FAO/FAM IRSAM – Madame la Directrice, Madame INFANTE 40 rue Roger Guichard – Le Moufia – 97490 STE CLOTILDE – recrutfaofam@irsam.fr

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